18838

Расчет по постоянному току

Доклад

Физика

Расчет по постоянному току. Режим работы усилителя по постоянному току определяется элементами EК RК RБ и параметрами транзистора VT. Критерии выбора транзистора следующие: по значению граничной частоты усилителя; по предельнодопустимым параметрам UКЭдоп PРас.до

Русский

2013-07-10

192.58 KB

2 чел.

Расчет по постоянному току.

Режим работы усилителя по постоянному току определяется элементами EК, RК, RБ и параметрами транзистора VT.

Критерии выбора транзистора следующие:

по значению граничной частоты усилителя;

по предельно-допустимым параметрам UКЭдоп, PРас.доп, IКmax.

При проектировании усилителя задаются UВыхmax, RН. Исходя из этого: EК>2UВыхmax; ; ; с учетом того, что RН=(35)RК тогда, , отсюда следует, что IКmax5IНmax. Граничная частота усиления транзистора должна быть в 35 раз выше верхней граничной частоты усиливаемого сигнала fВ.

Режим работы усилителя по постоянному току, описывается системами уравнений.

  

По выходным характеристикам транзистора, с учетом ограничений (см. Рис. 3.7), выбирают положение нагрузочной линии по постоянному току. ЕК рекомендуют брать порядка (0.8 – 0.9)UКэmax. Нагрузочную линию строят по двум точкам (Х.Х. и К.З.)

Из уравнения (1): Х.Х. IК=0; UКЭК, (точка 1);

К.З. UКЭ=0;  (точка 2).

Рис. 3.7 Выходные ВАХ транзистора с ОЭ и предельно-допустимые параметры.

При работе усилителя в режиме малых сигналов, рабочую точку целесообразно располагать в середине рабочей области характеристик (точка "О"). Она определяется 3Я координатами IКп, UКЭп, IБп. Этой точке соответствует точка "О" на входных характеристиках транзистора (см. Рис. 3.8), определяемая координатами IБп, UКЭп.

Рис. 3.8 Входные ВАХ транзистора с ОЭ.

Для расчета величены резистора RБ (по уравнениям (1') и (2') ) установим величину напряжения UБЭп по Рис. 3.8. Поскольку величина этого напряжения порядка (0.40.7) В, то проводить нагрузочную линию по уравнению (1') неудобно, т.к. напряжение ЕК порядка (1020) В. записав уравнения (1') для точки "О" рассчитаем требуемое значение резистора RБ:

Для маломощных транзисторов значения сопротивлений RК и RБ составляют ориентировочно единицы и десятки кОм соответственно.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

79674. My university 18.07 KB
  I`d like to tell you about my university. The Krasnodar Polytechnic Institute was founded in 1930. It is one of the oldest higher educational institutions in Krasnodar.
79675. Great Britain 18.08 KB
  Winters in Gret Britin re not cold nd summers re not hot. Gret Britin is highly developed industril country. Gret Britin is country with old culturl trditions nd customs.
79676. Alfred Nobel 19.57 KB
  Most of the fmily returned to Sweden in 1859 where lfred rejoined them in 1863 beginning his own study of explosions in his fthers lbortory.
79677. Формирование организационной культуры в Челябинской епархии 1.89 MB
  Организационная культура представляет собой опыт коллективной деятельности. А именно: опыт организации коллективной деятельности, опыт управления ею. Этот опыт может быть зафиксирован как в писаных документах, правилах, регламентах, уставах, так и в неписаных обычаях, нормах, привычках, устных преданиях и других формах регулирования поведения людей.
79678. Система нематериального стимулирования персонала для повышения эффективности работы организации 203 KB
  Сравнительный анализ российского и зарубежных опытов к мотивации персонала. Корпоративные мотиваторы. Потребности сотрудников и персональная мотивация. Внедрение поддержка и коррекция системы мотивации в компании...
79679. Технологии поиска и подбора кадров с учетом изменений по ТК РФ 1.53 MB
  Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала
79680. Технологии работы и управление персоналом 127.5 KB
  Предмет цели и задачи управления персоналом. Эволюция подходов к управлению персоналом.Особенности современного этапа эволюции управления персоналом.
79681. Технологии управления персоналом 207 KB
  Способы организации досуга персонала с. Возможные методы поощрения сотрудников со стороны организации. В этом качестве персонала организации они нуждаются в управлении. В современных условиях научно-технического прогресса когда технологии а вместе с ними и профессиональные навыки устаревают в течение нескольких лет способность сотрудников к постоянному совершенствованию и развитию представляет собой наиболее важный и долговременный источник повышения эффективности деятельности любой организации.
79682. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала. Пути совершенствования мотивации труда 324.5 KB
  Государственное управление заключает в себе огромный материальный и человеческий риск. Это прежде всего высокие затраты, опасность ущемления общественного благосостояния, и, вызванная последним, низкая репутация чиновничества и государства в целом в глазах общественности.