32380

Понятие выбора профессии. Ошибки и трудности выбора профессии. Классификация профессий

Доклад

Психология и эзотерика

Понятие выбора профессии. Ошибки и трудности выбора профессии. Выбор профессии проф. Самоопределение которое подразумевает самостоятельный выбор профессии на основе: Объективных и достаточно полных знаний о себе своих интересах склонностях особенностях мышления памяти внимания нервной системы.

Русский

2013-09-04

17.89 KB

10 чел.

№25(2). Понятие выбора профессии. Ошибки и трудности выбора профессии. Классификация профессий.

Выбор профессии – проф. Самоопределение, которое подразумевает самостоятельный выбор профессии на основе:

  1. Объективных и достаточно полных знаний о себе, своих интересах, склонностях, особенностях мышления, памяти, внимания, нервной системы.
  2. Знакомства с миром профессий, требованиями, предъявляемых к человеку.
  3. Умения соотнести эти требования со своими личностными особенностями.

Тогда выбор профессии будет верным и удачным. Ошибки при выборе профессии недопустимы, т.к. в последствии будут сказываться всю жизнь.

Этапы выбора профессии:

  1. Возникновение проблемы (решение начать выбирать профессию).
  2. Поиск круга компетентных лиц, кто мог бы помочь в решении проблемы.
  3. Сбор информации, отражающей существенные моменты.
  4. Построение образа профессии. – предубеждения в отношении престижности и непрестижности профессии.
  5. Поиск вариантов решений, их оценка и выбор оптимального решения.

Ошибки выбора профессии:

  1. Отношение к выбору профессии как к неизменному.
  2. Бытующее мнение о престижности профессии.
  3. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию)
  4. Перенос отношения к человеку (представителю профессии) на саму профессию
  5. Увлечение только внешней стороной профессии.
  6. Отождествление школьного учебного предмета с профессией.
  7. Устарелые представления о характере труда в сфере материального производства.
  8. Неумение нежелание развираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях).
  9. Незнание недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии.

Степени профпригодности:

  1. Непригодность к данной профессии (м.б. временной или практически непреодолимой: отклонение в здоровье, педагогические противопоказания).
  2. Годность к той или иной профессии или группе таковых (характеризуется тем, что нет противопоказаний, т.е. человек м.б. хорошим специалистом в этой области).
  3. Соответствие человека данной области деятельности (характеризуется не только отсутствием противопоказаний, но и наличием личных качеств которые годны для выбора данной профессии или группе профессий);
  4. Признание человека данной области деятельности (характеризуется тем, что во всех основных элементах ее структуры есть явные признаки соответствия человека требованиям деятельности: речь идет о признаках, которыми человек выделяется среди равных себе по обучению и развитию).

Классы профессий:

  1. Гностические (распознать, определить).
  2. Преобразующие (обработать, обсудить).
  3. Изыскательские (изобрести, придумать).

Данная место профессий в приведенной классификации и основные требования к представителям определенной среды профессиональной деятельности, может правильно и своевременно выявить свои профессиональные интересы и склонности. 


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

45642. Схема маркетингового исследования и его этапы 33 KB
  Схема маркетингового исследования и его этапы. Схема маркетингового исследования Причины возникновения и актуальности проведения маркетинговых исследований: Возросла конкуренция в неценовых позициях; Конкуренция на уровне потребностей; Международные рынки. подготовка отчета о результатах исследования КОТЛЕР 1. Цель исследования зависит от фактически сложившейся рыночной ситуации.
45643. Маркетинговые исследования в рекламе 33.5 KB
  Обычно используются следующие разновидности тестов. Парные сравнительные тесты. Этот тест гораздо точнее предыдущего. Копитест или театральный тест.