34193

Безработица и ее виды. Норма безработицы

Доклад

Экономическая теория и математическое моделирование

Норма безработицы. Причины безработицы падение темпов экономического роста технический прогресс структурная перестройка эконо мики инфляция демографическая политика государства. Основные формы безработицы фрикционная структур ная циклическая сезонная застойная. Для характеристики состояния безработицы использу ются различные показатели доля безработных в совокупной рабочей силе количество безработных средняя продолжи тельность безработицы доля длительно безработных в эконо мически активном населении и др.

Русский

2013-09-06

31.96 KB

3 чел.

54.Безработица и ее виды. Норма безработицы.

К важнейшим макроэкономическим проблемам относится

безработица. Ее размеры влияют на уровень цен и объем произ-

водства, на структуру и формы распределения доходов, на го-

сударственный бюджет и государственные расходы.

В рыночной экономике всегда существует определенное ко-

личество людей, не имеющих работы. Однако не всякий нера-

ботающий человек считается безработным. Очевидно, что

дети, престарелые и инвалиды не относятся к трудоспособно-

му населению. Люди, обладающие каким-то доходом или просто

не желающие работать, также не относятся к безработным. Без-

работный это человек в трудоспособном возрасте (от 16 до

60 лет), не имеющий работы или какого-то иного дохода, ищу-

щий подходящую работу и готовый приступить к ней.

Безработица — социально-экономическое явление, когда

часть активного населения не может применить свою рабочую

силу. Безработица означает неспособность государства эффек-

тивно использовать один из важнейших факторов производства —

труд. Причины безработицы — падение темпов экономического

роста, технический прогресс, структурная перестройка эконо-

мики, инфляция, демографическая политика государства.

Основные формы безработицы — фрикционная, структур-

ная, циклическая, сезонная, застойная.

Фрикционная безработица охватывает работников, ищу-

щих или ждущих получения работы в ближайшее время или в бу-

дущем. Это период между увольнением с одного места работы

и поступлением на другое или возвращением на прежнее место.

Такая безработица длится от 1 до 3 месяцев; ее существование

неизбежно, поскольку это естественное передвижение трудовых

ресурсов между предприятиями, регионами и отраслями.

Структурная безработица вызвана действием научно-тех-

нического прогресса, существованием диспропорций в развитии

отраслей, географическим распределением рабочих мест.

Под влиянием научно-технического прогресса одни отрас-

ли экономики постепенно отмирают, исчезают, в то же время

239

появляются новые производства и отрасли, следовательно, из-

меняется структура спроса на рабочую силу.

Циклическая безработица вызвана спадом производства, затра-

гивает все сферы и отрасли экономики и может существовать

в скрытой и открытой формах. Скрытая форма означает сокраще-

ние рабочего дня или недели, направление персонала в принудитель-

ные отпуска, уменьшение заработной платы. Открытая форма

означает увольнение работника, полную потерю работы и дохода.

Сезонная безработица возникает в результате изменения

спроса на рабочую силу в зависимости от времени года, обуслов-

лена особенностями производства в сельском и лесном хозяй-

стве, рыболовстве и охотничьих хозяйствах, в строительстве.

Застойная безработица обусловлена избытком рабочей

силы, перенаселением, охватывает наиболее профессионально не

подготовленную часть трудовых ресурсов. Это, как правило, ра-

зорившиеся предприниматели, бывшие домохозяйки, неквалифи-

цированные рабочие и др. Такая безработица может длиться года-

ми. Ее представители, существуя на пособия или случайные

заработки, бродяжничают, нищенствуют, постепенно превраща-

ются в люмпенов и опускаются на социальное дно. Они могут по-

лучить постоянную работу только в последнюю очередь, когда

экономика находится на стадии подъема и рабочая сила стано-

вится остродефицитной.

Безработица отрицательно влияет на экономическую и со-

циаль-ную обстановку в стране, увеличивает нагрузку на заня-

тых, девальвирует высококвалифицированный труд, замедляет

темпы экономического роста, создает социальную напряжен-

ность. Для характеристики состояния безработицы использу-

ются различные показатели доля безработных в совокупной

рабочей силе, количест-во безработных, средняя продолжи-

тельность безработицы, доля длительно безработных в эконо-

мически активном населении и др.

Большое количество неработающих людей в обществе при-

водит к экономическим потерям и социальным потрясениям.

Чтобы государство могло проводить эффективную экономи-

ческую политику, необходимо оценить размер безработицы,

определить ее уровень.

240

Уровень безработицы — это доля безработной части

трудовых ресурсов общества:

Уровень безработицы =

Если фактический уровень безработицы превышает ее естест-

венный уровень, страна недополучает часть ВНП. Исчисление

потенциальных потерь продукции и услуг в результате роста

безработицы осуществляется на основе закона, сформулирован-

ного американским экономистом Артуром Оукеном.

Если фактический уровень безработицы выше естественного на

1%, то фактический объем производства будет ниже потенциаль-

ного на b% (параметры Оукена, установленные экономическим

путем). По расчетам Оукена, в 1960-е гг. в США, когда естествен-

ная норма безработицы составляла 4%, параметр b был равен 3%.

Закон Оукена гласит, что при повышении факти-

ческого уровня безработицы на 1% над ее естествен-

ным уровнем происходит уменьшение фактического

ВВП по сравнению с потенциально возможным (при

полной занятости) ВВП в среднем на 3%.

Разность между фактическим и естественным уровнями

безработицы характеризует уровень конъюнктурной безрабо-

тицы.

Как правило, в свободной рыночной экономике реально сущест-

вующая занятость ниже естественного уровня, и государство вы-

нуждено оказывать социальную поддержку безработным.

Наиболее эффективные способы сокращения безработицы —

обеспечение устойчивого экономического роста, разумная по-

литика государства по регулированию социально-экономиче-

ских процессов__


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

27313. Реформаторы мировой индустрии гостеприимства 30.5 KB
  Конрад Хилтон в 1919 купил отель стоявший без дела и превращает его в наст гостиницу в 1925 открыл первый Хилтон отель. В 1949 первый Хилтон отель за рубежом. Сегодня отели Хилтон есть почти во всех странах. Успех сети отелей Хилтон инновации в области сервиса и маркетинга принцип децентрализации руководства у каждой службы отеля свой руководитель максимальная прибыль при минимальных площадях лотки с товарами 1000 мелочей.