31813

Модели процесса принятия решений

Доклад

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

2политические система предпочтений лица принимающего решение 3организационные в большинстве организаций есть организованные анархии процесс принятия решений в которых обладает особенностями. 4 Три типа ППР 1Сначала думаю: определение проблемы диагностика проектирование решениевыбор 2Сначала вижу: подготовка инкубирование проектирование верификация 3Сначала делаю: действие выбор закрепление 5 Классификация процессов взаимодействия руководителя со своими подчиненными: 1 Вы решаете задачу самостоятельно используя ту...

Русский

2013-09-01

27 KB

8 чел.

Модели процесса принятия решений.

Принятие решений означает единовременный акт окончательного выбора одного из возможных вариантов действий.

Модели процессов принятия решений (ППР):

1Рациональная модель ППР

2Модель ППР Герберта Саймона

3Модель ограниченной рациональности ППР Джеймса Марча

4Модели Генри Минцберга

5Модель принятия решения Врума и Йетона

1 основана на представлении о неограниченных возможностях и способностях разума принимающего решения. Строится полное множество альтернатив и выбирается оптимальное из них:

Выявление проблемы->формализация->формирование альтернатив->выбор наилучшей альтернативы

2 подверг критике рациональную модель принятия решений:

Разведывательная->проектная->выбор

3труи группы факторов ограничивающих рациональность ППР:

1)когнитивные – ограниченные интеллектуальные решения, ограничено время.

2)политические – система предпочтений лица принимающего решение

3)организационные – в большинстве организаций есть организованные анархии, процесс принятия решений в которых обладает особенностями.

4 Три типа ППР

1)«Сначала думаю»: определение проблемы->диагностика->проектирование->решение(выбор)

2)»Сначала вижу»: подготовка->инкубирование->проектирование->верификация

3)»Сначала делаю»: действие->выбор->закрепление

5 Классификация процессов взаимодействия руководителя со своими подчиненными:

1) Вы решаете задачу самостоятельно, используя ту информацию, которой лично Вы располагаете;

2) Вы получаете необходимую информацию от Ваших подчиненных и затем самостоятельно принимаете решение;

3) Вы обсуждаете проблему с подчиненными, принимаете решение, учитывая или не учитывая мнение подчиненных;

4) Вы устраиваете групповое обсуждение проблемы с Вашими подчиненными, затем принимаете решение;

5) Вы устраиваете групповое обсуждение проблемы с Вашими подчиненными, совместно генерируете и оцениваете альтернативы.

При выборе наилучшего варианта решения следует принять во внимание:

1)Хар-ки задачи принятия решения, проблемной ситуации лица принимающего решение.

2)набор критериев по которым оцениваются процессы выработки решений (время, затраты).


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

5010. Элементы квантовой теории. Основы атомной и ядерной физики 516.5 KB
  Введение В сборнике представлены тестовые задания закрытого типа и на соответствие по разделам Элементы квантовой теории, Основы атомной и ядерной физики, предназначенные для аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов. Тестовые за...
5011. Загадка сверхзвезд. Квазары и радиогалактики. Незвездная материя 185.5 KB
  Загадка сверхзвезд До недавнего времени в звездной астрономии считалось, что масса звезд не может превосходить массу Солнца более чем в 100 раз. В противном случае звезда окажется неустойчивой и распадется. Однако, Хойл и Фаулер предположили, что вр...
5012. Матеpиальное стимулиpование как фактор повышения производительности труда 139 KB
  Управление производительностью - составная часть управления промышленным производством. Управление производительностью, так же, как и управление вообще, на научную основу было впервые поставлено Ф.У. Тейлором, который...
5013. Рыночная инфраструктура и проблемы ее формирования 147 KB
  Целью данной курсовой работы является дальнейшее изучение проблем современного рынка. Характеристику рынка как совокупности или арены актов купли-продажи можно раскрыть через его структуры, систему и инфраструктуру. Становление и...
5014. Системы массового обслуживания и их основные элементы 150 KB
  Во многих областях практической деятельности человека мы сталкиваемся с необходимостью пребывания в состоянии ожидания. Подобные ситуации возникают в очередях в билетных кассах, в крупных аэропортах, при ожидании обслуживающим персоналом са...
5015. Сучасні стереотипи відносно особистості та професійної діяльності психолога 138 KB
  Дослідник вважає дане дослідження досить актуальним тому що всі аспекти і процеси життя людина сприймає і реагує на них тільки через свої стереотипи взаємодіє з людьми на підставі стереотипів робить усі свої умовиводи і висновки тільки на пі...
5016. Проблема інвестування економіки України за рахунок внутрішніх резервів 108.5 KB
  Інвестиції є основою розвитку підприємств, окремих галузей та економіки країни в цілому. Від уміння інвестувати залежить розквіт чи занепад власного виробництва, можливості вирішення соціальних й екологічних проблем, сучасний рівень і потенцій...
5017. Рыночная экономика: сущность, функции, механизм 149 KB
  Рыночная экономика: сущность, функции, механизм. На какой бы ступени исторического развития ни находилось человеческое общество, люди, чтобы жить, должны иметь пищу, одежду, жилищные и другие материальные блага. Необходимые человеку средства...
5018. Налогообложение в России 223 KB
  В течение ряда последних лет Российская Федерация переживает величайший экономический эксперимент - переход от планового управления народным хозяйством к использованию рыночных механизмов экономического развития. Новые экономические инстр...