2341

Російська панславістська, польська федеративна й українська слов’янофільська теорії.

Конспект урока

История и СИД

Мета: Проаналізувати суть російського панславізму, польського федералізму, українського слов’янофільства; визначити складові ідеї соборності українських земель, вивчити релігійно-конфесійні проблеми в національному питанні.

Украинкский

2013-01-06

19.65 KB

83 чел.

Урок №4

Тема: Російська панславістська, польська федеративна й українська словянофільська теорії.

Мета: З’ясувати суть російського панславізму, польського федералізму, українського слов’янофільства; визначити складові ідеї соборності українських земель, вивчити релігійно-конфесійні проблеми в національному питанні.

Основні терміни і поняття: панславізм, федералізм, словянофільство, соборність.

Обладнання: підручник, карта, атлас.

Тип уроку: вивчення нового матеріалу.

Хід уроку.

  1.  Організаційний етап.

  1.  Перевірка домашнього завдання.

  1.  Що таке фольклор і етнографія?
  2.  Яких ви знаєте видатних етнографів і збирачів фольклору?
  3.  Назвіть найвідоміші історичні праці кінця XVIII – початку XIX ст. та їх авторів.
  4.  Що ви розумієте під академічним етапом українського визвольного руху?

  1.  Актуалізація опорних знань і вмінь учнів.

  1.  До складу яких іноземних держав входили українські землі наприкінці XVIII – у першій половині XIX ст?
  2.  Чому ідея соборності українських земель була актуальним питанням української історії?
  3.  Коли і за яких умов Українська православна церква була підпорядкована Московському патріархату?
  4.  Коли і за яких обставин утворилася Українська греко-католицька церква?

  1.  Вивчення нового матеріалу.

  1.  Російська панславістська, польська федеративна і українська слов’янофільська теорії.

Назва

Основні положення

Російська панславістська теорія

    Як ідеологія панславізм склався у Російській імперії у зв’язку з поразкою в Кримській війні 1853-1856 рр. і під впливом придушення польського повстання 1863-1864 рр. Ідеологами панславізму в Російській імперії стали російські дворяни М. Данилевський, В. Ламанський, М. Страхов, А. Кошелєв та ін. Вони вважали, що об’єднання слов’янських народів під егідою царської Росії має привести до їх русифікації, сприяти піднесенню ролі російської мови в галузі культури та політики.

    Теоретичні положення про самобутність історичного розвитку словянства слугували основою для політичних висновків про необхідність союзу всіх словянських народів на чолі з Росією, але без Польщі, яка через свою історичну долю нібито втратила словянський характер і належить до Заходу.

Польська федеративна теорія

    Мрії про відновлення Великої Польщі зумовили появу польської федеративної теорії. А. Товянський, К. Бродзінський уважали, що провідна роль в обєднанні словян має належати Польщі. Польські ідеологи висували ідею Словянських Сполучених Штатів без Росії.

Українська словянофільська теорія

    Словянофільство відіграло помітну роль у національному самоусвідомленні українців. Українська слов’янофільська теорія набула поширення в 1830-х роках і виявилася в діяльності як громадсько-культурних і політичних об’єднань (“Руська трійця”, Кирило-Мефодієвське братство), так і окремих діячів (М. Максимович, О. Бодянський, І. Срезневський).

    Новий сплеск українського словянофільства в середині 1870-х років тісно повязаний із національно-визвольною боротьбою південних словян. Слов’янофільський рух у Наддніпрянській Україні розгортався під впливом російського панславізму, а в Галичині – австрославізму. Його невід’ємною рисою було намагання використати досвід національного відродження слов’ян для утвердження самобутності українців і відстоювання їхніх прав серед європейських народів.

  1.  Шляхи мобілізації української нації в умовах модернізаційних трансформацій суспільства.

Два шляхи мобілізації:

  1.  соціальна мобілізація.
  2.  національна мобілізація.

  1.  Ідея соборності українських земель.

   Соборність – обєднаність, цілісність, неподільність суспільства й держави в Україні.

   Соборність України має кілька вимірів: соборність її землі; державність; громадскість; правова, політична і громадянська культура, духовність.

  1.  Релігійно-конфесійні проблеми в національному питанні.

    На Правобережжі діяла російська православна церква. Греко-католицька церква була заборонена на Правобережжі (1839).

    У Західній Україні діяла греко-католицька церква.

V. Закріплення нових знань і вмінь учнів.

1. Що таке російська панславістська, польська федеративна і українська слов’янофільська теорії?

2. Які ви знаєте шляхи мобілізації української нації?

3. Що ви розумієте під соборністю українських земель?

4. Охарактеризуйте релігійну обстановку в Україні у XIX ст.

VI. Підсумок уроку.

VII. Домашнє завдання.

Параграф 2, пункти 2-5;

Реферати:

  1.  Історія утворення греко-католицької церкви.

  1.  Польське повстання 1830-1831 рр.

  1.  Три поділи Речі Посполитої: передумови, причини, наслідки, значення.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33415. Внедрение корпоративного имиджа в организации 25.5 KB
  Пять принципов сохранения и упрочнения репутации компании 1. Добиться того чтобы руководство компании подвергало тщательному анализу свои отношения с обществом. Создать систему информирования всех сотрудников о политике компании и принятой в ней повседневной практике. Создать систему позволяющую передавать руководству компании вопросы и критические замечания со стороны сотрудников и общественности.
33416. Имидж 35.5 KB
  цветовая палитра: синяя ахроматическая серый черный белый и натуральная гамма цвета экологии оттенки песочного коричневого зеленого. Костюм должен быть неброского неяркого цвета. Цвет должен находиться в прямой зависимости от цвета рубашки и всего костюма в целом. Аташекейс из кожи однотонный желательно темных или холодных оттенков; записная книжка; чернильная ручка; платочекпаше одного цвета с галстуком или резко контрастировать с ним; ремень должен быть из натуральной кожи пряжка должна быть средних размеров цветовой...
33417. Правила ведения делового телефонного разговора 32 KB
  Если вам плохо слышно собеседника попросить говорить громче. Если клиент обратился с жалобой дать ему выговориться выразить сочувствие записать его данные чтобы перезвонить. Если информации не достаточно то вытягивайте дополнительную информацию с помощью вопросов что когда кто как но не почему. Если телефонный звонок перебил вашу беседу попросите его подождать не вешая трубку либо перезвонить немного позже.
33418. Дресс-код 25.5 KB
  dresscode одежный код форма одежды требуемая при посещении определённых мероприятий организаций заведений. Существует два основных стиля одежды: формальный и неформальный. Помимо указаний на форму одежды на пригласительных карточках вы можете найти другие важные условные знаки.
33419. Имидж фирмы 34 KB
  Организация может иметь несколько имиджей соответствии с запросами целевых аудиторий потребителей партнеров инвесторы и т. Если фирма не работает над созданием позитивного имиджа он формируется стихийно в процессе рыночного взаимодействия и как правило не соответствует тому образу который фирма хотела бы иметь. Преимущества позитивного имиджа: 1повышение конкурентоспособности 2укрепление доверия со стороны целевых аудиторий покупателей дополнительные резервы в ценовой и товарной политике 3 активное развитие корпоративной...
33420. Концептуальные основы формирования имиджа организации» 16.7 KB
  В то же время имидж – это объективный фактор играющий существенную роль в оценке любого социального процесса или явления. Имидж организации складывается на основе компонентов: имидж товара или услуги имидж потребителей товара внутренний имидж организации имидж основателя или основных руководителей имидж персонала визуальный имидж организации и. Внешний имидж организации это то как ее воспринимает общество средства массовой информации инвесторы и общественная работа организации а внутренний отношение к организации...
33421. Понятие «корпоративная культура» и отношение к феномену корпоративной культуры 39 KB
  Основу корпоративной и организационной культуры составляют те идеи взгляды основополагающие ценности которые разделяются членами организации. Свойства корпоративной культуры базируются на признаках: всеобщность не формальность устойчивость. Всеобщность корпоративной культуры выражается в том что она охватывает все виды действий осуществляемых в организации.
33422. Краткое содержание. Корпоративный кодекс в организации 34 KB
  Корпоративный кодекс в организации Создание корпоративного кодекса – это один из способов обеспечения информационной открытости и публичности компании свидетельство приверженности высоким стандартам корпоративного поведения. Корпоративный кодекс – это открытая книга повествующая о принципах деятельности компании отвечающая на вопросы о том куда двигается предприятие как себя позиционирует. Послание от руководителей компании. Организационная структура компании главные персоналии.
33423. Невербальное общение и его роль в формирования имиджа управленца 19.73 KB
  Оно может либо дополнять и усиливать словесное общение либо ему противоречить и ослаблять. Невербальное общение – не так сильно структурировано как вербальное.