25554

Предприятие, цели и задачи его создания. Основные типы предприятий. Аренда, лизинг, франчайзинг

Контрольная

Экономическая теория и математическое моделирование

Предприятие – это самостоятельный специализированный субъект созданный в порядке установленном законом для производства продукции выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 2 по структуре продукции: узкоспециализированные многопрофильные комбинированные. Оплата труда непроизводственного персонала включается в себестоимость продукции косвенным путем. Затраты на оборотные средства включаются в себестоимость изготавливаемой продукции в полном объеме по мере потребления.

Русский

2013-08-17

123.5 KB

12 чел.

12. Предприятие, цели и задачи его создания. Основные типы предприятий. Аренда, лизинг, франчайзинг.

Предприятие – это самостоятельный специализированный субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства   продукции, выполнения работ и оказания услуг, с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Представители различных  наук по разному трактуют сам термин «предприятие». Для юристов «предприятие» выступает как юридическое лицо. Для социологов «предприятие» воспринимается как место проявлений интересов отдельных людей и целых групп.   Для политологов «предприятие»   является  местом реализации политических доктрин,  принятых в государстве. Если же  говорить о представителях экономической науки, то здесь  сложилась не совсем простая ситуация. Все ведущие  экономисты  отмечают главную характерную черту современного предприятия, его цель. Предприятие существует для удовлетворения потребностей  потребителя. Вместе с тем, отдельные ученые выделяют наиболее существенные, на их взгляд, черты предприятия в рыночной экономике. К этим чертам необходимо отнести следующие:

  •  самостоятельность предприятия, как хозяйствующего субъекта;
  •  предприятие как производственная единица, обладающая производственно техническим единством;
  •  обладание предприятием  производственными  ресурсами;
  •  создание предприятия предпринимателем или объединением предпринимателей;
  •  получение прибыли как результат деятельности предприятия.

Цель деятельность предприятия – удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.

Классификация предприятий:

1 - В соответствии с ОВКЭД все предприятия и организации классифицированы на 17 видов экономической деятельности (отраслей) – с/х, рыболовство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, транспорт и связь и т.д.

2 - по структуре продукции: узкоспециализированные, многопрофильные, комбинированные.

3 – по мощности производственного потенциала: малые, средний, крупные.

4 – по численности персонала: микро - до 15, малые – до 100, средние – до 500, крупные – свыше 500.

 Жи́зненный цикл организа́ции — совокупность стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования.   Зарождение и Становление, рост, зрелость, упадок.

Макросреда – политические, географические, демографические, информационные, технологические и т.д. – среда косвенного воздействия.

Микросреда – среда прямого воздействия, которую можно контролировать полностью или частично.

Внешняя среда – совокупность внешних субъектов и сил (факторов), активно влияющих на положение и перспективы организаций, на эффективность деятельности ее субъектов управления. Это макросреда и часть микросреды: политическая сфера, юридические факторы, информационные технологии, Внутренняя среда – совокупность характеристик организации и ее внутренних субъектов, влияющих на положение и перспективы организации

1-Трудовые ресурсы на предприятии обретают форму персонала предприятия. Персонал делится на производственный и непроизводственный.  Оплата труда непроизводственного персонала включается в себестоимость продукции косвенным путем.

2-Капитальные ресурсы на предприятии обретают форму средств производства, которые, в свою очередь, состоят из средств труда и предметов труда. Предметы труда сырье, материалы, топливо, комплектующие и т.п.   в виде «оборотных средств». Затраты на оборотные средства включаются  в себестоимость изготавливаемой продукции в полном объеме, по мере потребления.

3-Финансовые ресурсы на предприятии обретают форму денежных средств. Денежные средства предприятия  могут быть собственными  и заемными.  

4-Информационные ресурсы - в виде информации о поставщиках, о потребителях, о конкурентах, о рыночной конъюнктуреЗатраты на информацию включаются в себестоимость изготавливаемой продукции косвенным путем..

5-Готовая продукция предприятия может иметь форму товара или форму услуги.

Основная задача состоит в непрерывном сравнении затрат на входе  с результатом на выходе. Результатом реализации готовой продукции является выручка. Выручка – Затраты = Прибыль.

Кругооборота производства и обмена товара, этапы:1 – покупка средств производства и раб силы;

2 – изготовление ГП; 3 – реализация продукции потребителю;

4 – распределение денежной выручки.

Предпринимательство – самостоятельная, осуществляемая от своего имени и на свой риск деятельность физических и юридических лиц, направленная на получение дохода, максимальной прибыли от продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг.

- по виду деятельности: производственная, коммерческая, финансовая, консультативная и др.

- по формам собственности: частное, государственное, муниципальное, общественных объединений

- по количеству собственников: индивидуальная, коллективная.

Организационно-правовые формы  предпринимательства:

  1.  Хозяйственные товарищества
  2.  Общества (в т.ч. АО)
  3.  Кооперативы

Организационно-экономические формы предпринимательства:

  1.  Концерн
  2.  Ассоциация
  3.  Консорциум
  4.  Синдикат
  5.  Картель
  6.  Финансово-промышленная группа

В рыночной экономике формы хозяйствования преобразуются в виды деятельности предприятия, основанные на аренде, лизинге, франчайзинге.

Аренда – временная передача владельцем имущества (арендодателем) другому лицу  (арендатору) юридического права на использование орудий труда и других элементов основных производственных фондов

Лизинг – это особый вид аренды фондов на длительный срок, как правило, с последующей передачей этих фондов в собственность лизингополучателю. В лизинговой операции участвуют не менее трех экономических субъектов.

Франчайзинг – это торговля маркой. Это смешанная форма крупного и мелкого предпринимательства, объединяющая элементы аренды, купли-продажи, подряда, представительства. Объектом франчайзинга может быть торговая марка, технология производства, эксклюзивные права и т.


13. Основной капитал предприятия и его классификация. Оценка основного капитала: показатели и методы.

Основные средства предприятия – это средства труда, участвующие во многих производственных циклах и переносящие свою стоимость на ГП. Все имущество, срок полезного использования которого белее 12 мес. способ перенесения их стоимости на готовую продукцию: постепенно в течение ряда производственных циклов; частями по мере эксплуатации.

На предприятиях основные средства существуют в виде основных фондов предприятия - стоимостное выражение средств труда. Основная характеристика ОФ – срок полезного использования – это период времени, в течении которого имущество служит для достижения целей предприятия.

1 – основные производственные фонды – это средства труда, которые многократно участвуют в процессе производства, постепенно изнашиваются и переносят свою стоимость на ГП по частям в течение ряда лет в виде амортизационных отчислений.

2 – непроизводственные фонды входят в объект длительного непроизводственного назначения, сохраняющие свою натуральную форму и утрачивающие свою стоимость по частям в процессе их потребления (здания, сооружения непроизводственного характера, хоз инвентарь и др). Не участвуют в производственном процессе и не переносят своей стоимости на ГП, возмещение износа происходит из фонда соц развития.

Основные производственные фонды, классиф-я по видам, группы: земельные участки; здания; сооружения; передаточные устройства; машины и оборудование; вычислительная техника; трансп средства; инструменты СПИ более 12 мес;

По использованию: действующие (в экспл) и на реконструкции – переносят стоимость на ГП; в резерве (запасе) – не переносят)

Также выделяют активную и пассивную часть. Чем больше доля активной части основных производственных    фондов, тем больше возможностей у предприятия по  увеличению  выпуска продукции.

Эффективное управление основными фондами, их купля-продажа, арендные и залоговые операции, правильное исчисление налогов диктуют необходимость наличия оценочных показателей в денежном выражении.

1 – первоначальная стоимость ОФ – это сумма затрат на изготовление или приобретение фондов, доставку, монтаж в ценах действующих на момент ввода в эксплуатацию

2 – восстановительная стоимость ОФ – это стоимость их воспроиз-ва в современных условиях.

Необходимость определения восстановительной стоимости диктуется следующими обстоятельствами:

  •  создание экономически обоснованной исходной стоимостной базы для оценки имущества в период его приватизации;
  •  использование стоимостной  оценки основных  средств в качестве основы при оформлении кредита или займа под залог имущества;
  •  проведение операций купли-продажи с основными средствами, произведенными  ранее и бывшими в использовании;
  •  необходимость определения исходной цены  основных средств при их реализации с аукциона в осуществлении процедуры банкротства.

Способ поредения ВС – переоценка, методы:

- экспертный метод – проводит специальная комиссия из квалиф экспертов.

- метод индекса цен – определяется умножением балансовой стоимости ОС на коэффициент пересчета (индекс цен). Устанавливается Правительством РФ.

3 – остаточная стоимость – это разность между ПС и ВС и суммой износа ОФ.

4 – ликвидационная стоимость ОС –5 – среднегодовая стоимость ОС – определяется с учетом имеющихся ОС на начало года, введенных и ликвидированных ОС в течении года.

5- Среднегодовая стоимость основных средств – это расчетный показатель, который используется при определении экономических показателей предприятия. Среднегодовая стоимость определяется с учетом имеющихся  основных средств на начало года, а также  введенных и ликвидированных основных средств в течение года.

Износ ОС– это частичная или полная утрата основными фондами потребительных свойств и стоимости как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии: физический и моральный

Амортизация – это процесс постепенного перенесения стоимости ОС на вновь созданную продукцию, превращения ее в денежную форму и накопления финн ресурсов в целях последующего воспроизводства

Способы начисления амортизации:

1 -  линейный – в течении всего времени эксплуатации одна и та же часть стоимости ОС включается в стоимость ГП. – сумма начисления за 1 мес = ПС (ВС) * норма амортизации (К); К = 1/СПИ*100%

2 – ускоренный – в первые месяцы эксплуатации переносится большая часть стоимости ОС на ГП. По мере эксплуатации аморт отчисления уменьшаются (удобен при досрочной замене ОФ).  ОС * К; К =2/СПИ*100%.

Стоимость имущества менее 20 тыс рубл – амортизация не начисляется.

СПИ ОФ – не менее 12 месяцев. СПИ устанавливается предприятием самостоятельно, 2 варианта:

- постановление Правительства РФ №1 от 2002 г. Все имущество делится на 10 групп. Используется вилочный способ. - если имущества нет в Постановлении, то по техническим характеристикам (тех паспорту), учитывая общий СПИ.

1 – коэффициент сменности работы оборудования = Общее кол-во отработанных станко-смен за сутки (Тсм) / кол-во установленного оборудования (В). сколько смен в среднем ежедневно работает каждая единица оборудования.

2 – фондоотдача = Годовой объем выпуска валовой продукции (ВП) / Среднегодовая стоимость ОФ. Показывает, сколько продукции получено с каждого рубля ОФ за год.

3 – фондоемкость = ОФ ср.год / ВП.

4 – Фондовооруженность = ОФ ср.год / Чср за год. Показывает количество ОФ приходящихся на одного рабочего за год.

5 – рентабельность ОФ,

6 – коэфф ввода (обновления) = ОФ введ / ОФ конец года.

7 – коэфф выбытия (ликвидации) ОС = ОФ выб / ОФ нач года.


14. Оборотные средства предприятия: состав и структура. Основные показатели использования оборотных средств.

Оборотные средства – это денежные средства, необходимее предприятию для создания производственных запасов на складах и в производстве, для расчетов с поставщиками, бюджетом, для выплаты зарплаты и т.п.

Кругооборот оборотных средств,  В своем движении оборотные средства проходят  3 стадии 1 – Денежная –2 – Производственная –3 – Товарная  

Классификация ОбС:

*1 – по функциональной роли в процессе производства ОбС состоят из:

- Оборотные производственные фонды – это производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов. Производственные запасы – это сырье, основные материалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части, средства труда со сроком службы не более 1 года. Расходы будущих периодов – Это плата за аренду основных средств, расходы по подписке, оплата услуг связи, реклама и др. Особенность – РБП производятся в отчетном периоде единовременно, а в себестоимость продукции включаются постепенно. Незавершенное производство -  продукция,  не прошедшая всех стадий (фаз) производства, а также технической приемки, незаконченные работы, не принятые заказчиком.

- Фонды обращения – это запасы ГП, товары отгруженные, но неоплаченные, средства в расчетах и ДС в кассе и на счетах. Они не участвуют в  образовании стоимости, но являются носителями уже созданной стоимости. Цель – обеспечить ДС-ми ритмичность процесса обращения. Дебиторская задолженность- Дебиторская задолженность – сумма долгов юридических и физических лиц (дебиторов)  предприятию по различным основаниям: задолженности на отгруженную продукцию, оказанные услуги; суммы штрафов, пени, недоимок, взыскиваемых с поставщиков за нарушение договорных обязательств; суммы задолженности рабочих и служащих по предоставленным им ссудам на строительство жилья и др.

ДС являются наиболее ликвидной частью.

*2 – по нормированию ОбС.

- Нормируемые – это производственные запасы, ГП на складе, незаверш произ-во, расходы будущих периодов, ДС в кассе.

- Ненормируемые – это ДС на счетах в банке, дебит задолженность, ДС в расчетах.

Нормирование ОбС заключается в разработке экономически обоснованных величин ОбС, необходимых для организации нормальной работы п/п-я. Их недостаток ведет к перебоям в работе, остановке производства. Избыток – к доп расходам на хранение.

Методы нормирования ОбС:

- Аналитический, или опытно-статистический – при анализе имеющихся товарно-материальных ценностей корректируются фактические запасы и исключаются излишние и ненужные ценности.

- Прямого счета научно обоснованный расчет  запасов    по каждому элементу оборотных средств в условиях высокого организационно-технического уровня предприятий с учетом всех изменений  в развитии техники и технологии, организации производства, транспортировке товарно-материальных ценностей.

- Коэффициентный метод – в сводный норматив предшествующего периода вносятся поправки  на планируемое изменение объема производства и ускорение оборачиваемости средств.

Нормирование расхода материальных ресурсов – это установление максимально допустимого количества сырья или материалов, необходимых для изготовления продукции или выполнения работы, с учетом проведения намеченных организационно-технических мероприятий по совершенствованию производства.

Нормы расхода материальных ресурсов:- годовые, - квартальные.- оперативно-технические нормы - единичные нормы.- - нормы на изделие, на деталь.

Норматив производственных запасов включает:

текущий запас, предназначен для обеспечения производства материальными ресурсами между двумя очередными поставками и определяется как произведение среднесуточного расхода (Рсут) на интервал между поставками в днях (И), т. е. ТЗ = Рсут х И. Текущий запас достигает максимальной величины в момент очередной поставки. По мере использования он уменьшается и к моменту очередной поставки полностью потребляется;

страховой запас - при нарушении времени поставки материала со стороны поставщика; -  транспортный запас; который определяется как половина произведения среднесуточного расхода материала (Рсут) на разрыв в интервале поставок (И = Ифакт – Иплан): СЗ = Рсут х (Ифакт– Иплан) х 0,5.

  •  транспортный запас создается, если нарушение времени поставки связано с транспортной организацией. Он рассчитывается аналогично страховому запасу: Тр3, = Р х (Ифакт – Иплан) х 0,5;

технологический запас создается в тех случаях, когда поступающие материальные ценности не отвечают требованиям технологического процесса и до запуска в производство проходят соответствующую обработку. Технологический запас равен произведению коэффициента технологичности материала Ктех (устанавливается комиссией из представителей поставщика и потребителя) на сумму запасов: Тех3 = (ТЗ + СЗ + Тр,) х Ктех.

Результат нормирования - общая потребность предприятия в ОбС представляет суммарную потребность  в сырье и материалах, незавершенном производстве, готовой продукции, запасах товаров, денежных средствах в кассе и прочих материальных ценностях.

*3 – по источникам оборотных средств:

- Собственные – п; уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, чистая прибыль предприятия,- Заемные – д/с и к/с кредиты банков, - Дополнительно привлеченные – кредиторская задолженность, резервы предстоящих расходов и платежей,

Показатели движения Обс:

- Оборачиваемость оборотных средств (коэффициент оборачиваемости) характеризуется числом оборотов, совершаемых оборотными средствами за отчетный период Ко = РП /ОС.

- Коэффициент загрузки – хар-ет загруженность оборотных  средств показывает сумму оборотных средств, затраченных на один рубль реализованной продукции: Кз = ОС / РП.

- Материалоемкость - показатель, оценивающий фактический расход материальных ресурсов на единицу продукции в натуральном или стоимостном измерении.


15. Себестоимость продукции и затраты предприятия: учет, планирование, анализ. Направления снижения себестоимости.

Себестоимость – это совокупность всех затрат связанных с производством и реализацией.

Экономический – сумма всех затрат, связанных с производством и с реализацией. Налоговый – сумма всех затрат, на которые государство установило норму, что считать затратами, а что нет. главе 25 НК РФ.

«затраты» включает в себя совокупность всех ресурсов использует в своей деятельности,

«издержки», то, это денежное выражение затрат  производственных факторов,

«расходы» это издержки, признаваемые государством в качестве таковых через систему нормирования.

Все издержки предприятие должно включить в стоимость ГП,

Классификация затрат

Основные – затраты, связанные с технологическим процессом производства: сырье, материалы, заработная плата производственных рабочих и т.п.Накладные – затраты, связанные с организацией, обслуживанием и управлением производства. Состоят из общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

2 - По отношению к объему производства ПеременныеПостоянные  

3 - По способу включения в себестоимость ПрямыеКосвенные

Затраты по элементам: - материальные -на оплату труда: - амортизационные начисления -  - прочие

Состав элементов затрат регламентируется государством. Основным документом является налоговый кодекс РФ. Для того, чтобы,   признать расходы таковыми необходимо выполнить два условия:

1) затраты должны быть обоснованными, т.е. экономически оправданными;

2) затраты должны быть документально подтвержденными.

В состав материальных расходов включаются: сырье, материалы, запасные части, топливо, вода, энергия, комплектующие, полуфабрикаты и т.п.

В состав расходов на оплату труда включаются: заработная плата по тарифным ставкам, премии и надбавки, имеющие стимулирующий характер, отпускные выплаты, компенсации, обязательное страхование и т.п.

В состав амортизационных начислений входят суммы начисленной амортизации  по основным  средствам линейным и нелинейным методами.

В состав прочих расходов входят налоги и сборы, затраты на гарантийный  ремонт, служебный автотранспорт, командировочные расходы, расходы на научно-исследовательские работы, представительские расходы, расходы на рекламу, расходы на подготовку кадров и т.д.

Особенностью группировки затрат по элементам является то, что по отдельным  элементам затрат государством установлены предельные нормы. Превышение нормы предприятие покрывает за счет своей прибыли.

Производственные + общехозяйственные расх = производственной себестоимостью.

Производственная с/с + коммерческие затр = полная себестоимость.

Способ начисления себестоимости – калькуляция. ЕСН заменен на страховые платежи в ФОМС, ПФ, ФСС и территориальный ФОМС. Ставка 26%, с 1 января она станет 34%.

«затраты» включает в себя совокупность всех ресурсов использует в своей деятельности,

«издержки», то, это денежное выражение затрат  производственных факторов,

«расходы» это издержки, признаваемые государством в качестве таковых через систему нормирования.

Все издержки предприятие должно включить в стоимость ГП,

Формирование полной с/с:

Вариант 1. Предприятие производит один вид продукции. Учитываются прямые и косвенные затраты при с/с  продукции.

Вариант 2. Предприятие производит несколько видов продукции.

У каждого вида продукции прямые затраты, свои собственные (сырье, материалы, оплата труда рабочих разная). Косвенные затраты собираются по п/п-ю в целом, за определенный период (месяц). Отсюда способы распределения косвенных затрат между всеми видами продукции. Наиболее используемые -которые зависят от группировки затрат по элементам. Способы распределения косвенных затрат: 1. пропорционально расходам на оплату труда производственного персонала (часто). 2. Распределение косвенных затрат пропорционально материальных расходам. 3. Распределение косвенных затрат пропорционально прямым затратам.

Группировка затрат  по калькуляционным статьям.

Калькулированием называется совокупность приемов исчисления себестоимости единицы вырабатываемой предприятием продукции (работ, услуг), а результат этого процесса называется калькуляцией.

  •  материалы
  •  покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных предприятий
  •  возвратные отходы (вычитаются)
  •  топливо для технологических целей
  •  энергия для технологических целей
  •  основная заработная плата производственных рабочих
  •  дополнительная заработная плата производственных рабочих
  •  отчисления на социальное страхование
  •  расходы по освоению производства новых видов продукции
  •  расходы по содержанию и эксплуатации оборудования
  •  цеховые расходы
  •  общезаводские расходы
  •  потери от брака

Итого: Заводская себестоимость

  •  внепроизводственные расходы

Всего: Полная себестоимость

Виды калькуляции:

Плановая калькуляция – с/с единицы продукции рассчитывается на плановый период Сметная калькуляция – с/с изделия рассчитывается на основе разового заказа, и является приложением к договору подряда. Нормативная калькуляция – с/с единицы продукции рассчитывается по действующим точным нормам на определенную дату. Проектная калькуляция – используется при осуществлении капитальных работ в строительстве, с использованием  укрупненных нормативов, и является приложением к проекту строительства.

Методы калькуляции

Попроцессный - предприятие выпускает один – два вида продукции; сумма всех затрат делится на произведенную продукцию.

 Позаказный  - мелкосерийное производство; калькулируется заказ в целом, либо отдельные технологические узлы заказа.

Поиздельный – разнородная продукция; калькулируются  прямые затраты конкретной продукции.

Нормативный – себестоимость рассчитывается в виде технологической нормы; фактический выпуск фиксирует соблюдение или отклонение от нормы. Попередельный – калькулируется себестоимость по определенной стадии (переделу) производства; себестоимость полуфабрикатов.


16. Трудовые ресурсы предприятия. Нормирование и производительность труда. Трудовые ресурсы предприятия. Оплата труда и занятость.

Трудовые ресурсы - живые носители  физических   и умственных способностей к труду, материальная субстанция рабочей силы человека. Трудовые ресурсы выключают трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающее население вне пределов этого возраста.

Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

В РФ к трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте – 16 – 55 лет и 16 – 60 лет..  

ТР, две категории лиц:

Статистические показатели ТР– это количество ЭАН, и количество занятых в народном хозяйстве.  

кадровая политика создание работоспособного коллектива, оптимального по структуре и уровню квалификации, повышение уровня квалификации работников предприятия, создание высокопрофессионального руководящего звена.

Структура кадров предприятия:

1 - промышленно-производственные персонал: - основной – непосредственное производство продукции; рабочие; - вспомогательный – ремонт, транспорт, эл.энергия; - управленческий – высший, средний, низший уровень.

2 – непромышленный, обслуживающий – здравоохранение, охрана, питание и т.д.

Управление кадрами – часть менеджмента, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и их отношениями внутри коллектива.

Основными целями управления кадрами являются:

  •  удовлетворение потребности в кадрах;
  •  обеспечение  рациональной расстановки и должностного продвижения кадров;
  •  эффективное использование трудового потенциала.

Показатели ТР:

Коэффициент численности основных рабочих Кор = 1 - (Рвр числ вспом раб / Рр числ всех раб).

Коэффициент выбытия кадров Квк = Рувол раб/ Рр * 100%.

Коэффициент приема кадров Кпк = Рпринят раб / Рр * 100 %.

Нормирование труда – определение максимально допустимого качества времени для выполнения конкретной работы (операции) в условиях данного производства.

Основные методы нормирования труда: Опытно-статистический – фиксирует сложившееся положение в предыдущий период и рассматривает его как базу сравнения для нового периода; Аналитический – исследует трудовой процесс и проектирует более совершенный состав операций;

Нормы являются базой для установления потребности в работающих и конкретным выражением меры труда во времени. Время на выполнение любой работы делится на время самой работы и время перерывов.

Показатели развития ТР предприятия:

1 - Производительность труда -  это плодотворность, эффективность производственной деятельности людей. Производительность труда выражает затраты труда на производство продукции. Уровень ПТ:

- Выработка – это прямой показатель, который показывает количество произведенной продукции в единицу времени: Вп = Q/T. Увеличивать!

- Трудоемкость – это обратный показатель, который показывает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Te = T/Q. Уменьшать!

Показатели производительности труда используются при планировании численности работников на предприятии. Чпл = ВПпл / ПТ пл, где Чпл. – плановая численность работающих; ВП пл – планируемый объем   выпуска продукции. ПТ пл – плановая производительность труда.

Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия. Заработная плата, с другой стороны, является показателем расходов на трудовые ресурсы предприятия.

Функции зпл:

Воспроизводственная - заключается в  создании условий для простого воспроизводства рабочей силы и частично для расширенного. Прежде всего, это расходы на развитие способностей  к труду работников, воспитание их детей.;

измерения труда – нормирование труда и построение тарифной системы, опр-е издержек производства;  

стимулирования труда - заработной платы  заключается в создании стимулов к труду. Эту функцию заработная плата выполняет через приближение  размеров заработной платы (в сумме с социальными трансфертами) к стоимости рабочей силы, а также через формирование ее оптимальной структуры (соотношение между постоянной и переменной частью), установление тесной и видимой связи между результатами труда и размерами заработков, профессиональным уровнем работников и размерами окладов.

распределения потребительских благ выступает как инструмент распределения материальных благ и услуг, производимых в обществе, на основе принципов распределения в соответствии с количеством и качеством труда и по способностям к труду.

Реализация вышеназванных функций предопределила наличие трех, взаимосвязанных компонентов организации оплаты труда:

  1.  Техническое нормирование оплаты труда. Суть его водится к установлению обоснованных норм труда, необходимых для объективной количественной оценки затрат труда на выполнение конкретных работ.
  2.  Тарифное нормирование оплаты труда

Тарифная система – совокупность норм и нормативов, обеспечивающих  дифференциацию оплаты труда в зависимости от сложности выполняемых работ, условий, интенсивности и характера труда.  Элементы тарифной системы – тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, ставки, коэффициенты.

Тарифная ставка – абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работающих. Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз тарифные ставки соответствующего разряда превышают тарифную ставку первого разряда.

Тарифная сетка устанавливает соотношение в оплате труда  различных групп и категорий работающих. Она включает тарифные коэффициенты и разряды по оплате труда за уровень квалификации.

Предприятия и организации бюджетной сферы используют тарифную сетку и тарифные ставки, установленные Законом РФ № 128-ФЗ от 2003 г.  «О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы».

  1.  Формы оплаты труда: - сдельная – простая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная, аккордная, сдельно-прогрессивная. - повременная – простая повременная, повременно-премиальная.

В XXI веке наблюдается тенденция вытеснения сдельной оплаты труда.

Говоря об организации оплаты труда,  необходимо отметить, что в Российской Федерации государство регулирует минимальный размер оплаты  руда. Статья 133 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на всей территории РФ одновременно и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.  Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного  минимального размера оплаты труда. Величина МРОТ регулируется Законом РФ и составляет: с 01.01.05 г. – 720 руб.; с 01.09.05 г. – 800 руб.;  к исходу 2006 года планируется МРОТ довести до 1100 рублей.


17. Качество продукции предприятия: показатели и управление качеством. Стандартизация и сертификация.

Конкурентоспособность определяется двумя показателями: а) уровнем цены; б) уровнем качества продукции.  Причем, качество продукции становится приоритетным.

Качество – это совокупность свойств продукции, обуславливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением.

Уровни качества продукции:

1 – стадия  изготовления продукции. Продукт должен соответствовать законодательно установленным стандартам и техническим условиям. А так же отвечать потребностям покупателей.

2 – сервисное обслуживание.

Показатели качества продукции – это количественная характеристика одного или нескольких свойств продукции, влияющих на эксплуатацию или потребление.

11 групп показателей качества: назначения, надежности, безопасности, технологичности (оптимальность распределения затрат на всех стадиях жизненного цикла продукции), транспортабельности, стандартизации и унификации, патентно-правовые, эргономические, эстетические, экологические, экономические (уровень затрат на эксплуатацию).

Управление  качеством продукции – это действия, осуществляемые при создании и эксплуатации или потреблении продукции, в целях установления, обеспечения и поддержания необходимого уровня ее качества.

Система управления качеством продукции – это организационная структура, четко распределяющая ответственность, процедуры, процессы и ресурсы, необходимые для управления качеством.

Международный опыт управления качеством продукции отражен в стандартах качества. (Всемирная федерация национальных органов по стандартизации). Широкое распространение стандарты ИСО серии 9000. Они включают: Руководство для выбора и применения стандартов, Модель обеспечения качества: при производстве и монтаже (установке); в процессе контроля и испытаний готовой продукции»; Управление качеством. Стандарты ИСО  (9001, 9002, 9003) содержат модели систем качества на различных этапах создания продукции.

Система управления качеством продукции в РФ:

1. Законы и нормативные акты, регламентирующие права и обязанности производителей и потребителей продукции в объеме разработки, создания, реализации и эксплуатации (потребления) продукции.

2. Государственную систему стандартизации.

3.Государственную систему надзора за соблюдением стандартов и состоянием измерительной техники.

4. Государственную статистическую отчетность предприятий по качеству продукции.

5. Заводские (внутрифирменные) системы управления качеством продукции.

Центральное звено в этой системе управления качеством занимает стандартизация и сертификация продукции.

Стандартизация продукции – нормотворческая деятельность, которая находит наиболее рациональные нормы, а затем закрепляет их в нормативных документах типа стандарта, инструкции, методики, требования к разработке продукции.

Главная задача стандартизации – создание системы нормативно-технической документации, определяющей требования к продукции.

В России существует Государственная система стандартизации Российской Федерации (ГСС) и Нормативные документы по стандартизации: государственные стандарты РФ (ГОСТ Р), отраслевые стандарты (ОСТ), технические условия (ТУ).

Сертификация продукции – это способ подтверждения  соответствия продукции заданным требованиям. Сертификация призвана служить гарантией для потребителя в том, что продукция соответствуют стандарту или определенным требованиям. Закон РФ «О сертификации продукции и услуг».

Сертификат соответствия – документ, выданный  по правилам системы сертификации для подтверждения соблюдения  всех установленных требований к продукции, процессу или услуге.


18. Бизнес-план предприятия: содержание и порядок разработки.

Планирование -  это совокупность приемов и способов разработки планов.

Система показателей плана включает в себя:

Количественные показатели – выражаются абсолютными величинами (объем продукции, объем реализации, численность работающих и т.д.)

Качественные показатели – выражаются относительными величинами (рост производства; снижение себестоимости и т.п.)

Объемные показатели – абсолютные величины производства в целом (объем трудовых затрат; объем материальных ресурсов и т.п.)

Удельные показатели – отношение двух или нескольких взаимосвязанных  показателей (затраты металла на единицу продукции; капвложение на единицу производственной мощности и т.п.)

Реализация избранной стратегии требует, чтобы на предприятии был разработан план развития организации. Каждое предприятие подходит к составлению такого плана индивидуально.

План развития предприятия включает следующие основные разделы:

план производства промышленной продукции (производственная программа);

план научных исследований и разработок;

план капитального строительства и инвестиций;

план материально-технического обеспечения;

план по труду и кадрам;

план по издержкам производства и реализации продукции;

план по маркетингу;

финансовый план;

план мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов;

план по внешнеэкономической деятельности.

В практике предпринимательской деятельности существует необходимость иметь один планирующий документ, учитывающий в той или иной мере все основные планы.  Таким документом является бизнес-план.

Бизнес-план – это план развития бизнеса на предстоящий период, в котором сформулированы основные экономические параметры предприятия.

Особенности бизнес-плана:

а)  имеют вероятностный характер, различные варианты делового поведения предприятия.

б)  всегда имеет адресата (партнер, инвестор, руководство и т.д.), т.е. необходимо учитывать интересы того, кому он адресован.

Содержание и порядок разработки бизнес-плана:

Бизнес-план не имеет жесткой структуры и может содержать от 5 до 18 разделов. Обязательными элементами плана должны быть:

1.Резюме – привлекательность проекта; ресурсы; отдача.

2.Общая часть – цели; стратегии; своеобразие; команда.

3.Маркетинговая часть – состояние рынка; конкуренты; потребители.

4.Оперативные планы – план производства; создание мощностей; снабжение; трудовые ресурсы.

5.Финансовая часть – финансовые условия; финансовые прогнозы; расчет издержек; план доходов и расходов; план движения денежных средств; баланс.

Ведущие предприятия в структуру бизнес-планов включают достаточно большое количество пояснительных диаграмм, графиков, таблиц.

Основные показатели:

- Срок окупаемости инвестиций

- Дисконтированный срок окупаемости инвестиций

- Внутренняя норма доходности

- Чистая приведенная стоимость

- Индекс рентабельности


19. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Рентабельность. Определение прибыльности по отдельным показателям.

Эффективность неразрывно связана с результативностью. В экономике абсолютный показатель, характеризующий  результат деятельности предприятия в стоимостной (денежной) оценке называется экономический эффект. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия – это относительный показатель, соизмеряющий  полученный эффект с затратами или ресурсами, использованными для достижения этого эффекта. Эффективность = результат (эффект) / затраты.

Эффективность, 2 позиции:

а) как экономическую категорию - подставляя в формулу эффективности  различные значения результата и затрат можно получать разные эффективности.

б) как группу экономических показателей:

- ПРИБЫЛЬ – это основной показатель, характеризующий фин-ю результативность  деятельности п/п-я. Зависит от системы налогообложения п/п-я.

Дох-Расх=Фин результат. ФР «+» это прибыль, ФР с «-» это убыток.  У п/п-я нет просто прибыли, есть 4 вида прибыли (механизм образования прибыли):

1) Валовая прибыль = Выр (без НДС) – с/с;

2) Прибыль от реализации продукции = Вал приб – Управл расходы – Коммерч расх;

3) Прибыль до н/о = (прибыль от реализации + прочие доходы – прочие расходы),

4) чистая прибыль = (прибыль до налогообложения * налог на прибыль). Чистая прибыль принадлежит собственнику.

- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ – это показатель, характеризующий отношение прибыли к производственным фондам или к себестоимости продукции.  Показатель рентабельности оценивает эффективность производства путем соизмерения доходов от производства и расходов на него. У п/п-я может быть более 20 видов рент-ти.

Виды рентабельности:

1 – R продукции = приб от продаж / с/с продаж

2 – R произв фондов = Баланс приб / ОС+ОбС

3 – R товарооборота = Чист приб / затраты. Отражает политику ценообразования.

4 – R всех активов – способность извлекать прибыль из находящихся в его распоряжении экономических ресурсов.

5 – R собств средств = Чист приб / собств средтва по балансу

6 – R вложений в п/п-е – при расчете используются показатели балансовой прибыли и чистой прибыль.

Обобщающий  показатель эффективности предприятия - рентабельность предприятия, %.  Это отношение балансовой прибыли  (П) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Фоп) и оборотных средств (Фоб): Рпр = П / (Фоп + Фоб) х 100%

Роль системы налогообложения, на которой находится п/п-е. Системы н/о:

1) общая (средние и крупные предприятия), платят все 14 налогов – фед, рег, местн.

2) упрощенная (Налоги на прибыль, налог на имущество, НДС заменены на единый платеж, для малых и средних), объект н/о: Дходы 6%, Доходы – Расходы 15%

3) единый сельхоз налог (6% от «Дохода минус расходы»), с целью облегчения налогового бремени для сельского товаропроизводителя.

4) единый налог на вмененный доход (подразумеваемый), рассчит-ся самостоятельно. Плательщик – оргии и ИП, занимающиеся такими видами деятельности, доход которых можно рассчитаться самостоятельно (розничная торговля, оказание бытовых услуг, аренда, реклама и т.д.). Для расчета: физический показатель – это единица, на которую рассчитывается базовая доходность. Человек до 100, S торг до 150 кв.м, ТС не более 20 штук, рекламн площадь, торговая точка. Базовый показатель – это мах возможная доходность по виду деятельности.

Примечание: ЕСН заменен на страховые платежи в ФОМС, ПФ, ФСС и территориальный ФОМС. Ставка 26%, с 1 января она станет 34%.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

68045. Монотипія «Світ комах» 184.5 KB
  Актуалізація опорних знань Діти сьогодні ми з вами здійснимо подорож до дивовижного світу найменших створінь природи світу комах. Яких комах ви знаєте Чим комахи відрізняються від інших істот Чим вони корисні та чим вони шкідливі Як слід ставитись до комах.
68046. Конфликт, конфликтные ситуации, компромисс 50 KB
  Цель: Изучить основные понятия: конфликт конфликтные ситуации компромисс; Ознакомить учащихся и родителей с разными стилями реагирования в конфликтных ситуациях; Учить применять навыки конструктивного решения конфликтов; Развивать в учениках способность к формированию собственных способов...
68048. Регіональний конкурс «Найкращий відгук на сучасну дитячу прозу» 36.5 KB
  Матеріал до підготовки: мікрофон музика книжкові виставки: Книги які знають усе Сучасна дитяча проза формуляри читачів 4 та 5 класів. Щоб дізнаємося які книги подобаються нашим конкурсантам ми заглянемо у їхні формуляри. Запитання для читачів: Яка книга залишила у твоїй пам’яті...
68049. Виховний захід: «Інформація» 173 KB
  Після того як перший учасник закінчив розповідь він займає місце в аудиторії слухачів. Визначте хто яке місце зайняв якщо відомо що Галя зайняла друге місце Наталя хоч і не стала переможцем але в призери попала а Віра програла Ані. Аня Віра Галя Наталя 1 місце 2 місце 3 місце...
68050. Конкурс кмітливих та винахідливих «Мій розпорядок дня» 36 KB
  - Heute haben wir Wiederholungsstunde zum Thema «Unser Tageslauf». - Sagt, an welchem Thema haben wir gearbeitet? - Woruber haben wir zu diesem Thema gesprochen? - An welchem grammatischen Stoff haben wir in dieserZeit gearbeitet (Perfekt)?
68051. Конкурс юних філологів (сценарій виховного заходу для учнів 8 класу) 54.5 KB
  Наша мова найважливіша частина не лишень нашої поведінки а й нашої особистості нашої душі розуму Сьогодні тут зібралися справжні українці шанувальники мови знавці рідного слова. Сьогодні я пропоную вам демонструючи свої знання з мови ще й зібрати з нашого незвичайного фруктового дерева...
68052. “Птахи - наші вірні друзі.” Зустрічаємо птахів 77.5 KB
  Розширити та поглибити знання учнів про світ птахів вчити дітей вдумливо дбайливо ставитися до навколишнього середовища замислюватися над наслідками своїх дій. Виховувати любов до природи бажання оберігати птахів інтерес до усної народної творчості.
68053. Конспект виховної години на тему: «Безсердечна людина» 29 KB
  Дякуємо за гарну інсценізацію хто скаже як можна назвати головного героя одним словом А що означає безсердечна людина Назвіть вчинки які може зробити безсердечна людина. Діти а зараз давайте дамо характеристику слову безсердечна яка це людина запис на дошці зла погана чорна...