11121

Професія скляр

Доклад

Другое

СКЛЯР Зміст праці. Скляр має справу з особливим матеріалом склом. Скло це твердий прозорий тендітний матеріал виготовлений з чистого кварцового піску соди і вапняку. Шибки роблять за допомогою машин: розплавлену масу видавлюють через вузьку подовжню щілину нап...

Украинкский

2013-04-04

38 KB

1 чел.

СКЛЯР

Зміст праці. Скляр має справу з особливим матеріалом - склом. Скло - це твердий, прозорий, тендітний матеріал, виготовлений з чистого кварцового піску, соди і вапняку. Шибки роблять за допомогою машин: розплавлену масу видавлюють через вузьку подовжню щілину, направляючи її між валиками машини, що витягує і прокочує скляну стрічку визначеної товщини і ширини.

Стрічка надходить на випал рівномірного охолодження розпеченого скла до кімнатної температури. Скло буває різних видів. Найбільш розповсюдженим є віконне листове скло. Крім нього - вітринне, дзеркальне, візерункове, армоване (скло з металевою сіткою усередині). Незадовільний випал веде до утворення на поверхні скла тріщин, збільшує його брак і бій.
Робота скляра полягає в тому, щоб вирізати з аркушів скло визначеної форми і розміру. Основними виробничими операціями є: розкрій, різання скла і вставка. Перш ніж відрізати скло, його розкроюють, тобто відміряють потрібні відстані, розміри.
    
Умови праці, інструменти. Для виконання скляних робіт майстру необхідні спеціальні інструменти, прилади й інвентар. Для різання скла застосовують різні склорізи (сталеві й алмази), для відмірювання - лінійки і метри, для перевірки прямокутності скла - косинці, для накладення замазки - ножі.
Різання скла роблять найчастіше на столах, рідше - на верстатах. Поверхня столу повинна бути винятково рівною (нерівна поверхня сприяє розколюванню скла, особливо під час різання склорізом із твердих сплавів, застосування яких вимагає досить великої сили натиску).

Області застосування, можливі місця роботи: скляні майстерні, меблеві фабрики, фірми по виробництву готових внутрішніх дверей, виробництва дзеркал, фірми по ремонту квартир, офісів. Також фабрики по виробництву скла, однак там професія скляра буде мати трохи іншу специфіку.
Спілкування в праці: скляр може працювати як у бригаді, у парі, так і індивідуально. Професійний тип - реалістичний. Спрямованість, клас професій - людина-техніка.
Домінуючі інтереси - техніка;
супутні - металообробка, деревообробка.
Необхідні якості. Професія скляра пред'являє визначені психофізіологічні вимоги до працівника. Взагалі в роботі його переважає фізичне навантаження. Крім сили йому необхідна особлива гострота зорового упізнання, щоб по зовнішньому вигляду визначити якість скла, попереджаючи його бій. Дуже допомагає в роботі добре розвитий лінійний і площинний окомір. Лінійний окомір потрібний для акуратного розкрою і різання скла. Площинний окомір необхідний при визначенні рівності скла. Також важливою якістю в роботі скляра є слух. По звуку склоріза визначають, розрізане скло чи ні, і чи не було браку. Крім цього, дуже важливо тонко диференціювати силу натиску при різанні скла, тому скляр повинний володіти розвито моторно-м'язовою координацією. Визначені дозовані зусилля необхідні для того, щоб не поламати скло під час цієї операції.

Медичні обмеження. Відсутність хронічних захворювань, що можуть накласти обмеження на тривалість робочого дня, нервово-психічних захворювань. Схоронність опорно-рухового, вестибулярного апарата, гарний зір і слух.

Родинні професії: столяр, плиточник.
Перспективи професійного росту і кар'єри: стажист - молодший фахівец - ведучий майстер - бригадир - контролер - завідувач майстерні. Можливе одержання додаткових спеціальностей і підвищення кваліфікації в будівельних технікумах і інститутах.
На ринку праці на даний момент існує середній рівень затребуваності, тому що при будівництві будинків нового зразка замість засклених віконних рам використовуються склопакети.
    Необхідний рівень освіти - початкова професійна чи повна середня.
Підготовка ведеться способом індивідуального навчання на виробництві. Продовжити освіту можна в будівельних технікумах і інститутах
.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

16997. Поняття і сутність менеджменту 6.35 MB
  ТЕМА 1. Поняття і сутність менеджменту Еволюція поглядів на сутність менеджменту Організація як обєкт управління. Менеджмент як вид професійної діяльності. Для позначення діяльності з координації роботи людей на практиці використовують різні по...
16998. Розвиток науки управління 1.77 MB
  ТЕМА 2. Розвиток науки управління. Виникнення науки менеджменту. Ранні теорії менеджменту. 1. Еволюція управлінської думки Хоча організації як форма обєднання людей для досягнення спільної мети існують не одне тисячоліття але до середини ХІХ столітт
16999. Прийняття управлінських рішень 6.78 MB
  ТЕМА 3. Прийняття управлінських рішень. Основи теорії прийняття рішень. Процес прийняття рішень. Методи творчого пошуку альтернатив. 1. Основи теорії прийняття рішень У науковій літературі зустрічається як розширене так і вузьке розуміння процесу
17000. Методи обґрунтування управлінських рішень 5.46 MB
  ТЕМА 4. Методи обґрунтування управлінських рішень. Класифікація методів обґрунтування управлінських рішень. Інструменти обґрунтування управлінських рішень. Обґрунтування рішень в умовах невизначеності. 1. Класифікація методів обґрунтування управ
17001. Планування в організації 13.06 MB
  ТЕМА 5. Планування в організації. Сутність планування як функції управління. Цілі управлінського планування. Стратегічне планування. 1. Сутність планування як функції управління Щоб спільні зусилля співробітників організації були успішними вон
17002. Організація як функція управління 20.37 MB
  ТЕМА 6. Організація як функція управління. Сутність функції організації. Основи теорії організації. Основи організаційного проектування. Типи організаційних структур управління. 1. Сутність функції організації В процесі вивчення цієї теми важл
17003. Мотивація в управлінні 10.35 MB
  ТЕМА 7. Мотивація Поняття і сутність мотивації. Змістовні теорії мотивації. Процесні теорії мотивації. 1. Поняття і сутність мотивації Привести у дію організовану систему для отримання необхідного результату можливо лише шляхом певного впливу на не...
17004. Управлінський контроль 10.35 MB
  ТЕМА 8. Управлінський контроль Поняття та процес контролю. Інструменти управлінського контролю. Контроль поведінки працівників в організації. 1. Поняття та процес контролю Контроль це процес забезпечення досягнення цілей організації шляхом пост
17005. Лідерство в управлінні 119.5 KB
  ТЕМА 9. Лідерство План лекції Поняття і сутність лідерства. Поведінкові теорії лідерства. Ситуаційні теорії лідерства. Поняття і сутність лідерства В кожній організації здійснюється горизонтальний та вертикальний поділ праці у процесі я...