1682

Экономика организаций. Хозяйственная деятельность предприяний

Лекция

Экономическая теория и математическое моделирование

Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Организационно-правовые формы предприятия и их характеристика. Формы общественной организации производства. Основные производственные фонды. Регулирование заработной платы.

Русский

2012-12-16

700.66 KB

33 чел.

Тема: Организационно-правовые формы предприятия и их характеристика.

  1.  Сущность характеристика и классификация предприятий.

 Предприятие – это самостоятельное хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который на основе использования труда коллектива, имущества, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги с целью получения прибыли или для достижения социального эффекта. Внутренняя среда предприятия – это трудовые ресурсы, средства производства, информация и деньги. Внешняя среда предприятия – это потребители продукции, поставщики, государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия.

 Главная задача предприятия – это хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственного имущества.

 Цели предприятия:

  1. Экономические – направлены на обеспечение работоспособности предприятия.

а) Предметная – предприятие подразделяет Что, В каком количестве, С каким качеством будет производится продукция, какова потребность в производственных мощностях и персонале;

б) Результативные цели – получение прибыли и рост рентабельности;

в) Финансовые – предприятие стремится к платёжеспособности.

  1. Социальные цели – соответствующая заработная плата, приемлемые условия труда, благоприятный микроклимат и возможность профессионального роста.
  2. Экологические цели – предприятие должно учитывать влияние хозяйственной деятельности в производстве на экологию.

Правовые, социальные и экономические основы деятельности предприятия определят закон Республики Беларусь «О предприятиях РБ».

Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятия, определяет права и ответственность предприятия, регулирует отношение между предприятиями.

Важнейшими задачами действующего предприятия являются:

  1. Получение дохода владельцем;
  2. Обеспечение потребителей продукцией;
  3. Обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;
  4. Создание рабочих мест для населения, живущего в его окрестностях;
  5. Охрана окружающей среды (земля, воздух и вода);
  6. Недопущение сбоев в работе (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращение объёмов и снижения рентабельности производства).

К основным функциям производственного предприятия относятся:

  1. Изготовление продукции производственного и личного потребления;
  2. Продажа и поставка потребителю;
  3. Послепродажное обслуживание продукции;
  4. Материально-техническое обеспечение производства;
  5. Управление и организация труда персонала;
  6. Всестороннее развитие и рост объёмов производства;
  7. Предпринимательство;
  8. Уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;
  9. Соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Основные принципы предприятий следующие:

  1.  Экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использование чистой прибыли;
  2.  Самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырьё, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;
  3.  Использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;
  4.  Ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесённый другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и госарбитраж;
  5.  Материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учётом конечных результатов работы предприятия.

Все предприятия по форме собственности подразделяются:

  1. Основанные на собственности граждан (частные: индивидуальные и семейные);
  2. Основанные на долевой (коллективной) собственности (акционерные общества, арендные предприятия, хозяйственные товарищества);
  3. Основанные на собственности общественных и религиозных организаций;
  4. Государственные (республиканские и коммунальные);
  5. Совместные (предприятия, одним из учредителей которых является иностранный инвестор).

По характеру выпускаемой продукции предприятия подразделяются на предприятия производящие средства производства, и предприятия, изготавливающие предметы потребления.

По размеру предприятия бывают крупные, средние и малые.

Размер предприятия зависит от объёма производимой продукции, от численности персонала, от стоимости основных производственных фондов.

По степени специализации предприятия делятся на специализированные и универсальные.

По типу производственного процесса – единичные, серийные, массовые.

Предприятия на добровольных началах могут объединятся в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, холдинги, сохраняя при этом самостоятельность и права юридического лица.

Основными предметами деятельности предприятия являются:

  1. Производство и реализация продукции.
  2. Фирменная торговля.
  3. Осуществление посреднической деятельности.
  4. Бартерные и брокерские сделки.

2. Понятие юридического лица.

Юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательством.

Государственная регистрация и ликвидация юридических лиц.

Учредителями предприятия могут быть как физические, так и юридические лица. При образовании предприятия необходимы следующие документы:

  1. Заявление.
  2. Учредительный договор.
  3. Устав предприятия.
  4. Гарантийные письма.

Регистрация осуществляется решением исполкома, о чём делается отметка в уставе и учредительном договоре. После этого предприятие изготавливает круглую печать, фирменные бланки и открывает счёт в банке. Необходимо в 15-дневный срок пройти регистрацию в государственной налоговой инспекции и стать на учёт в фонде социальной защиты населения и в фонде занятости. Данные о регистрации предприятия в 10-дневный срок сообщаются в министерство финансов, где предприятие включается в государственный реестр и регистрируется.

Образование и регистрация АО имеет особенности: 1) созывается учредительная конференция, на которой должны присутствовать более 50% учредителей. Здесь принимается решение о создании АО, избираются руководящие и контролирующие органы, утверждается устав; 2) источниками образования уставного фонда являются: денежные и материальные взносы учредителей, личные вклады, государственная собственность, доходы от ценных бумаг и реализации продукции, спонсорство, кредиты банков, безвозмездная передача имущества других предприятий.

Основанием для ликвидации предприятия является желание учредителей, банкротство и нарушение норм экологии.

Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:

  1. его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано, или признанием судом недействительной регистрации юридического лица из-за допущенных при его создании нарушений законодательства, которые носят неустранимый характер;
  2. суда в случаях:

непринятия решения о ликвидации в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано;

осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещённой законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо систематически противоречащей уставным целям юридического лица, или признания недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

3) иных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.

 

3. Организационно-правовые формы предприятия.

Основные признаки, отличающие одну форму собственности от другой:

  1. Форма собственности.
  2. Порядок формирования уставного фонда.
  3. Форма управления предприятием.
  4. Источники имущества, составляющие материальную основу предприятия.
  5. Степень имущественной ответственности по обязательствам.

Различают коммерческие предприятия (получение прибыли и дальнейшее развитие предприятия) и некоммерческие (выполнение определённых функций).

Коммерческие организации могут выступать в форме государственных и унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ и кооперативов.

Государственные предприятия образуются по инициативе государственных органов на основе государственной собственности, которая выступает в виде республиканской, муниципальной и коммунальной собственности.

Унитарное предприятие – это предприятие не наделено правом собственности на закреплённое за ним имущество. Имущество предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам. Унитарными предприятиями могут быть государственные (республиканские коммунальные или частные) предприятия.

Имущество республиканских унитарных предприятий находится в собственности РБ и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Имущество коммунального унитарного предприятия находится в собственности местных советов народных депутатов и принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения.

Унитарные предприятия могут быть преобразованы в хозяйственные товарищества или хозяйственные общества, при этом собственность одного юридического лица переходит в собственность другого с выплатой компенсации соответственно их доле в общей собственности.

Во главе унитарного предприятия ставится руководитель, который подотчётен собственнику. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом, но не несёт ответственность по обязательствам собственника имущества. Собственник также не несёт ответственности по обязательствам предприятия.

Хозяйственные товарищества – это такая форма деятельности, при которой имущество предприятия формируется за счёт вкладов нескольких юридических лиц или граждан. Эти лица объединяются для совместной хозяйственной деятельности на основе заключённого между ними договора. Отличительная особенность – один или несколько участников несут неограниченную ответственность по своим обязательствам не только своим вкладом, но и личным имуществом. Имущество формируется за счёт вкладов участников, за счёт доходов и принадлежит участникам на праве общей долевой собственности.

Хозяйственные товарищества подразделяются на полные и коммандитные.

Полное товарищество работает под фирменным наименованием с указанием имён товарищей. Создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывают все участники. Учредительный договор содержит следующие положения: 1) имена участников; 2) фирменное наименование; 3) адрес товарищества; 4) предмет деятельности; 5) оговаривается размер и состав вкладываемого капитала; 6) оговаривается размер и состав, порядок внесения изменений долей собственности каждого члена товарищества; 7) оговаривается характер распределения прибыли и срок функционирования.

Каждый партнёр по товариществу является и руководителем, т.е. каждый товарищ имеет право на управление, поэтому все участники несут по обязательствам товарищества полную (неограниченную) ответственность.

Коммандитное товарищество – один из участников несёт полную ответственность, и хотя бы один ограниченную ответственность перед кредиторами в пределах своего вклада. Участники, несущие полную ответственность, называются действительными членами. Остальные – членами-вкладчиками или коммандитами. Они принимают участие в управлении товариществом.

Преимущества перед другими хозяйственно-правовыми формами.

  1. Высокая степень ответственности по обязательствам.
  2. Управление товариществом осуществляется только действительными членами, что обеспечивает самостоятельность, свободу и оперативность.
  3. Можно привлекать других инвесторов, что способствует расширению производства.

Недостатки:

  1. Нестабильность функционирования, т.к. при уходе одного из участников товарищество распадается.
  2. Непривлекательность полной имущественной ответственности.

Хозяйственное общество – это юридическое лицо, созданное путём объединения имущества для осуществления хозяйственной деятельности при ограниченной ответственности всех участников по обязательствам общества. Хозяйственное общество является собственником имущества, переданного ему акционерами, продукции и доходов. Общество отвечает по долгам всем своим имуществом, а участники только в размере принадлежащих им паёв или акций.

Различают: ООО – учреждается одним или несколькими лицами. Уставной капитал разделён на определённые доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах внесённых вкладов. Число участников ООО не должно превышать предела, установленного законодательством. Учредители ООО подписывают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор содержит: наименование, местонахождение, сведения об учредителе. ООО признаётся предприятие, имеющее разделённый на доли уставной капитал, орган управления, дирекцию и общее собрание участников.

ОДО – его участники несут дополнительную имущественную ответственность по обязательствам, в размерах, превышающих их долю в имуществе общества. Величина дополнительной ответственности оговаривается в учредительных документах. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладу.

АО – создаётся при необходимости привлечь капитал большого размера, является коммерческой организацией, уставной капитал разделён на определённое число акций, участники не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им вкладов. Уставной фонд АО формируется за счёт продажи акций. Акция – это ценная бумага, подтверждающая вклад её владельца в уставной фонд. Акции могут быть обыкновенными и привилегированными. АО может быть открытого и закрытого типа. АО открытого типа проводит открытую подписку на акции, причём число акционеров не ограничивается.

В ЗАО акции распределяются только среди учредителей. Размер уставного капитала оговаривается в учредительном договоре, а также типы акций, права и обязанности учредителей, порядок оплаты акций.

Формы объединения предприятий.

Создание объединений предприятий характеризуется следующими признаками:

  1. Сохранение прав юридического лица при вхождении в объединении.
  2. Добровольность вхождения в объединение.
  3. Соблюдение требований устава объединения.
  4. Формирование отношений между участниками объединения на основе договора и сохранение прав юридического лица.

Концерн – объединение самостоятельных предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе добровольной централизации выполнения ряда функций с целью повышения его эффективности. По составу участников концерны могут быть отраслевыми и межотраслевыми. Предприятие, входящее в концерн, не имеет право входить в другие концерны и обязано указать свою принадлежность к данному концерну в фирменном наименовании.

Холдинг – организация, функционирующая на основе владения контрольными пакетами акций других предприятий с целью контроля и управления их деятельностью. Контрольный пакет акций дает возможность участвовать в капитале предприятия путем обеспечения безусловного права принятия решений , принимаемых на общем собрании акционеров. По преимущественному виду деятельности холдинги подразделяются на промышленные и финансовые.

Консорциум – временное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации комплексных проектов или программ, выполнения крупных государственных заказов. После достижения цели он может прекратить свою деятельность. Участники могут одновременно вступать в другие объединения.

Ассоциация (союз) – добровольное объединение организаций с целью решения задач, связанных с развитием отрасли или вида деятельности. Члены ассоциации не ведут совместной производственно-хозяйственной деятельности. Они осуществляют свою деятельность на основе добровольных членских взносов и пожертвований. Участники имеют право быть членами других объединений.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) – совокупность юридических лиц, действующих как основное или дочернее общества либо полно или частично объединивших свои активы на основе договора для реализации инвестиционных проектов, направленных на повышение конкурентоспособности, освоение новых рынков.

Тема: Формы общественной организации производства

Вопросы по теме.

  1.  Ресурсы и факторы производства.
  2.  Сущность производства.
  3.  Формы общественной организации производства.

1. Экономика вырастает из производства, которое образует материальную основу экономики.

Источники любого производства – это ресурсы, которыми располагает общество.

Ресурсы производства – это совокупность природных, социальных и духовных сил, которые используются в процессе создания товаров, услуг и других ценностей. Ресурсы подразделяются на 4 группы:

  1.  Природные ресурсы – это то, что пригодно (исчерпаемые и неисчерпаемые).
  2.  Материальные ресурсы – созданные человеком средства производства.
  3.  Трудовые ресурсы – это люди в трудоспособном возрасте.
  4.  Финансовые ресурсы – денежные средства.

В ресурсном аспекте оценивают ресурсы по 3-м параметрам:

А) социально-демографические

Б) профессионально-квалификационные

В) культурно-образовательные

Природные, материальные и трудовые ресурсы присущи любому производству и поэтому являются базовыми ресурсами.

Базовые ресурсы, вовлечённые в производство, образуют факторы производства.

Факторы производства – это экономическая категория, обозначающая уже реально вовлечённые в процесс производства ресурсы.

Существуют 3 основных фактора производства:

1. Сырьё и материалы (фактор «земля»), имеет троякое значение.

А) естественный ресурс (ископаемые);

Б) Выступают как объект хозяйствования, то есть является предметом труда. Это все виды сырья, материалов, энергии и покупных изделий.

 Сырьё – это предметы труда, на получение которых затрачен труд только сырьевых отраслей производства.

 Материалы – это предметы труда, прошедшие переработку в обрабатывающих отраслях, но не являющиеся конечной продукцией.

По характеру участия в изготовлении продукции сырьё и материалы являются имуществом.

2. Капитал, то есть материальные и финансовые ресурсы.

3. Труд (рабочая сила) – способность человека к труду, совокупность его физических и умственных способностей, которые используются в процессе производства.

По уровню квалификации труд подразделяется на квалифицированный и, малоквалифицированный и не квалифицированный.

Каждый фактор производства приносит владельцу доход.

Центральное место в процессе производства занимает взаимодействие производственных факторов.

2. Производство представляет собой изготовление необходимых товаров и услуг путём переработки сырья материалов и использования рабочей силы и оборудования. Процесс производства осуществляется при содействии 3-х факторов. При этом объём выпускаемой продукции достигается при различном сочетании вводимых ресурсов.

Типы производства.

  1.  Индивидуальное – деятельность в масштабах основного производства предприятия.
  2.  Общественное производство – система производственных связей, обрастающая другими отраслями, то есть производственная инфраструктура.

В зависимости от объёма производства, характера выпускаемой продукции, степени специализации различают следующие виды организации производства:

  1.  Единичное производство (выпуск ограниченной номенклатуры изделия, чаще всего партиями).
  2.  Массовое производство (характеризуется постоянным и непрерывным выпуском продукции строго ограниченной номенклатуры, имеющее одно назначение и конструктивный или технологический тип).
  3.  Серийное производство (характеризуется выпуском продукции ограниченной серии и при переходе на выпуск иной продукции основные средства будут меняться).

3. При определённом типе производства могут быть выбраны разные формы его организации: концентрация, специализация, комбинирование, кооперирование, диверсификация производства.

 Концентрация представляет собой процесс сосредоточения производства на крупных предприятиях. В современных условиях она проявляется в укрупнении размеров предприятий и эффективном распределении производства между предприятиями различного размера.

В зависимости от того, на каком уровне происходит укрупнение производства, различают следующие формы концентрации:

  1.  Агрегатная концентрация – исходная форма концентрации, непосредственно связанная с научно-технологическим развитием. Она представляет собой рост единичной мощности оборудования (агрегатов, аппаратов, технологических установок и т.д.).
  2.  Технологическая концентрация выражается в укрупнении цехов, переделов в составе предприятий, что может происходить как за счёт агрегатной концентрации, т.е. увеличения мощности единицы оборудования, так и путём увеличения количества единиц оборудования.
  3.  Заводская концентрация характеризуется увеличением размеров предприятий, которое может происходить за счёт агрегатной, технологической концентрации, а также путём объединения нескольких предприятий, что приводит к организационно-хозяйственной концентрации.
  4.  Организационно-хозяйственная концентрация проявляется в создании различных видов производственных объединений.

Организационно - хозяйственная концентрация может осуществляться, во-первых, на основе горизонтальной концентрации, т.е. объединения предприятий , функционирующих в одной сфере деятельности, во-вторых, на основе вертикальной интеграции, т.е. объединения предприятий, связанных единой технологической цепочкой, в-третьих, комбинацией разноотраслевых компаний, технологически не связанных между собой.

Концентрацию производства можно оценить системой показателей.

 Абсолютная концентрация производства определяется размером, например агрегатная – размером турбин, плавильных печей, технологическая – размером производств, заводская (организационно-хозяйственная) – размером предприятия (объединения).

 Абсолютный размер предприятия можно оценить с помощью следующих показателей:

  1.  объём производства продукции за год (в стоимостном или натуральном выражении);
  2.  среднегодовая численность промышленно-производственного персонала;
  3.  среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

Кроме того, может быть использован, например, такой показатель, как энергетическая мощность.

Уровень относительной концентрации производства характеризуется удельным весом агрегатов, производств и предприятий различного размера в общем объёме выпуска продукции, в общей стоимости основных фондов и численности работников, а также удельным весом потребления электроэнергии.

В качестве показателя уровня концентрации в отрасли используют и объём выпуска продукции за год, приходящийся на одно предприятие.

Группировка предприятий по размерным группам (малые, средние, крупные) используется для характеристики динамики уровня концентрации в конкретной отрасли, а не для сравнения уровней концентрации в различных отраслях.

Эффективность концентрации производства определяется улучшением технико-экономических показателей производства продукции в результате увеличения размера производства (предприятия). На крупных предприятиях эффект может быть получен за счет:

  1.  увеличение единичной мощности, что приводит к росту производительности оборудования при снижении роста его стоимости;
  2.  использование прогрессивных технологий;
  3.  проведения научно-технических разработок в собственных лабораториях, конструкторских и технологических бюро, опытных производствах, что позволяет в сжатые сроки обновлять выпускаемую продукцию высокой конкурентоспособности;
  4.  «экономии на масштабе производства», обусловленной тем, что рост затрат на содержание административно-управленческого персонала, на освещение и отопление зданий и аналогичных расходов происходит более медленными темпами, чем на основные производства, т. е. затраты на единицу продукции уменьшаются;
  5.  развития специализации, комбинирования, позволяющих экономно и комплексно использовать топливно-сырьевые ресурсы, утилизировать отходы, организовывать смежные производства.

Специализация производства

 Специализация производства представляет собой процесс сосредоточения выпуска конструктивно и технологически однородной продукции, ее отдельных частей или технологических процессов на предприятиях, в объединениях и отраслях.

Специализацию можно определить как концентрацию производства конструктивно и технологически однородной продукции, т. е. сосредоточение на предприятии (в цехе, на участке) одинаковой по способу изготовления продукции, предназначенной для конечного потребления, либо отдельных узлов, агрегатов, деталей и других элементов технологически сложного изделия, или как обособление отдельных стадий технологического процесса.

Различаются следующие формы специализации: предметная, подетальная , технологическая.

 Предметная специализация представляет собой сосредоточение выпуска готовых к конечному потреблению продуктов на конкретных предприятиях (например, станкостроительных, мебельных, обувных). При этом предприятие может специализироваться на выпуске продукции нескольких видов (многопредметная специализация) или одного вида (однопредметная специализация).

 Подетальная специализация – это процесс сосредоточения отдельных частей, узлов или деталей на конкретном предприятии (например, предприятие по выпуску подшипников, запасных частей и т. д.).

 Технологическая (стадийная) специализация представляет собой процесс выделения отдельных стадий (операций) технологического процесса в самостоятельные предприятия (например, литейные, кузнечно-прессовые, сборочные предприятия, прядильные, ткацкие фабрики и т. п.).

Общее назначение форм специализации заключается в том, что они ориентированы на производство отдельных частей изделия. Различие заключается в том, что при подетальной специализации выпускаются части изделий (например, подшипники). Чем сложнее изделие, тем более эффективным может быть развитие специализации.

Специализацию можно рассматривать по отношению к различным объектам: предприятиям (цехам, участкам), отраслям, регионам, государствам.

Показатели, характеризующие уровень специализации, различают в зависимости от объекта. Так, например, специализация на уровне национальной экономики характеризуется степенью развития связей с другими государствами. Уровень специализации в промышленности в целом можно определить количеством специализированных отраслей. Уровень специализации конкретной отрасли определяется ее удельным весом в общем выпуске продукции данного вида (например, удельным весом мебели, выпущенной на мебельных предприятиях, в общем выпуске мебели). Данный показатель позволяет судить о том, насколько производство продукции данного вида выделено в самостоятельную отрасль.

 Удельный вес основной (профильной) продукции в общем ее выпуске в конкретной отрасли отражает степень однородности производства в рамках каждой отрасли.

 Уровень специализации конкретного предприятия можно оценить на основе таких показателей, как удельный вес массовой и крупносерийной продукции в общем объеме производства предприятия (цеха), удельный вес специализированного оборудования в общем парке оборудования предприятия (цеха) и др. (например, количество специализированных цехов по отношению к общему числу цехов и т. п.).

Кооперирование

 Кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями, объединениями по совместному изготовлению конкретного изделия. От материально-технического снабжения кооперирование отличается тем, что представляет собой постоянные связи по обмену полуфабрикатами, деталями, узлами, агрегатами или другими конструктивными элементами изделия, а материально-техническое снабжение включает поставки сырья, материалов, топлива и т. д.

Кооперирование выступает в различных формах.

 По отраслевому признаку различают внутриотраслевое и межотраслевое кооперирование. Внутриотраслевое кооперирование представляет собой производственные связи между предприятиями одной отрасли. Межотраслевое кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями различных отраслей.

 По территориальному признаку кооперирование может быть внутрирайонным и межрайонным. Внутрирайонное кооперирование представляет собой длительные производственные связи между предприятиями одного экономического района. Межрайонное кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями, расположенными в различных экономических районах.

В зависимости от формы специализации кооперирование может быть:

  1.  Предметным (агрегатным), при котором главное предприятие, выпускающее технологически сложную продукцию, получает от других предприятий необходимые агрегаты, идущие для производства изделия данного вида;
  2.  Подетальным, при котором предприятия-смежники и головное предприятие устанавливают долговременные производственные связи по поставке и использованию готовых деталей и узлов;
  3.  Технологическим, представляющим собой длительные производственные связи, основанные на поставках одним предприятием другому полуфабрикатов (штамповок, отливок) или на выполнении отдельных технологических операций.

Уровень производственного кооперирования можно определить на основе удельного веса покупных изделий и полуфабрикатов в общем объёме продукции предприятия (отрасли) – коэффициент кооперирования.

Производственное кооперирование характеризуется соотношением предметного (агрегатного), подетального и технологического (стадийного) кооперирования в общих кооперированных поставках.

Соотношение внутриотраслевых и межотраслевых, а также внутрирайонных и межрайонных поставок характеризует развитие соответствующих форм кооперации.

 

Комбинирование

Комбинирование представляет собой объединение на одном предприятии (комбинате) разноотраслевых производств, связанных между собой технически, экономически и организационно.

Объединение на одном предприятии разнородных производств различных отраслей или подотраслей представляет собой процесс концентрации.

 Производственно-экономическое и технологическое единство характеризуется энергетической, сырьевой и транспортной базами, информационной системой.

 Организационное единство выражается в согласовании стратегии развития и организационной структуры управления.

Всё это приводит к территориальному единству, которое выражается в осуществлении процесса производства на едином пространстве, хотя в отдельных случаях общей площадки может и не быть.

Комбинирование может происходить следующими путями:

  1.  На основе сочетания последовательных стадий переработки исходного сырья (например, текстильные, химические, металлургические комбинаты);
  2.  Посредством комплексного использования сырья или нескольких видов исходного материала (например, нефтехимические комбинаты);
  3. Посредством использования отходов в производстве (например, комбинаты по переработке древесины, мясокомбинаты).

В зависимости от характера связи между производствами различают: вертикальное комбинирование, совмещающее последовательные стадии переработки сырья в полуфабрикаты и готовую продукцию; горизонтальное комбинирование, заключающееся в получении разноотраслевой продукции на различных ступенях переработки сырья; смешанное комбинирование, которое объединяет два вышеназванных.

Уровень комбинирования можно оценить на основе следующих показателей;

  1. Удельный вес продукции, произведённой на комбинатах, в общем выпуске продукции;
  2. Соотношение стоимости продукции, выпущенной комбинированным производством, и стоимости продукции, выпущенной некомбинированными предприятиями;
  3. Степень комплексного использования первичного сырья.

Комбинирование имеет существенные различия в разных отраслях.

Комбинаты могут возникнуть и в результате организационного слияния нескольких самостоятельных предприятий. Но объединение можно назвать комбинатом только в том случае, если произойдёт практическое объединение разноотраслевых производств.

Комбинирование позволяет значительно повышать эффективность производства за счёт:

  1. Комплексного использования отходов;
  2. Снижения удельных капитальных вложений на содержание обслуживающих производств, ремонтного и складского хозяйств, водо-, тепло- и пароснабжения и т.д.;
  3. Расширения сырьевой базы для промышленного производства;
  4. Экономии на транспортных средствах;
  5. Равномерного размещения промышленных предприятий.

Так, например, в чёрной металлургии комбинаты за счёт высокого уровня концентрации производства развивают комплексное производство: азотных удобрений из коксового газа и азота, поступающего из кислородного цеха; строительных материалов из металлургических шлаков; огнеупоров и т.д. Эффективность производства на металлургических комбинатах может быть значительно повышена за счёт утилизации тепла из шлаков и нагретой воды (так, 60% потребности металлургического комбината в топливе может быть удовлетворено за счёт использования вторичных энергоресурсов).

В цветной металлургии эффективность производства значительно повышается за счёт объединения процессов добычи и переработки руды, а также комплексной переработки сырья и отходов. Так, например, полиметаллические руды содержат цветные металлы, серу, редкоземельные элементы, и их комплексное использование позволяет существенно расширять сырьевую базу промышленности. Внутриотраслевое комбинирование в цветной металлургии позволяет сочетать производство меди и свинца с получением таких редких металлов, как кобальт, кадмий, сурьма, молибден, и рассеянных металлов – германия, висмута, теллура и др. Редкие и рассеянные металлы имеют значительную стоимость, часто более высокую, чем основные цветные металлы.

В химической промышленности комбинаты, например нефтехимические, позволяют комплексно, с высокой эффективностью перерабатывать сложное нефтяное сырьё и получать продукты переработки нефти (бензин, керосин, смазочные масла и т.п.), а также этилен, аммиак, пропилен с последующей их переработкой в этиловый спирт, азотные удобрения, полиэтилен, пластические массы и т.д.

Комбинаты в деревообразующей и целлюлозно-бумажной промышленности основаны на комплексной переработке древесины, производстве картона, древесностружечных плит, химических и других продуктов. Отходы производства древесины используются в качестве сырья для гидролизно-дрожжевого, дубильного и других производств.

В пищевой промышленности комбинаты позволяют значительно повышать эффективность производства на основе комплексной переработки сырья и утилизации отходов с учётом малой транспортабельности сельскохозяйственного сырья, его сезонности и др. (мясокомбинаты, рыбокомбинаты, плодоовощные комбинаты). Эффективно создание комбинатов на стыке различных отраслей, например промышленности и сельского хозяйства.

Таким образом, в основе эффективности комбинирования лежат возможность использования прогрессивной технологии и высокая степень непрерывности технологических процессов, что позволяет экономить сырьё, материалы, трудозатраты, капитальные вложения, повышать производительность труда.

При оценке эффективности комбинирования следует обосновывать величину затрат, которые необходимы для выпуска конкретной продукции, производимой обычным и комбинированным способами. При этом сравнение идёт по таким показателям, как себестоимость продукции (с учётом транспортных затрат), капитальные вложения, производительность труда. Обязательное условие сравнения двух вариантов – учёт именно тех затрат и результатов, которые обусловлены процессом комбинирования.

Тема: Основные производственные фонды

  1.  Сущность, состав, структура и оценка основных фондов.

Основные фонды – это средства труда, которые участвуют в производственном процессе, имеют высокую стоимость, функционируют длительный период, не изменяют свою натуральную форму, постепенно изнашиваются и частями переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию в виде амортизационных отчислений.

В зависимости от назначения и выполняемых функций основные производственные фонды промышленности подразделяются на следующие группы: здания, сооружения, передаточные устройства, силовые машины, рабочие машины, транспортные средства, инструмент, производственный инвентарь и принадлежности, хозяйственный инвентарь.

 

Группировочные признаки ОПФ

По роли в производствен-ном процессе

По функционируе-мому назначению

Вещественно-натуральный состав

Принадлежность

Использование

  1. Активные
  2. Пассивные
  1. Произв-е
  2. Непроизв-е
  1. здания
  2. сооруж-я
  3. передаточн.

устройства

  1. сил. машины и оборуд-е
  2. Раб. Машины и оборуд-е
  3. Транспорт
  4. Инструмент
  5. Произв. Инв.
  6. Хоз-й. Инв.
  1. Собственные
  2. Арендован-ные
  1. Наход-ся в эксплуатац.
  2. Нахд-ся в запасе

 

По роли в производственном процессе ОПФ делятся на активную и пассивную части.

К активной части относятся те средства труда, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе, прямо влияют на производственную мощность и объём выпускаемой продукции.

К пассивной части относятся те ОПФ, которые оказывают косвенное влияние на величину производственной мощности и количество выпускаемой продукции, создают условия для нормальной работы активной части ОПФ.

Различают следующие структуры основных фондов:

  1.  технологическая – соотношение стоимости различных видов основных фондов в их общей стоимости;
  2.  производственная – соотношение активной и пассивной части основных фондов;
  3.  отраслевая – соотношение стоимости основных фондов различных отраслей промышленности в их общей стоимости.

Методы стоимостной оценки ОПФ:

  1.  По полной первоначальной стоимости – формируется из затрат на

их приобретение, сооружение и изготовление, включая расходы по доставке, монтажу и установке.

2.По восстановительной стоимости – это стоимость воспроизводства ОПФ в современных условиях, т.е. одинаковые ОПФ, приобретённые в разное время,имеют разную стоимость. В целях правильного расчёта величины износа периодически производится их переоценка. Для этого по каждой группе ОПФ разрабатывается коэффициент удорожания. После переоценки амортизация начисляется по восстановительной стоимости.

3.По остаточной стоимости – это разница между первоначальной стоимостью и суммой износа.

На – годовая норма амортизации, %

Т – срок эксплуатации, лет

Этот метод необходим для определения убытков при преждевременном выходе ОПФ из строя, для рабочего налога на недвижимость.

4.По ликвидационной стоимости – стоимость, которая может быть получена от реализации ОПФ по договорной цене либо по цене металлолома за вычетом стоимости демонтажа.

Об объёме ОПФ предприятия следует судить по среднегодовой стоимости, т.к. основные фонды находятся в постоянном движении.

Тр – время эксплуатации ОПФ в году (количество целых месяцев)

  1.  Износ ОПФ, его сущность, виды износа.

ОПФ, функционируя в производстве, подвергаются износу, который представляет собой потери физических и моральных характеристик.

Физический износ – это утрата основными производственными фондами своих первоначальных производственно-технических характеристик в результате работы или бездействия.

В зависимости от степени физического износа он может быть полным или частичным. Поэтому и возмещение бывает полным (реновация) или частичным.

При полном износе ОПФ возмещаются путём приобретения новых ОПФ. Частичный износ возмещается путём их ремонта. Для оценки степени физического износа ОПФ применяется экспериментальный метод и метод анализа срока службы.

Экспериментальный метод основан ан обследовании фактического технического состояния объекта.

Анализ срока службы базируется на сравнении фактического и нормативного сроков эксплуатации. Установление в %-х по срокам службы физического износа производится по формуле:

Тн, Тф – фактический и нормативный сроки службы ОПФ, лет.

В случаях, когда фактический срок службы сравнялся с нормативным или превысил его, процент физического износа определяется по формуле:

Тв – возможный срок службы ОПФ рассчитанный экспериментальным

путём.

Моральный износ – преждевременное, до окончания срока физической службы обесценивание ОПФ.

Различают две формы морального износа. Моральный износ первой формы (ИМ1) определяется при переоценке ОПФ сопоставлением их полной первоначальной стоимости с восстановительной по формуле:

Его суть – машины той же конструкции, с такими же эксплуатационными характеристиками производятся дешевле и переносят меньшую стоимость на готовую продукцию.

Вторая форма морального износа связана с внедрением новых, более совершенных средств труда, производительность которых выше, а себестоимость продукции изготавливаемой на них ниже, что даёт большой экономический эффект. Моральный износ второй формы (ИМ2) устанавливается сопоставлением технических характеристик старых и новых ОПФ по формуле:

Пн, Пс – производительность новой и морально устаревшей машины

Учёт физического и морального износа необходим для правильного определения восстановительной стоимости ОПФ, сроков их службы и замены, норм и суммы амортизации.

Моральный износ может быть полным и частичным. Частичное возмещение осуществляется путём модернизации оборудования, а полное возмещение - путём замены старого оборудования новым.

3.Амортизация, ее сущность, методы начисления.

Срок службы – период в течение которого объект основных средств сохраняет свои потребительские свойства.

Срок полезного использования – ожидаемый или расчетный период эксплуатации основных средств в процессе деятельности организации.

Амортизация – это возмещение в денежной форме стоимости износа ОПФ путём постепенного переноса ими своей стоимости на создаваемую в процессе производства продукцию.

Амортизируемая стоимость – стоимость, по которой объекты основных средств числятся в бухгалтерском учете.

Отчисления, предназначенные для возмещения стоимости, изношенной части физического капитала, называются амортизационными, которые, накапливаясь, образуют амортизационный фонд. Общая сумма амортизации определяется как разница между первоначальной и ликвидационной стоимостью ОПФ. Величина амортизационных отчислений выражается в норме амортизации. Норма амортизации -–это годовой процент перенесения стоимости ОПФ.

Норма амортизации на полное восстановление ОПФ рассчитывается по формуле:

Т – экономически целесообразный срок службы ОПФ (амортизационный период)

Норма амортизации на капитальный ремонт ОПФ рассчитывается по формуле:

Р – затраты на капитальный ремонт за весь срок службы ОПФ, млн.р.

М – затраты на модернизацию, млн.р.

Общая годовая норма амортизации равна:

Амортизационные отчисления включаются в себестоимость продукции, а по мере реализации продукции накапливаются на предприятии для приобретения новых ОПФ.

Амортизация основных фондов начисляется линейным, нелинейным и производительным способами.

1.Линейный способ заключается в равномерном (по годам) начислении организацией амортизации в течение всего нормативного срока службы или срока полезного использования объекта. Нормы начисления амортизации в первом и каждом из последующих лет срока эксплуатации объекта совпадают

При линейном способе годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из амортизируемой стоимости объекта основных средств и нормативного срока службы или срока полезного использования путем умножения амортизируемой стоимости на принятую годовую линейную норму амортизационных отчислений.

Организации амортизацию начисляют ежемесячно, исходя из её месячной нормы. Месячная норма амортизации рассчитывается методом деления годовой нормы амортизации на 12 (количество месяцев в году).

NA – норма амортизации

Если неизвестно NA, то размер ежегодных амортизационных отчислений определяется по формуле:

Тсл – срок службы ОПФ, лет

2. Нелинейный способ заключается в неравномерном (по годам) начислении организацией амортизации в течение срока полезного использования объекта основных средств.

Объектом применения нелинейного способа начисления амортизации являются объекты основных средств, которые непосредственно участвуют в процессе производства продукции.

При нелинейном способе годовая сумма амортизационных отчислений рассчитывается методом суммы чисел лет либо методом уменьшаемого остатка с коэффициентом ускорения до 2,5 раза. Нормы начисления амортизации в первом и каждом из последующих лет срока полезного использования объекта могут быть различными.

Применение метода суммы чисел лет предполагает определение годовой суммы амортизационных отчислений исходя из амортизируемой стоимости объектов основных средств и нематериальных активов и отношения, в числителе которого – число лет, остающихся до конца срока полезного использования объекта, а в знаменателе – сумма чисел лет срока полезного использования объекта.

Сумма чисел лет срока полезного использования объекта определяется по формуле:

, где

СЧЛ- сумма чисел лет выбранного организацией самостоятельно в пределах установленного диапазона срока полезного использования объекта;

С- выбранный организацией самостоятельно в пределах установленного диапазона срок полезного использования объекта.

При методе уменьшаемого остатка годовая сумма начисленной амортизации рассчитывается исходя из определяемой на начало отчетного года недоамортизированной стоимости (разности амортизируемой стоимости и суммы начисленной до начала отчетного года амортизации) и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования объекта и коэффициента ускорения ( до 2,5 раза), принятого организацией.

3.Производительный способ начисления амортизации объекта основных средств заключается в начислении организацией амортизации исходя из амортизируемой стоимости объекта и отношения натуральных показателей объема продукции (работ, услуг), выпущенной ( выполненных) в текущем периоде, к ресурсу объекта.

Амортизационные отчисления рассчитываются производительным способом в каждом отчетном году по формуле:

, где

АО- сумма амортизационных отчислений в году t;

АС- амортизируемая стоимость объекта;

ОПР- прогнозируемый в течение срока эксплуатации объекта объем продукции ( работ, услуг) в году t;

t = 1,…., n – годы срока полезного использования объекта.

4.Обновление ОПФ, показатели, характеризующие обновление.

 Обновление ОПФ - это процесс замены устаревших средств труда новыми средствами труда, более совершенными.

Различают частичное и полное обновление. При частичном обновлении заменяются отдельные узлы и детали, восстанавливаются разрушенные конструкции зданий, т.е. частичное обновление выражается в капитальном ремонте и модернизации. Капитальный ремонт требует полной разборки агрегатов, замены или восстановления износившихся деталей и узлов, сборки, регулирования и испытания агрегата.

 Модернизация – это внесение в конструкцию действующих ОПФ изменений, которые повышают их технологический уровень и улучшают экономические характеристики.

Модернизация полностью или частично устраняет моральный износ второй формы. Модернизация эффективна в тех случаях когда:

  1. Увеличивается годовой объём производства
  2. Увеличивается производительность труда
  3. Уменьшается себестоимость продукции
  4. Увеличивается рентабельность производства

В зависимости от масштабов обновления различают тех перевооружение, реконструкцию, расширение и новое строительство.

Для характеристики процесса обновления ОПФ используются следующие показатели:

  1.  Коэффициент обновления – он характеризует долю новых введённых в эксплуатацию ОПФ в отчётном периоде.

  1.  Коэффициент выбытия – показывает, какая доля имевшихся ОПФ выбыла за отчётный период из-за износа или ветхости.

  1.  Коэффициент интенсивности обновления.

  1.  Коэффициент прироста ОПФ – показывает рост ОПФ за данный период в результате обновления.

Показателями, характеризующими состояние ОПФ, являются:

  1.  Коэффициент износа.

, где

И – сумма начисленного износа

  1.  Коэффициент годности – показывает, какую долю составляет их остаточная стоимость в первоначальной стоимости.

  1.  Показатели и пути повышения эффективности использования ОПФ

Эффективность использования ОПФ характеризует система показателей:

1.Обобщающие показатели.

2.Частные показатели.

Обобщающие показатели:

  1.  Фондоотдача – характеризует уровень эффективности использования ОПФ, т.е. он показывает сколько продукции приходится на один рубль стоимости ОПФ.

 

Факторы роста фондоотдачи:

  1. Увеличение коэффициета сменности работы оборудования.
  2.  Улучшение использования времени.
  3.  Увеличение производительности оборудования.
  4.  Фондоёмкость продукции – показывает какой объём ОПФ приходится на один рубль стоимости выпущенной продукции.

 

  1.  Фондовооружённость труда – характеризует оснащённость труда производственными фондами. Должен всегда увеличиваться, т.к. от него зависит техническая вооружённость труда.

Чср.сп. - среднесписочная численность рабочих.

  1.  Рентабельность ОПФ – показывает стколько прибыли получило предприятие на один рубль стоимости ОПФ.

Частные показатели:

  1.  Коэффициент интенсивной загрузки оборудования – характеризует использование оборудования по мощности.

ВПф - фактический выпуск продукции.

ВПmax - максимально-возможный выпуск продукции.

  1.  Коэффициент экстенсивной загрузки оборудования – показывает загрузку оборудования во времени.

Тф - фактическое время работы оборудования

Тп - плановое время работы оборудования

  1.  Коэффициент интегрального использования оборудования – характеризует использование оборудования как по мощности так и во времени.

  1.  Коэфициент сменности – характеризует экстенсивное использование оборудования, показывает сколько смен отработала единица оборудования.

МС - количество отработанных

 Пути улучшения использования ОПФ:

  1. Повышение производительности оборудования достигается путём улучшения технических параметров оборудования, внедрения прогрессивных материалов, внедрения механизации, автоматизации производственных процессов.
  2. Увеличение времени работы оборудования достигется за счёт: сокращения внутрисменных и целосменных простоев оборудования, повышения сменности работы оборудования, внедрения системы ППР.
  3. Улуччшение использования площадей достигается за счёт: рационального размещения оборудования в цехах, внедрения автоматических и полуавтоматических линий.

Тема: Оборотные средства.

1.Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.

Оборотные средства – это часть средств производства.

Их экономическое назначение – обеспечение непрерывности производственного процесса. Оборотные средства включают в себя оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды - средства производства которые целиком потребляются в каждом новом производственном цикле, полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию и в процессе производства не сохраняют своей натуральной формы. 

Фонды обращения – это часть оборотных средств, состоящая из остатков готовой продукции на складе предприятия, товаров отгруженных, но не оплаченных покупателями, остатков денежных средств предприятий на расчетном счете в банке, а также вложенные в краткосрочные ценные бумаги.

 Производственные запасы – предметы труда, которые еще не вступили в производственный процесс и находятся на предприятии в виде производственных запасов. Необходимость производственных запасов состоит в том, что процесс производства осуществляется непрерывно, а поступают они периодически.

Незавершенное производство (НЗП) – это предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс ,но не закончены обработкой в данном цехе и требующие ее завершения в других цехах этого же предприятия (полуфабрикаты собственного изготовления).

 Готовая продукция (ГП) – это продукция, изготовленная на предприятии и подготовленная к отгрузке потребителю.

 Расходы будущих периодов (РБП) – это затраты, связанные с освоением новых видов продукции. Они производятся в плановом периоде накапливаются , но погашаться будут в будущем ,частями.

Продукция отгруженная (ПО) – в пути ,но не оплаченная покупателем, т.е. на расчетный счет предприятия еще не поступили от покупателя деньги.

Оборотные производственные фонды обслуживают процесс производства, а фонды обращения процесс реализации готовой продукции.

 Структура оборотных средств – это количественное соотношение отдельных элементов оборотных средств, выраженная в процентах в общем их объеме.

По источникам образования оборотные средства классифицируются:

  1.  собственные оборотные средства – это выделенные государством государственному предприятию при вводе его в действие, прибыль. Приравненные к ним средства – задолженность по заработной плате, налогам и отчислениям, оплаты за отгруженную продукцию.
  2.  заемные средства – краткосрочные кредиты банков и средства ,образующиеся от реализации краткосрочных акций и ценных бумаг.
  3.  Привлеченные средства –задолженности поставщикам за материальные ресурсы и средства предварительной оплаты заказчика продукции.

2. Кругооборот оборотных средств предприятия.

Оборотные средства предприятий находятся в постоянном движении, в процессе которого они проходят три стадии, последовательно меняя свою натуральную форму.

 На первой стадии ОС выступают в денежной форме (Д). Наденежные средства предприятие покупает производственные запасы. В резултате покупки ОС из денежной формы из сферы обращения переходят в производственные запасы (ПЗ) и вступают в сферу производства.

На второй стадии, называемой производственной (П), производственные запасы передаются в цеха предприятия и распределяются по всем стадиям производства в виде незовершенного производства (НЗП). Заканчивается этот оборот готовой продукции (Г).

На третьей стадии кругооборота происходит реализация готовой продукции, т.е. ОС из сферы производства снова переходят в сферу обращения ,в денежную форму (Д’).

 I стадия II стадия III стадия

денежная производственная денежная 

Д---------->ПЗ------------->П------------->Г---------->Д’

деньги сырье, НЗП готовая деньги от

на расч. мат., продукция реализ.

счете, в зап. готовой

кассе части продукции

 

Время, в течении которого ОС-ва проходят три стадии оборота, являются периодом оборота оборотных средств, а процесс перехода их из сферы обращения в сферу производства и снова в сферу обращения представляет собой кругооборот оборотных средств.

3. Нормирование оборотных средств предприятия

В основе расчета норм ОС по отдельным элементам используются прогрессивные нормы расходов материальных ресурсов.

Нормы расхода – это допускаемая величина затрат сырья, материалов, топлива для производства единицы продукции.

На основании норм расхода определяется потребность предприятия в материальных ресурсах, составляются сметы затрат на производство продукции,

Определение потребности предприятия в ОС осуществляется путем расчета относительных норм запаса (переходящих остатков) ОС в денежном выражении по отдельным статьям (элементам) и в целом общей их суммы.

Производственные запасы предприятия делятся на:

1)Текущие запасы (Зт) – обеспечивают бесперебойную производственную деятельность предприятия и являются основной частью ОС.

Зт=а*tи

а – средне суточное потребление

 tи – интервал поставок ,дн.

Так как материал поступает в разное время и потребляется не одновременно, при расчете текущего запаса используют половину времени интервала поставок

Зт=0,5*а*tи

2)Страховой (гарантийный) запас (Зс) – создается для обеспечения бесперебойной работы предприятия ,но в случай возможных нарушений периодичности поставок материала. Размер этого запаса принимается равным 50% от нормы текущего запаса. Его можно также определить по формуле

Зс=а(t1+t2+t3+t4)

t1 – время на отгрузку материала, дн.

t2 – время нахождения материла в пути, дн

t3 – время приемки материала, дн

t4 – время, необходимое для подготовки материалов в производство, дн.

3)Транспортный запас – учитывает длительность пребывания оплаченных грузов в пути

Зтр=а(t2-t5)

t5 – время на оборот платежных документов,дн.

 

4)Подготовительный запас – время на подготовку и запуск в производство поступившего материала (приемка, складирование, лабораторные анализы)

Зп=а*t4

Общая сумма производственного запаса основных и вспомогательных материалов и др. элементов определяется (нармотив производственных запасов в днях)

Зп.з.д.=Зт+Зс+Зтр+Зп

Производственный запас в натуральном выражении определяется по формуле

Зп.з.н.=Зп.з.д.*ан

ан –среднесуточное потребление по каждому виду материалов в натуральном выражении.

Норматив производственных запасов в денежном выражении определяется произведением однодневного расхода каждого вида материала (ар) в рублях на общую норму запаса в днях (Зп.з.д.)

 

Размер норматива оборотных средств для обеспечения незавершенного производства зависит:

1)Объема производства. Чем больше объем производства, тем больше норматив НЗП.

2)Длительности производственного цикла. Чем длительнее производственный цикл, тем больше сырья задействовано в нем, тем больше норматив НЗП.

3)От коэффициента нарастания затрат.

 

Он характеризует степень готовности изделия, которое влияет на уровень норматива ОС.

Зм – материальные затраты, руб.

Зп – остальные затраты до завершения выпуска изделия, руб.

А – удельный вес единовременных первоначальных затрат в себестоимости продукции.

Норматив ОС в незавершенном производстве (Нн.з.п.)

Нн.з.п.=Qc*Tц*Кн.з.

Qс – среднесуточные затраты на производство продукции ,руб.

Qc=(N*S) / Fпл.

N*Sпланируемый объем выпуска продукции, оцененный по производственной себестоимости, руб.

Fпл. – число календарных дней в плановом периоде, дн.

Тц – длительность производственного цикла, дн.

Для обеспечения предприятия необходимой суммой ОС по статье готовая продукция устанавливается соответствующий норматив. Продолжительность нахождения запасов готовой продукции на складе предприятия определяется временем для накопления партии, погрузки, выписки счетов – платежных требований и предъявления их в банк.

Нг.п.=Qc.(Иинт.+Вдок.)

Qc. – среднесуточный выпуск продукции по производственной себестоимости, руб.

И инт. – интервал отгрузки готовой продукции, дн.

Вдок. – время, необходимое на оформление платежных документов,дн

Размер норматива по расходам будущих периодов определяется по формуле:

Нрб.п.=Рн.+Рт.-Рр.-Рп.-Рб.

Рн. – сумма средств расходов будущих периодов, накопленная на начало года, руб.

Рт. – расходы на освоение новой продукции по смете текущего года, руб.

Рр. – расходы на освоение новой продукции, включаемые в себестоимость реализованных новых изделий в текущем году, руб.

Рп. – расходы на освоение новой продукции, погашаемые в текущем году средствами собственной прибыли, руб.

Рб. – расходы на освоение новой продукции, погашаемые в текущем году средствами бюджета, специальных фондов, руб.

Сумма нормативов запасов ОС, рассчитанных по всем группам, образует общую потребность предприятия в ОС (общий норматив ОС) на планируемый год.

4. Показатели эффективности использования оборотных средств

Эффективное использование ОС предприятий характеризуют следующие показатели:

  1.  Коэффициент оборачиваемости (скорость оборота) – показывает число кругооборотов, которое совершают ОС за отчетный период (квартал, год) либо объем реализованной продукции с одного рубля оборотных средств, т. е. отдачу ОС . Он рассчитывается:

Ко.=Qрп. / Со.

Qрп. – объем реализованной продукции, рубли.

Со. – средний остаток ОС – в, рубли.

Средний остаток ОС на начало и конец месяца, деленная на два; за квартал – сумма трех среднемесячных остатков, деленная на три; за год – сумма четырех квартальных остатков деленная на четыре.

Чем больше оборотов совершают ОС, тем лучше они используются.

  1.  Коэффициент загрузки ОС – в –показывает сколько оборотных средств приходится на один рубль реализованной продукции:

Кз= Со / Qрп = 1 /Ко

Чем меньше ОС приходится на один рубль реализованной продукции, тем лучше они используются.

  1.  Длительность одного оборота – характеризует скорость движения ОС в днях, т. е. количество дней за которое ОС совершают один оборот.

Тоб= F /Ко=F*Со /Qрп=F*Кз

F – количество дней в плановом периоде ( год – 360, месяц – 30, квартал – 90) .

  1.  Рентабельность ОС – в – показывает сколько прибыли приходится на один рубль ОС .

Рос.=Пр.п. / Со.

Пр.п. – прибыль от реализации товарной продукции, т. р.

Если сравнивать показатели оборачиваемости ОС , то можно определить ускорение или замедление оборачиваемости.

Под ускорением оборачиваемости ОС понимается сокращение длительности одного оборота.

Ускорение оборачиваемости ОС сокращает потребность в них. А увеличение длительности одного оборота привлекает дополнительные ОС на один и тот же объем производства. В результате создаются большие запасы ресурсов.

Экономическим результатом ускорения оборачиваемости ОС – в является их относительное и абсолютное высвобождение.

Абсолютное высвобождение ОС представляет собой сокращение потребности в ОС по сравнению с предыдущим периодом при одновременном увеличении объема производства ( реализации).

АВ=Qрп. (Тоб.б. –Тоб.о.) /F

Тоб.б. , Тоб.о. – длительность одного оборота в базовом и отчетном периодах.

Относительное высвобождение ОС возникает тогда, когда в результате улучшения их использования предприятиемс той же суммой ОС значительно увеличевает объем производства (реализации).

ОВ=(Qрпф.*Tоб.пл./F)-Cоф.

Qрпф.- фактический объем реализации продукции, руб.

Тоб.пв.- длительность одного оборота по плану, дни.

Соф.- фактический средний остаток ОС , руб.

F- количество дней в периоде.

По своему экономическому значению абсолютное и относительное высвобождение ОС равнозначно дополнительному получению соответствующего количества материальных и денежных ресурсов.

Пути улучшения оборачиваемости ОС :

  1.  Снижение запасов материальных ценностей.
  2.  Сокращение длительности производственного цикла.
  3.  Ускорение реализации готовой продукции.
  4.  Сокращение периода освоения новой продукции.

Показатели,характеризующие использование материальных ресурсов на предприятии

  1.  Материалоемкость продукции

МЕ = МЗ / ТП,где

МЗ – материальные затраты ,руб.

ТП – товарная продукция, руб.

  1.  Материалоотдача

МО = ТП / МЗ

  1.  Коэффициент использования металла

Ким = Чв.м. / Вр.м. ,где

Чв.м.- чистый вес металла в изделии;

Вр.м. – валовой (черновой) расход металла.

Тема:Трудовые ресурсы организации. Производительность труда.

1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация.

Трудовые ресурсы – это часть населения РБ, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В трудовые ресурсы

входят как занятые, так и потенциальные работники.

К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте, т.е. мужчин 16 – 60 лет и женщин 16 – 55 лет за исключением инвалидов неработающих 1 и 2 – й группы. Изменение численности трудовых ресурсов зависит от рождаемости и смертности. На изменение трудовых ресурсов рождаемость сказывается через 16 лет.

От кадров на предприятии зависит, на сколько эффективно используется средства производства. По этому на предприятии разрабатывается и осуществляется кадровая политика, которая включает в себя следующие цели:

  1.  Создание работоспособного коллектива
  2.  Повышение квалификации работников
  3.  Создание трудоспособного коллектива оптимального по половой и возрастной структуре и по уровню квалификации
  4.  Стимулирование труда
  5.  Совершенствование организации труда

Кадровая политика включает в себя:

  1.  подбор и продвижения кадров
  2.  подготовка кадров и их обучение
  3.  создание благоприятных условий для работников предприятия

Для анализа, планирования, учета трудовые кадры

классифицируются по ряду признаков.

По характеру участия в производственном процессе трудовые ресурсы подразделяются на:

  1.  Промышленно-производственный персонал (ППП) – работники, занятые в сфере производства
  2.  Персонал непромышленной деятельности (ПНД) – (не основная деятельность) относятся работники не связанные с производством и его обслуживанием. Они занятые в культурно бытовых учреждениях, состоящих на балансе предприятия (дом отдыха, дет. сад, поликлиника)

В ППП включаются следующие категории (классифицируются по характеру выполняемых функций):

  1.  рабочие

В зависимости от характера участия в производственном процессе рабочие делятся на основных и вспомогательных. Основные рабочие непосредственно заняты в производстве продукции, а вспомогательные обслуживают технологический процесс.

  1.  служащие
  2.  руководители (директора, их замы, главные специалисты, начальники цехов и мастера)
  3.  специалисты – выполняют инженерно – технические, экономические и другие функции (экономисты, юрисконсульты и др.)
  4.  прочие служащие – выполняют работу по подготовке и оформлению документов, хозяйственному обслуживанию (делопроизводители, табельщики, бухгалтеры и др.)

Соотношение работников по категориям характеризует структуру трудовых ресурсов предприятия.

2.Кадры предприятии

Кадры предприятия – это постоянно занятые в сфере производства работники, имеющие опыт работы.

Кадры предприятия принято группировать:

  1.  по видам производственного стажа
  2.  по продолжительности стажа
  3.  по возрасту
  4.  по образованию

При планировании численности выделяют такие понятия, как явочный и списочный состав, среднесписочная численность.

Явочная численность – численность фактически явившихся на работу работников.

Списочная численность - численность всех работников, состоящих в списках предприятия. Среднесписочная численность персонала предприятия рассчитывается как среднеарифметическая величина из суточной численности работников, значащихся в списках.

Для установления списочной и явочной численности рабочих надо определить бюджет рабочего времени, т.е. число часов работы в среднем на одного рабочего в течении смены, месяца, года.

Для определения эффективного фонда одного среднесписочного рабочего составляется баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени может быть плановым и отчетным. Плановый баланс характеризует количество часов, которое должен отработать один рабочий в среднем в течении планового периода.

Отчетный баланс характеризуется фактическое использование рабочего времени.

Расчет эффективного времени работы одного рабочего в год при пятидневной рабочей неделе.

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Показатели

1

Календарный фонд времени

дни

365

2

Количество нерабочих дней

- всего, в т. ч.

дни

113

- праздничные

дни

9

- выходные

дни

104

3

Календарный фонд рабочего времени

дни

252

4

Невыходы на работу

- всего, в т. ч.

дни

24

- очередные отпуска

дни

18

- отпуска на учебу

дни

1

- по болезни

дни

4

- выполнение гос. Обязанностей

дни

0,5

- прогулы

дни

0,5

5

Эффективный фонд рабочего времени

дни

228

6

Средняя продолжительность рабочего дня

час.

8

7

Эффективный годовой фонд рабочего вр.

час.

1824

 Состав кадров постоянно изменяется, т. к. одних принимают на работу, других увольняют (движение кадров).

При расчете движения кадров используют следующие показатели:

  1.  коэффициент оборота по приему.

Крп.= Чпр. / Чсп.

Чпр. – количество принятых рабочих на работу

Чсп. – среднесписочная численность.

  1.  Коэффициент оборота по увольнению (коэффициент текучести кадров)

Кув.= Чув. / Чсп.

Чув. – количество уволившихся рабочих

  1.  Коэффициент стабильности кадров

Кст.= (Чпр. – Чув.) / Чот.

Чот.число работающих в отчетном году.

3.Определение потребности в трудовых ресурсах.

В плане по труду и кадрам рассчитывается численность всех работающих по категориям.

  1.  По трудоемкости производственной программы – рассчитывается потребность в рабочих основного и вспомогательного производства. Данный метод можно применить только для нормируемых видов работы, т. е. для определения потребности в рабочих, занятых на работах со сдельной формой оплаты труда.

Ч = Тпр.п. /( Fэф. * Квн.)

Тпр.п.трудоемкость производственно программы, н* час

Fэф.годовой эффективный (плановый, номинальный) фонд времени одного рабочего, ч.

Квн. – коэффициент выполнения норм времени.

  1.  по нормам выработки – если производится однородная продукция

Ч = ВП / (Нвг. * Квн.)

 

ВПобъем выпущенной продукции в натуральном измерении за год.

Нвг.годовая норма выработки

Квн. – коэффициент выполнения норм выработки.

  1.  по рабочим местам и нормам обслуживания – применяется при расчете численности рабочих, которым доводятся нормы обслуживания. Этот метод применяется для расчета потребности в рабочих – повременниках.

Ч = (М * Ксм. / Но.) * kсп.

М суммарная число обслуживаемых объектов в смену (станков, рабочих мест, основных рабочих)

Ксм.коэффициент сменности

Но.норма обслуживания ( число рабочих мест, обслуживаемых рабочим в смену)

kсп.коэффициент приведения явочной численности к списочной (коэффициент списочного состава)

Ч=Крм.*Ксм.*kсп.

Крм. – количество агрегатов или рабочих мест.

4) по нормам численности - применяется когда одно рабочее место обслуживается несколькими рабочими. 

Ч = М * Нч. * Ксм. * kсп.

Мчисло обслуживаемых рабочих мест

Нч. - норма численности, т. е. численность рабочих, обслуживающих одно рабочее место

5) по нормативам типовых структур управления – применяется для определения потребности в служащих и учитывается при разработке штатного расписания предприятия.

4.Производительность труда.

Производительность труда – это результативность, эффективность труда в процессе производства. При этом производительность труда рассматривается не как потенциальная способность труда, а именно как конкретный результат труда.

 В производстве любого продукта участвует живой труд, т. е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в самом процессе производства данного продукта и труд пошлый, затраченный другими работниками на предыдущих стадиях производства и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии.

Поэтому при характеристике производительности труда используются понятия:

  1.  производительность индивидуального труда – это результативность живого труда, как отдельного работника, так и коллектива работников.
  2.  производительность общественного труда – это результативность, эффективность живого и вещественного труда, отражающая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального производства.

 Показателем ПТ на предприятии является – выработка – это количество продукции (работ, услуг) произведенной в единицу времени рабочим или коллективом.

Рассчитывается как отношение объема выпущенной продукции к величине трудовых затрат

Пв. = В / Т

Пв. – выработка на одного рабочего.

В – объем продукции в натуральном, стоимостном выражении или в нормо – часах.

Тзатраты рабочего времени (мин., час., год, день) на производство продукции.

Выработка может быть часовая, дневная, месячная, квартальная, годовая.

Показатель обратный выработке – трудоемкость продукции –это количество времени, затраченного на производство единицы продукции.

Рассчитывается как отношение величины трудовых затрат к объему выпущенной продукции

Пт. = Т / В

Пт.трудоемкость единицы (объема) продукции в единицах времени.

Выработка считается прямым показателем ПТ, а трудоемкость – обратным.

В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают три метода определения выработки:

  1.  Натуральный – выработка измеряется в натуральных единицах (штуках, тоннах, метрах и т. д.). Этот метод применяется только тогда, когда на предприятии выпускается однородная продукция.
  2.  Трудовой – выработка рассчитывается в нормо – часах. Этим методом определяется выработка на отдельных рабочих местах, бригадах, участках, цехах при выпуске разнородной продукции, наличии незавершенного производства, т. е. когда выработку нельзя измерить в натуральных единицах и в денежном выражении. Но т. к. нормы на предприятии систематически пересматриваются и нормируются труд только рабочих, поэтому трудовой метод не применяется для определения выработки других категорий ППП персонала.
  3.  Стоимостной метод – выработка рассчитывается в денежном выражении. ПТ определяется путем деления объема продукции в денежном выражении на величину трудовых затрат.

 Недостатком этого метода является его зависимость от цен и ценообразования.

  1.  Факторы роста производительности труда.

Расчет роста ПТ производится по факторам. Факторы ПТ многообразны и по этому для удобства расчетов они сведены в несколько основных групп.

  1.  Факторы, создающие условия для роста ПТ: уровень развития науки, повышение квалификации работников, укрепление трудовой дисциплины, механизация и автоматизация, и т. д., т. е. факторы влияющие на технический уровень производства, ПТ увеличивается за счет сокращение трудозатрат на производство единицы продукции.

Зная общую трудоемкость производственной программы можно определить процент снижение трудоемкости в планируемом периоде по формуле

Тп = Эв*100/Тв

Эв – экономия затрат рабочего времени

Тв -трудоемкость планируемого объема произведенной продукции по фактическим затратам труда отчетного периода;

Процент роста ПТ за счет снижения трудоемкости определяется по формуле

Рп = 100*Тп/(100-Тп)

Тпснижение трудоемкости, %

Зная процент роста ПТ можно рассчитать процент снижения трудоемкости

Тп = Рп*100/(100+Рп)

  1.  Совершенствование управления, организации производства и труда позволяют сократить потери рабочего времени. Влияние улучшения использования рабочего времени на ПТ определяется путем сопоставления планового и отчетного фондов времени одного среднесписочного рабочего

Рп = Тп*100/То

Тп (Fн) плановый или номинальный фонд времени одного среднесписочного рабочего

То (Fд)отчетный или действительный фонд времени одного среднесписочного рабочего

  1.  Относительное уменьшение общей численности ППП.

 

Рп = Эч*100/(Чи – Эч)

Эч относительная экономия численности, чел.

ЧиИсходная численность ППП, необходимая для выполнения производственной программы при базисном уровне производительности труда.

4) Включаются все факторы, которые не могут быть отнесены к первым трем. Влияние этих факторов на ПТ обусловливается изменениями трудоемкости и подсчитывается по отраслевым методикам и инструкциям.

Тема: Нормирование труда.

1. Сущность, функции и задачи нормирования труда.

Под нормированием труда понимается установление меры затрат труда в виде норм труда на изготовление определённых операций (единиц продукции) или выполнение определённого объёма работ в наиболее рациональных организационно-технических условиях.

Основными функциями нормирования труда являются:

  1.  Установление меры труда для отдельных работников и производственных коллективов в целом;
  2.  Определение размеров вознаграждения (оплаты) в соответствии с количеством затраченного труда;
  3.  Оптимизация вариантов технологических процессов, организации производства и труда, обеспечивающих наименьшие затраты труда;
  4.  Обоснование показателей при разработке текущих и перспективных планов производства (производственной программы, мощности, численности рабочих, фонда заработной платы, себестоимости, производительности труда и т.д.);
  5.  Выявление внутрипроизводственных резервов роста производительности труда;
  6.  Оценка экономической эффективности новой техники, конструкторских, технологических и организационных решений рационализации производства.

Нормирование труда решает следующие задачи: создаёт базу для внутрипроизводственного планирования, организации труда и производства; содействует совершенствованию трудового процесса, снижению издержек производства, повышению квалификации работников; способствует совершенствованию оплаты труда с учётом индивидуального вклада в производство каждым работником.

2.Нормы труда, их виды, структура.

Норма труда представляет собой установленную величину необходимых затрат труда на выполнение работы в определённых организационно-технических условиях.

Нормы труда подразделяются на нормы времени, нормы выработки и нормы обслуживания, нормы управляемости, нормы численности и нормированное задание.

Нормы времени представляют собой количество времени, необходимого для выполнения определённого объёма работы, и устанавливаются в секундах, минутах, часах.

Норма выработки в отличие от нормы времени, представляет собой объём работы, который необходимо выполнить в определённый период времени (за час, смену и т.д.). Между нормой времени (Нвр) и нормой выработки (Нв) существует обратная зависимость

 ,

но процент увеличения нормы выработки не равен проценту уменьшения нормы времени.

Нормы выработки устанавливаются в натуральных показателях (в штуках, тоннах, метрах и т.д.) и могут быть часовыми, дневными (сменными), месячными.

Норма обслуживания представляет собой количество единиц оборудования, рабочих мест, квадратных метров площади или количества людей, которое должен обслуживать рабочий или служащий (или группа рабочих или служащих) за определённое время.

Нормы численности – численность работников, которая необходима для выполнения определённой работы, обслуживания одного или нескольких агрегатов.

Нормы управляемости – число рабочих, специалистов, закреплённых за одним руководителем с учётом конкретных условий производства.

Нормированное задание – набор работ по количеству, объёму, сложности, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой за установленный период времени

Нормы времени, выработки и обслуживания могут быть как индивидуальными (для отдельного работника), так и коллективными (для бригады), которые устанавливаются для группы (бригады) работников.

Нормы труда по степени их обоснования подразделяются на научно-обоснованные (технически обоснованные), хронометражные и опытно-статистические.

Классификация затрат рабочего времени. Структура нормы времени.

Классификация затрат рабочего времени, их содержание и индексация

Элементы затрат

Букв. обозн.

Содержание

1

2

3

  1. Подготовительно заключительное время.

Тпз

Получение наряда на работу, получение инструмента, технологической документации, материалов, заготовок, ознакомление с работой, технологической документацией, чертежами, прохождение инструктажа по выполнению работы, установка приспособлений, инструмента, наладка и подналадка оборудования, заточка и правка инструмента в начале работы, сдача остатков материалов и заготовок, инструмента, приспособлений, наряда и технологической документации, сдача изготовленной продукции контролеру.

  1. Оперативное время.

Топ

Время на выполнение основной (технологической) и вспомогательной работы.

  1. Основное (технологическое) время.

Тосн

Качественное или количественное изменение предмета труда: его размеров, свойств, состава, формы или положения в пространстве.

  1. Вспомогательное время.

Твсп

Время, затраченное на установку, крепление, выверку деталей, выгрузку и съём готовой продукции, перемещение изделий в процессе их изготовления в пределах рабочей зоны, контроль качества изготовляемой продукции, передвижение рабочего, производимые в процессе выполнения операций, все действия по управлению оборудованием и изменению режимов его работы

  1. Время обслуживания рабочего места.

Тоб

Техническое и организационное обслуживание рабочего места, обеспечение работы без потерь.

  1. Время технического обслуживания рабочего места.

Ттех. об

Измена износившегося (затупившегося) инструмента, заточка и подзаточка инструмента, подналадка оборудования в процессе производства, чистка и смазка станка.

  1. Время организационного обслуживания рабочего места.

Торг. об

Время, затраченное на содержание рабочего места в рабочем состоянии и выполнение работ, не зависящих от выполнения конкретной работы: приём и сдача смены, раскладка и уборка инструмента, документации, перемещение в пределах рабочего места тары с заготовками или готовыми изделиями и уборка отходов.

  1. Работы, не предусмотренные выполнением производственного задания

Тнз

Разовые (случайные) работы, непроизводительные затраты рабочего времени.

  1. Регламентированные перерывы.

ПР

Время перерывов на отдых,

  1. Время на отдых и личные надобности.

Тотл

Перерывы в течение смены для отдыха в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления, время, затраченное рабочими на личную гигиену (умывание, удаление пыли, пота с лица и рук и т.п.), а также на естественные надобности.

  1. Перерывы, обусловленные технологией и организацией производственного процесса.

ПТ

Перерывы в работе исполнителя, вызываемые различием установленных тактов работы сопряжённого оборудования или рабочего места в соответствии с графиком (перерывы по организационно-техническим причинам).

  1. Нерегламентированные перерывы.

ПН

Время перерывов, вызванных нарушением производственного процесса и нарушением трудовой дисциплины.

  1. Перерывы из-за нарушения производственного процесса.

ПНП

Время перерывов по организационно-техническим причинам, ожидание наладки и наладка неисправности оборудования и устранения неисправности, отсутствие заготовок деталей, материалов на рабочем месте, отсутствие электроэнергии, пара, воздуха, газа, воды; отсутствие инструмента, оснастки; ожидание транспортных средств (автокрана, электрокара).

  1. Перерывы, зависящие от руководителя.

ПВР

Время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины и по неуважительным причинам

  1. Перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины.

ПНД

Время перерывов из-за нарушения правил внутреннего распорядка; опоздание на работу, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы, посторонние разговоры в течение смены.

 Все нормы затрат труда в зависимости от методов их разработки делятся на технически обоснованные и опытно-статистические.

Технически обоснованные рассчитываются исходя из производственных возможностей оборудования и рабочего места.

 Опытно-статистические устанавливаются на основе опыта работы или отчётных данных о фактических затратах рабочего времени.

Структура технической нормы времени.

Классификация затрат рабочего времени.

В соответствии с классификацией затрат рабочего времени в состав научно обоснованной (технически обоснованной) нормы времени (Нвр) включаются пять основных элементов:

  1.  Подготовительно-заключительное время - Тпз
  2.  Основное (технологическое) время - Тосн
  3.  Вспомогательное (технологическое) время - Твсп
  4.  Время обслуживания рабочего места - Тоб
  5.  Время регламентированных перерывов на отдых

и естественные надобности - Тотл

Нвр=Тпз+Тосн+Твсп+Тоб+Тотл

 

Сумма основного вспомогательного времени составляет оперативное время (Топ)

Топ=Тосн+Твсп

Норма времени подразделяется на норму штучного времени (Тшт) и норму подготовительно-заключительного времени

Тшт=Топ+Тотл+Тоб

Штучным считается время, необходимое для изготовления единицы продукции:

 Тшт=Тосн+Твсп+Тоб+Тотл

3. Методы изучения затрат рабочего времени.

С целью эффективной организации производства и нормирования труда постоянно анализируется степень и направления использования рабочего времени. При этом выбираются такие методы, которые бы обеспечивали минимальную трудоёмкость и необходимую точность результатов. Имеются два таких метода: метод непосредственных замеров (МНЗ) и метод моментных наблюдений (ММН).Метод непосредственных замеров реализуется через такие его виды, как фотография рабочего времени, хронометраж и киносъёмка. Проведение каждого наблюдения состоит из следующих этапов:

  1.  подготовка к наблюдению;
  2.  проведение собственно наблюдения;
  3.  обработка данных наблюдения;
  4.  анализ результатов и проектирования более рациональных трудовых процессов.

Фотографией рабочего времени (ФРВ) называется такой вид наблюдения, при проведении которого изучаются все затраты времени в течение всей рабочей смены либо её части. Фотография рабочего времени может быть индивидуальной и групповой и производиться с целью получения исходных данных для совершенствования организации труда путём устранения потерь и сокращения непроизводительных затрат времени, установление нормативов подготовительно-заключительного времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности, совершенствование организации производства путём согласования работы смежных участков, установления норм обслуживания оборудования, выявления причин невыполнения норм выработки (времени) отдельными рабочими.

Фиксирование и обработка данных фотографии рабочего времени производятся на специальных бланках.

Групповая фотография рабочего времени – это вид наблюдения, при котором одним наблюдателем изучается работа нескольких рабочих, которые могут быть либо объединены в бригаду (бригадная фотография), либо совсем не связаны между собой в процессе производства. При проведении фотографии рабочего времени наблюдение и фиксация его результатов ведётся непрерывно и, как правило, по текущему времени, т.е. в наблюдательном листе отмечается время начала и окончания выполнения элементов работы. Началом каждого элемента работы считают момент окончания выполнения предшествующего элемента.

Обработка результатов наблюдений начинается с вычисления продолжительности времени по каждому элементу, затем производится группировка и суммирование одноимённых затрат рабочего времени.

Дальнейшая обработка результатов фотографии состоит в объединении отдельных элементов работы в группы, соответствующие установленной классификации затрат рабочего времени.

Данный этап обработки называется составлением сводки одноимённых затрат (табл.1.1). На основе сводки одноимённых затрат составляется фактический баланс рабочего времени.

На основе имеющихся прогрессивных нормативов, результатов ранее проводившихся фотографий рабочего времени передовых рабочих, путём вычитания простоев, непроизводительных затрат составляется нормативный баланс рабочего времени. Путём сопоставления фактического и нормативного баланса выявляются резервы рабочего времени (табл. 1.2).

По данным фактического баланса рабочего времени анализируется рациональность использования рабочего времени. При этом исчисляется коэффициент использования рабочего времени за смену (kисп), коэффициент уплотнения (kупл).

, где

Тпз – подготовительно-заключительное время, мин;

Топ – оперативное время, мин.;

Тоб – время обслуживания рабочего места, мин.;

Тотл – время перерывов на отдых и личные надобности, мин.;

Тпт – время перерывов обусловленных технологией и организацией производства, мин.;

Тнабл – продолжительонсть наблюдения, мин.

Коэффициент возможного уплотнения рабочего времени рассчитывается как отношение величины затрат, подлежащих сокращению, и общего времени наблюдения (Тнабл).

, где

Твозм.упл. – время возможного уплотнения, определяемое как сумма разности по элементам затрат рабочего времени, фактического и нормативного балансов, минут (графа 7, таблица 1.2). В нашем примере

По данным коэффициента уплотнения можно рассчитать возможное повышение производительности труда (П). Для этого используется формула

%.

Завершающим этапом фотографии рабочего времени является проектирование более рациональных трудовых процессов, разработка организационно-технических мероприятий по устранению потерь рабочего времени и его непроизводительных затрат.

Хронометражем называется такой вид наблюдения, при котором изучаются циклически повторяющиеся элементы оперативной, а также отдельные элементы подготовительно-заключительной работы или работы по обслуживанию рабочего места. Хронометраж производится с помощью секундомера.

Хронометражное наблюдение рекомендуется проводить в течении рабочего дня дважды – первый раз спустя 30 – 60 мин. после начала работы и второй – за 1,5 – 2 часа до окончания рабочего дня.

Точность замеров времени при проведении хронометражных наблюдений зависит от длительности элементов (приёмов) изучаемой операции или их комплексов. Изучение и определение длительности отдельных элементов операции может производиться двумя способами: непрерывным и выборочным.

Непрерывным способом хронометража (по текущему времени) называется такой способ проведения наблюдения, при котором производятся изучение и замеры длительности всех элементов операции непрерывно –от момента начала до момента окончания каждой операции.

Хронометраж по текущему времени применяется при изучении операций, элементы которых имеют продолжительность 10 сек. и более.

При проведении хронометража помимо изучения приёмов, методов выполнения приёмов операции и замеров их длительности наблюдатель обязан отмечать случаи отклонение от установленных параметров работы оборудования, организации работы, а также отмечать замеры, при проведении которых имело место влияние случайных причин на нормальное течение трудового процесса или по вине наблюдателя были проведены ошибки, так называемые дефектные замеры. После исключения дефектных замеров из длительности выполнения отдельных элементов операции составляется хронометражный ряд, который должен быть построен так, чтобы длительность выполнения элементов операции располагалась в порядке их возрастания. Затем устанавливается число повторений замеров одинаковой длительности.

При оценке хронометражного ряда важное значение имеет степень его устойчивости, который характеризуется коэффициентом устойчивости, представляющий собой отношение максимальной величины хронометражного ряда к минимальной.

.

Тема: Трудовые доходы работников предприятия

  1.  Сущность оплаты труда принципы и функции заработной платы.

Заработная плата – это цена рабочей силы соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы удовлетворяя физические и духовные потребности самого работника и его семьи. Оплата труда является основной частью трудовых доходов населения. В основе организации труда лежат следующие принципы:

  1.  распределение по количеству и качеству труда
  2.  материальная заинтересованность в высоких конечных результатах труда
  3.  сочетание индивидуальных интересов с коллективными на основе развития коллективных форм организации труда
  4.  постоянное повышение реальной заработной платы рабочих и служащих
  5.  опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с увеличением его оплаты
  6.  в сочетании централизованного регулирования заработной платы с самостоятельностью предприятия
  7.  неограниченность заработной платы
  8.  усиление социальной защищенности работников

Функции заработной платы

  1.  Основной источник повышения благосостояния.
  2.  Главный стимул развития производства
  3.  Общие:

а) средства распределения жизненных благ;

б) формирование платежеспособного спроса

в) средства поддержания материального благосостояния

г) средства воспроизведения рабочей силы

  1.  Материальное стимулирование
  2.  Экономическая
  3.  Социальная

Основными измерителями оплаты труда являются рабочее время, в течении которого работник занят производственной работой на предприятии и количество изготовленной продукции.

Организация оплаты труда включает следующие элементы:

  1.  тарифную систему
  2.  формы и системы оплаты труда
  3.  систему оплаты надбавок и премирования
  4.  нормирование труда

Оплата труда работника облагается подоходным налогом.

Плательщиками являются все граждане республики Беларусь, получающие заработную плату.

2.Тарифная система оплаты труда

Представляет собой совокупность нормированных документов, при помощи которых производится регулирование и дифференциация заработной платы различных категорий работников. В зависимости от их квалификации, тяжести труда, тарифная система позволяет реализовать основные принципы оплаты труда.

Основные элементы тарифной системы

  1.  Тарифно – квалификационный справочник – это документ с

помощью которого определяется сложность выполнения работ и оценивается квалификация (разряд) рабочего.

В настоящее время на предприятиях РБ действует единый тарифно – квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий.

В нем протарифицированы все основные работы и профессии рабочих, специалистов и руководителей.

В справочнике указывается профессия, разряд, дается характеристика работ, относящихся к определенному разряду профессии, требования к знаниям работников.

  1.  Тарифная сетка (единая), (ЕТС) – представляет собой

совокупность квалификаций, разрядов и соответствие им тарифных коэффициентов, на основании ЕТС регулируется заработная плата от рабочих низшей квалификации к высшей. Тарифные разряды характеризуют уровень квалификации рабочих и зависят от степени сложности и точности выполненной ими работы. Самый низкий уровень квалификации – первый разряд.

Тарифный коэффициент показывает во сколько раз тарифные ставки следующего разряда превышают ставку первого разряда.

Тарифная сетка включает 27 разрядов, категорий, охватывает все категории работников. С 1 по 23 разряды тарифицированы работы на уровне предприятия.

  1.  Тарифная ставка – характеризует абсолютный размер оплаты

труда работника соответствующего разряда в единицах времени (час, день, месяц) минимальная тарифная ставка первого разряда устанавливается государством.

Предприятие, исходя из своего финансового состояния может самостоятельно устанавливать тарифную ставку первого разряда, но не ниже минимального уровня установленного государством.

Базой для установления месячной тарифной ставки первого разряда служит стоимость рабочей силы, определяемая стоимостью тех благ и услуг, которые необходимы человеку для восстановления его способности к труду.

Расчет дневной и часовой тарифной ставки производится исходя из месячной тарифной ставки, путем деление ее на среднее число рабочих дней или среднее число рабочих часов в месяц (нормативная).

На вредных и тяжелых работах часовая тарифная ставка увеличивается в зависимости от характера работ на 4, 8, 12% .

 Надбавки, районные коэффициенты и доплаты к окладам.

Надбавки и доплаты могут быть компенсирующими и стимулирующими.

 Компенсирующие надбавки устанавливаются за работу в тяжелых и вредных условиях, в ночное время, за работу в выходные дни и сверх урочное время.

 Стимулирующие надбавки устанавливаются за счет имеющихся средств на предприятии:

  1.  за профессиональное мастерство
  2.  за высокие достижения в труде
  3.  за выслугу лет
  4.  за стаж работы

3.Регулирование заработной платы

Регулирования оплаты труда государством осуществляется как прямым так и косвенным способом.

 Прямое регулирование – непосредственно устанавливает определенные количественные параметры, обязательные для хозяйствующих субъектов (ставки налогообложения, минимальная заработная плата, тарифный разряд и коэффициент для работников бюджетной сферы)

 Косвенное регулирование – осуществляется путем периодических рекомендаций о применении тарифных ставок в производственных отраслях, по организации прогрессивных форм и систем оплаты труда и т. д.

Цели регулирования заработной платы

  1.  Обеспечение рационального с позиции государственной политики распределения трудовых ресурсов по сферам производства и регионам.
  2.  Осуществлению социально справедливой политики доходов.
  3.  Поддержание равновесия между платежеспособным населения и предложениям при сохранении стимулирующей роли заработной платы.

Размер заработной зависит от конкурентоспособности продукта. Государство гарантирует в области оплаты труда: - минимальную заработную плату, использование республиканской тарифной сетки.

 Минимальная заработная плата – это норматив, определяющий минимальный допустимый уровень денежных и натуральных выплат работнику нанимателем за выполненную работу. Минимальная заработная плата устанавливается с учетом минимальной потребности бюджета (МПБ).

 Минимальный потребительский бюджет - расходы на приобретение набора потребительских товаров на удовлетворение основных физических и социально – культурных потребностей. Стоимостная величина МПБ определяется средними ценами.

Основная часть МПБ составляет потребительскую “ корзинку ”, при расчете которой учитывает физиологические нормы потребления.

Существует понятие “ прожиточный минимум” он составляет приблизительно 60% от МПБ, с 1992 года – это “черта бедности”.

 Гарантированной добавкой, компенсирующего характера, согласно закона является индексация на каждый процент прироста потребительских цен .

Индексация обеспечивает относительную стабильность реальной заработной платы за счет увеличения номинальной заработной платы.

 Номинальная заработная плата – сумма денег полученных рабочим за выполненную работу.

 Реальная заработная плата - сумма товаров и услуг, которые могут быть приобретены рабочим за его номинальную заработную плату (покупательская способность номинальной заработной платы).

4.Формы и системы заработной платы

На предприятии применяются различные формы и системы оплаты труда, но наибольшее применение получили сдельная и повременная формы оплаты труда.

Индивидуальные формы оплаты труда

Сдельная

Повременная

Прямая сдельная

Простая повременная

Повременно-премиальная

Сдельно-премиальная

Почасовая

Сдельно-прогрессивная

Подневная

Косвенная сдельная

Понедельная

Аккордная

Помесячная

Повременная оплата труда

Повременная оплата труда – это такая форма, при которой заработная плата рабочего начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактическое отработанное время.

ЗП = Тст.ч.*F

Тст.ч.тарифная ставка часов

F – отработанное время

ЗП заработная плата

Повременно – премиальная - рабочий получает не только заработную плату по тарифу, но и премию, в соответствии с утвержденным на предприятии положением.

ЗП = Тст.ч.*F(1+П/100)

Ппроцент премии.

При повременной форме имеет большое значение организация табельного учета рабочего времени.

Сдельная заработная плата.

Предусмотренная оплата труда за выполнение определенного объема работ или за количество выпущенной продукции по установленным сдельным расценкам.

Прямая сдельная – заработная плата исполнителем начисляется согласно расценки за единицу продукции

Рсдел.i - сдельная расценка

Кi  количество продукции (выработка)

Рсд. = Тст./Нвыр.

Нвыр.норма выработки

Рсд. = Тст.*Нвр.

Нвр. – норма времени

 

Сдельно – премиальная – предусматривает выплаты к сдельной заработной плате премий, за достижение количественных и качественных показателей работы.

Сдельно – прогрессивная -характеризуется тем, что оплата труда рабочих за выполненную ими работу в пределах нормы оплачивается по прямым сдельным расценкам, а сверхх нормы по повышенным, прогрессивно – возрастающим расценкам.

Прогрессивные расценки устанавливаются в том случае, если объем выполненной работы зависит непосредственно от самого рабочего.

ЗП=Рсд.*Нвыр.+(К-Нвыр)*Рпрогр

Рпрогрпрогрессивная расценка

Рпрогр.= Рсд. (1+П/100)

Косвенно-сдельная- заработная плата вспомогательного рабочего зависит от результатов работы основных рабочих. Расценка для вспомогательных рабочих

Рк.с.=(Тст.дн./Ноб.)*Нвыр.

Рк.с.- косвенно сдельная расценка

Тст.дн. – дневная тарифная ставка вспомогательльного рабочего

Ноб. – норма обслуживания вспомогательного рабочего 

Нвыр. – норма выработки для данного объекта обслуживания

Общий заработок

ЗП=Рк.с.*kосн.

kосн.фактическое выполние задание отдельными обьектами обслуживания

 

Аккордная – расценка установленная на весь объем, подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения.

 

Коллективная система оплаты труда

Характеризуется тем, что устанавливается бригадная норма выработки. Заработок бригады определяется путем умножения бригадной сдельной расценки на фактическую выработку. Он распределяется между ее членами пропорционально тарифным ставкам и фактически отработанному времени.

Коллективный заработок между членами бригады может также распределяться с учетом коэффициента трудового участия (Кт.у.), коэффициент зависит от качества, дисциплины и т. д.

Показатели, влияющие на Кт.у. (повышающие или понижающие), разрабатываются советом бригады.

Распределение по Кт.у. общей суммы коллективного заработка определяется с учетом квалификации рабочего и отработанного им времени.

 Расчет осуществляется в следующей последовательности:

  1.  на основании табеля рабочего времени устанавливается количество часов, отработанных каждым членом бригады.
  2.  определяется расчетный размер тарифа заработной платы. Для этого перемножается часовая тарифная ставка на количество отработанных часов и на Кт.у.

ЗПт = Тст.ч.*Fф.*Кт.у.

  1.  вычисляем коэффициент приведения расчетного размера тарифной заработной платы к ее фактической величине. Для этого общая сумма коллективного заработка бригады делится на общую сумму заработной платы бригады по тарифу.

  1.  фактический размер заработной платы каждого рабочего умножается на коэффициент приведения.

ЗПi = ЗПi.т.* Кпр.

Контрактная система представляет собой совокупность прав, обязанностей и ответственности нанимателя и работника, условий оплаты и организации труда, устанавливаемых на основе особого вида трудового договора-контракта.

Характерные особенности контракта – то, что он всегда заключается только в письменной форме и имеет срочный характер (срок действия). Как правило, контракты заключаются на срок от 1 года до 5 лет.

Контрактная система дает возможность:

  1.  удерживать наиболее квалифицированных работников на предприятии;
  2.  обеспечивать частичную срочную занятость;
  3.  повышать ответственность и творческое отношение к работе нанимаего на конкретных условиях работника.

Оплата труда в соответствии с контрактом устанавливается с учетом сложности и ответственности работы, квалификационного уровня и деловых качеств работника. Причем помимо основного оклада или ставки в контракте дополнительно могут быть оговорены условия повышения (понижения) размера оплаты труда, выплаты премий, надбавок и доплат, а также могут определяться льготы по социальному обеспечению, устанавливаться дополнительные социальные гарантии, определяться режим рабочего времени, продолжительность и время предоставления дней отдыха и отпусков и т.д.

5. Система премирования

 Под премированием понимается выплата работникам вознаграждения сверх основного заработка в целях поощрения их за достигнутые результаты. Премирование осуществляется, с одной стороны, в соответствии с принятыми на предприятии системами оплаты труда, а с другой- для поощрения отличившихся работников вне принятых систем оплаты труда.

Премиальная система предполагает выплату премий заранее предусмотренному кругу лиц на основании конкретных показателей и условий премирования. Круг лиц, подлежащих поощрению, показатели и условия премирования, а также размеры премий, конкретизированные по каждой профессии, должности, определяются разрабатываемым на предприятии Положением о премировании, содержащимся в Коллективном договоре.

 Коллективный договор – это юридический документ, регулирующий труд, социально-экономические и профессиональные отношения между собственниками имущества и работниками предприятия.

Он заключается между администрацией предприятия, которая является представителем собственника имущества и профсоюзным коллективом. В коллективном договоре в области труда предусматривается:

  1.  периодическое повышение тарифной ставки и окладов, в соответствии ростом цен;
  2.  порядок применения размера надбавок на оздоровление и уходе на пенсию.

Все предприятия разрабатывают Положения о премировании, которые могут быть:

  1.  положение о премировании рабочих-повременщиков основных и вспомогательных цехов.
  2.  положение о премировании рабочих-сдельщиков.
  3.  положение о премировании руководящих работников и специалистов цехов и отделов.

По своему целевому назначению премии, предусмотренные премиальной системой, делятся на две группы:

  1.  премии за основные результаты хозяйственной деятельности:
  2.  премии за улучшение отдельных сторон производственной деятельности предприятия.

 Показатели премирования:

  1.  выполнение месячного плана по ассортименту;
  2.  выполнение плановых заданий;
  3.  при выполнении работ в размерах, определяемых штатным расписанием цехов;
  4.  рост объема производства в сопоставимых ценах;
  5.  обеспечение рентабельности при выполнении качественной продукции.

Премия, по своему экономическому содержанию отличается от тарифной части заработной платы тем, что она не постоянна и зависит от конкретных результатов труда. Через систему премирования стимулирует труд рабочих, что ведет к росту производительности труда и сокращению затрат.

 На предприятии применяют следующие виды премирования:

  1.  за основные виды хозяйственной деятельности, согласно положению о премировании. Премия из фонда оплаты труда выплачивается в размере до 50%, которая входит в себестоимость продукции.
  2.  единовременное вознаграждение по итогам года.
  3.  единовременное поощрение за производственные достижения ( выплачивается из прибыли).

6.Состав фонда заработной платы

 Фонд заработной платы (ФЗП) – представляет сумму всех расходов предприятия на плату труда, как в денежной, так и натуральной форме независимо от источников финансирования выплат.

В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат, в состав фонда оплаты труда включаются:

  1.  оплата труда за фактически выполненную работу (основная заработная плата) , т.е. заработная плата, начисленная за выполненную работу или отработанное время по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам;
  2.  выплаты компенсирующего и стимулирующего характера;
  3.  оплата за неотработанное время (дополнительная заработная плата). Она включает: оплату за время отпуска, период выполнения государственных обязанностей, если это предусмотрено законодательством; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; оплату учебных отпусков и др. Расчет оплаты за неотработанное время производится на основе средней заработной платы.

На предприятии могут иметь место выплаты, которые не включаются в состав фонда оплаты труда. Например, к ним относятся: выходное пособие в случае прекращения трудового договора; надбавки к пенсиям; пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; командировочные расходы; пособия по социальному страхованию и др.

 Источники формирования фонда оплаты труда: 

  1.  средства на оплату труда, включаемые в состав издержек производства и реализации продукции;
  2.  прибыль предприятия, направляемая на потребление после уплаты всех налогов.

Исходными данными для расчета заработной платы за выполнение плановых работ (выпуска продукции) являются:

  1.  численность работников по штатному расписанию;
  2.  должностные оклады ( тарифные ставки);
  3.  доплаты, предусмотренные для включения в состав издержек производства и реализации продукции и принятые на предприятии ( это доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение обязанностей отсутствующего работника и др.).

Выплаты компенсирующего характера осуществляются, если они предусмотрены коллективным договором или контрактом.

В качестве выплат стимулирующего характера предусматриваются премии за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности и надбавки к тарифным ставкам.

Среди выплат за неотработанное время основное место принадлежит оплате ежегодных отпусков. Расчет этих выплат планируется в соответствии с утвержденным на предприятии графиком отпусков и размером средней заработной платы.

Расходы на оплату труда, социальные и другие выплаты, финансируемые за счет прибыли, направляемой на потребление, рассчитываются на основе соответствующей сметы только после расчета общей сметы затрат на производство и реализацию продукции, где может быть определена прогнозируемая величина чистой прибыли.

Тема :Взаимодействие предприятий и органов государственного управления в условиях рыночной экономики

1. Понятие и характеристика государственного регулирования экономики

В современных условиях государство оказывает целенаправленное воздействие на хозяйственные процессы на макро- и микро уровнях, решает самые разнообразные задачи развития национальной экономики: экономический рост, занятость, уровень цен, распределение доходов, развитие науки и техники, охрана окружающей среды и т.д. Это предполагает знание состояния и проблем национальной экономики в реальных условиях и на отдельных отрезках времени определяет цели и пути ее развития исходя из возможностей существующего строя, имеющихся ресурсов, внешних и внутренних факторов.

Государственное регулирование экономики представляет собой целенаправленную деятельность государства в лице соответствующих законодательствах, исполнительных и контролирующих органов, которые посредством системы различных форм и методов обеспечивают достижение поставленных целей и решение важнейших экономических и социальных задач соответствующего этапа развития экономики, регламентируют хозяйственные отношения в обществе.

Государственное регулирование экономики следует рассматривать как количественно определенное регулирование национальной экономики.

Основным элементом рыночного управления экономикой является механизм цен, который обеспечивает регулирование происходящих экономических процессов путем согласования спроса и предложения.

Недостатки рыночной экономики:

  1.  неспособность рыночной экономики обеспечить оптимальное с общественной точки зрения функционирование экономики;
  2.  содержащуюся в ней тенденцию к угасанию конкуренции – ее главного контрольного и двигательного механизма;
  3.  неспособность обеспечить стратегические направления развития в области науки, техники, технологии (стимулируя эффективное коммерческое освоение уже имеющихся научных достижений, рыночная система не в состоянии обеспечить их развитие;
  4.  неспособность к глубоким структурным преобразованиям;
  5.  отсутствие рациональных подходов к природопользованию, охране окружающей среды.

Устранение перечисленных недостатков в условиях рыночной экономики обуславливает необходимость активного государственного вмешательства. Государство заботится о функционировании рыночного хозяйства, создает равные условия всем субъектам хозяйствования, определяет правила их экономического поведения, защищает их интересы, реализует возможность проявления наиболее эффективных сторон рыночного механизма и устраняет его негативные последствия.

В условиях рыночной экономики государство, оптимально сочетая рыночные и государственные регуляторы, обеспечивает благополучие нации в целом, охрану ее интересов, стабильность и укрепление экономического строя внутри страны и за рубежом. Этим и определяется цель государственного регулирования экономики и роль государства в рыночной экономике.

При характеристике государственного регулирования экономики необходимо рассматривать по меньшей мере три его стороны: социально-экономическую, организационную и методологическую.

Социально-экономическая сторона позволяет раскрыть экономическую систему государства с позиции сложившихся в ней форм собственности на экономические ресурсы и результаты хозяйственной деятельности.

Организационная сторона государственного регулирования экономики закрепляет единство технико-экономических и социально-экономических отношений и проявляется через систему организации и управления народным хозяйством, его отраслями и сферами. Она показывает, каким образом, через какие хозяйственные формы осуществляется взаимодействие производительных сил и производственных отношений, какова их роль в реализации потенциальных возможностей, заложенных в отношениях собственности, что представляет собой система органов управления, каковы их задачи и функции.

Методологическая сторона характеризует государственное регулирование как совокупность принципов, форм, методов, используемых в системе регулирования, т.е. сам инструмент регулирования, методологическую базу, обеспечивающую выработку различных вариантов достижения целей социально-экономического развития страны, выбор наилучшего из альтернативных вариантов и обеспечение его выполнения.

Систему государственного регулирования необходимо строить исходя из ряда объективных требований:

1)она должны быть адекватна объективным условиям функционирования и состоянию развития экономики на соответствующем историческом этапе;

2)она должна строится на комплексном подходе, который предполагает, что механизм регулирования будет охватывать с разумной степенью «погружения» все экономические и социальные процессы, всю гамму оборотов и кругооборотов общественного производства и в равной степени срабатывать на всех уровнях управления;

3)государственное регулирование должно представлять собой целостную систему, состоящую из взаимозависимых и увязанных между собой элементов, частей, подсистем, которые и образуют целостность, единство.

Принципы государственного регулирования экономики:

- принцип единства экономики и политики. Политика, являясь организационно оформленной системой интересов соответствующих общностей людей, выражает их отношения друг с другом и с государством, направления деятельности государства, обеспечивающие реализацию этих интересов. Политика выступает в качества направляющего русла. А так как экономические интересы являются определяющими по сравнению со всеми другими, политика не может не быть концентрированным выражением экономики. Обеспечивая приоритетное начало в управление экономикой, политика задает направления ее функционирования;

- принцип единства централизма и самостоятельности. Принимаемые государством решения должны базироваться на информации о намерениях хозяйствующих субъектов, учитывать их интересы. Соотношение централизма и самостоятельности может меняться в зависимости от конкретных исторических условий, от влияния внешних и внутренних факторов;

- принцип научности. Регулирующее воздействие государства на развитие экономики должно исходить из сущности, содержания и форм проявления законов развития природы и общества, опираться на достижения науки и техники во всех областях знаний;

- принцип эффективности. При принятии управленческого решения он ориентирует на получение лучшего результата при наименьших затратах в процессе его реализации;

- принцип сочетания общих и локальных интересов. Этот принцип основан на приоритете интересов более высокого уровня и органической увязке интересов различных классов, слоев, групп и отдельных членов общества.

2) Функции государства в системе государственного регулирования экономики

Функции государства можно разделить на две группы.

Первая группа включает функции, обеспечивающие и поддерживающие функционирование рыночной системы. Сюда следует отнести создание и поддержание правовой базы (защита прав собственности, законодательное регулирование взаимоотношений потребителей, производителей, наемных работников, поддержание общественного порядка, защита конкуренции, борьба с монополизмом и т.д.). Государство как бы определяет, поддерживает и обеспечивает соблюдение определенных правил «рыночной игры».

Вторая группа функций государства связана с усилением и развитием самой экономической системы. Она включает меры, которые направлены на стабилизацию экономических процессов, обеспечивает экономический рост, социальную справедливость и влияют на инфляционные процессы и т.д.

Важнейшие функции государства:

1) Защита экономического правопорядка и экономической безопасности. Законодательные и правоохранительные действия государства призваны преодолевать подобного рода диктаторские формы хозяйствования наряду с пресечением самых грубых силовых форм нанесения ущерба. Государство не должно допускать нарушения норм и правил поведения на рынке, руководствуясь критериями общественного блага.

2) Целевая функция. Предполагает постановку конкретных целей в области экономического и социального развития страны и определение сроков их реализации. Важнейшим направлением реализации целевой функции является определение приоритетов макроэкономического развития страны, последовательности и сроков их реализации.

Можно выделить генеральную и конкретные цели государственного регулирования экономики.

Генеральная цель государственного регулирования экономики – экономическая и социальная стабильность, укрепление и совершенствование существующего строя, адаптация его к изменяющимся условиям.

Достижение генеральной цели обеспечивает большое количество конкретных целей, которые в совокупности с генеральной образуют «дерево целей».

Цели государственного регулирования экономики разрабатываются и реализуются в тесной увязке друг с другом и, как правило, в современных правительственных и партийных программах формируются в виде многоугольников:

- треугольника (экономический рост, уровень занятости, стабильность цен);

- четырехугольника (треугольник плюс внешнеэкономическое равновесие);

- пятиугольника (четырехугольник плюс социальная справедливость);

- шестиугольника (пятиугольник плюс охрана и улучшение окружающей среды).

Формирование «дерева целей» социально-экономического развития страны должно исходить из определенной цели и обеспечивать соблюдение интересов всего общества и государственной власти.

Вторая сторона формирования целей связана с государственной властью и реальными трудностями в развитии экономики.

Стратегической долгосрочной целью социально-экономического развития Республики Беларусь является постепенное движение к обществу постиндустриального типа с учетом национальных особенностей для повышения уровня и качества жизни населения, улучшение среды обитания на основе формирования нового технологического способа производства и многоукладной экономики при значительной роли государства в ее трансформировании и реформировании. Это генеральная цель. Ее достижение предполагает поэтапное развитие экономики Республики Беларусь, что находит отражение в прогнозных и программных документах страны.

Важнейшими функциями государства являются:

- направляющая и координирующая, которые обеспечивают выбор путей достижения поставленных целей, сбалансированность важнейших макроэкономических пропорций и согласование противоречивых взаимосвязей в общественном разделении труда;

- распределительная и перераспределительная, связанные, как правило, с сокращением различий в размерах доходов и имущества субъектов, с распределением дефицитных ресурсов. Основным инструментом реализации этой функции является налоговая политика и бюджетное регулирование;

- стимулирующая, связанная с активизацией движущих сил развития общества. Она реализуется через систему всевозможных льгот (субсидий, дотаций, налогов и т.д.), с помощью которых государство обеспечивает продвижение экономики в заданном направлении;

- контрольная, предполагающая контроль со стороны государства за соблюдением хозяйствующими субъектами экономических и правовых правил и норм в процессе хозяйственной деятельности.

3) Государственный сектор экономики

Важнейшая роль в реализации функций государства по обеспечению общих условий функционирования экономики, осуществлению жизнедеятельности общества принадлежит государственному сектору.

Государственный сектор – это часть экономики страны, представляющая собой комплекс хозяйственных объектов, целиком или частично принадлежащих центральным либо местным государственным органам, полностью контролируемая государством.

В системе государственного регулирования экономики государственный сектор занимает особое место. С одной стороны, он выступает как объект государственного регулирования, где государство является собственником, предпринимателем, и крупным инвестором, и организатором научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также потребителем конечной продукции. С другой стороны, государственный сектор является самостоятельным комплексным инструментом государственного регулирования экономики, обеспечивает реализацию ряда принимаемых государством мер и решений, касающихся частного (коммерческого) сектора либо затрагивающих интересы нации и экономики в целом.

Наличие действенного государственного сектора позволяет решать следующие задачи:

  1.  усиление контроля со стороны государства за важнейшими народнохозяйственными процессами;
  2.  повышение общего антикризисного воздействия;
  3.  укрепление независимости национальной политики государства в промышленности и других отраслях материального производства;
  4.  противостояние иностранному капиталу в стратегически важных областях экономики.

Основными экономическими функциями государственного сектора являются:

  1.  стабилизация экономического развития, достижение сбалансированного роста;
  2.  поддержка и стимулирование коммерческого (частного) сектора;
  3.  обеспечение приоритета социальных целей.

Количественная оценка влияния государственного сектора на экономику может осуществляться через такие показатели:

  1.  доля валового национального продукта (ВНП) и валового внутреннего продукта (ВВП), создаваемых в государственном секторе;
  2.  количество занятых в нем рабочих и служащих;
  3.  удельный вес по отдельным отраслям народного хозяйства;
  4.  число предприятий государственного сектора в целом и по отдельным сферам и отраслям.

4) Формы и методы государственного регулирования экономики

Система государственного регулирования экономики включает субъекты и объекты, цели и функции, формы и методы, организационную структуру регулирования, а также правовые нормы и акты.

Субъекты государственного регулирования экономики – носители, выразители и исполнители хозяйственных интересов – отражают индивидуальные и коллективные потребности в материальных и общественных благах, достижение определенных экономических и социально-политических целей. Государство выступает самым крупным субъектом и оказывает регулирующее воздействие на деятельность других субъектов. Оно является исполнителем хозяйственных интересов и в лице различных органов власти, построенных по определенному иерархическому принципу.

Объектом государственного регулирования может быть экономика страны в целом или ее отдельных регионов, отраслей, сфер, предприятий. В качестве объекта регулирования могут выступать социально-экономические явления, процессы, ситуации.

Государство обеспечивает свое регулирующее воздействие на экономику с помощью законов, налогов, норм амортизации, таможенных пошлин, бюджетных расходов, цен и т.д.

В системе мер государственного регулирования экономики можно выделить четыре относительно самостоятельных, но в то же время тесно увязанных между собой направления (формы):

  1.  планирование, программирование и прогнозирование;
  2.  финансово-кредитное регулирование;
  3.  антимонопольное регулирование;
  4.  дерегулирование экономики.

Важнейшими формами государственного регулирования экономики являются планирование, прогнозирование и программирование.

Планирование – это процесс принятия управленческого решения, основанный на обработке исходной информации и включающий выбор и научную постановку целей, выбор путей и способов их достижения посредством сравнительной оценки альтернативных вариантов и выбора наиболее приемлемого из них в ожидаемых условиях развития.

По форме проявления и содержанию планирование может быть директивным, индикативным и стратегическим.

Директивное планирование представляет собой процесс разработки планов, имеющих силу юридического закона, и обеспечения его выполнения.

Методы государственного

регулирования экономики

Прямые

Косвенные

Административно-распорядительные

Экономические

Основа – сила власти (запрещение,

предупреждение,

разрешение)

Основа – экономические интересы (экономическое поощрение, экономическая ответственность)

Реализуются через законодательные и нормативно-правовые акты, квоты, лицензии, стандартизацию и т.д.

Реализуются через

финансово-кредитную систему, норму и нормативные лимиты, индикаторы и т.д.

Методы государственного регулирования экономики

Индикативное планирование – это процесс формирования системы параметров (индикаторов), характеризующих состояние и развитие экономики страны, соответствующих государственной социально-экономической политике, и установление мер государственного воздействия на социальные и экономические процессы с целью достижения указанных индикаторов.

Индикативные планы имеют рекомендательный характер. Без них нельзя обосновать инвестиции.

Стратегическое планирование – это особый вид планирования, ориентированного, как правило, на долгосрочную перспективу и определяющего стратегические цели социально-экономического развития страны и направления их достижения.

Формирование стратегии – это формирование и выделение целей, определение и выделение необходимых средств для достижения поставленных целей в долгосрочной перспективе.

По периоду действия выделяют долгосрочные (10 и более лет), среднесрочные (как правило, 5 лет) и текущие (годовые) планы.

Прогнозирование – это процесс разработки прогноза, построенный на вероятностном, научно-обоснованном суждении о перспективах развития объекта, а также об альтернативных путях достижения определенного состояния этого объекта.

Социально-экономическое прогнозирование является способом предвидения, получения представления о будущем, обусловленного закономерностями общественного развития и действием разнообразных и равнонаправленных факторов в прогнозируемом периоде.

По периоду упреждения прогнозы бывают кратко-, средне- и долгосрочными.

Программирование как форма государственного регулирования призвано решать важнейшие проблемы развития национальной экономики, региональные проблемы, межотраслевые, отраслевые, научно-технические, социальные и экологические и др. Оно должно обеспечить комплексный подход к выделенной проблеме и целенаправленное распределение ресурсов на ее решение. Программы могут разрабатываться на любом уровне управленческой иерархии, иметь директивный или индикативный характер, охватывать долго-, средне- и краткосрочный периоды.

В зависимости от содержания, объекта и направление действия программы могут быть социально-экономическими, научно-техническими, производственно-экономическими, территориальными, организационно-хозяйственными. Они могут быть также национальными, региональными, чрезвычайными и целевыми.

Национальные и региональные программы отражают предпочтительный вариант социально-экономического развития страны в целом или ее отдельного региона.

Чрезвычайные программы являются краткосрочными и разрабатываются в критических ситуациях (в условиях кризиса, массовой безработицы, опасной инфляции и т.д.)

По периоду действия программы могут быть кратко-, средне- и долгосрочными. Наиболее распространенными являются среднесрочные программы, разрабатываемые сроком на 5 лет с ежегодной корректировкой в рамках последнего предстоящего года (так называемое скользящее программирование).

Особое место в системе государственного регулирования отводится финансово-кредитной системе, которая активно воздействует на социально-экономические процессы и обеспечивает движение экономики в заданном планом, прогнозом или программой направлении. Ее воздействие осуществляется через налоги, рациональное сочетание безвозмездного финансирования с кредитованием различных процессов и явлений, дифференцированные проценты за кредит, цены, всевозможные финансовые и налоговые льготы.

Бюджетно-налоговое регулирование представляет собой совокупность средств, направлений и мероприятий по аккумулированию и наиболее рациональному и приоритетному распределению финансовых ресурсов с целью обеспечения макроэкономической стабилизации и экономического роста.

Налоговые регуляторы – это различные виды налоговых платежей, их структура, объекты обложения и субъекты платежей, источники налогов, ставки, льготы, санкции, сроки и способы взыскания.

Кредитно-денежное регулирование осуществляется в финансовой сфере и в реальном секторе экономики.

Цены – важнейший регулятор общественного производства. Они формируют структуру национальной экономики, ее важнейшие пропорции, регулируют деятельность хозяйствующих субъектов. В руках государства цены являются инструментом регулирования различных экономических и социальных процессов.

Важной составляющей системы государственного регулирования в условиях рыночных отношений является антимонопольное регулирование. Антимонопольное регулирование в Беларуси основано на системе нормативно-правовых актов, документов, законов. Антимонопольное законодательство является основой антимонопольного регулирования. Его главные направления – противодействие монополистической деятельности, формирование и развитие конкурентных отношений, регулирование отношений, связанных с защитой прав потребителей.

В системе государственного регулирования экономики следует выделить дерегулирование, которое должно обеспечивать баланс между государственным регулированием и полномочиями рыночной системы, поддерживать предпринимательство и формировать рыночную инфраструктуру.

5. Организация и содержание государственного регулирования промышленности

Важнейшим звеном системы государственного регулирования промышленности является организационная структура, т.е. органы управления, сформированные по отраслевому и территориальному принципам.

Деятельность государственных предприятий регулируется посредством сочетания экономических методов с административным подчинением соответствующим органам управления, а деятельность предприятий, основанных на частной форме собственности, - преимущественно законодательством и экономическими методами.

Система государственного регулирования промышленности обеспечивает реализацию государственной промышленной политики и может рассматриваться как главный фактор развития промышленного производства в республике.

Проведение промышленной политики государства на товарных рынках республики и селективная поддержка отраслей предприятий промышленности должны обеспечивать:

  1.  рост промышленного производства и повышение его эффективности;
  2.  воспроизводство и эффективность инновационно-инвестиционной деятельности в отрасли;
  3.  положительные социальные и экологические результаты.

В системе государственного регулирования промышленности центральное место занимают прогнозирование, планирование и программирование.

Прогнозирование отрасли позволяет определять основные направления ее развития с выделением важнейших аспектов деятельности.

Важнейшим принципом прогнозирования развития отрасли является системность, которая позволяет рассматривать отрасль как составную часть общественного производства, его подсистему.

Основной объект прогнозирования промышленности – потребность в продукции отрасли и производственных ресурсах.

В производственной сфере основным методом прогнозирования потребностей в промышленной продукции является нормативный метод.

Особую значимость при разработке планов-прогнозов имеют материальные балансы – балансы важнейших видов сырья, материалов, топлива, электроэнергии, оборудования, производственных мощностей.

Следующей важнейшей сферой государственного регулирования промышленности республики является структурная перестройка. Она должна преобразовать промышленность в отрасль, которая может обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции в соответствии с потребностями внутреннего и внешнего рынков.

Действенным инструментом государственного регулирования промышленности выступают налоги, призванные выполнять три основные функции: стимулирующую, распределительную и фискальную. С помощью налогов государство осуществляет структурную перестройку экономики, содействует развитию экспорта, стимулирует развитие и переоснащение производства, деятельность предприятия по закупке ценных бумаг, участие в совместных предприятиях по закупке ценных бумаг, участие в совместных предприятиях, содействует развитию малого бизнеса и т.д.

Главным ресурсом развития промышленности республики выступают инновация, обеспечивающие изменения в технологической сфере отрасли.

Важной задачей государственного регулирования становится создание условий для накапливания предприятиями собственных инвестиционных ресурсов. Для этого используются всевозможные формы и методы стимулирования: налоговые льготы, дотации, инвестиционные кредиты, льготы по пошлинам, тарифам, валютным отчислениям и др.

В качестве регулятора, обеспечивающего удовлетворение жизненно важных потребностей народного хозяйства и населения, используется государственный заказ. Порядок формирования и размещения заказов на поставку товаров для государственных нужд осуществляется в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь.

Размещение государственных заказов на поставку продукции проводится путем организации торгов, конкурсов, аукционов.

Тема:Планирование хозяйственной деятельности предприятия.

1.Сущность , принципы и задачи планирования.

Устойчивое финансовое положение предприятия, совершенствование и развитие производства можно обеспечить на основе планирования. Существенное планирование заключается в научной разработке и воплощении в жизнь мероприятий, определяемые направление и темпы развития производства.

 Планирование представляет собой научное обоснование экономических целей развития предприятия и форм его хозяйственной деятельности и разработку наилучших способов их осуществления с учетом требований рынка при максимальном использовании имеющихся производственных ресурсов.

 Задачи планирования:

  1.  Выявление потребительского спроса на продукцию, выпускаемую предприятием.
  2.  Увеличение объёмов продаж.
  3.  Обеспечение сбалансированного роста производства.
  4.  Увеличение прибыли, рентабельности производства и продаж.
  5.  Снижение издержек производства на основе рационального роста производства ресурсов.
  6.  Повышенные конкурентоспособности продукции за счёт повышения её качества и снижения цен на него.

Принципы планирования:

.

  1.  Непрерывность планирования - обеспечение сочетания и взаимоувязки, долгосрочных и краткосрочных планов.
  2.   Необходимости – обязательность применения планов при выполнении любого вида трудовой деятельности
  3.  Гибкости – предполагает возможность корректировки уже разработанных плановых показателей.
  4.  Оптимальности - достигается разработкой альтернативных вариантов решения производственно-технических задач.
  5.  Точности – определяется влиянием различных внутренних и внешних факторов, поэтому планы должны быть конкретизированы и детализированы в той степени, в какой позволяют это сделать условия функционирования субъекта хозяйствования.
  6.  Участия – предполагает активное воздействие персонала на процесс планирования.
  7.  Единства – предполагает разработку общего или сводного плана социально-экоомического развития предприятия
  8.  Эффективности – требует разработки такого варианта плана, который при существующих ограничениях используемых ресурсов обеспечивает получение наибольшего экономического эффекта.

Методы планирования:

  1.  Балансный метод – субъекты хозяйствования осуществляются разработкой следующих видов балансов:
  2.  Материальные;
  3.  Трудовые;
  4.  Финансовые.
  5.  Нормативный метод – для разработки планов используется система норм и нормативов. Технико-экономические нормы и нормативы распределяются на следующие виды:
  6.  Нормы затрат живого труда;
  7.  Нормы материальных затрат;
  8.  Нормативы исполнения орудий труда;

3.Сетевой метод;

4.Програмно-целевой метод. При разработке новых проектов, где учитывается много нюансов;

5.Экономико-математические методы.

2.Виды планирования

 Принято выделять два основных вида планирования: технико-экономическое и оперативно-производственное.

 Технико-экономическое планирование предусматривает разработку системы показателей развития техники и экономики предприятия. В ходе такого планирования обосновываются оптимальные объемы производства, выбираются необходимые производственные ресурсы, устанавливаются рациональные нормы их использования и определяются конечные финансово-экономические показатели функционирования.

 Оперативно-производственное планирование предполагает последующую детализацию технико-экономических планов предприятия. Оно предусматривает установление текущих производственных заданий различным структурным подразделениям и корректировку плановых заданий в процессе производства.

Классификация планирования:

  1.  По содержанию планов – организационно-технологическое, социально-трудовое, финансово-инвестиционное и др.Каждый из этих планов предусматривает выбор своей системы плановых показателей, характеризующих виды конкретной деятельности, сроки выполнения работ, конечные или промежуточные результаты.
  2.  По уровню управления в зависимости от структуры предприятия принято различать фирменное, корпоративное, заводское или иное планирование с соответствующей системой планов.
  3.  По методам обоснования- рыночное, индикативное и директивное.

Рыночное планирование основывается на взаимодействии спроса, предложения и цен на производимые товары и услуги.

Индикативное планирование – это государственное регулирование цен и тарифов, действующих видов и ставок налогов, минимального уровня заработной платы и других макроэкономических показателей.

Директивное (централизованное) планирование предусматривает установление вышестоящим органом управления подчиненному предприятию плановых показателей натуральных объемов производства продукции, номенклатуры, сроков поставки товаров и др.

  1.  По времени (долгосрочное (5-10 лет), среднесрочное (от 3 до 5 лет) и краткосрочное(от 1 до 3 лет).
  2.  По объёму планирования (план предприятия, цеха, отдела, участка рабочих мест).
  3.  По видам документов (план, программа, проект, прогноз, задание, заказ, рабочих мест).
  4.  По методу планирования (баланс и норматив).
  5.  По предмету планирования (объём продаж в натуральном и стоимостном выражении, численность рабочих и оплаты труда, основной капитал и амортизация, расходы и доходы).
  6.  По видам:
  7.  Стратегическое – разрабатывается стратегия предприятия и устанавливаются его основные цели (10-15 лет);
  8.  Тактическое – предполагает обоснование задач и средств, необходимых для достижения стратегических целей (может охватывать краткосрочный и среднесрочный периоды).
  9.  Оперативное – выбор средств на решение задач, которые определены вышестоящим руководством, а также являются традиционными для предприятия (план разработки на квартал, месяц, декаду).
  10.  Нормативное – предусматривает обоснованный выбор средств, задач и целей предприятия и не имеет временных границ.

3.Бизнес- план предприятия.

Все предприятия сталкиваются с проблемой привлечения инвесторов и инвестиций, так как собственных средств не достаточно, нужны кредиты, поэтому, чтобы объединить потенциал инвесторов предоставляются кредиты, разрабатываемые бизнес планом предприятия.

 Бизнес план – это технико-экономическое обоснование деятельности предприятия в рыночных условиях.

 Функции бизнес плана:

  1.  Определяется стратегия развития производств и реализации продукции.
  2.  Выполняет функции планирования.
  3.  Позволяет привлечь дополнительные кредиты, что позволяет закупить новые технологии.
  4.  Определяет основные направления, изменения структуры предприятий, компетентных исполнителей.

Содержание и объём бизнес плана зависит от различных факторов: размеров предприятия, полноты составных частей и назначения.

 Структура бизнес плана:

Бизнес план состоит:

  1.  Титульный лист;
  2.  Резюме;
  3.  Описание (описывается основной товар, потребности рынка, оценивается объём продаж и составляется план по маркетингу и реализации товара и план инноваций);
  4.  Производство продукции (производство мощности, производственный цикл, производственный график выпуска продукции);
  5.  Организационный план и организационная структура предприятия;
  6.  Персонал (потребность, численность);
  7.  Оценка риска и страхования;
  8.  Юридический план, описываются формы правовой собственности, статус предприятия, разрабатываются юридические документы (расходы и доходы);
  9.  Издержки, анализируемые себестоимость и прибыль, составляется финансовый план, где показана прибыль и убытки предприятия;
  10.  Готовятся сопроводительные документы.

4.План производства и реализации продукции.

Анализ рынка предоставлен в бизнес плане в разделе план маркетинга и является началом для составления плана производства продукции.

 Производственная программа – это обоснованный в бизнес плане, план выпуска продукции на определённый период (год, квартал).

 Производственная программа состоит из трёх разделов:

  1.  План производства продукции в натуральном выражении;
  2.  План производства продукции в стоимостном выражении;
  3.  План реализации продукции в натуральном и стоимостном выражении.

При разработке плана производства предприятия соблюдаются следующие условия:

  1.  Максимальное использование имеющегося оборудования, трудовых и материальных ресурсов;
  2.  Обеспечение продукции заказами либо свободным спросом;
  3.  Согласовывать по кооперированным поставкам;
  4.  Конкурентоспособность продукции на рынке.

План производства разрабатывается в натуральных, условно-натуральных, стоимостных и трудовых измерителях. Натуральные и условно-натуральные измерители формируют номенклатуру и ассортимент продукции. Стоимостными показателями выпуска продукции являются:

  1.  Товарная (изготовленная) продукция включает:
  2.  объём выпуска готовых изделий принятых ОТК и сданных на склад;
  3.  продукция вспомогательных и подсобных производств, предназначенных к отпуску на сторону, услуги оказываемые населению. Специальное оборудование, изготовленное на предприятии для собственных нужд и зачисленное в свои основные фонды.

, где

- готовая продукция, предназначенная для реализации на сторону;

- готовая продукция, предназначенная для удовлетворения собственных нужд производственного и не производственного характера.

Объём товарной продукции исчисляется в действующих отпускных ценах, исключая сумму косвенных налогов. Плановый показатель товарной продукции используется для расчёта плановой себестоимости и прибыли.

  1.  Реализованная продукция (объём продаж) – это отгружаемая предприятием продукция, торговым и сбытовым организациям и оплаченная ими. Объём реализуемой продукции исчисляется в действующих отпускных ценах и является основой для расчёта фактической прибыли.

, где

- объём товарной продукции по плану;

- остатки нереализованной продукции на начало планируемого периода;

- остатки нереализованной продукции на конец периода.

  1.  Поставки по договорам -объём поставок рассчитывается по отпускной цене предприятия.
  2.  Валовая продукция. Это вся продукция, произведенная предприятием, независимо от степени её готовности. Определяется по формуле:

, где

- остатки незавершённого производства на начало планируемого периода (полуфабрикаты);

- остатки незавершённого производства на конец планового периода;

- объём товарной продукции.

  1.  Чистая продукция. Характеризует вновь созданную стоимость и представляет собой часть цены изделия, включающую заработную плату, отчисления на социальные нужды и прибыль.

, где

- заработная плата;

- отчисления на социальные нужды;

- прибыль.

, где

- товарная продукция;

- материальные затраты;

- амортизация.

  1.  Условно чистая продукция. Характеризует вновь созданную стоимость, но при её расчёте учитываются амортизационные отчисления.

;

.

  1.  Валовой оборот. Это стоимость всех видов продукции предприятия не зависимо от того, отпущена ли она на сторону или использована для дальнейшей обработки на данном предприятии.

, где

- валовый оборот;

- стоимость продукции вырабатываемой основными цехами;

- стоимость продукции вырабатываемой вспомогательными цехами;

- стоимость услуг обслуживающих цехов.

План производства разрабатывается в натуральных, условно-натуральных и трудовых измерителях. Условно-натуральные измерители – это количественное выражение разнообразной по типоразмерам продукции приведённой к одному виду, принятому за базу.

5.Производственная мощность предприятия.

Производственная мощность предприятия (ПМ) – это максимально возможный выпуск продукции в плановой номенклатуре при полном использовании производственного оборудования и площадей в соответствии с установленным режимом работы предприятия. Измеряется в тех же единицах что и план производства.

Основные факторы, определяющие величину производственной мощности:

  1.  Количество и характер применяемого технологического оборудования и его производительность.
  2.  Эффективный фонд времени эксплуатации оборудования при принятом режиме работы предприятия.
  3.  Трудоёмкость изготавливаемой продукции.

ПМ – величина расчётная, и под воздействием перечисленных факторов изменяется. Расчёт ПМ производится по двум методам:

  1.  На основе эффективного фонда времени работы и трудоёмкости продукции.
  2.  На основе эффективного фонда времени работы оборудования и его работы.

Выбытие ПМ происходит по следующим причинам:

  1.  Износ оборудования;
  2.  Уменьшение часов работы оборудования;
  3.  Изменение номенклатуры или трудоёмкости продукции;
  4.  Окончание срока лизинга оборудования.

Расчёт ПМ ведётся по всем цехам в следующей последовательности:

  1.  По агрегатам и группам технологического оборудования:

, где

- производительность агрегата.

  1.  Производственная мощность участка:

, где

- количество станков.

  1.  Производственная мощность цеха определяется по ведущему участку.
  2.  ПМ предприятия рассчитывается по ведущему цеху.

При расчёте ПМ исходят из имеющегося оборудования и площадей, передовой организации производства, режима работы предприятия. В самом общем виде производственная мощность определяется по формуле:

, где

- производственная мощность часовая;

- количество основного оборудования (ведущего);

- годовой эффективный фонд времени единицы оборудования.

Мощность не является величиной постоянной, она изменяется.

Различают три вида производственной мощности:

  1.  Входная ПМ – это мощность на начало планового периода (на 1 января). Определяется на основе имеющегося оборудования ().
  2.  Выходная ПМ – это мощность на конец планового периода.

, где

- вновь введённая ПМ;

- выбывшая ПМ.

  1.  Среднегодовая действующая ПМ – это ПМ, которая располагает предприятия для выпуска продукции в течении года с учётом времени ввода или выбытия ПМ.

.

Увеличение ПМ возможно за счёт ввода новых цехов, реконструкции, технического перевооружения, изменения трудоёмкости, увеличения часов работы оборудования.

 Для расчёта ПМ необходимы следующие данные: плановый фонд времени работы одного станка, количество оборудования, производительность оборудования, трудоёмкость производственной программы и достижения процента норм выработки.

 Показатели использования ПМ.

  1.  Коэффициент использования ПМ – определяется как отношение годового объёма производства товарной продукции к среднегодовой ПМ.

 

Оптимальное значение:.

  1.  Коэффициент загрузки оборудования.

, где

- количество изделий по принятой мощности;

- трудоёмкость продукции на данном оборудовании;

- эффективный фонд времени работы оборудования.

Тема: Сетевое планирование и управление

1.Основные понятия и элементы СПУ

Сущность метода сетевого планирования и управления заключается в составлении логико-математической модели процесса создания планируемого объекта в виде сетевого графика. Сетевой график представляет собой наглядное изображение планируемого процесса в виде отдельных нитей и узлов, отражающих логическую взаимосвязь и длительность всех его частей, входящих в общий комплекс работ.

В основу построения сети (графика) положено три основных понятия : работа, событие, путь.

Понятие «работа» имеет следующие значения:

-действительная работа- трудовой процесс, требующий затрат времени и ресурсов (например, составление технического задания, изготовление чертежей, изготовление деталей и т.д.)

-ожидание- пассивный процесс, не требующий затрат труда и других ресурсов, но занимающий некоторое время ( например, старение металла, сушка окрашенных деталей и др.)

  1.  фиктивная работа-изображение логической связи между работами (без расхода ресурсов и времени ).

В сетевых графиках работу принято изображать в виде стрелки, ориентированной по ходу протекания процесса, причем действительные работы и ожидание принято изображать сплошными стрелками, фиктивные работы- пунктирными. При этом длина стрелки не означает продолжительности (либо стоимости ) работы. Продолжительность работ проставляется цифровым значением над соответствующей стрелкой.

Понятие «событие» обозначает момент завершения предшествующей работы. События изображаются на стыках стрелок (работ) и обозначаются кружком, внутри которого ставится порядковый номер. Событие не является процессом, не имеет продолжительности и не связано с затратами (трудовыми, материальными, финансовыми).

Понятие «событие» имеет следующие значения:

-исходное событие-начало выполнения планируемого процесса,

обозначается буквой h;

-завершающее событие- достижение конечной или одной из

конечных целей процесса, обозначается буквой k;

-начальное событие-то событие, которым начинается какая-либо

работа, т.е. событие , определяющее условия начала данной работы,

обозначается буквой i;

-конечное событие- то событие, которым заканчивается какая-либо работа, т.е. событие, определяющее условия завершения данной работы, обозначается буквой j.

Одно и тоже событие может быть «начальным» для работ, выходящих из него, и «конечным» для работ входящих в него.

Работы, которые заканчиваются каким-либо событием, называются предшествующими, а те, которые начинаются- последующими. Работы обычно обозначаются индексом i-j ,где,в соответствии с обозначением событий, i- номер начального события работы, j- номер конечного события работы, т.е. любая работа обозначается номерами событий, между которыми она протекает. При этом номер конечного события работы должен быть больше номера начального события.

Любая непрерывная последовательность взаимосвязанных работ и событий называется путем сетевого графика. В сетевом графике следует различать несколько видов путей (L):

-предшествующий путь-путь от исходного события до данного;

-последующий путь- путь от данного события до завершающего;

-полный путь- путь, начало которого совпадает с исходным событием, а конец – с завершающим.

Так как любой путь состоит из работ, имеющих определенную оценку (временную, стоимостную и др.), то он также может быть оценен соответствующим образом ( по времени, стоимости и др.) .Длина каждого пути равна сумме продолжительностей составляющих его работ.

Полный путь, имеющий наибольшую продолжительность, называется критическим. На сетевом графике критический путь выделяется жирной стрелкой, цветной, двойной и т.п. линией. В сети может быть несколько критических путей. Критический путь определяет ту последовательность взаимосвязанных работ и событий, от которых в конечном счете зависит своевременность выполнения всей разработки. Любое отклонение от параметров на работах критического пути немедленно скажется на конечном сроке выполнения всей разработки. Критический путь указывает на наиболее напряженный и ответственный участок работы.

2. Временная оценка сети

Система СПУ применяется в основном при новых либо сложных разработках, где невозможно предвидеть точный ход работ, их продолжительность, возможные затруднения. Поэтому для расчета продолжительности работ применяются вероятностные методы оценки, согласно - распределения ожидаемого времени выполнения работ Единица времени может быть различной (час, неделя, месяц) в зависимости от общей продолжительности выполнения разработки. За основу берется экспертная оценка специалистов с максимальным привлечением имеющихся нормативно-справочных материалов по аналогичным работам. Причем учитываются оценки продолжительности каждой работы по двум или трем показателям: максимальная (tmax), минимальная (tmin) и наиболее вероятностная (tнв). Ожидаемое время выполнения каждой работы (tож) для построения сети определяется следующим образом:

tож = tmin + 4tнв + tmax/ 6

либо

tож = 3 tmin + 2tmax/ 5

Применяется и однозначная (детерминированная) оценка времени, которая дает хорошие результаты в проектах, где отдельные работы пронормированы, имеется большой опыт осуществления аналогичных работ, процессы установились и протекают строго по плану .

3.Принципы и правила построения сети

Для того чтобы правильно и наглядно отразить в сетевой модели взаимосвязь и последовательность планируемых к выполнению работ, необходимо при ее построении выполнять ряд правил:

1. Все процессы, вносимые в сеть, идут слева направо. Нумерация событий производится в возрастающем порядке.

2. В сети не должно быть обратного хода стрелок и запутанного пересечения работ.

3. В сети нельзя допускать тупиков, т.е событий, после которых нет работ (событие 4), если эти события не являются завершающими:

4

2                                                                        

 

1

 

3

 

4. В сети не должно быть событий которым не предшествуют работы (событие 6), кроме исходного:

7

6

6

1

2

5

5

7

4

3

5. В сети не должно быть замкнутых контуров, те кольцевых взаимосвязей между работами (2-3-4-2):

1

2

3

4

5

6

7

6. При наличии нескольких работ, имеющих общее начальное и конечное событие, необходимо ввести в сеть дополнительные события и фиктивные работы:

7.Если имеются две работы и для выполнения одной из них необходимы результаты всех работ, предшествующих начальному для нее событию, а для другой работы-одной или несколько из этих работ, тогда в сеть необходимо ввести новое событие, отражающее результат только одной или нескольких работ, и фиктивную работу, связывающую новое событие с прежним.

Пример: работа в зависит от выполнения работ а и б .Работа г зависит только от выполнения работы а :

Неправильно Правильно

4.Методика построения сети и расчет ее основных параметров

Отправным моментом в построении сетевого графика служит строгое уточнение содержания разработки. Вслед за этим разработка разбивается на составные части и проектируется порядок их взаимосвязанного выполнения в виде серии последовательных работ, каждая из которых должна завершаться строго определенным результатом- свершением события. Далее определяются временные (или стоимостные и т.п.) оценки работ. Это позволяет составить перечень работ и событий (табл.1 ).

Используя описанные выше принципы и правила, производится построение первичной сети, кодирование событий и проставляется продолжительность работ. Расчет параметров событий производится четырехсекторным методом. При этом значения событий фиксируются непосредственно на их обозначениях:

 

В верхнем секторе указывается номер события, в нижнем- номер предыдущего события или номер события, от которого к рассматриваемому ведет максимальный по продолжительности путь (если этому событию предшествует несколько работ). Двигаясь от исходного события к завершающему, в левом секторе кружка отмечается ранний срок свершения события .Ранний срок свершения события – это срок, необходимый для выполнения всех работ, предшествующих данному событию. Рассчитывается он по максимальной продолжительности из путей, предшествующих событию:

t = t ( L (hi) max )

Затем в обратном порядке заполняют правые сектора , т.е. отмечают поздний срок свершения события t . Поздний срок свершения события – это такой срок наступления события, превышение которого вызовет аналогичную задержку свершения завершающего события. Поздний срок свершения события t равен разности между продолжительностью критического пути Lкр и наибольшей из продолжительностей путей, следующих за событием i до завершающего.

t= t(Lкр ) – t ( L(i-h)max)

Отличительной особенностью событий, лежащих на критическом пути, является то, что = t .

Резерв времени события- это такой промежуток времени, на который может быть отсрочено наступление этого события без нарушения сроков разработки в целом. Резерв времени события определяется как разность между поздним t и ранним сроками свершения события.

Значение резерва времени события ∆ t проставляется также на графике, под кружком –событием.

По окончании расчета параметров событий на графике отыскиваются события с нулевыми резервами времени. Соединив жирной (цветной, двойной) линией такие события, отметим критический путь и определим его продолжительность. Затем рассчитывается продолжительность подкритических путей, полных путей и их резервы времени. Данные заносятся в таблицу 2.

Таблица 2

Продолжительность путей сети

п/п

Номер событий,по

которым проходит

путь

Длина пути

Вид пути

Полный

резерв пути

1

2

1,2,5,6,8,9

L1=

L2=

критический

подкритический

R =t(Lкр - t )

Расчет параметров работ производится табличным методом по следующим формулам:

t = t  -- раннее начало работы;

t  = t  -- позднее окончание работы;

t  = t  + t  -- раннее окончание работы;

t  = t  - t  -- позднее начало работы.

Полный резерв времени работы Ri-j – это максимальное количество времени, на которое можно увеличить продолжительность данной работы, не изменяя продолжительности критического пути.

Ri-j = t  - t - t 

или

Ri-j = t  - t  - t 

 

Если полный резерв времени работы использовать частично или целиком, то соответственно уменьшится резерв времени всех остальных работ, лежащих на этом пути. Чтобы избежать этого, необходимо использовать свободный резерв времени работы r i-j, возникающий в случае сложных событий:

r i-j = t - t  - t 

 

Свободный резерв времени работы – это максимальное количество времени, на которое можно увеличить продолжительность работы или отсрочить ее начало, не изменяя при этом ранних сроков начала последующих работ при условии, что начальное событие этой работы наступило в свой ранний срок.

Резервы времени работ позволяют маневрировать сроками начала и окончания работ, их продолжительностью.

Расчеты значений параметров выполняются в предложенной последовательности и заносятся в таблицу 3.

Таблица 3

Расчет параметров работ сетевого графика

Перечень

работ

Продолжи-

тельность

работ t

t

t

t

t

t

t

А-1

1 –2

9 –10

10 -Б

Тема: Налогообложение предприятия

1.Налоговая система. Требования и принципы функционирования НС.

 Под налоговой системой государства понимается совокупность налогов, пошлин и сборов, установленных на его территории и взимаемых с целью создания централизованного общественного фонда финансовых ресурсов, а также совокупность принципов, способов, форм и методов их взимания.

Налоги служат:

  1.  Главным источником пополнения доходов государства;
  2.  Являются одним из основных рычагов воздействия государства на рыночную экономику.

Основным элементом налогообложения являются налоги. Они представляют собой обязательные платежи, взимаемые государством с юридических и физических лиц с целью удовлетворения общественных потребностей. Закреплённая законодательно совокупность налогов, платежей, принципов их построения и способов взимания образуют налоговую систему (НС).

Требования к налоговой системе:

  1.  Должно создавать возможность накопления средств, стимулировать процессы капитализации на предприятии. Это позволит обеспечить необходимые темпы роста объёма производства, максимальную занятость населения, устойчивость денежной единицы. Поэтому налоговое бремя не должно быть чрезмерным, лишать предприятие источников самофинансирования.
  2.  Быть простой, легкодоступной для восприятия любым плательщиком. Необходимо свести количество налогов к минимуму и обеспечить связь величины налога с источником его выплаты.
  3.  Она должна быть цельной, отдельные элементы системы должны быть взаимоувязанными, согласованными между собой, дополнять, а не дублировать друг друга.
  4.  Иметь справедливый, нейтральный по отношению ко всем плательщикам налогов характер. Независимо от форм собственности обеспечить равные требования к хозяйствующим субъектам. Это предполагает отказ от дифференциации налоговых ставок с учётом подчинённости предприятий и форм собственности.
  5.  Обладать гибкостью, создавать в случае необходимости (через систему льгот) предпочтительные условия развития для тех направлений деятельности, в которых в каждый данный период заинтересовано общество.
  6.  Нормативные ставки налоговых платежей и порядок исчисления налогов должны оставаться длительное время стабильными и устойчивыми.

Принципы построения НС в РБ:

  1.  Всеобщность – охват налогами всех субъектов хозяйствования, получающих доход.
  2.  Обязательность – субъекты хозяйствования обязаны уплачивать налоги в строго установленные сроки; неуплата карается законом.
  3.  Равнонапряженность – взимание налогов по единым ставкам независимо от субъекта хозяйствования.
  4.  Однократность – недопущение того, чтобы с объекта налог взимался более одного раза.
  5.  Стабильность – ставки налоговых платежей и порядок их отчисления должны оставаться длительное время неизменными.
  6.  Простота и доступность для восприятия.
  7.  Гибкость – НС должна стимулировать развитие приоритетных отраслей экономики.

Современные принципы налогообложения

должна предусматривать ещё три пункта:

  1.  Они не должны подавлять заинтересованность коллективов в повышении прибыли и доходов.
  2.  Они должны обладать сбалансированностью, в том смысле, что их величина вместе с другими поступлениями в бюджет должна устанавливать государственные расходы, которые в противном случае надо уменьшать.
  3.  Допустимость – не должно сводить к снижению реальных доходов граждан ниже предельно допустимого уровня, определяемого величиной прожиточного минимума (величина прожиточного уровня не должна облагаться налогом).

В настоящее время сформировались две основные концепции налогообложения.

  1.  Налогоплательщики должны уплачивать налоги пропорционально тем выгодам, которые они получают.
  2.  Налоги должны зависеть от размера получаемого дохода : у которого он больше, тот и уплачивает большую сумму налога.

В зависимости от степени разделения власти НС может быть двух или трёхзвенной. При 3-хзвенной НС – налоговая политика осуществляется на трёх уровнях: правительственном, региональном и местном; при 2-х звенной – на двух уровнях: общегосударственном и местном.

Налоги в экономике выполняют фискальную ,стимулирующую, распределительную и регулирующую функции. Функция налога-это проявление его сущности в действии, способ выражения его свойств. Функция показывает, каким образом реализуется общественное назначение данной экономической категории как инструмента стоимостного распределения и перераспределения доходов.

Фискальная функция проявляется в бесперебойном обеспечении государства финансовыми ресурсами, необходимыми для осуществления его деятельности. Она отражает форму принудительного лишения принадлежащей юридическому или физическому лицу собственности в форме капитала или заработка.

Стимулирующая функция реализуется через систему льгот, исключений, преференций (предпочтений), увязываемых с льготообразующими признаками объекта налогообложения. Она проявляется в изменении объекта обложения, налогооблагаемой базы, понижения налоговой ставки и др.

Распределительная ( перераспределительная) функция обеспечивает процесс перераспределения части совокупного общественного продукта, главным образом чистого дохода, и направление одной его части на расширенное воспроизводство израсходованных факторов производства (капитала, труда, природных ресурсов), другой его части в бюджет государства в форме налогов. Через налоги реализуется главное их общественное назначение – формирование финансовых ресурсов государства, аккумулируемых в бюджетной системе и внебюджетных фондах, необходимых для осуществления собственных функций государства.

Регулирующая функция – налоги, активно участвуя в перераспределительном процессе, оказывают серьезное влияние на воспроизводство, стимулируя или сдерживая его темпы, усиливая или ослабляя накопление капитала, расширяя или уменьшая платежеспособный спрос населения. Необходимость регулирования экономических процессов порождена функциями государства по регулированию экономики. Экономические функции государства усложняются и получают развитие в рыночных условиях, предполагающих свободу хозяйствующих субъектов, расширение их прав, рост самостоятельности и , одновременно, ответственности за результаты производства.

2.Элементы налога и налоговая терминология

Элементы налога – это родовые признаки, отражающие социально-экономическую сущность налога. Характеристика элементов налога (налоговая терминология) отражается в законодательных актах и нормативных документах государства, определяющих условия организации, порядок исчисления и взимания налогов.

Налогообложение – процесс установления и взимания налогов в стране, определение величины налогов и их ставок, а также порядка уплаты налогов и круга юридических и физических лиц, облагаемых налогами.

Субъект налогообложения – налогоплательщик, это физическое или юридическое лицо, которое обязано платить налог. Основным признаком является наличие источника дохода.

Объект налогообложения – это тот доход, товар или имущество, которые подлежат налогообложению, т.е. что попадает под налогообложение.

База налогообложения – т.е. от какой величины объекта налогообложения будет исчисляться налог. При расчёте налогов за 100 % принимается база, в которой присутствует исчисляемый налог.

Источник налога – это те средства, из которых выплачивается налог (ЗП, прибыль и т.д.).

Ставка налога – это размер налога, установленный на единицу измерения объекта.

Единица обложения – единица измерения объекта (рубль, гектар и т.д.).

Срок уплаты налога – оговаривается в законе, за его нарушение автоматически взимается пеня не зависимо от вины нарушителя.

Налоговые льготы – полное или частичное освобождение от налогов определенных плательщиков, применение пониженных ставок налога, отсрочка в уплате налогов и др., предусматриваются законом с учётом участия в общественном производстве и др. факторов.

Налоговый период – время, за которое производится начисление налога или сбора и в течении которого налогоплательщик имеет обязанности по их уплате.

3. Классификация налогов.

Классификация налогов – это группировка налогов по различным признакам.

В зависимости от принятых критериев их можно квалифицировать по-разному, на следующие группы:

  1.  По источнику выплаты (объекту обложения) – налоги делятся на прямые и косвенные.
  2.  Прямые – это налоги на доходы физических и юридических лиц (подоходный налог на прибыль и т.д.) или на отдельные объекты имущества (налог на недвижимость, земельный налог и т.д.). Источником выплаты прямых налогов является прибыль, доход. В зависимости от объекта обложения прямые налоги делят на личные прямые и реальные прямые. У личных прямых налогов объект обложения и источник выплаты совпадают, т.е. ими являются прибыль, доход. У реальных прямых налогов объект обложения – это внешний признак предмета, источник выплаты – прибыль, доход.
  3.  Косвенные налоги включаются в цену товара, работ, услуг, а после реализации их выплачиваются из выручки от реализации. При формировании цены товара, косвенные налоги включаются в строгой последовательности: акциз, ЕП, НДС, а исключаются из выручки в обратной последовательности.

При формировании цены товара, чтобы оправдать косвенный налог, его надо сначала рассчитать, а потом прибавить к формирующейся

цене. Отсюда следует, что при расчёте данного косвенного налога в объекте обложения он отсутствует.

Когда рассчитывается косвенный налог из выручки от реализации то он всегда присутствует в объекте обложения (за 100 % принимается база, в которой присутствует исчисляемый налог).

Такой налог фактически платит потребитель, но перечисляется он в налоговые органы предприятием. Предприятие косвенно взимает налог с потребителя.

 Акциз. В республике Беларусь ряд производимых товаров, имеющих устойчивый спрос населения и монопольно высокие цены, являются подакцизными. Акцизами облагаются спирт гидролизный технический, спиртосодержащие растворы (за исключением растворов с денатурированными добавками), алкогольная продукция (спирт питьевой, водка, ликероводочные изделия, коньяки, вино и иная алкогольная продукция за исключением коньячного спирта и виноматериалов), пиво, табачная продукция, нефть сырая, автомобильные бензины, дизельное топливо, ювелирные изделия, автомобили легковые с объёмом двигателя более 2500 см3, микроавтобусы.

Ставки акцизов могут быть адвалорными (в процентах от оборота по реализации) или специфическими (в евро или в белорусских рублях на единицу реализованной продукции).

Если ставка акциза установлена в процентах, то акциз включается в цену товара и рассчитывается по формуле:


            КЛАССИФИКАЦИЯ           НАЛОГОВ

По принад

лежности и уровню власти

По полноте права использования

налоговых  сумм

В зависи

мости от

источника

уплаты

В зависи

мости от

субъектов уплаты

По способу изъятия

По методу обложения (от ставки)

По способу обложения

В зависи

мости  от назначения

По объекту обложения

                                                        КЛАССИФИКАЦИОННЫЕ               ПРИЗНАКИ

Имущество, земля, капитал, средства на потребление

Республиканкие, местные

Закрепленные, регулирующие

Зарплата, выручка, доход или прибыль, себестоимость

Физические лица, юридические лица

Прямые, косвенные

Прогрессивные, регрессивные, пропорциональные, линейные, ступенчатые, твердые( в абсолютных сммах), кратные(в мин. з/пл.)

Кадастровые, деларационные, налично-денежные, безналичные

Общие(без привязки к конкретному налогу или обезналиченные), целевые


 

 , где

 

%А – ставка акциза.

Для расчёта цены с акцизом в одно действие (ОЦ с А) используется формула

 .

Уплата сбора в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки поставке 2% и налога с пользователей автодорог в дорожные фонды по ставке 1% , производится единым платежом в размере 3% от объёма реализации продукции (в торговле, общественном питании, заготовках – от валового дохода). Единый платеж предусматривает формирование централизованных ресурсов на развитие определенных регионов и формирование централизованных ресурсов для развития экономики страны в целом. Эти отчисления были введены в связи с не паритетом цен на закупаемую с/х продукцию и продукцию промышленности, поставляемую сельскому хозяйству, а также недостаточностью бюджетных ассигнований на решение первоочередных потребностей с/х предприятии

Для включения ЕП в цену товара цена с акцизом принимается за 97 %. Ниже приводится формула расчёта ЕП:

 .

Для исчисления цены с ЕП в одно действие (ОЦ с ЕП) используется формула

 .

 Налог на добавленную стоимость. С 2000 г. изменён порядок исчисления налога на добавленную стоимость, чтобы привести в соответствие правовые нормы Республики Беларусь и России по этому налогу. Приняты Методические указания о порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость.

При определении доходов к реформе НДС в Беларуси принят за основу так называемый зачётный (инвойсный) метод исчисления НДС.

В себестоимость продукции не включается НДС, уплаченный по сырью и комплектующим (так называемый входной НДС). После формирования отпускной цены НДС исчисляется по формуле

 , где

%НДС – ставка НДС.

Ставка налога на добавленную стоимость установлена в размере 18 %, а по некоторым продовольственным товарам для детей – 10 %.

Перечень товаров, при реализации которых действует ставка в размере 10 % для предприятий-производителей, а также предприятий общественного питания, заготовительных организаций при реализации произведённых ими продовольственных товаров на территории Республики Беларусь и ввозе таких товаров на таможенную территорию Республики Беларусь, определён постановлением Советов Министров Республики Беларусь № 175 от 9 февраля 2000 г.

Объект налогообложения – обороты по реализации товаров (работ, услуг) и товары, ввозимые на таможенную территорию РБ ( за исключением освобождаемых от налогообложения).

Во всех платёжных и расчётных документах сумма НДС должна выделятся отдельной строкой. Например, в товарно-транспортной накладной поставщика значится следующее: отпускная цена (без НДС), ставка НДС, сумма НДС, сумма к оплате.

При исчислении суммы косвенных налогов из выручки от реализации продукции все налоги вычитаются в обратной последовательности.

Налог на добавленную стоимость:

;

Единый платеж

;

Акциз:

  1.  По методу обложения (характеру ставок) различают:
  2.  Пропорциональные налоги – ставка остаётся неизменной при увеличении или уменьшении дохода налогоплательщика, а величина налога растёт или сокращается в зависимости от налогооблагаемой базы.
  3.  Прогрессивные налоги – ставки возрастают по мере увеличения дохода налогоплательщика и уменьшаются по мере его сокращения (подоходный налог).
  4.  Регрессивные налоги – ставки уменьшаются по мере увеличения дохода налогоплательщика (проявляется как изъятие косвенного налога у различных слоёв населения).

А=40 % ЗП – 10000 (платит 4 % от ЗП)

10000+4000=14000

ЗП – 40000 (платит 1 % от ЗП)

Для выплат изымается больше у малообеспеченного населения.

  1.  Кратные налоги – определяются исходя из неизменяемой базы (min зарплата) с учётом коэффициентов.
  2.  Твердые налоги – в абсолютных суммах.

  1.  По способу формирования источника налога:
  2.  Налоги, включаемые в себестоимость продукции и выплачиваемые из неё :
  3.  Плата за землю – плательщиками являются все физические, юридические лица. Объект – земельный участок. Размер определяется в зависимости от качества, места расположения участка и устанавливается в виде ежегодных фиксированных платежей за 1 га земли.
  4.  Плата за древесину, отпускаемую на корню.
  5.  Налог на пользование природными ресурсами и загрязнение окружающей среды в пределах установленных норм (экологический налог).

Плательщиками являются все физические и юридические лица.

Объект – 1) объём добываемых природных ресурсов; 2) объёмы выводимых выбросов, в т.ч. в пределах устанавливаемых лимитов. Лимиты устанавливает Совет Министров. За выбросы сверх установленных лимитов налог взимается в 15-кратном размере. Ставки налога за выбросы устанавливаются от класса опасности загрязняющих веществ. Лимиты установлены в млн. т3 в год.

  1.  Обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь. Объект налогообложения – все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям не зависимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Минсоцзащиты, утверждаемые Совмином. Ставки налога – 35 %.
  2.  Отчисления в инновационный фонд. Объект – полная себестоимость по ставке 0,25 %.
  3.  Расходы по страхованию от несчастных случаев на производстве . Объект –фонд оплаты труда. Ставка от 0,5% до 3%.
  4.  Плата за размещение отходов производства и потребления в окружающей среде ( относится на себестоимость в пределах установленных лимитов) Объект- объем отходов производства и потребления, размещенных в окружающей среде. Ставка в рублях за тонну отходов.
  5.  Косвенные налоги – налоги, включаемые в цену и выплачиваемые из выручки после реализации продукции.
  6.  Налоги, уплачиваемые в бюджет из прибыли отчетного периода.
  7.  Налог на прибыль. Объект – налогооблагаемая прибыль.

 , где

  - налогооблагаемая прибыль;

  - прибыль отчетного периода;

  - прибыль, облагаемая налогом на доход;

  - льготируемая прибыль.

 Ставка 24 % .

- Налог на доходы. Объект – доходы (дивиденды или приравниваемые к ним доходы). Ставка 15 % .

  1.  Налог на недвижимость. Объект – стоимость основных производственных и непроизводственных фондов, стоимость незавершенного строительства. Ставка 1% годовых. Определяется по остаточной стоимости.
  2.  Налоги, взимаемые из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (местные налоги, налоги из чистой прибыли).
  3.  Налоги, выплачиваемые из доходов физических лиц (подоходный налог, отчисления в пенсионный фонд).
  4.  По принадлежности к уровню власти.
  5.  Республиканские – устанавливаются верховной властью и поступают в государственный бюджет (НДС, А, таможенные пошлины и сборы, подоходный налог, налог на прибыль, налог на доходы, налог на недвижимость, экологический налог, плата за землю, древесину, государственные пошлины и сборы).
  6.  Местные – взимается местными органами власти и поступают в местные бюджеты. Плательщиками являются юридические и физические лица: юридические лица уплачивают налог за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Суммы налога на продажу и услуги устанавливаются как надбавки к цене и исключаются из выручки самыми первыми. Местные налоги, сборы зачисляются в соответствующие бюджеты и не могут быть направлены во внебюджетные фонды. Местные власти самостоятельно определяют базу, объекты, конкретные размеры ставок, плательщиков, порядок исчисления, сроки уплаты.

5.В зависимости от назначения

  1.  Специальные целевые налоги - налоги, котрые имеют строго определенное назначение и обычно формируют внебюджетные фонды ( фонд социальной защиты населения, пенсионный фонд, в дорожный фонд).
  2.  Общие налоги – налоги, которые обезличиваются и поступают в единую кассу государства. Они предназначены для общегосударственных мероприятий.

6.По полноте права использования налоговых сумм

a)Закрепленные- налоги, которые полностью в твердо фиксированной

доле (в процентах) на постоянной либо долговременной основе поступают в соответствующий бюджет, за которым они закреплены.

b)Регулирующие- налоги, используемые для регулирования поступлений в нижестоящие бюджеты в виде процентных отчислений от налогов по ставкам (нормативам), утвержденным в установленном порядке на очередной финансовый год.

Тема :Затраты на производство и реализацию продукции

1.Понятие, состав и виды затрат, издержек, себестоимости.

В процессе производственно-хозяйственнойдеятельности возникают затраты (материальные, трудовые и средств труда).

 Затраты – это расходы понесенные предприятием на сырье, материалы, топливо, энергию, на оплату труда, на приобретение основных средств, услуг. Поэтому, совокупность затрат живого и овеществленного труда в денежной форме называются издержками производства.

Помимо производственных затрат предприятие несет расходы по сбыту продукции (упаковка, хранение, транспортировка, маркетинговые исследования, реклама, т.е это расходы связанные со сбытом продукции). Выраженные в денежной форме эти расходы представляют собой издержки реализации продукции..

Наряду с издержками производства и реализации продукции, предприятия платят налоги, сборы, отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды. Все это образует издержки предприятия.

Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции строго определен документом, который называется «Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)», утверждаемым министерствами экономики, финансов, статистики и анализа, труда.

В себестоимость продукции включаются затраты, связанные с

  1.  производством продукции, обусловленной технологией производства
  2.  подготовкой и освоением производства
  3.  совершенствованием технологии и организации производства
  4.  изобретательством и рационализаторской деятельностью
  5.  обслуживанием производственного процесса
  6.  обеспечением нормальных условий труда
  7.  охраной окружающей среды
  8.  управлением производством
  9.  подготовкой кадров
  10.  отчислениями на социальные нужды
  11.  воспроизводством ОПФ и НА

В фактическую себестоимость помимо выше перечисленного включают:

* потери от брака

  1.  затраты на гарантийное обслуживание
  2.   недостачи ТМЦ на складах

Т.О., Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства и реализации продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, НА, трудовых ресурсов, а также других затрат.

2. Классификация себестоимости

В хозяйственной деятельности предприятий используются различные виды себестоимости.

1.По роли в процессе производства и реализации продукции различают:

издержки производства – это издержки, непосредственно связанные с производством товаров и услуг.

издержки обращения – это издержки связанные с реализацией продукции.

издержки предприятия

2.По экономическому назначению:

элементы затрат (смета затрат)

статьи расходов (статьи затрат, калькуляция)

3. В зависимости от планирования и учета ресурсов различают плановую, нормативную, фактическую (отчетную) себестоимость.

Плановая - это себестоимость, рассчитанная исходя из технически обоснованных норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии, рационального использования производственных фондов, действующих тарифных ставок, заданий по производительности труда, а также нормативов по обслуживанию производства и управления, т.е. она представляет собой оптимальный уровень затрат, которые определены с объективными условиями работы конкретного предприятия.

Нормативная – это себестоимость, исчисленная исходя из норм расхода мат. ресурсов и затрат живого труда, действующих на начало месяца, и нормативов по обслуживанию производства и управлению, утвержденных на начало квартала.

Фактическая (отчетная) – это себестоимость, определенная исходя из фактически сложившихся в отчетном периоде затрат трудовых и материальных ресурсов.

 

4. По последовательности формирования и от степени готовности продукции различают себестоимость технологическую, цеховую, производственную, полную.

Технологическая себестоимость – это сумма затрат, связанных непосредственно с выполнением технологических операций, т.к. технолог. процесс определяет расход сырья, материалов, топлива, энергии, трудоемкости.

Цеховая себестоимость - включает стоимость затрат, связанных с производством продукции в цехах.

Производственная себестоимость – включает цеховую себестоимость и расходы, связанные с управлением, организацией и обслуживанием предприятия в целом.

Полная себестоимость – включает производственную себестоимость и коммерческие расходы, связанные с реализацией продукции и др. расходами не относящимися к производству продукции.

5. В зависимости от соотношения отдельных статей затрат от объема производства:

условно переменные - это затраты, находящейся в прямой зависимости от объема производства и изменяются пропорционально его уменьшению.

условно постоянные – не изменяются или изменяются незначительно при изменении объема производства (общепроизводственные, общехозяйственные расходы).

6.По методу отнесения затрат на себестоимость единицы изделия:

прямые – затраты непосредственно связанные с производством продукции и включается в себестоимость на основе установленных технологических норм.

косвенные – связанные с работой цеха и предприятия в целом по изготовлению многих видов продукции. Их нельзя прямо отнести на себестоимость единицы изделия. Они распределяются между изделиями и включаются в их себестоимость косвенным путем пропорционально какой-то условной базе, заработной плате. К ним относятся общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы.

7.В зависимости от степени однородности:

простые – это однородные по своему содержанию затраты

комплектные затраты – состоят из нескольких экономических элементов. К ним относятся общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие расходы, расходы на подготовку и освоение производства.

8.По характеру участия в производственном процессе:

основные – это затраты, непосредственно связанные с изготовлением продукции по технологии

накладные расходы – связанные с созданием необходимых условий для обслуживания технологического процесса производства продукции (обслуживание вспомогательного производства).

9.По времени возникновения и отнесения на себестоимость:

текущие затраты – возникают и относятся на себестоимость продукции одновременно в отчетном периоде

расходы будущих периодов – возникают и накапливаются до начала производства новой продукции, списываются на себестоимость в виде расходов на подготовку и освоение производства, пропорционально количеству изделий в течении года

предстоящие затраты – это еще не возникшие, но согласно сметам расходов пропорционально включаются ежемесячно в себестоимость каждого изделия (выплата отпусков, ремонт оборудования).

10.Для определения налогов:

материальные

нематериальные

 

Функции, выполняемые себестоимостью.

  1.  Себестоимость является основой простого воспроизводства, т.е. она является формой возмещения затрат идущих на производство и сбыт продукции
  2.  Себестоимость выступает денежной формой учета и контроля затрат на потребленные ресурсы
  3.  Себестоимость является основой для формирования цены производства на продукцию и определения прибыли и рентабельности .
  4.  Себестоимость явл. экономическим обоснованием целесообразности вложения реальных инвестиций на реконструкцию, техперевооружение и расширение действующего предприятия.

3. Классификация затрат по экономически однородным элементам, образующим себестоимость продукции.

На практике в целях анализа, учета и планирования и в зависимости от цели расчета себестоимости продукции на предприятиях применяют две взаимодополняющие классификации:

а) по экономическим элементам на производство всей продукции, предусмотренной к выпуску и

б) по калькуляционным статьям расхода, приходящимся на единицу продукции.

Т.О., группировки в учете затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции взаимосвязаны, т.к. они характеризуют одни и те же издержки предприятия по составу (элементы) и целевому назначению (статьи калькуляции).

Рассмотрим первую классификацию.

Однородные по своему экономическому содержанию затраты называются экономическими элементами независимо от того, где они расходуются и на какие цели.

В соответствии с вышеуказанным Положением все затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в связи с их экономическим содержанием по следующим элементам:

  1.  1.материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов)
  2.  2.расходы на оплату труда
  3.  3.отчисления на социальные нужды
  4.  4.амортизация основных средств и НА
  5.  5.прочие затраты

Эта классификация является обязательной для предприятий всех отраслей промышленности.

В элементе «материальные затраты» отражается стоимость:

  1.  приобретаемых со стороны сырья, материалов, входящих в состав продукции
  2.  покупных материалов, используемых в производстве продукции и для упаковки продукции (тара) и для др. целей (содержание, ремонт, эксплуатация оборудования, зданий, проведение испытаний, контроля)
  3.  покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов
  4.  работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями (транспортные услуги, проведение испытаний для определения качества продукции, контроль за технологическим процессом, затраты на НИОКР)
  5.  природного сырья (затраты по геологоразведочным работам, на рекультивацию земель, плата за древесину, отпускаемую на корню)
  6.  приобретаемого всех видов топлива, энергии (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода,)
  7.  потери от недостач поступивших мат. ресурсов в пределах норм естественной убыли
  8.  платежи в пределах установленных лимитов за добычу природных ресурсов, выбросы (сбросы) загрязняющих веществ в окружающую среду, плата за размещение отходов, налог за переработку нефти и нефтепродуктов.

 

Стоимость мат.ресурсов формируется исходя из фактически произведенных расходов на покупку этих мат. ресурсов (без учета НДС), акцизов, таможенных пошлин и др. платежей, а также затрат на заготовку и доставку. Включение в состав себестоимости сырья, материалов и др. мат. ресурсов производится с использованием одного из следующих методов оценки запасов: - по средневзвешенным ценам, - по учетным ценам с учетом отклонений от их фактической стоимости, - по ценам последнего приобретения (ЛИФО)

Из материальных затрат исключается стоимость возвратных отходов.

Возвратные отходы – это остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и др. видов мат. ресурсов, образовавшихся в процессе производства продукции (работ, услуг), которые утратили полностью или частично потребительские качества исходного ресурса и поэтому используются с повышенными затратами или вовсе не используются по прямому назначению…..

.

В элементе «Расходы на оплату труда» отражаются выплаты по заработной плате, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок, должностных окладов, устанавливаемые в зависимости от результатов труда, его количества и качества;

компенсирующие выплаты (надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых и вредных условиях труда), включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией заработной платы;

стимулирующие выплаты (система премирования рабочих, руководителей, специалистов и др. служащих за производственные результаты, за экономию сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, за разработку и реализацию мер по охране труда, надбавки за проф. мастерство).

оплата трудовых отпусков, социальных отпусков с сохранением заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подросткам, оплата перерывов кормящим матерям.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным нормам в фонд социальной защиты населения, государственный фонд содействия занятости (отчисления в фонд соц. страхования –35 % от ФОТ,

 В элементе «Амортизация основных средств и НА» отражается сумма амортизационных отчислений по основным средствам и НА, используемым в предпринимательской деятельности, исчисленные исходя из амортизируемой стоимости основных средств и НА.

В элементе «Прочие затраты» отражаются:

  1.  налоги, сборы и другие платежи в бюджет, и внебюджетные фонды, относимые на себестоимость продукции (напр.отчисления в инновационный фонд – 0,25 % от произв. с/с; таможенные пошлины по экспорту, государственные пошлины)
  2.  платежи по страхованию имущества предприятия
  3.  проценты по полученным ссудам, кредитам, займам (за исключением процентов, связанных с приобретением основных средств и по процентам просроченных и отсроченных кредитов, ссуд, займов); проценты за отсрочку или рассрочку оплаты товаров (работ, услуг)
  4.  проценты по выданным векселям при их погашении векселедателем, проценты по векселям, уплаченные векселедержателями при расчете с банками
  5.  расходы на оплату услуг связи (почтовые, телефонные, телеграфные, спутниковой связи, интернет, электронной почты); оплата услуг вычислительных центров, банков.
  6.  плата сторонним организациям за пожарную и сторожевую охрану,
  7.  плата за подготовку и переподготовку кадров
  8.  оплата консультационных, информационных, аудиторских услуг
  9.  расходы на рекламу (разработка и издание каталогов, брошюр, альбомов, писем, открыток; разработка и изготовление эскизов этикеток, фирменных пакетов, упаковок; объявления в печати, передача по радио и телевидению; оформление витрин, выставок-продаж, ярмарок, на уценку товаров, потерявших свое качество при экспонировании
  10.  оплата работ при сертификации продукции (работ, услуг)
  11.  затраты на гарантийный ремонт и обслуживание изделий
  12.  арендная плата, лизинговые платежи
  13.  командировочные и представительские расходы, в пределах норм, установл. законодательством
  14.  отчисления в ремонтный фонд и резерв, предстоящих затрат по ремонту основных средств

Документ, в котором осуществляется группировка затрат по экономической однородности называется сметой затрат на производство, т.е. смета затрат на производство – это полный свод затрат на производство всей произведенной продукции.

Значение сметы затрат на производство и структура затрат.

 Классификация затрат по экономически однородным элементам, как было сказано выше, служит основой для разработки сметы затрат на производство. Смета затрат входит составной частью в финансовый план предприятия.

С ее помощью можно определить:

* общий объем ресурсов, затраченных на выполнение плана производства и реализацию продукции, независимо от того в какой степени готовности находится это продукция

* структуру затрат на производство в целом (материалоемкое, фондоемкое, трудоемкое, энергоемкое производство, а отсюда и наметить мероприятия по снижению себестоимости)

* потребность предприятия в основных и оборотных фондах, материальных ресурсах

* увязать план себестоимости с планом материально-технического снабжения, планами по труду и финансам

* определить прибыль от реализации продукции.

 

Смета затрат на производство используется для расчета следующих показателей:

  1.  себестоимости валовой, товарной и реализованной продукции
  2.  себестоимости сравнимой ТП (сравнимой продукцией считают ту, которая производилась в базисном году)
  3.  себестоимости единицы продукции (исп. этот показатель для сравнения уровня затрат одинаковых изделий на разных предприятиях)
  4.  затраты на один рубль ТП ( З1р.тп = Пс/с ТП / QТП, исп. для оценки эффективности текущих затрат)

Состав и количественное соотношение элементов сметы затрат определяют структуру себестоимости продукции. Удельный вес материальных затрат на д/о предприятиях составляет в общей их сумме 60- 75 %.

На структуру затрат влияют следующие факторы:

  1.  инфляционные процессы, т.к. стоимость материальных ресурсов, основных фондов, рабочей силы изменяется неодекватно по отношению друг к другу
  2.  квалификация кадров, их навыки в изготовлении продукции
  3.  уровень автоматизации и механизации производственных процессов
  4.  опережение процесса выбытия ОПФ над процессом их ввода, что привело к снижению доли амортизации; переоценка ОПФ не соответствует уровню инфляции
  5.  высокие процентные ставки по кредитам, что повышает оплату за кредиты коммерческим банкам
  6.  существенное повышение роли рекламы

Смета затрат составляется на год с разбивкой по кварталам. Помимо расходов, связанных с выпуском ГП, в ней учитываются изменения остатков НЗП и затраты на освоение производства новых видов продукции.

В смете затрат на производство отражается общая сумма издержек, связанных с производственно-хозяйственной деятельностью предприятия и их структура

4.Калькулирование себестоимости продукции.

Классификация статей затрат по экономическим элементам не позволяет определить себестоимость конкретной единицы продукции и установить место образования затрат, т.к. это очень важно для выявления резервов их снижения. Для этой цели применяется классификация по калькуляционным статьям расхода. Эта классификация дает возможность определить:

* уровень себестоимости каждой единицы изделия, а значит и цену

* соизмерить затраты на производство изделия с уровнем предлагаемой покупателем цены, ниже которого производство изделия убыточно.

* охарактеризовать место возникновения затрат и их целевое назначение

* определить материалоемкие, трудоемкие, энергоемкие, фондоемкие изделия и изменить номенклатуру выпускаемой продукции, если у предприятия ограничен источник ресурса, или изменить конструкцию изделия, или технологию.

Т.О., под калькулированием понимают расчет себестоимости единицы продукции (работ, услуг);

Калькуляция – это документ, в котором производят расчет себестоимости единицы продукции;

Объект калькулирования – это вид продукции (работ, услуг) на единицу которой определяется себестоимость;

Калькуляционная единица – это измеритель объекта калькулирования (это м.б. штуки, тонны, метры, кубометры)

На предприятиях разрабатываются плановые и отчетные (факт) калькуляции. Сопоставление плановых и фактических калькуляций позволяет выявить отклонения в затратах и наметить пути по их снижению.

Перечень статей затрат определяется отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета, и калькулирования себестоимости

Типовая калькуляция содержит следующие статьи расходов:

№ п/п

Статьи расходов

Себестоимость изделия

По плану

По отчету

1

Сырье и материалы

2

Сушка древесных полуфабрикатов

3

Топливо и энергия на технологические цели

4

Покупные полуфабрикаты и комплектующие

5

ТЗР

6

Возвратные отходы (вычитаются)

Итого прямые материальные затраты

7

Основная заработная плата производственн. рабочих

8

Доп. заработная плата производственн. рабочих

9

Отчисления в фонд социального страхования

10

Отчисления на страхование от несчастных случаев и проф.заболеван.

11

Расходы на подготовку и освоение производства

Итого технологическая себестоимость

12

Общепроизводственные расходы

Итого цеховая себестоимость

13

Общехозяйственные расходы

14

Потери от брака

15

Прочие производственные расходы

Итого производственная себестоимость

16

Коммерческие расходы (расходы на реализацию)

17

Отчисления в инновационный фонд

Итого полная себестоимость

Рассмотрим формирование всех статей калькуляции.

П.1,2,3,4 МР включаются в себестоимость отдельных изделий и заказов прямым путем исходя из утвержденных на предприятии норм расхода на единицу продукции и цен. Расчет этих затрат может производиться (в зависимости от учетной политики) по средневзвешенным ценам, учетным ценам либо по ценам последнего приобретения. Если формируются свободные цены на продукцию, то цены материальных ресурсов не содержат НДС, но содержат все др. налоги включаемые в цену.

П.5- ТЗР, могут быть, выделены отдельной строкой в себестоимости либо включены в материальные затраты. Их сумма определяется прямым путем или косвенно в процентах к стоимости МЗ.

П.7 - Расходы по ОЗП произв. рабочих включают оплату работ по сдельным нормам и расценкам, повременную оплату труда, доплаты по сдельно-премиальным и повременно-премиальным системам. Выплаты по системам премирования, включаемые в себестоимость, ограничены 50%.

П.8 Планируются выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положениями об оплате труда (оплата очер. и доп. отпусков, льготных часов подросткам, оплата перерывов в работе кормящих матерей, время, связанное с медосмотром, выполнением гособязанностей, единовременные вознаграждения за выслугу лет). Доп. з/п распределяется между отдельными видами продукции пропорционально основной з/п производственных рабочих.

П.9 и П.10 отчисления в ФСЗН включаются в себестоимость по установленным нормативам в процентах к сумме основной и дополнит. з/п

П.11 включают затраты на освоение новых цехов, агрегатов, новых видов продукции. Они обычно аккумулируются в виде расходов будущих периодов и включаются в себестоимость по мере выпуска изделий.

П.12 общепроизводственные расходы включают два раздела:

-* расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования ( это затраты на ремонтные работы машин и оборудования, расходы по з/п вспомогательных рабочих, налоги на з/п, амортизация оборудования и внутрицехового транспорта, расходы на топливо и энергию для производств. механизмов.)

-* расходы на организацию, обслуживание и управление производством ( расходы на оплату труда работников аппарата управления цехом, специалистов и др. работников, обслуживающих производство, амортизация и затраты на содержание и ремонт зданий, сооружений, инвентаря, затраты на мероприятия по обеспечению нормальных условий труда и ТБ, затраты на опыты и исследования цехового характера, затраты на отопление, освещение, водоснабжение, сигнализацию, охрану цехов)

Эти расходы определяются в себестоимости конкретного изделия косвенным путем с помощью заранее рассчитанных коэффициентов.

П.13 общехозяйственные расходы включают затраты на содержание административно-управленческого и обслуживающего персонала предприятия;

канцелярские, почтово-телеграфные и командировочные расходы; затраты на аренду, содержание, ремонт и амортизацию помещений управленческого и общехозяйственного назначения; расходы на оплату информационных, аудиторских и консультационных услуг; проценты за кредиты банков, представительские расходы; расходы на подготовку и переподготовку кадров (по нормам); платежи по обязательному страхованию имущества, износ НА, земельный, экологический, чрезвычайный налоги.

Сумма этих расходов в себестоимости конкретного изделия рассчитывается косвенно с помощью коэффициента.

П.14 включает расходы по исправлению брака

П.15 включает расходы по гарантийному обслуживанию продукции у потребителя.

П.16 коммерческие расходы (КР) - это расходы, связанные со сбытом продукции. Они включают расходы на тару и упаковку, хранение, транспортировку продукции, погрузку ее в транспортные средства, маркентинговые расходы и расходы на рекламу по нормам, комиссионные сборы, уплачиваемые сбытовым и др. посредникам.

Транспортные расходы и расходы на погрузку продукции в транспортные средства включаются в КР при использовании предприятием условий франко-вагон-станция (пристань) отправления.

Расходы на доставку продукции до станции назначения или склада покупателя сверх вышеуказанных в себестоимость не включаются, а выделяются в цене в качестве самостоятельного элемента.

Сумма КР в себестоимости изделия определяется косвенно с помощью заранее рассчитанного коэффициента пропорционально производственной себестоимости.

П.17 их сумма планируется по централизованно установленным нормам в процентах от производственной себестоимости (0,25 %)

5.Пути и резервы снижения себестоимости продукции на предприятии.

Себестоимость продукции – синтетический, обобщающий показатель. Детальное знание сущности и структуры себестоимости позволяет выявить пути снижения затрат.

Пути (или направления) снижения затрат на производство и реализацию продукции рассматриваются через достижение оптимального сочетания уменьшения издержек и повышения качества. Этого можно достичь тремя путями: техническими, организационными, экономическими: см. рис. «Пути снижения себестоимости»

-технические пути (это более совершенные и производительные средсва труда)

-организационные пути (это более удачное сочетание во времени и в пространстве соединение средств труда, предметов труда и рабочей силы.)

-экономические пути (это создание мотивационных механизмов, обеспечивающих достижение наилучших результатов при наименьших затратах)

Т.О., успех в конкурентной борьбе и устойчивое финансовое состояние предприятия зависит от снижения себестоимости выпускаемой продукции, поскольку она является единственным источником развития предприятия и роста прибыли.

Снижение себестоимости ведет:

  1.  к росту прибыли, следовательно увеличивается размер средств направляемых на расширение и техперевооружение производства, разработку новых видов продукции, на социальное обеспечение персонала
  2.  к уменьшению цен на изделие, что в конкурентной борьбе одно из главных условий, т.к. предприятие, которое предлагает на рынке товар лучшего качества и по более низким ценам побеждает; оно имеет больше покупателей.
  3.  к уменьшению потребности в оборотных средсвах, что позволяет увелить расходы на производственные и социальные нужды.

 Резервы (или источники) снижения себестоимости – это не использованные возможности.

Резервы можно подразделить на две группы: внутрипроизводственные и внепроизводственные (внешние). (см.рис.«Резервы снижения себестоимости»). Причинами существования резервов, выявленных в процессе аудита и анализа, могут быть внутри или внепроизводственные факторы.

 На внутрипроизводственные факторы оказывает воздействие само предприятие. Это совершенствование норм расхода материальных ресурсов, внедрение прогрессивной технологии, повышение уровня механизации, автоматизации производства, улучшение использования трудовых ресурсов.

На внепроизводственные факторы предприятие не оказывает воздействие. Это рыночные цены на сырье, материалы, оборудование, ставки налогов и отчислений, входящих в состав издержек.

В настоящее время главными факторами снижения себестоимости продукции являются:

  1.  повышение технического уровня производства
  2.  улучшение организации производства и труда
  3.  увеличение объема производства продукции и изменение ее структуры. Каждая из перечисленных групп включает систему мероприятий, обеспечивающих экономию ресурсов.
  4.  ая группа: к мероприятиям этого направления относятся – внедрение прогрессивного оборудования и новых техпроцессов, механизация и автоматизация производства, применение новых видов материала, новых более дешевых видов энергии, топлива, изменение конструкции изделия, стандартизация и унификация изделия. Мероприятия этой группы снижают себестоимость продукции за счет уменьшения расходов сырья, материалов, топлива, энергии, снижения трудоемкости продукции, сокращение брака и простоев оборудования. Экономия от снижения себестоимости изделия (Э) определяется

Э= (С/С1 - С/С2 ) * Q2

Э – снижение себестоимости изделия, р

С/С1,2 - себестоимость изделия до и после внедрения мероприятия ,р

Q 2 - количество изделий, изготовленных после внедрения мероприятия

Экономию, полученную за счет снижения расхода материала (Эм) опред.:

Эм = [ ( р.м.1 – р.м.2 ) * Р ] * Q

Р.М.1,2 - расход материала до и после внедрения мероприятия, кг, м, т

Р- цена 1 кг, м, т, и т.д.

Экономия, полученная за счет снижения трудоемкости продукции (Эт) опред.

 

Эт = [ ( t 1 - t 2) * C ] * Q 

t.1t 2– трудоемкость, изготовления изделия до и после внедрения мероприятия, н/час

С - стоимость одного норма-часа, р

2 -ая группа: к мероприятиям этого направления относится – совершенствование управления производством путем автоматизации управленческого труда (исп. компьютеров в проектировании изделий, в планировании, учете); своевременное обеспечение рабочих мест техдокументацией, приборами контроля качества продукции, материалами, инструментами; рациональная организация МТС (поиск близких поставщиков, дешевого транспорта.

Мероприятия этой группы снижают себестоимость продукции за счет снижения транспортных расходов, стоимости материалов, комплектующих, увеличения объема производства и следствие этого, и уменьшение постоянных расходов. Экономия условно-постоянных расходов:

ЭFC = С/Сб * Т * / 100* 100

С/С - себестоимость продукции в базисном году,р

Т - темп роста объема продукции в планируемом году,%

У - уд. вес усл.-постоянных расходов в с/с базисного периода, %

3 –я группа: к мероприятиям этого направления относят полную загрузку оборудования, что снижает себестоимость единицы продукции за счет уменьшения амортизационных отчислений в связи с увеличением объема производства. Экономия на амортизационных расходах рассчитывается:

 ЭА =( Аб / QТП б) – ( А п/ QТПп)* Qп

Аб,п - сумма амортизационных отчислений в базисном и планируемом году, р

QТП б,п - объем производства ТП в базисном и планируемом году,р

Планирование снижения себестоимости продукции

Составление раздела «Бизнес-плана» начинается с расчета плановой себестоимости продукции. Основная цель этого планирования определить затраты на производство продукции с учетом эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, прогнозируя при этом изменение цен на МТР, уровень заработной платы, систему налогообложения, условия кредитования. Основой составления плановой себестоимости продукции является «план производства продукции».

Планирование себестоимости продукции осуществляется по следующим показателям:

  1.  Смета затрат на производство (представляет собой свод затрат на определенный объем производства продукции и планируемое изменение объема НЗП)

2. Калькуляция себестоимости единицы продукции (составляется по всей номенклатуре продукции и используется для определения себестоимости ТП, а ее уровень является минимальной границей цены изделия). Анализируя себестоимость единицы продукции по структуре в динамике можно судить о работе предприятия по снижению затрат и обеспечение конкурентоспособности изделий через ценовой фактор.

3. Себестоимость ТП определяется по форм. (является основой определения плановой прибыли и решения вопроса о выборе рационального варианта плана производства продукции)

 n

С/Стп =  Qi * Ci

Q объем i –го вида ТП, исчисленный в натуральных показателях

С/С себестоимость единицы i –го вида ТП,Р

n число видов продукции ( i =1,2,…n)

 

  1.   Себестоимость РП (объем продаж) (это затраты предположительно проданной и оплаченной продукции; этот показатель используется при определении финансовых источников простого и расширенного производства)
  2.   Затраты на 1 рубль ТП или РП (этот показатель используется предприятием, если оно предусматривает выпуск новых изделий, не сравнимых с изделиями, производимыми в предыдущем году; либо изменяется качество выпускаемых изделий, требующих доп. затрат; либо изменяются цены на эти изделия). Этот показатель характеризует уровень прибыли.

З1р = п.с/стп (рп) / Q ТП (РП)

  1.  Снижение затрат на 1 рубль ТП, РП (этот показатель характеризует оценку снижения себестоимости продукции; он позволяет учесть влияние технических, организационных, структурных и внешних факторов на уровень себестоимости продукции планируемый к выпуску).

Определяется размер снижения затрат на 1р. ТП или РП в следующем порядке:

А) опред. затраты на 1рубль ТП по данным отчетного (базисного) года

 З1 р.ф = факт. С/С ТП за отч.(баз) год / факт. QТП отч. (баз) г.

Б) опред. себестоимость ТП планируемого года исходя из уровня затрат отчетного (баз) года

С/Спл. = QТП план. года * З 1 р.ф

В) планируется снижение себестоимости продукции по технико-экономическим факторам (см. вопрос № 7) (Э т.э.ф.)

Г) опред. себестоимость ТП планируемого года с учетом снижения затрат по техническим, организационным, структурным и внешним факторам, рассчитанным по условиям планового года

С/Cпл.у. = C/Cпл – Эт.э.ф.

Д) опред. затраты на 1 рубль ТП в планируемом году

 З1р. пл. = С/Спл.у. / Q ТП план. года

 

Е) опред. плановое снижение себестоимости по сравнению с уровнем себестоимости отчетного (баз) года (Сн.Зпл.)

Сн.З пл.= З1р. ф / З1р. пл. *100 –100

 

 

Т.О. планирование снижения себестоимости продукции позволяет путем сопоставления разработанных плановых и фактических калькуляций, которые потом сводятся в общую форму, установить размер снижения полной себестоимости ТП. Эта методика позволит предприятию рассчитать либо дополнительную прибыль либо снизить цены на свою продукцию.

Тема: Ценообразование. Прибыль. Рентабельность.

1.Механизм ценообразования в рыночной экономике, его сущность.

Система ценообразования включает систему цен и механизм ценообразования. Она призвана обеспечивать эквивалентный обмен результатами труда товаропроизводителей с учетом общественной потребности в их продукции и платежеспособного спроса потребителей на нее.

При изучении темы необходимо, прежде всего, рассмотреть сущность механизма ценообразования как основы формирования и становления рыночных отношений.

 Механизм ценообразования – совокупность взаимосвязанных процессов формирования и изменения цен под воздействием множества экономических и иных факторов, протекающих с участием различных хозяйствующих субъектов, производителей, потребителей, посредников при регулирующей роли государства (общества).

Объектом регулирования в механизме ценообразования выступают системы цен и отдельные ее виды, а также система методов, воздействующих на способ (тип) их формирования, уровни и соотношения.

 Субъектами ценообразования в Республике Беларусь могут выступать юридические лица и предприниматели, республиканские органы государственного управления, областные и Минский городской исполнительные и распорядительные органы.

В ходе осуществления своей деятельности субъекты ценообразования должны соблюдать следующие принципы ценообразования:

  1.  Определение основ государственной политики в области ценообразования;
  2.  Сочетание свободных и регулируемых цен (тарифов);
  3.  Разграничение полномочий субъектов ценообразования по установлению цен (тарифов);
  4.  Установление регулируемых цен (тарифов) на товары (работы, услуги) на уровне, обеспечивающем субъектам хозяйствования покрытие экономически обоснованных затрат и получения достаточной для расширенного воспроизводства прибыли, и осуществления других мер государственной поддержки;
  5.  Государственный контроль за соблюдением действующего порядка ценообразования, установление нормативов и регулируемых цен (тарифов).

Функции цены:

  1.  информационная – распространяет сведения о наличии товара, его дефектности, издержках производства, товарных рынках и др.;
  2.  учетная функция цены - учитывает затраты на производство и реализацию изделия;
  3.  стимулирующая функция цены - цены либо заинтересовывают предприятие в выпуске продукции, либо наоборот подталкивают к снятию ее с производства. Это происходит когда действующие на рынке цены возмещают расходы и обеспечивают прибыль, если цены не возмещают расходы, то предприятие убыточно. Если цены возмещают расходы, но не обеспечивают прибыль, предприятие не будет иметь источника финансирования предприятия.

ц > Из р > 0

ц = И р = 0

ц < И р < 0

  1.  регулирующая выражается в том, что регулирует спрос по отдельным видам товара;
  2.  распределительная - заключается в перераспределении части валового дохода м/д. предприятием, бюджетом и внебюджетными фондами.

2.Виды и система цен

ЦЕНА –это денежная оценка стоимости единицы товара.

Как экономическая категория, цена используется для определения:

  1. объема производства в стоимостном выражении;
  2. темпов роста объемов производства
  3.  учета инвестиций, основных и оборотных средств;
  4.  себестоимости изготовления изделия, так как все, из чего сделано изделие (сырье, материалы, полуфабрикаты и комплектующие, труд работников, т.д.) имеет цену. При помощи цен возмещаются затраты на изготовление и реализацию продукции.

Система цен в народном хозяйстве представляет собой совокупность разных видов цен и тарифов, обслуживающих экономические взаимоотношения различных предприятий, отраслей, населения, а также государства. Система цен состоит из ряда их видов и разновидностей.

Классификации цен:

  1.  в зависимости от стадии товародвижения, на которой они формируются (или в зависимости от обслуживаемого оборота):
  2.  отпускная цена предприятия - изготовителя – это цена, применяемая на рынке в расчетах между предприятием-изготовителем продукции и другими предприятиями-покупателями за исключением населения. Они устанавливаются с учетом качества продукции, конъюнктуры рынка, затрат на производство, сезонности спроса, условий поставки и др. факторов.

Она бывает свободная и регулируемая. (см. ниже)

  1.  Оптовая цена – формируется при продаже продукции предприятием-посредником или снабженческо-сбытовой организацией другим предприятиям- покупателям. Эта цена является ценой приобретения товара для розничной торговой организации.
  2.  Розничная цена – это регулируемая или свободная цена, по которой товар приобретается населением у розничных торговых предприятий, на рынках.

По своей структуре она включает отпускную цену предприятия –изготовителя, оптовую надбавку, торговую надбавку.

  1.  по способу установления:

1. регулируемые цены – это цены, которые подвержены различным ограничениям со стороны соответствующих гос. органов, осуществляющих регулирование ценообразования (это -предельные, декларируемые, регистрационные, фиксированные цены - см.ниже).

2. Свободные (договорные) цены – устанавливаются по соглашению сторон – продавцов и покупателей; они определяются также на биржах, аукционах, торгах (тендерах). Они формируются под воздействием спроса и предложения на товар, налогов, уровня прибыли, согласованного с покупателями в зависимости от качества продукции, спроса на нее и конъюнктуры рынка.

  1.  в зависимости от обслуживаемой сферы товарного обращения:
  2.  оптовые цены на продукцию промышленности
  3.  цены на строительную продукцию
  4.  закупочные цены на с/х продукцию
  5.  тарифы грузового и автомобильного транспорта

розничные цены

  1.  тарифы на платные услуги населению
  2.  цены обслуживающие внешнеторговый оборот

3.Роль государства в ценообразовании. Механизм регулирования цен.

 

Государственное регулирование цен в любой экономике позволяет с помощью законодательных, административных и бюджетно-финансовых мероприятий воздействовать на цены таким образом, чтобы способствовать стабильному развитию экономической системы.

Цели регулирования цен заключаются в следующем:

  1.  не допустить инфляционного роста цен в результате возникновения устойчивого дефицита, монополизма производителей;
  2.  способствовать созданию нормальной конкуренции, ориентирующей на внедрение достижений НТП, снижение издержек;
  3.  достигнуть определенных социальных результатов, в частности, обеспечить поддержание прожиточного минимума, возможность приобретения в достаточном количестве товаров первой необходимости.

Государственное регулирование цен обычно осуществляется на основе форм: 

косвенного и прямого (административного) регулирования.

К косвенному регулированию относятся меры, воздействующие на спрос, предложение, уровень и динамику цен. Это:

* антимонопольное законодательство,

* стимулирование малого предпринимательства,

* обоснованная налоговая, кредитно-денежная и тарифная политика,

* разгосударствление и приватизация,

* предоставление государством дотаций и субсидий,

* сокращение бюджетного дефицита,

* контроль и регулирование доходов населения и др.

Прямое регулирование цен осуществляется с применением методов установления:

  1.  Фиксированных цен
  2.  Предельных максимальных уровней цен
  3.  Предельных минимальных (защитных) цен
  4.  Предельных уровней рентабельности и прибыли на отдельные группы или виды продукции
  5.  Фиксированных предельных надбавок (наценок), скидок в оптовом и розничном звеньях
  6.  Декларирования цен

Решение о выборе конкретного метода регулирования цен принимается исходя из государственных интересов и финансового состояния предприятий.

В РБ гос. регулирование цен используется для продукции и услуг, жизненно важных для населения, для предприятий монополистов, для продукции критического импорта.

В апреле 1999г. Палатой представителей был принят Закон РБ «О ценообразовании» и постановлением Министерства экономики утверждено «Положение о порядке формирования и применения цен и тарифов» № 43 от 22. 04. 99г.

В соответствии с этим Законом разграничены полномочия между центральными и местными исполнительными и распорядительными органами в вопросах регулирования цен.

К мерам государственного регулирования по ценообразованию относятся:

--порядок ценообразования,

--контроль за уровнем цен предприятий – монополистов,

--ограничение уровня цен на отдельные товары и материально – сырьевые ресурсы,

--лицензирование и квотирование экспорта и импорта.

 В законе РБ « О ценообразовании» говорится, что

регулируемые цены (тарифы –цена на услугу) - это цены устанавливаемые соответствующими гос-ми органами, осуществляющими регулирование ценообразования, или определяемые субъектом ценообразования ( юр. лицом, предпринимателем) с учетом установленных этими органами ограничений.

В РБ осуществляется регулирование цен на продукцию предприятий-монополистов и на социально-значимые товары.

В РБ были разработаны и утверждены инструкция по определению доминирующего положения хоз. субъектов на товарных рынках РБ и гос. реестр монополистов, в котором указывается наименование и адрес производителя и товарные позиции, по которым он является монополистом.

Основным критерием отнесения предприятия к монополистам является его доля на рынке, превышающая предельную величину, устанавливаемую нормативными документами. Для производителей продукции (кроме продукции производственно-технического назначения) предельная величина составляет для одного хоз. субъекта 30 %, для двух – 54 %, трех – 78%, четырех – 95%.

Для производителей продукции производственно-технического назначения эта величина равна соответственно 45, 67, 86, 100 процентов. В реестр включено более 200 хоз. субъектов, представляющих 20 отраслей.

Для предприятий-монополистов могут применяться такие формы ценового регулирования, как фиксирование цен, установление предельных цен, что предполагает их декларирование или регистрацию, установление предельных уровней рентабельности или прибыли, установление предельных индексов изменения цен (5 % в месяц)

Предельный норматив рентабельности, включается в отпускную цену на продукцию предприятий-монополистов в размере от 10 до 40 % (напр.: на товары лесозаготовительных предприятий, топливные брикеты, пищевая соль – 40%; хлеб, мука, детское питание – 15 %; мясо и мясные товары – 10%).

Если фактический уровень рентабельности превышает предельный уровень, сумма фактической прибыли, превысившая нормативную сумму, перечисляется предприятием в бюджет (эти предприятия включены во 2-й раздел Гос.реестра)

Предельный уровень прибыли устанавливается на продукцию предприятий – монополистов, если отсутствует конкурент и ограничена партия выпуска. При увеличении объема выпуска продукции (серийности) и появлении конкурента продукция исключается из разряда монопольной.

Декларируемые цены – это цены, уровень которых предприятие-производитель декларирует (объявляет), обосновывая соответствующими расчетами. Для этого в контролирующие органы предоставляется декларация о новом предельном уровне цен в 3-х экземплярах, пояснительная записка с указанием причин повышения цен, отчетная и плановая калькуляция, копии протоколов согласования цен на важные виды сырья, данные о среднемесячной з/п, объем ТП в действующих ценах и по себестоимости.

После регистрации органами ценообразования декларируемые цены вступают в силу. В этих условиях покупатель имеет возможность по названным документам выяснить объективность установленного уровня цены. Обычно декларируются цены на важнейшие виды продукции, оказывающие существенное влияние на уровень цен в других отраслях н/х (социально-значимые товары, напр. – лекарства;)

Т.О., декларирование цен – это регистрация цен юридич. лицами, занимающими доминирующее положение на товарных рынках республики и все эти предприятия включены в 3-й раздел Гос.реестра хоз. субъектов.

Фиксированная цена (тариф) – регулируемая цена, устанавливаемая субъектом ценообразования в твердо выраженной денежной величине, т.е. это твердые цены на определенный перечень продукции, размер которых устанавливается государственными органами в соответствии с решениями правительства (наприм. водка белая). Ни предприятия, ни торговля не вправе изменять их.

Предельная цена (тариф) – это цена, регулирующая верхний или нижний предел каких-либо цен (коридор цен)

На социально-значимые продовольственные товары установлены предельные отпускные цены. Отпускные цены предприятий, вырабатывающих указанные товары, не могут превышать предельные цены (напр., СМ РБ регулирует – цены на коммунальные услуги, закупочные цены на с/х продукцию, древесину отпускаемую на корню, продукцию оборонного значения; Мин. экономики регулирует цены – на нефть сырую, природный и сжиженный газ, электрическую и тепловую энергию, кожевенное сырье, льноволокно, мин. удобрения, спирт, водку, перевозку пассажиров авиатранспортом, лекарственные средства; облисполкомы – тарифы на тепло и водоснабжение, канализацию, сан.очистку, тарифы на перевозку пассажиров городским транспортом и т.д.)

Регистрационные цены – это цены, регистрируемые субъектами хозяйствования на экспортируемую продукцию собственного производства и опубликованные в печати.

Регистрация цен производится с целью устранения недобросовестной конкуренции и оказания содействия продвижению продукции белорусских производителей на внешний рынок. Если цена зарегистрирована, то посредники, по каким-то причинам сумевшие заполучить продукцию товаропроизводителя по более низким ценам, не смогут дестабилизировать внешний рынок, т.к. другие субъекты хозяйствования, не являющиеся производителями этой продукции, обязаны применять на нее цены не ниже регистрационных, т.е.утвержденных предельных минимальных цен (лес круглый, ДСП, ДВП, льноволокно, прокат черных металлов).

Несоблюдение этих цен влечет за собой изъятие у предприятия разницы между предполагаемой выручкой от реализации товаров по регистрационным ценам и фактической выручкой и штрафа в таком же размере в валюте.

4.Порядок формирования цены

Цена любого товара, услуги состоит из ряда обособленных элементов.

Состав цены – значения элементов цены в абсолютном выражении.

Структура цены – удельный вес отдельных элементов в составе цены, выраженный в процентах или в долях единицы.

Конечную розничную цену, по которой отечественный товар приобретается населением на республиканском рынке, можно представить в виде схемы.

Себестоимость

Прибыль

Косвенные налоги

Торговая наценка

НДС

Налог на продажу

Оптовая

Розничная

Отпускная цена предприятия изготовителя

Отпускная цена оптового предприятия

Розничная цена

 Рисунок 1 – Состав розничной цены по элементам

Как видно из рисунка 1, каждый из последующих видов цен включается в качестве составной части предыдущий вид.

Рассмотрим подробнее характеристику каждого элемента.

Себестоимость продукции определяется затратами на ее производство и реализацию. При определении состава затрат руководствуются положением о составе затрат, включаемых в себестоимость.

По действующему законодательству в себестоимость также включается целый ряд налогов и отчислений в различные фонды (налоги с заработной платы, инновационный фонд, ресурсные платежи).

Прибыль – обязательный элемент цены, рассчитывается с помощью норматива рентабельности путем процентной надбавки к себестоимости. С помощью прибыли создаются средства на потребление и накопление, за счет которых предприятие осуществляет расходы на социальную сферу, расширяет и модернизирует производство. С прибыли уплачиваются налоги (на прибыль, недвижимость, местные налоги и сборы).

Косвенные налоги и сборы – это налоги, устанавливаемые в виде надбавок к цене товара. Фактическим плательщиком этих налогов являются покупатели, а юридическими – выступают продавцы, реализующий данный товар.

В настоящее время к числу косвенных налогов в РБ относятся:

1. Акцизы включаются в цены товаров, имеющих по специфике своих свойств монопольно высокие цены и устойчивый спрос (алкогольная продукция, пиво, табачная продукция, нефть, автомобильный бензин, ювелирные изделия, автомобили легковые и микроавтобусы). 

2. Отчисления в местные целевые бюджетные жилищно-инвестиционные фонды и целевой сбор на финансирование расходов, связанных с содержанием и ремонтом жилищного фонда ;отчисления в республиканский фонд поддержки производителей сельхозпродукции, продовольствия и аграрной науки и отчисления средств пользователями автомобильных дорог в дорожные фонды (Ед.п. – единая ставка -3%)

3. Налог на добавленную стоимость является важной составляющей частью налогово-бюджетных систем более 40 стран мира.

В настоящее время в РБ зачетный метод формирования НДС, при котором сумма уплачиваемого НДС определяется как разность между начисленной суммой НДС по реализуемому товару и суммами НДС, уплаченными при приобретении ресурсов, необходимых для изготовления данной продукции или товара для перепродажи.

Сегодня в РБ установлена трехуровневая шкала ставок налога – 18%, 10% (при реализации социально значимых товаров) и 0% (при реализации продукции на экспорт).

НДС в отпускную цену не включается (кроме случаев, когда на продукцию установлены фиксированные розничные цены), хотя потребитель оплачивает товар по ценам с учетом этого налога.

Торговая наценка - затраты торговых организаций по реализации продукции и их прибыли. По своему составу они схожи с отпускной ценой предприятия-изготовителя, т.е. содержат издержки торговых организаций, их прибыль, а также косвенные налоги, предусмотренные законодательством и уплачиваемые торговой организацией. Сумма торговой наценки может определяться на основе установленных или согласованных в процессе переговоров между продавцами и покупателями размеров торговых надбавок или скидок. При этом торговую надбавку принято выражать в процентах к отпускной цене, а скидку – в процентах к розничной цене.

В настоящее время в РБ, во избежание завышения цен, торговые наценки на отдельные виды товаров и услуг ограничиваются государственными органами управления (например, на мясо - молочную продукцию).

Отпускная цена предприятия и порядок ее формирования на основе затратного метода

С учетом действующих в РБ нормативных документов можно выделить две модели цен для производителя продукции:

*** отпускная цена изготовителя на обычный товар рассчитывается по следующей формуле:

ОЦ с НДС = С/С + ПР + Ед.п + НДС

*** Отпускная цена на подакцизный товар:

ОЦ с НДС = С /С+ ПР + Акциз + Ед.п + НДС

Рассмотрим алгоритм расчета каждого элемента цены:

** определения плановой себестоимости производства и реализации единицы (партии) продукции в соответствии с действующим положением по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (основывается на расчете с/с ед, т.е. калькуляции)

** определение размера прибыли в цене товара с помощью обоснованной предприятием или органами ценообразования нормы рентабельности. Прибыль на предприятии планируется с учетом необходимости создания на предприятиях фондов потребления, накопления, уплаты налогов на недвижимость, на прибыль, местных.

Сумма прибыли в цене изделия, если применяется норма рентабельности:

ПР = С/С ед * R (R норма рентабельности)

** определение транспортных расходов по доставке продукции собственным транспортом 

(ТР соб.) выделяют самостоятельным элементом, если продукция перемещается дальше Ж/Д станции ее отправления, т.к. расходы по доставке продукции до станции отправления включаются в себестоимость. Сумма транспортных затрат рассчитывается исходя из определенных договором условий поставки с учетом расстояния перевозки, массы груза, установленных транспортных тарифов.

 

** определение суммы акциза

Ставки акцизов могут быть установлены:

-- твердые (специфические) т.е. в евро. Эти ставки переводятся по курсу евро в рубли или в рублях за физическую единицу

-- адвалорные (процентные).

Сумма акциза, если ставка адвалорная, рассчитывается в цене следующим образом:

А = (С/С ед. + ПР +ТР соб.) * Са / 100 – Са

Са - ставка акциза, %

** определение Единого платежа предусматривает формирование централизованных ресурсов на развитие определенных регионов и формирование централизованных ресурсов для развития экономики страны в целом. Эти отчисления были введены в связи с не паритетом цен на закупаемую с/х продукцию и продукцию промышленности, поставляемую сельскому хозяйству, а также недостаточностью бюджетных ассигнований на решение первоочередных потребностей с/х предприятии

 Ед.п. = (С/С ед. + ПР + ТР соб. +А ) * С ед.н / 100 – С ед.п

Суммирование всех рассчитанных элементов позволяет определить отпускную цену предприятия-изготовителя той или иной продукции без НДС (ОЦ).

ОЦ = С/С + ПР + Тр соб. + А + Ед.п

Цена приобретения товара покупателем с НДС м.б. рассчитана следующим образом

ОЦ с НДС =ОЦ * С ндс / 100

где, Цотп.с ндс – отпускная цена с добавлением НДС (для покупателя), р.;

Цотп – отпускная цена предприятия-изготовителя, р.;

Сндс – ставка НДС, %.

Модель розничной цены может быть записана в следующем виде:

Ц = ОЦ + ОН + ТН

ОН – оптовая надбавка

ТН – торговая надбавка

Если на товар установлена фиксированная розничная цена (водка, хлеб, батоны), то в ее структуру входит торговая скидка, тогда модель цены

РЦ = ОЦ+ ТС (торговая скидка)

В свою очередь, торговая надбавка рассчитывается по следующей схеме

ТН = Изд. + ПР + Ос + Ед.п.

Ос – отчисления на пополнение собственных оборотных средств

(ставка –6 %) 

Ос = (ИЗД. + ПР. ) * С о.с. / 100 – С.ос

Ед.п.= (ИЗД. + ПР + Ос ) * С ед.п. / 100 – С ед.п.

5.Доход (выручка), предприятия

Изготавливая товар предприятие расходует сырье, материалы, покупаемые комплектные изделия. Их стоимость на ряду с другими материальными затратами, износом ОПФ, з/п работников и т. д. Составляет издержки предприятия по производству продукции принимают форму себестоимости.

На рынке предприятия выступают как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на производство, они реализуют эту продукцию потребителю, получая при этом денежную выручку.

 Выручка – это объем денежных средств, полученных от продажи производимой продукции.

Qi – объем проданного товара, (шт.)

Piотпускная цена товара, тыс.руб.

i - ассортимент выпускаемой продукции

Таким образом выручка зависит от уровня цен, количество единиц проданной продукции и рыночной ситуации. В условиях конкуренции предприятие не в состоянии влиять на размер цены, по этому рост выручки можно достигнуть за счет увеличения объема выпуска продукции или нахождения новых сегментов рынка, где есть неудовлетворенный спрос, что позволят увеличивать цены.

После поступления выручки оборотные средства восстанавливаются, а понесенные предприятием издержки по производству и реализации продукции возмещаются.

6. Прибыль и ее сущность.

Прибыль является обобщающим показателем хозяйственной деятельности предприятия и конечным результатом производства.

Она выступает как источник дальнейшего экономического и социального развития коллектива и как показатель эффективности их деятельности.

 Прибыль – это основной оценочный показатель деятельности коллектива предприятия. Прибыль является:

** важнейшим источником пополнения доходной части государственного и местных бюджетов (обеспечивается через уплату налогов);

** источником развития предприятия и финансирования его деятельности.

** основой принятия инвестиционных решений и инновационной деятельности предприятия;

** источником удовлетворения материальных интересов членов трудового коллектива и собственника предприятия

** оценочным показателем, характеризующим совокупную эффективность использования всех ресурсов предприятия

Особенностью прибыли является не накопление ее в денежной форме, а расходование ее на инвестиции и инновации. Возвращаясь через них она обеспечивает тем самым экономический рост предприятия и повышение его конкурентоспособности.

В общем виде прибыль может быть рассчитана по формуле:

 n

 Пр = Σ (Рi – С/С i) * Qi

Pi –цена производства i-того изделия, т.р.

с/сi – с/с i-того изделия, руб.

Qi – объем производства i-тых изделий за определенный период, ед

n – ассортимент выпускаемой продукции;

i = 1,2…n.

 Показатели прибыли.

 На каждом предприятии формируется 4 показателя прибыли, которые существенно различаются по величине, экономическому содержанию и функциональному назначению.

Базой всех расчетов служит прибыль отчетного периода

 прибыль отчетного периода – основной финансовый показатель производственно- хозяйственной деятельности предприятия.

 Прибыль, облагаемая налогом на прибыль и прибыль, необлагаемая налогом – служит для целей налогообложения.

 Чистая прибыль – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет.

Рассмотрим более подробно эти показатели.

На формирование прибыли отчетного периода, которая отражается в бухгалтерском учете, официальной отчетности субъектов хозяйствования, влияет установленный государством порядок:

** формирования затрат на производство продукции

** учета и калькулирования себестоимости продукции

** определения внереализационных доходов и расходов

** определения балансовой прибыли.

Прибыль отчетного периода включает три основных элемента:

Пр.отч.п.=+Пр.рп. + ПрОПФ + Пр.внериализац.опер.

 

 1). Прибыль от реализации продукции (Пр.рп.) (работ, услуг) – основной финансовый результат полученный от хозяйственной деятельности предприятия, которая осуществляется в любых видах зафиксированных в уставе и не запрещенных законом. Этот показатель определяется как разница между выручкой от реализации продукции в отпускных ценах, налогами, включаемыми в цену и уплачиваемыми из выручки, и себестоимостью реализованной продукции.

При расчете этого показателя необходимо соблюдать строгую последовательность расчета налогов.

Пр.рп.=ВР – НДС –Ед.п. –Акц - Пс/с рп

НДС = ВР * Сндс / 100+Сндс (18%)

Ед.п. = (ВР – НДС) * Сед.п. / 100 (3%)

Акциз=(ВР – НДС –Ед.п. ) * Сакц / 100

2). Прибыль от прочей реализации образуется от реализации излишних и ненужных в производстве ТМЦ.

Она рассчитывается как разность между выручкой от реализации ТМЦ, налогами, включаемыми в цену и выплачиваемых из выручки, а также затратами, связанными с реализацией данных ТМЦ (демонтаж, транспортировка, складирование).

 

3). Прибыль от внереализационных операций образуется как разница между доходоми от внереализационных операций и расходами на эти операции.

Пр.вн.оп. = Двн - Рвн

 В состав внереализационных доходов включаются:

1) штрафы, пени, неустойки полученные;

2) безвозмездно полученные ценности (ОПФ, НА и др.);

3) излишки имущества, выявленные в результате инвентаризации;

4) поступления от других организаций в возмещение убытков;

5) прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;

6) кредиторская задолженность, по которой истекли сроки исковой давности;

7) положительные курсовые разницы;

8) поступления в качестве целевого финансирования;

9) поступление финансовой помощи.

 В состав внереализационных расходов включаются:

1) штрафы, пени, неустойки уплаченные;

2) недостача и потери имущества, выявленные в результате инвентаризации и связанные с чрезвычайными обстоятельствами (стихийные бедствия);

3) убытки прошлых лет, выявленные в отчетном году;

4) дебиторская задолженность, по которой истекли сроки исковой давности;

5) отрицательные курсовые разницы;

6) расходы по рассмотрению дел в суде, благотворительная деятельность по спортивно-культурным мероприятиям и т.д.

Распределение прибыли

Облагаемая и необлагаемая налогом прибыль, чистая прибыль или прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, образуется в процессе распределения прибыли предприятия.

Особенности распределения прибыли предприятия зависят от хозяйственно-правовой формы предприятия и от формы собственности.

Общим в механизме распределения прибыли является то, что предприятие уплачивает налоги на доходы, налог на недвижимость, налог на прибыль и местные сборы и налоги.

Различия заключаются в том, как распределяется прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, поскольку порядок распределения этой части прибыли устанавливается собственником.

При распределении прибыли выделяют:

  1.  прибыль, полученную от видов деятельности, облагаемых налогом на доходы (источником этой прибыли явл. доходы от казино, видеосалонов, лотерей, акций, облигаций и т.д. – ставки налога на доход дифференцированы по видам деятельности)
  2.  прибыль, облагаемую налогом на прибыль (налогооблагаемую прибыль)
  3.  льготируемую прибыль

 Льготируемая прибыль – это прибыль, не облагаемая налогом на прибыль:

  1.  прибыль, использованную на приобретение основных фондов, реконструкцию и модернизацию при условии полного (100%) использования амортизационного фонда на последнюю отчетную дату
  2.  прибыль, производственных мастерских, опытно-экспериментальных предприятий и учебных заведений, полученную в процессе практического обучения студентов и учащихся
  3.  прибыль предприятий, использующих труд инвалидов, если их численность составляет не менее 50% среднесписочной численности ППП и на др. цели. На эти цели льготируется 100 % прибыли.
  4.  Чистую прибыль

Чистая прибыль это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет.

Из чистой прибыли уплачиваются:

** местные налоги и сборы (напр., налог на развитие инфраструктуры города, налог на содержание городского и пригородного транспорта);

** штрафы за превышение допустимых сбросов (выбросов) загрязняющих веществ;

** штрафы, пени, уплачиваемые в бюджет за нарушение налогового законодательства;

** гос. пошлина;

** государственные займы;

** проценты по долгосрочным кредитам

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия подлежит распределению в соответствии с учредительными документами (уставом, договором) предприятия и обязательно соответствует требованиям законодательства (напр. наличие обязательности требования формирования резервного фонда)

Налог на прибыль и его расчет.

Прибыль отчетного периода предприятия распределяется между государством и предприятием на основании Закона РБ «О налогах на доходы и прибыль предприятия», Закона «О бюджете РБ».

Эта прибыль распределяется в следующем порядке:

  1.  прибыль отчетного периода – всего.
  2.  Прибыль от мероприятий, доходы от которых облагаются налогом на доход (-)

 

  1.  Налог на недвижимость (ННН)

 ННН = Фост.ОПФ * С ннн

(годовая ставка - 1%, квартальная - 0,25%)

4) Прибыль, подлежащая налогообложению по установленным ставкам

 п.4 = п1 - п2 - п3

5) Льготируемая прибыль - сумма

  1.  Налогооблагаемая прибыль п.6 = п.4 - п.5

7). Установленная ставка налога на прибыль

(Ставка налога на прибыль – 24%, но предприятие может уплатить налог и по льготной ставке 15%, если использует труд инвалидов и доля их в среднесписочной численности составляет от 30 до 50 %, или прибыль его за год составляет до 5000 базовых величин и среднегодовая численность работающих - до 100 человек. Далее вычитается транспортный сбор по ставке 5%.)

 

8) Сумма налога на прибыль п.8 = п.6 * п.7

9) Чистая прибыль п.9 = п.1- п.2- п.3 – п.8

10).Сумма местного налога (на содержание городского и пригородного транспорта и на развитие инфраструктуры города)

 п. 10 = п.9 * См

11). Прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия п. 11 = п.9 – п.10

 

Распределение прибыли отчетного периода.

 

7. Рентабельность и ее виды.

 Величина прибыли еще не характеризует эффективность работы предприятия, т.к. она показывает абсолютную доходность предприятия. Наиболее полно отражает эффективность работы предприятия показатель рентабельности.

 Рентабельность – это показатель эффективности единовременных (кап. вложения) и текущих затрат (п. с/с), измеряемый в относительных величинах (в %). Рентабельность выражает абсолютный или относительный размер прибыли на один рубль текущих затрат, или на один рубль используемых ресурсов (ОПФ, ОС, заемный капитал).

Для оценки конечных результатов деятельности предприятия используются различные показатели рентабельности, которые характеризуют относительный размер прибыли на 1 рубль текущих затрат или на 1 рубль единовременных затрат.

  1.  Рентабельность производства бывает двух видов:

- общая;

- расчетная.

 R общ. = Пр.о.п.. / (ФОПФ+НОС) * 100

R расч. = Пр.ч. / (ФОПФ+НОС) * 100

Этот показатель характеризует уровень использования основных и оборотных средств и показывает возможность предприятия уплатить налог на недвижимость. Каждое предприятие должно рассчитать min уровень рентабельности, при котором сумма получаемой прибыли обеспечит уплату налога.

  1.  Рентабельность продукции – отражает оценку эффективности ипользования текущих затрат на производство продукции

 R прод.=Пр.р.п. / пс/стп *100

  1.  Рентабельность изделия – отношение прибыли полученной на единицу изделия к его себестоимости.

 R изд. = (Pi - Ci) / Ci *100

Ci – с/с i-того изделия.

Анализируя рентабельность изделия в динамике и в сравнении с рентабельностью аналогичной продукции конкурента или других ее видов, предприятие имеет возможность сформировать «план производства» с учетом прибыльности конкретных изделий, определить направления снижения с/с, прогнозировать возможное снижение цены и тем самым определить свое место на рынке.

  1.  Рентабельность продажхарактеризует рентабельность оборота средств 

R продаж = Пр.р.п. / ВР * 100

ВР- выручка от реализации продукции

5.Рентабельность инвестиций (капитальных вложений)

Rинв. = Пр / Инв * 100

Пр – прирост прибыли за счет вложенных инвестиций, млн.руб

Инв – сумма инвестиций, млн.руб

Срок окупаемости

Ток = Инв / П

6. Рентабельность собственного капитала

 R с.к. = Пр.ч / СК

СК – величина собственного капитала на определенную дату, руб

Чем выше рентабельность производства, продукции, продаж или отдельных изделий, тем эффективнее производство. 

 

Анализируя рентабельность изделия в динамике и в сравнении с рентабельностью аналогичной продукции конкурента, с рентабельностью других видов продукции, предприятие имеет возможность сформировать план производство с учетом прибыльности конкретных изделий, определить направления снижения себестоимости, прогнозировать возможное снижение цены конкурента и тем самым определить свое место на рынке.

Чем выше рентабельность производства, продукции или отдельных изделий, тем эффективнее производство.

Анализируя различный уровень рентабельности приведенных показателей, действующий порядок возмещения затрат и перечисления налогов в бюджет, представляется возможным определить критические точки рентабельности.

Критические точки рентабельности .

Точка ликвидности характеризует неполное возмещение условно-постоянных расходов, образующихся на предприятии при разных объемах производства продукции. Продолжительная работа в интервале Х1 – Х2 ведет к банкротству, поскольку предприятие постепенно теряет основной капитал, не возмещает его при полном износе, не возмещаются его переменные затраты. Предприятие попадает в кризисное состояние.

Точка безубыточности характеризует полное возмещение условно-постоянных и переменных расходов, перечисления налога на недвижимость в бюджет при существующем порядке расчетов с бюджетом. Работа предприятия в интервале Х2 – Х3 обеспечивает минимальную сумму прибыли для уплаты налога на недвижимость и простой процесс воспроизводства.

Точка нормальной рентабельности характеризует полное возмещение затрат на производство и реализацию продукции, уплату всех налогов из прибыли в государственный и местный бюджеты, и необходимую сумму прибыли для технического и социального развития предприятия. Работа предприятия в интервале Х3 --… обеспечивает такое финансовое состояние предприятия, при котором из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) осуществляется расширенный процесс производства.

При обосновании и анализе прибыли и рентабельности, предприятия разрабатывают мероприятия, способствующие росту прибыли. На рост прибыли и рентабельности оказывают влияние следующие факторы:

 

 

8.Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность.

 

В условиях рынка прибыль не только накапливается в денежной форме, а также может направляться на инвестиции и инновации. Поэтому, пройдя определенный кругооборот, прибыль обеспечивает экономический рост предприятия и способствует созданию конкурентоспособной продукции.

На каждом предприятии должны предусматриваться мероприятия по увеличению прибыли. Они могут быть следующего характера:

  1.  Увеличение выпуска продукции;
  2.  Улучшение качества продукции;
  3.  Продажа излишнего оборудования в аренду;
  4.  Снижение с/с продукции;
  5.  Диверсификация производства;
  6.  Расширение рынка продаж.

Основными источниками увеличения прибыли и роста рентабельности является 3 главных фактора:

  1.  Снижение издержек производства и реализации продукции.
  2.  

Q - количество продукции за отчетный период, тыс.шт

Сб, Со – себестоимость в базисном и отчетном периоде, тыс.руб

  1.  Увеличения объема производства и реализации продукции.

 Qб, Qо – объем производства в базисном и отчетном периодах., тыс.шт.

Пр - прибыль в расчете на единицу продукции базисного периода.

  1.  Повышение качества продукции и связанное с этим изменение цен.

Цб, Цо – цена в базисном и отчетном периоде, тыс. руб

На выше перечисленные факторы оказывают влияние мероприятия, которые разрабатываются предприятием. Эти мероприятия подразделяются на :

внутрипроизводственные (внедрение новой техники и технологии, механизация и автоматизация производства, унификация и стандартизация изделий, полная и пропорциональная загрузка оборудования, внедрение современных средств пооперационного контроля, совершенствование материально-технического снабжения) и

внешние мероприятия не контролируются, но их можно учесть при планировании (изменение спроса на продукцию, платежеспособность населения, изменение цен на сырье, материалы, топливо, энергоносители, изменение курса валют и банковского процента, изменение системы налогообложения)

Внутрипроизводственные мероприятия, характеризуют имеющиеся на предприятии резервы.

Резервы роста прибыли – это неиспользуемые возможности предприятия, возможность уменьшения издержек производства и реализации продукции

 Резервы увеличения:

- увеличение объема реализации продукции;

- повышение цен на продукцию;

- снижение с/с товарной продукции;

- повышение качества товарной продукции;

- поиск более выгодных рынков сбыта;

- реализация продукции в более оптимальные сроки.

Выше перечисленные предложения по увеличению прибыли и рентабельности можно классифицировать на резервы увеличения и пути повышения прибыли и рентабельности.

 Пути повышения прибыли и рентабельности:

- снижение с/с продукции;

- увеличение объема производства;

- рост производительности труда;

- экономия всех видов материальных ресурсов;

- сокращение административно-управленческих расходов;

  1.  ликвидация непроизводственных расходов.

Т.О. при обосновании и анализе прибыли и рентабельности предприятия разрабатывают мероприятия, способствующие росту прибыли

Тема: Инновации и инновационная деятельность предприятия

Инноватика – наука, которая направлена на изучение теории создания новшеств, активизацию деловой активности предприятия за счет адаптации к инновационным процессам, обеспечение устойчивых темпов роста на основе научно-технологического развития.

1. Понятие, виды и классификация инноваций

Инновации различаются уровнем новизны и коммерческим успехом. При этом коммерческий успех понимается в широком смысле слова и обозначает использование данного товара (услуги) конкретным потребителем.

Инновации очень разнообразны. Их можно классифицировать по ряду признаков. Выделим важнейшие из них.

По содержанию инновации делятся на:

  1.  производственные (технологические), включающие новые виды оборудования, сырья, материалов и т.д.
  2.  управленческие, включающие новые методы организации производства, управления, продвижения товаров на рынок;
  3.  информационные, включающие новые способы сбора, обработки и передачи информации для принятия решений на качественно новом уровне;
  4.  социальные, охватывающие изменение условий труда, быта, экологии и т.д.

Итак, инновационное решение было успешным, необходимо разработать программу, комплекс мероприятий, которые обязательно будут учитывать все виды инноваций (круг инноваций).

По уровню новизны инновации делятся на продукцию, изготовленную на основе: высоких технологий, продвинутых технологий, технологий среднего уровня, технологий низкого уровня.

В зависимости от последствий использования инноваций, различных по уровню новизны, они делятся на базисные и улучшающие, псевдоинновации. Базисные инновации реализуют кардинальные изобретения, которые позволяют сформировать новое поколение техники. Улучшающие инновации направлены на реализацию незначительных изобретений, которые позволяют поддерживать стабильность экономического развития. Псевдоинновации приводят к «косметическому» улучшению продукции, которая выпускается продолжительное время.

По месту использования выделяются инновации: в производственной сфере (в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве и т.д.); в непроизводственной сфере (образования, наука и т.п.).

По масштабам применения инновации бывают единичными и массовыми. Для оценки по данному признаку.

В зависимости от этапа инновационного процесса инновации могут выступать в виде ноу-хау, патента, комплекта документации, новой продукции, так как каждый из них можно продать.

Каждая инновация проходит так называемый жизненный цикл, который охватывает следующие фазы: выход на рынок, рост, зрелость, упадок, уход с рынка.

2. Инновационная деятельность и ее особенности

Согласно различным определениям, инновационная деятельность может состоять из различных этапов. Но все они взаимосвязаны и обеспечивают эффективность инновационного процесса.

Идея

НИР

ОКР

Опытное производство

Освоение

Производство

Рынок

Состав инновационной деятельности

На стадии проведения научно-исследовательских работ (НИР) исследуются возможности реализации возникшей идеи, разрабатываются методические подходы к оценке возможности создания нового продукта (технологии). Если получены положительные результаты, то на их основе осуществляются опытно-конструкторские работы (ОКР) – разрабатывается конструкторская документация и создается опытный образец, который проходит опытные испытания (опытное производство).

Если испытания прошли успешно, начинается производства новой продукции. Особое значение имеет этап освоения, когда необходимо адаптировать производственный процесс к новым требованиям (освоить новое оборудование, овладеть новой технологией и т.д.). Эффективность производства новой продукции во многом определяется эффективностью процесса освоения.

Выход на рынок с новым продуктом требует проведения особой дополнительной работы.

Тема: Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия

1. Понятие инвестиций и их виды

Под инвестициями понимают вложения капитала в любом виде в объекты предпринимательской деятельности с целью получения прибыли и (или) социального эффекта. Инвестиции в воспроизводство основных фондов осуществляются в форме капитальных вложений.

В современных условиях инвестиции определяют достаточно широко: как денежные средства, банковские вклады, паи, акции, другие ценные бумаги, технологии, оборудование, лицензии, в том числе товарные знаки, любое другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли (дохода) и (или) социального эффекта.

В зависимости от объекта инвестиции могут выступать в форме как прямых инвестиций, непосредственно вкладываемых в создание нового производственного оборудования, лицензии, недвижимость, так и портфельных инвестиций, представляющих собой помещение средств в ценные бумаги.

В объем капитальных вложений включаются затраты на новое строительство, расширение действующих предприятий, реконструкцию, техническое перевооружение. Такое деление позволяет характеризовать капитальные вложения по направления использования на:

  1.  Новое строительство представляет собой строительство новых предприятий на вновь осваиваемых площадях.
  2.  Расширение действующих предприятий – это сооружение вторых и последующих очередей, введение в строй дополнительных цехов и производств, расширение уже функционирующих основных и вспомогательных цехов и производств.
  3.  Реконструкция – осуществляемое в процессе деятельности предприятия частичное либо полное переустройство производства без строительства новых или расширения действующих цехов (она может включать строительство новых цехов взамен ликвидированных).
  4.  Техническое перевооружение действующего предприятия представляет собой повышение технического уровня отдельных участков производства и агрегатов путем внедрения новой техники и технологий, механизации и автоматизации, модернизации изношенного оборудования.

По составу выделяются капитальные вложения:

  1.  на строительно-монтажные работы;
  2.  на приобретение основных фондов;
  3.  на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы;
  4.  на проектно-изыскательские работы и др.

По назначению капитальные вложения делятся на производственные (здания, сооружения, машины, оборудование и т.п.) и непроизводственные (объекты социально-культурного значения, библиотеки, детские и спортивные учреждения и т.д.).

Для оценки капитальных вложений используют их структуру, которая в зависимости от классификации признаков может быть отраслевой, территориальной, технологической и воспроизводственной.

Отраслевая структура характеризует соотношение капитальных вложений по отраслям (в процентах к общему объему инвестиций).

Территориальная структура характеризует соотношение основных составляющих затрат на строительно-монтажные работы, оборудование и т.д.

Кроме того, большое значение имеет оценка прогрессивности оборудования и применяемых технологий, т.е. технологическая структура.

Воспроизводственная структура капитальных вложений отражает их соотношение по формам воспроизводства: новое строительство, реконструкция, техническое перевооружение, расширение действующих предприятий.

В зависимости от характера инвестиций: реальные (прямые), финансовые и интеллектуальные. К реальным инвестициям относятся инвестиции в основной капитал, а также товарно-материальные запасы, к финансовым – вложения в акции, облигации, другие ценные бумаги, к интеллектуальным инвестициям – вложения в подготовку кадров, передачу опыта, лицензии, ноу-хау, в совместные научные разработки.

Инвестиции можно классифицировать по формам собственности (особое внимание уделяя привлечению частных инвестиций), по субъектам инвестирования, т.е. по тому, кто является инициатором инвестиционной деятельности (государство, частные лица), по видам рынков вложения (финансовый рынок, производственный). По форме инвестиции могут быть материальными (в основной капитал, прирост оборотного капитала) и нематериальными (имущественные права, научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, повышение квалификации; при этом имущественные права могут определятся авторскими права, ноу-хау, лицензиями, патентами, а также правами пользования землей, природными ресурсами и др.)

Инвестиции можно классифицировать также по источникам финансирования:

  1.  собственные финансовые ресурсы предприятия и внутрихозяйственные резервы (прибыль, амортизационные отчисления, денежные накопления и т.д.);
  2.  заемные финансовые средства (кредиты, займы и т.п.);
  3.  привлеченные финансовые средства (средства, получаемые от продажи акций, паевые взносы членов трудового коллектива и т.д.)
  4.  денежные средства, централизуемые объединениями (союзами) предприятий;
  5.  средства госбюджета и внебюджетных фондов;
  6.  иностранные инвестиции.

2. Инвестиционная деятельность предприятия

Объектами инвестиционной деятельности являются вновь создаваемые и модернизируемые основные фонды, оборотные средства, ценные бумаги, права на интеллектуальную собственность, имущественные права, другие объекты собственности, а субъектами – инвесторы, в качестве которых могут выступать юридические лица, граждане, в том числе иностранные, а также иностранные представители.

Инвестиционная стратегия предприятия представляет собой разработку и обоснование системы долгосрочных целей инвестиционной деятельности и выбор наиболее эффективных путей их достижения.

Инвестиционная стратегия предприятия разрабатывается на долгосрочный период (3, 5, 7 и более лет), но включает и среднесрочные цели (1-2 года), и краткосрочные (до 1 года), на основе которых вырабатываются конкретные управленческие решения для формирования инвестиционного портфеля и реализации инвестиционных программ и проектов.

Инвестиционный портфель формируется с учетом направлений инвестиционной стратегии и реализует стратегические задания среднесрочного периода. Формирование инвестиционного портфеля представляет собой поиск, оценку и отбор инвестиционных проектов исходя из возможностей и целей предприятия, т.е. из общей экономической стратегии развития предприятия. Прорабатываются возможные сроки и объемы реализации отдельных инвестиционных программ и проектов с учетом конкретизации решений в краткосрочном периоде.

Тема: Управление финансами предприятия

1. Организация управления финансами предприятия

Финансы предприятия представляют собой систему денежных отношений, возникающих в процессе формирования, распределения и использования денежных средств и ценных бумаг (финансовых ресурсов).

Финансовая служба предприятия решает следующие задачи:

  1.  обеспечение финансовыми ресурсами процесса производства продукции, выполнения работ, оказания услуг, развития предприятия;
  2.  исполнение финансовых обязательств перед бюджетом, кредиторами, персоналом и учредителями предприятия;
  3.  разработка и реализация мероприятий по ускорению оборачиваемости оборотных средств;
  4.  контроль за эффективным использованием финансовых ресурсов в производстве и реализации инвестиционных проектов.

Финансовая служба предприятия выполняет следующие функции:

  1.  организация финансового планирования, включая разработку текущих и перспективных финансовых планов;
  2.  обеспечение своевременности и полноты расчетов с бюджетом, кредиторами, персоналом и учредителями предприятия;
  3.  контроль за поступлением выручки от реализации продукции, имущества, товаров, работ, услуг;
  4.  анализ финансовой отчетности, целевого использования фондов предприятия и правильности их формирования.

Управлением финансами предприятия – непрерывный организационный процесс, направленные на повышение эффективной деятельности предприятия и использования его финансовых ресурсов. Он включает: анализ финансового состояния предприятия и денежных потоков; разработку мероприятий, обеспечивающих повышение платежеспособности предприятия, сбытовых возможностей и формирование потенциала его развития.

Источником анализа финансового состояния предприятия служат данные бухгалтерского и статистического учета, отчетность предприятия, и в первую очередь данные бухгалтерского баланса.

Финансовый анализ позволяет оценить платежеспособность предприятия на текущий момент, выявить закономерности развития экономических процессов предприятия, изыскать внутренние резервы для оптимизации денежных потоков.

В ходе финансового анализа устанавливается:

  1.  характеристика имущества предприятия (всего активов, стоимость чистых пассивов);
  2.  ликвидность (фактический и допустимый уровни коэффициентов текущей и абсолютной ликвидности, степень задолженности);
  3.  финансовая устойчивость (достаточный и фактический уровни коэффициентов платежеспособности и автономности);
  4.  движение чистой наличности (чистое увеличение текущих активов и погашение ссуд);
  5.  левердж (степень задолженности и ее масштабы как источника, используемого в кредитовании деятельности предприятия, в сопоставлении с собственным капиталом и колебаниями в движении наличности);
  6.  прибыльность (рентабельность продукции, рентабельность оборота, точка безубыточности);
  7.  оборачиваемость оборотных средств (коэффициент оборачиваемости, длительность оборота);
  8.  темп изменения основных показателей эффективности использования ресурсов предприятия.

При изучении финансового состояния предприятия выделяется несколько направлений анализа: финансовых отчетов, структура баланса и динамики изменения его статей, структуры затрат и ресурсов, финансовых результатов деятельности предприятия.

В процессе анализа устанавливаются основные показатели финансового состояния предприятия. Одним из наиболее значимых показателей является платежеспособность. Под платежеспособностью понимают способность предприятия рассчитываться по своим долгосрочным обязательствам. Платежеспособным является такое предприятие, у которого активы превышают внешние обязательства.

Способность предприятия платить по своим краткосрочным обязательствам по мере наступления срока их платежа называется ликвидностью. Слово «ликвидность» означает «легко превращаемый в деньги». Предприятия считается ликвидным, если оно в состоянии выполнить свои краткосрочные обязательства, реализовав текущие активы. Краткосрочные обязательства – это долги, срок погашения которых не превышает одного года. Когда наступает срок платежа, в наличии у предприятия должно быть достаточно денежных средств для уплаты.

Тема: Организация учета и отчетности

Система бухгалтерского учета предназначена для формирования информации о результатах и финансовом состоянии всех сфер деятельности субъектов хозяйствования. Бухгалтерский учет призван обеспечить контроль за сохранностью, наличием, движением и использованием ресурсов предприятия (основных фондов, товарно-материальных ценностей и т.д.), за платежной дисциплиной, действием материально-ответственных лиц, а также законностью осуществления хозяйственных операций.

На предприятиях бухгалтерский учет осуществляется специальной службой – бухгалтерией.

Обобщенная информация о результативности функционирования предприятия и отдельных его сфер представлена в отчетности, периодически составляемой бухгалтерской службой предприятия. Отчетность – это документы, содержащие систему показателей, позволяющих определять итоги работы предприятия за конкретный период (месяц, квартал, полугодие, год).

Главная задача бухгалтерской службы – способствовать росту эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Для ее решения должны быть обеспечены:

  1.  возможность получения наиболее полной информации о фактических результатах деятельности предприятия, требуемой на всех уровнях управления;
  2.  контроль за сохранностью средств предприятия, законностью их использования в соответствии с целевым назначением;
  3.  точный учет и своевременность расчетов с бюджетом, учредителями, поставщиками, потребителями и другими кредиторами по отчислениям и платежам;
  4.  правильность и своевременность составления бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерия на предприятии выполняет следующие функции:

  1.  учет товарно-материальных и технических ценностей (основных фондов, материалов, покупных полуфабрикатов, комплектующих изделий, топлива, тары, товаров, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и т.д.);
  2.  учет затрат на производство и реализацию продукции;
  3.  учет расчетов по оплате труда с персоналом предприятия (начисления заработной платы, удержания из заработной платы, отчисления на социальное страхование и т.д.);
  4.  учет финансовых операций (движение денежных средств в кассе, на расчетном счете, на валютном счете, прочих счетах в банке расчетов с поставщиками, потребителями, прочими кредиторами и т.п.);
  5.  составление бухгалтерской отчетности.

Организация бухгалтерского учета и отчетности в Беларуси базируется на нижеследующих основных принципах:

  1.  Государственное регулирования бухгалтерского учета и отчетности, осуществляемое в целях повышения достоверности и своевременности учетно-аналитической информации, а также достижения единообразия в составлении отчетности.
  2.  Сплошное документирование, двойная запись и инвентаризация, что обеспечивает наиболее достоверное отражение хозяйственных операций предприятий и способствует правильному обобщению информации на счетах бухгалтерского учета и в учетных регистрах.
  3.  Денежное измерение и обеспечение сопоставимости учетных и плановых показателей в соответствии с принятыми методами их исчисления, что позволяет использовать их в экономическом анализе деятельности предприятий.
  4.  Гибкость и динамичность системы бухгалтерского учета, которые достигаются благодаря рациональному распределению объемов учетной работы, использованию современных экономико-математических методов и моделей, комплектованию бухгалтерских служб высококвалифицированными специалистами, широкому применению средств вычислительной техники и эффективного программного обеспечения.
  5.  Правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам. Доход учитывается в тот момент, когда он заработан, а затраты – в момент, когда они понесены.
  6.  Принцип неизменности, т.е. в течение года методы ведения бухгалтерского учета не изменяются, что обеспечивает сопоставимость финансовой отчетности.

Хозяйственные операции регистрируются на счетах бухгалтерского учета.

Счет представляет собой способ группирования и отражения текущих изменений в средствах предприятия. Каждому счету в соответствии с Типовым планом счетов присвоен номер. Например: счет 01 «Основные средства», счет 10 «Материалы».

Отражение операций в счетах ведется в денежных измерителях, а в необходимых случаях – в натуральных и трудовых. Все изменения, происходящие со средствами предприятия, представляют собой либо их увеличение, либо уменьшение. С целью раздельного учета увеличения и уменьшения средств счет делится на две части: левая – дебет, правая – кредит. В зависимости от того, что отражается на счетах, они делятся на активные, пассивные и активно-пассивные.

Структура активного счета в общем виде может быть представлена следующим образом:

Дебет

Кредит

Остаток на начало периода (дебетовое сальдо)

Операции, вызывающие увеличение (+)

Остаток на конец периода

Операции, вызывающие уменьшение (–)

Структура пассивного счета:

Дебет

Кредит

Операции, вызывающие уменьшение (–)

Остаток на начало периода (дебетовое сальдо)

Операции, вызывающие увеличение (+)

Остаток на конец периода

Структура активно-пассивного счета:

Дебет

Кредит

Сальдо – задолженность дебиторов на начало периода

Погашение задолженности кредиторам, увеличение задолженности дебиторов

Сальдо – задолженность на конец периода

Сальдо – задолженность кредиторам на начало периода

Увеличение задолженности кредиторам, уменьшение задолженности дебиторов

Сальдо – задолженность на конец периода

По содержанию выделяются следующие виды отчетности: бухгалтерская, статистическая, оперативная и специальная.

Тема: Анализ хозяйственной деятельности предприятия

1. Понятие, содержание и задача анализа хозяйственной деятельности предприятия

Под анализом понимается способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучении их во взаимосвязи и взаимозависимости. Экономический анализ в отличие от иных видов (физического, химического, статистического, математического) основывается на абстрактно-логическом методе исследования экономических явлений.

Следует разграничивать общетеоретический и конкретно-экономический анализ. При анализе первого типа рассматриваются экономические явления на макроуровне, второго типа – на микроуровне, т.е. конкретно-экономический анализ применяется для изучения экономики отдельных предприятий. Последний подход получил название анализа хозяйственной деятельности (АХД) предприятия.

АХД классифицируют по различным критериям:

  1.  по отраслевому признаку – отраслевой и межотраслевой;
  2.  по пространственному признаку – внутрихозяйственный и межхозяйственный;
  3.  по временному признаку – перспективный (предварительный) и ретроспективный (последующий), который в свою очередь подразделяется на оперативный (ситуационный) и итоговый;
  4.  по субъектам управления – социально-экономический, аудиторский (бухгалтерский), технико-экономический, финансово-экономический, экономико-статистический, экономико-экологический и маркетинговый;
  5.  по субъектам анализа – внутренний и внешний;
  6.  по охвату изучаемых объектов – сплошной, диагностический (экспресс-анализ) и выборочный;
  7.  по методике изучения объектов – сравнительный, факторный, маржинальный, функционально-стоимостный, экономико-математический и стохастический;
  8.  по содержанию программы и полноте охвата функций – комплексный и тематический.

Предметом АХД являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов, реализуемых на предприятии.

Объекты АХД – экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия.

АХД представляет собой систему специальных знаний для реализации следующих функций:

  1.  изучение тенденций и закономерностей экономических явлений и процессов с учетом характера действия экономических законов в конкретных условиях хозяйствования на микроуровне;
  2.  оценка результатов деятельности предприятия с учетом ресурсного потенциала, анализ результативности функционирования отдельных звеньев хозяйствования в соответствии с плановыми заданиями;
  3.  поиск резервов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности на основе передового опыта с учетом мировых тенденций в области научно-технического развития;
  4.  разработка мероприятий по использованию выявленных в процессе хозяйственной деятельности резервов роста объемов производства и реализации на основе экономного и рационального использования ресурсного потенциала;
  5.  научное обоснование оперативных, текущих и перспективных планов;
  6.  контроль за выполнением плановых заданий по эффективному использованию ресурсов с целью объективной оценки и возможности обоснованного оперативного воздействия на процесс производства;
  7.  поиск и измерение хозяйственных резервов повышения эффективности производства и доходности предприятий, выработка научно-обоснованных управленческих решений.

2. Методология и методика анализа хозяйственной деятельности предприятия

Под методом АХД понимаются способы системного изучения, измерения и обобщения влияния различных факторов на результаты и эффективность деятельности предприятия посредством обработки специальными приемами плановых и (или) вышеотмеченных отчетных показателей.

Тема: Внешнеэкономическая деятельность предприятия

1. Содержание внешнеэкономической деятельности и обоснование целесообразности ее осуществления на предприятии

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) – это международные хозяйственные и торгово-политические отношения, в сферу которых входят: обмен товарами, специализация и кооперация производства, научно-техническое сотрудничество, оказание экономического и технологического содействия, создание совместных предприятий и другие формы экономического сотрудничества.

ВЭД реализуется на уровне как государственных органов власти и управления, так и самостоятельных хозяйствующих субъектов. В первом случае она направлена на создание основ межгосударственного сотрудничества, правовых и торгово-политических механизмов, стимулирующих развитие и повышение эффективности экономических связей. Во втором случае ВЭД проявляется в заключении и исполнении контрактов и иных договоров между отдельными хозяйствующими субъектами, находящимися в различных странах.

Внешнеэкономическая деятельность предприятия представляет собой сферу его хозяйственной деятельности, связанную с международной производственной и научно-технической кооперацией, экспортом и импортом сырья и продукции, выходом на внешний рынок.

Тема: Организация энергохозяйства.

 Современное промышленное предприятие потребляет большое количество энергии для приведения в движение машин, выполнения технологических операций, освещения и отопления производственных и вспомогательных помещений.

Энергохозяйство промышленного предприятия – это совокупность генерирующих и преобразующих, передающих и потребляющих энергетических установок, при помощи которых осуществляется снабжение предприятий всеми необходимыми ему видами энергии и использование ее в процессе производства.

Основные виды энергии: тепловая и химическая энергия топлива, тепловая энергия пара и горячей воды, механическая энергия, электроэнергия. Энергоносителями служат натуральное топливо, электрический ток, пар, сжатый воздух, горячие газы, горячая вода.

Энергохозяйство включает в себя:

  1.  общезаводское хозяйство (сети) ;
  2.  цеховое ( трансформаторы, двигатели, электроприемники).

Значение энергохозяйства:

  1.  играет роль энергетической базы производства;
  2.  является базой комплексной механизации и автоматизации производства;
  3.  от состояния и состава энергооборудования, его технического уровня, зависят конечные результаты деятельности предприятия;
  4.  оказывает влияние на экономические показатели.

Задачи энергохозяйства:

  1.  бесперебойное снабжение предприятия всеми видами энергии при наименьших затратах;
  2.  энергосбережение;
  3.  внедрение новейшей энергетической техники и наиболее полное использование мощности энергоустановок;
  4.  повышение производительности труда и снижение доли затрат энергоресурсов в себестоимости продукции ;
  5.  наблюдение за выполнением правил эксплуатации энергооборудования, проведение ремонтных работ.

Схемы энергоснабжения промышленных предприятий:

  1.  централизованная – электроэнергия и тепло со стороны;
  2.  децентрализованная – своя ТЭЦ на предприятии;
  3.  смешанная – энергия от энергосистемы, а тепло от собственной котельной.

В зависимости от схемы энергоснабжения промышленного предприятия

различают разную производственную структуру предприятия.

Производственная структура – совокупность производственных подразделений и форм связи между ними.

Организационная структура – совокупность органов управления, находящихся во взаимосвязи и соподчиненности, и осуществляющих различные функции управления.

Самая простая производственная структура существует при централизованной схеме энергоснабжения предприятия, т.к. включает в себя только энергоприемники, распределительные сети и преобразующие установки и может быть объединена в два цеха: 1) электросиловой ( эксплуатация, ремонт, монтаж оборудования и электросетей); 2) тепловой цех. При децентрализованной структуре – выделяют теплоэлектроцех. При смешанной структуре может выделяться самостоятельный цех или входить в качестве участка своя котельная.

Производственная структура может быть:

  1.  цеховой- основной административно-производственной единицей является цех;
  2.  безцеховой – в качестве основной административно-производственной единицы выступает участок.

Для формирования производственной структуры используется измеритель уровня производственной структуры. В качестве такого показателя служит трудоемкость всех видов выполняемых работ. В зависимости от численности выбирают будет ли это цех или участок. Для энергохозяйства, если численность составляет 100 и более человек, то формируется самостоятельный цех. Если численность 100-160 человек, то образуется единый энергоцех. Если численность более 160 человек , то формируется специализированный цех. Безцеховая производственная структура формируется при численности менее 100 человек и при образовании энергоучастков исходят из их численности 20-40 человек.

Главным органом управления является отдел главного энергетика (ОГЭ) во главе с главным энергетиком, который подчиняется главному инженеру.

На предприятии с небольшими масштабами энергохозяйства ОГЭ объединяется с отделом главного механика.

Главному энергетику помимо отдела подчиняются энергоцеха и группы дежурных электриков.

Задачи ОГЭ:

  1.  планирование и организация энергоснабжения предприятия;
  2.  организация энергоконтроля и технического учета;
  3.  организация и планирование ремонта энергооборудования и сетей;
  4.  составление заявок на потребляемую энергию, энергооборудование, запасные части;
  5.  разработка экономичных режимов работы энергооборудования;
  6.  проведение работы по нормированию энергопотребления, а также разработка энергобалансов;
  7.  внедрение энергосберегающих технологий.

 

Типовые организационные структуры ОГЭ определяются в соответствии с категориями энергохозяйства. Категорирование энергохозяйства может осуществляться по различным критериям:

  1.  по стоимости производственных фондов (6 категорий);
  2.  по нагрузке (электрической и тепловой) и размерам потребления сжатого воздуха и воды (10 категорий);
  3.  по суммарной трудоемкости, определяемой годовым графиком ППР энергооборудования и сетей (12 категорий).

Исходя из категории энергохозяйства предприятия можно определить штаты ОГЭ.

Основные показатели, характеризующие энергохозяйство предприятия:

  1.  коэффициент энерговооруженности труда

, где

Рэл.уст. – суммарная мощность электроустановок, кВт;

Чсм. – число работающих в наибольшую по численности смену.

  1.  Коэффициент энергоемкости продукции

, где

Эл.эн.факт. – энергия, фактически затраченная на производство продукции, кВт*ч;

ВП- объем выпущенной продукции, млн.руб.

  1.  Коэффициент электровооруженности производства

, где

- суммарная мощность энергоустановок, кВт;

ОПФ – стоимость ОПФ, млн.руб.

Расчет потребности промышленных предприятий в энергии базируется на составлении балансов. Балансовый метод дает возможность выявить потребность в электроэнергии в зависимости от норм расхода и объема производства. Энергетические балансы бывают перспективные, плановые, отчетные, по отдельным видам энергии, сводные. Составление баланса начинается с его расходной части. Потребность в соответствующих видах энергии устанавливается по удельным нормам расхода, под которыми понимается расход для изготовления единицы продукции в наиболее рациональных условиях производства и эксплуатации оборудования.

К типовому ориентировочному составу норм расхода электроэнергии, потребляемой предприятием, относятся:

  1.  Технологическая норма – расход электроэнергии на технологические процессы и потери в применяемом электрооборудовании;
  2.  Общепроизводственная цеховая норма - расход электроэнергии на технологические процессы и потери в применяемом электрооборудовании; расход электроэнергии на вспомогательные нужды; потери электроэнергии во внутрицеховых сетях и преобразователях;
  3.  Общепроизводственная заводская норма - расход электроэнергии на технологические процессы и потери в применяемом электрооборудовании; расход электроэнергии на вспомогательные нужды; потери электроэнергии во внутрицеховых сетях и преобразователях; расход электроэнергии на вспомогательные нужды предприятия ( подачу воды, производство сжатого воздуха, нужды вспомогательных и обслуживающих цехов и служб – ремонтных цехов, складов, административных зданий, включая освещение, вентиляцию, отопление); потери электроэнергии в заводских электросетях и силовых трансформаторах до цеховых пунктов включительно.

Тема: Тарифы на электроэнергию

В РБ на электроэнергию применяется три вида тарифов: одноставочные, двухставочные и дифференцированные по зонам суток.

При одноставочном тарифе плата производится по цене за один кВт*ч пропорционально количеству потребленной энергии.

, где

С – стоимость 1кВт*ч электроэнергии, руб;

Эп – потребляемое количество электроэнергии, учтенной счетчиком, кВт*ч.

Одноставочные тарифы применяются для расчета с бытовыми потребителями, государственными учреждениями, общественными организациями, промышленными и приравненными к ним потребителями с присоединенной электрической мощностью до 750 кВА, производственными сельскохозяйственными потребителями, с электрофицированным транспортом.

Для подавляющего большинства промышленных и приравненным к ним потребителям с присоединенной электрической мощностью 750 кВА и выше производится по двухставочным тарифам.

Они состоят из основной ставки за 1 кВт мощности, участвующей в максимуме нагрузки энергосистемы, и дополнительной ставки за 1кВт*ч потребленной энергии.

Размер платы производится по формуле:

, где

a- основная ставка за 1кВт максимальной мощности, руб.

b – дополнительная ставка за 1кВт*ч электроэнергии, учтенной счетчиком;

Рmax – расчетная активная мощность силовых приемников и осветительных приборов или нагрузка потребителей, участвующих в максимуме энергосистемы, кВт.

Дифференциация тарифов по зонам суток на электрическую энергию применяется с целью обеспечения рациональных режимов эксплуатации электрических станций , стимулирования энергосбережения за счет равномерности использования энергии и уплотнения графиков нагрузки энергоисточников, направлена на создание благоприятных условий снижения энергетических затрат в себестоимости производимой продукции и распространяется на предприятия машиностроительного комплекса, оснащенных коммерческим учетом электрической энергии с фиксацией показаний по зонам суток на расчетный период.

Дифференцированный тариф по зонам суток устанавливается коэффициентами к базовому уровню единых по республике дифференцированных по группам потребителей тарифов на электроэнергию , отпускаемую собственным потребителям от электрических сетей. Для двухставочных потребителей к базовому тарифу дополнительной платы. Оплата электроэнергии производится по трем зонам суток:

  1.  Минимальных нагрузок (ночная) с 23.00 до 6.00 часов;
  2.  Средних нагрузок (дневная) с6.00до 8.00 часов, с 12.00 до 23 часов;
  3.  Максимальных нагрузок (пиковая) с 8.00 до 12.00 часов.

Применяемые коэффициенты по зонам:

  1.  Минимальных нагрузок (ночная) -0,5;
  2.  Средних нагрузок (дневная) - 1,0;
  3.  Максимальных нагрузок (пиковая) - 3,0.

В выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни применяется коэффициент 1,0 круглосуточно.

Превышение договорной величины потребления электрической энергии за расчетный период ( месяц) определяется из расчета разницы между договорной величиной и потреблением в зоне средних нагрузок (дневная) и максимальных нагрузок (пиковая), выходных и праздничных дней с применением базового тарифа ( коэффициент 1,0) для начисления повышенной платы в размере 10-кратной стоимости.

Посезонный коммерческий учет электрической энергии потребителя ( абонента) должен обеспечивать автоматизированное формирование данных:

  1.  Потребление электроэнергии по зонам за каждые сутки накопительно с начала месяца, за месяц, квартал, год;
  2.  Передачу информации в энергосберегающую организацию не реже одного раза в сутки и по итогам расчетного периода (месяца).

Для промышленных и приравниваемых к ним предприятий стоимость потребляемой активной электроэнергии индексируется с учетом валютного коэффициента

Стоимость реактивной энергии индексируется с учетом валютного коэффициента

Кроме того, на все расчеты в конце расчетного периода начисляется НДС, за исключением реактивной энергии.

Тема: Организация и планирование ремонта электрооборудования и сетей.

  1.  Значение своевременного и качественного ремонта

Основной задачей ремонта является предупреждение преждевременного износа оборудования и обеспечение, и поддержание его постоянной работоспособности. Производственная деятельность предприятия – выпуск продукции, во многом зависит от работы и состояния энергетического оборудования и сетей, которые при выходе из строя имеют не только самостоятельное значение, но и вызывают аналогичные простои энергетических цехов, участков или отдельного технологического оборудования.

Состояние энергооборудования во многом определяют условия труда ( освещенность, вибрация, шум), а следовательно, влияют и на производительность труда. От формы организации ремонтно-эксплуатационного обслуживания оборудования, от качества и сроков проведения ремонтов зависят затраты, связанные не только с энергоремонтом, но и с выпуском продукции (накладные расходы). Состояние энергооборудования оказывает влияние на безопасность работ. Все это должна обеспечивать система ППР энергооборудования и сетей.

2.Сущность системы ППР.

Ремонт – способ возмещения ОПФ, это комплекс работ для поддержания и восстановления исправности или работоспособности оборудования и сетей за счет замены или восстановления изношенных элементов, регулировки и наладки ремонтируемого оборудования. Ремонт может быть:

  1.  Вынужденным (аварийный) – производится после выявления неисправности или отказа оборудования или сети в пмежду плановыми ремонтами;
  2.  Неплановый – ремонт, выполнение которого оговорено в нормативной документации, но осуществляется в неплановом порядке;
  3.  Плановый – ремонт, предусмотренный в нормативной документации и осуществляемый в плановом порядке.

Одним из видов планового ремонта является профилактический (предупредительный) ремонт. Он проводится в плановом порядке до появления неисправностей. Профилактический ремонт предупреждает износ оборудования и сетей, позволяет осуществлять предварительную подготовку к предстоящему текущему или капитальному ремонту. Профилактические ремонты заранее планируются и поэтому по своему характеру являются не только предупредительными, но и плановыми ремонтами.

Система планово-предупредительного ремонта представляет собой форму организации ремонта и является комплексом организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение профилактических ремонтов и регламентирующих техническое обслуживание основных средств.

3.Нормативы системы ППР.

Нормативы системы ППР устанавливают структуру и продолжительность ремонтных циклов, типовые объемы работ по видам ремонта и техническому обслуживанию, трудовые имматериальные затраты, нормы простоя из-за ремонта, а также нормы складского резерва оборудования, запасных деталей, покупных комплектующих изделий и материалов. Эти нормативы разрабатываются для каждого вида ремонта и для технического обслуживания.

Ремонтный цикл – наработка энергетического оборудования и сетей, выраженная в годах календарного времени между двумя плановыми капитальными ремонтами, а для вновь вводимого оборудования и сетей – наработка от ввода в эксплуатацию до первого планового капитального ремонта.

Структура ремонтного цикла определяет последовательность выполнения различных видов ремонта и работ по техническому обслуживанию в пределах одного ремонтного цикла. В общем виде она включает проведение осмотров, профилактических испытаний и проверок, текущего и капитального ремонтов, а в промежутках между этими операциями – осуществление нерегламентированного ТО.

Межремонтный период- наработка энергетического оборудования и сетей, выраженная в месяцах календарного времени между двумя плановыми ремонтами, а для вновь вводимого энергооборудования и сетей - наработка от ввода в эксплуатацию до первого планового ремонта.

Межосмотровой период - наработка энергетического оборудования и сетей, выраженная в месяцах календарного времени между двумя плановыми осмотрами, предусмотренными соответствующими ПТЭ и ПТБ, эксплуатационными инструкциями и планируемыми как самостоятельные операции в структуре ремонтного цикла.

Техническое обслуживание – комплекс работ для поддержания исправности или только работоспособности оборудования и сетей. Оно предусматривает уход за оборудованием и сетями , проведение осмотров, систематическое наблюдение за их исправным состоянием, контроль режимов работы, соблюдение правил эксплуатации, устранение мелких неисправностей, не требующее отключения оборудования и сетей. В задачу ТО входит быстрое, не требующее текущего ремонта восстановление работоспособности отключившегося оборудования или участка сети. ТО производится в процессе работы оборудования и сетей с использованием перерывов, нерабочих дней и смен.

Осмотры планируются как самостоятельная операция лишь для некоторых видов энергооборудования и сетей с относительно большой трудоемкостью ремонта. Во время осмотра проверяют состояние оборудования, производят чистку, промывку, продувку, добавку или смену изоляционных, смазочных масел. Для большей части остального оборудования и сетей осмотры производятся в порядке нерегламентированного ТО.

Текущий ремонт – ремонта энергооборудования и сетей, осуществляемый в процессе эксплуатации, при котором путем очистки, проверки, замены быстроизнашивающихся частей и покупных изделий обеспечивается поддержание оборудования или сети в работоспособном состоянии в период гарантированной наработки до очередного планового ремонта. Текущий ремонт требует остановки оборудования и отключения сетей для выполнения работ. С учетом того, что текущий ремонт производится без полной разборки основных узлов и без вскрытия подземных и скрытых сетей, его выполняют с использованием нерабочих дней и смен.

Капитальный ремонт – наиболее сложный и полный по объему вид ППР, осуществляемый с целью восстановления исправности и полного восстановления ресурса оборудования или сети. При этом производятся полная разборка оборудования или вскрытие сети, восстановление или замена изношенных деталей, узлов, элементов или участков, ремонт базовых деталей, обмоток, коммуникационных устройств. Производятся регулирование, наладка и полная программа испытаний с доведением всех характеристик и параметров оборудования или сетей до номинальных паспортных данных с обеспечением работоспособности на период гарантийной наработки до очередного капитального ремонта. Капитальный ремонт требует остановки оборудования и отключения сетей.

Категория сложности ремонта является условной величиной плановой трудоемкости текущего ремонта какого-либо конкретного типоразмера оборудования, принимаемой за эталон при оценке трудоемкости производства нормального объема работ текущего ремонта других типоразмеров оборудования, с учетом их ремонтных особенностей.

Трудоемкость ремонта – трудозатраты на проведение одного ремонта того или иного вида для каждой данной единицы энергооборудования, каждого данного участка сети.

Наработка – продолжительность или объем работы энергооборудования или сети, измеряемые в часах, циклах, киловатт-часах, ваттах, тоннах и других принятых единицах измерения.

Срок службы- календарная продолжительность эксплуатации оборудования или сети до возникновения предельного состояния, оговоренного в технической документации, или до списания.

  1.  Формы организации ремонта.

Все энергохозяйство можно разделить на две части: общезаводское и цеховое. Все виды ремонтов, уход и эксплуатация всей общезаводской части энергохозяйства осуществляется персоналом энергетических цехов, который подчиняется главному энергетику.

Энергохозяйство производственных цехов строится по одной из трех организационных форм:

  1.  Централизованной;
  2.  Децентрализованной;
  3.  Смешанной.

При централизованной форме организации ремонтно-эксплуатационного обслуживания все виды ремонтов, уход и эксплуатация энергооборудования производственных цехов осуществляется персоналом специализированных энергоцехов.

Достоинства:

  1.  Экономия численности ППП;
  2.  Маневренность;
  3.  Более высокая квалификация ремонтно-эксплуатационного персонала.

При децентрализованной – персонал энергоцехов осуществляет только капитальный ремонт, все остальные виды работ выполняются персоналом производственных цехов. В этом случае в этих цехах создаются свои энергетические службы.

Достоинства:

  1.  Повышается надежность работы энергооборудования;
  2.  Оперативность.

Недостатки:

  1.  Более низкая техническая оснащенность;
  2.  Более низкая квалификация ремонтно-эксплуатационного персонала.

При смешанной форме организации – наиболее ответственные и большие производственные цеха имеют собственные энергетические службы, а все остальные находятся в ведении главного энергетика.

Самой распространенной является смешанная форма организации ремонта. Создание децентрализованной формы организации ремонта является целесообразным при большой территориальной разбросанности, при больших масштабах энергооборудования в цехах, его разнообразии.

  1.  Планирование ремонтных работ

Планирование ремонтных работ заключается в разработке:

  1.  Годовых графиков ППР;
  2.  Сводных планов ППР;
  3.  Месячных планов-отчетов.

Годовой график ППР представляет собой основной документ по которому:

  1.  Организовывается работа ремонтного персонала и осуществляется контроль за ходом выполнения ремонта;
  2.  Определяется численность ремонтно-эксплуатационного персонала и потребность в материалах, запасных частях и комплектующих изделиях;
  3.  Составляются сметы на ремонт и эксплуатацию электрооборудования;
  4.  Используется в оперативном планировании производства.

Основой для составления графика ППР является:

  1.  Структура и продолжительность ремонтного цикла;
  2.  Типовые объемы ремонтных работ;
  3.  Нормы простоя из-за ремонта.

Основными условиями составления графика ППР являются:

  1.  Вывод оборудования в ремонт по месяцам должен быть равномерным, чтобы он не отразился на объеме выпуска продукции;
  2.  Трудоемкость ремонтов по месяцам должна быть тоже равномерной, равномерность персонала и невозможность колебания затрат на производство ремонтных работ.

При децентрализованной форме организации графики ППР разрабатываются энергослужбами производственных цехов, при централизованной – либо ОГЭ, либо самими энергоцехами. Составленные графики согласовываются с главным механиком. Месячные планы-отчеты составляются на основе годового плана ППР и являются рабочим документом для проведения ремонтных работ.

6.Расчет основных параметров графика ППР.

Количество ремонтов по видам определяется:

  1.  Капитального ремонта m к.р.= 12 / t р.ц.
  2.  Текущего ремонта m т.р.= 12 / t м.р.
  3.  Осмотров m ос.= 12 / t м.о.

где t р.ц., t м.р. t м.о – соответственно продолжительности ремонтного цикла, межремонтного периода и межосмотрового периода.

Годовая трудоемкость осмотров (То) и технического обслуживания определяется по формуле:

То = n mo q сл.о.Ттр

Тто = 12n q сл.то.Ттр q см.

где n – количество единиц оборудования или сетей; mo – количество осмотров в году; q сл.о., q сл.то.- коэффициенты сложности осмотров и технического обслуживания соответственно; Ттр – норма трудоемкости текущего ремонта соответственно; q см – коэффициент сменности обслуживающего персонала.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

4590. Повышение эффективности разработки Приобского месторождения за счет оптимального подбора параметров работы электропогружных установок 3.05 MB
  Погруженные центробежные насосы (УЭЦН) в настоящее время являются одним из основных средств механизированной эксплуатации нефтяных скважин. На их долю приходится более 53% добываемой в России нефти и более 63% извлекаемой из скважин жидкости...
4591. Уточнения должностных функций, выполняемых менеджером по обучению персонала на предприятии ООО Техно-регион 183.99 KB
  Введение Развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации. Это особенно справедливо в современных условиях, когда ускорение научно-технического прогресса значительно убыстряет процесс устаревания профессион...
4592. Диссертация магистранта, аспиранта, докторанта 3.27 MB
  Настоящее пособие дает представление о специфике и месте диссертации магистранта, аспиранта и докторанта в системе научного исследования. В нем выделены этапы исследования, для каждого из которых разработаны ментальные карты, чем пособие выгодно отл...
4593. Особенности функционирования молодежных субкультур России XXI века 4.04 MB
  Введение Актуальность темы исследования. Актуальность изучения проблем становления и развития культуры молодежи как самой активной и быстро реагирующей на любые перемены социально-демографической группы общества определяется происходящими социокульт...
4595. Модернизировать координатную ось динамической подвижной лазерной головки 6.26 MB
  Объектом разработки является модернизация координатной оси динамической подвижной оптической лазерной головки станка с ЧПУ, для расчёта оптимального способа обработки. Цель работы: Модернизировать координатную ось динамической подвижной лазерной гол...
4596. Организация пригородного движения на отделении дороги 2.62 MB
  Транспорт России – важная составная часть народного хозяйства. От его деятельности зависит развитие и функционирование предприятий, промышленности, сельского хозяйства, снабжения, торговли. Основная задача транспорта – полное и св...
4597. Принятие решений в условиях неопределенности. Игры с природой 129.5 KB
  Принятие решений в условиях неопределенности. Игры с природой Цель работы: освоить и закрепить практические навыки по принятию и обоснованию управленческих решений в условиях недостатка информации, когда один из игроков не имеет конкретной цели и сл...
4598. Основы программирования и алгоритмические языки. Конспект лекций 211.5 KB
  Лекция 1. Введение в язык java История возникновения языка Java Язык Java является одним из самых молодых языков программирования. Он моложе таких популярных языков, как Basic, Pascal, С и С++. Поскольку в момент создания Java язык С++ являлся...