27791

Советы подросткам при временном трудоустройстве

Доклад

Психология и эзотерика

А именно в порыве найти хоть какуюто работу и получить дополнительные карманные средства молодежь хватается за любое предложение реальной работы даже на миг не задумываясь об юридическом аспекте оформления всех отношений с работодателем. И эти случаи довольно часты и заканчиваются печально – невыплатой зарплаты психологическом расстройстве молодого индивидуума Поэтому юные работники знайте: прежде чем преступить к заинтересовавшей вас работе требуйте официального оформления ваших отношений непосредственно с работодателем;...

Русский

2013-08-20

31.5 KB

0 чел.

Советы подросткам при временном трудоустройстве

Какова же безоблачная реальность получения престижной работы для подростка, а потом еще и получения оплаты? Увы, статистика указывает на грозовые тучи на горизонте… Не секрет, что большинство работодателей особо не торопятся принимать юношей и девушек на работу, по той причине, что трудоустройство их довольно хлопотное дело.

Ведь сколько известных случаев из практики работающих подростков по всей стране, когда работодатель в наглую не выплачивал честно заработанные деньги (можно сказать копейки) несовершеннолетним. И все это остается безнаказанным по одной простой причине.

И причина эта кроется в самом подрастающем поколении. А именно, в порыве найти хоть какую-то работу и получить дополнительные карманные средства, молодежь хватается за любое предложение реальной работы, даже на миг не задумываясь об юридическом аспекте оформления всех отношений с работодателем.

И эти случаи довольно часты, и заканчиваются печально – невыплатой зарплаты, психологическом расстройстве молодого индивидуума… Поэтому, юные работники, знайте:

 

прежде чем преступить к заинтересовавшей вас работе, требуйте официального оформления ваших отношений непосредственно с работодателем;

расторгнуть договорные отношения по инициативе работодателя можно только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, иначе только собственное желание юного работника;

не набрасывайтесь на работу, когда за нее предлагается довольно большое вознаграждение, да и еще от неизвестной фирмы. Все это может оказаться очередным обманом. К примеру, средняя оплата труда промоутера составляет 150-180 рублей в час;

все вакансии, которые размещаются в СМИ (газетах, журналах, на интернет-страницах) для соискателей должны быть бесплатны. В случае, если вам предлагают в начале заплатить за получение той или иной вакансии – имейте в виду, вы имеете дело с реальными мошенниками!);

чтобы не оказаться на «побегушках» у менеджера, при собеседовании уточните все ваши трудовые обязанности, непосредственное место и характер работы (разъездная работа или работа в офисе), дату начала работы и условия оплаты труда;

для трудоустройства, обратитесь также и в местный Центр занятости, у них всегда имеются вакансии для подростков и оплата труда 100% гарантированна;

будьте настойчивы в поиске! Лучшие рабочие места достаются только активным и целеустремленным, а не просто желающим и нытикам;

никогда не отчаивайтесь! Даже очередной отказ является хорошим жизненным опытом. Возможно, в данном в случае, не ваша кандидатура не подошла работодателю, а просто данная работа не достойна вас!;

развивайтесь! Больше читайте, посещайте культурные мероприятия, занимайтесь спортом – это укрепит ваш дух и увеличит жизненный потенциал. Нынче мозги в цене и никакие «связи» не смогут долго удержать бестолкового работника на вакантной должности.

Документы, необходимые для трудоустройства подростков

Каждый подросток при достижении им 14-ти летнего возраста имеет право на официальное трудоустройство. Представляем Вам перечень документов, которые нужно иметь при себя подростку 14-18 лет для оформления на работу:

- паспорт;

- медицинская справка (с заключением врача об отсутствии противопоказаний к выполнению конкретной работы);

- согласие одного из родителей в письменной форме (опекуна, попечителя);

- разрешение органа опеки и попечительства – для подростков 14-15 лет (по запросу организации, в которую осуществляется оформление на работу);

А также, если на сегодняшний день у подростка имеется:

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документ об образовании или наличии специальных знаний (требуется при поступлении на работу, которая требует специальных знаний или спецподготовки;

- документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

18165. НАБУТТЯ ПРАВА ВЛАСНОСТІ НА ЗЕМЕЛЬНІ ДІЛЯНКИ ЗА ЦИВІЛЬНО - ПРАВОВИМИ УГОДАМИ 81 KB
  Лекція 7. НАБУТТЯ ПРАВА ВЛАСНОСТІ НА ЗЕМЕЛЬНІ ДІЛЯНКИ ЗА ЦИВІЛЬНО ПРАВОВИМИ УГОДАМИ План: 1. Загальні положення. 2. Купівля – продаж. 3. Міна. 4. Дарування. 5. Спадкування. 6. Рента. Питання для самоконтролю: Питання для самостійного опрацювання: 1. Загальні ...
18166. ПРИПИНЕННЯ ПРАВА ПРИВАТНОЇ ВЛАСНОСТІ 84 KB
  Лекція 8 ПРИПИНЕННЯ ПРАВА ПРИВАТНОЇ ВЛАСНОСТІ План: Припинення права приватної власності як санкція за вчинене правопорушення. Викуп земельних ділянок приватної власності для суспільних потреб Примусове припинення права власності. Викуп земельних...
18167. ПРАВО ЗЕМЛЕКОРИСТУВАННЯ 95 KB
  Лекція 9. ПРАВО ЗЕМЛЕКОРИСТУВАННЯ План: Поняття права землекористування Особливості підстав виникнення права землекористування Особливості підстав припинення права землекористування Захист права землекористування Питання для самоконтро
18168. ОСОБЛИВОСТІ ОРЕНДНОГО ЗЕМЛЕКОРИСТУВАННЯ 79 KB
  Лекція 10. ОСОБЛИВОСТІ ОРЕНДНОГО ЗЕМЛЕКОРИСТУВАННЯ План: Загальна характеристика оренди землі та договору оренди землі Порядок укладання договорів оренди землі Умови договору оренди землі Зміна припинення поновлення договорів оренди землі Субо
18169. ОБМЕЖЕННЯ ТА ОБТЯЖЕННЯ ПРАВ НА ЗЕМЛЮ 66.5 KB
  Лекція 11. ОБМЕЖЕННЯ ТА ОБТЯЖЕННЯ ПРАВ НА ЗЕМЛЮ План: Поняття обмежень та обтяжень прав на землю Загальна характеристика обмежень прав на землю Загальна характеристика обтяжень прав на землю Питання для самоконтролю: Питання на самостійну підгото
18170. ЗЕМЕЛЬНИЙ СЕРВІТУТ ЯК ОКРЕМИЙ РІЗНОВИД ОБТЯЖЕНЬ ПРАВ НА ЗЕМЛЮ 60.5 KB
  Лекція 12. ЗЕМЕЛЬНИЙ СЕРВІТУТ ЯК ОКРЕМИЙ РІЗНОВИД ОБТЯЖЕНЬ ПРАВ НА ЗЕМЛЮ План: Поняття земельного сервітуту Види земельних сервітутів Встановлення земельних сервітутів: підстави та порядок Підстави та порядок припинення земельних сервітутів П...
18171. Структуры языка ANSI C, операции над структурами 1.07 MB
  Задача лабораторной работы состоит в практическом освоении объявления и работы с структурами, написание приложения по индивидуальному варианту.
18172. ПРАВО НА ЗЕМЕЛЬНУ ЧАСТКУ (ПАЙ) 83.5 KB
  Лекція 13 ПРАВО НА ЗЕМЕЛЬНУ ЧАСТКУ ПАЙ План: Правова природа права на земельну частку пай Право на земельну частку пай у землях що були передані у колективну власність сільськогосподарських підприємств Співвідношення права на земельну частку пай із...
18173. ВИНИКНЕННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ЗЕМЕЛЬНУ ЧАСТКУ (ПАЙ), У ЗЕМЛЯХ ПЕРЕДАНИХ У КОЛЕКТИВНУ ВЛАСНІСТЬ 81.5 KB
  Лекція 14 ВИНИКНЕННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ЗЕМЕЛЬНУ ЧАСТКУ ПАЙ У ЗЕМЛЯХ ПЕРЕДАНИХ У КОЛЕКТИВНУ ВЛАСНІСТЬ План: Виникнення права на земельну частку пай Виділення земельних часток паївв натурі із земель передану у колективну власність Оренда земельн...