2293

Анализ деятельности специалистов строительного профиля в ООО Монолит

Отчет о прохождении практики

Архитектура, проектирование и строительство

Структура численности предприятия. Виды работ, пройденные в период практики. Обязанности мастера отделочных работ. Организация труда в бригаде отделочников. Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ ООО Монолит.

Русский

2013-01-06

56.51 KB

7 чел.

Введение.

Технологическая практика по профилю специальности является составной частью учебного процесса и имеет цель подготовить специалистов в строительной отрасли.

Данная практика ставит перед собой следующие задачи:

-углубить и закрепить теоретические знания;

-приобрести рабочие навыки по рабочим  строительным специальным процессам;

-ознакомиться с передовыми методами труда, строительной техникой;

-изучить производственный процесс строительной организации в целом.

Я проходил практику в ООО «Монолит».

Объект, на котором я приобретал навыки по рабочим строительным процессам находится по адресу: г. Тюмень,  Чекистов 38.  

   Главной целью для себя ставлю то, чтобы как можно глубже изучить производственную деятельность строительной организации. Это нужно мне для того, чтобы в дальнейшем самостоятельно руководить строительным процессом. Не менее важную роль для меня играет управленческая деятельность  по организации работ бригаде отделочников.

  

                       1.  Общие сведения о предприятии.

Объектом прохождения практики является Общество с ограниченной ответственностью «Монолит», которая осуществляет  свою строительную деятельность на основании свидетельства № 30101810700000000940 от 20 марта 2005 года (о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства).

Центральный офис исследуемого строительного предприятия расположен по адресу: г. Тюмень, ул. Чекистов 38

Во время прохождения практики эта фирма занималась разработкой проекта на  строительство 9-ти этажного монолитно-каркасного  здания, которое будет  расположено по адресу г.Тюмень, мкр. Тюменский - 2, и подготовкой территории для строительства зданий.

                               

2.    Структура численности предприятия.

                          

3. Характеристика предприятия.

-Материалы, необходимые для проведения работ  предоставляются фирмой ООО «Монолит».

-Водой и электроэнергией объект обеспечен.

-Материалы складируются прямо на объекте или привозятся                                                                                          непосредственно перед началом работ.

-Складируемые на объекте материалы располагаются в специально отведенных складских зонах.

Главной особенностью, разработанной специалистами ООО «Монолит». программы массового жилищного строительства является комплексная застройка микрорайонов, а так же долевое строительство продажа квартир, инвестиционные проекты.

-

4. Виды работ, пройденные в период практики.

В период практики я работал на двух объектах, один из которых находится на ул. Н. Гондатти. Это 9-ти этажный монолитно - каркасных жилой дом.

Вид работ, которые я выполнял в период практики:

1) Изучение строительного объекта, строительных чертежи; ознакомление с инженерно-техническим персоналом и работниками фирмы.

2) Участие в подготовке технической документации .

3) Разработка графиков производства работ.

4) Руководство бригадой отделочников.

5) Составление отчётов по месячному выполнению плана, заполнение рабочих табелей на сотрудников.

6) Комплектация и доставка отделочных материалов на объект.

5. Обязанности мастера отделочных работ

 Мастер отделочных работ ООО «Монолит» (в соответствии с ЕТКС) имеет следующие обязанности:

1.  Согласование с заказчиком объемов работ и сроков выполнения;

2.  Участие в  совещаниях и подготовительные работы;

3.  Расчёт ориентировочных затрат по объекту;

4.  Составление ведомости потребности в материалах и инструментах;

5.  Составление графика выполнения работ совместно с прорабом;

6. Согласование ведомости потребности в специалистах;

7. Проведение инструктажа на рабочем месте;

8. Выдача нарядов – заданий рабочим;

9. Контроль за  выполнением штукатурно-малярных работ.

10. Проверка выполненных объёмов работ и закрытие нарядов.

11. Участие в составлении зарплатных ведомостей

 

6. Техника безопасности

Вводный (общий) инструктаж по безопасным методам работ проводят со всеми рабочими, поступающими в строительную организацию, независимо от их профессии, стажа и характера будущей работы. Инструктаж проводят применительно к местным условиям производства по приведенному перечню вопросов.

Ознакомительный инструктаж проводится начальником отдела охраны труда. На рабочем месте проводится первичный инструктаж, а также первичный инструктаж перед вновь выполняемой работой прорабом.

Поступающих на работу знакомят с вопросами, касающимися трудового законодательства, производственного травматизма, требований безопасности, требований организации и содержания рабочего места.

Прошедшего инструктаж прикрепляют к опытному рабочему для стажировки на 2 – 3 дня.

7. Организация труда в бригаде отделочников

7.1. Организация трудового процесса

Организация трудового процесса на рабочем месте имеет цель обеспечить выполнение заданной работы с минимальными затратами времени при высоком качестве продукции, эффективном использовании оборудования и средств механизации и материалов, а также при соблюдении условий безопасности труда.

Центральное место в работе по организации трудового процесса занимают анализ и разработка рациональных методов и приемов труда, включая состав и последовательность выполнения трудовых приемов, действий и движений. Организация трудового процесса на рационально организованном рабочем месте включает также анализ соответствия работников выполняемой работе и обеспечение такого соответствия.

Организации трудового процесса предшествует определение содержания труда рабочего. Эта задача является исходной для всех остальных, поскольку ее решение дает представление о физических и умственных характеристиках соответствующего вида труда, а также об объеме общих и специальных знаний, характере навыков и производственного опыта, которыми должен обладать рабочий для того, чтобы выполнить определенное производственное задание.

7.2. Краткая технология проведения процесса

Окраску стен разрешается производить при соблюдении следующих условий: потолки должны быть окрашены, а стены огрунтованы;

Огрунтованные поверхности не должны иметь подтеков, брызг, пузырей, вздутий и отлупов, а также пропусков и волосков от кистей;

До начала работ по окраске поверхностей необходимо обеспечить условия, исключающие возможность повреждения готовой отделки или загрязнения ее при последующих работах;

Окраску стен следует начинать не позже чем через 24 ч после их огрунтовки

7.3. Материально-техническое оснащение рабочих мест

Оборудование и технологическое оснащение рабочих мест:

  1.  Маяки инвентарные металлические.
  2.  Шаблоны универсальные для отделки откосов, усенков.
  3.  Шаблоны- полутерки для разделки углов небольшого профиля.
  4.  Форсунки пневматические.
  5.  Форсунки механические.
  6.  Метры складные.
  7.  Отвесы со шнуром – 16 шт.
  8.  Контрольные правила длиной 2 м.
  9.  Угольники деревянные.
  10.  Ножи штукатурные.
  11.  Молотки штукатурные.
  12.  Молотки для насечки поверхностей.
  13.  Скребки.
  14.  Зубила-скарпели для срубания наплывов отвердевшего раствора.
  15.  Ковш штукатурный .
  16.  Лопатки штукатурные.
  17.  Полутерки большие.
  18.  Полутерки средние.
  19.  Полутерки малые.
  20.  Терки.
  21.  Инструменты для прорезки рустов на потолках и стенах (комплект).
  22.  Уровни.
  23.  Щетки металлические.
  24.  Пилы-ножовки.
  25.  Складные скамьи.
  26.  Столы-подмости инвентарные.
  27.  Лестницы-стремянки с верхней площадкой.
  28.  Ящики для раствора.
  29.  Ведра металлические.
  30.  Бак для воды.
  31.  Респираторы ПРШ-2М или РН-16.
  32.  Очки предохранительные.
  33.  Комбинезоны.
  34.  Аптечка.

Приложение 1

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ОТДЕЛОЧНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ ООО «МОНОЛИТ»

I. Общие положения

1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется ________________.

1.2. На должность мастера отделочных строительных работ принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по специальности ___________________________, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность мастера отделочных строительных работ назначается и освобождается от должности ________________________________.

1.4. Мастер отделочных строительных работ должен знать:

- методические материалы, касающиеся соответствующих видов работ;

- основные виды материалов, приготовление растворов, технологию установки;

- правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментами;

- нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.

II. Должностные обязанности

На мастера отделочных строительных работ возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Выполнение простейших каменных, штукатурных, малярных, монтажных, бетонных и погрузочных работ.

2.2. Разборка вручную фундаментов, кирпичных кладок, других конструкций.

2.3. Соблюдение правил безопасности.

III. Права

Мастер отделочных строительных работ имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

IV. Ответственность

Мастер отделочных строительных работ несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

                         

   

  

Заключение

  Организация труда на предприятии представляет собой распределение общего объема работ и установления необходимых пропорций в численности исполнителей, размещении работников и достижении согласованности в действиях, по которой продуктивно используется техника, материальные и трудовые ресурсы

 В процессе прохождения технологической  практики я получил знания о производстве строительных работ, смог участвовать в процессе выполнения работ, ознакомился с принципами организации строительных работ, источниками обеспечения строительства материалами, изделиями, энергетическими ресурсами и т.д. Получил практические навыки по организации работ.

Достоинством практики является возможность закрепить теоретические знания, и овладеть управленческими навыками.

Содержание

Введение

1.  Общие сведения о предприятии.

2.    Структура численности предприятия.

3. Характеристика предприятия.

4. Виды работ, пройденные в период практики.

5. Обязанности мастера отделочных работ

6. Техника безопасности

7. Организация труда в бригаде отделочников

Заключение

Приложение 1.  Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ ООО «Монолит»


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33550. Формы осуществления МСУ 45.5 KB
  Формы осуществления МСУ Формы непосредственной демократии: местный референдум муниципальные выборы сходы граждан. Формы представительной демократии: выборные органы выборные должностные лица МСУ. Формы участия населения в осуществлении МСУ. Тем самым предусмотрены 2 основные группы форм осуществления населением МСУ.
33551. Территориальные основы местного самоуправления 31.5 KB
  Территориальные основы местного самоуправления Понятие муниципального образования. Модели организации местного самоуправления: территориальная поселенческая двухуровневая. Муниципальное образование городское сельское поселение несколько поселений объединенных общей территорией часть поселений иная населенная территория в пределах которой осуществляется местное самоуправление имеются муниципальная собственность местный бюджет и выборные органы местного самоуправления. Выборные органы местного самоуправления.
33552. Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования 45.5 KB
  Управление комплексным социальноэкономическим развитием муниципального образования Условия и факторы социальноэкономического развития муниципального образования. Анализ прогнозирование и планирование социальноэкономического развития муниципального образования. Управление социальноэкономическим развитием России регулируется Федеральным законом О государственном прогнозировании и программах социальноэкономического развития Российской Федерации. В законе содержатся положения о необходимости проведения на федеральном и региональном уровнях...
33553. Сущность и содержание теории управления. Базовые понятия теории управления. Субъект, объект и цель управления, система, подсистема, социальная организация 64 KB
  Сущность и содержание теории управления. Базовые понятия теории управления. Субъект объект и цель управления система подсистема социальная организация. Управление – воздействие субъекта управления на объект с целью перевода его в новое желательное состояние.
33554. Эволюция управленческой мысли. Важнейшие подходы, внесшие существенный вклад в развитие теории и практики управления 70.5 KB
  Важнейшие подходы внесшие существенный вклад в развитие теории и практики управления. Школа научного управления. Создатели школы научного управления – Ф. Основой методологии научного управления стал анализ содержания работы выявление ее основных компонентов и рационализация ее выполнения.
33555. Цели и функции управления 50.5 KB
  Характеристики эффективности целей. Критерии эффективности управления Характеристики эффективности целей. Постоянный контроль целей и результатов их достижения позволяет уточнить промежуточные цели и порядок их важности. Характеристики эффективности целей: Конкретность и измеримость целей фиксация сроков достижения цели: подразумевает возможность их выражения в количественном виде.
33556. Планирование как функция управления 50.5 KB
  Планирование как функция управления Планированием называется процесс определения целей организации и способов их достижения. Цель – это конкретное состояние отдельных характеристик организации достижение которых является для неё желательным и на достижение которых направлена её деятельность. Основная цель деятельности организации раскрывающая смысл её существования называется миссией организации. Формулировка миссии должна отражать 2 основных аспекта: Какие группы населения являются клиентами организации Какие потребности клиентов...
33557. Управленческие коммуникации 44.5 KB
  Коммуникации – обмен информации на основе которого руководитель получает сведения необходимые для принятия эффективных управленческих решений и доводит принятые решения до работников организации. Основная часть формальной информации в организации передается в рамках вертикальных коммуникаций которые могут осуществляться по нисходящей линии т. В процессе нисходящих коммуникаций обычно сообщается о: ► целях и стратегии организации ►текущих задачах ►изменении приоритетов в конкретных заданиях ►рекомендуемых в процедурах и правилах....
33558. Лидерство, власть и влияние в организации 45 KB
  Лидерство власть и влияние в организации. Руководство лидерство власть влияние. Власть основанная на принуждении. Власть основанная на вознаграждении.