32013

Методика по выполнению дипломной работы

Книга

Архивоведение и делопроизводство

В процессе подготовки дипломной работы студент должен показать свои знания и способности в решении проблем экономики и управления. Методические рекомендации по выполнению дипломной работы для студентов специальности Менеджмент организации основываются на методических указаниях к выполнению курсового проекта по дисциплинам этой специальности и являются их логическим продолжением образуя с последними методическое единство. В результате успешной защиты студентом дипломной работы Государственной аттестационной комиссии принимается решение о...

Русский

2013-09-01

217.5 KB

8 чел.

Методика по выполнению дипломной работы

ВВЕДЕНИЕ

Выполнение дипломной работы является завершающим и наиболее сложным этапом в образовательном процессе в высшей школе и важным инструментом итогового Государственного контроля качества образования.

В процессе подготовки дипломной работы студент должен показать свои знания и способности в решении проблем экономики и управления.

Методические рекомендации по выполнению дипломной работы для студентов специальности «Менеджмент организации» основываются на методических указаниях к выполнению курсового проекта по дисциплинам этой специальности и являются их логическим продолжением, образуя с последними методическое единство.

В результате успешной защиты студентом дипломной работы Государственной аттестационной комиссии принимается решение о присвоении выпускнику квалификации «менеджер». На основании этого решения выдается государственный документ – диплом о высшем образовании по специальности «Менеджмент организации».

В методических указаниях отражены цель и задачи дипломной работы, ее тематика, требования к структуре и содержанию, состав и последовательность работ по оформлению и защите.

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Целью дипломной работы является закрепление, углубление и специализация знаний и навыков студента в области экономики и управления путем самостоятельного решения реальных производственно-хозяйственных и управленческих задач.

В дипломной работе решаются следующие задачи:

  •  самостоятельное исследование актуальных вопросов профессиональной деятельности;
  •  систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний по специальным дисциплинам;
  •  углубление навыков ведения студентом самостоятельной исследовательской работы, работы с различной справочной, специальной и периодической литературой, а также с электронными и сетевыми информационными ресурсами;
  •  овладение методикой исследования при решении разрабатываемых в дипломной работе проблем;
  •  изучение и использование современных методов аналитической и проектной работы в области экономико-управленческих систем.

Качество выполнения дипломной работы определяется тем, насколько студент овладел навыками сбора исходной информации, ее обработки, анализа, а также формулировки научно обоснованных выводов, содержащихся в предлагаемых решениях. Студенту необходимо закрепить навыки использования компьютерной техники, как в процессе выполнения исследований, так и при принятии решений, квалифицированно оформлять материалы, иллюстрирующие содержание дипломной работы.

2. ТРЕБОВАНИЯ К ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ

Дипломная работа представляет собой самостоятельное комплексное научно-практическое исследование одной из актуальных проблем по специальности студента. Она должна отвечать следующим требованиям:

  •  Отражение теоретического и научно-исследовательского характера решаемых задач.
  •  Целевая направленность работы на достижение конкретных практически значимых результатов, связанных с повышением качества и эффективности экономических систем.
  •  Конкретность, способность применять экономические знания с учетом специфики конкретной организации.
  •  Соответствие уровня разработки дипломной работы современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций, отраженных в специальной литературе.
  •  Самостоятельность, способность вырабатывать и защищать оригинальные подходы к решению исследовательских и практических задач.
  •  Реалистичность предлагаемых результатов работы и проектных решений по совершенствованию экономических систем.
  •  Целостность, логичность, доказательность, лаконизм, четкое и ясное изложение материала, а также достоверность представленных фактов.
  •  Культура оформления дипломной работы.

3. ВЫБОР И УТВЕРЖДЕНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Тематика дипломных работ соотносится с содержанием дисциплины «Основы менеджмента» и ряда других дисциплин специальности, а именно – «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом», «Маркетинг», «Информационные технологии управления», «Логистика», «Предпринимательство». При формировании тематики дипломных работ кафедрой учитываются следующие факторы:

  •  актуальность тематики;
  •  соответствие темы научному профилю кафедры;
  •  обеспеченность исходными данными, информационными ресурсами и литературными источниками;
  •  соответствие темы индивидуальным способностям и интересам студентов;
  •  разнообразие тематики.

При выборе темы дипломной работы желательно сохранять преемственность между ней и темой выполненных курсовых работ по дисциплинам «Основы менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», дисциплинам специализации, что обеспечивает глубокое, всестороннее и последовательное изучение студентом актуальных проблем управления.

Тема дипломной работы может быть рекомендована кафедрой или организацией, в которой студент проходит практику, кроме того, студент может предложить свою тему с обоснованием целесообразности ее разработки.

Тема дипломной работы корректируется в зависимости от места преддипломной практики, кроме того, при назначении руководителя дипломной работы необходимо учитывать соответствие темы дипломной работы научно-исследовательскому профилю и квалификации руководителя.

Закрепление за студентом темы дипломной работы осуществляется по его письменному заявлению на имя заведующего кафедрой (Приложение 1) до начала преддипломной практики. После окончания преддипломной практики и уточнения темы работы кафедра готовит соответствующий приказ по выполнению дипломных работ, в котором за каждым студентом закрепляется тема и руководитель дипломной работы, а в случае необходимости и консультант по специальным вопросам.

4. ЗАДАНИЕ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ

Задание на дипломную работу составляется по установленной форме (Приложение 2) руководителем и выдается студенту. В нем должны быть указаны: тема дипломной работы, срок сдачи студентом законченной работы, специальное указание  к дипломной работе, содержание расчетно-пояснительной записки, перечень графического материала, консультанты по работе, руководитель работы, дата выдачи задания, календарный график работ.

В разделе «Тема дипломной работы» указывается полное наименование темы в соответствии с приказом ректора, дата и номер приказа.

Срок сдачи студентом законченной работы определяется числом, месяцем и годом завершения работы и представления ее на кафедру для подписи.

В разделе «Специальное указание  к дипломной работе» указываются (при необходимости) дополнительные материалы, темы, которые необходимо проработать студенту  во время подготовки к диплому.   

В разделе «Содержание пояснительной записки» приводится краткое содержание работы по следующему образцу: «Введение. Глава 1. … . Глава 2. … . Глава 3. … . Заключение. Приложения (если есть)

При необходимости в разделе «Консультанты по дипломной работе» указываются фамилии, инициалы, должности и ученые степени консультантов по отдельным разделам работы, а также количество часов консультаций.

В графе «Руководитель работы» указывается фамилия и инициалы руководителя.

Дата выдачи задания определяется числом, месяцем и годом получения студентом данного задания.

В разделе «Календарный график работы» следует определить сроки завершения каждого раздела дипломной работы.

5. ПРОХОЖДЕНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика студентов по специальности 061100 « Менеджмент организации» является логическим продолжением ознакомительно-производственной практики и, одновременно, завершающим этапом процесса подготовки квалифицированных специалистов по менеджменту.

Целью практики является применение теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом за период обучения, в решении задач дипломной работы;

Основными задачами практики являются:

  •  закрепление знаний, умений и практических навыков, полученных
  •  при изучении теоретических курсов;
  •  изучение и участие в разработке методических, нормативных, организационных документов по совершенствованию системы управления;
  •  сбор материалов по теме дипломной работы;

По результатам прохождения практики студенты обязаны подготовить и сдать отчет.

Полнота и степень детализации решения этих задач определяются индивидуальной рабочей программой применительно к особенностям конкретной базы практики и темы дипломной работы. Руководитель диплом-ной работы выдает студенту индивидуальный план-график прохождения преддипломной практики, в котором указывает порядок сбора исходных данных для дипломной работы, перечень работ и исследований, которые необходимо выполнить на базе практики.

При сборе материалов для дипломной работы основными источниками информации являются

плановые и отчетные документы;

нормативно-справочные материалы;

результаты опроса сотрудников организации;

должностные инструкции, положения о подразделениях организации;

статистические данные;

документы, используемые в системе управления организации;

другая документация.

Содержанием практики является выполнение заданий, связанных с общей характеристикой базы практики, с анализом ее хозяйственной и финансовой деятельности, а также с анализом системы управления выбранного объекта. При этом студент должен продемонстрировать навыки работы с плановой и отчетной документацией, способность к анализу производственных и управленческих ситуаций, умение формулировать научно обоснованные выводы и выполнять технико-экономические расчеты, связанные с анализом деятельности организации и с технико-экономическим обоснованием мероприятий по совершенствованию процессов управления.

В конце практики студент составляет отчет, содержание которого в целом соответствует требованиям, предъявляемым к аналитической части дипломной работы.

.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе и неудовлетворительную оценку при защите отчета, или не защитивший отчет в установленный срок, не допускается к выполнению дипломной работы.

6. РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ

Общее руководство и контроль разработки дипломных работ осуществляет кафедра Менеджмента и деканат экономического факультета. Заведующий кафедрой назначает руководителями дипломных работ преподавателей кафедры, а также, привлекает для руководства и консультирования высококвалифицированных специалистов сторонних организаций.

В течение всего периода выполнения дипломной работы руководитель дипломной работы проводит следующие мероприятия:

  •  выдает студенту задание на выполнение дипломной работы до начала преддипломной практики, которое после нее уточняется и корректируется;
  •  оказывает помощь студенту в сборе и обобщении необходимых материалов;
  •  систематически консультирует студента;
  •  контролирует выполнение студентом всех разделов работы в сроки, установленные графиком;
  •  осуществляет общий контроль за ходом выполнения работы и предоставляет сведения о степени ее готовности выпускающей кафедре;
  •  представляет законченную дипломную работу со своим отзывом (форма отзыва – в приложении 7) заведующему кафедрой для направления на защиту.

Руководитель дипломной работы может принимать участие в заседании Государственной аттестационной комиссии (ГАК) при защите дипломной работы.

В целях повышения качества выполнения дипломной работы по представлению ее руководителя допускается привлечение консультантов, которые работают в тесном контакте с руководителем работы и в пределах своих полномочии решают необходимые вопросы выполнения дипломной работы.

Основным документом, позволяющим планировать и контролировать ход выполнения дипломной работы, является календарный план-график, который утверждается заведующим кафедрой и, включает все этапы работы: изучение литературы, сбор, обобщение и анализ исходных данных, составление черновых вариантов дипломной работы, ее оформление, рецензирование, подготовку к защите.

Кафедра на своих заседаниях регулярно рассматривает ход выполнения дипломных работ, дает заключение о соответствии выполненных работ предъявляемым к ним требованиям, делает замечания по доработке и дает соответствующие рекомендации.

Готовая дипломная работа в сброшюрованном виде и ее электронная копия должна быть сданы руководителю не позднее, чем за 1 неделю до защиты.

Перед сдачей дипломной работы руководителю студент должен поставить на титульном листе свою подпись и получить подпись консультанта (если он назначен). После проверки дипломной работы руководитель подписывает титульный лист дипломной работы и представляет работу заведующему кафедрой на утверждение. Ознакомившись с дипломной работой и отзывом руководителя, заведующий кафедрой определяет ее соответствие установленным требованиям, принимает решение о допуске работы к защите, и ставит подпись на титульном листе.

После этого дипломник получает направление на рецензирование (Приложение 3) и представляет дипломную работу рецензенту. Состав рецензентов утверждается заведующим кафедрой. В письменном отзыве рецензента (форма – в приложении 8) на дипломную работу должны отмечаться:

  •  актуальность темы дипломной работы;
  •  соответствие выполненной работы заданию на дипломную работу;
  •  использование в работе последних достижений в области экономики, организации производства, разработке и принятии управленческих решений, экономико-математического моделирования, вычислительной техники и других областях науки и техники;
  •  соответствие выполненной работы требованиям, предъявляемым к дипломным работам;
  •  оригинальность, новизна, глубина и обоснованность решений;
  •  возможность практического использования полученных результатов;
  •  слабые стороны работы и ее недостатки;
  •  качество оформления работы.

Письменный отзыв рецензента завершается общим выводом о возможности присвоения автору проекта квалификации по соответствующей специальности. Подпись рецензента заверяется печатью организации, в которой он работает. Дипломная работа с рецензией направляется в ГАК.

7. ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Состав членов ГАК и график ее работы утверждаются ректором не позднее, чем за месяц до начала работы комиссии, период работы ГАК предусматривается учебным планом. За месяц до защиты дипломник закрепляется за определенной ГАК (если таких ГАК на кафедре несколько).

При подготовке к защите дипломной работы студент должен составить тезисы доклада или доклад и согласовать его с руководителем работы, при этом он должен включать:

– полное наименование темы дипломной работы и обоснование ее актуальности;

– цели и задачи, поставленные студентом при разработке дипломной работы;

– краткий анализ экономического состояния объекта исследования; – направления и возможности оптимизации системы управления и объекта исследования в соответствии с целями и задачами работы;

– поиск и принятие решений и обоснование их эффективности;

– практическая реализация и апробация разработок;

– заключение о возможности реализации предложений дипломной работы и их дальнейшее развитие;

На выступление студента дипломника отводится до 10 минут.

Для иллюстрации основных положений работы целесообразно подготовить графический материал. Графический материал может состоять из графических листов и/или раздаточного материала (5-10 страниц формата А4). Раздаточный материал должен отражать основные положения дипломной работы, иллюстрировать основные выводы и предложения автора.

Возможно оформление иллюстративного материала в виде презентации, выполненной с помощью программных средств (например, MS PowerPoint).

На заседание ГАК приглашаются руководители дипломных работ, рецензенты, все желающие.

Перед защитой секретарь ГАК передает дипломную работу и прочие документы председателю комиссии, затем приглашает студента и зачитывает соответствующие документы, после этого слово для доклада представляется дипломнику. После окончания доклада дипломнику задаются вопросы, на которые он обязан дать полные и исчерпывающие ответы, демонстрируя умение быстро ориентироваться в различных вопросах и уровень профессиональной подготовки, при этом студенту разрешается пользоваться пояснительной запиской и графическими материалами. Вопросы могут быть заданы как членами ГАК, так и другими лицами, присутствующими на защите.

По окончании публичной защиты Государственная аттестационная комиссия на закрытом заседании обсуждает результаты защиты, при этом учитывается успеваемость студента за время обучения в ВУЗе.

ГАК принимает решения о присвоении студенту-дипломнику квалификации «менеджер», после чего происходит объявление результатов защиты. В тех случаях, когда защита дипломной работы признана неудовлетворительной, Государственная аттестационная комиссия устанавливает, может ли студент представить к повторной защите эту же работу с доработкой, определяемой комиссией, или же он должен разработать новую тему, которая устанавливается выпускающей кафедрой.

Дипломник, не защитивший работу, допускается к повторной защите в течение трех лет после неуспешной защиты при условии представления положительной характеристики с места работы, отвечающей профилю специальности.

Для студента, не защитившего дипломную работу по уважительной причине, в сроки, установленные для работы ГАК, проректором по учебной работе может быть назначено специальное заседание комиссии в течение того периода, на который утверждены составы ГАК.

Решение ГАК о присвоении квалификации объявляется приказом ректора, после чего выпускнику вручается диплом (с установленным приложением).

Защищенные дипломные работы сдаются под расписку на кафедру и затем хранятся в архиве ВУЗа.

8. СТРУКТУРА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ

Рекомендуется следующая структура дипломной работы:

  •  введение,
  •  научно-методическая часть,
  •  аналитическая часть,
  •  разработка и обоснование предложений,
  •  заключение,
  •  список литературы,
  •  приложения.

Исходя из рекомендуемой структуры дипломного проекта, его объем должен составлять 60-80 страниц машинописного (набранного на компьютере) текста.

Оформление титульного листа производится в соответствии с принятой формой (приложение 4). При этом необходимо указывать ученые степени и звания консультантов, руководителя работы, заведующего кафедрой.

В начале дипломной работы приводится ее содержание, которое должно включать все разделы дипломной работы с указанием страниц начала каждого раздела (приложение 5). Содержание формируется автоматически с использованием стилей «Заголовок 1», «Заголовок 2» и т.п. (см. руководство к программе Word.

Дипломная работа с соответствующими расчетами, формулами, диаграммами, схемами, таблицами и другими материалами оформляется на одной стороне листа формата А4 (297х210), используя принятые на практике унифицированные методы оформления. Размер левого поля 30 мм, правого 15-20 мм, верхнего – 20 мм, нижнего – 20 мм. Шрифт – Times New Roman, размер – 14, межстрочный интервал - полуторный.

Все страницы нумеруются, начиная с титульного листа, однако номер на титульном листе не указывается. Цифру, обозначающую порядковый номер страницы, ставят в середине верхнего поля страницы.

Каждая новая глава начинается с новой страницы. Это же правило относится к другим основным структурным частям работы: введению, заключению, списку литературы, приложениям.

Если в тексте применяются сокращения слов, за исключением общепринятых, то в приложении приводится расшифровка этих сокращений. В случае использования цитат или цифровых данных, заимствованных из литературы, обязательно должна приводиться ссылка на источник внизу соответствующей страницы или в конце цитаты ставится номер источника (в квадратных скобках) согласно списку использованной литературы.

Таблицы и рисунки, кроме нумерации, должны иметь названия. Номер и название таблицы даются над ней, номер и название рисунка — под ним. При этом на каждую таблицу и рисунок должна быть ссылка в тексте с анализом приводимых данных. В приложения целесообразно выносить вспомогательные материалы, содержащие исходные данные, а также табличную и графическую информацию объемом более 1 страницы.

9. СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Введение

Во введении необходимо обосновать актуальность выбранной темы дипломной работы, требуется провести краткую характеристику предмета исследования, определить главную цель работы и задачи ее выполнения. Далее, во введении кратко описывается содержание глав, в которых решаются поставленные задачи и формулируются основные результаты работы.

Научно-методическая часть

В этой части необходимо провести исследование вариантов решения задач, представленных в специальной литературе, дать оценку возможности применения этих вариантов к выбранному объекту исследования. На основании проведения анализа литературных источников (монографии, статьи, материалы конференций, нормативно-правовая документация и т.п.) требуется выявить научно-обоснованные технические (технологические), организационные и экономические решения, использование которых может сыграть решающую роль в решении поставленных в работе задач. Кроме того, необходимо определить принципы и методы, используемые для решения исследуемой проблемы на практике, и осуществить выбор методик, наиболее приемлемых для реализации целей дипломной работы.

Аналитическая часть

Эта часть дипломной работы должна содержать общую характеристику объекта исследования, используемые методы и результаты экономического анализа его производственно-хозяйственной деятельности, применяемые методы и результаты анализа функционирования системы управления исследуемого объекта. На основании проведенного аналитического исследования требуется определить причины, снижающие эффективность функционирования рассматриваемого объекта путем выявления недостатков действующей системы управления, степени оптимальности принимаемых решений и ряда других отрицательно воздействующих факторов.

Далее следует определить основные направления оптимизации функционирования объекта исследования, сформулировать задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели.

Разработка и обоснование предложений

В этой части дипломной работы формулируются выбранные направления выполнения работы и предлагаемые обоснованные мероприятия по их реализации. Для этого необходимо четко определить: цель выполнения работы; перечень рекомендуемых предложений (мероприятий); нормативно-методическую базу выполнения работы; процесс организации выполнения работы; краткое технико-экономическое обоснование предложений (мероприятий). Все решения и предложения должны быть аргументировано обоснованы расчетами, собственными оценками, оценками авторов научных работ и сопровождаться комплектом рабочей документации, описанием содержания и порядка использования. В состав документации могут входить:

  •  методические положения, рекомендации, инструкции по отдельным направлениям оптимизации функционирования системы управления, а также по отдельным функциям и процедурам управления;
  •  карты, графики, схемы процессов и процедур управления;
  •  структура системы управления базами данных при решении задач управления с использованием информационно-технологических средств;
  •  оптимизированная схема организационной структуры управления исследуемого объекта с обоснованием ее вида и типа;
  •  комплекс управленческих решений и система контроля над их исполнением;
  •  логико-информационные схемы решения управленческих задач;
  •  матрица функционального разделения труда в системе управления в целом, а также по структурным подразделениям и отдельным функциям;
  •  расчет численности работников, необходимый для, оптимального функционирования системы управления в целом, ее отдельных элементов, выполнение отдельных функций;
  •  классификатор квалификационных требований к персоналу;
  •  должностные инструкции работников аппарата управления;
  •  штатное расписание подразделений управленческого аппарата;
  •  проекты организации рабочих мест, основных категорий работников;
  •  расчеты экономических показателей, функционирования системы управления;
  •  схемы информационных потоков, функционирующих в системе управления;
  •  расчет экономической эффективности вариантов проектов организации системы управления.

Обоснование решений дипломной работы может быть доказано и другими видами документов, при этом каждый из них должен сопровождаться соответствующими пояснениями и обоснованиями с выполнением расчетов, обосновывающих эффективность (экономическую, социальную) разработанных предложений (мероприятий).

Заключение

В заключении необходимо сформулировать выводы по проделанной дипломной работе, зафиксировать степень достижения поставленных целей и задач, а также определить направления дальнейшего совершенствования разработок.

Литература

В конце дипломной работы необходимо привести список использованной литературы. На все приводимые литературные источники должны быть ссылки в работе. Список использованной литературы должен содержать, как правило, не менее 30 источников, изученных автором, и быть оформлен в соответствии с ГОСТом (автор, название источника, место издания, издательство, год издания и количество страниц текста; в библиографии литературные источники располагаются по алфавиту). Образец оформления – в приложении 6.

Приложения

В приложения необходимо выносить расчетные материалы (при значительном объеме вычислительных работ); формы документов, содержащие анализ процессов производства и управления, а также другие материалы, использование которых в тексте дипломной работы нарушает логическую стройность изложения.

10. ТЕМАТИКА ДИПЛОМНЫХ РАБОТ

Выполнение дипломных работ проводится по двум направлениям:

прикладные и теоретико-методические или с преобладанием одного из них. Такая направленность обусловлена сформировавшимися интересами студентов-дипломников в области научных исследований или прикладных разработок, а также спросом предприятий и организаций-заказчиков на выполняемую тематику дипломных работ.

Дипломные работы теоретико-методического плана могут охватывать широкий спектр проблем, например, новые эффективные организационные структуры, стратегия формирования потребительских свойств новой продукции, стратегия конкурентной борьбы. Направление исследований в дипломной работе зависит от степени подготовленности дипломника, места прохождения преддипломной практики, предполагаемого места работы дипломника и ряда других факторов.

В дипломных работах прикладной ориентации разрабатывается проблематика научно-исследовательского плана (прикладного характера); проводятся разработки по совершенствованию процессов управления организацией в целом или ее структурными подразделениями, внедрению новых методов современного менеджмента, подготовке менеджеров различных сфер деятельности и других направлений.

В работах научно-исследовательского плана необходимо определить:

трудоемкость работ,

продолжительность работ,

плановую себестоимость работ и бюджет НИОКР

договорную цену НИОКР.

Результатом выполнения НИОКР является достижение научного, научно-технического, экономического или социального эффекта.

Работы такого рода разрабатываются, как правило, на основе методов управленческого проектирования, управления проектами и с использованием специального программного обеспечения (типа MS Project,  Project  Expert и т.п.).

Примерный перечень тем дипломных работ, рекомендуемый кафедрой менеджмента, приведен в приложении 9.


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Заявление на закрепление темы дипломной работы

ЗАВЕДУЮЩЕМУ КАФЕДРОЙ МЕНЕДЖМЕНТА

студента __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Курс _________ отделение ____________

Специальность ______________________

(номер и полное наименование)

з а я в л е н и е

Прошу утвердить мне тему дипломной работы ________________________

(наименование темы)

Руководитель работы _____________________________________________

________________________________________________________________

(ученая степень, звание, фамилия и инициалы)

Зав.кафедрой________________________(______________)

«___»_____________200__ г.


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ

Факультет Экономики и предпринимательства Кафедра Менеджмента

Специальность Менеджмент организации

        Утверждаю

        «____» _____________г.

ЗАДАНИЕ

студенту    ________________________________________________________

на выпускную квалификационную работу ___________________________________________________________________________________________________________________________________                       __________________________________________________________________

Утверждено приказом по университету от____________________________

Срок сдачи студентом законченной работы___________________________

Специальное указание по работе: ___________________________________

________________________________________________________________

Содержание расчетно-пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов): _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень графического материала (с указанием обязательных чертежей): _______________________________________________________________

Консультанты: фамилия, имя, отчество (ФИО). Количество часов________________________________________________________________

________________________________________________________________

Руководитель работы _____________ ( Фамилия,  инициалы)

Дата выдачи ___________________________________

Работу принял к исполнению___________(Фамилия, инициалы)

Подпись студента ________________________


Календарный план работы

Этапы и разделы работы

Рабочие недели

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

1

Введение

2

Глава 1

3

Глава 2

4

Глава 3

5

Заключение

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Кафедра считает возможным допустить работу к защите

 «_____» __________________г.       Заведующий кафедрой ____________________


Направление на рецензию

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра «Менеджмент»

«_______»__________________________ 20______г. _________

Уважаемый___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Направляем Вам на рецензию дипломную работу студента

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на тему:__________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________________________________

Вашу рецензию просим представить не позднее

«_____»___________________20______ г.

Защита дипломной работы назначена на

«_____»___________________20______ г.

Зав.кафедрой, проф. _____________________(Фамилия, инициалы)


ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Образец титульного листа дипломной работы (первый лист)

Федеральное Агентство по Образованию

Московский Государственный Университет  Технологий и Управления

Кафедра «Менеджмент»

Допущен к защите

Заведующий кафедрой

__________ проф. Фамилия, инициалы

«____»_______________2008г.

Дипломная работа

Тема: __________________________________________

_______________________________________________

Разработал     Фамилия, инициалы

Руководитель     Фамилия, инициалы

Москва 2008 г.

Второй лист

Дата защиты________________

Оценка ГЭК________________

Протокол ГЭК______________

                                                                      Секретарь ГЭК______________

Тема дипломной работы:

Тема: «_____________________________________________

___________________________________________________»

Дипломная работа

Выполнена на _____стр.

Содержится _____таблиц

Графическая часть на _____листах


ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Форма представления раздела «Оглавление»

ОГЛАВЛЕНИЕ1

Стр.

Введение           2

Глава 1. Наименование первого раздела (главы)     3

1.1 . Наименование первого подраздела (параграфа)    3

……………………………………………………………………………………….

Глава 3. Наименование последнего раздела (главы)    81

3.1. Наименование последнего подраздела (параграфа)

Заключение           93

Литература           95

Приложения           96

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Пример оформления раздела «Литература»

(порядок размещения по алфавиту)

ЛИТЕРАТУРА

1. Афанасьев Э.В.., Ярошенко В.Н. Эффективность информацион-

ного обеспечения управления. – М.: Экономика, 1999. – 320 с.

2. Бусленко Н.П. Моделирование сложных систем. – М.: Наука,

1998. – 400 с.

3. Евенко Л.Н. Американский и японский стили управления //

США. Экономика, политика, идеология. – 1998, 11 – с. 42-45

4. Каверников Е.П. Разработка методики контроля и оценки инве-

стиционной деятельности финансово-промышленной группой: Авторе-

ферат дис. … д-ра экон. наук. – М.: Мин. Экономики РФ, 1996. – 44 с.

5. Котлер.Ф. Маркетинг. Менеджмент. – С-Петербург.: Питер, 2001.

– 583 с.

6. Основы создания больших АСУ / Под ред. В. А. Баранюка. – М.:

Сов. Радио, 1999. – 303 с.

7. Проблемы инвестирования тяжелой промышленности, Екатерин-

бург, февраль 1996 г.: Тез. Доклада VII научной конференции. – Екате-

ринбург, 1996. – 91с.

8. Уиттл П. Вероятность.: Пер. с английского. – М.: Наука, 1998. –

41 с.


ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Примерная структура отзыва руководителя

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ

на выполнение студентом группы _______ экономического факультета Московского государственного университета технологий и управления_______________________________________________

(фамилия, инициалы)

выпускной квалификационной работы на тему________________________

________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________ ,

выполненную под руководством ____________________________________

(фамилия, инициалы)

Характеристика работы и студента

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

______________________________________________________________

Общий вывод: ___________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Руководитель

_______________________________________________________________

Ученая степень, звание, должность, место работы, ф.и.о., подпись

«___» ___________ 200__г.


ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Форма рецензии

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу выпускника  _________________экономического факультета Московского государственного университета  технологий и управления

________________________________________________________________,

выполненную на тему: ____________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

под руководством ________________________________________________

Общая характеристика работы

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Положительные стороны работы:___________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Недостатки: ____________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Общий вывод: ___________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Рецензент _______________________________________________________

Ученая степень, звание, должность, место работы, ф.и.о., подпись

МП

«___» ___________ 200__г.


ПРИЛОЖЕНИЕ 9

Примерная тематика дипломных работ по специальности 061100 «Менеджмент организации»

  1.  Цели, принципы, функции и механизмы менеджмента
    1.  Разработка эффективной структуры управления предприятием (компанией, фирмой)2.
    2.  Разработка рекомендаций по эффективному использованию на предприятии (в организации) зарубежного управленческого опыта.
    3.  Разработка рекомендаций по применению на предприятии современных моделей управления.
    4.  Разработка бизнес-плана организации (инновационного проекта).
    5.  Разработка рекомендаций по формированию и поддержанию в организации эффективной корпоративной культуры.
    6.  Разработка системы управления изменениями в организации.
    7.  Разработка эффективной системы менеджмента на основе модели «управления знаниями» и принципов обучающейся организации.
    8.  Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности.
  2.  Технологии управления
    1.  Разработка рекомендаций по эффективному применению современных информационных технологий в управлении.
    2.  Разработка рекомендаций по реорганизации управления на основе использования новых организационных форм и структур.
    3.  Разработка системы процессного управления организацией (с вариантами: реинжиниринг бизнес-процессов; описание базовых бизнес-процессов и т.д.)
    4.  Разработка рекомендаций по созданию на предприятии эффективной системы управления качеством продукции (услуг).
    5.  Разработка программы повышения качества и обеспечения конкурентоспособности продуктов (услуг) организации на основе стандартов серии ISO.
    6.  Разработка эффективной системы управления проектами на предприятии (организации).
    7.  Разработка мероприятий по созданию и развитию сетевого (электронного) бизнеса (Интернет-подразделения) организации, предприятия.
    8.  Оптимизация системы управления организацией на основе принципов «командного менеджмента».
    9.  Разработка эффективной системы разработки и принятия управленческих решений на предприятии (организации).
    10.  Разработка рекомендаций по построению и развитию на предприятии (в организации) эффективной системы бизнес-коммуникаций на основе системы электронного документооборота.
  3.  Стратегический менеджмент
    1.  Разработка предложений по формированию оптимальной стратегии и тактики работы предприятия (организации).
    2.  Разработка оптимальной системы стратегического управления предприятием (организацией).
    3.  Разработка системы стратегического управления предприятием на основе сбалансированной системы показателей (BSC).
    4.  Разработка системы управления предприятием на основе выделения стратегических бизнес-единиц.
    5.  Стратегическое планирование деятельности компании с учетом глобальных социально-экономических и экологических (демографических, культурных и т.д.) факторов.
    6.  Технология формирования конкурентных преимуществ организации и разработка стратегии их достижения.
    7.  Управление конкурентоспособностью организации (товара, услуги).
    8.  Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности организации на основе системы управления взаимоотношениями с клиента-ми (CRM-системы).
  4.  Функциональные сферы
    1.  Организация маркетинговой службы на предприятии.
    2.  Разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности организации.
    3.  Разработка маркетинговой стратегии организации (фирмы).
    4.  Совершенствование организации и стимулирования продаж продукта
    5.  (услуги).
    6.  Разработка рекламной кампании продукта (услуги, организации).
    7.  Разработка системы управления рекламной деятельностью организации.
    8.  Разработка предложений по созданию и использованию брэнда в деятельности организации (предприятия).
    9.  Разработка программы продвижения (PR-программы) продукта (услуги).
    10.  Разработка эффективной стратегии управления финансовой деятельностью организации.
    11.  Разработка системы управления финансовыми потоками организации.
    12.  Разработка системы финансового планирования в организации.
    13.  Оптимизация финансирования новых программ (продуктов, услуг) организации с использованием методов франчайзинга.
    14.  Организация производства продукта (услуги) на предприятии.
    15.  Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы операционного менеджмента на предприятии.
    16.  Разработка рекомендаций по построению и развитию на предприятии (в организации) эффективной логистической системы (системы управления запасами, складского хозяйства, транспортной службы – как варианты).
    17.  Управление производительностью труда в организации.
  5.  Управление трудом и персоналом
    1.  Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия (организации).
    2.  Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации.
    3.  Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной
    4.  системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров.
    5.  Разработка рекомендаций по созданию системы информационного обеспечения процесса управления персоналом на предприятии (в организации).
    6.  Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии (в организации).
    7.  Разработка предложений по развитию потенциала работников предприятия на основе использования эффективной системы их профессионального продвижения.
    8.  Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации.
    9.  Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена на предприятии (организации).
    10.  Разработка рекомендаций по использованию зарубежной практики эффективных систем управления человеческими ресурсами на российских предприятиях.
    11.  Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и «компенсационных пакетов» для работников.
  6.  Социальный менеджмент
    1.  Разработка предложений по использованию зарубежной практики применения методов социального менеджмента на российских предприятиях.
    2.  Разработка рекомендаций по организации социального партнерства на предприятии.
    3.  Разработка предложений по совершенствованию формирования коллективных договоров и тарифных соглашений на отечественных предприятиях.
    4.  Разработка рекомендаций по улучшению организации инфраструктуры социального управления на предприятиях.
    5.  Разработка предложений по формированию эффективной системы социальной защиты работников предприятия.

  1.  Корпоративное управление
    1.  Разработка предложений по совершенствованию использования корпоративных принципов и норм при управлении акционерным обществом.
    2.  Разработка рекомендаций по оптимизации организационно-правовых форм корпоративного управления на предприятиях.
    3.  Разработка системы корпоративного управления для предприятия (организации)
  2.  Антикризисное управление
    1.  Разработка рекомендаций по антикризисному управлению и предупреждению банкротства на предприятии.
    2.  Разработка прогноза социально-экономического развития предприятия на перспективу с учетом требований по стабилизации деятельности предприятия.
    3.  Разработка мероприятий по реструктуризации и антикризисному управлению на предприятии.
  3.  Малый бизнес и предпринимательство3
    1.  Организация предприятия малого бизнеса.
    2.  Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления малым бизнесом.
    3.  Организация и управление функциональной сферой (производство, финансы, маркетинг) на малом предприятии.
    4.  Разработка предложений по повышению инвестиционной привлекательности малого предприятия.

Все темы дипломных работ должны быть рассмотрены на примере конкретной организации

1 Оглавление формируется программой Word автоматически. Для этого необходимо заголовки глав и разделов оформить стилем «Заголовок 1» (для заголовка главы) и стилями «Заголовок 2» и т.д. для заголовков разделов и подразделов. Затем в меню найти раздел «Оглавление» и указать место в тексте, куда будет помещено оглавление. Подробности см. в документации к Word (или в соответствующем разделе помощи к программе).

2 Здесь и далее в названии конкретной дипломной работы может быть указана конкретная организация (проект, услуга). Конкретная формулировка согласовывается с руководителем работы и утверждается зав.кафедрой

3 * Ряд тем из других разделов применим и к малому бизнесу. Точные формулировки согласовываются на кафедре.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

15303. Растровый редактор Gimp 4.09 MB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 1 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисунка...
15304. Творческая работа в растровом редакторе Gimp 2.44 MB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 2 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисун...
15305. Обработка картинки в растровом редакторе Gimp 931 KB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 3 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисунка...
15306. Растровый редактор Gimp. CD-диск 2.06 MB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 4 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисун...
15307. Растровый редактор Gimp. Объемное сердце 1.64 MB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 5 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисунка...
15308. Буклет. Растровый редактор Gimp 2.98 MB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 6 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисунка...
15309. Футбольный мяч. Растровый редактор Gimp 440.5 KB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 7 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисун...
15310. Календарь. Растровый редактор Gimp 2.61 MB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 8 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисунка...
15311. Газетный лист. Растровый редактор Gimp 3.08 MB
  Лабораторная работа № 5. Растровый редактор Gimp Вариант 9 Задание к лабораторной роботе: Выполнить задание по инструкции Творчески доработать картинку добавить чтото свое В отчет: Текстовый фал тема название задания скриншот картинки Файл рисунка...