24630

Порядок нарахування з/п за невідпрацьований на підпр-ві час. Нарахування єдиного соціального внеску

Доклад

Бухгалтерский учет и финансовый аудит

Відповідно до кодексу законів про працю оплата за невідпрацьований час і за особливі умови праці передбачає різноманітні види оплат. Відрядникам доплата здійснюється за всі понад нормові години в розмірі 100 тарифної ставки за погодинною системою компенсація шляхом надання відпустки не допускається. оплата часу освоєння нової продукції здійснюється за середнім заробітком за попередні 6 місяців оплата при переведені на нижче оплачу вальну роботу та при переміщенні. При переміщенні працівника може знижуватись заробіток із незалежних від...

Украинкский

2013-08-09

31.5 KB

0 чел.

10. Порядок нарахування з/п за невідпрацьований на підпр-ві час. Нарахування єдиного соціального внеску.

Відповідно до кодексу законів про працю оплата за невідпрацьований час і за особливі умови праці передбачає різноманітні види оплат.

поєднання(суміщення) професій чи посад працівники які суміщають разом з основною роботою додаткову роботу за іншою професією або виконують обов’язки тимчасово відсутнього працівника отримують доплату за поєднання професій. Розмір доплат визначається на умовах передбачених колективним договором.

робота в понад нормовий час оплачується по годинникам за перші 2 год в півтора разовому розмірі, а в наступні в подвійному розмірі погодинної ставки. Відрядникам доплата здійснюється за всі понад нормові години в розмірі 100 % тарифної ставки за погодинною системою, компенсація шляхом надання відпустки не допускається.

оплата часу освоєння нової продукції здійснюється за середнім заробітком (за попередні 6 місяців)

оплата при переведені на нижче оплачу вальну роботу та при переміщенні. За працівниками зберігається право на оплату за середнім заробітком але не більш двох тижнів від дня переведення. При переміщенні працівника може знижуватись заробіток із незалежних від нього причин тому в такому випадку робиться доплата в розмірі витрат до середнього заробітку на протязі 2 місяців.

Середній заробіток обліковують із з/п за останні 2 місяці. При обчисленні середньої з/п включають такі види нарахувань:

1.основна зарплата

2.надурочні години

3.нічні години

4.сумішення професій

5.розширення зон обслуговування

6.високі досягнення у роботі

7.висока майстерність

8.доплата за умови праці

9.доплата за інтенсивність праці

10.керівництво бригадою

11.вислуга років

12.премії

13.винагороди за підсумками роботи за рік(щомісячно включається 1/12 річної суми)

робота у нічний час (з22 до 6) оплачується у розмірі не менше 20% тарифної ставки за кожну годину(конкретний розмір встановлюється у колективному договорі)

оплата за додаткову роботу за сумісництвом у розмірі 50%ставки посади за сумісництвом

вихідна допомога видається в розмірі не менше середньомісячної зарплати(якщо на військову службу) а якщо на альтернативну то двомісячний середній заробіток

доплати до з/п за класність керівництво бригадою визначаються у % до неї

оплата працівників молодших 18 років передбачає скорочення тривалості робочої зміни на дві години та доплату за цей час в розмірі середньої

оплата перерви у роботі матерів що годують немовлят проводиться з розрахунку середньої  на підставі довідок медичних установ.

надбавки і доплати до тарифних ставок і посадових окладів

винагороди (вислуга років, стаж)

доплати за підготовку і перепідготовку кадрів за керівництво практикою

відшкодування працівникам індексації з/п(інфляції)

оплата за час вимушеного прогулу та відновлення судом працівника на роботі

оплата часу працівників  зайнятих виконанням державних і громадських обов’язків які виконувались в робочі дні

оплата часу навчання студентів у закладах  освіти та підготовки ними дипломних робіт

оплата наданих працівникам комунальних послуг

оплата щорічних і додаткових відпусток

оплата працівникам донарам

премії

інші види оплат (матеріальна допомога)

Розмір єдиного внеску встановлюється у відсотках від суми заробітної плати та залежить від класу професійного ризику виробництва, установленого для роботодавця за основним видом його діяльності і становить від 36,76 % до 49,7 %.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

12664. Редактор EDIT в MS-DOS 36.5 KB
  Лабораторная работа № 4 Тема: Редактор Edit Цель: Научится работать с текстовыми файлами в редакторе Edit открывать и сохранять файл редактировать и просматривать файл настраивать редактор. В DOS имеется текстовый процессор который достаточен для повседневной рабо...
12665. Работа со справочной системой. Символы * и ?. Поиск файлов в MS-DOS 29.5 KB
  Лабораторная работа № 5. Тема: Работа со справочной системой. Символы и . Поиск файлов. Цель работы: Научиться искать файлы и пользоваться справочной системой в MS DOS. Теоретические положения Работа со справкой. HELP вызов справочника вывод оглавлени
12666. Архивирование файлов. Архиватор ARJ в MS-DOS 60.5 KB
  Лабораторная работа № 6. Тема: Архивирование файлов. Архиватор ARJ. Цель: Закрепить навыки работы с архиваторами ARJ. Теоретический материал Архивация упаковка помещение загрузка исходных файлов в архивный файл в сжатом или несжатом виде. Разархивация распак
12667. Графика в Linux 208 KB
  Лабораторная работа №5 Тема: Графика в Linux Цель работы: Научиться работать с графикой и пользоваться графическими редакторами в ОС Linux. Теоретическая часть. В состав большинства современных дистрибутивов входят следующие программы для работы с графикой: ...
12668. Windows против Linux или какую систему выбрать для PC 397.5 KB
  Лабораторная работа №1. Тема: Windows против Linux или какую систему выбрать для PC. Цель: ознакомиться с операционной системой Linux в сравнении с Windows. В современном мире не утихает спор между сторонниками Windows и Linux о том какую из этих систем использовать дома и/или на рабо
12669. Работа в Linux. Работа с каталогами и файлами посредством командной и строки и посредством графического интерфейса 235.5 KB
  Лабораторная работа № 2. Тема: Работа в Linux. Работа с каталогами и файлами посредством командной и строки и посредством графического интерфейса. Цель: Научится работать в операционной системе Linux: создавать удалять папки и файлы. Теоретическая часть. В свое время пр...
12670. Офисный пакет KOffice 34 KB
  Лабораторная работа № 3 Тема: Офисный пакет KOffice. Цель: Изучить самостоятельно пункт главного меню Офис. k>Офис. KOffice является бесплатно распространяемым программным продуктом. В состав пакета входят программы: программа KWord аналог программы MSWord выполняет
12671. Файловый менеджер Midnight Commander(MC) 73 KB
  Лабораторная работа 4 Тема: Файловый менеджер Midnight CommanderMC. Цель: Научится работать с приложением Midnight Commander. Теоретическая часть. MC файловый менеджер является практическим аналогом Norton Commander NC. Окно MC состоит из тех же элементов что и окно NC: строки меню левой и ...
12672. Norton Commander: панели, функциональные клавиши 61 KB
  Лабораторная работа №1 Тема: Norton Commander: панели функциональные клавиши. Цель: Научиться работать с программной оболочкой Norton Commander. Общие сведения. Программы оболочки позволяют для выполнения большого количества различных функций заменить набор команд нажатием...