10076

Понятие коммерческой деятельности

Контрольная

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Понятие коммерческой деятельности. Коммерция означает торговля это часть управленческой деятельности непосредственно направленная на получение прибыли. Все организации делятся на: коммерческие и некоммерческие. Коммерческие отношения включают...

Русский

2013-03-20

46 KB

0 чел.

Понятие коммерческой деятельности.

Коммерция - означает торговля - это часть управленческой деятельности, непосредственно направленная на получение прибыли.

Все организации делятся на:

а) коммерческие;

б) некоммерческие.

Коммерческие отношения включают:

  1.  Договор.
  2.  Документальное оформление.
  3.  Платежи.
  4.  Ответственность.

Коммерческие отношения строятся на основе равноправия, финансовой независимости и автономии воли.

Автономия воли — не зависит ни от чего.

Коммерсант (в России предприниматель) — действует профессионально, от своего имени и за свой счет.

Зарегистрируют физическое лицо в любом случае (как предпринимателя).

Основной принцип коммерции — свобода предпринимательской деятельности.

Вмешательство закона — только на защиту интересов общества и потребителей.

Существует три вида ограничений
коммерческой деятельности:

  1.  Разрешительное (лицензионное):

ей подлежат те виды деятельности, для которых законом установлено получение лицензии.

Служат защитой потребителей от шарлатанства.

Критерий — квалификация сотрудника. В чем несовершенство: этот один человек может быть в нескольких фирмах (или просто числиться в штате).

Положительный аспект: лицензии можно лишить.

  1.  Инспекционное:

связано с эксплуатационных сложных и технических объектов. Эксплуатация и право эксплуатирования — контроль государства.

  1.  Запретительное:

некоторыми видами деятельности запрещено заниматься (наркотики, «ядерная» деятельность).


Организационно-правовые формы коммерческих компаний:

Их отличительные признаки не в структуре управления, а в ответственности перед кредиторами.

Все эти компании подразделяются на товарищества и общества.

Товарищество — это объединение лиц.

Общество — это объединение капиталов.

  1.  Индивидуальное (единоличное) предприятие:

Характерные особенности: права, обязанности и ответственность такого предприятия совпадают с правами, обязанностями и ответственностью владельца. Т.е. владелец отвечает перед кредиторами всем своим имуществом (кое-где и имуществом членов семьи).

По количеству их преобладает.

Два индивидуальных предприятия создать нельзя.

  1.  Полное товарищество (товарищество с неограниченной ответственностью):

Это объединение лиц, каждое из которых отвечает под долгам товарищества всем своим имуществом.

Товарищи несут СОЛИДАРНУЮ ответственность. Кредитор может обратиться к каждому — и они потом пусть разбираются.

Почему сложно создавать:

а. Каждый отвечает за партнера своим имуществом.

б. Может быть латентным (зарегистрировано, но на самом деле нет).

в. Каждый владелец обязан заниматься управлением и его действия (каждого) обязывает остальных.

Нельзя участвовать в двух товариществах и заниматься индивидуальной деятельностью.

Регистрируется товарищество под именем всех или нескольких.

Семейное товарищество:

почему не ограничить двумя видами: не дает возврата кредита. Надо создать гарантию возврата кредита.

  1.  Коммандитное товарищество (товарищество на вере):

Это объединение лиц, в которых один или несколько участников несут ответственность всем своим личным имуществом, а остальные — только в размере своих вкладов.

Исторически: дворянство и духовенство не имело права заниматься бизнесом. Они находили купца — он и прокручивал деньги.

Кто несет полную ответственность — дополняющие. Остальные — вкладчики.

Товарищество регистрируется под именем дополняющего


  1.  Общество с ограниченной ответственностью:

Юридическое лицо — корпорация — фикция, но со свойствами.

Необходимо, чтобы частное право регулировало отношения юридических и физических лиц. Для этого нужно УРАВНЯТЬ по признаку юридические и физические лица.

Признаки юридического лица:

  1.  Имя.
  2.  Адрес.
  3.  Правоспособность: может от своего имени выступать в суде.
  4.  Имущество.
  5.  Цели деятельности.
  6.  Внутренняя структура: чтобы было понятно, кто выступает от ю.л.

Юридическое лицо — это коллективная персона — коллектив, но выступает в коммерческом обороте как одна персона.

Ю.л. не может быть подвержено физическому наказанию (это минус).

Особый порядок наследования — ю.л. наследует само себе.

Сольная корпорация — царствующая монархия.

Все общества являются юридическими лицами. Понятие ответственности личным имуществом нет.

ООО (общество с ограниченной ответственностью — в России).

Ltd. (Limited — в Европе).

Inc. (Incorporated — в США).

ООО — это объединение капиталов. Каждый учредитель вносит определенное имущество в уставной капитал общества и несет ответственность только в пределах этого имущества. Сумма вкладов образует основной капитал — имущество юридического лица.

ООО отвечает перед кредиторами всем своим имуществом.

Закон устанавливает минимальный уровень уставного капитала: чтобы было чем отвечать.

Уставной капитал не может быть меньше этого уровня.

Имя ООО — абстрактно. Но после имени — идет сокращение ООО.

Желательно, чтобы было индивидуальным (чтобы другие не использовали).

Нельзя в имени использовать слова: государственное, всероссийкое.

Название регистрируется :

  1.  авторским правом;
  2.  налоги.


Адрес: юридический адрес выбирается где угодно. Что это дает: национальность (по месту регистрации). Законодательство + система налогообложения.

Соображения:

  1.  Если фирма работает в определенном районе: надо по месту регистрироваться.
  2.  Но если глобально — где лучше (P&I — страховое общество —на Бермудах).

Правоспособность: определяется уставом.

ООО ограничивается по числу учредителей — нельзя фирмой с одним учредителем создать ю.л.

Но есть и верхний предел: АО.

ООО создают учредители — они же будут являться владельцами.

Для создания общества нужны следующие документы:

  1.  Учредительский договор: это внутренний документ, который определяет отношения учредителей между собой. Определяется ,кто и когда вносит свою долю. Как будут распределены обязанности по управлению — но не обязательно на всех.
  2.  Устав: определяет цели и задачи, размеры уставного капитала, взаимоотношения с бюджетом и другими лицами. Нельзя заниматься тем, чего нет в уставе.
  3.  Протокол учредительского собрания: но если учредитель один — то не надо.
  4.  Справка об оплате уставного капитала: это гарантия кредиторам.

Особенности функционирования ООО.

  1.  Увеличение или уменьшение уставного капитала:
    •  увеличивать можно без ограничений — кредитоспособность. В банках — правило о % о кредите от уставного капитала.
    •  уменьшать можно только с согласия всех кредиторов. Нельзя уменьшать меньше установленного законом уровня. При уменьшении — кредиторы могут потребовать досрочного исполнения обязательств.
  2.  Вход/выход в ООО и замена учредителей:
    •  вход: только с согласия всех учредителей. Новый может внести свежие деньги, либо выкупает часть долей: его доля образуется из маленьких долей.
    •  замена: смерть одного — наследник на его место, но с согласия остальных. Им лучше согласиться: ему нужно возвращать имущество всего ООО пропорционально количеству всего имущества.

Преимущества:

  1.  Закрытость:
    •  решения не публикуются;
    •   коммерческие дела не публикуются.
  2.  Можно создавать взаимосвязанные семейства обществ.

Сравнивая уставы можно определить независимость.

PAGE  1


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

26029. Поступления на государственную гражданскую службу 45.5 KB
  21 Одним из принципов государственной гражданской службы является равный доступ граждан владеющих государственным языком Российской Федерации к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола расы национальности происхождения имущественного и должностного положения места жительства отношения к религии убеждений принадлежности к общественным объединениям а также от других обстоятельств не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего. На гражданскую службу вправе поступать граждане...
26030. Должности государственной гражданской службы, их группы и категории 60 KB
  Должности государственной гражданской службы их группы и категории. Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица замещающего государственную должность. статьи 89 должности государственной гражданской службы подразделяются на четыре категории и пять групп. Должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие группы: высшие должности; главные должности; ведущие...
26031. Служебный контракт на государственной гражданской службе: понятие, содержание и значение 66 KB
  Согласно статьи 23 Служебный контракт соглашение между представителем нанимателя и гражданином поступающим на гражданскую службу или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Представитель нанимателя обязуется предоставить гражданину поступающему на гражданскую службу возможность прохождения гражданской службы а также предоставить указанному гражданину или гражданскому служащему возможность замещения определенной должности гражданской службы обеспечить им прохождение гражданской...
26032. Должностной регламент государственного гражданского служащего 51 KB
  В должностной регламент включаются: 1 квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков предъявляемые к гражданскому служащему замещающему соответствующую должность гражданской службы а также к образованию стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности; 2 должностные обязанности права и ответственность гражданского служащего за неисполнение ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа...
26033. Права и обязанности гражданского служащего 55 KB
  № 79ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации иными нормативными правовыми актами РФ и условиями служебного контракта; получение в установленном порядке информации и материалов необходимых для исполнения должностных обязанностей а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; доступ в установленном порядке к сведениям составляющим государственную тайну необходимым для исполнения должностных обязанностей; доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных...
26034. Запреты и ограничения, связанные с государственной гражданской службой. Общие принципы служебного поведения государственных служащих 72.5 KB
  2004 № 79ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации. Порядок прохождения диспансеризации перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 5 близкого родства или свойства родители супруги дети братья сестры а также братья сестры родители и дети супругов с гражданским служащим если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью ...
26035. Понятие и признаки государственной службы 46.5 KB
  Противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе.2008 О противодействии коррупции под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением дача взятки получение взятки злоупотребление полномочиями коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег ценностей иного имущества или услуг имущественного характера иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо...
26036. Виды государственной службы 62.5 KB
  Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы. Путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон О системе государственной службы Российской Федерации могут быть установлены и другие виды федеральной государственной службы. правовое регулирование и организация федеральной государственной службы находятся в ведении Российской Федерации п.
26037. Принципы государственной службы 33.5 KB
  Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы 1. Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются: федерализм обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации далее государственные органы; законность; приоритет прав и свобод человека и гражданина их непосредственное...