36522

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Реферат

Инновационные исследования

Инновация считается осуществленной если она внедрена на рынке или в производственный процесс. Свойства инновации: научнотехническая или организационная новизна производственная применимость коммерческая реализуемость 5 основных признаков инновации по Шумпетеру: новый метод производства использование новой техники новых технологических процессов новый продукт новые свойства известного продукта использование нового сырья новых источников сырья новая или обновлённая структура управления появление новых рынков сбыта. Классификация...

Русский

2013-09-22

60 KB

2 чел.

ИННОВАЦИОННЫЙ  МЕНЕДЖМЕНТ

Вопрос:

План ответа:

Инновация  — это внедренное новшество, обладающее высокой эффективностью (более высоким научно-техническим потенциалом, новыми потребительскими качествами и т.д.). Является конечным результатом интеллектуальной деятельности человека. Инновация считается осуществленной, если она внедрена на рынке или в производственный процесс. 

Свойства инновации:

  1.  научно-техническая или организационная новизна
  2.  производственная применимость
  3.  коммерческая реализуемость

5 основных признаков инновации по Шумпетеру:

  1.  новый метод производства, использование новой техники, новых технологических процессов
  2.  новый продукт, новые свойства известного продукта
  3.  использование нового сырья (новых источников сырья)
  4.  новая или обновлённая структура управления
  5.  появление новых рынков сбыта.

Классификация инноваций:

  1.  В зависимости от технологических параметров инновации:
  •   Процессные (нов технологии, нов организационные процессы);
  •  Продуктовые (нов товар, нов использование сырья);
  1.  По области применения:
  •  Управленческие;
  •   Промышленные;
  •   организационные;
  •  социальные;
  1.  По результативности: 
  •  Высокие;
  •  низкие;
  •  стабильные;
  1.  По широте воздействия:
  •   Глобальные;
  •   отраслевые;
  •  локальные.
  1.  По глубине вносимых изменений:
  •  радикальные (базовые),
  •  улучшающие,
  •  частные (модификационные)
  1.  По типу новизны:
  •  новые для отрасли в мире,
  •  отрасли в стране,
  •  для предприятия
  1.  По месту в системе (на п/п):
  •  инновации на входе в предприятие,
  •  инновация системы и структуры предприятия,
  •  на выходе из предприятия
  1.  По этапам научно технического прогресса:  
  •  Научные;  
  •  технические;
  •  технологические;
  •  конструкторские;
  •  производственные;
  •  информационные;
  1.  Классификация по Пригожину:
  •  по распространенности (единичные и диффузные),
  •  по месту в производственном цикле (сырьевые, продуктовые, обеспечивающие),
  •  по преемственности (замещающие, отменяющие, открывающие, возрастные и др.),
  •  по инновационному потенциалу (радикальные, совершенствующие, комбинаторные).

5 основных подходов к инновациям:

  1.  Обьектный - рассматривает внедрение нового продукта как базисную продуктивную инновацию;
  2.  Процессный - рассматривает инновацию как комплексный процесс мероприятий, состоящий из разработки, внедрения и получения коммерческого результата;
  3.  Объектно-утилитарный: рассматривает объект как новую потребительскую стоимость; удовлетворение общественных потребностей с большим полезным эффектом;
  4.  Процессно – утилитарный - представляет инновацию как процесс создания, распространения и использование нового профилактического средства;
  5.  Процессно – финансовый - предполагает инвестирование в инновационные разработки.

Инновационная продукция - это результат внедрения инноваций.

Инновационный процесс - преобразование научного знания в инновацию;

Инновационный процесс -процесс последовательного превращения идеи в товар, проходящий этапы исследований, конструкторских разработок, маркетинга, производства и сбыта.

Инновационный процесс  - Процесс создания, внедрения и распространения инноваций.

Формы инновационного процесса:

  1.  Простой внутриорганизационный или натуральный (предполагает создание и использование нововведений внутри одной и той же организации)
  2.  простой межорганизационный товарный (инновация выступает как предмет купли-продажи);
  3.  новых производителей инноваций и нарушение монополии производителя-пионера).


Вопрос:

План ответа:

Инновационный менеджмент – это особая организационная управленческая деятельность, направленная на достижение или поддержание необходимого уровня жизнеспособности и конкурентоспособности предприятия с помощью механизмов управления инновационными процессами, использования инноваций в производственно – коммерческой деятельности.

Организации в конкурентной борьбе вынуждены повышать и улучшать технический уровень продукции; совершенствовать систему технического обслуживания; развивать организацию производства и менеджмента; повышать качество  продукции и услуг и т.д.

Задачи инновационного менеджмента

- Планирование инновационной деятельности организации;

      1 формулирование миссии (ориентация деятельности организации на инновации)

      2 определение стратегических направлений инновационной деятельности и постановка целей в каждом из них

      3 выбор оптимальной для каждого направления инновационной стратегии развития

- Организация инновационной деятельности;

- Мотивация участников инновационной деятельности;

- Систематическая оценка результатов инновационной деятельности;

Объектами  ИМ являются инновация и инновационный процесс.

Субъекты  - юридические и физические лица, осуществляющие инновационную деятельность.

Инновация  — это внедренное новшество, обладающее высокой эффективностью (более высоким научно-техническим потенциалом, новыми потребительскими качествами и т.д.). Является конечным результатом интеллектуальной деятельности человека. Инновация считается осуществленной, если она внедрена на рынке или в производственный процесс.

Инновационный процесс — это процесс создания, освоения, распространения и использования инновации.

Инновационный процесс применительно к продукту – это  процесс последовательного превращения идеи в товар через этапы исследований, конструкторских разработок, маркетинга, производства, сбыта.

Инновационный процесс длится в среднем 3-5 лет и более.

Стадии ИП:

1. включает в себя фундаментально-прикладные исследования и опытно-конструкторские разработки,

2. представляет из себя жизненный цикл продукта (внедрение, рост, замедление, спад).

Субъекты инновационной деятельности:

1) физические и юридические лица, создающие и реализующие инновации;

2) специализированные субъекты инновационной деятельности (технополисы, технопарки, технологические инкубаторы, инновационные фонды, инновационные центры и иные организации), основная деятельность которых направлена на создание инноваций и передачу их в различные области производства и сферы управления обществом;

3) государственные органы, участвующие в регулировании инновационной деятельности;

4) общественные объединения, представляющие и защищающие интересы производителей и потребителей инноваций.

Субъекты инновационной деятельности могут выполнять функции заказчиков и (или) исполнителей инновационных проектов и программ, инвесторов, потребителей инноваций, а также организаций, обслуживающих инновационный процесс и содействующих освоению и распространению инноваций

Субъекты инновационного процесса делятся на следующие уровни:

  1.  новаторы (те, кто придумали)
    1.  ранние реципиенты (подхватывают идеи новаторов)
    2.  раннее большинство
    3.  отстающие

Все указанные группы, кроме 1, относятся к имитаторам.

Вопрос:

План ответа:

Проект – организованный комплекс работ, направленный на решение определённой задачи/достижение цели, выполнение которого ограничено по времени, бюджету, ресурсами, а также четкими указаниями по выполнению, разработанными заказчиком.

Признаки проекта:

  1.  ограниченнность во времени (определены сроки начала и окончания)
    1.  ограниченность ресурсов
    2.  неповторимость
    3.  изменение, как основное содержание проекта
    4.  определённая степень уникальности целей проекта
    5.  неизбежность различных конфликтов

Инновационный проект – как мероприятие, предполагающее осуществление комплекса действий, обеспечивающих достижение целей;  как система организационно-правовых и расчетно-финансовых документов, необходимых для осуществления каких-либо действий;  как процесс осуществления инновационной деятельности.

Особенности ИП: более высокая степень неопределённость (более высокие риски), результатом является новый продукт, технология и т.д., более высокие требования к участникам.

Классификация ИП:

1. По предметно – содержательной структуре и по характеру инновационной деятельности:

  •  исследовательские;
  •  научно-технические;
  •  связанные с модернизацией и обновлением производственного аппарата;  
  •  проекты системного обновления предприятия.

2. По уровню решения:

  •  федеральные;
  •  президентские;
  •  региональные;
  •  отраслевые
  •  отдельного предприятия.

3. По характеру целей:

  •  конечные;
  •  промежуточные.

4. По периоду реализации:

  •  долгосрочные;
  •  среднесрочные;
  •  краткосрочные.

5. По типу инноваций:

  •  новый продукт;
  •  новый метод производства;
  •  новый рынок;
  •  новый источник сырья;
  •  новая структура управления.

6. По степени научно-технической значимости:

  1.  модернизационный - базовая технология не изменяется.
  2.  новаторский - новое изделие существенно отличается от прежнего
  3.   опережающий - конструкция основана на опережающих технических решениях.
  4.  пионерский -  появляются ранее не существующие конструкции  и т.п.

7. С точки зрения масштабности решаемости задач:

  1.  монопроекты – отличаются однозначностью цели, имеют жесткие рамки времени и финансирования, требуют координатора  или руководителя проекта.
  2.   мультипроекты – комплексная программа монопроектов. Решающая сложную инновационную цель: создание научно – технического комплекса, решение крупной технологической проблемы.
  3.   мегапроекты – многоцелевые комплексные программы, объединяющие мульти и монопроекты, связанные с деревом целей; требуют централизованного финансирования, наличие координационного центра; решают проблемы – перевооружения отрасли, повышение конкурентоспособности продукции.

Окружение проекта – совокупность внешних и внутренних факторов, влияющих на достижение результата.

Участники проекта: инициаторы, руководители, команда, инвестор, заказчик, поставщик, проектировщик, исполнитель и т.д.

Жизненный цикл инновационного проекта – полный комплекс работ и мероприятий, выполняемых в строго определенной последовательности всеми исполнителями проекта (замысел, потребности и возможности, проектирование, производство, эксплуатация, утилизация).

Этапы ИП:

  1.  Формирование инновационной идеи: основа ИП, задуманный план действий, т. е. способы или пути достижения цели проекта. Одновременно с формированием инновационной идеи проводятся ее маркетинговые исследования.
  2.  Разработка проекта. Анализ различных вариантов достижения целей, выбор наиболее жизнеспособного, разработка плана реализации ИП, производится отбор исполнителей проекта и оформляется контрактная документация.
  3.  Реализация проекта. Процесс выполнения работ по реализации постав ленных целей проекта. Осуществляется контроль исполнения календарных планов и расходования ресурсов, корректировка возникших отклонений и т.д.
  4.  Завершение проекта. Это процесс сдачи результатов проекта заказчику и закрытия контрактов (договоров).  

Любое инновационное решение, принятое менеджерами, не обходится без риска.

Управление риском — это деятельность, связанная с преодолением неопределенности в ситуации неизбежно го (обязательного) выбора. Чтобы оценить рискованность инновационного проекта, необходимо проанализировать все присущие ему виды рисков. Эти риски можно раз делить на две большие группы: технические и коммерческие.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33561. Стиль руководства. Выбор стиля руководства 48.5 KB
  Стиль руководства. Выбор стиля руководства Негативное и позитивное принуждение к труду. Влияние внешней среды на стиль руководства. Понятие стиля руководства.
33562. Предмет и основные понятия социологии управления 33 KB
  Предмет и основные понятия социологии управления Социологий управления как отрасль появилась в 20 веке в 4050ые годы.значимость управленческих процессов в обществе и накопленный общей социологией объем знаний в области управления. СУ это синтез теории управления социологии менеджмента политологии. Социология управления это наука о взаимосвязях и взаимодействиях которые складываются в системе управления с учетом различных предметных сфер и уровней деятельности а также форм методов и средств управленческих взаимодействий субъектов.
33563. Возникновение российского государства и первые этапы его эволюции 24.82 KB
  Основные теории возникновения государства. теологическая древнейшие представления о происхождении государства связывались с Божественной волей. происхождение государства основывали на законах природы рассматривая государственную структуру как живой организм: Берк Спенсер и др.
33564. Формирование русского централизованного государства и его развитие в 15-17 вв 84.5 KB
  Присоединение территорий способы: с помощью военной силы; экономическое подчинение; династический; новый порядок передачи власти – от отца к старшему сыну; единая система управления решения принимаются центральными органами власти в Москве; опора на православную церковь; появление общегосударственной национальной идеи: идея о едином великом российском государстве; появление единой финансовой системы сбор дани трасформируется в сбор налогов; отсутствие внутренних торговых таможенных барьеров; единая внешняя политика;...
33565. Государственное управление в России в период абсолютизма 41.5 KB
  Реформы государственного управления в начале XIX в. Реформы просвещения Реформы Петра I произвели коренные изменения во всей системе государственного управления в России затронули все уровни власти и все стороны государственной жизни. В первую очередь изменения затронули роль и место главы государства в системе управления. Систему государственного управления созданную при Петре I можно охарактеризовать как абсолютизм.
33566. Государственное управление в Российской империи в конце XIX века – начале XX века 53.5 KB
  Государственная Дума 1906-1917 гг. Гор Дума Гор управу которую возглавлял городской глава. Государственная Дума 1906-1917 гг. Государственная Дума созывалась по решению царя.
33567. Государственное управление в РСФСР и СССР 57 KB
  Государственное управление в РСФСР и СССР Конституция РСФСР 1918 года формирование высших органов власти. Образование СССР распределение полномочий между СССР и союзными республиками. Становление государственного управления в первые годы советской власти образование СССР. Образование СССР.
33568. Новейшая история государственного управления в России 65.5 KB
  Конституция Российской Федерации принята 12 декабря 1993 г. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда обеспечивается государственная поддержка семьи материнства отцовства и детства инвалидов и пожилых граждан развивается система социальных служб устанавливаются государственные пенсии пособия и иные гарантии социальной защиты.
33569. Сущность, признаки и природа государства 49.5 KB
  Сущность признаки и природа государства Понятие сущность и природа возникновения государства. Сущность государства категория раскрывающая то кем и в чьих интересах осуществляется государственная власть. Природа государства и государственного управления заключается в том что государство возникает на основе общественных потребностей которые обусловлены потребностями людей: физическими социальными интеллектуальнодуховными. Функции государства.