34872

Поняття і види безробіття

Доклад

Экономическая теория и математическое моделирование

Безробіття - це відсутність можливості для працівників, здатних і бажаючих трудитися, мати робоче місце, що дає право на одержання прибутку.

Украинкский

2013-09-08

23 KB

1 чел.

30.Поняття і види безробіття

Безробіття - це відсутність можливості для працівників, здатних і бажаючих трудитися, мати робоче місце, що дає право на одержання прибутку.

а)   фрикційне  безробіття  - безробіття,   пов'язане  з  добровільною іміною  найманими  робітниками  місця  роботи,  або  з  періодами  їхнього пімчасового   звільнення.   Це   безробіття   характеризується   пошуками   або очікуванням     роботи     найманими     робітниками.     Фрикційне     безробіття І причиняється   недосконалістю  в технічному  функціонуванні  ринку  праці, їй її утністю інформації про наявність робочих місць тощо.

Фрикційне безробіття вважається добровільним і бажаним, тому що "міражає пошук робітниками більш високооплачуваної і більш привабливої ііч них роботи;

б)  структурне безробіття - безробіття, викликане невідповідністю професійної підготовки робочої сили до нової структури виробництва, тому що і  ібоча сила повільніше реагує на зміни у виробництві;

в) сезонне безробіття - пов'язане з коливаннями в обсязі виробництва і їх галузей у залежності від пори року.

2. Вимушене безробіття:

а) циклічне безробіття - безробіття, викликане спадом (кризою), иіОго падіння обсягу ВІIII і відповідно скорочення сукупних витрат, що' при інодить до падіння рівня зайнятості.                                                             

Така  форма  безробіття,   на   відміну   від  усіх  попередніх,   носить  і иимупіений характер.                                                        Відповідно до розмежування на добровільну та вимушену форми іробіття, існує специфіка в характеристиці поняття "повна зайнятість".


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

27222. Предложите приемы по формированию у учащихся умений работы с фактами на уроке истории 23.5 KB
  ФАКТСОБЫТИЕ ФАКТЯВЛЕНИЕ ФАКТПРОЦЕСС Пути методы и приемы создания исторических представлений: 1.Отобрать несколько опорных исторических представлений ярко отражающих явление или событие.При создании исторических представлений учитывать возрастные особенности учащихся.Задача формирования исторических представлений.
27223. Предложите приемы частично-поискового метода обучения на конкретном историческом уроке истории 27.5 KB
  Предложите приемы частичнопоискового метода обучения на конкретном историческом уроке истории ЧАСТИЧНЫЙ ПОИСК учитель ставит проблему и ребята вместе с ним ее решают. Но в одном из классов она встретила затруднения и учитель организовал решение задачи в ходе эвристической беседы запись которой мы приведем несколько сокращенно. Учитель. Какой вопрос возник бы у вас с самого начала если бы вы были археологами Ученик К К одному и тому же времени относятся поселения или не к одному Учитель.
27225. Афины после греко – персидских воин 37.5 KB
  Образовательная цель: Сформировать целостное представление об Афинах после греко персидских воин; продолжить формирование умений работы в группах; Развивающая цель: Продолжить формировать умение составлять рассказ выделять главное высказывать свою точку зрения; Воспитательная цель: Способствовать развитию у школьников интереса к истории приобщать их к культурному наследию прошлого. На выполнение дается 10 минут начинаем 1 Керамик Составить рассказ на тему Я афинский ремесленник Изобразить виды сосудов производимых в древних...
27226. Проанализируйте стандарт 2004 и 2010 гг. основной школы истории 25 KB
  СТРУКТУРА 2004 г 3 элемента цели миним содержания требование к результату Образовательный минимум контрцентр. требование к результату содержит компетентностный подход называется Опыт практической деятельности уметь тото и тото 2010 г. СТРУКТУРА требование к результатам ===к программам ===к условиям ОБЩЕЕ концентр сохраняется требование к результатам находится в фундаментальном ядре общ образования в 2004 в обязательном минимуме требование к условиям новое Материалтехнич Финансовое Кадровые ДР СТУКТУРА СОДЕРЖАНИЯ В...