27791

Советы подросткам при временном трудоустройстве

Доклад

Психология и эзотерика

А именно в порыве найти хоть какуюто работу и получить дополнительные карманные средства молодежь хватается за любое предложение реальной работы даже на миг не задумываясь об юридическом аспекте оформления всех отношений с работодателем. И эти случаи довольно часты и заканчиваются печально невыплатой зарплаты психологическом расстройстве молодого индивидуума Поэтому юные работники знайте: прежде чем преступить к заинтересовавшей вас работе требуйте официального оформления ваших отношений непосредственно с работодателем;...

Русский

2013-08-20

31.5 KB

0 чел.

Советы подросткам при временном трудоустройстве

Какова же безоблачная реальность получения престижной работы для подростка, а потом еще и получения оплаты? Увы, статистика указывает на грозовые тучи на горизонте… Не секрет, что большинство работодателей особо не торопятся принимать юношей и девушек на работу, по той причине, что трудоустройство их довольно хлопотное дело.

Ведь сколько известных случаев из практики работающих подростков по всей стране, когда работодатель в наглую не выплачивал честно заработанные деньги (можно сказать копейки) несовершеннолетним. И все это остается безнаказанным по одной простой причине.

И причина эта кроется в самом подрастающем поколении. А именно, в порыве найти хоть какую-то работу и получить дополнительные карманные средства, молодежь хватается за любое предложение реальной работы, даже на миг не задумываясь об юридическом аспекте оформления всех отношений с работодателем.

И эти случаи довольно часты, и заканчиваются печально – невыплатой зарплаты, психологическом расстройстве молодого индивидуума… Поэтому, юные работники, знайте:

 

прежде чем преступить к заинтересовавшей вас работе, требуйте официального оформления ваших отношений непосредственно с работодателем;

расторгнуть договорные отношения по инициативе работодателя можно только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, иначе только собственное желание юного работника;

не набрасывайтесь на работу, когда за нее предлагается довольно большое вознаграждение, да и еще от неизвестной фирмы. Все это может оказаться очередным обманом. К примеру, средняя оплата труда промоутера составляет 150-180 рублей в час;

все вакансии, которые размещаются в СМИ (газетах, журналах, на интернет-страницах) для соискателей должны быть бесплатны. В случае, если вам предлагают в начале заплатить за получение той или иной вакансии – имейте в виду, вы имеете дело с реальными мошенниками!);

чтобы не оказаться на «побегушках» у менеджера, при собеседовании уточните все ваши трудовые обязанности, непосредственное место и характер работы (разъездная работа или работа в офисе), дату начала работы и условия оплаты труда;

для трудоустройства, обратитесь также и в местный Центр занятости, у них всегда имеются вакансии для подростков и оплата труда 100% гарантированна;

будьте настойчивы в поиске! Лучшие рабочие места достаются только активным и целеустремленным, а не просто желающим и нытикам;

никогда не отчаивайтесь! Даже очередной отказ является хорошим жизненным опытом. Возможно, в данном в случае, не ваша кандидатура не подошла работодателю, а просто данная работа не достойна вас!;

развивайтесь! Больше читайте, посещайте культурные мероприятия, занимайтесь спортом – это укрепит ваш дух и увеличит жизненный потенциал. Нынче мозги в цене и никакие «связи» не смогут долго удержать бестолкового работника на вакантной должности.

Документы, необходимые для трудоустройства подростков

Каждый подросток при достижении им 14-ти летнего возраста имеет право на официальное трудоустройство. Представляем Вам перечень документов, которые нужно иметь при себя подростку 14-18 лет для оформления на работу:

- паспорт;

- медицинская справка (с заключением врача об отсутствии противопоказаний к выполнению конкретной работы);

- согласие одного из родителей в письменной форме (опекуна, попечителя);

- разрешение органа опеки и попечительства – для подростков 14-15 лет (по запросу организации, в которую осуществляется оформление на работу);

А также, если на сегодняшний день у подростка имеется:

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документ об образовании или наличии специальных знаний (требуется при поступлении на работу, которая требует специальных знаний или спецподготовки;

- документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

53866. Наш край у 60 - 90-х pp. XX - на початку XXI ст 91.5 KB
  Мій дідусь Оніщенко Костянтин Іванович народився 4 квітня 1925 року в місті Полонне Хмельницької області. Воював у Великій Вітчизняній війні з березня 1943 року до червня 1945 року в Радянських Збройних Силах. В армії Південно Західного фронту з червня до жовтня 1943 року на посаді кулеметника.
53867. Люби і знай свій рідний край 69 KB
  Підготовчий етап У чому полягає задум дізнатися якомога більше про звичаї та обряди свого села народні промисли і народних умільців свого краю; дослідити краєзнавчий матеріал; Для чого це потрібно виховувати любов до рідного краю народу його звичаїв та обрядів. Планування діяльності Зібрати матеріал про народні промисли свого краю. Від батьків дідусів бабусь довідатись про звичаї і традиції свого краю.
53868. Мій рідний край, моя земля – красива і велична 262.5 KB
  Ребро Хто кого перебреше Діють: Свербигуз Індик і Чобіт. Свербигуз: Здоров Індиче Здоров Чоботе Індик і Чобіт: Привіт Свербигузе Свербигуз: Хлопці Індик і Чобіт: Га Свербигуз: Давайте влаштуємо змагання Індик: Яке Хто далі стрибне Свербигуз: Ні. Чобіт: Хто більше зїсть вареників Свербигуз: Ні. Індик: Переплюне Свербигуз: Ні.
53869. Мой край 142.5 KB
  Вступительное слово учителя. Вначале мы предоставим слово Виктории. Слово учителя. Да и слово собака ― скифского корня.
53870. Сложные методы оценки эффективности инвестиционных проектов 36 KB
  Под методом оценки эффективности инвестиционных проектов понимается система способов и приемов сопоставления связанных с проектом результатов и затрат.
53871. Розвиток креативного мислення учнів під час пізнавальної діяльності 85 KB
  Одним із вирішальних чинників розвязання цих завдань є розвиток креативного мислення учнів. Гілфорда який ототожнив поняття креативності та творчого мислення. Гілфорд визначав що креативність це процес дивергентного мислення.
53872. Майстер – клас «Креативність – мислення поза стандартами» 676 KB
  Одним із вирішальних чинників розвязання цих завдань є розвиток креативного мислення педагога. На сьогоднішній день існує більше 100 визначень креативності але ми будемо її розглядати як здатність до дивергентного мислення мислення що йде одночасно у багатьох напрямках воно спрямоване на те щоб породити безліч різних варіантів розвязання задачі. Дивергентне мислення лежить в основі креативності.
53873. ЩО ТАКЕ КРЕАТИВНІСТЬ? 194.5 KB
  Невже не може бути так щоб школа була місцем де плекають дитячу креативність Де діти не бояться помилятися. Людська спільнота набагато більше схожа на людський організм у якому креативність відіграє роль життєвої енергії. І саме від школи залежить чи буде вона розвивати креативність чи висушувати її приглушувати і придушувати щоб перетворити на добре запрограмований в міру інтелектуальний механізм. Чому б не використати цей невичерпний потенціал у вивченні математики й природознавства читання й письма Матеріал посібника дасть змогу...
53874. Крым. Сценарий 93.5 KB
  1 загадка: Красивый сад волшебный сад Сюда приехать каждый рад. Здесь и деревья и цветы необычайной красоты Никитский ботаничекий сад 2 загадка: Может ктото не поверит Что живут под Ялтой звери: Львы медведи леопарды все друг другу очень рады Угадайте как зовут Этот для зверей приют Зоопарк Сказка 3 загадка: Один...