26958

Понятие, признаки и виды юридической ответственности

Доклад

Государство и право, юриспруденция и процессуальное право

Понятиепризнаки и виды юридической ответственности.Характеризуется определенными ЛИШЕНИЯМИкоторые правонарушитель должен претерпетьобъективное свойство ответственности; 3.Условиями этой ответственности являются: противоправное поведение должника возникновение убытков кредитора наличие причинной связи между поведением должника и возникновением убытков у кредитора вина должника.Административной ответственности подлежит лицо достигшее к моменту совершения административного правонарушения 16 лет.

Русский

2013-08-19

12.44 KB

0 чел.

69. Понятие,признаки и виды юридической ответственности.

ПРАВОНАРУШЕНИЕ-противоправное деяние вменяемого лица,причиняющего вред другим лицам и обществу,влекущее за собой юридическую ответственность.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-обязанность правонарушителя нести наказание,претерпевать санкции,предусторенные правовыми нормами и применяемые конкретными органами за совершенное им противоправное деяние.

Признаки:

1. Связана с ГОСПРИНУЖДЕНИЕМ,всегда предполагает возникновение охранительного правоотношения,в котором правонарушитель вынужден подчиниться требованию государства в лице его органов и должностных лиц;

2.Характеризуется определенными ЛИШЕНИЯМИ,которые правонарушитель должен претерпеть(объективное свойство ответственности);

3.Наступает только за совершенное ПРАВОНАРУШЕНИЕ;

4.осуществляется в процессуальной форме

в зависимости от ХАРАКТЕРА ПРАВОНАРУШЕНИЯ:

1) ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ответственность-вытекает из нарушения имущественных или личных неимущественных прав граждан и организаций.Носит компенсационный и правовосстановительный характер-основная цель возмещения вреда,восстановление нарушенных прав.Условиями этой ответственности являются: противоправное поведение должника, возникновение убытков кредитора, наличие причинной связи между поведением должника и возникновением убытков у кредитора, вина должника. Таким образом, гражданско-правовую ответственность можно определить как применение санкций к правонарушителю-должнику в интересах другого лица(кредитора), которые выражаются в невыгодных последствиях имущественного характера.Вред может быть материальным или моральным.Виды:возмещение убытков,уплата неустойки(денежная сумма,предусмотренная к выплате в случае неисполнения обязательств),потеря задатка(денежная сумма,предусмотренная в обеспечение договора),потеря заложенного имущества.В зависимости от основания ДОГОВОРНАЯ И ВНЕДОГОВОРНАЯ(предусмотрена по закону).

2) АДМИНИМСТРАТИВНАЯ-применение органами исполнительной власти мер административного воздействия.Наступает за совершение административного проступка на основе законодательства об административных правонарушениях. Условия: совершение административного проступка,который посягает на общественный и государственный порядок управления.Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения 16 лет. При малозначительности совершенного правонарушения лицо могут освободить от административной ответственности.Виды:предупреждения-за незначительные правонарушения,штрафы,лишение специального права,административный арест до 15суток идр.Административное наказание налагается не позднее двух месяцев со дня совершения правонарушения.При этом учитываются характер правонарушения,личность виновного,его имущественное положение,обстоятельства,смягчающие(раскаяние,добровольное сообщение в орган о содеянном,оказание содействия итд) и отягчающие(группа лиц,привлечение несовершеннолетнего,в условиях стихийного бедствия и ч/п)административную ответственность.

3) ДИСЦИПЛИНАРНАЯ-наложение дисциплинарного взыскания на работника администрацией предприятия,учреждения,организации за нарушение трудовой дисциплины,а также применяется за нарушение служебной,учебной,воинской и другой дисциплины.Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка.За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание(меры взыскания должны соответствовать законодательству-выговор,замечание,увольнение).В процессе привлечения к дисциплинарной ответственности объявляется приказ(распоряжение),составляется соответствующий акт на основе письменного объяснения нарушителя дисциплины.Если дисциплинарный проступок связан с виновным причинением вреда,на нарушителя может быть наложено не только дисциплинарное взыскание,но он может быть привлечен к материальной ответственности.В некоторых случаях правонарушение может содержать в себе и признаки дисциплинарного,и признаки административного проступка(нарушитель привлекается к двойной ответственности,например,выговор и штраф).Существуют и некоторые особенности привлечения к дисциплинарной ответственности специальных субъектов,например,государственный служащий может быть временно отстранен от исполнения должностных обязанностей до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности.Дисциплинарная ответственность бывает общей и специальной (по определенным категориям лиц,например,для работников ж/д транспорта).

4) МАТЕРИАЛЬНАЯ-является разновидностью правовосстановительной ответственности.Она наступает за ущерб,причиненный рабочими,служащими при исполнении своих трудовых обязанностей предприятию,учреждению или организации.Возникает на основе нарушения трудового законодательства и может конкретизироваться в коллективных и индивидуальных трудовых договорах.Работник привлекается к материальной ответственности при наличии следующих условий:прямого действительного ущерба,противоправного поведения работника,причинной связи между деянием и ущербом, вины работника.Предусмотрена также ответственность работодателя перед работником(задержка з/п,незаконное увольнение).Два основных вида материальной ответственности работника-ПОЛНАЯ(при причинении умышленного ущерба, причинении ущерба в результате административного проступка или преступных действий,неисполнении работником трудовых обязанностей)и ОГРАНИЧЕННАЯ.Возможна и коллективная материальная ответственность на основе заключения соответствующего договора.Ущерб,оставшийся не возмещенным в связи с увольнением работника,взыскивается в судебном порядке,как и в случаях взыскания ущерба при полной материальной ответственности.

5) УГОЛОВНАЯ-характеризуется наиболее жесткими мерами государственного воздействия.Применяется к виновному лицу только в судебном порядке и на основании конкретной нормы Уголовного кодекса.Уголовная ответственность носит публичный характер(субъектом привлечения к уголовной ответственности является государство).Уголовная ответственность наступает как за совершение преступления,так и за приготовление, за покушение на него,за соучастие в совершении преступления и др.Основаниями являются вина,факт совершения преступления,наличие состава преступления в совершенном деянии и др.По общему правилу к уголовной ответственности лица привлекаются с 16 лет,за тяжкие с 14 лет.Вменяемые лица.Социальная функция наказания состоит в восстановлении нарушенного общественного порядка.Процессуальной формой применения наказания может быть только обвинительный приговор суда.Уголовная ответственность существенно отличается от других видов юридической ответственности,так санкции в уголовном праве значительно ограничивают правовой статус лица.Поэтому данный вид юридической ответственности носит исключительно персональный характер.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

61332. Развитие у дошкольников представлений о росте и развитии живых организмов 343.5 KB
  Формирование знаний в экологическом воспитании - не самоцель. Они - необходимое условие воспитания осознанно-бережного отношения к природе, к людям, к материалам природного происхождения, к предметам рукотворного мира...
61337. Ознайомлення з календарем. Прямокутник 21.19 KB
  Це не просто багаття а вогонь доброти. Якщо ми будемо робити добрі справи вогонь не згаснеа розгориться. Підкладаємо полінце і вогонь розгорається. Вогонь розгорається.
61338. Застосування загального правила додавання двоцифрових чисел і обчислень виду 54 + 30, 54 + 3. Вимірювання довжини відрізків 139.58 KB
  Обладнання: картки з частинками вислову таблиця для зорового диктанту зразок для каліграфічної хвилинки картки для диференційованої роботи короткий запис задачі план розвязування задачі індивідуальні краплинки меду підручник Математика.