17273

Облік розрахунків з оплати праці

Доклад

Бухгалтерский учет и финансовый аудит

Облік розрахунків з оплати праці. Облік розрахунків з оплати праці ведуть на рахунку 66 €œ Розрахунки за виплатами працівникам € у розрізі субрахунків 661 €œРозрахунки за заробітною платою€ 662 €œРозрахунки з депонентами€. На кредиті рахунку відображають нараховану пр

Украинкский

2013-06-30

39.5 KB

4 чел.

Облік розрахунків з оплати праці.

Облік розрахунків з оплати праці ведуть на рахунку 66 “ Розрахунки за виплатами працівникам ” у розрізі субрахунків 661 “Розрахунки за заробітною платою”, 662 “Розрахунки з депонентами”. На кредиті рахунку відображають нараховану працівникам основну та додаткову заробітну плату інші нарахування, а на дебеті – виплату заробітної плати, а також суми утриманих податків, платежів, утримань із заробітної плати.

Нарахована заробітна плата відноситься на витрати підприємства і включається до собівартості продукції, робіт та послуг.

При нарахуванні заробітної плати працівникам основного виробництва, зайнятим виробництвом продукції, робіт та послуг складають проводку:

Дт 23 Кт 661

При нарахуванні заробітної плати загальновиробничому та адміністративному персоналу:

Дт 91, 92 Кт 661

Видача заробітної плати проводиться з каси підприємства:

Дт 661 Кт 30

Одержані з банку кошти на виплату заробітної плати і не виплачені у встановлений термін (протягом 3 днів) повинні бути повернуті в банк. При цьому дебетують рахунок 31 і кредитують рахунок 30.

Сума невиплаченої заробітної плати вважається депонованою, що відображається записом у системі обліку:

Дт 661  Кт 662

На сьогодні законодавчо врегульовані та реалізуються наступні види загальнообов'язкового державного соціального страхування:

1. пенсійне страхування регулюється Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV;

2. страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності – Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.99 р. № 1105-XIV;

3. страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням – Законом України “Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” N 2272-III від 22.02.2001 р.;

4. страхування на випадок безробіття – Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 p. № 1533-III;

На суму проведених нарахувань на соціальні заходи дебетують рахунки витрат і кредитують рахунок 65 “Розрахунки за страхуванням”.

Із суми нарахованої оплати праці проводяться утримання, передбачені законодавством України та утримання з ініціативи підприємства. Загальний розмір утримань не може перевищувати 20%, а в особливих випадках 50% заробітної плати, що належить до виплати працівнику.

До обов’язкових утримань відносять: податок з доходів фізичних осіб, утримання на соціальні заходи, за виконавчими листами, за відшкодування завданих підприємству збитків, аліменти тощо.

Податок з доходів утримується з місячного сукупного оподатковуваного доходу у розмірі 15% – з 01.01.2007. При цьому складається проводка:

Дт 661 Кт 641

Збір до Пенсійного фонду:

Дт 661 Кт 651 “За пенсійним забезпеченням”

Збір з соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності:

Дт 661 Кт 652  “За соціальним страхуванням ”

Збір зі страхування на випадок безробіття:

Дт 661 Кт 653“За страхуванням на випадок безробіття”.

Збір на страхування від нещасних випадків:

Дт 661 Кт 654 “За індивідуальним страхуванням”.

Сплата податків, зборів і відрахувань по заробітній платі проводиться з кредиту рахунку 31 і дебету відповідних рахунків: 64, 65.

Усі працівники підприємства мають право на щорічну оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства. Державні гарантії пов'язані з відпусткою регулюються Законом України “Про відпустки” від 15.11.96 р.

Працівникам можуть надаватися такі види відпусток:

  •  Щорічна (основна і додаткова, пов'язана із особливими умовами роботи)
  •  Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням
  •  Творча відпустка
  •  Соціальна відпустка
  •  Відпустка без збереження заробітної плати.

Тривалість основної відпустки має бути не менше 24 календарних днів. Святкові і неробочі дні при визначення тривалості відпусток не враховуються. Різні категорії працівників мають різну тривалість відпусток. Особи віком до 18 років мають право на відпустку 31 день, народні депутати 45 днів, журналісти – 36 днів, наукові та науково-педагогічні працівники – до 56 днів. Деякі працівники мають право на додаткову щорічну відпустку. При роботі в особливо негативних умовах додаткова відпустка може становити до 35 календарних днів, працюючим жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років – 5 днів, державним службовцям із стажем більше 10 років – до 15 днів тощо.

Право працівників на щорічну додаткову та основну відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві.

Заробітна плата за період відпустки розраховується так. Спочатку розраховують середньомісячний заробіток шляхом ділення загальної суми заробітку за останні 12 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку, на 12. Отриманий середньомісячний заробіток ділиться на середньомісячну кількість робочих днів і визначається середньоденний заробіток. Отриману суму множать на кількість робочих днів відпустки.

На багатьох підприємствах оплата відпусток здійснюється зі створенням резерву. Резерв на оплату відпусток – це забезпечення майбутніх витрат, яке дає змогу рівномірно включати витрати на оплату відпусток до витрат поточного періоду.

Облік руху та залишків коштів на оплату чергових відпусток ведеться на рахунку 471 “Забезпечення виплат відпусток”.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

78749. Свято Останнього дзвоника 71 KB
  Мета: літературно-музична композиція, яка підводить підсумок навчальному року, приймає нових першокласників до своїх лав; розкриває красу, багатство і значення шкільних років у житті кожного. Весняний день – грайливий травень – Дарує радощів розмай. Школярик добре кожен знає, Що це навчанню року край.
78750. Перья штампуют из той же стали, которая завтра пойдет на штыки 96.5 KB
  Напряжение физических и духовных сил во время войны рождало как примеры величайшего героизма и самопожертвования так и примеры низкого коварства и подлости. И бравый генерал лихо блиставший на учениях до войны бестолково и растерянно мечущийся на дороге войны загубив всю свою армию.
78751. Гра «Що? Де? Коли?» По життю і творчості Тараса Шевченка 170.5 KB
  Портрет Т.Г.Шевченка, виставка книжок; дзиґа, конверти із запитаннями, мультимедійна дошка. Гра проходить між командами, які формуються на основі класів. Попередньо капітани команд отримують домашнє завдання: розробити презентацію за одною із тем («Т.Шевченко - художник», «Т. Шевченко у Києві», «Значення творчості Т. Шевченка» тощо)
78752. Я люблю українську мову 74.5 KB
  Мета: узагальнити знання студентів з рідної мови; удосконалювати навики колективної роботи; розвивати творчі здібності, навики виразного читання, виробляти сталий інтерес до рідної мови, плекати почуття національної гідності, віри у творчі сили народу, формувати внутрішню потребу постійного удосконалення мовної культури.
78753. Літературна розважальна програма для учнів 10-х класів 35 KB
  Кожна пара повинна представити себе: від першої особи розповісти про тих літературних героїв імена яких вони носитимуть до кінця гри. Чи була ця пара щасливою чи хтось став на заваді цьому щастю. Кожна пара повинна написати про автора та твір героями якого вони є роки життя місце...
78754. Сценарій святкового заходу, присвяченого Т.Г. Шевченку 60 KB
  Мета: виховання любові до рідної мови, скарбів поетичного слова, України, вшанування пам’яті видатного художника слова, патріота України - Т.Г.Шевченка, формування культури мовлення через красу й багатство рідної мови, пропагування творчості обдарування рідного краю.
78755. ВОНИ ПЕРШИМИ РИНУЛИСЬ В БІЙ... 85 KB
  Мета: навчальна – закріпити знання студентів про чорнобильську трагедію, ознайомити з біографіями пожежників, ліквідаторів наслідків аварії на ЧАЕС, впроваджувати елементи екологічного виховання...
78756. Сражаюсь, верую, люблю! 100 KB
  На сцене в противоположних углах стоят стулья с участниками со стороны Э. Асадова и Б. Окуджавы, а так же два юноши и две девушки в стилизованых костюмах. На экране появляються первые слайды презентации Под музику «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались» выходят ведущие вечера.
78757. Я люблю Україну 144 KB
  Мета: навчальна – поглибити знання учнів про Україну, її символи, традиції, впроваджувати елементи естетичного виховання культури спілкування; розвивальна – розвивати українське мовлення учнів, культуру поведінки; уміння приймати рішення в нестандартних ситуаціях, колективну творчість...