31953

ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ ЖЕНЩИН, НА ПРИМЕРЕ ООО «АВТОРАЛЬФ»

Дипломная

Архивоведение и делопроизводство

ЗДОРОВЬЕ ЖЕНЩИНЫ – ОСНОВА ЗДОРОВЬЯ НАЦИИ8 1. Общественное здоровье факторы здоровья и факторы риска для здоровья женщин. Факторы влияющие на социальное и физиологическое здоровье женщин. Нормативноправовая база регламентирующая здоровье женщин.

Русский

2013-09-01

492 KB

2 чел.

PAGE   \* MERGEFORMAT 3

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

Глава1.ЗДОРОВЬЕ ЖЕНЩИНЫ – ОСНОВА ЗДОРОВЬЯ НАЦИИ……………………………………………………………………………8

1.1. Общественное здоровье, факторы здоровья и факторы риска для здоровья женщин…………………………………………………………………………….8

1.2. Факторы, влияющие на социальное и физиологическое здоровье женщин…………………………………………………………………………...16

1.3. Нормативно-правовая база, регламентирующая здоровье женщин……..53

Глава 2.ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ ЖЕНЩИН, НА ПРИМЕРЕ ООО «АВТОРАЛЬФ»…………………………………………... 64

2.1. Структура организации и особенности трудового процесса в ООО «АвтоРальф»……………………………………………………………………..64

2.2. Анализ исследования социального здоровья женщин в ООО «АвтоРальф»……………………………………………………………………..66

2.3. Роль специалиста по социальной работе в автосалоне…………………...73

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...76

ВЫВОД…………………………………………………………………………..79

РЕКОМЕНДАЦИИ…………………………………………………………….80

СПИСОК ДИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………..

                                                                                                                                                   

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования: По статистике, у нас на каждые сто мужчин приходится сто четыре женщины, поэтому мы можем говорить, что уровень демократичности общества зависит от его отношения к женщинам. Женщины всегда относились к той части населения, которая крайне чувствительна к изменениям в социальной, экономической, общественной жизни страны и прежде всего состоянием своего здоровья, репродуктивным поведением и показателями здоровья своих детей. Потому, какой бы тривиальной не казалась фраза, что состояние здоровья женщины показатель здоровья общества, она имеет полное право на существование. Индустриальная и постиндустриальная эпохи, появление новых сфер занятости, требующих от работников не наличия физической силы, а ловкости, внимательности, обученности, с одной стороны, создали потребность в женской, сравнительно дешевой рабочей силе и, с другой стороны, впервые предоставили женщинам возможность самостоятельно обеспечивать себя и своих детей средствами к существованию, используя социально одобряемые способы. Женская внедомашняя занятость получает все большее распространение и становится массовым явлением в мире перехода той или иной страны от традиционных способов ведения хозяйства к промышленному производству и институциональным услугам. В развивающихся странах доля женщин, работающих вне дома, также быстро растет - как правило, после нескольких лет перерыва, вызванного рождением ребенка, женщина вновь возвращается на работу.

Оборотной стороной подобного объективного и, безусловно, прогрессивного процесса стала «двойная занятость», женщины - на работе и дома, ибо в соответствии с традиционным разделением домашних обязанностей женщина несет основную нагрузку по ведению домашних дел, уходу за домочадцами, воспитанию детей. Только в наиболее демократически развитых обществах намечаются изменения подобной традиции в пользу женщин.

Интеллектуализация труда, появление новых, высокотехнологичных отраслей промышленности, банковского и информационного сервиса, иных сфер деятельности привели к появлению высокооплачиваемых рабочих мест, рассчитанных на женщин, утверждению стереотипа деловой женщины, которая добивается высокого положения собственным трудом. Возник феномен «бикарьерной семьи», в которой оба супруга способны добиваться высоких достижений на жизненном пути и никто не жертвует своим успехом ради другого. К сожалению, подобный тип отношений характерен в первую очередь только для высокообразованных, интеллигентных и обеспеченных семейных пар. Распространенным стал так же вариант, когда муж, жертвуя своей карьерой, оставляет работу и семья переезжает ближе к новому месту работы жены. Естественно, ломка прежних стереотипов мужского доминирования в семье и карьере происходит с большим трудом.

Изменяется отношение к детям и деторождению - сфера, которая наиболее ревностно охранялась традициями, религией и психологическими стереотипами. Прежде деторождение осуществлялось на уровне «естественной фертильности», т.е. каждая семейная пара должна была производить на свет столько детей, «сколько бог послал», сколько определялось ее биологическими и физическими кондициями.

Эксперты Всемирной Организации Здравоохранения, исследовавшие состояния здоровья российских женщин, сделали следующее заключение: «крайнее ухудшение здоровья женщин и детей приравнивается к катастрофе. Они платят своим здоровьем за ломку экономических отношений и эта плата непомерна».

В ухудшении здоровья решающее значение имеют социальные факторы: отсутствие работы или угрозы ее потерять, низкий доход на душу населения, плохое жилье и питание, скверная вода и загрязненный воздух, вредные привычки и т.д.

Социально-экономическая ситуация в стране вынуждает женщин трудится в любых условиях, в том числе вредных и опасных, в ущерб собственному здоровью и своих детей.

В последние годы существенно ухудшилось состояние здоровья беременных женщин. Психические и моральные травмы утяжеляют течение беременности и родов. Женщина с трудной биографией чаще производят на свет маловесных, слабых детей; они менее внимательны к своему здоровью.

В России не снижается материнская смертность, показатель которой более чем в два раза превышает среднеевропейский уровень. Среди факторов, определяющих высокую материнскую смертность, основными являются неудовлетворительное состояние здоровья будущих матерей, аборты, в том числе проводимые вне медицинских учреждений, неадекватное медицинская помощь в женских консультациях и акушерских стационарах, низкий уровень общей и санитарной культуры у части женского населения.

Несмотря на проводимую работу по созданию службы планирования семьи, внедрению современных средств предупреждения не планируемой беременности, к абортам по прежнему прибегают 60-70 % беременных женщин. Следствием аборта являются хронические воспалительные заболевания, бесплодие, недонашиваемость, высокая временная нетрудоспособность женщин.

Общая нестабильность и неуверенность в завтрашнем дне отрицательно сказываются на моральном и психосоматическом здоровье женщин. Все шире и откровеннее распространяется сексэксплуатация, т.е. эксплуатация сексуальных способностей женщин, использование их в качестве товара.

Застойная экстремальность условий жизни ведет к нарастанию в обществе пограничных и психопатических реакций и состояний, жестокости и агрессивности по отношению к более слабым. Это выражается в росте масштабов внутрисемейного насилия.

К сожалению, формы насилия в отношении женщин стали весьма разнообразными - сексуальные преследования на рабочем месте и в семье, принуждение к проституции, изнасилование, убийство на сексуальной почве, торговля «живым товаром».

По данным Генеральной прокуратуры Российской Федерации, в 2007 году зарегистрировано 331,8 тыс. преступлений, потерпевшими в которых стали женщины. Около 20 тыс. преступлений совершены в следствии ревности, ссор, иных бытовых причин. В результате издевательств и истязаний со стороны собственных мужей в 2007 году погибли 14,5 тыс. женщин, а год спустя число жертв таких преступлений увеличилось почти на тысячу. Более 56 тыс. женщин получили телесные повреждения. Но насилие в семье - это не только и не столько избиение в пьяном бреду, с похмелья, но и оскорбления, психологическое подавление, унижение, изоляция, экономическая зависимость.

Все эти широко распространенные случаи насилия еще раз подтверждают, что женщина занимает подчиненное место и чаще всего является жертвой в обществе, что, естественно, сказывается на ее физическом и психическом состоянии.

Степень разработанности проблемы: проблемой положения женщины в обществе и семье с различных позиций занимались многие зарубежные и отечественные ученые, как классики социологии и культурологи , так и современные авторы.

Освещение социально-экономического статуса женщины берет свое начало еще с античных времен , центром обсуждения являлась биологическая природа женщины, определяющая ее сущность, характер, потребности и значение для общества. Позднее женщина была представлена как активный субъект производственных отношений (К. Маркс, Э. Дюркгейм, Г. Зиммель, Т. Парсонс, О. Конт и др.).

На современном этапе проблеме женского труда, профессиональной занятости, трудовой активности, возможности строить карьеру повящены работы Е.С. Балабановой, М.Е. Баскаковой, З.Р. Биккуловой, Н.М. Римашевской, З.А. Янковой и др.

Проблемы дискриминации женщин в обществе отражены в работах В.В. Розанова, Н.Г. Чернышевского, Н.Н. Страхова, Д.И. Писарева и др.

Проблемой изучения женского физического, социального и психологического здоровья занимались в разное время такие авторы, как Ковалева А.А., В.И. Щирова, Ю.А. Зубок, И.Б. Бовина, И.В. Журавлева, Ю.Н. Козелецкий, Н.Ф. Наумова, М.Ю. Рудь и др.

Цель исследования: изучить особенности социального здоровья женщин в ООО «АвтоРальф» и разработать рекомендации по его улучшению.

Задачи исследования:

1) Рассмотреть основные понятия, касающиеся социального здоровья женщин

2) Рассмотреть факторы, влияющие на социальное и физиологическое здоровье женщин

3) Проанализировать нормативно-правовую базу регламентирующую здоровье женщин

4)  Изучить структуру и особенности трудового процесса в ООО «АвтоРальф»

5) Проанализировать результаты  исследования на тему «Социальное здоровье женщин» в ООО «АвтоРальф»

6) Изучить роль специалиста по социальной работе в ООО «АвтоРальф» и разработать предложения по улучшению социального здоровья женщин.

Объект исследования: женщины, работающие в ООО «АвтоРальф».

Предмет исследования: социальное здоровье женщин, работающих в ООО «АвтоРальф».

Гипотеза работы: создание должности социального работника в компании ООО «АвтоРальф»  значительно поспособствует улучшению социального здоровья женщин, работающих в данной компании.

Методическое обоснование: основой настаящего исследования явились отечественные социально-медицинские теории раскрытия проблемы социального здоровья женщин, а также труды таких авторов как……..

Методы исследования:

  •  Анализ научно-методической литературы, посвященной данной проблеме
  •  Метод социологического опроса                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

Элементы научной новизны: исследование на базе ООО «АвтоРальф» отразило проблемы и потребности женщин, работающих в данной компании. На основе полученных данных будут разработаны предложения по совершенствованию социальной политики в данной компании.

Практическая значимость данного исследования состоит в том, что разработанные предложения могут быть использованы в практической деятельности ООО «АвтоРальф».

Апробация результатов: результаты исследования были доведены до руководства компании. В ближайшее время на совещании руководителей компании будут рассмотрены и предложенные рекомендации по развитию социальной политики в компании.

Структура дипломной работы:

Глава 1. ЗДОРОВЬЕ ЖЕНЩИНЫ-ОСНОВА ЗДОРОВЬЯ НАЦИИ

1.1. Общественное здоровье, факторы здоровья и факторы риска для здоровья.

Здоровье - это первая и важнейшая потребность человека, определяющая способность его к труду и обеспечивающая гармоничное развитие личности. Оно является важнейшей предпосылкой к познанию окружающего мира, к самоутверждению и счастью человека. Активная долгая жизнь - это важное слагаемое человеческого фактора, вот почему крайне важно вести здоровый образ жизни.

Здоровый образ жизни (ЗОЖ) - это образ жизни, основанный на принципах нравственности, рационально организованный, активный, трудовой, закаливающий и, в то же время, защищающий от неблагоприятных воздействий окружающей среды, позволяющий до глубокой старости сохранять нравственное, психическое и физическое здоровье.

По определению Всемирной организации здравоохранения (B03) "здоровье - это состояние физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов".

Вообще, можно говорить о трех видах здоровья: о здоровье физическом, психическом и нравственном (социальном):

· Физическое здоровье - это естественное состояние организма, обусловленное нормальным функционированием всех его органов и систем. Если хорошо работают все органы и системы, то и весь организм человека (система саморегулирующаяся) правильно функционирует и развивается.

· Психическое здоровье зависит от состояния головного мозга, оно характеризуется уровнем и качеством мышления, развитием внимания и памяти, степенью эмоциональной устойчивости, развитием волевых качеств.

· Нравственное здоровье определяется теми моральными принципами, которые являются основой социальной жизни человека, т.е. жизни в определенном человеческом обществе. Отличительными признаками нравственного здоровья человека являются, прежде всего, сознательное отношение к труду, овладение сокровищами культуры, активное неприятие нравов и привычек, противоречащих нормальному образу жизни. Поэтому социальное здоровье считается высшей мерой человеческого здоровья. Нравственно здоровым людям присущ ряд общечеловеческих качеств, которые и делают их настоящими гражданами.

Немало важным понятием, которое стоит рассматривать в контексте изучения здоровья населения, является понятие «качество жизни».

Под качеством жизни обычно понимают условия человеческого существования: обеспеченность материальными благами (пища, одежда, жилье), безопасность, доступность медицинской помощи, возможности для получения образования и развития способностей, состояние природной среды, социальные отношения в обществе, включая свободу выражения мнений и влияние граждан на политические решения.

Качество жизни в общем случае определяется по всем сферам и аспектам существования человека: природа, семья, работа, общественная деятельность, учеба, свободное время и т. д. Условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека, принято называть качеством трудовой жизни, или условиями труда. В широком смысле слова к ним относятся характеристики: рабочего места, производственной среды (температура, влажность, запыленность и т. п.), организации и оплаты труда, взаимоотношений в производственных коллективах.

Различные аспекты качества жизни обсуждаются в мировой философской, социологической и экономической литературе, по крайней мере, в течение двух последних столетий. Наибольший вклад в формирование современных представлений о качестве жизни вообще и о качестве трудовой жизни в частности внесли Э. Дюркгейм, М. Вебер, Э. Мейо, А. Маслоу, Ф. Герц-берг. Термин "качество жизни" стал широко применяться в 80-е годы после работ Дж. Гэлбрейта.

Для научного анализа качества жизни прежде всего следует учитывать, что качество любого объекта или процесса может быть установлено только по отношению к некоторому эталону, который определяется нормами, стандартами, правилами, обычаями, традициями. В частности, качество продукции характеризуется степенью соответствия параметров изделий утвержденным стандартам, техническим условиям, договорам. Таким образом, можно дать следующее определение.

Качество жизни характеризуется степенью удовлетворения потребностей человека, определяемой по отношению к соответствующим нормам, обычаям и традициям, а также по отношению к уровню личных притязаний.

Для анализа и планирования качества жизни используется ряд показателей (социальных индикаторов), которые отражают как объективные характеристики (потребление материальных благ, продолжительность жизни, система образования и др.), так и субъективное восприятие людьми условий существования.

Социальное здоровье общества является одним из факторов, определяющих эффективность функционирования любой социально-экономической системы. Этот тезис, несомненно, является актуальным и для современного российского общества, радикальные преобразования которого на протяжении последнего двадцатилетия характеризуется преобладающим большинством исследователей как период политико-экономических перемен и социальных потрясений.

Их влияние на женщин оказалось настолько многосторонним, что потребовало от представителей различных наук системного подхода к анализу влияния этих перемен не только на внутренний, духовный мир женщины, но и на ее здоровье, в структуре которого нами выделяются физические, психические и духовные составляющие.

Если же рассматривать его в контексте качественных характеристик населения, то здоровье является их неотъемлемой составляющей и включает в себя, по мнению ряда исследователей, физическую, психическую и социальную компоненту. В целом же, в структуру качественных характеристик ими включается также интеллектуальный потенциал, профессиональная подготовленность, духовно-нравственные ценности и ориентации.

Многообразие существующих в современной науке критериев характеристик человеческого здоровья позволяет сформировать общенаучный подход к определению основ содержания каждого из его компонентов исходя, в тоже время,  из основополагающего тезиса: здоровье – это комплексное и вместе с тем целостное состояние, развивающееся в процессе реализации генетического потенциала в условиях конкретной социальной и экологической сферы и позволяющее человеку в различной степени осуществлять его биологические и социальные функции.

Характиристики физического или биологического здоровья, в основном, предполагают отсутствие у человека болезни или нетрудоспособности, а также наличие у него достаточного количества энергии и жизненных сил, чтобы выполнять свои повседневные задачи, не испытывая при этом чрезмерного утомления.

Физическое здоровье – это полное физическое благополучие, а не только отсутствие болезней или физических дефектов.

Признаками здоровья являются:

- устойчивость к действию повреждающих факторов;

- показатели роста и развития в пределах среднестатистической нормы;

- функциональное состояние организма в пределах среднестатистической нормы;

- наличие резервных возможностей организма;

- отсутствие какого-либо заболевания или дефектов развития.

Факторами риска для здоровья являются избыточная масса тела, гиподинамия, нерациональное питание, психическое перенапряжение, злоупотребление алкоголем, курение.

Баланс здоровья человека между организмом и окружающей средой обеспечивается комплексом факторов – биологических, социальных, политических, экономических, культурных, психологических, которые объединяются в 4 группы с различным вкладом в индивидуальное здоровье: их соотношение применительно к нашей стране выглядит следующим образом:

- генетические факторы -15-20%

- состояние окружающей среды – 20-25%

- медицинское обеспечение – 8-10%

- условия и образ жизни людей – 50-55%

Существует деление факторов, повреждающих здоровье, на так называемые объективные и субъективные факторы. К объективным факторам относятся: плохая экология, фактор наследственности, психоэмоциональное напряжение (стрессы), уровень развития медицины, социально-экономический статус страны. К субъективным факторам относятся: вредные привычки, малоподвижный образ жизни, неправильное питание, нерациональный режим жизни (работа, отдых, сон), психо-эмоциональное напряжение.

Психическое здоровье предполагает отсутствие у человека психических расстройств, его способность решать насущные жизненные задачи и осуществлять социальные контакты, не испытывая при этом проблем умственного, эмоционального или поведенческого порядка.

Психическое здоровье также интерпретируется как совокупность установок, качеств и функциональных способностей, позволяющих индивиду адаптироваться к среде. Человек, значительно отклоняющийся от стандартов поведения в своем сообществе, рискует быть признанным психически больным.

Социальное здоровье, в самом общем виде представляет собой сложный социальный феномен формирующийся в процессе взаимодействия индивида с социальной средой и отражающий уровень этого взаимодействия. По мнению ряда исследователей, социальное здоровье обуславливается, с одной стороны, статусно-ролевыми и акспологическими характеристиками самой личности, а с другой – специфическим влиянием ближайшего окружения и общества в целом (детерминированного существующим социальным укладом).

Пользуясь квалификацией А.А. Ковалевой, можно выделить 5 групп социального здоровья:

1. Социально здоровые. Эту группу представляют люди, исповедующие систему идеалов, которая не позволяет им совершать противоправные либо безнравственные поступки, наносящие вред другим людям. Эта группа самая малочисленная. Находит удовлетворение в творчестве. Как правило, хорошие профессионалы, способные постоянно совершенствовать свое мастерство. Толерантны к любым точкам зрения. Испытывают отвращение ко всем видам насилия, жестокости, несправедливости. Исповедуют противление злуненасилием.

2. Социально конформные (так называемые обыватели). Наиболее распространенный тип, предрасположенный к социальным болезням. Его представляют люди, некритично принявшие правовые и нравственные нормы общества и готовые, по корыстным мотивам, нарушить эти нормы, если уверены в том, что их непосредственное социальное окружение закроет глаза на их проступки. Находят удовлетворение в достижении запланированного уровня социального благополучия. Толерантны ко всему, что не касается их личного.

3. Социальные невротики (карьеристы). Эти люди, пораженные социальным недугом стремления к высокой должности, ученой степени, дружбе с высокопоставленными или знаменитыми лицами. Довольно многочисленная категория. При возникновении социальной фрустрации могут прибегать к наркотикам, алкоголю, находить удовлетворение в действиях, оскорбляющих личность.

4. Социальные психопаты (уголовники – потенциальные и состоявшиеся). Лица с «перевернутыми» ценностями: все, что значимо в социуме, отвергается ими, и, напротив, они принимают как норму совего образа жизни то, что обществом порицается. Воры, мошенники, грабители и проч.

5. Социальные идиоты. Люди, достигшие высокого положения в обществе или государстве, или сосредоточившие на банковских счетах огромные денежные суммы, в результате чего стали невосприимчивы к проблемам других людей, к проблемам страны, мира. Единственное стремление - укреплять собственное финансовое и властное положение, либо как минимум – сохранить status quo.

Исходя  из вышеизложенных принципов, объективным показателем социального здоровья является самосохранительное поведение, оно имеет универсальный характер, проявляющийся в его соотнесенности со всеми сферами жизнедеятельности человека: оно является компонентом контактного, творческого, образовательного, репродуктивного, потребительского, курительного, алкогольного и прочих видов поведения.

В большинстве исследований различных специалистов, в политической публицистике доминирует утверждение, что происходящие в нашей стране реформы сопровождаются резким ухудшением состояния здоровья и социального положения подавляющей части женского населения. Разделяя эту точку зрения тем не менее хочется раздвинуть хронологические рамки этого явления в связи с тем, что снижение качественных характеристик женщин стало заметно проявляться в СССР уже с середины 70х годов XX века до распада этого государства, когда нормой социальной жизни его граждан стал тотальный дефицит продуктов питания и товаров народного потребления, а также медикаментов. Именно с этого времени, в частности, в нашей стране показатели смертности начинают доминировать над рождаемостью, ухудшались социально-экономические показатели (росла инфляция, падало общественное производство за исключением его сфер, входящих в структуру военно-промышленного комплекса), а государственный бюджет попал в тотальную зависимость от мировых цен на полезные ископаемые, природные и энергетические ресурсы.

Таким образом, системный кризис, переживаемый российским обществом в ходе его трансформации, является следствием не только перемен, происшедших на всем постсоветском пространстве на рубеже 1990-х гг, а - и макроэкономического и социально-политического кризиса в СССР во второй четверти XX века. Это обстоятельство, несомненно, в немалой степени определило не только глубину этого кризиса, но и осложнило выход из него российского общества, особенно в тех сферах, от которых социальное здоровье населения находится в непосредственной зависимости:

         - в экономической, где структурная перестройка экономики, изменение форм собственности и экономических отношений выбросили на рынок труда людей неготовых и неспособных к трудовой деятельности в этих изменившихся условиях, в частности, рыночных отношений;

         - в политической, когда широко декларируемые молодыми реформаторами идеи демократии и соответствующей им политической жизни общества требовали от людей несвойственной для прежней социально-экономической системы политической и правовой культуры, социальной активности, к чему общество оказалось абсолютно неготовым и, к тому же, в нем отсутствовали институты, способные помочь адаптации своих граждан к этим условиям политической жизни;

         - в социальной, которая в силу мизерных экономических ресурсов, оказавшихся в распоряжении новой власти из-за ее неспособности эффективно распоряжаться доставшимися им богатствам от прежней власти, а затем и выработать эффективную социальную политику государства в интересах всего общества, что привело к прогрессирующему социальному и экономическому расслоению общества, в том числе, из-за неспособности основной массы населения к рискам, предприимчивости и к другим формам социальной активности;

         - в духовной, с иными чем в прежнем обществе идеологическими принципами, нравственными установками и ценностными ориентирами, которые нередко превратно интерпретировались идеологами нового общества через СМИ, СМК в контексте ценностей демократии, свободного общества, общества потребления, в результате чего социализация и ресоциализация нескольких поколений наших соотечественников проходила по крайне неудачным сценариям.

Таким образом, возвращение российского общества в мировое демократическое сообщество протекало и, к сожалению, продолжается в крайне неблагоприятных социально-экономических условиях и в нездоровой духовно-нравственной атмосфере. Эти обстоятельства оказывают столь же негативное влияние и на социальное здоровье населения, для которого общепризнанным остаются низкая продолжительность жизни, высокая смертность от социальных болезней, психическое нездоровье, алкоголизм, наркомания, токсикомания, суицидность, рождение детей с патологиями от нездоровых родителей, нравственное нездоровье.

Столь длинный список социальных болезней, переживаемых российским обществом, в качестве все более актуальной предполагает для него угрозу социальному порядку и национальной безопасности и не под влиянием внешних угроз, а тех, что нарастают в самом обществе, в результате чего в России с устойчивым постоянством на протяжении нескольких десятилетий в самостоятельную жизнь вступают все меньше молодых людей, обладающих хорошим здоровьем на фоне роста нездоровых из числа представителей старших поколений. Эти обстоятельства делают актуальной тему привлечения к работе в органах государственной власти, к службе в вооруженных силах, в правоохранительных органах социально здоровых людей, что ставит перед исследователями и, в первую очередь, социальными философами задачи:

         - системного анализа спектра причин и факторов, вызвавших и продолжающих стимулировать репродукцию социально нездоровых людей в современном российском обществе;

         - определения динамики и тенденции этого процесса в нашей стране;

         - подготовки конструктивных предложений по созданию комплекса условий, способствующих оздоровлению российского общества.

Анализ широкого круга источников позволяет говорить о том, что тема здоровья личности женщин и общества в контексте национальной безопасности является объектом исследования медицинской науки, психологии, социальной педагогики, политологии, социологии. Столь широкий диапазон внимания со стороны научного сообщества к теме национальной безопасности в ее различных  аспектах, вызывает вполне естествененный интерес к одной и другой научной проблеме с позиций их комплексного анализа и стороны социальных философов, исследования которых базируются на фундаментальных трудах современных классиков гуманитарных наук: Э. Дюркгейма, М. Вебера, И. Брехмена, Э. Гиденса, У. Бека, М. Кастельса, Н. Лумана и других. Наибольший интерес для нашего исследования представляют их идеи о принципах функционировании общества в условиях риска, о зависимости безопасности государства от социального здоровья населения, степени его социальной активности.

Тема влияния рискогенности современного российского общества на адаптацию к изменившимся условиям, на социальное здоровье различных возрастных групп населения является объектом изучения большой группы отечественных исследователей, в том числе, В.И. Щирова, Ю.А. Зубок, И.Б. Бовиной, И.В. Журавлевой, Ю.Н. Козелецкого, Н.Ф. Наумова, М.Ю. Рудь и др.

Отношение к здоровью как к ценности исследуется в трудах А.Г. Баранова, Е.В.Веселовой, Т.Ю. Козиной, Т.А. Котовой, Е.И. Соколенко, П.С. Волковой и др.

Социально-философское осмысление здоровья, в том числе, в аксиологическом аспекте, проводится в трудах В.П. Казначеевой, В.А. Сафронова, В.Н. Кирой, В.Б. Войновой, Л.Г. Матросова, С.Я. Чикина и др.

Анализ социальных факторов, влияющих на здоровье, проводится такими отечественными и зарубежными исследователями как Е.В. Дмитриевой, З.С. Шангареевой, М. Блакстером, А. Дугардом, М. Филдом и др.

Системный подход к теме национальной безопасности разработан в трудах А. Арбатова, В. Алексина, П. Гречко, Н. Жинкиной, С. Кургиняна, В. Митрохина, А. Понеделкова, В. Добренькова и др.

1.2. Факторы, влияющие на социальное и физиологическое здоровье женщин

Женщина проявляет свою особую сущность в любом возрасте. В течение своей жизни женщина проходит через разные, во многом физиологически отличающиеся, возрастные периоды. Каждый такой период характеризуется своим функциональным состоянием женских половых органов, что и определяет текущую "биологическую" сущность и содержание здоровья женщины. Определимся с этими периодами:

Биологические периоды женщины:

1. Детский период.

2. Период формирования половых органов

3. Детородный период

4. Климакс

5. Послеклимактерический период

Каждый период жизни женщины требует осуществления общих и специальных мероприятий по поддержанию ее здоровья.  Что же влияет на состояние здоровья женщин?

  •  Неблагополучное состояние окружающей среды.
  •  Отсутствие знаний, навыков и постоянных действий по ведению здорового образа жизни:  
  •  недостаточная физическая  активность (гиподинамия / гипокинезия); 
  •  неправильное (обычно избыточное) питание;
  •  нервно-эмоциональное перенапряжение, психическое переутомление, психические стрессы;
  •   вредные привычки (употребление алкоголя и курение).
  •  ослабленные защитно-приспособительные механизмы.
  •  возрастной дисбаланс женских половых гормонов в результате расстройства функционирования  половых органов. 

Здоровье женщины - ее повседневный труд. Только заботясь о себе, выполняя соответствующие ежедневные действия, можно предотвратить развитие специфических женских болезней и оставаться здоровой. Кроме того здоровье - это и основа красоты женщины. В какой-то мере и мужчина определяет здоровье женщины, поскольку регулярные и гармоничные сексуальные отношения поддерживают на должном функциональном уровне ее гормональный статус, а это предотвращает развитие онкологических болезней женских половых органов.

Рассмотрим здоровье женщин начиная с рождения.

Первый год жизни ребенка - период утверждения собственной жизни в этом мире, период приспособления к окружающей среде. Если у ребенка  заложены функционально полноценные защитно-приспособительные механизмы, то он способен адекватно реагировать на новую среду обитания. Если же нет - малыш будет болеть. В любом случае в этот период ребенку нужно дать все необходимое, чтобы защитные механизмы работали хорошо. Для этого ребенка следует хорошо, точнее качественно кормить. Потребности в качественных и биологически активных веществах в этот момент максимальны. И поступают эти вещества с грудным молоком от матери. 

Самое важное в уходе за новорожденной - соблюдение строгой чистоты. Комната ребенка должна быть свободной и светлой. Чтобы избавиться от пыли, содержащей большое количество микробов, нужно чаще проветривать помещение и ежедневно делать влажную уборку. В помещении должно быть сухо.

Температура воздуха в комнате от 18 до 20°C считается наиболее благоприятной. Освещение вечером должно быть достаточно сильным, но свет нельзя направлять на ребенка. Всю детскую посуду, пищу и предметы ухода надо предохранять от мух - переносчиков желудочно-кишечных заболеваний.

Для здоровья ребенка необходим правильный уход за его кожей. После отпадения пуповины и заживления кожной ранки ребенка начинают купать ежедневно. При этом температуру воды доводят до 36°C, а продолжительность ванн - до пяти-шести минут.  

Ребенка необходимо часто подмывать теплой водой, так как стул у новорожденного обычно бывает четыре - шесть раз, а мочеиспускание - 12-15 раз в сутки. Девочек подмывают по направлению к заднему проходу (спереди назад), чтобы не внести инфекцию из заднего прохода в половые органы.

Детский период:

Период детства начинается с двух месяцев и продолжается приблизительно до 10 лет. Соблюдение чистоты всего тела - основное гигиеническое требование для девочки. Отступление от гигиенических правил в детстве может в дальнейшем сказаться на состоянии женской половой сферы и стать причиной различных заболеваний. Поэтому гигиена женщины должна начинаться с гигиены ребенка.

Первый год жизни характеризуется очень быстрым ростом организма. Несоблюдение гигиенических требований в этом возрасте может привести к задержке развития детей, возникновению желудочно-кишечных заболеваний, бронхита, воспаления легких, рахита и др. Существует закономерность, согласно которой в грудном возрасте дети редко болеют инфекционными заболеваниями. Дело в том, что с молоком матери к ребенку поступают защитные тела, обеспечивающие невосприимчивость к этим заболеваниям. Однако со второго года жизни невосприимчивость к инфекционным заболеваниям теряется. Поэтому детей этого возраста необходимо тщательно оберегать от возможного заражения детскими заразными заболеваниями, туберкулезом, кишечными инфекциями и глистами.

Родителям нужно заботиться и о воспитании у дочурки правильной, красивой осанки. Позвоночник у детей очень гибок и податлив. Чтобы предупредить его искривление, хорошо с раннего возраста приучить ребенка к гигиенической гимнастике, прививать ему любовь к лыжам, конькам, бадминтону, волейболу, плаванию и т. д. Физические упражнения благоприятно влияют на развитие таза у девочек.

Родителям следует приучить девочек к регулярному подмыванию наружных половых органов. Причем его необходимо производить движением руки спереди назад, чтобы не занести инфекцию из прямой кишки во влагалище.

Девочка должна спать только в своей кровати и иметь индивидуальные губку, мочалку, тазик, ночную посуду и полотенце. Ее белье следует хранить и стирать отдельно от белья взрослых.

Чтобы предупредить заражение девочек в детских - учреждениях, обслуживающий персонал яслей и детских садов подлежит периодическим осмотрам венеролога. Осматриваются врачом и поступающие в детские учреждения дети. В детских учреждениях для каждого ребенка должна выделяться индивидуальная ночная посуда, запрещается пользоваться общими мочалками и губками.

Вопреки распространенному мнению, половое развитие девочки начинается вовсе не с наступлением подросткового возраста, а гораздо раньше, и заботиться о том, чтобы оно прошло успешно, родители должны, начиная с самого раннего возраста дочери.

Если говорить в целом, то в понятие полового развития должна быть включена и половая идентификация ребенка, то есть вопросы больше психологического, чем гинекологического характера, и физическое развитие девочки, и выработка у нее необходимых гигиенических навыков.

Новорожденная девочка уже имеет набор половых гормонов - правда, доставшихся ей от мамы во время родов.

Однако вскоре материнские гормоны прекращают действовать, и половое развитие девочки протекает по большей части в психологической сфере. Это очень важный момент, в который определяется самосознание и самоутверждение ребенка как девочки, будущей женщины.

Для дошкольного возраста очень важны традиционные игры девочек в дочки-матери и куклы, стремление быть красивой, похожей на маму, ассоциирование себя с женскими персонажами сказок.

Психологи часто описывают романтическую влюбленность маленьких девочек в папу, которому в этом возрасте дочери отводится роль идеального мужчины — ведь давно не секрет, что отношения с мужчинами подросшая девочка будет строить, исходя из модели своих отношений с отцом.

Впрочем, часто в дошкольном возрасте возникают и первые влюбленности в мальчиков, в которых, разумеется, нет никакого эротического подтекста, но несомненен подтекст половой — маленькие женщины и мужчины пробуют осваивать те роли, которые рано или поздно им придется исполнять в жизни.

Что же касается непосредственно периода полового созревания, то его черед наступает примерно с возраста 8–9 лет. Половое созревание девочки проходит в несколько стадий и занимает временной промежуток равный 9–10 годам, то есть с 8–9 до 17–18 лет.

Начинается период полового созревания с появления вторичных половых признаков, а завершается полной соматической и половой зрелостью девушки.

Разумеется, нельзя говорить о том, что период полового созревания протекает одинаково и в одном возрасте у всех девочек: как психологически, так и физически половое развитие может быть индивидуальным.Следует помнить о том, что появление первой менструации в возрасте до 10 лет, а также их задержка далее 16 лет должны быть поводом для визита к врачу. Половое развитие девочки регулируется специальными женскими гормонами. По мере роста детского организма выработка этих гормонов нарастает и в 8-10 годам их вырабатывается уже такое количество, которое начитает оказывать заметное влияние. Девочки неожиданно начинают расти как на дрожжах, конечности удлиняются так быстро, что нарушаются пропорции тела. В период ускоренного роста исчезает детская припухлость щек, изменения во внешности говорят о том, что девочка превращается в девушку. Формы тела становятся все более округлыми, фигура – более женственной.

Помимо всех вышеперечисленных возрастных изменений, и другие изменения в организме. Поры на коже расширяются, сальные и потовые железы работают более активно, чтобы кожа, быстро растущая и обновляющаяся, не пересыхала. Если выделений слишком много, поры закупориваются и на лице, шее, плечах и спине появляются угри (акне), которые девушек очень расстраивают. Чаще всего угри появляются в 14-15 лет. Девушки замечают, что больше всего их бывает перед менструацией и во время нервного напряжения. После завершения полового созревания угри исчезают сами собой..

Вследствие повышенной возбудимости нервной системы, ускоренного кровообращения и работы сердца бывает достаточно самого незначительного волнения – страха, радости, смущения, чтобы подкожные кровяные сосуды начали расширяться и сужаться. Особенно это заметно на лице. Девушки быстро краснеют, затем бледнеют и наоборот. Внезапный румянец – характерная черта процесса полового созревания.

Надо отметить, что в этот период более активно функционируют и железы, вырабатывающие желудочный сок. Это повышает аппетит и количество потребляемой пищи, ведь организм ускоренно растет и развивается, поэтому ему необходимо пополнять свой энергетический запас.

В наше время телевидение и СМИ навязывают девушкам и женщинам некий модный нынче эталон фигуры «а-ля Барби». В погоне за стройными формами многие девушки, еще не достигшие физиологической зрелости, мучают себя различными диетами. Мечта стать «топ-моделью» затмевает разум. Скудное питание или, что еще хуже, различные препараты для похудания, замедляют развитие половых органов, нарушают работу всего организма. Вследствие этого у девушек нарушается менструальная функция, что приводит к серьезным гормональным заболеваниям, которые очень тяжело лечатся.

В период полового созревания многие органы и системы развиваются особенно интенсивно. Это относится к скелету, мышцам, сердцу, легким, печени, почкам и системе кровообращения. Тело молодой девушки переживает бурный расцвет. В это время необходимо уделять самое пристальное внимание образу жизни девочки ее привычкам и пристрастиям. Следует помнить (в основном родителям), что такие факторы как переедание и наоборот постоянное недоедание из-за следования диетам, недостаточные физические нагрузки, недостаток движения, сидячий образ жизни могут негативно отразиться на становлении половой функции девочки, так как провоцируют нарушения жирового обмена.

Если вспомнить о том, что именно в этом возрасте гормональный взрыв обуславливает очень сложный психологически «переходный возраст», то становится понятно, насколько тяжело жить девочке с такой неустойчивой ранимой психикой, повышенной эмоциональностью, мнительностью, раздражительностью в этом новом непривычном ей и не устраивающем ее теле.

Нужно огромное терпение и понимание родителями всей тяжести положения дочери для того, чтобы суметь помочь ей, объяснить временность этой ситуации и вместе продумать, чем и как можно облегчить проявления периода полового созревания.

Все описанные выше признаки полового созревания девочки включаются в первую стадию полового созревания, которая завершается примерно в 12–15 лет с появлением первой менструации.

Разумеется, для неподготовленной девочки первая менструация — это стресс. Она может испытывать страх, бояться рассказать о происшедшем даже маме, просто впасть в панику. Поэтому для девочки очень важно узнать о будущих месячных еще до того, как они наступят. Мама должна заранее спокойно объяснить дочери, что это нормальный этап женского созревания, а потом порадоваться за ставшую взрослой девушку и, конечно, научить ее пользоваться необходимыми средствами гигиены и рассказать о том, как следует вести себя во время месячных.

Необходимо сказать о том, что регулярный цикл устанавливается не сразу, а примерно в течение года после менархе. Но после появления первых месячных даже при неустановившемся нерегулярном цикле девушка может забеременеть в случае начала половой жизни, и поэтому предохранение уже необходимо.

После наступления месячных в развитии девушки начинается так называемый пубертатный период. Для него характерно активное развитие наружных и внутренних половых органов, а также установление регулярного менструального цикла.

После установления регулярного менструального цикла девочку следует приучить вести календарь месячных. Эта привычка должна остаться с ней на всю жизнь, так как такой календарь нужен, например, при обращении к гинекологу, а также при планировании беременности.

Столь же незыблемой привычкой должны стать гигиенические процедуры во время менструации: ежедневное подмывание теплой водой, отказ от приема ванны и купания во время месячных.

К 18 годам период полового созревания, как правило, заканчивается. В зависимости от индивидуальных особенностей девушек, некоторые в этом возрасте уже активно живут половой жизнью, а некоторые не проявляют к этой сфере жизни повышенного интереса. Но в любом случае, девушка 18 лет — уже не подросток, а взрослая девушка, отношение к которой со стороны родителей должно быть соответствующим.

Период половой зрелости - это период наивысшего расцвета всех физических и духовных качеств.

Анатомо-физиологические особенности организма женщины обеспечивают выполнение весьма сложной и ответственной функции - функции материнства. Развивающаяся беременность предъявляет организму очень большие требования. Поэтому особое место в этот период занимает у женщины личная гигиена и гигиена половой жизни.

Личная гигиена женщины - это постоянная забота о чистоте тела, строгое соблюдение режима труда и отдыха, рациональное питание и закаливание организма.

Недостаточное внимание к гигиеническим условиям жизни может привести к нарушению здоровья женщины.

Большое место в личной гигиене женщины занимает уход за кожей. Кожа человека, как известно, - важный орган, участвующий а теплообмене организма с внешней средой и защищающий его от воздействия метеорологических, механических и химических факторов, а также от болезнетворных микробов. Функциональная способность кожи лучше всего проявляется, когда содержится в чистоте и целости.

Здоровье женщины во многом зависит от гигиенических условий жилища. Один из важнейших факторов микроклимата жилых помещений - температура воздуха. Наиболее благоприятной считается температура воздуха днем 18-20°C, а ночью - немного ниже 18°С. Необходимо помнить, что низкая температура у пола может приводить к охлаждению ног и к простудным заболеваниям.

Большое значение для здоровья человека имеет чистота воздуха в помещении. Воздух в нем подвергается постоянному загрязнению органической пылью, которая заносится в помещение с обувью и одеждой, а также через открытые окна или щели между рамами.

При недостаточной уборке жилищ органическая пыль скапливается на стенах, в углах, за шкафами, на коврах, занавесках, карнизах и других местах, где она разлагается микроорганизмами с образованием летучих дурнопахнущих веществ.

Пребывание в плохо проветриваемых помещениях сказывается на самочувствии и работоспособности.

Появляются, как правило, жалобы на тяжесть в голове, потливость, головокружение и сонливость. Длительное воздействие испорченного воздуха на организм способствует ослаблению его и большей восприимчивости к таким заболеваниям, как катар верхних дыхательных путей, ревматизм и др.

Воздух закрытых помещений может представлять опасность в распространении инфекционных заболеваний. Человек, болеющий гриппом, катаром верхних дыхательных путей, ангиной, при разговоре, чихании и кашле вместе с капельками слюны выделяет в окружающий воздух большое количество болезнетворных микробов.

Регулярная влажная уборка комнат, постоянное проветривание жилых помещений в течение 20-30 минут и проведение профилактических мероприятий при заболевании одного из членов семьи (необходимо закрыть рот и нос марлевыми масками, прикрывать дыхательные пути носовым платком при кашле и чихании) способствуют предохранению человека от воздушно-капельных инфекций.

Следует следить и за тем, чтобы в жилище было достаточно света.

В жизнедеятельности организма человека большую роль играют одежда и обувь. Одежда, как и жилище, создает у поверхности тела постоянный микроклимат с необходимой температурой и влажностью. Одежда оберегает организм как от охлаждения, так и перегревания и обеспечивает нормальный тепловой режим. Нарушение теплорегуляции организма может привести к возникновению простудных заболеваний.

Удобство и соответствие одежды погоде - непременное условие для нормальной деятельности человека. Девушки, которые, отдавая дань моде, в зимнее время носят чулки из тонких синтетических тканей, рискуют получить заболевание сосудов ног и женской половой сферы.

Обувь должна быть удобной для носки, не сжимать стопы, не затруднять ходьбу и соответствовать сезону. Молодые женщины часто пользуются обувью на высоких каблуках. Такая обувь очень вредна, так как высокие каблуки вызывают чрезмерное напряжение связочного аппарата стопы, не создают устойчивого положения тела, изменяют форму позвоночника, и ее ношение можно разрешить только на непродолжительное время.

Каблук у обуви для постоянного ношения должен быть не больше двух сантиметров. Для сглаживания внутренней поверхности подошвы туфель целесообразно применять стельки, которые защищают ноги от мозолей и потертостей.

Гигиенические требования предъявляются и к питанию женщины. Режим питания важен для нее в период полового созревания, когда на формирование организма затрачивается много пластического материала, а также во время беременности, когда предъявляются повышенные требования к организму женщины со стороны развивающегося плода.

Нельзя пренебрегать организацией рационального питания и в период климактерии, когда замедляется обмен веществ. Повышенная калорийность пищи, принимаемой женщиной в это время, способствует развитию атеросклероза, нарушению солевого обмена, что приводит к ограничению подвижности в суставах и позвоночнике.

Стабильность веса женщины имеет гораздо большее значение, чем у мужчины, так как у нее раньше нарушаются обменные процессы, связанные с изменением овариально-менструальной функции.

Правильный режим питания способствует лучшему усвоению пищевых веществ. Есть надо обязательно в точно установленное время и рационально распределить весь суточный рацион питания по отдельным приемам пищи в течение дня. При трехразовом питании рекомендуется принимать за завтраком 30% суточной калорийности, в обед - 50 и на ужин - 20%.

Прием пищи в одни и те же сроки создает благоприятный условный рефлекс, при котором в определенные часы появляется хороший аппетит и в большем количестве выделяются пищеварительные соки. Наоборот, прием пищи в разное время нарушает слаженную деятельность пищеварительных желез, ухудшает переваривание пищи и способствует возникновению различных заболеваний желудочно-кишечного тракта (хронический гастрит, колит и т. д.).

Как избыточное, так и недостаточное количество принимаемой пищи отрицательно влияет на здоровье женщины. Избыточное питание ведет к ожирению, а недостаточная калорийность пищи приводит к уменьшению массы тела, общей слабости, снижению работоспособности и ослаблению защитных сил организма.

Разговор о гигиене будет неполным, если мы хотя бы кратко не остановимся на значении отдыха. Ведь не случайно существует поговорка: “Хочешь быть здоровым - учись отдыхать”. Активный отдых, связанный с переменой деятельности, наиболее эффективен и полезен для здоровья. Выходной день необходимо использовать для отдыха. Отдых должен доставлять удовольствие и радость.

В восстановлении сил и работоспособности взрослой женщины значительную роль играет сон продолжительностью не менее восьми часов. Для глубокого и крепкого сна необходим правильный режим: в определенный час ложиться спать и вставать, перед сном регулярно совершать прогулки на свежем воздухе, спать при открытой форточке.

К 18 годам организм женщины полностью формируется и готов к выполнению функции материнства. Поэтому в нашей стране вступление в брак разрешается только с 18 лет.

Женский организм очень чувствителен к воздействию неблагоприятных факторов, действие которых на организм женщины весьма разнообразно. Состояние репродуктивной системы и состояние здоровья новорожденного являются в совокупности одним из самых информативных интегральных показателей влияния (социальных, экономических, экологических, производственных и других) воздействия факторов среды. И это уже становится категорией национальной стратегии здоровья населения. В период беременности уязвимость женского организма возрастает в 2-3 раза. Давно прослежена зависимость состояния здоровья женщины и плода в зависимости от условий труда. И, кстати, российские реформы связывались и с надеждами на то, что женщины наконец-то оставят вредные и тяжелые производства. Однако этого не произошло, и на начало 1998 года, по данным Госсанэпидемнадзора РФ, из 6 млн. работающих на вредных производствах 33% женщины. И это усугубляется тем, что опять же государственная система охраны здоровья и труда, действовавшая в стране дореформенного периода, разрушена, а новая не сформирована. Распад системы приоритетного медицинского обслуживания работниц предприятий, отказ от цеховой службы приводят к сокращению медицинских осмотров, снижению их качества, а следовательно и к снижению раннего выявления заболеваний.

В период половой зрелости для женщины имеет большое значение не только личная гигиена, но и гигиена половой жизни. Важно, чтобы муж и жена, вступая в брак, были осведомлены о состоянии здоровья друг друга. Хорошее здоровье супругов - залог счастливой семейной жизни.

Большое значение для создания хорошей семьи имеет возраст супругов. Брак между людьми, значительно различающимися по возрасту, может явиться причиной половой дисгармонии у супругов. Нельзя поощрять браки между слишком юными людьми, так как ранняя половая жизнь задерживает дальнейшее развитие организма. Окончательно половая зрелость у женщины наступает к 21-22 годам. Возникшая в этот период беременность будет полезна для нее, так как материнство полностью раскрывает все присущие женщине духовные и физические качества.

Вступление в брак после 30 лет приводит к позднему материнству. Роды в это время протекают тяжелее.

Наиболее благоприятным возрастом для вступления в брак считается у женщины 20-21 год, а у мужчины - 24-25 лет.

Не рекомендуются браки между близкими родственниками, так как в таком случае увеличивается возможность передачи потомству наследственных заболеваний - таких, как болезни крови, глухонемота и т. д.

Девушка, вступающая в брак, должна хорошо знать гигиену половой жизни. При первом половом сношении происходит нарушение девственной плевы. После ее разрыва желательно на несколько дней прекратить половую жизнь. Несоблюдение этого правила может привести к повторному кровотечению, инфицированию женской половой сферы и возникновению воспалительного процесса наружных половых органов.

Сохраняющаяся негативная демографическая ситуация заставляет уделять особое внимание репродуктивному здоровью подростков и особенно – проблеме беременности и родов у несовершеннолетних юных женщин, здоровью рожденных у них детей. Анализ литературных данных свидетельствует о сохраняющейся тенденции к увеличению количества родов в группе 14–17-летних. Вместе с тем, отмечается повышение уровня общей заболеваемости у подростков (на 17%), при этом заболеваемость девочек-подростков на 10–15% выше, чем мальчиков.

Переход к рыночной экономике и социально-экономические проблемы оказали негативное влияние на многие аспекты материнства и детства. Ухудшилось качество питания. Наблюдается рост числа гинекологических заболеваний (на 29,8%), ухудшается здоровье беременных. число беременных, страдающих анемией, увеличилось на 40%, заболеваниями почек – на 16,8%, системы кровообращения – на 9%, поздним гестозом – на 19,4%; резко сократилось количество нормальных родов (до 35%). Вместе с тем, имеются и позитивные моменты: снизилось число абортов, уменьшились показатели материнской и младенческой смертности. Однако перинатальная патология при этом не уменьшается.

Особую озабоченность вызывает наличие сформировавшейся новой большой группы социального риска, в которую входят дети и подростки с ранним половым дебютом, курящие, употребляющие алкоголь, наркотики, вовлеченные в сферу коммерческого секса. Значимость перечисленных проблем и необходимость дифференцированного их решения с учетом региональных особенностей диктуют предпосылки для настоящего исследования.

Период половой зрелости является наиболее продолжительным в жизни женщины.  Регулярные циклические изменения, наступающие в центральной нервной системе, яичниках и матке, что внешне проявляется в виде регулярных менструаций, является основным показателем здоровья женщины детородного возраста.

Половая зрелость это собственно репродуктивный период, который продолжается около 30 лет (с 16-18 до 45-47 лет). В период половой зрелости вся репродуктивная система функционирует в стабильном режиме, который обеспечивает продолжение рода. В течение этого периода сохраняется способность организма женщины к воспроизводству потомства. Половая зрелость характеризуется высокой активностью всех специфических функций половой системы.

Учитывая высокую вероятность наступления беременности в этот период, каждая женщина должна подобрать контрацептивы, чтобы иметь только желанных детей. Необходимо позаботиться о здоровьем своем и супруга, чтобы за 2-3 месяца до зачатия прекратить прием каких-либо медикаментов.

Наиболее благоприятным временем для оплодотворения яйцеклетки и наступления беременности считается середина менструального цикла - период овуляции.

С момента наступления беременности в организме женщины начинают происходить многочисленные и своеобразные изменения, проявляющиеся функциональной перестройкой всех органов и систем.

Беременность предъявляет повышенные требования к дыхательной, сердечно-сосудистой и выделительной системам. Поэтому во время беременности могут дать о себе знать заболевания, которые раньше не беспокоили женщину (пороки сердца, гипертония, заболевание почек, туберкулез и др.). Наблюдения показывают, что наиболее тяжелые осложнения возникают во второй половине беременности. Это заставляет с самого начала развития плода устанавливать для женщин специальный режим.

Известно, что любые сильные психические возбуждения или физические напряжения могут вредно отразиться на здоровье женщины в этот период. Это должны учитывать муж беременной, все ее родственники и сослуживцы. Для нормального течения беременности требуется также более строгое соблюдение личной гигиены, определенного режима сна и занятие гимнастикой.

Питание беременных.

Особенности питания женщины во время беременности обусловлены развитием плода. Интенсивное развитие матки, быстрый рост плода, увеличенный обмен веществ в организме беременной женщины приводят к повышенной потребности в пище. Беременная особенно нуждается в правильном питании: ее пища должна содержать необходимое количество белков, жиров и углеводов.

Длительное отсутствие в пище тех или иных витаминов приводит к возникновению таких болезней, как цинга, куриная слепота, рахит и др. Особое значение витамины имеют для беременной женщины. Недостаток их в пищевом рационе сказывается на здоровье беременной женщины и на ее будущем ребенке.

Необходимо помнить, что питание женщины в разные сроки беременности не должно быть одинаковым. В первые месяцы беременности женщине показаны те же продукты, что и до беременности. Если же у беременной появляется настойчивое желание есть мел, соль, известь и т. д., то это указывает на недостаточное количество кальция в организме, и тогда требуется изменение диеты. В таких случаях врач назначает беременной витамины, препараты, содержащие кальций, железо, фосфор и облучение кварцем.

Во второй половине беременности и особенно в последние два месяца женщина должна ограничить себя в принятии жидкости до 1-1,2 литра. Сюда входят супы, компоты, молоко, кисели и чай. Избыточное количество принимаемой жидкости вызывает отеки и оказывается большой дополнительной нагрузкой на сердечно-сосудистую систему. Беременной женщине запрещается принимать соленые, острые, пряные блюда, так как они способствуют увеличенному потреблению воды и появлению отеков.

Преступно также употребление водки, вина, пива и других алкогольных напитков из-за вредного влияния алкоголя на нервную систему, сердце и печень плода. Дети алкоголиков хуже развиваются, часто болеют и подвержены целому ряду нервных и психических заболеваний.

Правильное питание беременной, соблюдение диеты могут полностью обеспечить необходимое количество витаминов для сохранения здоровья матери и правильного развития плода.

Гигиена труда беременных

В нашей стране беременная женщина имеет право на продолжительный отпуск по беременности и родам - 56 дней до родов и столько же после родов, на перевод ее с момента установления беременности на более легкую работу. Запрещается привлекать беременных женщин на сверхурочные работы.  Акушеры-гинекологи проводят с беременными женщинами постоянную профилактическую работу.

Гигиена женщины после родов

Послеродовой период длится шесть-восемь недель. В этот период происходит возвращение организма к нормальному состоянию, то есть исчезают те изменения в организме женщины, которые возникли в связи с беременностью и родами.

Здоровье женщины, родившей ребенка, будет зависеть, помимо прочего, от того, как она будет обеспечивать уход за новорожденным. Особенно важно с первых дней после родов правильно организовать питание ребенка. Соблюдение режима кормления необходимо как для матери (создаются условия для покоя), так и для ребенка. Первое прикладывание ребенка к груди разрешается через 12 часов после родов. В дальнейшем кормление новорожденного производится через 3-3,5 часа с шестичасовым перерывом на ночь.  

Питание родильницы

Правильное и рациональное питание матери способствует удовлетворению потребностей не только материнского организма, но и растущего организма ребенка.

Чтобы организм родильницы получал достаточное количество витаминов, она должна употреблять овощи, фрукты, фруктовые соки, а в конце зимы и весной принимать искусственные препараты витаминов А, В, С, D, которые обычно свободно продаются во всех аптеках.

Родильнице рекомендуется заниматься гигиенической гимнастикой, гулять на свежем воздухе и постепенно включаться в домашнюю работу. Однако необходимо знать, что в течение полутора-двух месяцев после родов тяжелый физический труд вреден, так как может привести к опущению стенок влагалища и матки с нарушением функции соседних органов (мочевого пузыря и прямой кишки).

Послеродовой период заканчивается через шесть-восемь недель. С этого времени женщине не противопоказана нормальная физическая нагрузка.

Матерям, кормящим грудью (на все время кормления ребенка), и женщинам, имеющим детей в возрасте до одного года (при искусственном вскармливании ребенка), положены, помимо общего перерыва для отдыха и питания, дополнительные перерывы для кормления ребенка. Их предоставляют не реже чем через 3 часа, продолжительностью не менее 30 минут каждый. Если у матери, кормящей грудью, двое или более детей в возрасте до одного года, продолжительность перерыва должна быть не менее часа.

Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Сроки и порядок предоставления перерывов устанавливает администрация совместно с профсоюзным комитетом, учитывая пожелания матери.

В организме женщины в течение всей ее жизни происходят непрерывно сменяющие друг друга сложные процессы, охватывающие все сферы ее жизнедеятельности.

Женщина в климактерический период.

Эти процессы являются отражением возрастных изменений, присущих всему живому. Годы детства сменяются волнующей юностью, энергичной зрелостью и, наконец, богатым жизненным опытом в более позднем периоде жизни. Период постепенного угасания детородной функции, следующий за расцветом деятельности женского организма, до наступления полного прекращения менструаций называется переходным, или климактерическим, периодом. Прекращение детородной функции, внешне выражающееся в прекращении месячных—это еще не старость. Старость со всеми присущими ей особенностями еще далеко впереди. В этот переходной период женщина обогащена большим жизненным опытом, полна сил и способна к активной творческой деятельности. Иными словами, климактерический период — это переходной период между зрелостью и старостью.

Точно очертить границы климактерического периода нельзя. Во-первых, он наступает исподволь, постепенно. Во-вторых, у женщин время наступления климакса различное и зависит от многих факторов.
Климактерический период чаще всего начинается в промежутке между 45 и 50 годами. В некоторых случаях угасание деятельности яичников начинается несколько ранее, иногда — даже в 35—36 лет. Наряду с этим известны случаи сохранения месячных и даже родов в 48—50 лет и позже. Наступление климакса в возрасте до 40 лет без ясно установленной причины (например после хирургического удаления яичников, после рентгенокастрации и др.) является ненормальным явлением и требует консультации врача. Продолжительность климактерического периода колеблется в пределах от одного до пяти лет. Большая или меньшая продолжительность переходного периода зависит так же, как и время его наступления, от многих причин: от особенностей нервной системы женщины, условий труда, быта, общих заболеваний, перенесенных за всю предыдущую жизнь, характера предшествующей половой жизни (беременности, роды, аборты), гинекологических заболеваний и т. д.

Основным признаком, характеризующим наступление климактерического периода, является изменение ритма и интенсивности нормальных менструаций. Окончательное прекращение месячных означает наступление следующего периода, периода полного полового покоя, периода так называемой менопаузы.

Многие женщины с настороженностью и страхом ждут климактерического периода. Эта настороженность и страх порождаются сознанием старения организма и искаженными, неправильными представлениями о сущности климакса. Женщина должна уяснить, что климакс, или переходной период — это не заболевание, а естественный процесс возрастной перестройки организма. Эта перестройка, как правило, происходит постепенно, безболезненно, и лишь в некоторых случаях, у небольшого числа женщин, гармоничность возрастных сдвигов в организме нарушается и это приводит к неприятным, а иногда и тягостным явлениям.

Женщины в этом возрасте живут активной жизнью. Многие из них уже достигли профессиональных высот и стремятся к покорению новых. В этот период женщинам нередко приходится переживать боль утраты близких или ухаживать за престарелыми родителями. Дети вырастают, покидают дом и начинают жить своей жизнью. Появляются возрастные заболевания. Источником дополнительного стресса служит прекращение менструаций, которое женщины воспринимают, как настоящую катастрофу, недвусмысленный сигнал о наступлении старости. Понижается самооценка, что негативно влияет на профессиональную деятельность и личную жизнь. Немало переживаний доставляет изменение внешности. Из-за недостатка эстрогенов появляются морщины, кожа становится менее упругой. Еще одним следствием дефицита женских половых гормонов в период возрастных изменений или климакса становятся проблемы в интимной сфере. Ухудшаются отношения в семье, возрастает вероятность развода.

Женщина попадает в замкнутый круг и неудивительно, что она испытывает состояние постоянного беспокойства, напряжения и подавленности. К сожалению, климакс — процесс естественный и неизбежный. С приходом климакса многие теряются, считают происходящие с ними перемены симптомами какой-то болезни, начинают ходить по врачам и лечить все подряд — от болезней сердца до расшатанных нервов и головных болей.

Только у 10% женщин не возникает каких-либо симптомов в период климакса. У остальных 90% развивается так называемый климактерический синдром. В этом случае у женщин возникают неприятные ощущения, которые могут быть выражены в большей или меньшей степени. Климактерический синдром может проявляться в виде преобладания какого-либо одного из симптомов, либо симптомы климакса могут сочетаться друг с другом. Таким образом, климакс протекает у каждой женщины индивидуально.

У остальных 90% развивается так называемый климактерический синдром. В этом случае у женщин возникают неприятные ощущения, которые могут быть выражены в большей или меньшей степени. Климактерический синдром может проявляться в виде преобладания какого-либо одного из симптомов, либо симптомы климакса могут сочетаться друг с другом. Таким образом, климакс протекает у каждой женщины индивидуально.

В настоящее время во всем мире отмечается неуклонная тенденция к увеличению средней продолжительности жизни женщин. К 2000 году средняя продолжительность жизни женщин в развитых странах составляла приблизительно 75–80 лет, а в развивающихся странах - 65–70 лет. При этом возраст наступления менопаузы остается относительно стабильным и составляет в среднем 49–50 лет. Таким образом, практически треть жизни женщины проходит после окончания менструаций, то есть в периоде, называемом общим термином - «климакс». Соответственно вопросы качества жизни женщины в этот период сегодня особенно актуальны. При анализе качества жизни сегодня принято обращать внимание на пять основных категорий, характеризующих этот параметр: физическое состояние (физические способности, физическое благополучие); психическое состояние (уровни тревоги и депрессии, психическое благополучие, контроль эмоций и поведения, интеллектуальные функции); социальное функционирование (межличностные контакты, социальные связи); ролевое функционирование (ролевое функционирование дома и на работе); общее объективное восприятие состояния своего здоровья (оценка настоящего состояния, перспективы состояния здоровья, оценка болевых ощущений).

Традиционно приближение климакса женщины встречают с тревогой. Бытует мнение, что это один из самых трудных периодов в жизни женщины. От врачей женщине нередко приходится слышать: «Ну что же вы хотите, у вас же климакс наступает». В научной и популярной литературе постоянно делается акцент на негативных последствиях климакса, а в качестве панацеи предлагается гормонально-заместительная терапия. Что же на самом деле происходит в жизни женщины с наступлением климакса?

Известно, что общее название «климакс» объединяет несколько периодов: во-первых, это преклимакс - то есть период начиная с 45 лет. Термином «менопауза» обозначают период устойчивого прекращения менструаций; определение временных параметров менопаузы возможно лишь ретроспективно, после годичного отсутствия менструаций. Первые пять лет после окончания менструаций принято считать ранним климактерическим периодом, а последующие годы (до 70–75 лет) - поздним климаксом или постменопаузой. Период жизни после 75 лет обозначается как старость.

Суть климактерического периода состоит в угасании функции гонад с соответствующим снижением уровней половых гормонов (эстрогенов, прогестинов, андрогенов) и повышением содержания гонадотропинов (ЛГ, ФСГ). Именно значительное и устойчивое повышение уровня гонадотропинов является одним из надежных признаков, свидетельствующих о наступлении менопаузы.

Послеклимактерический период жизни женщин.

Особенная острота проблем, стоящих перед этой группой, обусловлена одновременным воздействием на них целого комплекса факторов, существенным образом ограничивающих их социальные возможности. К этим факторам относятся:

- прежде всего сама принадлежность к женскому полу;

- наступление пенсионного возраста, дающего официальное основание для отказа в продолжении трудовой деятельности;

- утрата репродуктивных функций, обеспечивавших им в прошлом известный комплекс минимальных прав и гарантий со стороны ряда специальных государственных и социальных институтов и учреждений;

- социальная политика государства, формирующая маскулинные, дискриминационные статусы пожилых;

- геронтофобские стереотипы общественного сознания. Каждый из этих факторов в отдельности и ранее серьезно сужал сферу их социальной самореализации. Сегодня, однако, появляется ряд дополнительных неблагоприятных обстоятельств, вызывающих такую степень ухудшения положения пожилых женщин России, которая может быть обозначена как кризис адаптации, затрагивающий всю данную социально-демографическую группу в целом. Приведем эти новые факторы.

Современная демографическая ситуация в России характеризуется тем, что доля женщин в возрасте старше 50 лет в составе всего женского населения приближается к одной трети, причем более 35% из них являются одинокими. Таким образом, для многих женщин оказывается закрытой даже традиционная сфера семейной самореализации.

Происходят изменения и в ролях, выполняемых семейными пожилыми женщинами. Это связано со значительными переменами в сфере занятости. Спад производства, структурная перестройка экономики привели к значительному сокращению свободных рабочих мест, скрытой и реальной безработице.

Поэтому, если раньше значительная часть пенсионерок продолжала трудовую деятельность, то сегодня их рабочие места либо сокращены, либо заняты другими, более конкурентоспособными и молодыми, людьми. Ранее приблизительно у 60% из них основной мотивацией труда выступала материальная помощь своим детям и внукам, что создавало реальную базу для ощущения своей значимости и материальной независимости. Сегодня семейные роли пожилых женщин существенным образом принижены. Экономическая зависимость зачастую ставит "бабушек", живущих в семье, в положение домашней прислуги, независимо от уровня образования, культурного потенциала, жизненного опыта и самооценки.

Прошлый жизненный опыт, приобретенный в условиях иной социальной системы, в новой социально-экономической и политической реальности остается невостребованным. Такая оценка современных пожилых женщин со стороны общества часто приводит к кризису адаптации, может породить чувство неполноценности и мысли о напрасно прожитой жизни.

Общество не способно сегодня воспринимать пожилую женщину в качестве своего полноценного члена, поэтому нечувствительно к проблемам, которые ее беспокоят. Оно не принимает на себя обязанностей, связанных с формированием социальных условий для реализации их человеческого полоролевого потенциала. Напротив, в этой сфере имеется масса мифологем, рисующих далеко не адекватный действительности образ иждивенца, пожилого ретрограда, противника перемен, являющегося опорой консервативных сил.

Качество жизни пожилых людей можно охарактеризовать как достаточно субъективный показатель, отражающий степень удовлетворения основных потребностей и возможностей использования потенциала здоровья пожилыми гражданами, что позволяет им вести полноценную в социальном, экономическом и духовном плане жизнь. С понятием «жизненное удовлетворение» тесно связано понятие «качество жизни». Большинство пожилых женщин не удовлетворены качеством своей жизни.

Проблема качества жизни пожилых людей выходит далеко за рамки медицинских вопросов. Наряду с обеспечением качества и доступности медицинской помощи, необходимо иметь в виду такие вопросы, как трудности социальной адаптации при изменениях окружающего мира, одиночество пожилых, потери близких людей. Являясь субъективной оценкой, показатель качества жизни определяется не только выраженностью заболевания и уровнем социальной поддержки, но во многом зависит и от личностных особенностей пациента, а также от его психоэмоционального состояния.

Нынешняя ситуация пожилых людей в России сопряжена с необходимостью повышения статуса их здоровья (продолжительность здоровой жизни, качество жизни) и обеспечения социального благополучия. Важной особенностью современных подходов к качеству жизни является положение о том, что оно имеет две стороны: объективную и субъективную (психологическую). Объективная сторона определяется комбинацией различных нормативных и статистических характеристик, с помощью которых можно объективно судить о степени удовлетворения научно-обоснованных потребностей и интересов людей. Субъективная связана с тем, что потребности и интересы конкретных людей всегда индивидуальны и отражаются в субъективных ощущениях индивидов, их личных мнениях и оценках. Это возможно при условии соответствия объема и перечня, предоставляемых медико-социальных услуг потребностям людей пожилого возраста.

Удовлетворение потребностей в пожилом возрасте могут не осуществляться в связи с проблемами, которые возникают с увеличением возрастной группы. Эти проблемы пожилых людей могут быть связаны с нарушением подвижности, сна, отдыха, самообслуживанием, нарушением зрения, слуха, эмоционального состояния и др.

С возрастом увеличивается значение субъективной оценки здоровья, которая отражает не только субъективное ощущение человека, но и наличие у него психологических ресурсов. С понижением функционального состояния пожилых женщин ухудшается самооценка здоровья, т.е. понижение уровня самооценки своего здоровья напрямую связано с невозможностью удовлетворить жизненно важные потребности, имеющиеся у любого человека в его повседневной жизни.

У пожилых людей с возрастом наблюдается явное ограничение подвижности.  

Известно, что недостаточная подвижность способствует ухудшению функций таких систем организма пожилых женщин как кровообращения, дыхания, костно-мышечной системы, мочевыделения, пищеварения, дальнейшему прогрессированию контрактур.

Таким образом, ограничения подвижности у  пожилых женщин приводят к частичной или полной утрате способности самообслуживания, а, следовательно, и снижению качества жизни, удовлетворенностью жизнью.

Нужно отметить, что в практике возрастает риск падения с увеличением возраста у пожилых граждан, этому способствуют факторы: нарушение функций нижних конечностей, общая слабость, утомляемость, головокружение, потеря сознания, ухудшение зрения, ортостатическая гипотензия, снижение мышечной массы и другие. Падение пожилых женщин, учитывая имеющийся остеопороз, часто завершается переломом одной или несколько костей скелета, причем в ряде случаев перелом может быть фатальным. После перелома проксимального отдела пожилые женщины часто теряют способность к самообслуживанию, остаются прикованными к постели.

Важным элементом профилактической работы с пожилыми и старыми людьми является обучение пациентов старших возрастных групп безопасному перемещению, в том числе с помощью вспомогательных средств, понимание наличия риска падения, что, безусловно, будет способствовать уменьшению частоты падения пожилых. Риск падения может возрастать, особенно для пожилых женщин, которые имеют даже незначительные ограничения подвижности, если на территории, по которой они перемещаются, не имеется специальных поручней безопасности, способствующих снижению частоты падения.

Переходя к рассмотрению других жизненных потребностей пожилых женщин, следует отметить, что многие из них во многом будут связаны с возможностью подвижности и одиночеством, а это, прежде всего, ведет к полной или частичной зависимости пожилых женщин от других людей.

Поднимая в настоящее время проблему неподвижности и ограничения подвижности граждан даже любой возрастной группы в нашей стране можно сказать только одно - она не решена и практически не решается. Ведь это вопрос самообслуживания, передвижения по помещению, в санитарно-гигиенических комнатах, на лестницах, транспорте, в подъезде, где нет элементарных приспособлений для решения или облегчения проблемы ограничения подвижности людей, в том числе и пожилых женщин. Даже стационарные учреждения медико-социальной помощи системы социального обслуживания населения не всегда имеют соответствующие приспособления, механизмы.

Для улучшения качества жизни пожилых женщин очень важное значение имеет сохранение зрения и слуха, так как сенсорные нарушения у людей старше 65 лет (как отмечается в литературных данных) увеличиваются пропорционально возрасту и отрицательным образом влияют на участие человека в обществе.

Нарушение слуха, которое встречается у пожилых и старых людей обусловлено сосудистыми заболеваниями, гипертензией, диабетом, коронарной болезнью, инсультом, болезнями почек, вирусными и бактериальными причинами, а также поведенческими факторами и окружающей средой. Слуховые нарушения могут ассоциироваться и эмоциональными нарушениями, в том числе снижением памяти, депрессией.

Чем старше возрастная группа пожилых женщин, тем больше возрастает значение субъективной оценки здоровья, которая отражает не только субъективное ощущение женщины, но и наличие у неё психологических ресурсов.

Социальные ресурсы женщин старше трудоспособного возраста включают такие факторы, как наличие семьи, друзья, привычное окружение, с которым тесно связана психосоциальная деятельность женщин, т.е. эмоциональное благополучие в социальном и культурном контексте. При оценке удовлетворения потребности в общении пожилых женщин установлено, что трудности в их удовлетворении обусловлены рядом причин: одиночество, нарушение слуха, нарушение зрения и др.

Духовное здоровье тесно связано со здоровьем физическим и психическим, во многом их определяет и является важным показателем качества жизни пожилых женщин и требует особого внимания при его обеспечении.

Активность пожилых людей, находящихся на пенсии, может проявляться в различных сферах социальной деятельности: общественно-политической, семейно-бытовой, досуго-рекреативной. Между этими сферами существует тесная взаимосвязь, поэтому часто затруднительно, а порой и невозможно провести их четкое разграничение. Эти виды деятельности в основном связаны все-таки с удовлетворением потребностей пожилых граждан.

Целенаправленная работа по развитию творческого потенциала личности старше трудоспособного возраста в сфере социально-трудовой активности является основополагающей при организации мероприятий социально-трудовой реабилитации. Проведение социально-трудовой реабилитации среди пожилых женщин является важным аспектом и средством поддержания достаточно активной их жизнедеятельности.

Постепенный выход на пенсию, занятость неполный рабочий день, создание центров по оказанию базовой поддержки самозанятости и самоообеспечения пожилых женщин можно рассматривать как формы, способствующие такой жизнедеятельности и как средство поддержания качества жизни женщин старше трудоспособного возраста. Поощряя активную жизнедеятельность пожилых женщин, государство должно избегать предъявления к ним завышенных требований.

Одной из сторон жизни, которая позволяет легче переносить изменения в жизни, связанные с пенсионным периодом, пожилые женщины называют религиозные убеждения, вероисповедание. Среди исследуемых пожилых женщин являются православными 93,2%.

В мотивах социального поведения и деятельности людей старше трудоспособного возраста находят отражение прежде всего его потребности. Мотивы формируются под непосредственным влиянием системы диспозиций личности, с одной стороны, и социальных норм и ролевых предписаний - с другой. Кроме того, на мотивы поведения сильное воздействие оказывают данные конкретные обстоятельства, частная ситуация, в которой находится индивид, реальные возможности его действия в ней, оценка, которую он дает этой ситуации. Мотивы показывают логику практических поступков индивида и поэтому дают представление не только о субъективных, но и об объективных причинах того или иного социального поведения.

Проводя оценку качества жизни женщин старше трудоспособного возраста, следует учитывать стремление к удовлетворению многообразных эстетических потребностей. В нашем исследовании проводилось изучение отношения пожилых женщин к своему внешнему виду: одежде, прическе, походке, отношение к косметике, маникюру, педикюру.

Современные перемены, происходящие в России, характеризуются не только сложной экономической и политической ситуацией, но и своеобразным крушением надежд, чаяний в первую очередь для пожилых и старых людей, которые особенно болезненно все это переживают. И этому есть ряд причин, резко выделяющих людей старше трудоспособного возраста из всех остальных категорий населения. Одна из них состоит в том, что в периоды исторической нестабильности происходит ломка устоявшихся точек зрения, переосмысление прошлого. Данный факт достаточно тяжело переживается пожилыми гражданами. В тяжелых жизненных ситуациях периодически оказываются и длительное время находятся десятки миллионов людей пожилого и старческого возраста, и отсутствие государственного механизма, способного помочь им решить возникшие проблемы, крайне отрицательно сказывается на психологическом микроклимате, порождает у населения чувство незащищенности и равнодушия государства к своим гражданам, снижает гуманистический потенциал общества.

Представленные данные оценки качества жизни пожилых женщин заставляют обратить внимание на то, что по большинству показателей одна треть и более женщин оценивает её «неудовлетворительно». Это положение подтверждает необходимость разработки мероприятий, направленных на повышение уровня и качества жизни пожилых женщин.

Повышение уровня и качества жизни пожилых женщин являться одной из целей государственной социальной политики России, которое должно основываться на изменении укрепления защиты прав, предоставления адресной социальной помощи и социальных услуг, способствующих нормальной жизнедеятельности. Жизнедеятельность пожилых женщин обеспечивается условиями жизни, её уровнем и качеством, которые включают в себя условия труда, быта, занятость, интересы, материальные, культурные условия, здоровье, человеческие потребности.

Для того, чтобы способствовать активному участию пожилых женщин в социальной жизни, необходимо рассмотреть ряд предложений, в том числе о более гибких законодательных мерах по трудоустройству женщин старше трудоспособного возраста, желающих трудиться, обеспечению доступа к образованию и получению практических навыков в области новых технологий вне зависимости от возраста, развитию объединений пожилых женщин, финансовой и организационной поддержки этих объединений со стороны органов власти, о поиске новых путей взаимодействия между поколениями для обмена опытом и знаниями.

Улучшение уровня, качества жизни и социального положения пожилых женщин в современном обществе оказывается невозможным без учета новой философии восприятия старения населения.

Концентрированное выражение концептуальных взглядов мирового сообщества на место и роль пожилых людей получили в Принципах ООН в отношении пожилых людей «Сделать полнокровной жизнь лиц пожилого возраста», принятых Генеральной Ассамблеей ООН в 2001 году с резолюцией 46/91. Восемнадцать принципов собраны в пять групп с учетом более поздних дополнений: независимость, участие, уход, реализация внутреннего потенциала, достоинство.

Принципы подразумевают, что пожилые люди должны иметь доступ к основным благам и обслуживанию, возможность работать или заниматься другими видами приносящий доход деятельности, активно участвовать в разработке и осуществлении политики затрагивающей их благосостояние; обладать возможностью пользоваться услугами попечительских учреждений с соблюдением прав человека и основных свобод, включая полное уважение достоинства, убеждений, нужд и личной жизни.

Лекарственное обеспечение - одна из проблем для наших женщин сегодня. К сожалению, ликвидирована система целевого обеспечения и в очень короткие сроки. Пожалуй, нигде рынок не нанес такого сокрушающего удара, как в деле обеспечения населения лекарствами. Создалась ситуация, похожая на ситуацию с продуктами питания, - обилие лекарств и невозможность приобрести их ни медицинскими учреждениями, ни больными. Это еще один источник социального напряжения. Многие из нас наблюдали в аптеках совершенно жуткую картину, когда пожилые люди считают буквально копейки, чтобы купить необходимое лекарство, аптекарь смущенно отводит глаза, а бабушка чуть не плачет и просит продать хотя бы две таблетки.

Говоря о социальном здоровье женщины, необходимо рассмотреть такие аспекты жизни женщин как право на образование, право на труд и самое главное право на создание семьи и право на отдых.

Женщина и образование.

Гендерное равенство в образовании — это одно из важнейших условий реализации прав человека и прав женщин в аспекте women’s human rights. Образование является не только личным благом каждого человека, но и непременным условием общественного развития. Если в обществе отсутствуют возможности для интеллектуального развития его граждан, оно не может эффективно развиваться и обречено на деградацию. Поэтому государство — как выразитель всеобщих общественных интересов — обязано обеспечить правовые, институциональные и материальные гарантии на получение достойного уровня образования всем гражданам, независимо от пола, социального положения, места жительства и других различий.

В современном мире образование, включая самый высокий уровень, не рассматривается более как привилегия избранных — экономической, политической и социальной элиты. Повышается значение человеческого капитала, который в развитых странах составляет 70–80 % национального богатства, что обусловливает интенсивное, опережающее развитие образования, как молодежи, так и взрослого поколения. Миллионы женщин во всем мире включены в образовательный процесс на разных уровнях, включая высшее академическое и профессиональное образование. В большинстве стран мира право женщин на образование закреплено в законодательстве, а в ряде государств действуют специальные программы по вовлечению женщин в университеты и академические институты.

В России равенство женщин и мужчин на образование закреплено в Конституции, и государство предоставляет возможность получения высшего образования всем гражданам, независимо от пола. По уровню образования женщин Россия устойчиво занимает первое место в мире, причем доля женщин, имеющих высшее образование, превышает соответствующую долю мужчин. Это является громадным потенциалом общественного развития и личностного развития женщин как социальной группы. В то же время образовательный ресурс женщин используется недостаточно эффективно: на пути реализации человеческого потенциала женщин стоят многочисленные барьеры, и тому есть ряд причин.

Гендерная структура высшей школы воспроизводит гендерную сегрегированность рынка труда, причем женские рабочие места сосредоточены, в основном, в низкооплачиваемой бюджетной сфере и других непрестижных секторах рынка труда, включая саму сферу образования. Образование является единственной возможностью для женщин повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, однако даже у образованных женщин заработная плата едва достигает 2/3 от заработной платы мужчин. С эффектом «стеклянного потолка» сталкиваются практически женщины, даже имеющие очень высокий уровень образования. Женщины, независимо от уровня образования и профессиональной подготовки, занимают более низкие, менее оплачиваемые должностные позиции по сравнению с мужчинами. И этот феномен можно определить как институциональный сексизм. В обществе по-прежнему широко распространены гендерные стереотипы о роли образования в жизни мужчин и женщин.

Характерно, что сама высшая школа является примером гендерной дискриминации такого рода. Женщины составляют большинство студентов высших учебных заведений, а также ассистентов, старших преподавателей и доцентов. Но среди профессоров, докторов и кандидатов наук их намного меньше. Совсем мало представлены женщины на высших должностях системы образования. Таким образом, мнимая феминизация высшего образования является проявлением скрытой гендерной дискриминации в этой сфере.

Женщина и карьера.

Профессиональная деятельность - одна из сфер самореализации личности, ее персонализации. В профессиональной деятельности человек имеет возможность раскрыть и проявить свои способности, личностные и профессиональные качества. Эта деятельность позволяет человеку добиться признания своей неповторимости, значимости для других людей. для общества в целом и получить подтверждение в виде определенной компенсации .

Особую роль здесь играет карьера. С одной стороны, она означает, что человек смог реализовать себя, а с другой, то, что его деятельность высоко оценена. В связи с этим карьера, на наш взгляд, имеет стимулирующее значение в профессиональном становлении работника, в реализации его личностного потенциала. Она представляет собой процесс сознательного осуществления "профессионального или должностного продвижения, в финале которого появляется "результирующий" статус, гарантирующий приемлемый способ профессионального самоутверждения", "приемлемый уровень социопрофессионального признания, определенный уровень и качество жизни ".

Таким образом, карьера обладает привлекательностью для человека и в той или иной степени является составляющей его профессиональной деятельности.

Рассматривая карьеру в жизни женщины, мы должны отметить сложность и многогранность данной проблемы. Прежде всего это касается того значения, которое имеет карьера женщины. Эту проблему следует рассматривать, на наш взгляд, с трех сторон.

Во-первых, что значит карьера женщины для общества в целом. Общество не может быть свободным и демократичным, если в нем кто-либо подвергается дискриминации независимо от сферы жизнедеятельности, в которой это происходит, В области профессионального труда женщины были и остаются дискриминируемым большинством в течение столетий. Даже сегодня, в XI веке, можно сказать, что общество находится на стадии дикости, поскольку главным предназначением женщины провозглашается репродуктивная функция. В современной России сегодня чрезвычайно острой становится проблема занятости, и особенно занятости квалифицированным профессиональным трудом женщин. Они лишены возможности проявить свои способности, реализовать профессиональные знания, опыт и мастерство. Это обусловлено консерватизмом взглядов на распределение семейных ролей, слепым следованием традициям патриархата. Такое положение несомненно препятствует прогрессивному общественному развитию российского государства.

Говоря о карьере как о достижении определенного социального статуса личности, мы можем обнаружить, что высокий социальный статус для женщины в любой стране мира, а не только в России, мало или вообще недоступен. А это значит, что женщина не является полноценным и полноправным членом общества. Чаще всего женщине отказывают или препятствуют в реализации выбора сферы профессиональной деятельности и профессиональной карьеры как главной жизненной стратегии. Высокие ступени карьеры не для нее. Об этом свидетельствуют следующие данные. Даже в самой феминизированной стране мира - Норвегии - женщинам принадлежит всего 59 из 165 мест в парламенте. В США из 51.5% женского населения 45% составляют работающие женщины.

Однако, по данным, опубликованным журналом "Fortune" за июнь 1993 г., ни одной женщины "в списке двухсот самых высокооплачиваемых руководителей экономики и правительства" Соединенных Штатов не было. Марио Р.Дедерихс в своей широко известной книге "Хиллари Клинтон и власть женщин " пишет, что "двигаясь наверх по службе, приближаясь к тем сферам, где делались большие деньги и принимались важные решения, женщины натыкались на невидимые преграды. Они "ударялись о стеклянный потолок. Правления ведущих фирм представляли собой заповедники пожилых белых мужчин".

Дискриминация женщин при приеме на работу и их продвижении по ступеням карьеры, отсутствие у них необходимых для конкурентной борьбы с мужчинами, в профессиональной деятельности качеств - индивидуализма, состязательности, владения стратегией и маневром карьеры - неизменно воспроизводят неравенство полов в общественном разделении труда.

Во-вторых, важное значение карьера женщины имеет для ее семьи. Прежде всего потому, что успехи женщины в карьере изменяют психологический микроклимат самой семьи. К сожалению, отношение к женщине со стороны мужчины, мягко говоря, несправедливое. Оно достаточно ясно прослеживается в иждивенческом отношении мужчин к женщинам. По мнению Н.Н.Обозова, в поведении женщины преобладают инстинкт и бессознательные увлечения в отличие от мужчин, чье поведение строится на основе логических выводов и сдержанности чувств. Обозов утверждает, что жизненными ценностями женщины являются чувства любви и материнства, личное преобладает над общественным. У мужчины же жизненными ценностями являются честолюбивые мысли, общественные интересы. У него на переднем плане эффективность в делах и материальная обеспеченность. Позволю себе не согласиться с автором. Согласно официальным данным, женщины своим трудом увеличивают совокупный доход семьи минимум в 1,6 раза, а каждая пятая женщина является единственным кормильцем в семье.

Утверждения, сделанные А.А.Бражником, еще более показательны. Так, он указывает, что зрелость человека мужского пола как социального существа определяет само русское слово "мужчина", состоящее из двух корней: "муж", что значит обладающий мужским качеством - мужеством, и "чин", определяющий его "социальную зрелость и положение на этажах социальной пирамиды, причем этот этаж должен находиться не слишком близко к основанию этой пирамиды". Что же касается женщины, то, по мнению А.А.Бражника ,"мозг женщины меньше мужского (на 200 г.), поэтому в сложных ситуациях она больше доверяется интуиции, а не разуму". Далее: "если допустить, что у мужчины три основных инстинкта (самосохранение, стадный и половой), то у женщины с материнским их будет уже четыре. Это и дает им некоторую непредсказуемость женского поведения". И еще: "Женщина живет эмоциями, и они ей необходимы, как наркоману наркотики. Дайте их ей!". Примечательно, что такая авторская позиция имеет поддержку и у некоторых женщин-исследовательниц. Так, Е.Весельницкая выражает традиционный взгляд на назначение женщины как прислуги для мужчины. Автор считает, что главная задача женщины удовлетворение потребностей мужчины и помощь ему в строительстве его карьеры.

Женщина в традиционном общественном сознании рассматривается как "худший" работник," качества которого предопределены ее естественным назначением" .

Существует деление профессий на "мужские" и "женские", что в принципе является социальной конструкцией, в основе которой все то же ни на чем не основанное утверждение о превосходстве одного пола над другим в плане профессиональной реализации.

О женщине как профессиональном работнике, специалисте автор отзывается неодобрительно, называет женщин, стремящихся к реализации себя в профессиональной сфере, "воинами".

В связи с изложенным актуальность изучения проблемы карьеры женщины очевидна, ведь успешная профессиональная карьера женщины в корне может изменить микроклимат семьи, поскольку возрастет авторитет женщины как матери и жены. Возникнут предпосылки для изменения самооценки мужем себя как мужчины, с которым связана судьба преуспевающей женщины, возможно, произойдет изменение взгляда и на распределение семейных обязанностей. Вместе с тем продвижение женщины по ступеням карьеры, позволит ей увеличить материальное благосостояние семьи, повлияет на уровень и качество жизни последней. Карьера женщины будет иметь большое значение в глазах ее детей, для которых мать будет своего рода ориентиром в постановке и решении проблем выбора жизненного пути. В то же время успехи матери в осуществлении карьеры имеют для ее детей и социализирующее значение, учат детей относиться к человеку независимо от его половой принадлежности как к творческой индивидуальности, обладающей свободой выбора и необходимыми для осуществления этого выбора качествами. Это позволит им определять свою жизненную стратегию без оглядки на принадлежность к гендеру. Карьера женщины скажется и на переосмыслении окружающей ее социальной средой роли и места женщины в семье и обществе. Поэтому как для женщины, избирающей карьеру в качестве одного из путей постижения жизненного смысла, так и для среды ее социального взаимодействия важным моментом является оказание ей моральной поддержки. Успешная карьера повлияет и на саму женщину, на ее личность. В этом и состоит третий аспект значения карьеры. Согласно данным "в шкале представлений о счастье на первом месте стоят дети, семья, на втором - устроенный быт, любовь, муж, на третьем - любимая работа и ее сочетание с семейными интересами, на четвертом - уверенность в себе и необходимость быть полезной людям, и лишь на пятом месте - карьера". Итак, карьера занимает лишь пятое место в структуре ценностей. Чем это объяснить? Может быть, тем общественным отношением к женщине, которое испокон веков формировалось мужчинами, стремившимися подчеркнуть свою исключительность, что сказалось и на менталитете самих женщин? Может быть, это связано и с трудностями в консолидации ролей супруги, матери и высоко профессионального работника? Может быть, повлияло и то, что на пути к карьере женщина встречает разного рода преграды, которые зачастую создаются искусственно? Безусловно, эти и другие факторы оказали влияние на оценку женщинами своей карьеры как далеко не главной жизненной ценности. Важно привлечь внимание женщины, и прежде всего именно женщины, к проблеме карьеры, поскольку карьера отражает ее установку на самореализацию, самосовершенствование, творческое самовыражение. Выбор карьеры как одного из стратегических направлений жизнедеятельности обусловливает избираемый женщиной тип социального поведения, степень активности, ориентацию на предпочитаемый стиль жизни, на сам способ деятельности.

В настоящее время в России сегодня нарастают проблемы с женской занятостью, и прежде всего профессиональной. Все более широкие масштабы приобретает тенденция изменения традиционной иерархии рабочей силы на промышленных предприятиях России. Авторы статьи "Об изменении статуса рабочих на предприятии", опубликованной в журнале "СОЦИС" В.А.Борисов и И.М.Козина, проведшие исследование по этой проблеме, сделали вывод, что "в связи с сокращением объемов производства женщины вытесняются с престижных высокооплачиваемых рабочих мест, их занимают мужчины. И наоборот, мужчины покидают ставшие невыгодными рабочие места, которые заполняются женщинами" гендерные отношения в период социальной трансформации России./СОЦИС ,1994 N 3. с. 15-22.">. Усиливается дискриминация выпускниц вузов, которых не берут на работу. Им часто предъявляются требования, связанные не с профессиональными качествами - знаниями и умениями, а с чисто внешними характеристиками, причем об этом открыто пишется в рекламных объявлениях. Им ставятся условия, ограничивающие их права: не выходить замуж и не рожать детей в течение определенного времени. При этом происходит дальнейшее вытеснение женщин из различных сфер деятельности: банковского дела, страхования. Все это приводит к тому, что "женщины часто вынуждены занимать рабочие места, не соответствующие их образованию, довольствоваться более низкой заработной платой , без перспектив дальнейшего роста" Феминизм и российская культура ./ Под ред. Е.И.Калинина и П.А.Подболотова. - СПб.,1995. - 164с.">. С подобным Положением российской женщины на рынке труда нельзя смириться. Особенно в условиях нарастающей мировой тенденции к установлению равноправия полов во всех сферах деятельности, в том числе и профессиональной. Так, к 2000 году, по предположению американского правительства, женщины составят 62.6% всех занятых Феминизм и российская культура ./ Под ред. Е.И.Калинина и П.А.Подболотова. - СПб.,1995. - 164с.">. Журнал "Time" назвал это явление "революцией на рабочем месте", и это точное определение, потому что новая ситуация изменит рынок занятости в XXI в. В связи с этим особенно острой становится задача реального осуществления в России положений Конвенции ООН (1979 г.) о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, ратифицированной еще в 1981 году бывшим СССР.

Женщина и семья.

Сегодня в жизни современной женщины, как правило, имеет место быть высшее образование, семья, престижная работа. Но подъём по карьерной лестнице для женщины всегда тяжелее. На её хрупких плечах двойной груз – обеспечение семейного быта и работа. Но и в том, и в другом случае для российской женщины главным остается самореализация, личностный рост и достижение поставленных ею целей. Однако стоит признать тот факт, что работающая женщина всегда что-то недодает своей семье. Конечно, можно нанять няню, домработницу, но это будет не та семейная жизнь, где воспитанием детей занимается мама, а не кто-то посторонний. К тому же, женщина встречает массу препятствий и на работе, часто ей не помогают, а наоборот, мешают и внешние данные, и излишняя эмоциональность. Мужчины оценивают её, как «слабое звено», и требуется немало усилий, чтобы доказать обратное.

Конечно, существуют семьи, где установившиеся социальные роли мужчины и женщины несколько сместились. В этом случае женщина может с успехом отдавать себя карьере, возложив домашние обязанности на мужа.

Тогда её главенствующая роль воспринимается как должное, и никаких конфликтов ни в семье, ни на работе не возникает.

Но в любом случае, успех женщины – это всегда испытание на прочность семейных отношений. Не зря социологи отмечают, что успешных женщин больше среди незамужних. Не каждый мужчина способен терпеть рядом с собой успешную деловую женщину с твёрдым и сильным характером.

К сожалению, реалии современной жизни таковы, что зачастую женщина вынуждена работать, чтобы обеспечить безбедное существование своей семьи (лишь малый процент женщин выбирают карьеру исключительно с целью самореализации). В этом случае достижение успехов в профессии жизненно необходимо, но так же отрывает женщину от семьи. Да и дети не всегда понимают поступок своей мамы. И тогда, достигнув определенных высот, женщина начинает сомневаться, были ли её поступки столь оправданы, как казалось ранее?

Некоторые женщины встают между выбором «семья и карьера» совершенно по другой причине. Замужество и рождение детей приносит им поначалу радость и некую новизну в жизни. Но затем однообразие и вынужденное ограничение общения приводят к тому, что домашние дела и быт превращаются в рутину. И тогда женщина думает, что решение её проблем – это карьерный рост. Она находит работу или поступает на учебу, продолжая выполнять семейные обязанности. Но затем не выдерживает напряжения, учеба и работа становятся такой же рутиной, как и когда-то семья. Успехов в карьере не наблюдается, семья распадается и единственное, чего стоит ожидать в такой ситуации – депрессия и усталость от жизни. Хорошо, если рядом найдется умный и любящий человек, способный вовремя поддержать и подсказать очевидное решение проблемы: пусть работа будет своеобразной отдушиной, выходом для самореализации, практически хобби, выведенным на профессиональный уровень. Только тогда можно рассчитывать на радость от нее и на взаимопонимание в семье.

Как бы ни утверждали женщины обратное, нельзя полностью отдать себя работе, ни принеся ущерба семье.

Всё это миф, созданный женщинами, которые боятся признаться в том, что их планы одновременно преуспеть на двух фронтах потерпели крах. Неизбежно страдает одна из сторон жизни, если максимум усилий приложен в другую сторону. Поэтому современной женщине необходимо четко расставить приоритеты – что же важнее, семья или карьера. И в соответствии с этим найти определенную «золотую середину», когда и семья и работа будут в радость.

Женщина и отдых.

Жизнь современной девушки – работа, домашние дела, дети и постоянная суета. Именно поэтому, каждая женщина должна находить время для собственного отдыха. Съездить, например, в теплые страны, поваляться на пляже, или пройтись по магазинам, заглянуть в косметические центры.  То есть отдохнуть немного от повседневности и набраться новых впечатлений.

Минимальное необходимое условие для проведения досуга-наличие свободного времени.  Почти 40% женщин в будний день могут рассчитывать лишь меньше чем на 1 час свободного от работ и забот времени. От 1 до 3 часов досуга дарит судьба в будний день каждой третей женщине. Просторные 4-6 часов имеют в будний день на отдых и развлечения 14,6% женщин. И, наконец, более, чем 6-тью часами свободного времени в самый обычный будний день располагают 8,1% женщин.

Из приведенных цифр видно, что женщины, испытывают острый дефицит свободного времени в будний день, из-за этого у многих женщин может возникнуть ощущение перегруженности домашними делами. Структура досуга женщин невыгодно отличается от мужской. Это может создавать неблагоприятную атмосферу протекания супружеской жизни, поскольку поводом для недовольства, как правило, становится необъективное наличие большего или меньшего количества дел, а субъективное отношение к своему реестру проблем на основе сравнения с заботами другой стороны.

«Хорошо» отдохнуть для женщины – значит провести время с пользой для себя, своей внешности и домашнего уюта. Чудесное времяпрепровождение для любой модницы –поход по магазинам. Покупка новых, красивых вещей поднимает настроение, стимулирует выработку «гормона счастья» – эндорфина.

Салон красоты. В нем можно провести целый день, приводя свое тело, волосы, ногти в идеальное состояние. Всевозможные спа-процедуры, массажи, аромотерапии призваны сделать настоящих красавиц! Неспешные женские разговоры, сопровождающие посещение салона красоты, приятно расслабляют, заставляя погружаться в атмосферу красоты.

Работа над созданием уюта в доме для многих женщин также является прекрасным отдыхом. Приготовление необычного блюда, покупка нового комода, подбор аксессуаров в дом, выбор штор. Удовольствие от проделанной работы появится у каждой хозяйки.

Для женщин очень важна эмоциональная и эстетическая сторона в отдыхе. Приятно, когда домочадцы и просто знакомые восхищаются женской работой.

Итак, на первом месте по степени популярности у современных женщин находится влечение к развлечениям в кафе и ресторанах, каждая десятая женщина посещает кафе и рестораны не менее 1 раза в месяц, и еще черверть женщин может себе позволить отдохнуть в кафе или ресторане по меньшей мере раз в год. В итоге примерно треть с той или иной степенью интенсивности бывают в «злачных» местах.

На втором месте по популярности способа досуга находится шоппинг.

На третьем месте, что вполне логично, -удовольствия связанные с телом, сауна, спа-центры, салоны красоты.

Посещение клубов и других ночных заведений популярно у 15,3% женщин.

Фитнесс центрами и бассейнами, хотя бы изредка балуют себя 14% женщин, причем 4,6 % представительниц женского пола стараются заниматься спортом не менее 1 раза в месяц.

У каждой женщины есть свое увлечение, свое дело, за которым она может отвлечься от насущных проблем, погрузиться в свой мир, обрести гармонию.
Одно из самых распространенных хобби сегодня —
растениеводство. Домашние растения создают особый уют, поэтому многие хозяйки с удовольствием разводят в своих квартирах и на балконах настоящие оранжереи.
Еще одним популярным хобби можно считать
спорт. Женщины в стремлении хорошо выглядеть с удовольствием посещают фитнесс клубы, а также занятия танцами, йогой, пилатесом. Выброс адреналина при физических нагрузках позволяет снять стресс, а также положительно влияет на здоровье. Абсолютно новым хобби можно считать ведение личных дневников в интернете. Для многих блоги стали средством самовыражения. Здесь можно высказать свое мнение, рассказать о своих мыслях и чувствах, разместить свои песни, стихи, рассказы, фотографии, рисунки и многое другое. Интернет дает уникальные возможности людям выразить себя и узнать мнение других о своем творчестве.
При этом прогресс со своими невероятными возможностями не отправил в небытие древние
виды рукоделия, например, вышивку. Наоборот, в интернете появилось множество тематических форумов и сообществ, где женщины могут обсудить все, что касается их любимого увлечения. В многочисленных интернет-магазинах можно заказать все необходимое для вышивания мулине, канву, пяльцы или понравившийся набор для вышивания. Но самое главное, с помощью всемирной сети можно показать свои работы всем своим знакомым. На каждом форуме и в каждом сообществе обязательно найдется раздел Хвастушки, где рукодельницы размещают фотографии вышитых работ.Казалось бы, откуда у женщин при современном бешеном ритме жизни берется время на такие, на первый взгляд, ненужные занятия, как хобби?Секрет прост: всегда можно выкроить час другой, который можно и нужно потратить на себя. А самое главное, хобби – одно из самых важных занятий. Ведь только занимаясь любимым делом женщина обретает спокойствие и душевный комфорт.

1.3. Нормативно-правовая база, регламентирующая здоровье женщин.

Анализ международных правовых документов.

Международный механизм защиты прав и свобод женщин весьма многообразен. Координирующим центром этого механизма являются система Организации Объединенных Наций. Генеральная Ассамблея и Международная Организация Труда приняли целый ряд конвенций, которые направлены на защиту прав женщин, подчеркивая тем самым исключительное положение женщин как наиболее ранимой и беззащитной части населения.

Конвенция о политических правах женщин 1953 года закрепила следующие права женщин: право голосовать на всех выборах на равных с мужчинами условиях, без какой-либо дискриминации; право быть избранными во все выборные учреждения; право занимать должности на общественно-государственные функции, установленные законом и другие.

Конвенция о гражданстве замужней женщины 1957 года содержит следующие положения: ни заключение, ни расторжение брака, ни перемена гражданства мужем во время существования брачного союза не будут отражаться автоматически на гражданстве жены; ни добровольное приобретение гражданства другого государства, ни отказ супруга от своего гражданства не будут препятствовать сохранению своего гражданства женой этого гражданина; жена может приобрести по своей просьбе гражданство мужа в специальном упрощенном порядке натурализации и другие.

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 1979 года содержит следующие нормы: «дискриминация в отношении женщин» означает любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое направлено на ослабление или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами независимо от их семейного положения, на основе равноправия мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, гражданской или любой другой области.

Государства- участники Конвенции осуждают дискриминацию женщин во всех ее формах и соглашаются безотлагательно всеми соответствующими способами проводить политику ликвидации дискриминации в отношении женщин и с этой целью: включить принцип равноправия мужчин и женщин в национальное законодательство и обеспечить его практическое осуществление; установить юридическую защиту прав женщин на равной основе с мужчинами и обеспечить с помощью судов и других государственных учреждений эффективную защиту женщин против любого акта дискриминации; изменить или отменить действующие законы, которые представляют собой дискриминацию женщин.

Декларация о защите женщин в чрезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов, принятая резолюцией Генеральной Ассамблеи. Организации Объединенных Наций 3318(ХХ1Х) 1974 года, провозгласила:

- нападение на гражданское население и бомбардировка его, причиняющие неисчислимые страдания, особенно женщинам, которые составляют наиболее уязвимую часть населения, запрещаются и осуждаются; все формы репрессий и жестокого, бесчеловечного обращения с женщинами, включая заключение в тюрьмы, пытки, расстрелы, массовые аресты, коллективные наказания, разрушение жилищ и насильственное изгнание с мест жительства, совершаемые воюющими сторонами в ходе военных операций или на оккупированных территориях, считаются преступными;

- женщины, оказавшиеся в условиях чрезвычайных обстоятельств и вооруженных конфликтов в борьбе за мир, самоопределения, национальное освобождение и независимость или проживающие на оккупированных территориях не должны лишаться крова, пищи, медицинской помощи или других неотъемлемых прав.

План действий, принятый четвертой Всемирной конференцией по положению женщин, состоявшейся в 1995 году в Пекине, выделил 11 ключевых проблем, требующих пристального внимания:

- постоянное и растущее бремя нищеты;

- ухудшение показателей здоровья, недоступность медицинский помощи и недостаточная ее эффективность;

- насилие в отношении женщин;

- влияние вооруженных и прочих конфликтов на положение женщин;

- неравные с мужчинами права в отношении участия в структурах власти всех уровней и при принятии ответственных решений;

- отсутствие эффективных механизмов для улучшения положения женщин;

- отсутствие информации и необходимых обязательств в области соблюдения прав человека в отношении женщин, признанных на международном и национальном уровнях;

- недостаточная пропаганда в средствах массовой информации позитивного вклада женщин в развитие общества;

- недостаточное признание вклада женщин в управление природными ресурсами и охрану окружающей среды, а также отсутствие необходимой поддержки;

- проблемы девочек- подростков.

Среди всех конвенций Международной Организации Труда есть такие, которые относятся исключительно к защите трудовых прав женщин.

В соответствии с Конвенцией № 103 трудящаяся женщина независимо от возраста, расы, национальности, религии, состояния или не состояния в браке имеет право:

- на отпуск по беременности и родам (12 недель до и не менее 6 недель после родов), который может быть увеличен в случае болезни, причиной которой является беременность или сами роды;

- на получение денежного пособия и медицинской помощи до и после родов;

- прерывать работу для кормления ребенка грудью на один или несколько перерывов в день, продолжительность которых устанавливается законодательно, (перерывы считаются рабочими часами).

Размеры денежного пособия устанавливаются законодательством таким образом, чтобы обеспечить женщине и ее ребенку хорошие с точки зрения гигиены жизненные условия и надлежащий уровень жизни. Медицинская помощь включает уход и наблюдение до, во время и после родов, включая госпитализацию (при необходимости), свободу выбора врача, государственного или частного медицинского учреждения.

Денежные пособия и медицинская помощь представляются за счет средств системы обязательного медицинского страхования (сумма денежного пособия не менее 2/3 предшествовавшего заработка женщины), либо за счет государственных фондов. Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, не может быть уволена.

Согласно Конвенции № 45 ни одна женщина любого возраста не может быть использована на подземных работах в шахтах. Исключения могут быть сделаны для женщин, занимающих руководящие посты и не выполняющие физической работы, занятых санитарными и социальным обслуживанием, проходящих курс обучения, в целях профессиональной подготовки, и для других женщин, которые должны спускаться время от времени в подземные части шахты для выполнения работ нефизического характера.

В соответствии с Конвенцией № 89 все женщины независимо от возраста не используются на работах в ночное время на государственных или частных промышленных предприятиях или в любых их филиалах, за исключением предприятий, на которых заняты лишь члены одной семьи. Эти положения не применяются в случаях действия непреодолимой силы или когда работа связана с сырьем или материалами, подверженными быстрой порче, и когда такой ночной труд необходим во избежание несомненной потери упомянутых материалов. Конвенция не распространяется на женщин, занимающих ответственные посты административного или технического характера, а также на женщин, работающих в системе здравоохранения и обеспечения, которые обычно не занимаются физическим трудом.

Согласно ст. 1 Конвенции № 171 термин «ночной труд» означает любую работу, которая осуществляется в течение периода продолжительностью не менее 7 часов подряд, включая промежуток между полуночью и 5 часами утра. Конвенция применяется ко всем лицам, работающим по найму, за исключением тех, кто занят в сельском хозяйстве, животноводстве, рыболовстве и так далее.

Работодатели обязаны принять меры (перевод на работу в дневное время, предоставление пособий по социальному обеспечению, продление отпуска по беременности и родам), обеспечивающие наличие альтернативной ночному труду работы для трудящихся женщин, которые в противном случае были бы вынуждены выполнять работы в ночное время.

Такая альтернативная работа должна предоставляться женщине до и после рождения ребенка в течение периода продолжительностью 16 недель, из которых не менее 8 недель должны предшествовать предполагаемой дате рождения ребенка (врачебная ошибка в дате рождения не учитывается), а также в течение дополнительных периодов (во время беременности и после рождения ребенка), когда это по медицинскому свидетельству необходимо для здоровья матери или ребенка В это время женщина не может быть уволена по причине беременности и родов, она не может терять доходы и льготы, связанные с положением на работе, выслугой лет и продвижением по работе.

Задача по обеспечению равенства женщин стала одной из главных в деятельности Организации Объединенных Наций с момента ее образования и создания в 1949 году специального органа - Комиссии по положению женщин, занимающейся проблемами женщин. Организация Объединенных Наций всегда была ревностным союзником женщин в их борьбе за достижение равных прав повсеместно и за обеспечение женщин равными возможностями в общественной жизни и других областях экономического и социального развития.

Диапазон деятельности Комиссии включает как разработку положений о правах женщин, Так и выявление факторов не позволяющих женщинам склоняться к выводу, что социальные причины и уровень культуры тесно связаны с таким явлением, как гендерная дискриминация. В 1993 году Генеральной Ассамблеей была принята Декларация об искоренении насилия в отношении женщин, разработанная Комиссией. Декларация дала четкое определение понятию «насилие»: это физическое, сексуальное и психологическое принуждение в семье или в обществе которое совершается при попустительстве государства.

Организация Объединенных Наций способствовала разработке международных стандартов и законодательства для улучшения положения женщин, наиболее заметным документом стала Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принятая в 1973 году. В дополнении к Конвенции Комиссия разработала протокол, позволяющий частным лицам обращаться с жалобами в Комитет по ликвидации дискриминации по отношении женщины, который осуществляет контроль за соблюдением этой Конвенции.

В рамках Международного Десятилетия женщины Организация Объединенных Наций с 1976 по 1985 г.г. провела три всемирные конференции: в Мехико, 1975 г.; Копенгагене, 1980 г.; Найроби, 1985 г., чем привлекла внимание общественности к проблемам женщин и создала основы для установления неоценимых связей между национальными движениями женщин и международным сообществом. Перспективной стратегии в области улучшения положения женщин до 2000 г., разработанная на Третьей всемирной конференции по проблемам женщин в 1985 году в Найроби, как и Конвенция (1989 г.), сыграли важную роль в улучшении положения женщин и отметили значительный прогресс в этой области.

Несмотря на перемены к лучшему в сфере образования, здравоохранения и занятости, комиссия по положению женщин продолжала выражать свое беспокойство по поводу того, что многие рекомендации не выполняются. Комиссия высказала опасения, что общество, которое не может достичь истинного гендерного равенства, столкнется с проблемой замедления социального и политического развития, нерационального использования трудовых ресурсов и снижения темпов развития общества в целом.

Всемирная конференция по правам человека, в частности, совершила прорыв в сознании, когда заявила в ходе всемирной компании, что «права женщин - это право человека». Конференция выступила за интеграцию деятельности в защиту прав женщин в работе органов Организации Объединенных Наций по правам человека. Она относит насилие в отношении женщин в общественной и частной жизни к категории проблем соблюдения прав человека. В своем уникальном призыве к мировой общественности Конференция выступила за разрешение конфликтов, которые могут возникнуть в результате противоречий между правами женщин и пережитками некоторых традиций, обычаев, предубеждений и религиозного экстремизма. Через свои оперативные органы Организация Объединенных Наций имеет возможность оказать поддержку женщинам, особенно во всех начинаниях, направленных на их всестороннее развитие.

Исходя из выше сказанного, можно сделать вывод, что положение женщин является предметом международно-правового регулирования и деятельности национальных правительств. Так, Конвенция Организации Объединенных Наций 1979 года о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин послужила основой принятия Конвенции №156 Международной Организации Труда о трудящихся с семейными обязанностями, направленной на устранение дискриминации и достижение подлинного равенства работающих мужчин и женщин.

Одним из основополагающих международно-правовых документов являются «Перспективные стратегии деятельности по улучшению положения женщин в период с 1986 по 2000 год», ориентированные также на достижение равенства женщин и мужчин в обществе и в семье.

В настоящее время создаются все новые и новые комиссии и принимаются новые программы в области правовых гарантий женщин.

Анализ отечественных правовых документов

Правительство Российской Федерации сосредотачивает свое внимание на таких важнейших проблемах, как социально-экономическое положение женщин, как невостребованность в политике, дискриминация в сфере труда, ухудшение здоровья и рост насилия в отношении женщин.

Учитывая необходимость повышения роли женщин в социально-экономическом развитии и в соответствии с Указом Президента РФ от 18.06 96 № 932 Правительством РФ разработан национальный план действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года. Он утвержден постановлением Правительства РФ от 29.08.96 № 1302.

В национальном плане действий предусматриваются меры, направленные на:

расширение участия женщин в принятии решении на всех уровнях, формирование новых нравственных норм, направленных на широкое вовлечение женщин в общественное движение, влияние на кадровую политику государственных структур в направлении большего пропорционального участия женщин в составе представительных органов власти и управления;

установление фактического равенства прав и возможности женщин и мужчин на рынке труда, обеспечение условий для повышение конкурентоспособности женской рабочей силы, адаптации женщин к новым экономическим отношениям;

укрепление здоровья женщин, создание условий для реализации женщинами репродуктивных прав, безопасного материнства, развитие системы охраны репродуктивного здоровья женщин, первичного медико-санитарного обслуживания с учетом особенностей состояния здоровья женщин равных возрастов, расширение специализированной помощи женщинам и девочкам;

обеспечение предотвращения насилия в отношении женщин и защиты жертв преступления.

Активный рост доли женщин в составе рабочей силы, характерный для всех развитых стран, сопровождается разработкой нормативных актов, устанавливающих международные стандарты условий труда и охраны здоровья женщин.

В России правовые нормы, связанные с регулированием положения женщин, совмещающих профессиональные и семейные обязанности; содержатся в Кодексе законов о труде РФ (КЗоТ РФ) и касаются как охраны здоровья женщин-матерей, так и предоставления им определенных преимуществ, связанных с воспитанием детей.

К нормам, обеспечивающим соответствие сферы применения труда женщин физическим и физиологическим особенностям их организма, охраняющим здоровье как будущих, так и настоящих матерей относятся: запрещение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, на подземных работах, установление предельных норм переноски и передвижения тяжестей (статья 160); ограничение труда женщин на работах в ночное время (статья 161); установление облегченных условий труда беременным женщинам (запрещение ночных, сверхурочных работ, направление в командировки, перевод на более легкую работу, предоставление, дополнительного выходного дня - статьи 162-164); подобного рода работы ограничиваются в отношении женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 16 лет) и могут допускаться с согласия самих женщин (статья 163); по желанию женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или дома с сохранением права на получение пособия в период частичного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (статья 167): установлены перерывы для кормления ребенка, предоставляемые матери, имеющей детей до полутора лет; эти перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку (статья 169); запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанных с беременностью и наличием детей (статья 170); на предприятиях, в организациях с широким применением женского труда организуются детские сады и ясли, комнаты для кормления грудных детей (статья 172); по просьбе женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, администрация обязана установить им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю; оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки; подобный режим труда не влечет каких-либо ограничений в отношении стажа работы и продолжительности отпуска (статья49).

Закон РФ от 19.04.91 "О занятости населения в Российской Федерации" предоставляет дополнительные гарантии занятости многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, детей-инвалидов, нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных предприятий, организации и обучения по специальным программам и другим мерам (статья 13).

Временное положение о порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите, утвержденное постановлением Минтруда о занятости населения Российской Федерации от 11.05. 1992 №216, предусматривает квоты для приема на работу категорий населения, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, одиноких многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, детей-инвалидов (п.12).

В настоящее время ситуация в сфере охраны труда и условий труда продолжает оставаться неблагоприятной - из общего числа женщин, работающих в промышленности, строительстве, на транспорте и в связи 12,1% трудится в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам 11% заняты тяжелым физическим трудом.

Почему? Потому, что меры, направленные на усиление охраны труда женщин, реализовываются не в полной мере. Практически не выполняются постановления Правительства РФ от 06.02.93 №105 "О введении новых норм предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную". В целях усиления охраны труда женщин целесообразно предусмотреть максимально возможную ликвидацию рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда, провести инвентаризацию рабочих мест, изучать возможности их модернизации применения средств индивидуальной защиты женщин-тружениц.

Основная причина выделения женщин в качестве особой социально-демографической группы является их генеративная функция, то есть способность к деторождению. В настоящее время генеративная способность женщин составляет основную причину трудностей в сочетании ими своих семейных и вне семейных материнских обязанностей. Политика государства исходит из принципа охраны и поощрения материнства. Этот принцип гарантируется через ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 15.05.95 №81. Право получения, порядок и условия назначения размеры и сроки выплаты указанных пособий устанавливаются Законом от 19.05.95 и «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», принятого Правительств РФ от 04.09.95 №883.

Закон от 19.05.95 устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей:

- пособия женщинам по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие государственному социальному страхованию;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий;

в) женщины обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального. среднего н высшего профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, служб органах внутренних дел;

д) женщины из числа гражданского персонала, находящиеся на территориях иностранных государств, в случаях , когда выплата пособий предусмотрена международными договорами РФ.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам, продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных, родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

- среднего заработка, минимального размера оплаты труда, стипендии, денежного довольствия - в зависимости от категории женщин;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Пособие выплачивается в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день предоставления отпуска по беременности и родам:

- единовременное пособие при рождении ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка.

- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается в размере 70% минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается:

а) на 100% на детей одиноких матерей ;

б) на 50% - на детей, родители которых уклоняются от оплаты алиментов; когда взыскание алиментов невозможно: на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в качестве сержантов старшин, солдат и матросов.

Многие женщины, борясь за сохранение своего статуса в обществе пытаются использовать единственный социальный ресурс - свою детородную способность. Попытка вернуться на работу после перерыва по уходу за малолетним ребенком с утраченной квалификацией будет делать женщину еще менее конкурентоспособной, более уязвимой на рынке труда. Поэтому нужна правовая защита на условиях, когда способность к деторождению не будет дискриминирующим фактором во всех сферах общества Женщине должно быть предоставлено право как сочетать материнские и другие обязанности, так и всецело посвятить себя семье и детям, если такой выбор она считает наилучшим. Все это должно обеспечиваться как законодательно, гак и системой организационных мероприятии облегчающих или обеспечивающих женщине адаптацию к изменяющимся условиям жизни.

4 марта 1993 г. Президент Российской Федерации подписал Указ «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин», направленный на обеспечение одинаковых условий для фактического равноправия мужчин и женщин в политической, социальной, экономической и культурной жизни страны, свободного выбора самореализации женщин во всех областях деятельности. В нашем обществе создана правовая база защиты женщин в разных сферах общественной деятельности. Но, правовая база в политической сфере не в полной мере дает защиту прав женщин. Лишь несколько федеральных законов направлены на защиту прав женщин в политической деятельности. Один из них Указ Президента РФ "О повышении роли женщины в системе Федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ" от 30.06.96 .№1005.

Итак, провозглашение равенства мужчин и женщин в международных документах, подписанных Россией, в Конституции Российской Федерации все больше расходится с действительностью, так как в условиях возрастающей социальной напряженности делается попытка решения болезненных социальных проблем за счет менее защищенных групп - детей и женщин. Женщин вытесняют с работы под предлогом «возвращения в семью», увольнение с работы называют «высвобождением». Сферой женской занятости становятся преимущественно второстепенные, подсобные виды труда.

После широкого общественного обсуждения положения женщин была принята «Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации» (Постановление Правительства Российской Федерации от 8.01.96). Для ее воплощения в жизнь проектируется комплекс конкретных мероприятий («Разработка Национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года». Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.96).

Глава 2.ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ ЖЕНЩИН, НА ПРИМЕРЕ ООО «АВТОРАЛЬФ»

2.1. Структура организации и особенности трудового процесса.

ООО «АвтоРальф» - это официальный дилер автомобилей Honda. Компания занимается продажей новых и подержанных автомобилей; trade-in - прием старого автомобиля в зачет стоимости нового. На складе всегда в наличии оригинальные запасные части по каждой марке, представленной в «Автограде». Производится установка дополнительного оборудования и аксессуаров; предпродажная подготовка; хранение зимних шин; предоставление подменного автомобиля. В каждом салоне клиенту предлагается пройти тест-драйв (пробная поездка на автомобиле), чтобы покупателю было легче определиться с выбором. Также предлагаются различные программы автострахования, кредитование, лизинг (для юридических лиц), экспертиза, оценка и правовая помощь.

6 мая 2008 года в Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие нового официального дилера марки Хонда –свои двери впервые распахнул автосалон «Хонда Красносельский».

Общая площадь автосалона составляет более 5 тыс. кв.м., 1000 кв.м. из которых отведено под шоу-рум, рассчитанный на демонстрацию всего модельного ряда автомобилей Хонда.

В стенах дилерского центра «Хонда Красносельский» впервые реализована отдельно выделенная зона, где представлена вся силовая техника Хонда – лодочные моторы, генераторы, электростанции и садовая техника.

Сервис-центр «Хонда Красносельский» предлагает высокий уровень сервиса, отвечающий строгим требованиям Honda Motor Co., Ltd, принятым во всем мире, и предоставляет полный спектр услуг по техническому обслуживанию всех моделей Honda.

На самом современном оборудовании можно осуществить гарантийный и послегарантийный ремонт, кузовные и лакокрасочные работы.

Сервис-центр располагает современной, хорошо оснащенной станцией технического обслуживания и складом запасных частей, а также наличием для удобства клиентов магазина принадлежностей и аксессуаров, уютного кафе-бара, просторного сервис-бюро для приема автомобилей в ремонт, хорошо обученного и приветливого персонала. «Хонда Красносельский» считает, что без обеспечения качественного ремонта и обслуживания невозможно добиться доверия клиентов.

Оригинальные запасные части или аксессуары можно приобрести в  сервис-центре, на складе всегда есть большой выбор запасных частей и аксессуаров для всех моделей Honda.

Говоря о коллективе, работающем на ООО «АвтоРальф», можно сказать, что состоит он из 105 человек, включая генерального директора.

Во главе компании ООО «АвтоРальф» находится Артюшев В.Н., генеральным директором салона «Хонда Красносельский» является Жевнерчук Ю.А.

Также в компании присутствует коммерческий директор, директор по развитию и руководители различных отделов.

Весь руководящий состав работает 5ти дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 с часовым перерывом на обед. Остальные работники салона работают по сменному графику 2 через 2 с 9:00 до 21:00, также с часовым перерывом на обед.

Оплачиваемый отпуск предоставляется работникам 2 раза в год: зимний-10 дней и летний-20 дней.

К сожалению в автосалоне почти отсутствует социальная политика, что значительно влияет на удовлетворенность сотрудников местом их работы.

2.2. Анализ исследования социального здоровья женщин в ООО «АвтоРальф»

Во время прохождения практики, мной была разработана анкета, для выявления уровня социального здоровья женщин, работающих в ООО «АвтоРальф» и проведен опрос работниц на заданную тему.

Всего в опросе приняли участие 50 женщин в возрасте от 20 до 50 лет, которые работают на данный момент в этой компании:

Рис.1. Распределение женщин по возрасту

На Рис.1 показано, что 70% женщин относятся к возрастной группе 20-30 лет, 25% составляет возрастная группа 30-40 лет и 5% работниц, относятся к группе 40-50 лет.

В ходе исследования было выявлено, что большинство работниц ООО«АвтоРальф» имеют высшее образование.

Рис.2. Распределение респондентов по уровню образования

Большинство женщин, работающих в ООО «АвтоРальф» имееют высшее образование. На Рис.2 мы видим, что всего 3% опрошенных имеют среднее специальное образование, 7%  неоконченное высшее и оставшиеся 90% работниц имееют высшее образование.

В процессе опроса было выявлено, что основная часть женщин, работающих в данной компании состоят в браке и имееют 1 и более ребенка, что показано на Рис. 3:

Рис.3.Распределение работниц по типу их семьи

Далее респондентам было предложено оценить степень писихологической устойчивости семейных отношений в их семьях в настоящее время:

70% считают, что их семья полностью благополучна

22% ответили, что их семьях иногда бывают разногласия, конфликты

7%, что часто возникают серьезные конфликты

1%, что семейной жизнью не удовлетворены

В ходе исследования были установлены жилищно-бытовые условия, в которых проживают опрошенные:

89% проживают в отдельной квартире

7% снимают жильё

2% живут в отдельном доме

2% живут в общежитии

Далее в опросе следовал вопрос, направленный на выяснение финансового благополучия опрашиваемых, по результатам которого было выяснено:

Рис.4. Распределение женщин по уровню дохода в семье на одного человека.

  •  85% опрошенных удовлетворены своим финансовым благополучием
  •  13% почти удовлетворены
  •  2% полностью не удовлетворены

Что касается степени удовлетворенности женщинами своей профессией:

  •  85% опрошенных, полностью удовлетворены  
  •  12% частично удовлетворены
  •   3% опрошенных, сказали, что не удовлетворены своей профессией.

На вопрос про воздействие профессии на здоровье, респонденты ответили следующим образом:

75% профессия не влияет на здоровье

20% профессия вызывает утомление к концу рабочего дня

5% работа ухудшает

Отношение опрошенных женщин к курению и алкоголю:

 

Рис.5. Распределение женщин по отношению к курению и алкоголю

Как показано на Рис.5 такие пагубные привычки как курение и употребление алкоголя остаются популярными среди женщин. К постоянным курильщикам себя относят 31% опрошенных, а не курящих женщин 64%. Что касается алкоголя, то 52% опрошенных употребляют его 1 раз в неделю и всего 7% не пьют вообще.

Далее следовал вопрос, направленный на выяснение режима питания женщин, работающих в ООО «АвтоРальф»:

30% женщин питаются 4 раза в день

39% питаются 3 раза в день

29% питаются 2 раза в день

2% питаются 1 раз в день

Только 40% опрошенных полностью удовлетворены своим режимом питания.

На вопрос имеется ли у вас чувство удовлетворенности, что ваша жизнь протекает нормально, респонденты ответили следующим образом:

  •  87% ответили да
  •  10% ответили, что удовлетворенность снизилась из-за тяжелого материального положения
  •  3% ответили, что чувство удовлетворенности снизилось из-за проблем со здоровьем

В ходе данного исследования было выявлено, что женщины, работающие в ООО «АвтоРальф» часто испытывают стресс, а именно:

Рис.6. Отношение женщин к стрессу                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

Как показано на Рис. 6 большинство работниц ООО «АвтоРальф» часто испытывают чувство стресса, а именно 76% опрошенных, 23% ответили, что иногда испытывают чувство стресса и всего 1% никогда не испытывает стресс.

К сожалению самым распространенным способом снятия стресса среди опрошенных оказалось употребление алкоголя, курение сигарет:

Рис.7. Способы снятия стресса

На Рис. 7 показано, что 30% опрошенных предпочитают снимать стресс, употребляя алкоголь и выкуривая сигареты, 25% совершают покупки или стараются найти время для дополнительного сна, всего 15% занимаются физической активностью и лишь 5 % снимают стресс, поглощая большое количество пищи.

Так же в ходе исследования, было установлено, что у большинства работающих женщин не хватает времени для проведения полноценного отдыха и восстановления сил в течения дня.

На вопрос об отношению к здоровому образу жизни, респонденты ответили:

90% положительно отношусь к понятию ЗОЖ

7% безразлично отношусь к ЗОЖ

3% не признают понятие ЗОЖ

Далее респондентам было предложено оценить степень их физической активности:

15% высокая активность

15% средняя активность

60% низкая степень физической активности

В ходе исследования было выявлено, что большинство опрошенных отдают предпочтение самолечению, нежели обращению в учреждения здравоохранения, т.к. качество медицинского обслуживания в поликлиниках является не удовлетворительным:

Рис.8.Распределение респондентов по отношению к самолечению

Рис.9. Распределение женщин по степени удовлетворенности качеством медицинского обслуживания

Так же в процессе исследование было установлено, что 87% опрошенных не могут позволить себе приобрести ДМС, но хотели бы.

И в конце опроса, респонденты должны были оценить степень своей удовлетворенности качеством своей жизни:

20% полностью удовлетворены

49% часто удовлетворены

20% иногда удовлетворены

11% почти никогда неудовлетворенны

Подводя итоги исследования, можно смело сказать, о том, что компании «АвтоРальф» необходимо начать принимать меры по развитию социальной политики компании.

2.3. Роль специалиста по социальной работе в автосалоне

Социальная политика организации, как составная часть менеджмента представляет собой мероприятия, связанные с предоставлением своим работникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера.

В качестве мотивационного ресурса управления социальная политика должна обеспечивать работнику возможность удовлетворения своих потребностей, интересов и ценностных ориентаций.

Корпоративная социальная политика предприятия  должна быть направлена на повышение эффективности работы, создание условий социальной защищенности работников и стабильности в  коллективе.

Основными целями социальной политики организации являются повышение эффективности работы, создание условий социальной защищенности работников и улучшение нравственной атмосферы на предприятии, формирование благоприятного социально-психологического климата, а также создание позитивного имиджа предприятия в глазах работников и общества.

Социальная политика предприятия должна решать следующие задачи:

  •  защита работников, реализуемая через систему льгот и гарантий, предоставляемых государством, а также самим предприятием;
  •  воспроизводство рабочей силы, реализуемое через организацию оплаты труда и ее регулирование;
  •  стабилизация интересов социальных субъектов (работник, работодатель, государство), реализуемое через ее согласование.

Как инструмент мотивации работников социальная политика предусматривает принятие решений, касающихся следующих аспектов:

  •  выбор приоритетов в направленности самой социальной политики (социальная защита), социальное или медицинское страхование, льготы за работу в неблагоприятных условиях труда, как форма привлечения и закрепления рабочей силы на тех или иных участках работы и т.п.);
  •  выбор форм предоставления льгот, услуг, выплат и их видов;
  •  оценка величины возможных выплат, исходя из поставленных задач и финансовых возможностей предприятия;
  •  дифференциации размеров выплат по категориям персонала в зависимости от решаемых с ее помощью задач, избирательности в предоставлении льгот и услуг.

Как правило, социальная политика предприятия реализуется через коллективный договор и локальные нормативные акты на основе социального партнерства с профсоюзным комитетом работников организации.

И если раньше за соблюдением прав и свобод работников на предприятиях следили профсоюзы, то теперь их роль должен выполнять специалист по социальной работе. К сожалению, в России очень редко можно найти коммерческую компанию, в которой была бы должность социального работника.

Компания ООО «АвтоРальф» исключением не является. В ней нет должности специалиста, который бы занимался вопросами социальной работы с коллективом. На данный момент этими вопросами крайне поверхностно занимается секретарь, которая загружена другой работой.

На мой взгляд было бы целесообразно ввести в штат сотрудников социального работника. Специалист по социальной работе сможет оказывать и организовывать материально-бытовую помощь и морально-правовую поддержку сотрудникам компании.

Социальный работник сможет максимально приблизить образ жизни работников ООО «АвтоРальф» к обычным для здоровых и благополучных людей условиям и нормам. С этой целью особое внимание будет уделяться выяснению желаний и возможностей участия человека в посильном труде по имеющейся профессии или готовности к профессиональной переподготовке, повышению квалификации.

Специалист по социальной работе сможет создать банк данных о сотрудниках и будет в курсе их психологических, духовных и материальных проблем.

Именно социальный работник сможет вовремя выявлять эмоциональное напряжение в коллективе и таким образом предотвращать конфликты, которые могут возникнуть между сотрудниками.

Также в компании нет медицинского кабинета. Специалист по социальной работе, который знаком с основами оказания первой помощи, смог бы взять на себя ответственность за наличие медикаментов в автосалоне и оказание необходимой помощи сотрудникам.

Исходя из проведенного исследования, видно, что большинство сотрудниц ООО «АвтоРальф» испытывают стресс, и на данный момент самым распространенным способом снятия стресса является употребление алкоголя и курение сигарет, что пагубно влияет на здоровье. На мой взгляд специалист по социальной работе мог бы взять на себя ответственность по организации досуга сотрудников. Например, организация коллективного выезда на природу, проведения корпоративных соревнований, проведение психологических тренингов. Все это поспособствует снятию эмоционального напряжения в коллективе.

Чем больше количество предоставляемых компанией льгот и услуг, тем выше заинтересованность работников в работе в организации, в её успешной деятельности. Кроме этого существование и расширение социального пакета в организации позволяет сокращать текучесть кадров, так как работники вряд ли захотят потерять многочисленные льготы при увольнении. Социальная поддержка работников со стороны организации не позволяет проявляться негативным социально-психологическим явлениям в коллективе.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Женский вопрос, проблемы женщин в современном обществе, условия и механизмы включения женской части населения во все сферы общественной жизни, являются сегодня одними из важнейших аспектов в осмыслении качества жизнедеятельности цивилизованных сообществ.

Женщины всегда относились к той части населения, которая крайне чувствительна к изменениям в социальной, экономической, общественной жизни страны и прежде всего состоянием своего здоровья, репродуктивным поведением и показателями здоровья своих детей. Потому, какой бы тривиальной не казалась фраза, что состояние здоровья женщины показатель здоровья общества, она имеет полное право на существование. Женщины составляют большинство населения и больше половины трудовых ресурсов России.

Общая нестабильность и неуверенность в завтрашнем дне отрицательно сказываются на моральном и психосоматическом здоровье женщин.

В ухудшении здоровья женщин решающее значение имеют социальные факторы: отсутствие работы или угрозы ее потерять, низкий доход на душу населения, плохое жилье и питание, скверная вода и загрязненный воздух, вредные привычки и т.д.

Социально-экономическая ситуация в стране вынуждает женщин трудится в любых условиях, в том числе вредных и опасных, в ущерб собственному здоровью и своих детей.

В последние годы существенно ухудшилось состояние здоровья беременных женщин. Психические и моральные травмы утяжеляют течение беременности и родов. Женщина с трудной биографией чаще производят на свет маловесных, слабых детей; они менее внимательны к своему здоровью.

Здоровье женщин в репродуктивные годы (в возрасте между 15 и 49 годами) касается не только самих женщин, но оказывает также влияние на здоровье и развитие следующего поколения. Многие проблемы здоровья в этот период - это те, с которыми сталкиваются только молодые девочки и женщины.

Правильный старт для всех девочек имеет важное значение для здоровья женщин, так как многие проблемы здоровья, с которыми сталкиваются взрослые женщины, начинаются в детском возрасте.

Большую роль в здоровье женщины является правильное питание, как в детском возрасте, так и в последующие годы. Состояние питания девочек имеет особенно важное значение в связи с их потенциальной репродуктивной ролью в будущем и последствиями плохого питания женщин для последующих поколений.

Важно удовлетворять потребности здоровья и развития в подростковом возрасте, чтобы обеспечить здоровый переход во взрослое состояние. Оказание поддержки подросткам в формировании здоровых привычек в подростковом возрасте даст значительные преимущества для здоровья на последующих этапах жизни, включая сокращение смертности и инвалидности из-за сердечно - сосудистых заболеваний, инсульта и рака.

В связи с тем, что женщины, как правило, живут дольше, чем мужчины, их доля среди всего населения пожилого возраста возрастает. Необходимо, чтобы общество уже сейчас было готово к тому, чтобы предотвращать и преодолевать проблемы здоровья, часто связанные с пожилым возрастом. Формирование здоровых привычек в более раннем возрасте может помочь женщинам вести активную и здоровую жизнь до самой старости. Общество также должно быть готово к тому, чтобы нести расходы, связанные с оказанием помощи пожилым женщинам.

Решение проблем женского здоровья является необходимым и эффективным подходом к укреплению систем здравоохранения в целом и мерой, которая даст преимущества каждому. Улучшение женского здоровья важно для женщин, для их семей, общин и общества в целом.

Улучшение женского здоровья - это улучшение мира, это качественное улучшение будущих поколений.

Что же касается социального здоровья женщин, работающих в ООО «АвтоРальф», можно смело сказать, что отсутствие в этой компании социальной политики пагубно влияет на здоровье и удовлетворенность местом работы, исследуемых женщин.

Большинство опрошенных имеют вредные привычки, такие как курение и употребление алкоголя, что пагубно влияет на их физическое здоровье.

Многие опрошенные женщины постоянно испытывают чувство стресса, у многих не хватает времени и финансов на проведение полноценного отдыха, именно поэтому я считаю необходимым введение должности социального работника в данной компании.

ВЫВОДЫ

В данной работе я рассмотрела основные факторы, влияющие на социальное и физическое здоровье женщин, и теперь могу с уверенностью сказать, о том, что на благополучие женщин влияют абсолютно все сферы ее жизни.

Современная женщина вынуждена совмещать ведение домашнего хозяйства и построение собственной карьеры, из-за таких нагрузок она постоянно испытывает чувство стресса.

Нехватка свободного времени у современной женщины приводит к эмоциональному напряжению, которое может повлиять на благоприятную атмосферу в семье.

Из-за сильной занятости, многие женщины откладывают момент зачатия ребенка, что в дальнейшем приводит к проблемам со здоровьем. Так же на здоровье женщин влияет некачественное медицинское обслуживание в государственных медицинских учреждениях.

Постоянное чувство стресса, напряжение на работе, неправильное питание, загрязненная окружающая среда, эмоциональные проблемы в семье, всё это приводит к проблемам социального и физического здоровья современных женщин.

Что касается компании ООО «АвтоРальф», проблемы, которые существуют в настоящее время в области управления данным предприятием, обусловлены, прежде всего, недооценкой роли человеческого фактора и социальной политики в данном процессе.

На данный момент изучение социальной политики на уровне предприятия приобретает особую актуальность, так как в настоящее время экспериментально доказана важность и необходимость использования именно социальных резервов повышение эффективности производства.

Эффективная система социальной защиты поспособствует привлечению на предприятие квалифицированных специалистов, снизит текучесть кадров и будет являться основой успешной производственной деятельности.

Выделяя значительные средства на социальные программы, руководство предприятия сможет обеспечить высокую трудоспособность сотрудников и усилить профессионализм команды, именно поэтому я считаю целесообразным введение должности социального работника на предприятии и развитие им в дальнейшем социальной политики компании.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Основными целями социальной политики ООО «АвтоРальф» должны стать:

  •  обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к другим результатам трудовой деятельности;
  •  обеспечение соответствия условий охраны труда в автосалоне законам и иным нормативно-правовым актам РФ;
  •  осуществление организационно-технических мероприятий, направленных на профилактику профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
  •  обеспечение законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от профессиональных заболеваний и несчастных случаев;
  •  постоянное улучшение условий и охраны труда работников;
  •  внедрение эффективной системы премирования и производственного соревнования работников, стимулирующей создание безопасных условий труда, внедрение безопасной техники и технологий;
  •  обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.

Система социальных льгот и гарантий будет базироваться на Коллективном договоре, в рамках которого будут определены основные направления социальной политики компании, а именно:

  •  Охрана здоровья работников, включающая в себя оказание первичной медико-санитарной помощи, организацию медицинских осмотров работников;
  •  Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников предприятия и их детей;
  •  Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве;
  •  Социальная поддержка работников через систему оказания различных видов материальной помощи и компенсаций;
  •  Социальная поддержка пенсионеров.

В целях социальной защищенности  работников должен действовать  ряд льгот, отраженных в Коллективном договоре.

  •  Работникам должна выплачиваться компенсация за содержание детей в детских дошкольных учреждениях.
  •  Должна выплачиваться материальная помощь при рождении  ребенка,  при регистрации брака и др.
  •  Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, должны производиться выплаты ежемесячного пособия.
  •  Работникам предприятия выплачиваться единовременное вознаграждение при достижении ими юбилейных дат.
  •  Работникам предприятия в связи с уходом на пенсию выплачиваться пособие.

Успех компании на рынке, ее репутация в профессиональной среде и в обществе в целом во многом зависит от ее социальной политики.

Политика компании должна быть направлена на создание условий социальной защищенности работников, поддержание стабильности и благоприятного психологического климата в коллективе, для этого может реализовываться ряд программ, которые будут являться существенным фактором повышения мотивации персонала, например программа «Медицинское обслуживание»  и программы содействия здоровому образу жизни.

Важным компонентом социальной политики предприятия должно являться оздоровление и организация отдыха своих сотрудников. Программа по охране здоровья персонала  должна предусматривать оказание квалифицированной медицинской помощи и может быть направлена на снижение заболеваемости, проведение лечения и оздоровления, исключение профессиональных заболеваний. Работники будут обеспечены современными видами лечения, оказываемыми собственным медицинским управлением и сторонними специализированными лечебными учреждениями. Финансирование программы может осуществляться, в том числе, с использованием добровольного медицинского страхования.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1.  Айвазова, С.Г. Гендерное равенство в контексте прав человека / С.Г. Айвазова. - М.: Эслан, 2008
    1.  Алмакаева А.М. Субъективное качество жизни: основные проблемы исследования//Вестник СанГУ, №5/1(45), 2006г.
    2.  Артюшина Г.П. Основы социальной медицины : Учебное пособие для вузов. М.: Академический проспект, 2005г.
    3.  Бабаева, Л.В. Женщины России в условиях социального перелома: работа, политика, повседневная жизнь / Л.В. Бабаева // Женщина в российском обществе. – 2005
    4.  Безленкина Л.Ф. Женщины в современном общественном развитии России// Вестник социальной равботы.-РГСИ.-2003г.
    5.  Бердыклычева Н.М. Женщины в управлении и бизнесе// Энергия: Экономика.Техника. Экология.-2002г.
    6.  Билибалова Д.И. Актуальные проблемы социально-правовой защиты женщин.-СПб.: Издательский дом «Бизнес-Пресса»., 2006г.
    7.  Вейнингер О. Пол и характер. Принципиальное исследование. - М., 2006.
    8.  Декларация «О защите женщин в черезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов».
    9.  Дмитриева Е.В. От социологии медицины к социологии здоровья// Социологические исследования.-2003г.
    10.  Зуйкова Е.М., Ерусланова Р.И. Феминология: Учебное пособие.-М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2001г.
    11.   Иванова, Б.И. Женщины и занятость / Б.И. Иванова // Социологические исследования. - 2005.
    12.   Колесова А., Сучкова В. Женщина и общество: вчера, сегодня, завтра //Правозащита, 2008г.
    13.   Конвенция ООН «О политических правах женщин»
    14.   Конвенция ООН «О гражданстве замужней женщины»
    15.   Конвенция ООН « О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин».
    16.   Конституция РФ.-М.: Юридическая литература., 2006г.
    17.   Концепция улучшения положения женщин в РФ.
    18.   Куликов Л.В. Субъективное благополучие личности// Ананьевские чтения.- СПб., 2007г.
    19.   Новикова Э. С., Языкова В. С., Янкова З. Л. Женщина. Труд. Семья (социологический очерк). М., Профиздат, 2000г.
    20.  Лавров И.Г., Мейстрах К.В. / Социальная гигиена и организация здравоохранения: Учебник.-4-е изд., перераб.и доп.-М. : Медицина, 2002г.
    21.   Павлович И.Е. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. - Издательство "Питер" , 2007.
    22.   Пальцев А.И. О питании и здоровье. – Новосибирск.: Сибирское университетское издательство, 2004г.
    23.   Поленина, С.В. Права женщин в системе прав человека: международный и национальный аспект / С.В. Поленина. - М.: Институт государства и права РАН, 2005.
    24.  Семейный кодекс РФ
    25.   Трудовой кодекс РФ
    26.   Турецкая Г.В. Деловая активность женщин и семья // Социс-2007г.
    27.   ФЗ «О занятости населения в РФ» 19.04.1991г.
    28.  ФЗ «О гос.пособиях гражданам,Ю имеющим детей» 15.05.1995г.
    29.  Фирсов М.В. , Студенова Е.Г. Феминология: Учебное пособие.- М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2001г.
    30.   Харчев Г.А. , Голод С.И. Профессиональная работа женщин и семья. –М.: Наука, 2001г.
    31.   Черносвитов Е.В. Прикладная социальная-медицина.: Учебник.-М.:»Академический Проект», 2004г.
    32.   Черносвитов Е.В. Основы социальной медицины.: Учебно-методические материалы.-М.: «Союз», МГСУ, 2002г.
    33.   Чирикова А. Е. Женщины в бизнесе, мифы и реалии// Бизнес.-2008г.
    34.   Шабров А.В., Маймулов В.Г.  Руководсство по профилактической деятельности врача общей практики.- СПб, : СПБГМА им. И.И. Мечникова,ю 1997г.
    35.   Шинелева Л.Т. Женщина и общество., -М.: Политиздат., 2000г.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Анкета для проведения исследования на тему « Социальное здоровье женщин на примере ООО «АвтоРальф»».

Уважаемые женщины, перед вами анкета на определения качества жизни, отметьте один ответ в каждом вопросе, который соответствует вашему состоянию.

1. Возрастная группа:

А) 20-29 лет

Б) 30-39 лет

В) 40-49 лет

Г) 50-59 лет

Д) 60 и старше

2. Образование:

А) высшее

Б) неоконченное высшее

В) среднее специальное

Г) среднее

Д) начальное

3. Тип семьи:

А) брачная пара с детьми

Б) брачная пара без детей

В) мать с ребенком

Г) незамужем

4. Вид трудовой деятельности:

А) учащийся, равное сочетание физического и умственного труда

Б) преимущественно умственная деятельность

В) преимущественно физический труд

Г) временно не работающий

Д) инвалидность, пенсионер

5. Воздействие вашей профессии на здоровье:

А) не влияет

Б) вызывает утомление к концу рабочего дня

В) ухудшает общее состояние здоровья

6. Оценка удовлетворенности своей профессией: ( от 1 до 5)

7. Имеются ли вблизи вашего дома источники загрязнения окружающей среды:

А) нет

Б) да

В) не имею информации

8. Жилищные условия семьи:

А) отдельный дом

Б) отдельная квартира

В) комната

Г) место в общежитии

Д) снимаю жилье

9. Оценка ваших жилищных условий: (от 1 до 5)

10. Ваш режим питания:

А) 4 раза в день

Б) 3 раза в день

В) 2 раза в день

Г) 1 раз в день

11. Оценка удовлетворенности режимом и качеством вашего питания: (от 1 до 5)

12. Отношение к алкоголю:

А) не употребляю

Б) употребляю 1 раз в месяц

В) употребляю 1 раз в неделю

Г) употребляю ежедневно

13. Отношение к курению:

А) не курю

Б) до 5 штук в день

В) до 20 штук в день

Г) более 1 пачки в день

14. Уровень социально-экономического благополучия семьи:

А) вполне достаточно

Б) достаточное только для обеспечения основных потребностей членов семьи

В) недостаточное материально-экономическое состояние для жизнеобеспечения семьи

Г) крайне недостаточное даже для поддержки здоровья

15. Доход в семье на одного человека:

А) более 15 тыс. на 1 человека

Б) 10-15 тыс.

В) 5-10 тыс.

Г) до 5 тыс.

Д) до 2-3 тыс.

16. Оцените материальное благополучие вашей семьи: (от 1 до 5)

17.Имеется ли у вас чувство удовлетворенности, что ваша жизнь протекает нормально:

А) да

Б) удовлетворенность снизилась из-за тяжелого материального положения

В) чувство удовлетворенности снизилось из-за болезни

Г) жизнь совсем не удалась по многим причинам

18.  Оцените психологическую устойчивость семейных отношений в вашей семье в настоящее время:

А) семья полностью благополучна

Б) иногда бывают разногласия, споры

В) часто возникают серьезные конфликты

Г) семейной жизнью не удовлетворена, не желаю сохранять семью

19. Ваше отношение к стрессу:

А) я не испытываю стресс

Б) я иногда испытываю стресс

В) я часто испытываю стресс

20. Отметьте один возможный для себя способ снятия стресса:

А) совершаю покупки, аутотренинг

Б) физическая активность, спорт

В) дополнительный сон

Г) поглощение большого количества пищи

Д) употребление алкоголя, курение сигарет

21. Имеются ли у вас возможности для проведения полноценного отдыха и восстановления сил в течение дня:

А) имеются возможности, полностью использую

Б)недостаточно возможностей для отдыха из-за отсутствия времени

В) недостаточно возможностей для отдыха из-за отсутствия достаточного места в квартире

Г) недостаточно возможностей из-за низкого материально-экономического состояния

Д) недостаточно возможностей из-за плохого состояния здоровья

22. Как часто вы получаете лечебно-оздоровительные и восстановительные процедуры в медицинских учреждениях с целью нормального функционирования своего организма в течение года:

А) не получаю совсем

Б) иногда получаю с целью профилактики и общего оздоровления

В) при первых признаках заболевания

Г) иногда только по направлению врача с целью уменьшения воспалительного процесса и болевых проявлений

Д) часто для снятия болевых ощущений и коррекции патологического процесса

23. Ваше отношение к здоровому образу жизни:

А) положительно отношусь к понятию ЗОЖ

Б) безразлично отношусь к ЗОЖ

В) не признаю понятие ЗОЖ

24. Оцените свои знания о здоровом образе жизни: (от 1 до 5)

25. Укажите степень вашей физической активности:

А) высокая степень

Б) средняя степень

В) низкая степень физической активности

26. Делаете ли вы физические упражнения или закаливающие процедуры:

А) делаю ежедневно

Б) делаю иногда 1-2 раза в неделю

В) делаю очень редко

Г) не делаю

27. Как вы оцениваете состояние своей системы органов дыхания:

А) нет признаков заболевания

Б) есть признаки заболевания, нуждаюсь в обследовании

В) имеется заболевание, диагноз

28. Как вы оцениваете состояние органов пищеварения:

А) нет признаков заболевания

Б) есть признаки заболевания, нуждаюсь в обследовании

В) имеется заболевание, диагноз

29. Как вы оцениваете состояние системы кровообращения:

А) нет признаков заболевания

Б) есть признаки заболевания, нуждаюсь в обследовании

В) имеется заболевание, диагноз

30.Как вы оцениваете состояние своей эндокринной системы:

А) нет признаков заболевания

Б) есть признаки заболевания, нуждаюсь в обследовании

В) имеется заболевание, диагноз

31. Как вы оцениваете состояние своей мочеполовой системы:

А) нет признаков заболевания

Б) есть признаки заболевания, нуждаюсь в обследовании

В) имеется заболевание, диагноз

32. Как вы оцениваете состояние своего опорно-двигательного аппарата:

А) нет признаков заболевания

Б) есть признаки заболевания, нуждаюсь в обследовании

В) имеется заболевание, диагноз

33. Как вы оцениваете состояние своих зубов:

А) нормальное состояние, к стоматологу обращаюсь редко

Б) плохое состояние, к стоматологу обращаюсь часто

В) очень плохое состояние зубов, нуждаюсь в серьезном лечении

34. Регулярно ли вы проходите профилактический осмотр:

А) нет, не прохожу

Б) прохожу регулярно, но заболеваний выявлено не было

В) проходил, было выявлено заболевание, диагноз

35. Отношение к самолечению:

А) не занимаюсь самолечением

Б) иногда сама назначаю себе лекарства

В) всегда лечу себя сама

36. Удовлетворяет ли вас качество медицинского обслуживания в поликлинике и в других учреждениях:

А) удовлетворяет все полностью

Б) не удовлетворяет полнота обследования

В) не удовлетворяет регулярность обследования

Г) не удовлетворяет качество лечения

Д) все не удовлетворяет

37. Ваше отношение к добровольному медицинскому страхованию ( ДМС):

А) есть полис ДМС

Б) нет полиса, хотя имею материальную возможность для приобретения

В) нет возможности для приобретения полиса

38. На сколько вы удовлетворены качеством своей жизни:

А) полностью удовлетворен

Б) часто удовлетворен

В)иногда удовлетворен

Г) почти никогда неудовлетворен

Д) совсем не удовлетворен

39. Оцените свое качество жизни(от 1 до 5):


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

41116. Теплообмен при фазовых превращениях 848.5 KB
  Основные физические закономерности процесса конденсации. При конденсации пара происходит выделение тепла фазового перехода. Для возникновения процесса конденсации на поверхности твердого тела необходимо выполнение такого условия: температура поверхности стенки должна быть меньше температуры насыщения при данном давлении
41117. Идентификация технологических объектов и процессов 440.5 KB
  Модели в процессах познания и управления. Такие модели выступают в виде некоторого преобразователя рис. Эти модели отражают специфические взаимосвязи причин и следствий объектов при определенных допущениях.
41118. Представление данных в памяти компьютера 1.96 MB
  Основными задачами являются: приобретение студентом знаний о способах хранения данных в памяти компьютера и методах доступа к ним, о методах проектирования реляционных моделей данных, об использовании CASE-технологий при разработке приложений; приобретение навыков самостоятельной работы при создании концептуальных и логических моделей данных, при разработке физических моделей и управлению базой данных
41119. Общие сведения о SQL 3.27 MB
  Сегодня Oracle поставляет на мировой рынок огромное количество продуктов, услуг и решений, ее штат насчитывает более 43 тыс. человек, и доход этой компании, превысивший в 2000 году 10 млрд. долл., определяется не только продажами СУБД.
41120. Параллельные вычислительные системы 467 KB
  К распараллеливанию прибегают при проектировании отдельных устройств ЭВМ устройств управления буферов команд каналов обращения к памяти и модулей памяти многофункциональных арифметическологических устройств АЛУ повсеместно применяемых конвейеров и т. Сложилось представление о двух основных уровнях на которых в ВС применяются практические методы распараллеливания: на уровне программ процессов процедур первый уровень распараллеливания; на уровне команд и операций второй уровень распараллеливания. Уровень команд и операций...
41121. ПСИХОЛОГІЯ СТРАХУ ТА ФОБІЙ 69.5 KB
  Ознайомити студентів з особливостями емоції страху. Основні завдання: Охарактеризувати страх як емоційний стан поняття психологічна характеристика переживання страху причини та види страхів; Охарактеризувати фобію як емоційний стан; Порівняння емоцій страху та фобій; Визначити психотерапевтичні методи подолання страхів та фобій. Визначення емоційного стану людини за зовнішніми показниками Після читання лекції Характеристика страху та фобії; причини та наслідки переживання страхів та фобій; знання основних методів...
41122. учасні приклади біотехнологій в архітектурі.Об’єкти екологічного дизайну 1.48 MB
  Біосферна концепція розвитку екосистеми міста дизайнерські рішення як один з запобіжних факторів по зменшенню антропогенного навантаження на довкілля сучасні приклади проектування біопозитивних споруд В наш час багато Європейських організацій в тому числі і урядових структур погоджуються з тим що міста відіграють надзвичайно важливу роль в питаннях повязаних із зміною клімату. Усвідомлення цієї концепції відбулося через численні конференції та обговорення внаслідок чого деякі організацій виробили чітке прогресивне бачення того як...
41123. Основные понятия программного обеспечения систем защиты информации 277.5 KB
  Быстро развивающиеся компьютерные информационные технологии вносят заметные изменения в нашу жизнь. Информация стала товаром, который можно приобрести, продать, обменять. При этом стоимость информации часто в сотни раз превосходит стоимость компьютерной системы, в которой она хранится.
41124. Техническая термодинамика и промышленная теплотехника 209.5 KB
  Если использовать в качестве тестового физического тела например руку то прикасаясь к стеклу мы скажем: стекло холодное. Из сказанного следует что для отдельного тела не контактирующего с другими телами понятие теплоты не может быть использовано. Такое тело имеет запас энергии само по себе даже при отсутствии взаимодействия с другими телами: если например тело движется с некоторой скоростью можно сказать что оно имеет некоторый запас энергии. В термодинамике принято тела нагретые больше по отношению к остальным называть...