18245

ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАЛЕЖНОСТІ РЕЛАКСАЦІЙНИХ КОЛИВАНЬ У НЕОНОВІЙ ЛАМПІ ВІД ОПОРУ ЕЛЕКТРИЧНОГО КОЛА

Лабораторная работа

Физика

PAGE 3 ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 2 ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАЛЕЖНОСТІ РЕЛАКСАЦІЙНИХ КОЛИВАНЬ У НЕОНОВІЙ ЛАМПІ ВІД ОПОРУ ЕЛЕКТРИЧНОГО КОЛА Мета роботи: а виміряти великий опір за допомогою електричного розряду у неоновій лампі; б дослідити залежність періоду рела

Украинкский

2013-07-07

64.5 KB

3 чел.

PAGE  3

ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 2

ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАЛЕЖНОСТІ РЕЛАКСАЦІЙНИХ КОЛИВАНЬ У

НЕОНОВІЙ ЛАМПІ ВІД ОПОРУ ЕЛЕКТРИЧНОГО КОЛА

Мета роботи: а) виміряти великий опір за допомогою електричного розряду у неоновій лампі; б) дослідити залежність періоду релаксаційних коливань у неоновій лампі від опору електричного кола.

Прилади та матеріали: джерело постійного струму; неонова лампа; конденсатор на 0,5 мкФ; відомий опір на 1 МОм; два досліджуваних опори; вольтметр постійного струму; з’єднувальні проводи.

1. Короткі теоретичні відомості

Явище газового розряду в неоновій лампі генератора релаксаційних коливань можна використати для визначення великих опорів (порядку 105 ... 107 Ом). Основною частиною генератора (рис. 2.1) релаксаційних коливань є неонова лампа, яка паралельно підключена до конденсатора. Неонова лампа являє собою скляний балон, в який впаяні два електроди - анод і катод у вигляді металевих пластинок, покритих металевим натрієм, що розташовані на відстані 2...3 мм. Балон заповнений інертним газом - неоном за низького тиску (10...15 мм. рт. ст.). Основною особливістю неонової лампи є те, що вона починає проводити електричний струм тільки за певної різниці потенціалів Uç між електродами, яка називається потенціалом запалювання. Якщо напруга на електродах неонової лампи U < Uç, струму не буде, оскільки неон - діелектрик.

Після запалювання лампа може горіти вже за більш низької напруги U. Лампа гасне за деякої напруги Uã < Uç, яка називається потенціалом гасіння.

Закон зміни різниці потенціалів U на пластинах конденсатора і електродах неонової лампи від часу має вигляд

    (1)

де U0 - різниця потенціалів на клемах джерела постійного струму; R - великий опір, увімкнутий в електричне коло; C - конденсатор великої ємності.

Час між спалахами матиме постійне значення T, оскільки режим заряджання і розряджання конденсатора залишається постійним. Якщо напруга U на електродах неонової лампи дорівнює Uç, а проміжок часу t, необхідний для запалювання лампи, дорівнює T, то формула (1) набере вигляду

    (2)

Звідки період релаксаційних коливань у неоновій лампі

    (3)

Величина  для даної неонової лампи є величина стала. Якщо замість відомого опору R ввімкнути в електричне коло неонової лампи невідомий опір Rx, то період релаксаційних коливань зміниться і становитиме

                    (4)

З (3) і (4) дістанемо остаточну формулу для визначення невідомих великих опорів:

                (5)

2. Порядок виконання роботи

  1.  Вивчити схему електричного кола (рис. 1), до клем 1-1 приєднати відомий опір R1 = 1 МОм (106 Ом).
  2.  Ввімкнути джерело постійного струму (випрямляч ВУП-2) в електричну мережу і за допомогою потенціометра випрямляча установити напругу U0 = 200 В, підтримуючи її постійною в процесі вимірювань. Неонова лампа почне "миготіти", тобто запалюватися і гаситися.
  3.  За годинником з секундною стрілкою виміряти час t1, N = 20 послідовних спалахів неонової лампи. Визначити період коливань для відомого опору R1 за формулою  . Дослід повторити 3 рази і визначити середнє значення періоду T релаксаційних коливань у неоновій лампі.
  4.  Вимкнути джерело постійного струму. До клем 1-1 підключити невідомий опір Rx = R2. Повторити пп. 2-3, визначивши середнє значення періоду релаксаційних коливань для невідомого опору.
  5.  Вимкнути джерело постійного струму. До клем 1-1 підключити невідомий опір Rx = R3. Повторити пп. 2-3, визначивши середнє значення періоду релаксаційних коливань T3 для невідомого опору R3.
  6.  За середніми значеннями періодів T1, T2 і T3 за формулою (5) обчислити середні значення невідомих опорів R2 і R3.
  7.  Результати всіх вимірювань і обчислень записати у таблицю.

За середніми значеннями періодів релаксаційних коливань і опорів побудувати графік T = f (R). Зробити висновки досліду.

Таблиця 1. Результати вимірювань і обчислень.

№  

п/п

R1, Ом

R, Ом

R, Ом

Ti, c

Ti, c

Ti, c

1

2

3

4

5


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

79301. Теории управления о роли человека в организации 15.74 KB
  В связи с тем что теории управления персоналом человеческими ресурсами развивались вместе с различными школами управления последние наложили отпечаток на название первых. За более чем столетие период промышленной революции роль человека в организации существенно менялась поэтому развивались уточнялись и теории управления персоналом. В настоящее время различают три группы теорий: классические теории теории человеческих отношений и теории человеческих ресурсов.
79302. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации 15.54 KB
  Работающие собственники и совладельцы организации включаются в состав персонала если они кроме причитающейся им части доходов получают соответствующую оплату за то что участвуют своим личным трудом в деятельности организации; обладание определенными качественными характеристиками профессией специальностью квалификацией компетентностью и др. обеспечение достижения целей организации путем установления адекватных им целей отдельного работника и создания условий для их эффективной реализации. К ним относятся: акционеры не работающие в...
79303. Государственная система управления трудовыми ресурсами 138.08 KB
  Государственная система управления трудовыми ресурсами Российской Федерации включает совокупность органов государственной законодательной исполнительной и судебной власти и управления централизованно регулирующих основные социальнотрудовые отношения а также методы управления и механизм их использования.
79304. Философия и концепция управления персоналом 12.89 KB
  Философия управления персоналом философскопонятийное осмысление сущности управления персоналом его возникновения связи с другими науками и направлениями науки об управлении уяснение лежащих в основе управления персоналом идей и целей. В частности философия управления персоналом рассматривает процесс управления персоналом с логической психологической социологической экономической организационной и этической точек зрения. Сущность философии управления персоналом организации заключается в том что работники имеют возможность...
79305. Принципы и методы управления персоналом 13.77 KB
  Принципы управления персоналом правила основные положения и нормы которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления персоналом. Управление персоналом традиционно осуществляется на основе принципов: научности; демократического централизма; плановости; первого лица; единства распорядительства; отбора подбора и расстановки кадров; сочетания единоначалия и коллегиальности централизации и децентрализации; линейного функционального и целевого управления; контроля исполнения решений и др. Современные зарубежные...
79306. Теория потребления 38.81 KB
  Потребительское поведение и полезность блага. рациональный потребитель стремится максимизировать полезность. Полезность это субъективное понятие которое характеризует степень удовольствия от покупки данного товара. Предельная полезность это добавочная полезность или удовлетворение извлекаемое потребителем из одной дополнительной единицы конкретной продукции.
79307. Теория производства и издержек 72.85 KB
  Теория производства и издержек Производственная функция. Издержки производства. Издержки производства в краткосрочном периоде. Издержки производства в долгосрочном периоде.
79308. Рынок совершенной конкуренции 23.72 KB
  Прибыль фирмы будет максимизироваться при таком объёме производства когда валовой доход превышает валовые издержки на максимальную величину. Оптимальным будет считаться такой объём производства когда валовые издержки будут превышать валовой доход на минимальную величину. Фирме следует закрыться в том случае когда ей не удастся покрыть свои переменные издержки. Если предельные издержки меньше предельного дохода то в таких условиях фирме следует увеличивать производство.
79309. Фирма в условиях чистой монополии и несовершенной конкуренции 12.19 KB
  в данном случае понятия фирмы и отрасли совпадают производится уникальный продукт у которого не существует близких заменителей велики барьеры для вступления в отрасль. Так же как и фирмы в условиях совершенной конкуренции сталкивается с двумя ограничениями: связанные с издержками связанные со спросом рисунок Линия спроса убывает. Однако с другой стороны практика показывает что фирмымонополисты часто осуществляют затраты для сохранения монопольного положения на рынке.