23929

Основы производственной санитарии и гигиены труда в отрасли

Лекция

Безопасность труда и охрана жизнедеятельности

Физиологичные особенности различных видов деятельности. Понятие гигиены труда и медицины труда. Основные положения законодательных актов в области гигиены труда. Факторы, влияющие на условия труда. Критерии и показатели условий труда (Гигиеническая классификация труда).

Русский

2014-10-11

126 KB

9 чел.

ТЕМА 9. Основы производственной санитарии и гигиены труда в отрасли

  1.  Физиологичные особенности различных видов деятельности.
  2.  Понятие гигиены труда и медицины труда.  
  3.  Основные положения законодательных актов в области гигиены  труда.
  4.  Факторы, влияющие на условия труда. Критерии и показатели условий труда (Гигиеническая классификация труда).
  5.  Аттестация  рабочих мест на соответствие нормативно правовым актам из охраны труда.
  6.  Защита населения от вредного влияния шума, неионизирующих излучений и других физических факторов.

1. Физиологические особенности различных видов деятельности.

Деятельность — специфическая, присущая человеку, форма активного отношения к окружающему миру. Любая деятельность состоит из цели, средств, результата и собственно процесса деятельности.

В историческом аспекте в трудовой деятельности человека можно выделить три основных этапа: ручной труд, механизированный и автоматизированный.

В течение длительного времени, почти до начала XX века, функции человека, относительно техники, оставались, в основном, энергетическими, то есть человек использовал, как правило, свою мускульную силу. Для такого труда характерны сложные двигательные процессы, которые требовали значительных затрат физической силы, высокой координации движений, ловкости. Оптимизация взаимодействия техники и человека сводилось только к учету анатомических и физиологических особенностей последнего.

С появлением в начале XX века новых видов техники (автомобиль, самолет и др.) возникла необходимость учитывать психологические возможности человека, такие как скорость реакции, особенности памяти и внимания, эмоциональное состояние и др. Широкое внедрение автоматизированных систем управления, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов вызвали изменения В профессиональной структуре труда, обусловленные появлением операторской деятельности.

Особенности операторской деятельности значительно изменили труд человека. Увеличилась напряженность труда так как перед оператором ставится задача управлять все большим количеством объектов и параметров. Человек имеет дело не с прямым наблюдением, а с информационным отображением. Растут требования к точности, скорости и надежности действий человека, к скорости психологических процессов. Трудовая деятельность сопровождается значительными расходами нервно-эмоциональной и умственной энергии.

Компьютеризация с одной стороны, расширили возможности человека, а с другой, в значительной степени изменили требования к его деятельности. Уже не нужен примитивный труд с использованием монотонных физических операций, с шаблонной умственной деятельностью. Увеличилась потребность в творческом высококвалифицированном труде. Усложнилась проблема согласования условий труда, конструкции оборудования с психологическими физиологическими возможностями человека. Таким образом ручной, механизированный и автоматизированный труд отличаются величиной физической нагрузки и нервно-эмоционального напряжения, которые влияют на физическое и психическое состояние человека.

Важное значение с точки зрения физиологии труда имеет изучение протекания психических и физиологических процессов во время трудовой деятельности человека, которую можно условно разделить на физическую и умственную.

Физическая деятельность определяется в основном работой мышц, к которым в процессе работы усиленно приплывает кровь, обеспечивая поступление кислорода и изъятие продуктов окисления. Этому содействует активная работа сердца и органов дыхания. В процессе работы происходит расход энергии. По величине энергозатрат работы подразделяют на три категории: легкие, средней тяжести и тяжелые.

Категории работ по степени тяжести (ГОСТ 12.1.005-88)

Категория работ

Энергозатраты

Ватт

Ккал/час

Легкие:

До 139

До 120

16

140—174

121 — 150

Средней тяжести:

II а

175—232

151—200

II б

233—290

201—250

Тяжелые III

Более 290

Более 250

К категории 1а относятся работы, выполняемые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (профессии сферы управления, швейного и часового производства).

К категории 16 относятся работы, выполняемые сидя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях связи, контролеры, мастера).

К категориям II а относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие незначительного физического напряжения (ряд профессий в прядильно-ткацком производстве, механосборочных цехах).

К категории II б относятся работы, связанные с ходьбой и перемещением грузов массой до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий машиностроения, металлургии).

К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (более 10 кг) тяжестей и требующие значительных физических усилий (ряд профессий с выполнением ручных операций металлургических, машиностроительных, горнодобывающих предприятий).

Чем выше категория выполняемой работы, тем больше нагрузка на опорно-двигательную, дыхательную и сердечно-сосудистую системы. Так частота сердечных сокращений, которая в состоянии покоя составляет 65—70 сокращений в минуту, при выполнении тяжелых работ может возрасти до 150—170. Легочная вентиляция так же, как и частота сердечных сокращений повышается пропорционально увеличению интенсивности выполняемой работы. Вентиляция легких, которая составляет 6—8 литров воздуха в минуту в состоянии покоя, во время тяжелой физической работы может достигать — 100 и больше литров в минуту. Во время интенсивной работы происходят изменения и некоторых других функций организма.

Умственная деятельность человека определяется в основном участием в трудовом процессе центральной нервной системы и органов чувств. При умственной работе уменьшается частота сердечных сокращений, повышается кровяное давление, ослабляются обменные процессы, уменьшается обеспечение кровью конечностей и брюшной полости, в то же время увеличивается поступление крови в мозг (в 8—10 раз по сравнению с состоянием покоя). Умственная деятельность очень тесно связана с работой органов чувств, в первую очередь органов зрения и слуха. По сравнению с физической деятельностью в отдельных видах умственной деятельности (работа конструкторов, операторов ЭВМ, учащихся и учителей) напряженность органов чувств увеличивается в 5—10 раз. Это предопределяет более жесткие требования к нормированию уровней шума, вибрации, освещенности именно при умственной деятельности.

Несмотря на существенные отличия, разделение трудовой деятельности на физическую и умственную достаточно условно. С развитием науки и техники, автоматизации и механизации трудовых процессов, граница между ними все больше сглаживается.

При интенсивной и продолжительной работе может наступить утомление, для которого характерным является снижение работоспособности. Под утомлением понимают совокупность временных изменений в физиологическом и психическом состоянии человека, развивающихся в результате напряженной и продолжительной деятельности и ведущих к ухудшению ее количественных и качественных показателей. Утомление является защитной реакцией, которая направлена против истощения функционального потенциала организма человека. После отдыха утомление исчезает, а работоспособность восстанавливается. Утомление может возникнуть как при интенсивной физической, так и при умственной деятельности, хотя при последней оно менее заметно.

Важно чтобы утомление, накапливаясь, не перешло в переутомление, поскольку при последнем возможны патологические изменения в организме человека и развитие заболеваний центральной нервной системы.

  1.  Понятие гигиены труда и медицины труда.  

      Статья 21 . Гигиеническое обучение и воспитание граждан Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения» от 24.02.1992 г.
    Гигиеническое воспитание является одной из главных задач воспитательных учреждений и учебных заведений. Курс гигиенического обучения - обязательная составная часть общеобразовательной и профессиональной подготовки, повышения квалификации кадров.

    Гигиенические знания являются обязательными квалификационными требованиями для работников, которые подлежат обязательным медицинским осмотрам, а также для тех, кто испытывает в производстве, сфере услуг, других отраслях риск действия опасных факторов.

    Органы и учреждения здравоохранения, медицинские работники, а также работники образования и культуры обязаны пропагандировать среди населения гигиенические навыки, здоровый образ жизни. 

Органы исполнительной власти, местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации обязаны участвовать и создавать условия для гигиенического обучения и воспитания граждан, пропаганды здорового образа жизни.

Гигиена труда - отрасль профилактической медицины, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье, функциональное состояние человека, разрабатывает научные принципы гигиенической регламентации факторов производственной среды и трудового процесса, практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного их действия на работающих.

Медицина труда включает в себя знания о медицинских мерах по защите здоровья работников, предотвращении и лечении профессиональных болезней. Значительный объем информации посвящен действиям в случае производственного травматизма, первой помощи и медицинского обеспечения работников в условиях отдаленных от стационарной медицинской помощи.

Права работников на надлежащие условия труда, в частности, безопасности и гигиене труда гарантировано государством. Это означает, что работодатель должен обеспечивать безопасные и удобные для работы средства, операции и способы, исключающие опасность травматизма, физического перенапряжения, возможности интоксикации, загрязнения тела и одежды работников, а также загрязнение почвы и воздуха в зоне пребывания работников и окружающей территории.

  1.  Основные положения законодательных актов в области гигиены  труда.

    Статья 2 . Законодательство Украины об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения

    Законодательство Украины об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения (санитарное законодательство) основывается на Конституции Украины и состоит из:

Основ законодательства Украины о здравоохранении от 19.11.1992 г.,

настоящего Закона,

законов Украины "О защите населения от инфекционных болезней " от 06.04.2000 г.,

"О борьбе с заболеванием туберкулезом " 05.07.2001 г.,

«О противодействии распространению болезней, обусловленных вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), и правовой и социальной защите людей, которые живут с ВИЧ» от 12.12.1991 г. в ред. ЗУ от 23.12.2010 г.  

других нормативно-правовых актов и санитарных норм "

В системе законодательства относительно гигиены труда ключевое место занимает Закон Украины "Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения".

    Настоящий Закон регулирует общественные отношения, возникающие в сфере
обеспечения санитарного и эпидемического благополучия, определяет соответствующие права и обязанности государственных органов, предприятий, учреждений, организаций и граждан, устанавливает порядок организации государственной санитарно-эпидемиологической службы и осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Украине.

РАЗДЕЛ 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАН, ПРЕДПРИЯТИЙ,    УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
            САНИТАРНОГО И ЭПИДЕМИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
    Статья 4 . Права граждан
    Граждане имеют право на:

    безопасные для здоровья и жизни пищевые продукты, питьевую воду, условия труда, учебы, воспитания, быта, отдыха и окружающую природную среду;

    участие в разработке, обсуждении и общественной экспертизе проектов программ и планов обеспечения санитарного и эпидемического благополучия населения, внесение предложений по этим вопросам в соответствующие органы;

    возмещение вреда, причиненного их здоровью вследствие нарушения предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами санитарного законодательства;

    достоверную и своевременную информацию о состоянии своего здоровья, здоровья населения, а также об имеющихся и возможных факторах риска для здоровья и их степень.

    Законодательством Украины гражданам могут быть предоставлены и другие права по обеспечению санитарного и эпидемического благополучия.

   

 Статья 5 . Обязанности граждан
    Граждане обязаны:

    заботиться о своем здоровье и здоровье и гигиеническом воспитании своих детей, не вредить здоровью других граждан;

    участвовать в проведении санитарных и противоэпидемических мероприятий;

    проходить обязательные медицинские осмотры и делать прививки в предусмотренных законодательством случаях;

    выполнять распоряжения и указания должностных лиц Государственной санитарно-эпидемиологической службы при осуществлении ими государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

    выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством о обеспечении санитарного и эпидемического благополучия.

    Статья 6 . Права предприятий, учреждений и организаций

    Предприятия, учреждения и организации имеют право на:

    получение от органов исполнительной власти, местного самоуправления, а также соответствующих органов и учреждений здоровья информации о состоянии здоровья населения, санитарной и эпидемической ситуации, нормативно-правовые акты по вопросам обеспечения санитарного и эпидемического благополучия населения и санитарных норм;

    возмещение убытков, причиненных им вследствие нарушений санитарного законодательства предприятиями, учреждениями,
организациями и гражданами.

Положения, которые имеют прямое отношение к защите здоровья рабочих и служащих наиболее полно освещены в ст. 7 "Обязанности предприятий, учреждений и организаций".

    Статья 7 . Обязанности предприятий, учреждений и организаций
    Предприятия, учреждения и организации обязаны:

    по предложениям должностных лиц государственной санитарно-эпидемиологической службы разрабатывать и осуществлять
санитарные и противоэпидемические мероприятия;

    в случаях, предусмотренных санитарными нормами, обеспечивать лабораторный контроль за выполнением требований этих норм по безопасности использования (хранения, транспортировки и т.д.) вредных для здоровья веществ и материалов, создаваемых в результате их деятельности выбросов, сбросов, отходов и факторов, а также готовой
продукции;

    по требованию должностных лиц государственной санитарно-эпидемиологической службы предоставлять бесплатно образцы используемых сырья и материалов, а также выпускаемой или реализуемой
для проведения государственной санитарно-эпидемиологической экспертизы;

    выполнять распоряжения и указания должностных лиц государственной
санитарно-эпидемиологической службы при осуществлении ими государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

    устранять по предоставлению соответствующих должностных лиц государственной санитарно-эпидемиологической службы от работы, учебы, посещения дошкольных учреждений лиц, являющихся носителями возбудителей
инфекционных заболеваний, больных опасными для окружающих инфекционные болезни, или человек, которые были в контакте с такими больными, с выплатой в установленном порядке пособия по социальному страхованию, а также лиц, уклоняющихся от обязательного медицинского осмотра или прививки против инфекций, перечень которых устанавливается центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения;

    немедленно информировать органы, учреждения и учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы о чрезвычайных событиях и ситуациях, представляющих угрозу здоровью населения, санитарному и эпидемическому благополучию;

    возмещать в установленном порядке работникам и гражданам ущерб, нанесенный их здоровью вследствие нарушения
санитарного законодательства.

    Владельцы предприятий, учреждений и организаций и уполномоченные ими органы обязаны обеспечивать их необходимыми для разработки и осуществления санитарных и противоэпидемических (профилактических) мероприятий санитарными нормами.

Эта статья предусматривает разработку и осуществление администрацией предприятий санитарных и противоэпидемических мероприятий;

осуществление в необходимых случаях лабораторного контроля за соблюдением требований санитарных норм относительно уровней вредных факторов производственной среды;

информирование органов и учреждений государственной санэпидемиологической службы при чрезвычайном событии и ситуации, которые представляют опасность для здоровья населения;

возмещение в установленном порядке работникам и гражданам убытков, которые нанесены их здоровью в результате нарушения санитарного законодательства.

В соответствии с вышеупомянутым Законом обеспечение санитарного благополучия достигается такими основными мероприятиями:

— гигиенической регламентацией и государственной регистрацией опасных факторов окружающей и производственной среды;

— государственной санитарно-гигиенической экспертизой проектов, технологических регламентов, инвестиционных программ и действующих объектов и обусловленных ими опасных факторов на соответствие требованиям санитарных норм;

— включением требований безопасности для здоровья и жизни в государственные стандарты и другую нормативно-техническую документацию;

— лицензированием видов деятельности, связанных с потенциальной опасностью для здоровья людей;

— предъявлением гигиенически обоснованных требований к проектированию, строительству, разработке, изготовлению и использованию новых средств производства и технологий; к жилищным и производственным помещениям, территориям, действующим средствам производства и технологиям;

— обязательными медицинскими осмотрами определенных категорий населения.

Составной частью законодательства в отрасли гигиены труда являются постановления и положения (нормы), утвержденные Министерством здравоохранения Украины (например "Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий", "Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено применение труда несовершеннолетних"), санитарные правила и нормы (СанПиН), касающиеся отдельных факторов производственной среды, определенных технологических процессов и конкретных производств и другие нормативные документы.

В этой связи спецодежда или защитная одежда должна выдаваться работникам в установленные сроки и соответствовать стандартам. Работа без предусмотренных нормами спецодежды и защитных приспособлений запрещается .

Основные требования к обустройству территории, помещений и оборудования производственных предприятий установлен Инструкцией № 658-66 .

Так, территория предприятия должна содержаться в чистоте. Проезды и проходы должны быть свободными для движения, уравнены, не иметь выбоин, ям и быть достаточно освещенными. Ямы, обустраиваются для технических целей, должно быть огорожено.

Летнее время проезды и проходы, примыкающие к производственным, административным и санитарно-бытовых помещений, складов, необходимо поливать, зимой - очищать от снега, а в случае обледенения - посыпать песком.

Мусоросборники должны быть оборудованы крышками, которые плотно закрываются, и регулярно очищаться, не допуская их переполнения.

Объем производственного помещения на каждого работника должен составлять не менее 15 куб. м, а площадь - не менее 4,5 кв. м при высоте от пола до потолка не менее 3,2 м. Площадь производственного помещения при работе с радиоактивными веществами должна быть не менее 10 кв. м на каждого работника.

Уборка рабочих помещений от пыли должна осуществляться механическим способом и в зависимости от характера пыли - мокрым способом (омовение пола водой, поддержание полов во влажном состоянии) или пневматическим способом (стационарными и передвижными установками пылесосов). Сбор и удаление токсичного пыли должны осуществляться только пылесосами или мокрым способом.

Все производственные и бытовые помещения, а также рабочие места и оборудование должны содержаться в чистоте и порядке и своевременно ремонтироваться. Для всех производственных и бытовых помещений должен быть установлен определенный порядок уборки с учетом условий производства. Выбросы и мусор должны регулярно собираться и удаляться в специально отведенные для этой цели места.

При размещении бытовых помещений в зданиях, стоящих отдельно и предназначаются для обслуживания работников в отапливаемых производственных помещениях, отдельно стоящие бытовые здания должны соединяться с производственными зданиями отапливаемыми переходами.

Рабочие помещения заводоуправлений, конструкторских бюро, пункты питания и медпункты должны, как правило, иметь непосредственное естественное освещение. В других вспомогательных помещениях допускается освещение вторым светом или искусственное освещение.

Административно-конторские помещения, цеховые конторы и конструкторские бюро, расположенные внутри производственных зданий, должно быть изолировано от производственных помещений. В случае расположения их в шумных цехах или рядом с ними должна осуществляться звукоизоляция до допустимых уровней громкости шума на рабочих местах.

На каждом предприятии должна быть обустроена санитарно-бытовые помещения для работников (умывальные, душевые, гардеробные или шкафы для одежды, гардеробные и т.п.). Все санитарно-бытовые помещения должны ежедневно убираться и регулярно проветриваться. При невозможности естественного проветривания должна устраиваться электромеханическая вентиляция.

Гардеробные, раздевалки, душевые и другие санитарно-бытовые помещения и устройства должны периодически подвергаться дезинфекции.

Использование производственных помещений для приема пищи запрещено . Пункты питания (столовые, буфеты) должны соответствовать требованиям, установленным для предприятий общественного питания.

Спецмолоко выдается работникам в пунктах питания или в особо выделенных помещениях, оборудованных посадочными местами, холодильным шкафом, умывальником и мойкой с горячей водой для мытья посуды. Посуда для приема спецмолока (кружки, стаканы) должна предоставляться работодателем.

Предприятия должны быть обеспечены доброкачественной питьевой водой. Применение сырой воды для питья допускается только с разрешения органов санитарного надзора .

Температура питьевой воды должна быть не выше 20 ° С и не ниже 8 ° С. В горячих цехах работники должны обеспечиваться подсоленной газированной водой с содержанием соли до 0,5% и из расчета 4 - 5 литров на человека в смену.

Необходимо обратить внимание, что важным элементом гигиены труда (в частности, работников бухгалтерского учета) является рациональное планирование служебных помещений. При этом следует ориентироваться на комплекс организационно-технических условий, обеспечивающих возможность нормальной работы согласно санитарно-гигиеническим стандартам.

На сегодня почти каждый юрист, экономист выполняет работу с применением компьютерных программ по бухгалтерскому учету. При этом при применении компьютеров нужно выполнять требования гигиены труда, а именно: заданные параметры воздушной среды (температуры, относительной влажности, барометрического давления), в помещениях рекомендуется осуществлять кондиционирование воздуха. 

Нормальными климатическими условиями эксплуатации персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) - Температура окружающего воздуха - от 20 до + 25 ° С;

- Относительная влажность окружающего воздуха - 65 ± 15%;

- Атмосферное давление - от 84 до 107 кПа (630 - 800 мм рт. Ст.)

- Максимальная запыленность воздуха в помещениях при размере частиц не более 3 мкм - 0,75 мг / куб. м.

Расстояние между глазами работающего и экраном компьютера должно быть не менее чем полторы длины диагонали монитора, который используется, дисплей следует располагать ниже уровня глаз на 15 градусов , а клавиатуру - на расстоянии около 40 сантиметров от туловища. В идеале яркость экрана должна соответствовать яркости света в помещении, чего можно достичь с помощью настроенного монитора.

Следует заметить, что основной принцип организации рабочего места - комплексное оснащение рабочего места работника необходимыми средствами труда. Большое значение в оснащении рабочих мест (в частности, рабочих мест юристов ) имеет установление мебели из унифицированных элементов, которые выбираются с учетом должностных обязанностей и характера работы каждого сотрудника. Из таких элементов можно монтировать разнообразные рабочие столы, приставки к ним, тумбы и т.п.. Расстояние между рабочими местами должно быть 0,75 - 0,9 м . Для хранения технической и справочной литературы, а также папок с документами предусматривается шкаф общего пользования.

Особое значение имеет освещение рабочего места . Если на рабочем месте является местное освещение, то рекомендуется применять поворотные, передвижные лампы. Мягкий свет, не ослепляет глаза, должна поступать на поверхность рабочего стола слева. Недопустимо применение одного лишь местного освещения. 

Рекомендуемые нормы освещения служебных помещений и рабочих мест в случае:

- Люминесцентного освещения - 300 люкс;  - Лампа накаливания - 150 люкс.

Эффективность освещения в служебных помещениях повышается при рациональном окрашивании стен, потолков. На эффективность работы существенно влияет цвет помещения. Благоприятными являются белый, зелено-голубой, светло-зеленый, бежевый. Эти цвета не только успокаивающе действуют на нервную систему человека, но и значительно улучшают освещенность в помещениях.

Для лучшего рассеивания и отражения света рекомендуется потолок окрашивать в белый цвет, что отражает до 90% светового потока. Стены имеют меньше отражать свет и должны быть темнее потолок. 

Если окна в помещении выходят на солнечную сторону, то стены лучше красить в холодные тона: голубой, зеленоватый, салатовый. Для помещений с окнами, ориентированными на север, северо-запад, северо-восток, больше подходят цвета теплой гаммы: желтоватый, светло-оранжевый, песчаный. Полы независимо от материала, из которого они сделаны, должны иметь более темный цвет, чем стены.

Кроме того, озеленение помещений , что является декоративным элементом интерьера, улучшает состав воздуха, уменьшает нервно-психическую утомляемость, что особенно важно для условий умственного труда.

  1.  Критерии и показатели условий труда (Гигиеническая классификация труда).

Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основании такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов.

Оценка условий труда проводится на основании "Гигиенической классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса". Исходя из принципов Гигиенической классификации, условия труда распределяют на 4 класса:

1 класс — оптимальные условия труда — такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, а создаются предпосылки для поддерживания высокого уровня работоспособности.

2 класс — допустимые условия труда — характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.

3 класс — вредные условия труда — характеризуются наличием вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны вызвать неблагоприятное влияние на организм работающего и (или) его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов подразделяются на четыре ступени (3.1—3.4).

4 класс — опасные (экстремальные) — условия труда, которые характеризуются такими уровнями факторов производственной среды, влияние которых в течение рабочего времени (или же ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, отравлений, увечий, угрозу для жизни.

Определение общей оценки условий труда базируется на дифференцированном анализе определения условий труда для отдельных факторов производственной среды и трудового процесса. Факторы производственной среды включают: параметры микроклимата; содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны; уровень шума, вибрации, инфра-и ультразвука, освещенности и т. д.

Трудовой процесс определяется показателями тяжести и напряженности труда. Под термином "тяжесть труда" понимают степень вовлечения в работу мышц и физиологические затраты вследствие преимущественной физической нагрузки. Напряженность труда отражает нагрузку на центральную нервную систему и оценивается по 16 показателям, характеризующим интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность и режимы труда.

Адекватная оценка конкретных условий и характера труда будет содействовать обоснованной разработке и внедрению комплекса мероприятий и технических средств по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в частности за счет улучшения параметров производственной среды, уменьшения тяжести и напряженности трудового процесса

5.  Защита населения от вредного влияния шума, неионизирующих излучений и других физических факторов.

            

         Статья 24 . Защита населения от вредного воздействия шума, неионизирующих излучений и других физических факторов

    Органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации и граждане при осуществлении любых видов деятельности с целью предотвращения и уменьшения вредного влияния на здоровье населения шума, неионизирующих излучений и других физических факторов обязаны:

    осуществлять соответствующие организационные, хозяйственные, технические, технологические, архитектурно-строительные и другие мероприятия по предупреждению образования и снижению шума до уровней, установленных санитарными нормами;

    обеспечивать при работе заведений общественного питания, торговли, бытового обслуживания, развлекательного и игорного бизнеса, культуры, при проведении концертов, дискотек, массовых праздничных и развлекательных мероприятий и т.п. уровне звучания звуковоспроизводящей аппаратуры и музыкальных инструментов в помещениях и на открытых площадках, а также уровни шума в
прилегающих к ним жилых и общественных зданиях, не превышающих уровней, установленных санитарными нормами;

    принимать меры по недопущению на протяжении суток превышений уровней шума, установленных санитарными нормами, в таких помещениях и на таких территориях (защищенные объекты):
    1) жилых домов и придомовых территориях;
    2) лечебных, санаторно-курортных учреждений, домов-интернатов, заведений образования, культуры;
    3) гостиниц и общежитий;
    4) расположенных в пределах населенных пунктов учреждений общественного питания, торговли, бытового обслуживания, развлекательного и игорного бизнеса;
    5) других зданий и сооружений, в которых постоянно или временно находятся люди;
    6) парков, скверов, зон отдыха, расположенных на территории микрорайонов и групп жилых домов.

    Шум на защищенных объектах при осуществлении любых видов деятельности не должен превышать уровней, установленных санитарными нормами для соответствующего времени суток.

    В ночное время, с 22 до 8 часов на защищенных объектах запрещаются громкое пение и крики, пользование звуковоспроизводящей аппаратурой и другими источниками бытового шума, проведение салютов, фейерверков, использование пиротехнических средств.

    Проведение на защищенных объектах ремонтных работ, сопровождающихся шумом, запрещается в рабочие дни с 21-го до 8 часов, а в праздничные и нерабочие дни - круглосуточно.

Собственник или арендатор помещений, в которых предусматривается проведение ремонтных работ, обязан уведомить жителей прилегающих квартир о начале указанных работ.

С согласия жителей всех прилегающих квартир ремонтные и строительные работы могут проводиться также в праздничные и нерабочие дни.

Шум, создаваемый при проведении строительных работ, не должен превышать санитарных норм круглосуточно.

    Предусмотренные частями второй, третьей и четвертой настоящей статьи требования по поддержанию тишины и ограничению отдельных видов деятельности, сопровождающихся шумом, не распространяются на случаи:
    1) осуществление в закрытых помещениях любых видов деятельности, сопровождающихся шумом, при условиях, исключающих проникновение шума в прилегающие помещения, в которых постоянно или временно находятся люди;

    2) осуществление в закрытых помещениях любых видов деятельности, сопровождающихся шумом, при условиях, исключающих проникновение шума за пределы таких помещений;

    3) предупреждение и / или ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, других чрезвычайных ситуаций;
    4) оказания неотложной помощи, предупреждения или прекращения правонарушений;

    5) предупреждения краж, пожаров, а также выполнения задач гражданской обороны;
    6) проведения собраний, митингов, демонстраций, походов, других массовых мероприятий, о которых заблаговременно извещены органы исполнительной власти или органы местного самоуправления;

    7) работы оборудования и механизмов, обеспечивающих жизнедеятельность жилых и общественных зданий, при условии применения неотложных мер по максимальному ограничению проникновения шума в прилегающие помещения, в которых постоянно или временно находятся люди;

    8) празднование установленных законом праздничных и нерабочих дней, дней городов, других праздников согласно решению местного совета, проведение спортивных соревнований;
    9) проведение салютов, фейерверков, других мероприятий с использованием взрывчатых веществ и пиротехнических средств в запрещенное время по согласованию с уполномоченным органом местного
самоуправления в порядке, предусмотренном правилами соблюдения тишины в населенных пунктах и общественных местах.
    Сельские, поселковые, городские советы утверждают правила соблюдения тишины в населенных пунктах и общественных местах, которыми с учетом особенностей отдельных территорий (курортные,
лечебно-оздоровительные, рекреационные, заповедные и т.д.) устанавливаются запреты и ограничения относительно определенных видов деятельности, сопровождающихся образованием шума, а также устанавливается порядок проведения салютов, фейерверков, других мероприятий с использованием
взрывчатых веществ и пиротехнических средств.

    Органы исполнительной власти, органы местного самоуправления в пределах полномочий, установленных законом, обеспечивают контроль за соблюдением руководителями и должностными лицами предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также гражданами санитарного и экологического законодательства, правил соблюдения тишины в населенных пунктах и общественных местах, других нормативно-правовых актов в области защиты населения от вредного воздействия шума, неионизирующих излучений и других физических факторов

PAGE  2


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

45508. Разработка модели защиты данных в АСОИУ 29.5 KB
  Разработка модели защиты данных в АСОИУ Большое внимание в настоящее время уделяется вопросам формирования принципов построения механизмов защиты информации ЗИ и системы требований к ним. На основе имеющегося опыта можно сформулировать следующие фундаментальные принципы организации защиты информации: системность; специализированность; неформальность. Основные требования принципа системности сводятся к тому что для обеспечения надежной защиты информации в современных АСОИУ должна быть обеспечена надежная и согласованная защита во всех...
45509. Разработка пользовательского интерфейса 44 KB
  Интерфейс пользователя эта та часть программы которая находится у всех на виду. Процесс разработки ПИ разбивается на этапы ЖЦ: Анализ трудовой деятельности пользователя объединение бизнесфункций в роли. Формулировка требований к работе пользователя и выбор показателей оценки пользовательского интерфейса. Разработка обобщенного сценария взаимодействия пользователя с программным модулем функциональной модели и его предварительная оценка пользователями и Заказчиком.
45510. Разработка программы для исследования веб-камер для стрелкового тренажера 3.1 MB
  В процессе работы была разработана программа для исследования веб-камер и микрофонов в качестве регистратора точки прицеливания и спускового крючка для стрелкового тренажера на общедоступных компонентах.
45511. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ АСОИУ 35.5 KB
  Таким образом система управления проектами является одним из важнейших компонентов всей системы управления организацией. Основные преимущества использования системы управления проектами включают: централизованное хранение информации по графику работ ресурсам и стоимости; возможности быстрого анализа влияния изменений в графике ресурсном обеспечении и финансировании на план проекта; возможность распределенной поддержки и обновления данных в сетевом режиме; возможности автоматизированной генерации отчетов и графических диаграмм...
45512. Проектная документация АСОИУ 54.5 KB
  Пояснительные записки к эскизному техническому проектам содержат разделы: общие положения; описание процесса деятельности; основные технические решения; мероприятия по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие. Описание автоматизируемых функций содержит разделы: исходные данные; цели АС и автоматизированные функции; характеристика функциональной структуры; типовые решения при наличии. Описание постановки задачи комплекса задач содержит разделы: характеристики комплекса задач; выходная информация; входная информация....
45513. Восстановление данных в БД 46 KB
  Обычно используется копия дедотецсын.1 В 4 контрольной точке затирается дед отец становится дедом сын – отцом и появляется новый сын. сын RIDмассивы ж сбой К.4 журнал журнал сын отец Отец дед дед К.
45514. Индексация. Достоинства и недостатки. Примеры 45 KB
  Индекс – это таблица состоящая из двух полей первое поле – это ключ второе поле – это ссылка на запись в БД с этим ключом индексации. Индекс позволяет выполнить две работы: Выполнить сортировку файла не перемещая физически его записи; Ускорить поиск информации. Файл а1: адреса А1 А2 А3 0 d 1 F 1 2 M 2 C 3 F 3 B 4 M 4 Z 3 M 5 I 2 F 6 J 2 M 7 k 5 M Организуем индексацию по полю А1 индекс будет плотный т. индексируются все значения ключа.
45515. Методы прямого доступа 22 KB
  Основа метода – хеширование – вычисление адреса хранимой информации на основе некоторых ключей, т.е. части информации, которая нас интересует. Примером является телефонный справочник, где хеширование идет по буквам алфавита
45516. ER-модель (модель Чена) 120.5 KB
  16 вариантов Предметная область – преподаватель читает некоторые лекции. Существует ПО такая что один преподаватель читает не больше одной дисциплины каждая дисциплина читается не больше чем одним преподавателем. ERдиаграмма экземпляров преподаватель предмет 1 1 2 2 3...