35789

Мой выбор. Творческий проект По самоопределению

Практическая работа

Педагогика и дидактика

Обоснование выбора профессии Профессиональное самоопределение важный и ответственный шаг в жизни каждого человека. Но осуществить добровольный выбор профессии очень не просто. Общая характеристика профессии. Общение с людьми также важно в профессии журналист.

Русский

2013-09-19

92 KB

632 чел.

Творческий проект

По самоопределению

  

«Мой выбор»

Ученицы 9 «А» класса

Манукян Аревик.

Учитель:

Зайцева А.Г.

Брянск  2011 год

Обоснование выбора профессии

Профессиональное самоопределение – важный и ответственный шаг в жизни каждого человека. Из множества профессий нужно выбрать лишь одну.
Каждый человек имеет право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Но осуществить добровольный выбор профессии очень не просто. Для этого надо много знать и уметь.

Мне нравится следить за жизнью города, страны или же отдельных людей или групп людей.

В процессе занятий у меня сформировалось намерение освоить профессию журналиста.

Общая характеристика профессии.

Содержание трудабыть в курсе новостей и рассказать о них другим людям. Заниматься различными репортажами, возможно, вести колонку новостей в газете. Общение с людьми также важно в профессии «журналист». Необходимо уметь ладить с людьми, чтобы они могли довериться  и рассказать о чем-то.

Условия труда -  журналисты работают в нормальных условиях, хорошо освещенных помещениях.. Специальной одежды не требуется. Необходим компьютер, а также доступ к интернету.

Требования профессии к человекузначительную роль в профессиональной деятельности играет зрительное восприятие. Нужно уметь замечать в толпе человека, нужного для работы, поэтому важны работоспособность, аналитическое мышление, внимание. Человек должен быть с устойчивой психикой.

Необходимые знаниянеобходимо знание иностранных языков, умение пользоваться компьютером и интернетом, быть разносторонне развитым человеком, чтобы людям было интересно было общаться. Не мало важно также знание правил этикета и психологии людей.

Психограмма специальности

Наименование психологических качеств

Величина требований в баллах

1

2

3

4

5

Точность выполнения правил и инструкций

+

Внимательность

+

Память

+

Пространственные представления

+

Точность и скорость движений

+

Самоконтроль

+

Дисциплинированность

+

Ответственность

+

Организованность

+

Аккуратность

+

Настойчивость

+

Работоспособность

+

Профессиональная пригодность

Параметры

Требования профессии

Степень соответствия

Интересы и склонности

Интерес к людям

Полная

Состояние здоровья

Устойчивая психика, хорошая память, внимание

Частичная

Характер

Спокойный

Частичная

Тип личности

Социальная

Полная

Общение

Интерес к людям

Полная

Необходимые знания

Психология, литература, русский язык, история

Частичная

Умения

Правильно формулировать свои мысли,  правильная речь, отсутствие дефектов.

Частичная

Профессиональные намерения и карьера

Позиции

Содержание

Намерение поступить учиться

БГУ

Профиль обучения в старших классах

Гуманитарный

Предполагаемый уровень профессионального мастерства

Высший

Предполагаемая должность

Главный редактор журнала

Предполагаемый заработок в месяц

От 25000 рублей

План подготовки к приобретению профессии

Мероприятие

Сроки проведения

Сбор информации о данной профессии

9-11 классы

Сбор информации о ВУЗах

9-11 классы

Уточняющая профдиагностика

10-11 классы

Профессиональные консультации

10-11 классы

Углубленное изучение предметов

10-11 классы

Подготовительные курсы

11 класс

Готовность к профессиональному самоопределению

Критерии и показатели

Самооценка в баллах

Опознавание своих жизненных ценностей

Осознание смысла и цели своей жизни

3

Понимание значения выбора профессии в жизни человека и общества

4

Осознание  смысла и цели своей жизни

3

Знание условий правильного выбора профессии

3

Знание ошибок при выборе профессии

2

Выбор будущей профессии (наличие запасного варианта)

3

Сформированность мотивов выбора профессии

2

Знание будущей профессии

Знание типа, класса, отдела, группы профессии

3

Знание содержания  труда  по избираемой профессии

2

Знание условий труда по избираемой профессии

3

Знание требований профессии к

человеку

4

Знание способа приобретения профессии

4

Знание перспектив профессионального роста

4

Знание своих профессиональных способностей и возможностей

Знание своих профессиональных способностей и склонностей

3

Знание состояния своего здоровья и медицинских противопоказаний

5

Знание соответствия особенностей своего темперамента и характера

3

Знание соответствия типа своей личности к требованиям избираемой профессии

4

Знание соответствия способностей требованиям избираемой профессии

3

Соответствие общеобразовательных знаний и умений требованиям профессии

4

Профессиональное намерение

Выбор учебного заведения для приобретения профессии

5

Выбор профиля обучения в старших классах

4

Предположение о профессиональной карьере

5

Согласованность намерения с     родителями

4

Наличие плана подготовки к профессиональному самоопределению

4

Итого

84


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33556. Планирование как функция управления 50.5 KB
  Планирование как функция управления Планированием называется процесс определения целей организации и способов их достижения. Цель это конкретное состояние отдельных характеристик организации достижение которых является для неё желательным и на достижение которых направлена её деятельность. Основная цель деятельности организации раскрывающая смысл её существования называется миссией организации. Формулировка миссии должна отражать 2 основных аспекта: Какие группы населения являются клиентами организации Какие потребности клиентов...
33557. Управленческие коммуникации 44.5 KB
  Коммуникации обмен информации на основе которого руководитель получает сведения необходимые для принятия эффективных управленческих решений и доводит принятые решения до работников организации. Основная часть формальной информации в организации передается в рамках вертикальных коммуникаций которые могут осуществляться по нисходящей линии т. В процессе нисходящих коммуникаций обычно сообщается о: ► целях и стратегии организации ►текущих задачах ►изменении приоритетов в конкретных заданиях ►рекомендуемых в процедурах и правилах....
33558. Лидерство, власть и влияние в организации 45 KB
  Лидерство власть и влияние в организации. Руководство лидерство власть влияние. Власть основанная на принуждении. Власть основанная на вознаграждении.
33559. Основы управления человеческими ресурсами 25.5 KB
  Основные направления управления: Кадровое планирование Набор и отбор персонала внешний: СМИ Службы занятости частные агенства по найму связи со школами и т. привитие новой организациоонй культуры Достижение квалификации Профессиональное обучение персонала новый. Цель кадрового планирования: Оценка имеющихся трудовых ресурсов текучесть кадров производительность труда соответствие количествен и кач состава персонала штатному расписанию простоев потерях рабочего времени нетрудоспособности персонала перевод на другие места...
33560. Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя 33.5 KB
  Навыки и умения которыми должны обладать руководители могу быть объединены в 3 категории: Концептуальные; Человеческие; Технические. Руководители высшего звена Концептуальные навыки Человеческие навыки Технические навыки Руководители среднего звена Руководители низового звена Неуправленческие работники персонал Концептуальные навыки когнитивные познавательные способности человека воспринимать организацию как единое целое и в тоже время четко выделять взаимосвязи ее частей. Концептуальные навыки необходимы всем руководителям но особое...
33561. Стиль руководства. Выбор стиля руководства 48.5 KB
  Стиль руководства. Выбор стиля руководства Негативное и позитивное принуждение к труду. Влияние внешней среды на стиль руководства. Понятие стиля руководства.
33562. Предмет и основные понятия социологии управления 33 KB
  Предмет и основные понятия социологии управления Социологий управления как отрасль появилась в 20 веке в 4050ые годы.значимость управленческих процессов в обществе и накопленный общей социологией объем знаний в области управления. СУ это синтез теории управления социологии менеджмента политологии. Социология управления это наука о взаимосвязях и взаимодействиях которые складываются в системе управления с учетом различных предметных сфер и уровней деятельности а также форм методов и средств управленческих взаимодействий субъектов.
33563. Возникновение российского государства и первые этапы его эволюции 24.82 KB
  Основные теории возникновения государства. теологическая древнейшие представления о происхождении государства связывались с Божественной волей. происхождение государства основывали на законах природы рассматривая государственную структуру как живой организм: Берк Спенсер и др.
33564. Формирование русского централизованного государства и его развитие в 15-17 вв 84.5 KB
  Присоединение территорий способы: с помощью военной силы; экономическое подчинение; династический; новый порядок передачи власти от отца к старшему сыну; единая система управления решения принимаются центральными органами власти в Москве; опора на православную церковь; появление общегосударственной национальной идеи: идея о едином великом российском государстве; появление единой финансовой системы сбор дани трасформируется в сбор налогов; отсутствие внутренних торговых таможенных барьеров; единая внешняя политика;...