32405

Межличностные отношения, типы межличностных отношений. Феномен межличностных отношений в группе

Доклад

Психология и эзотерика

Феномен межличностных отношений в группе. Компоненты отношений: Когнитивный осознание или Аффективный эмоциональная чувствительность удовлетворение собой партнером Поведенческий партнер нравится поведением доброжелательностью. Построение отношений: По вертикали руководитель и подчиненный По горизонтали занимают одинаковый статус Виды отношений: Официальные и не официальные личные Отношения руководства и подчиненных Деловые работа и личные не зависимо от работы Рациональные в основе оценки других людей и эмоциональные...

Русский

2013-09-04

16.42 KB

23 чел.

№9(1) Межличностные отношения, типы межличностных отношений. Феномен межличностных отношений в группе.

Межличностные отношения – система установок, ожиданий, стереотипов, ориентаций, через которые люди воспринимают и оценивают друг друга. В МО проявляются индивидуальные качества личности(эмоциональные и волевые свойства; интеллектуальные возможности; усвоенные нормы и ценности общества). В основе – разнообразные эмоциональные состояния взаимодействия людей.

Компоненты отношений:

  1. Когнитивный (осознание + или -)
  2. Аффективный (эмоциональная чувствительность, удовлетворение собой, партнером)
  3. Поведенческий (партнер нравится поведением, доброжелательностью).

Построение отношений:

  1. По вертикали (руководитель и подчиненный)
  2. По горизонтали (занимают одинаковый статус)

Виды отношений:

  1. Официальные и не официальные (личные)
  2. Отношения руководства и подчиненных
  3. Деловые (работа) и личные (не зависимо от работы)
  4. Рациональные (в основе оценки других людей) и эмоциональные (на личном, индивидуальном восприятии).

МО в группе рассматриваются: в статике (анализируются особенности существующей системы отношений и в динамике (в процессе развития). Зависят не только от включенных в них людей, но также и от социальной ситуации, в которой формируются (доминирование-подчинение и зависимость-независимость)

Закономерности становления и развития:

  1. Обусловлены тем местом, которое возрастная социальная группа занимает в обществе.
  2. Зависимость от совместной деятельности.
  3. Уровень развития группы влияет на индивидов

Типы отношений:

  1. Сотрудничество – влияет на межличностное притяжение, симпатию
  2. Соперничество – ведет к увеличению соц.дистанции (разная категория действий и поведения человека в целом).
  3. Симпатия – устойчивое , одобрительное эмоциональное отношение, общие взгляды, ценности, интересы имеет динамику привязанности-охлаждения)
  4. Антипатия – неприязнь, отвращение (причины: отдельные черты облика и характера, голос, манеры, возникает неосознанно и осознанно)
  5. Доверие – форма веры (условия: актуальная значимость объекта и оценка его как безопасного)
  6. Недоверие – отсутствие доверия или иной дефицит в неформальной соц. организации)
  7. Дружелюбие – взаимное доброжелательное отношение (основа: единство духа, психологических физических сущностей)
  8. Враждебность – неприязненный характер пристрастного отношения (не обоснован)
  9. Противоборство – тенденции разнообразные по уровню притязания на самореализацию.
  10. Конфликт – открытая борьба.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

64697. Попроцессный метод учета затрат и калькулирования 216 KB
  Наибольший удельный вес во всех расходах предприятий занимают затраты на производство продукции. Совокупность производственных затрат показывает во что обходится предприятию изготовление выпускаемой продукции...
64698. Статистические методы анализа доходов от основных операций банка 1.75 MB
  К числу основных показателей денежных вкладов относятся: средний размер вклада оборачиваемость вкладного рубля эффективность вкладных операций. Его рассчитывают делением суммы остатка вкладов на количество лицевых счетов вкладов.
64700. Пути снижения издержек производства и реализации продукции на примере предприятия ОАО «Хлебокомбинат» г. Обнинск 771.5 KB
  Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что учет затрат – важнейший инструмент управления предприятием. Знание затрат на производство, анализ этих затрат позволяет гибко регулировать производственный процесс.
64701. Совершенствование методики учета затрат и калькулирования себестоимости продукции 123 KB
  Теоретические и методологические основы калькулирования себестоимости продукции. Калькулирование себестоимости продукции роль калькулирования в управлении производством. Принципы калькулирования себестоимости продукции.
64702. Учет нематериальных активов 2.04 MB
  Кроме того, к нематериальным активам могут относиться организационные расходы (расходы, связанные с образованием юридического лица, признанные в соответствии с учредительными документами вкладом участников (учредителей) в уставный (складочный) капитал), а также деловая репутация организации.
64703. РАСХОДЫ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ БЮДЖЕТНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ 495 KB
  Целью данной работы является рассмотрение и изучение проблем и возможностей улучшения формирования расходов на финансирование бюджетных инвестиций. Задачи исследования: изучить теоретические основы бюджетных инвестиций; – изучить формы государственного финансирования экономики...
64704. Доходах и расходах государственного бюджета 852.5 KB
  Понятие государственного бюджета понятие расхода и дохода государственного бюджета. Так в практической части данной работе рассматривается влияние доходов государственного бюджета на расходы государственного бюджета.