17824

Ценообразование факторов производства

Лекция

Экономическая теория и математическое моделирование

9 Лекция 6 Тема: Ценообразование факторов производства Учебная цель лекции: изложить основные положения теории факторов производства дать понятия прокатной и капитальной цены факторов производства оказать содействие развитию у студентов эк...

Русский

2013-07-05

330 KB

1 чел.

9

Лекция 6

Тема: Ценообразование факторов производства

Учебная цель лекции: изложить основные положения теории факторов производства, дать понятия прокатной и капитальной цены факторов производства, оказать содействие  развитию  у студентов  экономического мышления,  формированию самостоятельности при решении экономических  задач.

Учебные вопросы и распределение времени лекции:

План лекции

Время, мин.

Введение

5

6.1. Предложение факторов производства

20

6.2. Спрос на факторы производства

20

6.3. Прокатная цена факторов производства

20

6. 4. Капитальная цена факторов производства

20

Выводы и ответы на вопросы

5

Всего времени

90

Учебная литература к лекции:

Наименование источника

ВНУ

БИГ

Стр.

  1.  

Базилевич В., Лук’янов В., Писаренко Н., Квіцинська Н. Мікроекономіка: опорний конспект лекцій. – К.: Четверта хвиля, 1997. –248 с.

72-87

  1.  

Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Микроэкономика. – СПб.: Питер, 2003. – 2003. – 256 с.

  1.  

Гальперин В. М., Игнатьев С. М., Моргунов В.И. Микроэкономика. СПб.: ЭШ, 1994.

т.1. 266-312

  1.  

Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1998, 447 с.

  1.  

Задоя А.О. Мікроекономіка: Курс лекцій: навч. посібн. – К.: Т-во “Знання” КОО, 2000. – 176 с.

У

З-156

62-73

  1.  

Карагодова О.О., Черваньов Д.М. Мікроекономіка. – К.: Четверта хвиля, 1997.

81-98

  1.  

Лисовицкий В.Н. Микроэкономика: Учебное пособие для экономических специальностей вузов. – К.: ИМСО МО Украины, ИВФ «Студцентр», 1997,

66-78

  1.  

Максимова В.Ф. Микроэкономика. Учебник. Издание третье, переработанное и дополненное. - М.: «Соминтек», 1996, 328 с.

  1.  

Микро-макроэкономика. Практикум / Под  ред. Огибина Ю. А. - СПб: Литер плюс, Санкт - Петербург оркестр, 1994, 432 с.

  1.  

Мочерний С.В., Фомішин С.В. - Державний  іспит бакалавра з економічної теорії: питання та відповіді: Навчальний посібник. – Херсон.: Дніпро, 2003. - 297 с.

  1.  

Наливайко А.П., Євдокімова Н.М., Задорожна Н.В. Мікроекономіка: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / За заг. ред. А.П. Наливайка. – К.: КНЕУ, 1999.

60-74

  1.  

Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. Учебник для вузов - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, М, 1998. - 572 с.

  1.  

Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. - М.: Экономика, Дело, 1992, 510 с.

159-186

  1.  

Ястремський О., Грищенко О. Основи мікроекономіки: Підручник. – К.: Знання, 1998. – 673 с.

У

Я-856

214-226

Содержание лекции

6.1. Предложение факторов производства

Предложение экономических ресурсов. Первичными субъектами предложения ресурсов являются домохозяйства, руководствующиеся при принятии решений максимизацией своих функций полезности, тогда как конечными субъектами спроса на ресурсы являются предприятия, преследующие цель максимизации прибыли. Естественно поэтому рассматривать спрос на факторы производства, или производственные ресурсы, с точки зрения поведения прибылемаксимизирующих предприятий.

Очевидно, что ценность какого-либо фактора производства для прибылемаксимизирующей фирмы зависит от того, в какой мере его использование способствует увеличению прибыли.

В свою очередь прирост прибыли, обусловленный использованием дополнительной единицы какого-либо фактора, зависит от следующих трех обстоятельств:

1) от физического прироста продукции, обусловленного применением дополнительной единицы данного фактора, т. е. от величины его предельного продукта;

2) от прироста выручки, приносимой этим предельным продуктом фактора;

3) от прироста расходов предприятия, обусловленного вовлечением в производство дополнительной единицы фактора, т. е. от предельных факторных расходов.

Предельный продукт какого-либо ресурса зависит от характера производственной функции предприятия, иначе говоря, определяется условиями производства.

Две другие величины, определяющие прирост прибыли, зависят от строения рынка:

1) прирост выручки, приносимый предельным продуктом, зависит от строения рынка, на котором этот продукт будет продаваться;

2) предельные факторные расходы зависят от строения рынка, на котором этот фактор производства будет покупаться.

Следует иметь в виду, что в каждый момент времени в любой стране суммарное предложение какого-либо фактора производства – труда, земли, капитала, предпринимательства или информации – имеет вполне определённую величину. Однако с течением времени эти объёмы могут существенно изменится – причиной чему служат и экономические, и неэкономические факторы. Наша цель – выяснить, каким образом экономические факторы влияют на предложение ресурсов для отдельной отрасли и фирмы.

Мобильность ресурсов. Большое влияние на предложение ресурсов оказывает их мобильность, под которой понимают возможность фактора производства менять сферу своего применения. Тот ресурс, который под воздействием каких-то побудительных причин легко перемещается из одной области в другую, считается мобильным. Если же ресурс не подвержен изменению места применения даже под влиянием серьезных побудительных причин, то его принято считать немобильным.

Перемещение ресурсов может оказать существенное воздействие на их предложение для фирмы и отрасли: факторы производства, имеющие высокую мобильность, обладают эластичным предложением, т.е. их QS  меняется значительно при небольшом изменении цены ресурса, соответственно предложение немобильных факторов неэластично.

На мобильность ресурсов влияет временной фактор – чем дольше рассматриваемый интервал, тем большей мобильностью обладают экономические ресурсы. Например, капитал в небольших по длительности периодах обычно немобилен: станки, оборудование, здания используются, как правило, для производства конкретного вида товаров и услуг, и в краткосрочном периоде затруднительно их переналадить на выпуск иной продукции.

А вот в течение длительных периодов времени мобильность капитала очень высокая, и экономические причины способны вызвать значительные перемещения капитала из одной области в другую.

Что касается земли, то несмотря на свою полную немобильность в в физическом смысле, она обладает высокой мобильностью в экономическом плане: один и тот же участок земли можно использовать в один сезон для выращивания картофеля, а на следующий год – капусты. Его можно продать для застройки. Однако застроенный участок земли уже менее мобилен: если на нём выстроен цех, а кто-то хочет на этом месте проставить гостиницу, то цена этого участка земли столь значительна, что перекрывает расходы на снос цеха (иначе проще построить гостиницу на другом месте)..

Такие расходы на покупку земли, естественно, снижают её мобильность.

Поскольку участки земли невозможно физически  (почти невозможно) переместить, то это играет определяющую роль в цене земли, когда речь идёт о её местонахождении – участки в центре города стоят всегда значительно дороже, чем на окраинах.

Особенностью труда является тот факт, что его предложении е практически всегда связано с необходимостью физического присутствия владельца этого ресурса-  работника на месте применения своих производственных функций (автопилот не в сёт). Для земли и капитала это не является необходимым – владелец земли или капитала может находиться за тысячи километров от своего фактора производства, но получать доход от его использования другими людьми.

Поэтому на мобильность трудовых ресурсов в значительной степени оказывают влияние неэкономические факторы – вид работы, престижность профессии, коллектив сослуживцев, удаленность от места жительства, жилищные проблемы.

Но, несомненно, цена ресурса имеет также большое значение для перемещения ресурса. Сдерживающим фактором к расширению предложения специалистов той или иной профессии служат и иные причины – отсутствие способностей к данной профессии у некоторых людей, необходимость обучения.

Трудно, положим, квалифицированному инженеру в 45 лет переучиваться на бухгалтера и совсем невозможно в этом возрасте стать профессиональным спортсменом. Однако молодёжи под силу и то, и другое. В год обычно меняется 3-4% всех трудовых ресурсов страны – с одной стороны – определённое количество уходит на пенсию. С другой – приходят молодые работники. За небольшой срок, 10-15 лет, общество способно почти полностью перепрофилировать состав трудовых ресурсов.

Соответственно, суммарные трудовые ресурсы более мобильны, чем отдельный индивид.

Различия цен ресурсов. Поскольку на мобильность факторов производства оказывают воздействие цены ресурсов, то возникает вопрос: что же влияет на эти цены и приводит к их различию? Если бы все единицы любого ресурса были идентичными, а их мобильность определялась только экономическими причинами, то цены таких единиц ресурса не отличались друг от друга в любой области применения: действительно, когда рабочие имеют одинаковую квалификацию, и на каком-то производстве устанавливается более высокая зарплата, то это вызовет расширение предложения рабочих на данное производство и понизит уровень зарплаты (цену ресурса) до среднего уровня, установившегося во всей экономике.

Перелив идентичных ресурсов из одного сектора экономики в другой будет продолжаться пока существуют побудительные причины такого перемещения – различие в ценах ресурсов – и прекратится, когда цены уравняются.

Однако в реальной жизни существуют различия в ценах ресурсов. Условно их можно разделить на две группы: динамические и равновесные.

Динамические различия в ценах ресурса наблюдаются, когда отдельные отрасли выходят из равновесия и начинают резко расширяться, а другие – сокращаться. Например, сокращение военных заказов приводит к падению спроса военных отраслей как на ряд стратегических ресурсов (медь, никель) так и на специалистов соответствующих профессий, что вызывает снижение относительных цен подобных ресурсов, и в частности заработной платы.

С другой стороны, при этом наблюдается интенсивный рост выпуска изделий бытовой техники, что повышает спрос этой отрасли промышленности на экономические ресурсы и побуждает относительный рост их цен. Динамические различия в ценах ресурсов не столь долговечны и исчезают, когда отрасли вновь достигают равновесия. Какой период займёт процесс выравнивания цен, зависит от мобильности факторов, т.е. от того, сколь быстро экономические ресурсы могут переместиться из одной отрасли в другую.

Равновесные различия в ценах ресурсов, как показывает само название, наблюдается даже в тех случаях, когда отрасли находятся в равновесии. Можно указать три главные причины подобных различий:

  1.  внутренние различия, присущие самим единицам ресурсов;
  2.  отличия в расходах, связанных с приобретением более производительных единиц ресурса;
  3.  наличие неденежных преимуществ при использовании ресурсов.

С равновесными различиями каждый из нас сталкивается постоянно, поскольку люди имеют разные склонности к профессиям, и более талантливый, более умелый работник всегда получает больше остальных (первая причина).

Вполне естественно, что если на подготовку производительного ресурса (например, мелиорированной земли) затрачены определённые средства, то и цена единицы такого ресурса превысит цену менее производительного фактора (вторая причина).

Что касается неденежных преимуществ, то мы также достаточно часто встречаемся с подобными фактами: порой люди идут на менее оплачиваемую работу, которая устраивает их по иным, неденежным причинам.

Равновесные различия в оплате факторов производства не устраняются путём перемещения ресурсов и могут сохраняться в течение долгосрочного периода.

Принцип максимизации общей выгоды. Тот факт, что динамические различия цен ресурсов устранимы, а равновесные могут существовать долгое время, позволяет сформулировать так называемый принцип максимизации общей выгоды.

Согласно данному принципу, владельцы факторов производства выбирают такой способ применения своих ресурсов, который обеспечивает им получение максимальной общей выгоды.

Под общей выгодой понимаются как денежные, так и неденежные вознаграждения и блага.

Принцип максимизации общей выгоды чаще трактуется как принцип равной общей выгоды, который состоит в следующем: в силу мобильности экономических факторов, устранение динамических различий в ценах ресурсов приводит к выравниванию общей выгоды, получаемой от применения этих факторов в различных сферах производства.

Иными словами, все единицы любого ресурса будут распределяться между их пользователями таким образом, чтобы владельцы факторов производства получали равную общую выгоду, независимо от сферы применения ресурсов.

Принцип максимизации общей выгоды универсален и играет в теории распределении дохода ту же роль, какую имеет принцип максимизации прибыли в теории производства товаров и услуг.

Хотя неденежные блага оказывают заметное влияние на цены ресурсов, прежде всего труда, они не подвержены значительным изменениям с течением времени.

В этой связи долю неденежных благ в общей выгоде можно считать стабильной.

Тогда основной причиной изменения общей выгоды является денежное вознаграждение, получаемое владельцами экономичских ресурсов; на это вознаграждение оказывает влияние состояние рынка факторов производства.

Владелец любого экономического ресурса будет стремиться расширить предложение своих услуг в тех отраслях, где выше оплата единицы ресурса, поскольку он там получает более высокую общую выгоду.

Итак, количество ресурса, которое его владелец будет предлагать на рынке факторов производства (QS ресурса), определяется общей выгодой, получаемой владельцем ресурса в результате использования ресурса в производстве.

Общая выгода, в свою очередь, зависит от цены ресурса. Следовательно, мы можем найти зависимость QS ресурса от его цены, то есть определить предложение ресурса и построить кривую предложения ресурса. Поскольку повышение цены фактора производства приводит к увеличению его QS , то кривая предложения ресурса имеет знакомый нам восходящий вид. Изменение иных факторов, влияющих на QS ресурса (квалификация, неденежные выгоды, издержки на улучшение качества ресурса) воздействуют в целом на предложение ресурса и приводят к сдвигам кривой его предложения.

Трансфертное вознаграждение и экономическая рента. Отдельные экономисты считают целесообразным для лучшего понимания факторного рынка разграничивать две категории: трансфертное вознаграждение и экономическую ренту.

Та сумма, которая выплачивается владельцу ресурса за использование ресурса на одном месте и которая удерживает владельца фактора от предложения своих услуг в другом месте, называется трансфертным вознаграждением.

Выплата, которую владельцы экономических ресурсов получают сверх той суммы, называется экономической рентой.

Концепция экономической ренты (превышения общего вознаграждения, получаемого владельцем фактора производства, над трансфертным вознаграждением), аналогична понятию экономической прибыли, как превышения выручки фирмы над её расходами упущенной возможности.

Для фирмы-производителя благ, нанимающей какой-либо ресурс, расходами упущенной возможности является та сумма, которую необходимо заплатить за ресурс, чтобы отвлечь его от альтернативного использования. Иными словами, расходы упущенной возможности фирмы позволяют ей удержать ресурс в своём распоряжении и не допустить его переход на другую фирму. Таким образом, сумма денег, получаемая владельцем экономического ресурса как трансфертное вознаграждение, для фирмы-нанимателя данного ресурса представляет расходы упущенной возможности. Получаемая же владельцем фактора производства экономическая ренат будет являться рентным платежом для фирмы-нанимателя ресурса.

В большинстве случаев реальные выплаты за использование факторов производства являются совокупностью и трансфертного вознаграждения и экономической ренты. Но можно себе представить и экстремальные ситуации. Если предложение экономического ресурса абсолютно эластично (кривая предложения ресурса горизонтальна), то есть владельцы ресурсов будут немедленно изменять места приложения своих усилий при малейшем изменении оплаты их услуг, то все они будут получать только трансфертное вознаграждение.

При абсолютно неэластичном предложении ресурса (кривая предложения ресурса вертикальна), то есть когда любые изменения цены ресурса не приводят к его перемещению из одного места применения в другое, получаемые владельцами ресурсов вознаграждения целиком составляют экономическую ренту, а трансфертное вознаграждение равно нулю.

Совокупность трансфертного вознаграждения и экономической ренты при оплате ресурсов приводит к тому, что в более общих случаях кривая предложения экономических факторов имеет «восходящий» характер. Из этого следует, что если в производстве было занято N единиц ресурса и его владельцы получали вознаграждение в сумме w0 грн. за единицу, то для того чтобы предложение ресурса возросло до (N+1) единиц, необходимо увеличить плату за ресурс до w1 грн., что вызовёт приход в данное производство дополнительной единицы ресурса из альтернативного производства. Для этой единицы ресурса величина w1 составит трансфертное вознаграждение (оно вызвало его переход из другого производства).

Для остальных же  N  единиц ресурса разность (w1 – w0) составит экономическую ренту, так как эти единицы ресурса их владельцы предлагали по цене  w0 грн.

Проиллюстрируем вышесказанное графиком (рис. 6.1):

1) Если предложение ресурса абсолютно эластично (кривая S1 горизонтальна), то суммарное вознаграждение, получаемое владельцами экономических ресурсов за предложение (N+1) единиц, составит площадь прямоугольника Ow1Cd и является целиком трансфертным вознаграждением.

2) Когда предложение ресурса абсолютно неэластично (S2 вертикальна), то получаемое вознаграждение полностью составит экономическую ренту.

3) В общем случае кривая предложения S0 имеет «восходящий» вид. Если владельцы ресурсов предлагают N единиц ресурса, что соответствует спросу D1, то получаемое вознаграждение w0 удерживает их от перехода в другое место. Предложение дополнительной (N+1)-ой единицы (вызванное ростом спроса на ресурс до D2) требует повышение уровня оплаты до w1 грн.

В этом случае разница в оплате для N-го работника (отрезок ab равный w1 – w0) является его экономической рентой. Если полагать, что (N+1)-я единица ресурса нанята по ставке w1 грн., то в суммарном вознаграждении, получаемом владельцами ресурсов (прямоугольник Ow1Cd), площадь треугольника Kw1C составит экономическую ренту, а площадь фигуры OKCd определяет суммарное трансфертное вознаграждение.

Каким образом распределятся выплаты владельцам ресурса между трансфертными вознаграждениями и экономической рентой, не может быть однозначно выражено каким-либо соотношением. Такое распределение зависит от мобильности факторов производства, то есть от их способности перемещаться из одного места применения в другое. В свою очередь, мобильность ресурсов будет определяться рядом причин, Так, если речь идёт об узкой сфере применения ресурса А, например, в отдельной станкостроительной фирме, то в этом случае мобильность фактора производства очень велика, поскольку у владельцев ресурса имеется большой выбор альтернативных станкостроительных фирм; предложение ресурса имеет высокую эластичность, и получаемое владельцами ресурса А вознаграждение почти полностью уходит на то, чтобы ресурс не был предложен другой фирме, то есть является в большей части трансфертным вознаграждением.

Если же рассматривать предложение ресурса для всей отрасли станкостроения, то мобильность фактора производства в этом случае значительно ниже: владельцам ресурса уже сложнее предложить свои услуги в альтернативных отраслях (автомобилестроении, сельском хозяйстве). Предложение для отрасли менее эластично, и определённую часть выплат владельцам ресурса составит экономическая рента. Когда мы рассматриваем предложение ресурса с точки зрения определённой специализации (токарь, учитель), то его мобильность ещё ниже – токарю значительно сложнее занять место учителя. Эластичность предложения в этом случае невысокая, поэтому экономическая рента составит уже значительную часть вознаграждения, получаемого владельцами экономического ресурса.

Разделение дохода, получаемого владельцем экономических ресурсов, на трансфертное вознаграждение и экономическую ренту позволяет глубже понимать поведение фирм на рынке факторов производства. Отдельная фирма сталкивается, как правило, с весьма эластичным предложением ресурса и выплачиваемые ею вознаграждения владельцам ресурса в большей своей части способствуют удержанию ресурса на фирме; следовательно, для владельца ресурса эта сумма является трансфертным вознаграждением, а для фирмы – расходами упущенной возможности. Фирма может увеличивать количество применяемого ресурса практически по одной и той же цене (кривая предложения ресурса для фирмы почти горизонтальна). Если же обратиться к предложению ресурса для отрасли, то оно будет менее эластично. Это означает, что привлечение в отрасль дополнительных ресурсов из других отраслей требует повышения платы за ресурс. В случае увеличения суммы вознаграждения за дополнительные единицы ресурса, владельцы уже нанятых единиц ресурса будут получать экономическую ренту. Кривая предложения ресурса для отрасли имеет «восходящий» вид. Каждая её точка для владельца ресурса показывает предельную величину трансфертного вознаграждения, получаемого за единицу ресурса, а для фирмы – нанимателя ресурса – предельные расходы упущенной возможности, связанные с использованием дополнительной единицы ресурса. Если предложение ресурса абсолютно неэластично, то есть данный ресурс отличается полной немобильностью, то вся выплаченная сумма за его использование  представит для владельца ресурса экономическую ренту, а для фирмы-нанимателя – арендную плату.

Рассмотрим, как формируется рыночное предложение труда в условиях совершенной конкуренции.

Конкурентный рынок труда отвечает следующим требованиям.

1. Существует большое число фирм, конкурирующих за право найма рабочей силы определенного вида, которая будет использоваться на идентичных рабочих местах. Удельный вес любой фирмы на рынке незначителен.

2. Существует значительное число работников одинаковой квалификации, независимо друг от друга предлагающих свои трудовые услуги.

3. Расходы по получению информации равны нулю, а мобильность труда совершенная.

Рассмотрим, как будет выглядеть теоретическая модель рынка труда, находящегося в таких идеальных условиях.

Из предыдущих лекций мы знаем, что кривая спроса на труд представляет собой зависимость между величиной ставки заработной платы и объемом спроса на труд. При заданной ставке заработной платы предприниматели наймут такое число рабочих, чтобы предельный продукт труда был равен ставке заработной платы. В результате мы получим понижающуюся кривую спроса на труд.

Как же обстоит дело с рыночной кривой предложения труда? В предыдущем разделе было показано, что кривая индивидуального предложения труда загибается назад. Можем ли мы заключить, что кривая рыночного предложения труда имеет такую же форму? Оказывается, нет. Обычно кривая рыночного предложения труда имеет положительный наклон на всем диапазоне реальных ставок заработной платы. Чем можно объяснить данный факт? На рис. 6.2 показано, как при суммировании кривых индивидуального предложения труда, имеющих обратный загиб, образуется восходящая кривая рыночного предложения труда. Для этого мы суммируем количество труда, предлагаемое каждым индивидом при различных ставках заработной платы, и получаем кривую рыночного предложения труда, которая возрастает на всем протяжении.

Таким образом, наше предположение о загибающейся назад кривой индивидуального предложения труда не противоречит наблюдаемой нами в действительности возрастающей кривой рыночного предложения. Растущая заработная плата привлекает работников иных профессий или побуждает людей, не работающих или занятых в домашних хозяйствах, предложить свои услуги на данном рынке труда.

Равновесие на рынке труда соответствует точке, где кривая спроса пересекается с кривой предложения (рис. 6.2).

Кривая рыночного предложения труда показывает зависимость объема предложения от ставки заработной платы при прочих равных условиях. Изменение этих условий приводит к сдвигу кривой рыночного предложения и соответствующему сдвигу равновесия.

Можно выделить несколько факторов сдвига кривой предложения.

1. Изменение заработной платы на других рынках труда. Величина равновесной заработной платы на рынках труда определяется взаимным положением кривых спроса и предложения, и сдвиг любой из них приведет к изменению равновесной заработной платы на данном рынке, что повлечет за собой цепную реакцию приспособления других рынков труда. Особенно неустойчивой является кривая спроса на труд, так как ее положение зависит от состояния товарных рынков.

2. Изменение доходов, не связанных с трудом. К таким доходам можно отнести доходы от ценных бумаг или от недвижимости. Рост величины пособий различного рода (например, пособия по безработице) имеет те же последствия.

3. Изменение предпочтений "труд-досуг". Изменение вкусов, профессиональной структуры, обстоятельств жизни людей (см. раздел 1) повлияет на форму кривых безразличия и предпочтения людей.

4. Изменение неденежных характеристик профессии. Сюда можно отнести изменения в условиях труда, в престижности профессии, получении льгот и т. д.

5. Изменение числа людей, обладающих данной квалификацией, вследствие изменения численности и демографической структуры населения.

6. Изменение цен на товарных рынках, влияющее на полезность денежного дохода.

6.2. Спрос на факторы производства

Спрос на экономические ресурсы. Напомним, что спрос фирмы на ресурсы носит производный характер, т. е. объем спроса фирмы на некоторый ресурс зависит от того, сколько единиц продукта может быть произведено при использовании определенного количества единиц ресурса и по какой цене может быть реализовано данное количество продукта.

Начнем наш анализ спроса фирмы на ресурс с простейшего случая, когда только один ресурс является переменным, а все остальные ресурсы - постоянными (т. е. объем их применения в производстве не может быть изменен - вспомним определение короткого периода в модели оптимизации выпуска). В этом случае производственная функция имеет вид

q = F(x) (1)

где q - объем производства продукта Q; x - количество единиц ресурса X, использованных при производстве q единиц продукта Q.

Рассмотрим теперь, как изменяется объем выпуска q с изменением объема применения x.

Как мы помним, общим физическим продуктом (ТРx) ресурса X называется максимальное количество единиц продукта, которое может быть произведено при использовании некоторого количества x единиц переменного ресурса X:

ТРx = F(x) (2)

Принято считать, что зависимость ТРx от X имеет вид, изображенный на рис. 6.2а.

Заметим, что наклон кривой ТР сначала увеличивается (до точки K), затем уменьшается (от K до С) и, наконец, правее точки C становится отрицательным. Очевидно, удобнее анализировать этот процесс (как мы не раз уже делали) с помощью предельных величин. Предельным физическим продуктом (x) называется приращение общего физического продукта ТРx , вызванное увеличением применения ресурса X на одну единицу:

(3)

или (при условии непрерывности и дифференцируемости функции общего продукта ТРx):

                          (4)

График x представлен на рис. 6.3,б.


Рис. 6.3 - Общий (а) и предельный (б) физический продукт ресурса

При увеличении применения ресурса X MРx сначала увеличивается (до точки М), затем уменьшается и, правее точки X2, становится отрицательным. Принятие в экономике предположения о таком характере кривых продукта ТРx и x базируется на так называемом законе падающей производительности. Этот "закон" не имеет, однако, никакого теоретического обоснования, он представляет собой аксиому экономической теории, основанную на некоторых эмпирических данных и соображениях здравого смысла.

Так, если предположить, что "закон падающей производительности" неверен, т. е. предельная производительность некоторого ресурса все время растет с увеличением применения этого ресурса, то из этого предположения следовало бы, что, увеличивая количество переменного ресурса (например, труда) при фиксированном количестве постоянного ресурса (например, земли), можно было бы получить сколь угодно большое количество продукта (скажем, зерна), что противоречит практике.

Итак, мы рассмотрели зависимость ТРx и x от количества x. Однако нас (а также и фирму) интересует не только (и не столько) физический продукт фактора, сколько денежная сумма, которая может быть выручена от реализации этого продукта. Введем понятие ценности предельного продукта ресурса VMРx: ценностью предельного продукта ресурса X называется денежная стоимость предельного физического продукта x:

VMРx = MРx·P                                  (5)

Поясним на простом примере. Предположим, что количество ресурса Х, применяемого в производстве некоторого продукта, увеличилось на одну единицу; при этом объем производства продукта увеличился на 5 единиц, которые были реализованы на рынке по цене 25 р. каждая. В этом случае VMРx = 5·25 =125. Однако VMРx не всегда показывает, на сколько увеличивается выручка фирмы при увеличении количества применяемого ресурса. Введем понятие пре дельной выручки от предельного продукта ресурса, или, короче, предельной выручки ресурса - MРRx.

Предельной выручкой ресурса MРRx называется приращение общей выручки, вызванное применением дополнительной единицы ресурса.По определению,

Умножим числитель и знаменатель на Δq:

,.

Вспомним, что ΔTR / Δq = MRq, а Δq / Δx = MPx. Следовательно

MRРx = МРx•MR                             (6)

Тождественны ли величины VMP и MRР?

Из выражений (5) и (6) видно, что VMРx  = MRРx лишь тогда, когда Pq  = MR (цена равна предельной выручке).

Вспомним, что предельная выручка равна цене продукта лишь в случае совершенной конкуренции, а на монополизированном рынке предельная выручка меньше цены, так как кривая спроса на продукцию монополиста имеет отрицательный на клон, а значит, производство каждой следующей единицы продукта снижает цену на весь объем продукта. 

Рассмотрим две фирмы, каждая из которых является совершенным конкурентом на рынке ресурса (цена ресурсов не зависит от объема потребления этих фирм), но на рынке продуктов одна из них совершенный конкурент, а другая - монополист. В первом случае, как мы помним, MR = P, а следовательно, и VMРx  = MRРx (рис. 6.4). Кривая VMРx  = MRРx на рис. 6.4 имеет отрицательный наклон, потому что c увеличением применения переменного ресурса x уменьшаетcя, а цена продукта P остается прежней (фирма - совершенный конкурент на рынке продукта).

Для фирмы цена ресурса задана извне и постоянна, т. е. кривая предложения ресурса  Sx является горизонтальной линией: объем спроса фирмы на ресурс X настолько мал по сравнению с рыночным объемом спроса, что фирма не может повлиять на цену ресурса (фирма - совершенный конкурент на рынке ресурса).

Введем понятие предельных расходов на ресурс MEx .

Предельными расходами на ресурс MEx называется приращение общих расходов, вызванное применением дополнительной единицы ресурса. Для фирмы - совершенного конкурента на рынке ресурса предельные расходы на ресурс всегда равны цене единицы ресурса.

Понятно, что максимизирующая прибыль фирма будет привлекать дополнительные единицы ресурса Х до тех пор, пока приращение общих расходов не превысит приращения общей выручки.

Иными словами, фирма будет привлекать к производству такое количество единиц ресурса X, при котором, в нашем случае, MEx равно цене ресурса px (так как для фирмы - совершенного конкурента на рынке ресурса предельные расходы на ресурс совпадают с его ценой (рис. 6.4)).

Таким образом, прибыль фирмы будет максимальной при использовании такого количества x1 ресурса Х , при котором

MRPx = Рx (7)

На рис. 6.4 этой ситуации соответствует точка E1. Наша задача - построить кривую спроса фирмы на ресурс. Рассмотрим, как из меняется объем спроса фирмы при изменении цены ресурса (рис. 6.5).

Пусть цена ресурса равна p1, тогда объем спроса на ресурс

Dx = x1

Аналогично, если цена ресурса равна p2, то Dx = x2; если цена ресурса равна p3, то Dx = x3.

Итак, кривая MRPx (в рассматриваемом случае она совпадает с кривой VMPx) является кривой спроса.

При условии неизменности цены ресурса на положение кривой спроса фирмы на ресурс влияют следующие детерминанты:

  1.  изменение спроса на готовую продукцию;
  2.  изменение производительности ресурса;
  3.  изменение цен других ресурсов.

Что касается чувствительности производителей к изменению цены самого переменного фактора (или ценовой эластичности спроса на ресурс), то на неё влияют следующие факторы:

  1.  коэффициент снижения предельной производительности переменного ресурса;
  2.  способность ресурсов к взаимозаменяемости;
  3.  эластичность спроса на готовую продукцию;
  4.  удельный вес расходов на ресурс в общих расходах фирмы.

Горизонтальное сложение всех кривых спроса отдельных фирм образует рыночную кривую спроса на труд.

6.3. Прокатная цена факторов производства

На рынке факторов производства, как и на рынках благ, равновесие (прокатная (рыночная) цена) устанавливается в результате взаимодействия спроса и предложения в условиях различных рыночных структур. Под прокатной ценой фактора производства понимается цена найма или аренды фактора производства в единицу времени – прокатная цена формирует текущие доходы собственников факторов производства.

Совершенная конкуренция. Если на рынке господствует совершенная конкуренция, то ставка заработной платы и уровень занятости определяются точкой пересечения кривых рыночного спроса и рыночного предложения. Равновесная комбинация w2, L2  на рис. 6.6 представляет состояние полной и эффективной занятости.

В представленной ситуации занятость полная в том смысле, что все желающие предложить по сложившейся цене определенное количество труда могут реализовать это желание.

Наличный объём ресурсов может превышать  L2 и равняться, например L1. Но это не означает, что существует безработица – просто по цене w2 люди не хотят предлагать труда больше, чем  L2.

Занятость в объёме L2 является эффективной потому, что при такой занятости предельная выручка от предельного продукта труда равняется предельным расходам на труд. Это следует из того, что в основе  DL лежат кривые MRPL отдельных фирм. Если бы каким-то образом удалось уговорить людей продать по сложившейся цене оставшееся количество труда L1 – L2, то эффективность производства снизилась бы, так как доход, полученный от дополнительного количества труда, был бы меньше расходов на их приобретение. Заштрихованная площадь треугольника ЕАВ на рис. 6.6 представляет возникающие при этом потери общества.

Когда в стране с низкой производительностью труда (кривая спроса на труд проходит недалеко от начала координат) работники предлагают свой труд по высокой цене (кривая предложения расположена высоко), тогда полная занятость может сочетаться с большими объёмами неиспользуемых трудовых ресурсов (отрезок L1 – L2 большой). Такая ситуация интерпретируется как безработица, обусловленная недостатком капитала. Увеличение капиталовооружённости труда повысит его предельную производительность (кривая спроса сдвинется вправо-вверх), и уровень полной занятости возрастёт.

Цена труда, складывающаяся на рынке совершенной конкуренции, выше цены предложения всех единиц используемого труда, кроме последней. В результате образуются излишки продавца, которые называют экономической рентой (площадь треугольника w3w2E). Величина ренты зависит от эластичности предложения фактора по цене (наклона кривой предложения). При совершенной неэластичности предложения фактора производства (вертикальная линия предложения) весь доход от его продажи является рентой, например, доход от сдачи в аренду земли. Специфика экономической ренты состоит в том, что её изъятие не изменяет объём предложения фактора производства, приносящего ренту. Поэтому привлекательным представляется предложение изымать экономическую ренту в государственный бюджет. Однако в реальных условиях её трудно выделить из общего дохода собственника фактора производства, приносящего ренту.

Монополия. Монополия на рынке труда возникает тогда, когда на стороне предложения труда от имени всех желающих наняться на работу выступает профсоюз. В этом случае, как на всяком монополизированном рынке, цена будет зависеть не только от вида функций спроса и предложения, но и от целей профсоюза.

С точки зрения профсоюза кривая рыночного спроса на труд является кривой его среднего дохода, так как каждая её точка показывает, по какой ставке заработной платы фирмы согласны нанять соответствующее количество труда. Кривая рыночного предложения труда представляется профсоюзу в качестве кривой его предельных расходов, так как каждая её точка показывает, какую цену требуют рабочие за дополнительную единицу труда. Если профсоюз стремится максимизировать свою «прибыль», то есть разность между суммой денег, которую согласны заплатить за труд фирмы и суммой цен предложения каждой единицы труда, то к кривой среднего дохода (кривой среднего спроса) монополист профсоюз построит кривую предельного дохода, которая имеет, как известно, более крутую форму, чем кривая среднего дохода. Точка её пересечения с кривой предложения труда (кривой предельных расходов профсоюза) определит равновесную комбинацию в рассматриваемой рыночной структуре (точка Курно профсоюза). Процесс определения ставки заработной платы, максимизирующей «прибыль» профсоюза, показан на рис. 6.7.

Поскольку кривая предельного дохода профсоюза имеет более крутой наклон, чем кривая спроса на труд, то ставка заработной платы в рассматриваемом случае оказывается выше, а занятость ниже, чем при совершенной конкуренции на рынке труда, и в результате возникает безработица: не все желающие, при сложившейся ставке заработной платы трудиться по найму, смогут найти работу. На рис. 6.6 безработицу представляет отрезок L1 – L3.

Монопсония. С точки зрения экономики процесса, монопсония – ситуация, противоположная монополии. Она возникает на рынке труда, когда большому числу неорганизованных работников (то есть без профсоюзной организации как консолидирующей силы), предлагающих свой труд, противостоит единственный покупатель в виде фирмы или союза предпринимателей. На таком рынке в качестве кривой спроса выступает кривая дохода монопсонии от предельного продукта труда.

Кривая рыночного предложения перед монопсонией предстаёт в виде кривой средних расходов на наём труда. Построенная к ней кривая предельных расходов в точке её пересечения с кривой спроса определит количество труда, необходимое для максимизации прибыли монопсонии в краткосрочном периоде.

На рис. 6.8 это L4.  Такое количество труда, необходимое для максимизации прибыли монопсонии в краткосрочном периоде монопсония может нанять по цене w4.

Союз предпринимателей, противостоящий неорганизованным рабочим, наймёт меньше труда и установит более низкую ставку заработной платы, чем в условиях совершенной конкуренции. Тем не менее, безработицы не будет, так как при сложившейся ставке заработной платы предлагается лишь  L4 единиц труда.

Однако занятость в условиях монопсонии не является эффективной, так как предельная выручка от предельного продукта труда превышает предельные расходы на труд.

Значит, с позиций общества увеличение занятости экономически целесообразно.

По той же причине, по которой у монополии, максимизирующей прибыль, отсутствует функция предложения, монопсония, стремящаяся к максимизации прибыли, не имеет функции спроса. В точке Курно монопсонии могут одновременно пересекаться несколько кривых предельных расходов на закупаемый товар, соответствующих различным кривым его предложения. В результате перпендикуляр, опущенный из точки Курно, укажет на несколько различных цен, по которым можно купить одно и то же количество фактора, максимизирующее прибыль (рис. 6.9).

Возможны такие ситуации, когда различные количества факторов производства, обеспечивающие максимальную прибыль, монопсония может закупать по одной и той же цене. Таким образом, однозначной зависимости между ценой и объёмом спроса при монопсонии нет.

Двухсторонняя монополия (или монополия-монопсония). Последняя ситуация возникает на рынке труда при заключении трудового договора между профсоюзом и союзом предпринимателей. Для графического представления возникающей при этом ситуации нужно совместить рис. 6.8 и 6.9.

Полученный результат представлен на рис. 6.10, из которого следует, что на рынке двухсторонней монополии из-за отсутствия функций спроса и предложения цена однозначно не определяется.

Вместо точки равновесия существует область возможного соглашения: в зависимости от силы каждой из сторон рыночной сделки цена установится в интервалах между ценой, запрашиваемой профсоюзом (w0), и ценой, предлагаемой монопсонией (w4), первая всегда выше второй.

Что же касается спрашиваемых и предлагаемых объёмов труда, то их соотношение однозначно не определено.

В зависимости от наклонов кривых спроса и предложения объём последнего может быть больше, меньше или равняться объёму спроса.

6. 4. Капитальная цена факторов производства

Прокатная цена фактора производства – цена найма или аренды яактора производства в единицу времени. К ней относятся заработная плата рабочих, процент и т.п. Прокатные цены формируют текущие доходы собственников факторов производства. При совершенной конкуренции на товарных и факторных рынках прокатная цена фактора производства равна ценности предельного продукта данного фактора или:

r = VMPX = MRPX

Капитальная цена фактора производства – это цена, по которой осуществляется купля-продажа того или иного фактора производства.

Принимая решение о приобретении фактора производства, предприниматель соизмеряет дополнительный доход, извлекаемый в результате применения новой единицы фактора, с его прокатной ценой. Фирма будет покупать услуги фактора производства до тех пор, пока прокатная цена данного фактора меньше дополнительного дохода, который обеспечивает этот фактор.

Покупая фактор по его капитальной цене, будущий собственник тем самым приобретает услуги фактора за весь период его применения.

Средства на приобретение фактора производства требуется расходовать в настоящий момент, а доход от его применения собственник будет получать в продолжении длительного периода использования фактора в форме распределённого во времени потока будущих доходов.

Именно здесь возникает проблема соизмерения текущих расходов, связанных с приобретением капитальных факторов, с потоком будущих доходов.

При инвестировании необходимо сопоставлять расходы и доходы (выгоды), возникающие в разное время. Расходы на осуществление проекта растягиваются во времени, а доходы возникают обычно после осуществления расходов. Поэтому говорят о таком понятии, как стоимость денег во времени. Оно означает, что деньги, потраченные раньше, стоят больше, чем деньги, потраченные позже.

Технический приём для измерения текущей и будущей стоимости денег называется дисконтированием. Дисконтирование доходов - приведение дохода к моменту вложения капитала.

Дисконтирование базируется на использовании ставки процента. При финансовом анализе за ставку процента берут типичный процент, под который фирма может занять финансовые средства.

Таким образом, дисконтирование – это приведение друг к другу потоков доходов (выгод) и расходов на основе ставки процента с целью получения текущей (сегодняшней) стоимости будущих доходов.

Дисконтирование дохода применяется для оценки будущих денежных поступлений (прибыль, проценты, дивиденды) с позиции текущего момента. Инвестор, сделав вложение капитала, руководствуется следующими положениями:

во-первых, происходит постоянное обесценивание денег;

во-вторых, желательно периодическое поступление дохода на капитал, причем в размере не ниже определенного минимума. Инвестор должен оценить, какой доход он получит в будущем, какую максимально возможную сумму финансовых ресурсов допустимо вложить в данное дело, исходя из прогнозируемого уровня доходности.

Дисконтирование  - это процесс, обратный начислению сложных процентов: текущая стоимость рассчытивается путём деления будущей стоимости на величину (1 + ставка процента) столько раз, на сколько раз мы делаем расчёт:

где:

PV – текущая стоимость;

FV – будущая стоимость;

r – ставка процента (дисконтная ставка);

t –  число лет.

,

Если NPV>0, проект следует принять.

Если NPV<0, проект следует отклонить.

Если NPV=0. то требуются дополнительные процедуры для принятия решения.

Если проект предполагает не разовую инвестицию, последовательное инвестирование финансовых ресурсов в течение М лет, то формула для расчёта NPV модифицируется следующим образом:

где:

i – ставка процента (дисконтная ставка) или прогнозируемый средний уровень инфляции;

t – индекс года.

Допустим, процентная ставка составляет 5%, тогда дисконтированная стоимость 1 тыс. грн. при вкладе на один год равна:

грн.

Теперь увеличим процентную ставку до 10%. В этом случае дисконтированная стоимость  1 тыс. грн. на один год составит:

грн.

Из приведенных примеров следует, чем выше процентная ставка, тем ниже будет дисконтированная стоимость.

Предположим, что фирма намерена приобрести станок, использовать его в течение трёх лет и получить от его использования доход 6500 грн., причём этот доход распределяется по годам следующим образом: 1500 грн. в первый год, 3000 грн. – во второй и 2000 грн. – в третий.

Положим, что ставка процента составит 8%.

В этом случае дисконтированная стоимость (или капитальная цена станка) будет равна:

Если предположить, что остаточная стоимость станка равна нулю, то получится, что фирма должна заплатить за станок только 5540,3 грн., чтобы через три года эксплуатации станка иметь 6500 грн.

Если в приведённом примере доход фирмы по годам распределится следующим образом: 2000 грн. в первый год, 1500 грн. – во второй и 3000 грн. – в третий, то в данном варианте дисконтированная стоимость станка будет равна:

Как видим, PV > PV* (5540,4 >5515)

Купит ли фирма этот станок за 5800 грн.? По видимому, нет, поскольку сегодняшняя стоимость потока доходов от станка не окупит необходимые на его покупку расходы. Максимальная цена, по которой станок может быть куплен, равна сегодняшней стоимости потока доходов (5515 грн. или 5540,3 грн. в наших примерах).

Резюме:

Контрольные вопросы

Вопросы для самоконтроля

  1.  Почему при исследовании рынков ресурсов в центре внимания находится проблема ценообразования на факторы производства?
  2.  При каком условии фирма увеличивает использование факторов производства?
  3.  Каковы особенности функционирования рынков факторов производства?
  4.  Что такое экономическая рента?
  5.  В чем различие между капиталом и инвестициями?
  6.  В чем сущность дисконтирования?
  7.  Какие факторы влияют на величину процентной ставки?
  8.  В чем особенность труда по сравнению со вторыми факторами производства?
  9.  Как формируется спрос фирмы на труд в условиях разных типов рынка?
  10.   Как формируется равновесие на рынке труда при совершенной конкуренции и в условиях рыночной власти?
  11.  Какие аргументы можно привести «за» и «против» профсоюзного движения?
  12.  Почему монопсонистическая власть обуславливает снижение и масштабов занятости и уровня заработной платы?

Основные понятия

 Капитал – все средства производства, созданные людьми с целью увеличения производства товаров и услуг. Капитал включает в себя машины, здания, сооружения, средства передвижения, инструменты, запасы сырья, полуфабрикаты и т.п.

 Труд – это способность человека к любой интеллектуальной или физической деятельности, направленной на получение благ или оказание услуг.

 Природные ресурсы (земля) – это естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг (полезные ископаемые, лесс, вода, воздух и т.п.).

 Факторами производства называются ресурсы, участвующие в производстве товаров и услуг.

 Экономической рентой – называется разница между фактической платой за использование ресурса и минимальным количеством средств, которое необходим заплатит владельцам факторов, чтобы они согласились продать факторы на рынке.

 Предельный продукт в денежном выражении – изменение суммарной выручки фирмы за счет продажи единиц товара, выпущенных с использованием дополнительной единицы ресурса.

 Предельные издержки на ресурс – изменение суммарных издержек производства в связи с привлечением дополнительной единицы ресурса.

 Инвестиции –затраты на создание капитала.

 Дисконтированная (текущая) стоимость будущего дохода – сумма денег, которую инвестор (юридическое или физическое лицо) должен инвестировать сегодня, чтобы к каким-то определенным датам, определяемым самым инвестором, располагать суммами денег, которые вон намерен получать к установленным срокам.

 Профсоюзы – организации, создаваемые для того, чтобы представят интересы работников в переговорах в трудовых контрактах, касающихся заработной платы, профессиональных льгот и условий труда (а также, представляющие интересы работников при контроле за выполнением этих контрактов).

 Монопсония на рынке труда – это рынок труда, на котором действует единственный наниматель труда.

Тесты

Задачи

Основные термины и понятия

 Монопсония – тип рыночной структуры, характеризующийся концентрацией рыночной власты в покупателя.

 Ценовая дискриминация – способ реализации рыночной власты, заключающийся в продаже блага различным покупателям по разным ценам и направленный на увеличение прибыли за счет перераспределения потребительского излишка в пользу производителя.

Рис. 6.2. Индивидуальные кривые (а) и рыночная кривая (б) предложения труда.

Рис.6.10 – Двухсторонняя монополия

Рис.6.8 – Монопсонический рынок труда в условиях равновесия

Рис.6.9 – Отсутствие функции спроса у монопсонии

Рис.6.7 – Монопольный рынок труда в условиях равновесия

Рис.6.5 - Кривая спроса фирмы на ресурс (фирма - совершенный конкурент на рынке продукта).

Рис.6.4 - Объем спроса фирмы на ресурс (фирма - совершенный конкурент на рынке продукта).

Рис. 6.1 – Трансфертное вознаграждение и экономическая рента, получаемые владельцами факторов производства.

N

w

D2 = MPLP

S1 = AFCL

N

w0

w1

S0

D1 = MRPL

b

K

N+1

S2

a

c

Рента

Трансфертное

вознаграждение

d

L

w

SL 

w3

w2

L1

L2

DL 

Е

A

В

w1

Рис.6.6– Совершенно конкурентный рынок труда в условиях равновесия

L

w

SL = MC3 

w3

w2

L2

L3

MR3

Е

L1

DL = AC3 

L

w

SL = ACL 

w1

w4

L1

L4

MCL

DL = MRPL 

L

w

ACL1 

w1

w0

L0

MCL0

DL = MRPL 

MCL1

АCL0

L

w

SL = ACL 

w1

w4

L1

L4

MCL

DL = MRPL 

MR3

w0

L0

E0

E1


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

67736. Расчет затрачиваемой работы при вырубке (пробивке) и гибке изделий из латуни Л63 397.5 KB
  Процесс выдавливания осуществляют на специальных токарно-давильных станках. Оправка, изготовляемая из металла, вращается с заданной скоростью. Заготовка с помощью прижима удерживается на оправке и благодаря силам трения вращается вместе с ней. Передача деформирующих усилий осуществляется с помощью...
67737. Расчет затрачиваемой работы при вырубке (пробивке) и гибке изделий из стали – 40 347 KB
  Для значительных пластических деформаций, что имеет место при гибке заготовок с относительным радиусом закругления изгиб сопровождается уменьшением толщины материала и смещением нейтрального слоя в сторону сжатых волокон. В этих случаях радиус кривизны нейтрального слоя деформации следует определять по формуле...
67738. ВИКОРИСТАННЯ ЛОГІЧНИХ ФУНКЦІЙ В EXCEL 2010 1.14 MB
  Результатом виконання формули є деяке нове значення що міститься у комірці де знаходиться формула. Якщо формула містить посилання на комірка що містить значення помилки то замість цієї формули також буде виводитися повідомлення про помилку. Кожна з цих функцій має різне призначення і свої особливості...
67740. Функциональные и принципиальные схемы электронной игры “Tetris” 321.5 KB
  Электронная игра – это устройство, предназначенное для развлечения пользователя. Система представляет собой классическую игру “Тетрис”. Данное устройство является переносным, т.е. имеет независимое питание и небольшие размеры. Поэтому чаще всего оно будет полезно при длительном ожидании.
67742. Функциональные и принципиальные схемы проектируемого устройства управления бытовым холодильником 378.5 KB
  Схема управления бытовым холодильником разработанная в данном курсовом проекте содержит встроенный микроконтроллер, который выполняет регулировку температуры, управление освещением, осуществляет подачу сигнала при критически высокой температуре в камере.