3723

Экономика предприятия. Предприятие как хозяйствующий субъект

Конспект

Экономическая теория и математическое моделирование

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Понятие предприятие в широком смысл...

Русский

2012-12-15

605.5 KB

26 чел.

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Понятие «предприятие» в широком смысле является не юридическим, а экономическим, и в юридических документах, в частности в законодательных актах, вместо понятия «предприятие», используется понятие «организация». С экономической точки зрения данные понятия тождественны.

Основные средства предприятия, их состав и структура

К основным средствам относится часть имущества предприятия, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев. Основные средства - это основные фонды предприятия, выраженные в стоимостном (денежном) измерении.

Непроизводственные основные фонды предприятия - это основные фонды, непосредственно не участвующие в производственном процессе (жилые дома, детские сады и ясли, учреждения здравоохранения, культуры и спорта), но находящиеся в ведении предприятия.

Основные производственные фонды – это совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда в производственном процессе или создающих условия для его осуществления.




Рис. 3. Состав и структура оборотных средств


 

 Факторы и пути роста производительности труда

Важнейшей предпосылкой расширения и обновления производства, а также улучшения финансовых показателей работы предприятия является соблюдение принципа расширенного воспроизводства: темпы роста производительности труда должны быть не ниже темпов роста заработной платы.

Факторы роста производительности труда — это те условия и движущие силы, которые обеспечивают рост производительности труда. К ним относятся:

1) технический прогресс, 2) фондовооруженность, 3) качество рабочей сил, 4) эффективность распределения, сочетания и управления различными ресурсами.

Технический прогресс является решающим фактором и материальной основой роста производительности труда.

На рост производительности труда также влияет повышение качества рабочей силы за счет улучшения здоровья работающих, роста уровня образования и профессиональной подготовки, а также повышение степени заинтересованности работающих в результатах труда.

Эффективность распределения, сочетания и управления различными ресурсами проявляется в:

  •  лучшей организации и управлении производством
  •  рациональной организации и обслуживании рабочих мест
  •  совершенствовании нормирования
  •  сокращении непроизводительных затрат рабочего времени и ликвидации внутрисменных простоев
  •  совмещении профессий и расширении многостаночного обслуживания
  •  развитии внутрипроизводственной специализации
  •   расширении кооперации
  •  совершенствовании номенклатуры выпускаемой продукции
  •  росте обеспеченности работающих машинами и оборудованием.

Резервами роста производительности труда служат:

1) снижение трудоемкости продукции;

2) улучшение использования рабочего времени.

Эти резервы имеют количественную характеристику. Если трудоемкость единицы продукции будет снижена на a% и составит (100-a)% от прежней трудоемкости, то производительность труда при изготовлении данной продукции возрастет на b%, т.е.

Наоборот, при росте производительности труда на b% трудоемкость изготовления продукции определенного вида уменьшается на a%, т.е.

Улучшение использования рабочего времени и рост производительности труда связаны следующим образом. Если степень использования рабочего времени повышается с r% до r’%, то рост производительности труда составит:

.

Для оплаты труда руководителей, специалистов и служащих, как правило, используется система должностных окладов. Должностной оклад представляет собой абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью, которая требует определенной квалификации, деловых качеств, умения самостоятельно выполнять должностные обязанности.

Фонд доплат включает выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда и определяемые нормативными актами и трудовыми и коллективными договорами, в том числе надбавки и доплаты:

за работу в ночное время;

за сверхурочную работу;

за работу в выходные и праздничные дни;

за работу в многосменном режиме;

за совмещение профессий;

за расширение зон обслуживания;

за работу в тяжелых, вредных, особо опасных условиях и т.д.

Фонд дополнительной заработной платы включает следующие выплаты:

- оплата очередных отпусков, а также льготных часов подростков, не достигших 18 лет, оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей;

- денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- выплаты работникам, высвобождаемым с предприятия в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия и сокращением численности или штатов;

- единовременные вознаграждения за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;

- оплата отпуска перед началом работы выпускникам профтехучилищ и молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения;

- оплата учебных (дополнительных) отпусков работников, успешно обучающихся по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования;

- оплата за время вынужденного прогула и выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;

- доплаты в случае временной утраты трудоспособности;

- заработная плата по основному месту работы работникам за время обучения в системе повышения квалификации и др.

Роль государства в регулировании цен

Цены могут формироваться под воздействием государства в лице федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ. Регулирование цен представляет собой деятельность государства, направленную на установление определенного уровня цен в целях решения определенных социальных и экономических проблем и устранения экономических и социальных противоречий.

При проведении ценовой политики государство может использовать прямые (административные) и косвенные (экономические) методы регулирования.

Прямое регулирование осуществляется путем установления:

а) фиксированных цен (тарифов);

б) предельных цен (тарифов);

в) предельных коэффициентов изменения цен;

г) предельных уровней рентабельности.

В зависимости от территории действия регулируемые цены бывают:

- единые или поясные;

- региональные (зональные).

Установление и регулирование единых цен находится в компетенции Правительства РФ. Единые (поясные) регулируемые цены устанавливаются на следующие виды продукции и услуг: газ природный (кроме реализуемого населению и жилищно-строительным кооперативам); продукцию ядерно-топливного цикла; электроэнергию и тепловую энергию, тарифы на которые регулируются Федеральной энергетической комиссией; продукцию оборонного производства; драгоценные металлы и сплавы; перевозки грузов, погрузочно-разгрузочные работы на железнодорожном транспорте; перевозки пассажиров, багажа и почты на железнодорожном транспорте (кроме перевозок в пригородном сообщении); услуги связи и др.

Региональные цены устанавливаются органами исполнительной власти регионов с учетом географических, природно-климатических, социально-экономических условий и особенностей отдельных территорий. Органы исполнительной власти субъектов РФ могут регулировать цены на следующие виды продукции и услуг: газ природный, реализуемый населению и жилищно-строительным кооперативам; электроэнергию и тепловую энергию, тарифы на которые регулируются региональными энергетическими комиссиями; оплата населением жилья и коммунальных услуг и др.

При косвенном регулировании воздействие на цены осуществляется посредством изменения налогов, акцизов, процентных ставок по кредитам. При косвенном регулировании могут осуществляться следующие меры:

- обеспечение определенного уровня цен за счет субсидий, дотаций, кредитов, налоговой и амортизационной политики и др.;

- снижение цен на сырье и материалы, установление льготных тарифов (например, на перевозки), приводящее к снижению издержек;

- воздействие на спрос и предложение отдельных товаров за счет протекционистских мер;

- осуществление государственных закупок товаров и услуг и др.

Государство играет важную роль в обеспечении условий для создания и эффективного функционирования товарных рынков, предупреждении, ограничении и пресечении монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции. Эти задачи решаются на основе антимонопольного законодательства, которое состоит из Конституции РФ, Закона РФ «О конкуренции», других федеральных законов, указов Президента,


Активы

Текущие (оборотные)

Постоянные (внеоборотные)

Фонды обращения

Оборотные фонды

Нематериальные

Материальные

Земельные участки, приобретенные в собственность, незавершенное строительство и др.

Основные фонды

Непроизводственные

Производственные

Рис. 1. Виды активов предприятия

Признаки основных производственных фондов

они не входят в готовую продукцию материально и в процессе производства сохраняют свою первоначальную натуральную форму

используются многократно в повторяющихся производственных процессах

для первоначального ввода их в действие требуют единовременных капиталовложений, а в процессе эксплуатации – модернизации и ремонта (в связи с износом)

переносят свою стоимость на продукт постепенно, по мере износа

Машины и оборудование, в том числе:

- рабочие машины и оборудование, используемые для непосредственного воздействия на предмет труда или для его перемещения в процессе создания продукции, т.е. непосредственно участвующие в производственном процессе;

- силовые машины и оборудование, предназначенные для выработки и преобразования энергии;

- измерительные, регулирующие и контролирующие устройства и приборы, лабораторное оборудование и т.п.;

- вычислительная техника;

- прочие машины и оборудование

Подразделение производственных фондов промышленного предприятия в зависимости от однородности производственного назначения и натурально-вещественного состава

Здания — архитектурно-строительные объекты, предназначенные для создания необходимых условий труда.

Сооружения — инженерно-строительные объекты, предназначенные для выполнения технических функций, необходимых для осуществления процесса производства и не связанных с изменением предметов труда.

Передаточные устройства — устройства, с помощью которых  передаются энергия различных видов (например, электро- и теплосети), а также жидкие и газообразные вещества (трубопроводы), кабельные линии, воздушные линии связи

Транспортные средства, предназначенные для транспортировки грузов и людей в пределах предприятия (внутрицеховые и межцеховые) и вне его

Инструменты и приспособления

Производственный и хозяйственный инвентарь (производственный инвентарь — предметы технического назначения: емкости для хранения жидкостей, тара, мебель, хозяйственный инвентарь — предметы конторского и хозяйственного обзаведения)

Внутрихозяйственные дороги

Капитальные вложения в арендованные здания, помещения, оборудование и другие объекты, относящиеся к основным фондам

К основным фондам не относятся:

Имущество со сроком полезного использования менее 12 месяцев независимо от его стоимости

предметы со стоимостью за единицу меньше законодательно установленной величины независимо от срока их полезного использования

В зависимости от степени воздействия на предмет труда и степени участия в производственном процессе основные производственные фонды разделяются на активные и пассивные. К активным относятся такие основные фонды, которые непосредственно участвуют в процессе производства и от которых непосредственно зависит производственная мощность и производительность труда (машины и оборудование, инструменты и приспособления, транспортные средства). Все остальные основные фонды относятся к пассивным, так как они непосредственно не воздействуют на предметы труда, а создают условия для нормального протекания производственного процесса (здания, сооружения, производственный и хозяйственный инвентарь).

Производственная структура

Производственная структура представляет собой соотношение различных групп основных производственных фондов в их общей среднегодовой стоимости. На производственную структуру влияют следующие факторы:

Характер выпускаемой продукции, ее сложность и конструктивно-технологические особенности.

Тип производства.

Технический уровень производства.

Уровень концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства.

Географические и климатические условия расположения предприятия (т.е. размещения предприятий на территории страны).

Технологическая структура основных производственных фондов характеризуется соотношением различных основных фондов внутри определенной их группы.

Возрастная структура основных производственных фондов характеризует их распределение по возрастным группам (до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15 лет; от 15 до 20 лет; свыше 20 лет).

Учет и планирование воспроизводства основных средств осуществляется:

  •  в натуральных показателях;
  •  в денежном выражении.

Для учета основных средств в натуральных показателях служат:

  •  данные инвентаризации;
  •  паспорта предприятий.

Три вида стоимостной оценки основных средств:

  •  по полной первоначальной стоимости;
  •  по полной восстановительной стоимости;
  •  по остаточной стоимости.

Полная первоначальная стоимость основных средств представляет собой фактические затраты на их приобретение или создание, включая расходы по доставке и монтажу, а также иные расходы, необходимые для доведения объекта основных средств до состояния готовности к эксплуатации по назначению, рассчитанные в ценах года осуществления затрат.

Оценка основных средств по полной первоначальной стоимости используется для учета их на балансе предприятия, поэтому данную стоимость также называют балансовой.

Полная восстановительная стоимость основных средств представляет собой стоимость их воспроизводства в условиях и по ценам того года, в котором осуществляется оценка.

Остаточная стоимость основных средств - это часть их стоимости, еще не перенесенная на производимую с их использованием продукцию (т.е. это первоначальная или восстановительная  стоимость за вычетом износа).

Оценка основных средств

Остаточная стоимость используется:

для определения потерь при преждевре-менном выбытии основных средств

для определения эффективности замены или реконструкции основных средств

для оценки основных средств при приватизации и акционировании

для определения залоговой стоимости

для расчета налога на имущество

При использовании линейного способа амортизации (см. ниже) остаточную стоимость определяют по формуле:

В ряде случаев также определяют ликвидационную стоимость () основных средств, представляющую собой доход от реализации демонтированного оборудования за вычетом затрат, связанных с реализацией (например, затрат на демонтаж). Если ликвидационная стоимость оборудования превышает его остаточную стоимость, разница между ними представляет собой доход предприятия, в противном случае эта разница является убытком.

Износ основных средств

Физический износ представляет собой потерю стоимости основных средств вследствие утраты ими характеристик, которыми они обладали (точность, производительность и др.) в момент создания или приобретения, т.е. потерю потребительной стоимости.

На степень физического износа основных средств влияют:

Качество основных средств на момент создания или приобретения

Степень загрузки фондов

Особенности технологического процесса и уровень агрессивности среды, в которой работают основные фонды

Степень защиты от воздействия внешней среды; качество обслуживания и своевременность проведения планово-предупредительных ремонтов

Квалификации обслуживающего персонала

Бездействие

Моральный износ – потеря стоимости или обесценивание основных средств, т.е. потеря их стоимости, до наступления физического износа. Моральный износ выступает в двух формах:

- первая форма морального износа заключается в том, что вследствие повышения производительности труда снижаются затраты на производство средств труда (машин, оборудования) такой же конструкции и с такими же техническими характеристиками, что выпускались и ранее. Это обуславливает снижение стоимости основных средств.

- вторая форма морального износа обусловлена возможностью использования для тех же производственных целей более совершенного оборудования. Этот износ приводит к потерям, так как при применении устаревшей техники увеличен расход материалов, топлива, энергии, рабочего времени. Морально устаревшее оборудование необходимо заменять до срока его физического износа.

Амортизация основных средств. Методы амортизации

Амортизация представляет собой экономическое возмещение износа основных средств, которое осуществляется путем включения части их стоимости в виде амортизационных отчислений в затраты на производство продукции (т.е. в себестоимость).

Срок полезного использования, или амортизационный период, - это период, в течение которого использование объекта основных средств призвано приносить доход предприятию или служить для выполнения целей деятельности предприятия.

При определении срока полезного использования учитываются следующие факторы:

  •  ожидаемый срок использования объекта основных средств в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью применения;
  •  ожидаемый физический износ, зависящий от режима эксплуатации (количества смен), естественных условий и влияния агрессивной среды;
  •  нормативно-правовые и другие ограничения использования этого объекта.

Амортизируемое имущество объединяется в следующие амортизационные группы:

Группы

Характеристика имущества

1

Все недолговечное имущество со сроком полезного использования от 1 года до 2 лет включительно

2

Имущество со сроком полезного использования от 2 до 3 лет включительно

3

Имущество со сроком полезного использования от 3 до 5 лет включительно

4

Имущество со сроком полезного использования от 5 до 7 лет включительно

5

Имущество со сроком полезного использования от 7 до 10 лет включительно

6

Имущество со сроком полезного использования от 10 до 15 лет включительно

7

Имущество со сроком полезного использования от 15 до 20 лет включительно

8

Имущество со сроком полезного использования от 20 до 25 лет включительно

9

Имущество со сроком полезного использования от 25 до 30 лет включительно

10

Имущество со сроком полезного использования свыше 30 лет

Линейный метод

АГ

Фперв.

ТП.И.  –

а

Если известна ликвидационная стоимость объекта основных средств, то норму амортизации можно определить более точно по формуле:

Нелинейный метод

Аi

Аj 

При этом норма амортизации (в %%) определяется по формуле:

Метод списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, или метод суммы лет

,

S

Метод списания стоимости пропорционально объему продукции, или производственный метод

,

Вi 

Для совокупности основных средств предприятия величина годовых амортизационных отчислений укрупненно определяется по формуле:

,

а

Фср.год.

,

Фн.г.

Фвв.i 

Фвыб.j

Тм.вв.i, Тм.выб.j 

m, m1

Показатели использования основных фондов

Фондоотдача (ФО) — отношение стоимости продукции, выпущенной с использованием основных производственных фондов за год, к среднегодовой стоимости этих фондов.

Q 

Фондоемкость (ФЕ) — это среднегодовая стоимость основных производственных фондов, приходящаяся на 1 руб. годового объёма выпускаемой продукции. Фондоемкость — это показатель, обратный фондоотдаче и определяемый по формуле:

Фондовооруженность — это отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала предприятия (Рср.сп..):

Рентабельность производства – величина прибыли, приходящаяся на 1 руб. всей совокупности фондов (основных и оборотных):

Частные показатели характеризуют уровень использования наиболее активной части основных производственных фондов - рабочих машин и оборудования. К ним относят:

1) Коэффициент экстенсивной загрузки оборудования, характеризующий уровень использования оборудования во времени. Данный коэффициент определяют по группе однородного оборудования или по каждой единице оборудования:

Fфакт 

F

2) Коэффициент сменности, определяемый по формуле:

С1, С2, С3  

Собщ. –

3) Коэффициент интенсивной загрузки оборудования, характеризующий уровень использования оборудования по мощности и производительности:

Nфакт 

Nmax

4) Интегральный коэффициент использования оборудования:

Воспроизводство основных средств

При управлении процессом воспроизводства решаются следующие задачи:

  •  анализ использования имеющихся на предприятии основных средств,
  •  выявление недогруженного и бездействующего оборудования, а также устаревших и изношенных элементов основных фондов;
  •  выбор и приобретение нового оборудования;
  •  разработка программы модернизации и ремонта действующего оборудования;
  •  разработка амортизационной политики и выбор методов амортизации, в том числе ускоренной;
  •  оптимизация производственной и технологической структуры основных средств и др.

Повышение эффективности использования основных средств

Следствием улучшения использования основных средств являются:

  •  рост производительности труда;
  •  увеличение количества выпускаемой продукции;
  •  увеличение степени использования производственных мощностей;
  •  ускорение оборачиваемости оборотных средств благодаря сокращению длительности производственного цикла;
  •  экономия капитальных вложений (увеличение объёма производства происходит без ввода в эксплуатацию дополнительных основных средств);
  •  снижение себестоимости продукции;
  •  рост рентабельности производства.

Среди путей повышения эффективности использования основных средств можно выделить экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные пути связаны:

а) с увеличением времени работы действующего оборудования в календарный период и повышением загрузки производственных площадей и

б) с повышением удельного веса действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии.

Увеличение времени работы действующего оборудования может быть достигнуто за счет:

  •  сокращения внутрисменных простоев оборудования путем совершенствования технического обслуживания и своевременного обеспечения основного производства сырьем, основными и вспомогательными материалами, полуфабрикатами, улучшения планирования и диспетчирования и т.п.;
  •  повышения степени загрузки оборудования, необходимого предприятию, но используемого не полную рабочую смену, путем кооперирования с другими предприятиями и производственными подразделениями;
  •  сокращения целосменных простоев оборудования;
  •  повышения коэффициента сменности работы оборудования путем совершенствования работы вспомогательных служб во вторую и третью смены, решения социальных вопросов (организации питания и транспортного обслуживания работающих в вечернюю и ночную смены и др.).

Интенсивные пути обеспечивают увеличение количества выпускаемой продукции или объема выполняемых работ в единицу времени. К интенсивным путям относятся:

  •  техническое совершенствование и модернизация основных средств, замена устаревшей техники на новую;
  •  ввод в эксплуатацию высококачественных и высокопроизводительных основных средств;
  •  повышение уровня механизации и автоматизации производства, применение гибких производственных систем;
  •  механизация вспомогательных и обслуживающих производств;
  •  внедрение прогрессивных технологических процессов, специальной оснастки и инструмента;
  •  совершенствование технической подготовки производства;
  •  использование оптимальных режимов работы оборудования;
  •  обеспечение соответствия качества сырья, материалов и полуфабрикатов требованиям технологического процесса и качеству изготавливаемой продукции;
  •  повышение квалификации и профессионального мастерства работающих.

Пути совершенствования организации и управления производством:

  •  формирование оптимальной производственной и технологической структуры основных средств;
  •  повышение ритмичности производства;
  •  совершенствование планирования производства, оптимальной загрузке оборудования и площадей;
  •  активное использование методов научной организации труда;
  •  применение современных технических и программных средств управления производством;
  •  развитие и правильное применение экономических стимулов для работающих в целях эффективного использования ими основных средств предприятия.

Под нематериальными активами (НА) в широком смысле понимаются активы предприятия, которые не имеют материально-вещественной структуры, то есть физической сущности, но обладают стоимостью и способностью приносить доход.

Для лучшего понимания сущности НА целесообразно сравнить их с материальными активами:

а) физическая сущность материального актива (здания, станка, прибора и т.п.) очевидна и в значительной мере определяет его стоимость. Существование нематериального актива может подтверждаться его наличием на каком-либо носителе, но бо’льшая часть стоимости такого актива обусловлена связанными с ним правами или отношениями;

б) материальный актив может присутствовать только в одном месте. Объект, образующий нематериальный актив, может одновременно использоваться в разных местах, например, на предприятии-владельце и на предприятии, использующем его на основе лицензионного договора;

в) материальные активы имеют ограниченные возможности с точки зрения генерирования дохода. В то же время потенциал большой части НА в этом смысле ограничивается только размером рынка, и они имеют более высокую доходность;

г) НА свойственен более высокий риск потери стоимости, чем материальным. 

Для признания нематериального объекта нематериальным активом предприятия необходимо единовременное выполнение следующих условий:

а) объект способен приносить экономические выгоды в будущем, в частности, объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации;

б) организация имеет право на получение экономических выгод, которые данный объект способен приносить в будущем ;

в) возможность выделения или отделения (идентификации) объекта от других активов;

г) объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е. срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

д) не предполагается продажа объекта в течение 12 месяцев;

е) фактическая (первоначальная) стоимость объекта может быть достоверно определена;

ж) отсутствие у объекта материально-вещественной формы.

При выполнении вышеуказанных условий к НА относятся, например, произведения науки, литературы и искусства; программы для электронных вычислительных машин; изобретения; полезные модели; селекционные достижения; секреты производства (ноу-хау); товарные знаки и знаки обслуживания.

В составе НА учитывается также деловая репутация, возникшая в связи с приобретением предприятия как имущественного комплекса (в целом или его части).

Нематериальные активы по характеру использования аналогичны основным средствам. Они используются в течение длительного периода, переносят свою стоимость на продукцию по частям (амортизируются) и приносят прибыль.

Определение срока полезного использования нематериального актива производится исходя из:

1) срока действия прав предприятия на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации и периода контроля над активом;

2) ожидаемого срока использования актива, в течение которого предприятие предполагает получать экономические выгоды.

Определение ежемесячной суммы амортизационных отчислений по нематериальному активу производится одним из следующих способов:

  •  линейный способ;
  •   способ уменьшаемого остатка (способ остаточной стоимости);
  •   способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ) (производственный способ).

При амортизации нематериальных активов в соответствии с законодательством Российской Федерации используются линейный  нелинейный методы.

Метод списания пропорционально объему продукции (работ, услуг).

Qг

Qобщ

Реновация

(полное восстановление)

Формирование

(создание, приобретение, совершенствование) основных средств

Первоначальная стоимость основных средств

Использование основных средств

Износ основных средств (сношенная часть стоимости)

Остаточная стоимость

Отчисления в фонд ремонта

Амортизационные отчисления

Себестоимость продукции

Реализация продукции по ценам, возмещающим затраты

Прибыль

Амортизационный фонд

Фонд накопления

Ремонт и модернизация основных средств

Фонд ремонта и модернизации

Рис. 2. Кругооборот основных средств

Нематериальные активы предприятия

Оборотные средства предприятия — это средства, использованные, проданные или потребленные на предприятии в течение одного отчетного периода, который, как правило, составляет один год.

Основное назначение оборотных средств состоит в обеспечении непрерывности и ритмичности текущей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, связанной с выпуском и реализацией продукции, выполнением работ и оказанием услуг.

По сферам оборота оборотные средства делятся на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды представляют собой часть производственных фондов предприятия, функционируют в сфере производства и обладают следующими свойствами:

Основное назначение оборотных фондов заключается в обеспечении непрерывности и ритмичности производства.

Фонды обращения представляют собой средства, функционирующие в сфере обращения и предназначенные для обслуживания процесса реализации продукции.

В целях учета и планирования оборотные производственные фонды делятся на ряд групп:

  1.  Производственные запасы — предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. Они включают:
  •  сырье и основные материалы;
  •  покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия;
  •  вспомогательные материалы;
  •  топливо, горючее;
  •  тару и тарные материалы;
  •  запасные части для текущего ремонта основных фондов;
  •  малоценные и быстроизнашивающиеся инструменты и приспособления со стоимостью за единицу меньше установленной законодательством величины независимо от срока службы или со сроком службы меньше одного года независимо от стоимости;
  •  производственный и хозяйственный инвентарь с той же оценкой.

2. Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства.

Незавершенное производство – это продукция (детали, узлы и изделия), изготовление которой не закончено в данном цехе, находящаяся либо в процессе обработки или сборки на рабочих местах, либо в пути между ними, на стадии технического контроля, в промежуточных кладовых на стадии межоперационного пролеживания.

В составе незавершенного производства можно выделить полуфабрикаты своего производства. К ним относится продукция, изготовление которой в данном цехе закончено, но она подлежит дальнейшей обработке на том же предприятии.

Производственные запасы и незавершенное производство — это вещественные элементы оборотных производственных фондов.

3. Расходы будущих периодов — элемент оборотных фондов, представленный в невещественной форме. К ним относят все затраты, произведенные в данном периоде, но подлежащие погашению себестоимостью продукции в будущих периодах. К расходам будущих периодов относят расходы по технической подготовке производства и освоению новых видов продукции, произведенные затраты, связанные с приобретением неисключительных лицензий (например, на программные продукты), внесенные вперед арендные и абонементные платежи и др.

Учет оборотных фондов производится в натуральной и денежной форме.

Фонды обращения

Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса обращения товаров и функционируют в сфере обращения. К фондам обращения относятся:

  •  готовая продукция на складах предприятия, ожидающая реализации;
  •  продукция в пути – отгруженная, но не оплаченная потребителем;
  •  денежные средства в незаконченных расчетах с заказчиками и поставщиками – дебиторская задолженность, т.е. причитающиеся предприятию, но еще не полученные им средства;
  •  легко реализуемые ценные бумаги;
  •  свободные денежные средства предприятия на расчетных счетах (рублевом и валютном) и в кассе.

На величину фондов обращения влияют условия реализации продукции, уровень организации маркетинга и сбыта продукции, система товародвижения.

Классификация и структура оборотных средств

Совокупность денежных средств, вложенных в оборотные фонды и фонды обращения, составляет оборотные средства предприятия.

 

Оборотные средства должны обеспечить непрерывность процесса производства и реализации продукции. Оборотные средства находятся в непрерывном и последовательном движении, проходя три стадии кругооборота: снабжение (сфера обращения), производство (сфера производства) и сбыт (сфера обращения), что может быть представлено следующим образом:

Д - ПЗ ... НП ... ГП – Д’

Оборотные средства

вещественные элементы оборотных производственных фондов принимают однократное участие в производственном процессе и полностью в нем используются

вещественные элементы оборотных производственных фондов в процессе производства меняют свою натурально-вещественную форму и физико-химические свойства

оборотные фонды полностью переносят свою стоимость на вновь произведенный продукт

Под структурой оборотных средств понимают стоимостное соотношение между отдельными их элементами, выраженное в процентах к общей стоимости. Для анализа состава и структуры оборотных средств их группируют по следующим признакам:

  •  по сферам оборота (находящиеся в сфере производства — оборотные производственные фонды и находящиеся в сфере обращения — фонды обращения);
  •  по источникам формирования и пополнения (собственные и приравненные к ним, заемные и привлеченные);
  •  по особенностям планирования (нормируемые и ненормируемые).

Заемные средства, предоставляемые на условиях платности. Эти средства, как правило, формируются за счет краткосрочных банковских кредитов и используются для покрытия дополнительной потребности предприятия в оборотных средствах, которая может возникнуть по различным причинам (в случае необходимости расширения производства, формирования дополнительных сверхнормативных запасов и др.). Платность означает то, что по указанным средствам выплачиваются определенные проценты, обусловленные кредитными соглашениями.

Бесплатные" заемные средства — это средства, временно используемые в обороте и представляющие собой кредиторскую задолженность поставщикам, задолженность бюджету по налогам и др. При условии погашения указанных задолженностей в установленные сроки предприятие может покрывать текущую потребность в оборотных средствах за счет данных "бесплатных" заемных средств. Если сроки погашения задолженностей будут нарушены, предприятие столкнется с необходимостью выплачивать штрафы, пени и др., т.е. фактически указанные заемные средства станут платными.

Собственные средства. Эти средства при образовании государственных унитарных предприятий формируются за счет бюджета, при образовании предприятий других форм собственности — выделяются учредителями (за счет акционерного капитала, паевых взносов и т.п.). Пополнение собственных средств происходит за счет прибыли. К собственным средствам приравниваются финансовые ресурсы, например, выделенные на оплату труда и отпусков работников предприятия, но являющиеся временно свободными в связи с единовременностью выплат.

По источникам формирования оборотные средства делятся на:

Оборотные средства

Оборотные фонды

Фонды обращения

Производственные запасы

Расходы будущих периодов

Незавершенное производство

Нормируемые

Готовая продукция на складе

Продукция отгруженная, но неоплаченная

Ценные бумаги

Денежные средства на р/с в банках

Денежные средства в незаконченных расчетах

Ненормируемые

Структура оборотных средств зависит от:

отраслевой специфики предприятия и характера выпускаемой продукции, технологических и организационных особенностей производства

конкурентоспособности продукции предприятия

Оборачиваемость оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств на предприятии характеризуется показателями их оборачиваемости, к которым относятся:

  1.  Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (КОБ). Этот коэффициент показывает, какое количество оборотов совершили оборотные средства за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год).

QРЕАЛ 

Фоб

По аналогичным формулам определяется оборачиваемость отдельных элементов оборотных средств.

2. Коэффициент загрузки средств в обороте (Кз.ОБ). Этот коэффициент показывает размер оборотных средств, вложенных предприятием на 1 руб. реализованной продукции:

3. Средняя длительность одного оборота оборотных средств:

Тоб

В результате ускорения оборачиваемости улучшается финансовое положение предприятия и высвобождается часть средств из оборота. Высвобождение оборотных средств может быть абсолютным и относительным.

Абсолютное высвобождение представляет собой реальное уменьшение потребности в оборотных средствах и рассчитывается по формуле:

Qреал..баз, Qреал.пл 

Коб..баз ,, Коб..пл 

Относительное высвобождение представляет собой разницу между плановой потребностью в оборотных средствах, рассчитанной без учета ускорения оборачиваемости, и плановой потребностью в оборотных средствах, рассчитанной с учетом ускорения оборачиваемости.

уровня использования достижений научно-технического прогресса на предприятии конкурентоспособности продукции предприятия

уровня организации и управления производством

уровня концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства уровня организации и управления производством

условий снабжения и сбыта

Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств:

1) в сфере производства:

  •  сокращение длительности производственного цикла;
  •  повышение ритмичности выпуска продукции;
  •  внедрение прогрессивных технологических процессов и оборудования;
  •  уменьшение трудоемкости;
  •  совершенствование планирования и организации производства;
  •  совершенствование нормирования, обеспечение экономии элементов оборотных средств;

2) в сфере обращения:

  •  рациональная организация снабжения (выбор надежных поставщиков, использование прямых длительных хозяйственных связей, сокращение времени пребывания материалов в пути от поставщика к потребителю, комплексная механизация и автоматизация складского хозяйства, внедрение автоматизированных систем управления поставками и складами, наличие меньшего количества запасов, соблюдение условий договоров и др.);
  •  рациональная организация сбыта (своевременная отгрузка продукции, создание сбытовой сети, совершенствование работы маркетинговых служб и т.д.);
  •  совершенствование системы расчетов (быстрое и правильное оформление платежных документов, соблюдение платежной дисциплины и т.д.).

Кадры, или персонал, предприятия представляют собой совокупность работников предприятия, включающую всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев.

Для качественной характеристики персонала используются следующие признаки:

  •  характер участия в производственном процессе;
  •  характер трудовых функций;
  •  виды различных работ с учетом разделения труда;
  •  уровень квалификации;
  •  личностные характеристики (возраст, пол).

В зависимости от участия в производственном процессе персонал предприятия разделяется на две категории:

  •  промышленно-производственный персонал (ППП);
  •  непромышленный персонал.

К непромышленному персоналу относят работников, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием и работают в структурных подразделениях, не связанных с основной (профильной) деятельностью предприятия.

К промышленно-производственному персоналу предприятия относят работников, занятых подготовкой, осуществлением и обслуживанием всего цикла изготовления и реализации продукции, в том числе:

  •  занятых выполнением основных операций по изготовлению продукции;
  •  выполняющих обслуживающие и вспомогательные операции, необходимые для нормального хода основного производства;
  •  работников аппарата заводоуправления и функциональных служб предприятия (например, отдела снабжения, бухгалтерии, маркетинговой службы и т.д.);
  •  работников заводских лабораторий, научных и исследовательских подразделений, связанных с основной производственной деятельностью предприятия.

Трудовые ресурсы предприятия и оплата труда

В зависимости от характера трудовых функций промышленно-производственный персонал распределяется по следующим категориям:

Рабочие — работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

На предприятиях к основным относятся рабочие, непосредственно участвующие в технологическом процессе получения заготовок, изготовления деталей, сборки узлов и в целом изделий, представляющих собой основную продукцию предприятия. К вспомогательным относятся рабочие, которые:

а) заняты транспортировкой, хранением и складированием предметов труда и готовой продукции;

б) осуществляют ремонт и профилактику машин и оборудование, а также изготавливают технологическую оснастку и инструмент, не являющиеся основной продукцией предприятия;

в) выполняют функцию технического контроля качества изготовленной продукции.

Специалисты — работники, выполняющие инженерно-технические, экономические, юридические, бухгалтерские и другие функции.

Другие служащие (собственно служащие, или технические исполнители) — работники, осуществляющие учет и контроль, подготовку и оформление документации, хозяйственное делопроизводство и обслуживание и т.п. В состав других служащих включается также младший обслуживающий персонал (МОП), к которому относятся работники по уходу за производственными и служебно-бытовыми помещениями (уборщицы); ученики и др.

Руководители — работники, выполняющие функции управления предприятием и занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, а также их заместители. Руководители подразделяются в зависимости от выполняемых ими функций и по уровню. В зависимости от выполняемых функций руководителей обычно делят на линейных и функциональных. К линейным относятся руководители производственных предприятий и подразделений (директора заводов, начальники цехов и их заместители), к функциональным — руководители функциональных служб (отделов, секторов и их заместители.

В зависимости от видов работ с учетом разделения труда персонал предприятия подразделяется по профессиям и специальностям.

Профессия — род трудовой деятельности (занятий) работника, владеющего совокупностью определенных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки и опыта работы и необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства.

Внутри профессии различают специальности, которые требуют дополнительных специфических знаний и навыков для выполнения работы.

Профессиональная структура персонала предприятия — это соотношение представителей различных профессий или специальностей.

Работники каждой профессии и специальности различаются по уровню квалификации, т.е. по степени овладения работниками той или иной специальностью.

Квалификация — это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих работнику выполнять работы определенной сложности в рамках его профессии.

Квалификация отражается в квалификационных категориях, классах и разрядах. В машиностроении используется 8 разрядов для рабочих, создающих и осваивающих новую технику, 6 разрядов для остальных рабочих и 16-18 разрядов служащих, специалистов и руководителей. Для каждого разряда определены знания, навыки и уровень подготовки. Для специалистов и служащих также применяются категории и классы.

Производительность труда

Производительность труда — это производительная сила труда, или способность его за единицу рабочего времени производить определенное количество продукции.

Следует различать производительность труда и производительность технологического оборудования. Фактическая производительность оборудования в значительной мере определяется квалификацией кадров, обслуживающих данное оборудование (станки, прессы и т.п.), и влияет на производительность труда.

На предприятиях с целью планирования и учета производительности труда применяются два показателя:

1) затраты рабочего времени на производство единицы продукции, или трудоемкость продукции;

2) выработка продукции в единицу рабочего времени на одного рабочего и одного работающего.

Трудоемкость продукции (операции, детали, изделия, товарной и валовой продукции) используется для характеристики производительности труда только на конкретных рабочих местах. По характеру затрат труда различают фактическую, нормативную и плановую трудоемкость.

Фактическая трудоемкость (tф) определяется фактическими затратами рабочего времени на выполнение технологических операций по изготовлению единицы продукции.

Нормативная трудоемкость (tн) характеризуется затратами рабочего времени, устанавливаемыми на каждую технологическую операцию по действующим нормам.

Соотношение нормативной и фактической трудоемкости определяет коэффициент выполнения норм:

.

Плановая трудоемкость (tпл) характеризует плановые затраты рабочего времени, как правило, основных производственных рабочих на изготовление единицы продукции. Она определяется по действующим нормам с учетом планируемого коэффициента выполнения норм.

.

Данные о трудоемкости технологических операций используются для планирования и анализа производительности труда на рабочих местах, а также для определения численности основных рабочих и потребного количества технологического оборудования (неавтоматизированного).

Выработка представляет собой объем произведенной продукции в единицу рабочего времени, приходящийся на одного рабочего или одного работающего.

Для определения объема производства (продукции, работ, услуг) используются различные измерители: натуральные, условно-натуральные, стоимостные и трудовые.

Натуральные показатели (штуки, тонны и т.д.) применяются при определении объемов однородной продукции, как правило, в массовом производстве.

При большем разнообразии типоразмеров продукции примерно одинакового назначения используются условно-натуральные показатели, при этом все виды выпускаемой продукции приводят к одному, принимаемому в качестве базы. Переводными коэффициентами при приведении, как правило, служат соотношения трудоемкостей.

В качестве стоимостных показателей используются объемы реализованной, товарной, валовой и чистой продукции и ряд других показателей.

Объем реализованной продукции представляет собой стоимость готовой продукции и полуфабрикатов собственного производства, выполненных работ и оказанных услуг, которые оплачены потребителем в определенном периоде.

Объем товарной продукции представляется собой стоимость готовой продукции, изготовленной в определенном периоде и предназначенной к отпуску на сторону, а также выполненных работ и оказанных услуг.

Объем валовой продукции включает:

1) объем товарной продукции;

2) стоимость прироста/уменьшения остатков полуфабрикатов собственного производства, специальных инструментов, штампов, моделей и приспособлений своего производства;

3) прирост/уменьшение объема незавершенного производства. Объемы реализованной, валовой и товарной продукции измеряются в оптовых ценах предприятия.

Для оценки объема произведенной продукции, изготовление которой еще не завершено, часто используют измерение этого объема в нормо-часах, т.е. в нормированных затратах рабочего времени на производство продукции.

Среднечасовую выработку определяют по формуле:

Q

Ро.ср.сп. –  

Дср.

Для определения Дср. из числа календарных дней в соответствующем периоде исключают число выходных, праздничных и отпускных дней, дни невыхода по болезни и из-за исполнения государственных обязанностей;

Тсм.ср.

Среднедневная выработка основного рабочего составляет:

Среднегодовая, среднеквартальная, среднемесячная выработка на одного работающего определяется по формуле:

Рср.сп.

Оплата труда

Оплата труда работников предприятия может состоять из заработной платы, выплат из прибыли и различных льгот.

Факторы, влияющие на оплату труда наемных работников в современных условиях

Первая группа факторов — это факторы внешнего окружения. К данным факторам относятся:

  •  роль государства, которое определяет уровень минимальной заработной платы и прожиточный минимум, устанавливает продолжительность рабочего дня, максимальную продолжительность рабочей недели, величину оплачиваемого отпуска, определяет ставки единого социального налога в зависимости от размера оплаты труда, участвует в разрешении споров между работниками и работодателями через судебную систему, участвует в выработке генеральных соглашений между профсоюзами, предпринимателями и правительством;
  •  стоимость рабочей силы на рынке труда, складывающаяся на основе баланса спроса и предложения при свободе покупателя и продавца. Фактически заработная плата — это цена, уплачиваемая за использование труда;
  •  циклы деловой активности и уровень безработицы. В условиях спада производства растет безработица, как явная, так и скрытая (проявляющаяся в снижении уровня загруженности работающих на предприятии), увеличивается предложение на рынке труда, сопровождающееся снижением заработной платы или отсутствием роста ее даже в условиях инфляции; при промышленном подъеме растет спрос и уровень оплаты труда;
  •  научно-технический прогресс, влияющий на изменение спроса на рабочую силу вследствие появления новых профессий и специальностей.

Вторая группа факторов — это факторы, зависящие от предприятия.

К ним относятся:

  •  кадровая политика;
  •  системы мотивации и материального поощрения;
  •  эффективность деятельности и финансовое положение предприятия;
  •  взаимодействие предпринимателей с профсоюзами, проявляющееся в заключении и исполнении коллективных договоров (соглашений).

Третья группа факторов — факторы, связанные с самим работником и его деятельностью:

  •  квалификация работника;
  •  уровень образования и профессиональной подготовки;
  •  производственный опыт;
  •  производительность и интенсивность труда.

Существенное влияние на заработную плату оказывают условия труда: при более тяжелых, вредных и опасных условиях уровень оплаты труда повышается.

Под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата — это сумма денег, полученная за работу в течение определенного времени (например, за час, день, неделю, месяц).

Реальная заработная плата определяется тем количеством товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

При организации оплаты труда на предприятии необходимо стремиться к соблюдению следующих принципов:

  •  дифференциация оплаты труда в зависимости от квалификации работника, количества, качества и условий труда;
  •  обеспечение роста реальной заработной платы, т.е. превышения темпов роста номинальной заработной платы над темпами инфляции;
  •  обеспечение превышения темпов роста производительности труда над темпами роста его оплаты;
  •  высокая степень самостоятельности предприятия в организации оплаты труда, выборе форм, систем и размера оплаты труда;
  •  обеспечение материальной заинтересованности и материального стимулирования работников.

При организации оплаты труда необходимо решить следующие вопросы:

1) определить формы и системы оплаты труда для различных категорий работников предприятия;

2) разработать систему должностных окладов руководителей специалистов и служащих;

3) разработать систему доплат;

4) установить показатели и разработать системы премирования.

Тарифная система. На промышленных предприятиях в настоящее время используются несколько типов организации заработной платы:

  •  на основе тарифной системы;
  •  на основе бестарифной системы;
  •  смешанные системы, объединяющие признаки тарифной и бестарифной систем.

Тарифная система предполагает установление ставок оплаты труда на основе тарифных нормативов. Элементами тарифной системы являются тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и тарифные сетки.

Тарифно-квалификационные справочники работ (профессий) рабочих и тарифно-квалификационные справочники должностей служащих — это нормативные документы, предназначенные для тарификации работ и присвоения тарифно-квалификационных разрядов. Они содержат перечень характеристик выполняемых работ и требований, которым должен отвечать работник соответствующей специальности, разряда и должности, выполняющий ту или иную работу.

Тарифная ставка — это выраженный в денежной форме, фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) в единицу рабочего времени.

Базовым нормативом в тарифной системе является минимальная тарифная ставка, или тарифная ставка 1-го разряда. Тарифная ставка лежит в основе оплаты труда рабочих независимо от того, какая форма (сдельная или повременная) оплаты труда применяются.

Тарифные ставки различаются в зависимости:

  •  от форм оплаты труда (сдельной и повременной),
  •  от интенсивности труда,
  •  от условий труда (нормальных, горячих и тяжелых, особо тяжелых и вредных),
  •  от профессиональных групп работников и отраслей.

 

Тарифные ставки более высоких разрядов рассчитывают путем умножения тарифной ставки 1-го разряда на тарифные коэффициенты, соответствующие этим более высоким разрядам.

Тарифный коэффициент представляет собой соотношение тарифной ставки соответствующего разряда к тарифной ставке 1-го разряда. Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен единице. Совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов образует тарифную сетку. Тарифная сетка служит для дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности.

Предприятия могут самостоятельно устанавливать число разрядов и тарифные коэффициенты, при этом, как правило, учитывается следующее:

  •  чем крупнее предприятие или чем больше разница в квалификации работников, тем больше разрядов может содержать тарифная сетка (до 25-26);
  •  коэффициенты роста тарифных ставок от разряда к разряду могут быть разными (равными, прогрессивными и регрессивными);
  •  удельный вес тарифной части в средней заработной плате должен составлять не менее 65-70% (в соответствии с общеевропейскими стандартами он составляет не менее 90%).

При использовании тарифной системы оплата труда рабочих производится в соответствии с разрядом выполненных ими работ. При выполнении работы, тарифицируемой более высоким разрядом по сравнению с разрядом самого рабочего, он должен получать оплату по разряду, установленному на данную работу. Если выполняется работа низшего разряда по сравнению с квалификацией рабочего, то он получает за отработанное время доплату к заработной плате в размере умноженной на это время разницы между тарифной ставкой присвоенного ему разряда и тарифной ставкой по разряду выполненной им работы.

Основные недостатки тарифной системы:

  •  основная часть заработной платы конкретного работника не зависит от результатов деятельности предприятия в целом;
  •  система основана на стабильных экономических нормативах, которые не всегда учитывают фактические результаты труда конкретного работника.

Основные формы и системы оплаты труда, основанные на тарифной системе

Cдельная форма предполагает оплату за каждую единицу продукции или выполненный объем работ с учетом их сложности и условий труда.

Условия эффективного применения сдельной формы оплаты труда:

  •  хорошая организация технического нормирования труда;
  •  наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника;
  •  возможность высококачественного учета выработки продукции и объема и выполненных работ;
  •  использование рабочих в соответствии с их квалификацией;
  •  возможность увеличения выпуска продукции при обеспечении стабильного качества.

При сдельной форме оплаты труда на каждую единицу продукции устанавливается расценка (Рсд).

.

tшт

Ст –

или ,

Тсм

НВсм

НВч

В рамках сдельной формы заработной платы существуют следующие системы:

  •  прямая (простая) сдельная;
  •  сдельно-премиальная;
  •  косвенно-сдельная;
  •  сдельно-прогрессивная;
  •  бригадная сдельная;
  •  аккордная.

При прямой сдельной системе заработная плата рабочего определяется путем умножения расценки за единицу продукции на фактически изготовленное количество изделий за определенный промежуток времени.

Сдельно-премиальная система представляет собой сочетание прямой сдельной системы с премированием за достижение определенных показателей, в качестве которых используются рост производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов, освоение новой техники и технологии и др.

При косвенно-сдельной системе заработная плата вспомогательного рабочего напрямую зависит от количества продукции, произведенной основными рабочими, рабочие места которых он обслуживает. Оплата труда вспомогательного рабочего осуществляется по расценкам, которые определяются путем деления тарифной ставки, соответствующей тарифному разряду вспомогательного рабочего, на суммарную плановую норму выработки соответствующих основных рабочих.

При сдельно-прогрессивной системе продукция, изготовленная в пределах установленных норм, оплачивается по действующим прямым сдельным расценкам, а продукция, изготовленная сверх установленных норм, — по повышенным расценкам согласно установленной шкале (по прогрессивно нарастающим расценкам).

Бригадная сдельная система применяется при работе бригады на один наряд. Для оплаты труда каждого члена бригады сначала устанавливается бригадная сдельная расценка на единицу продукции каждого наименования с учетом среднего тарифного коэффициента работ при изготовлении единицы продукции, часовой тарифной ставки 1-го разряда и нормы времени на изготовление единицы продукции. После установления бригадных сдельных расценок рассчитывается заработная плата бригады за месяц с учетом фактического количества изготовленной продукции каждого наименования. Заработная плата каждого члена бригады начисляется пропорционально фактически отработанному им времени и тарифному разряду.

Аккордная система предусматривает установление оплаты труда за весь объем работ (аккордное задание), определенный в договоре, с учетом срока выполнения работ. Данная система применяется при необходимости выполнения значительного и сложного объема работ в сжатые сроки. Может быть предусмотрено премирование за сокращение установленного срока выполнения работ. Аккордная система часто применяется при ремонтных и аварийно-восстановительных работах.

Повременная форма оплаты труда предполагает оплату за фактически отработанное время.

Повременную форму целесообразно применять в следующих случаях:

  •  когда трудно определить результат работы конкретного работника в количественном выражении;
  •  когда экономически нецелесообразно переводить рабочих на сдельную форму оплаты в связи с тем, что установление норм для них представляет собой сложный, длительный и дорогостоящий процесс;
  •  когда необходимо очень высокое качество;
  •  в автоматизированных и аппаратурных производствах со строго регламентированным технологическим режимом, когда функции рабочих в основном сводятся к контролю и наблюдению.

Необходимые условия эффективного применения повременной формы оплаты труда:

  •  учет времени, отработанного каждым работником;
  •  разработка и применение обоснованных норм обслуживания, нормированных заданий и нормативов численности работающих по каждой категории.

В рамках повременной формы оплаты труда существуют две системы:

  •  простая повременная;
  •  повременно-премиальная.

При простой повременной системе заработная плата работника определяется его квалификацией (тарифной ставкой соответствующего разряда) и количеством фактически отработанного времени.

Повременно-премиальная система представляет собой сочетание простой повременной системы с системой премирования за достижение определенных показателей, которые устанавливаются для различных рабочих-повременщиков и должны учитывать особенности их работы.

Например:

  •  премии основным рабочим выплачиваются за обеспечение качества выпускаемой продукции и выполняемых работ, экономию материальных ресурсов,
  •  рабочим, занятым обслуживанием оборудования, — за обеспечение бесперебойной работы оборудования и увеличение межремонтного периода эксплуатации,
  •  рабочим службы технического контроля — за отсутствие пропуска бракованной продукции.

Размер премии устанавливается в процентах от простой повременной оплаты.

По мере автоматизации производственных процессов в основном и вспомогательном производстве доля повременной формы оплаты труда возрастает.

Себестоимость продукции: сущность и виды

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

Как экономическая категория себестоимость продукции используется:

  •  для экономического обоснования и принятия различных управленческих решений на предприятии;
  •  для планирования, учета и контроля всех затрат на выпуск и реализацию продукции;
  •  в качестве исходной базы при установлении оптовой цены на продукцию и определении прибыли и рентабельности;
  •  для экономического обоснования капитальных вложений в техническое перевооружение, реконструкцию и расширение действующего предприятия и др.

Индивидуальная себестоимость представляет собой затраты отдельного предприятия при достигнутом уровне использования техники, применяемой технологии и методах организации производства.

Среднеотраслевая себестоимость представляет собой средневзвешенную величину себестоимости продукции по отрасли и в большей степени отражает уровень общественно необходимых затрат ресурсов на производство данного вида продукции.

В зависимости от состава и объёма включаемых расходов различают цеховую, производственную (заводскую) и коммерческую (полную) себестоимость продукции.

Цеховая себестоимость включает в себя только те расходы, которые зависят от изготовления продукции в цехах, а именно: затраты на приобретение исходных материальных ресурсов, затраты живого труда по переработке этих ресурсов и затраты по обслуживанию и управлению цехами.

Производственная (заводская) себестоимость состоит из цеховой себестоимости и расходов по обслуживанию и управлению производством общезаводского характера.

Коммерческая (полная) себестоимость складывается из производственной себестоимости и расходов, связанных с реализацией продукции.

В зависимости от целей планирования и учета себестоимость подразделяется на плановую, фактическую, нормативную, прогнозируемую и проектную.

Плановая себестоимость отражает предельно допустимые затраты предприятия на производство продукции, предусмотренной планом и определяется на основе плановой калькуляции.

Фактическая себестоимость определяется величиной реально затраченных средств на производство продукции и рассчитывается на основе отчетной калькуляции.

Нормативная себестоимость представляет собой затраты, определённые по нормативам и нормам затрат, действующим на момент определения себестоимости, и определяется на основе нормативной калькуляции.

Проектная (сметная) себестоимость определяется для продукции или заказов, не предусмотренных планом и выполняемых в разовом порядке, и рассчитывается на основе сметной калькуляции.

Прогнозируемая (перспективная) себестоимость определяет затраты на изготовление продукции, которые будут достигнуты в будущих, более отдалённых периодах.

По виду и степени готовности продукции исчисляют себестоимость валовой, товарной, реализованной продукции, себестоимость партии (заказа), контракта, незавершённого производства.

Классификация расходов на производство и реализацию продукции по экономическим элементам

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные предприятием.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Расходы, связанные с производством и реализацией, включают:

  1.  расходы, связанные с изготовлением (производством), хранением и доставкой товаров, выполнением работ, оказанием услуг, приобретением и (или) реализацией товаров (работ, услуг, имущественных прав);
  2.  расходы на содержание и эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание основных средств и иного имущества, а также на поддержание их в исправном состоянии;
  3.  расходы на освоение природных ресурсов;
  4.  расходы на научные исследования и опытно-конструкторские разработки;
  5.  расходы на обязательное и добровольное страхование;
  6.  прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией.

В целях анализа, учета и планирования расходов используются две взаимодополняющие классификации:

  •  по экономическим элементам расходов;
  •  по калькуляционным статьям расходов.

Под экономическим элементом понимают однородный вид затрат, объединенных характером расходуемого ресурса. 

Классификация расходов по экономическим элементам представляет собой перечень и объём ресурсов, потребляемых предприятием для производства и (или) реализации продукции независимо от того, где и как производятся затраты внутри предприятия.

Расходы, связанные с производством и реализацией и образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

  1.  материальные расходы (за вычетом стоимости возвратных отходов);
  2.  расходы на оплату труда;
  3.  суммы начисленной амортизации;
  4.  прочие расходы.

К материальным расходам, в частности, относятся следующие затраты предприятия:

  1.  на приобретение сырья и (или)) материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции (основные материалы);
  2.  на приобретение материалов для обеспечения технологического процесса и для упаковки продукции или расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды;
  3.  на приобретение запасных частей и расходных материалов, используемых для ремонта оборудования, инструментов и приспособлений и др.
  4.  на приобретение комплектующих изделий и (или) полуфабрикатов, подвергающихся монтажу и (или) дополнительной обработке на предприятии;
  5.  на приобретение топлива, воды и энергии всех видов, расходуемых на технологические цели, выработку всех видов энергии, отопление зданий, а также расходы на трансформацию и передачу энергии.

Стоимость товарно-материальных ценностей, включаемых в материальные расходы, формируется исходя из цен их приобретения (без учета налога на добавленную стоимость), наценок (надбавок), комиссионных вознаграждений, выплачиваемых снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимости услуг товарных бирж, включая брокерские услуги, таможенных пошлин, платы за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемых сторонними организациями.

Сумма материальных расходов уменьшается на стоимость возвратных отходов.

Под возвратными отходами понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса и в силу этого используемые с повышенными затратами (понижением выхода продукции) или вовсе не используемые по прямому назначению.

Возвратные отходы оцениваются следующим образом:

  •  по пониженной цене исходного материального ресурса (по цене возможного использования), если отходы могут быть использованы для основного производства и вспомогательного производства, но с повышенными затратами (пониженным выходом готовой продукции);
  •  по цене реализации, если отходы реализуются на сторону.

К расходам на оплату труда относятся затраты предприятия на оплату труда основного производственного персонала, а также не состоящих в штате работников, участвующих в основной деятельности предприятия. Затраты на оплату труда включают в себя заработную плату, начисляемую по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системами оплаты труда, принятыми на предприятии; надбавки и доплаты; премии за производственные результаты; оплату очередных и дополнительных отпусков; стоимость бесплатно предоставляемых услуг; единовременные вознаграждения за выслугу лет и другие расходы.

К суммам начисленной амортизации относятся суммы амортизационных отчислений по амортизируемому имуществу (основным средствам и нематериальным активам).

К прочим расходам, в частности, относятся:

1) суммы налогов и сборов, начисленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и выплачиваемые из себестоимости, в частности единый социальный налог. Ставки единого социального налога уменьшаются с увеличением среднего размера оплаты труда на предприятии. Единый социальный налог рассчитывается в процентах от затрат на оплату труда;

2) расходы на сертификацию продукции и услуг;

3) расходы на оплату услуг по охране имущества, обслуживанию охранной пожарной сигнализации, услуг пожарной охраны и иных услуг охранной деятельности, а также расходы на содержание собственной службы безопасности по выполнению функций экономической защиты финансовых и хозяйственных операций и сохранности материальных ценностей;

4) расходы по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности, предусмотренных законодательством РФ;

5) расходы по набору работников, включая оплату услуг специализированных компаний по подбору персонала;

6) расходы на оказание услуг по гарантийному ремонту и обслуживанию;

7) арендные (лизинговые) платежи за арендуемое (принятое в лизинг) имущество;

8) расходы на содержание служебного автотранспорта;

9) расходы на командировки в пределах норм, утвержденных Правительством Российской Федерации;

10) расходы на оплату юридических, информационных, консультационных, нотариальных, аудиторских и иных аналогичных услуг;

11) расходы на оплату услуг по управлению предприятием или отдельными его подразделениями;

12) представительские расходы, связанные с официальным приемом и обслуживанием представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и поддержания сотрудничества;

13) расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате предприятия, на договорной основе;

14) расходы на канцелярские товары;

15) расходы на почтовые, телефонные, телеграфные и другие подобные услуги, расходы на оплату услуг связи, вычислительных центров и банков,;

16) расходы, связанные с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных по договорам с правообладателям (по лицензионным соглашениям). К указанным расходам также относятся расходы на обновление программ для ЭВМ и баз данных;

17) расходы на текущее изучение (исследование) конъюнктуры рынка и распространение информации, непосредственно связанной с производством и реализацией товаров (работ, услуг);

18) расходы на рекламу производимых и (или) реализуемых товаров (работ, услуг), включая участие в выставках и ярмарках;

19) расходы обслуживающих производств и хозяйств, включая расходы на содержание объектов жилищно-коммунальной и социально-культурной сферы;

20) расходы на подготовку и освоение новых производств, цехов и агрегатов;

21) расходы некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии, организации производства и управления;

22) периодические (текущие) платежи за пользование правами на результатами интеллектуальной деятельности и средствами индивидуализации (в частности, правами, возникающими из патентов на изобретения, свидетельств на товарные знаки и др.);

23) взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации;

24) расходы на обязательное и добровольное страхование имущества, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

25) расходы на научные исследования и опытно-конструкторские разработки, относящиеся к созданию новой или усовершенствованию производимой продукции (товаров, работ, услуг), в частности расходы на изобретательство;

26) расходы на ремонт основных средств.

Группировка затрат по экономическим элементам используется:

  •  для составления сметы затрат на производство;
  •  для определения общего объема потребляемых предприятием различных видов ресурсов;
  •  для определения потребности в оборотных средствах. 

Структура себестоимости и ее особенности в машиностроении

Соотношение отдельных экономических элементов в общих затратах определяет структуру затрат на производство. Структура себестоимости машиностроительной продукции характеризуется соотношением затрат живого и овеществленного труда. Затраты живого труда отражены в заработной плате и отчислениях от нее, затраты овеществленного труда — в стоимости сырья, материалов, покупных изделий, топлива, энергии, амортизационных отчислениях от стоимости основных средств и нематериальных активов.

Структура себестоимости не является неизменной, и на нее влияют следующие факторы как общеэкономического характера, так и отражающие отраслевые особенности:

- технико-экономические особенности производства и специфика предприятия;

- научно-технический прогресс (НТП);

- уровень концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства;

- географическое местонахождение предприятия;

- уровень цен на ресурсы, темпы инфляции и изменение процентных ставок по банковским кредитам.

Анализ структуры затрат имеет важное значение для управления издержками на машиностроительном предприятии и выявления резервов их снижения.

Калькулирование себестоимости единицы продукции

Группировка затрат по калькуляционным статьям расходов позволяет:

  •  определить себестоимость единицы определенного вида выпускаемой продукции;
  •  проанализировать места возникновения расходов;
  •  выявить резервы снижения себестоимости изделия и затрат по местам их возникновения.

Типовая группировка затрат по статьям калькуляции в машиностроении имеет следующий вид:

  1.  Сырье и материалы.

Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций.

Возвратные отходы (вычитаются).

Топливо и энергия на технологические цели.

Основная заработная плата производственных рабочих.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих.

Единый социальный налог (от затрат на оплату труда производственных рабочих).

Расходы на подготовку и освоение производства.

Износ инструментов и приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы.

Общепроизводственные расходы:

  10.1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

  10.2. Цеховые расходы.

Общехозяйственные расходы.

Потери от брака.

Прочие производственные расходы.

Коммерческие (внепроизводственные) расходы.

Сумма первых десяти статей калькуляции представляет собой цеховую себестоимость единицы продукции. Производственная себестоимость включает в себя первые 13 статей, коммерческая (полная) себестоимость — 14 статей.

Содержание отдельных калькуляционных статей расходов:

  1.  В статью «Сырье и материалы» включается стоимость основных материалов, входящих непосредственно в состав изготавливаемой продукции, а также вспомогательных материалов, которые используются для технологических целей.

  1.  В статью «Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий» включается стоимость приобретаемых в порядке производственной кооперации готовых изделий, необходимых для укомплектования выпускаемой продукции, полуфабрикатов, требующих затрат труда по их частичной обработке, и услуг, оказанные другими предприятиями по обработке и отделке полуфабрикатов и изделий.

  1.  Стоимость материальных ресурсов, отражаемая в статье «Возвратные отходы», вычитается.

На статью «Топливо и энергия на технологические цели» относится стоимость этих ресурсов, используемых исключительно для технологических целей: топлива для нагрева металла  в кузнечно-штамповочных, прессовых, термических и других цехах; топлива для плавильных агрегатов и энергии для электропечей в литейном производстве; энергии, используемой для таких технологических процессов, как электрофизические, электрохимические, электроэрозионные и другие.

В статью «Основная заработная плата производственных рабочих» включается оплата труда рабочих, непосредственно занятых изготовлением данного изделия, которая складывается из заработной платы производственных рабочих по сдельным расценкам в соответствии с установленными по операциям технологического процесса нормами времени или нормами выработки и по повременным тарифным ставкам на ненормированных работах (прямая заработная плата), доплат и премий, выплачиваемых из фонда оплаты труда.

В статью «Дополнительная заработная плата» включаются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное время (отпуск, выполнение государственных обязанностей и т.д.).

Затраты, списываемые на статью «Единый социальный налог», определяются в процентах от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.

На статью «Расходы на подготовку и освоение производства» списываются затраты некапитального характера на совершенствование технологии и освоение производства новых видов изделий и технологических процессов, освоение новых производств, переналадку оборудования и др.

В статью «Износ инструментов и приспособлений целевого назначения» включаются затраты на изготовление, приобретение и ремонт специальных инструментов и приспособлений (специальных режущих инструментов, штампов, моделей, пресс-форм и др.), используемых только для изготовления данного изделия.

Статья «Общепроизводственные расходы» состоит из двух частей. В статью 10.1 «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» включаются:

  •  амортизационные отчисления от стоимости машин и оборудования;
  •  затраты по содержанию и текущему ремонту производственного и подъемно-транспортного оборудования, цехового транспорта;
  •  износ ценных инструментов;
  •  погашение стоимости и затраты на восстановление быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений;
  •  затраты на силовую электроэнергию, сжатый воздух, пар и воду для производственных целей;
  •  заработная плата (с единым социальным налогом) вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования;
  •  другие расходы.

На статью 10.2 «Цеховые расходы» списываются следующие затраты:

  •  заработная плата (с единым социальным налогом) аппарата управления цехом, а также вспомогательных рабочих, не занятых обслуживанием оборудования;
  •  амортизационные отчисления от стоимости зданий и сооружений производственного назначения и затраты по текущему ремонту и содержанию зданий, сооружений и инвентаря общецехового назначения;
  •  затраты по изобретательству и рационализации цехового характера;
  •  затраты цеха по охране труда и технике безопасности;
  •  затраты на освещение, отопление цеха, воду для бытовых нужд;
  •  расходы по страхованию производственного имущества и другие расходы общецехового назначения.

В случае аренды производственных помещений, машин и оборудования в данную статью включают арендную плату за пользование ими.

  1.   На статью «Общехозяйственные расходы» относят затраты по общему управлению предприятием, не связанные непосредственно с процессом производства и включающие в себя:
  •  заработную плату (с единым социальным налогом) административно-управленческого персонала;
  •  расходы на командировки и подъемные при перемещении сотрудников, на служебные разъезды,
  •  расходы на содержание заводского транспорта; конторские, типографские, почтово-телеграфные и телефонные расходы;
  •  оплату услуг банков;
  •  амортизационные отчисления и расходы на содержание и ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения (офисного оборудования, зданий, сооружений и др.);
  •  расходы по оплате информационных, аудиторских услуг;
  •  расходы на отопление и освещение предприятия;
  •  плату за воду и землю;
  •  расходы по охране предприятия и др.

В случае аренды помещений общехозяйственного назначения в данную статью включают арендную плату за пользование ими.

На статью «Потери от брака» (учитывается только в отчетных калькуляциях) относят стоимость всей окончательно забракованной продукции, а также затраты по исправлению брака изделий, полуфабрикатов и работ.

На статью «Прочие производственные расходы» относят непредвиденные расходы, расходы на гарантийное обслуживание и ремонт продукции и др.

На статью «Коммерческие (внепроизводственные) расходы» относят затраты, связанные в основном с реализацией изготовленной продукции:

  •  расходы на тару и упаковку изделий на складах готовой продукции;
  •  расходы по доставке продукции на станцию отправления, погрузке в вагоны, на суда в автомобили и другие транспортные средства;
  •  расходы на рекламу;
  •  расходы на сбытовую сеть;
  •  комиссионные сборы, уплачиваемые сбытовым и другим посредническим организациям;
  •  прочие расходы.

В настоящее время на малых и средних предприятиях часто используют сокращенную номенклатуру калькуляционных статей, включающую:

  •  материальные затраты (на сырье, материалы, топливо и энергию на технологические цели) в прямом исчислении);
  •  затраты на оплату труда (в прямом исчислении);
  •  прочие прямые затраты;
  •  затраты по управлению и обслуживанию производства (косвенные).

По составу (степени однородности) статьи расходов подразделяются на одноэлементные и комплексные.

Одноэлементные (простые) статьи расходов — это статьи, состоящие из одного элемента (например, сырье и материалы, основная заработная плата производственных рабочих, износ инструментов и приспособлений целевого назначения и др.).

Комплексные (сложные) статьи расходов состоят из нескольких экономических элементов (например, общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы и др.).

По отношению к производственному процессу (экономической роли в процессе производства) статьи расходов подразделяются на основные и накладные. 

Основные  это статьи, включающие затраты, непосредственно связанные с выполнением конкретных технологических процессов (материалы, топливо и энергия на технологические цели, расходы по содержанию и эксплуатации оборудования).

Накладные  это статьи, связанные с управлением и обслуживанием производства (например, цеховые, общехозяйственные расходы).

По способу отнесения на себестоимость единицы продукции и по методу расчета статьи расходов подразделяются на прямые и косвенные.

Прямые расходы — это затраты, которые могут быть отнесены непосредственно на себестоимость конкретного изделия, работы, услуги. Они определяются методом прямого счета на основании установленных норм расхода, нормативов времени, тарифов, цен, расценок и т.п.

Косвенные расходы — это затраты, связанные со всей производственной деятельностью цеха или предприятия, которые невозможно или трудно нормировать и относить на себестоимость конкретного изделия или заказа (например, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые, общехозяйственные, коммерческие расходы). Все косвенные расходы могут быть отнесены на себестоимость единицы продукции предприятия прямым путем только в случае однономенклатурного (единичного или массового) производства.

В качестве базы для распределения косвенных расходов каждого вида целесообразно выбрать такой показатель, для которого можно установить достаточно тесную связь его значений с величиной косвенных расходов определенного вида.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования могут быть отнесены на себестоимость единицы продукции двумя способами:

а) пропорционально прямой или основной заработной плате производственных рабочих за единицу продукции.

б) пропорционально количеству машиночасов (станкочасов), необходимых для производства данного изделия.

Цеховые и общехозяйственные расходы могут быть отнесены на себестоимость единицы продукции тремя способами:

а) пропорционально основной заработной плате производственных рабочих за единицу продукции;

б) пропорционально трудоемкости;

б) пропорционально сумме основной заработной платы производственных рабочих и расходов на содержание и эксплуатацию оборудования на единицу продукции.

Коммерческие расходы во многих случаях распределяются по отдельным видам продукции пропорционально производственной себестоимости.

Группировка и методы расчета затрат калькуляционных статей расходов

По характеру зависимости от изменения объема производства расходы, входящие в калькуляционные статьи расходов, подразделяются на переменные (условно-переменные) и постоянные (условно-постоянные). 

Переменные расходы — это затраты, общая величина которых изменяется практически прямо пропорционально изменению объема производства.

Постоянные расходы — это расходы, общая величина которых не зависит или почти не зависит от изменения объема производства.

Особенность постоянных расходов заключается в том, что при увеличении объемов производства продукции величина этих расходов практически не изменяется, а их доля, приходящаяся на единицу продукции, уменьшается за счет распределения их на больший объем выпуска. Результатом является снижение себестоимости продукции.

Деление расходов на переменные и постоянные в значительной степени определяется периодом, на котором рассматривается изменение затрат. Выделяют:

период фиксированных мощностей, на котором предприятие увеличивает объем выпуска за счет изменения степени интенсивности использования мощностей. Постоянные расходы постоянны, т.е. не изменяются, именно на данном периоде;

период изменяющихся мощностей, на котором предприятие увеличивает объем выпуска за счет изменения потребления всех ресурсов, включая и мощности. При изменении производственных мощностей постоянные расходы будут изменяться.

Рассмотрим изменение объема выпуска продукции при фиксированных мощностях. Введем обозначения:

ЗПОСТ  

ЗПЕР   

ЗУДПЕР  

ЦОПТ  

N  

QРЕАЛ   

Построим график зависимости объема реализованной продукции и затрат от объема выпуска продукции

В точке К выручка от реализации продукции равна совокупным затратам. Таким образом:

QРЕАЛ = ЗПЕР + ЗПОСТ;      ЦОПТ NК = ЗУДПЕР NК + ЗПОСТ.

Следовательно, .

Qреал,

Затраты

N

Nк

Зпост

Зпер

К

Убыток

Прибыль

Qреал,

Рис. 4. Определение точки безубыточности

Себестоимость валовой продукции определяют по смете затрат на производство.

Для расчета себестоимости товарной продукции из себестоимости валовой продукции или вычитается прирост остатков незавершенного производства и полуфабрикатов своего производства на конец планируемого периода по сравнению с его началом, или к себестоимости валовой продукции прибавляется уменьшение остатков незавершенного производства и полуфабрикатов своего производства.

Себестоимость реализованной продукции рассчитывают путем прибавления к себестоимости товарной продукции планируемого изменения стоимости остатков готовой продукции на складе на конец планируемого периода по сравнению с его началом.

Затраты на 1 руб. товарной продукции определяются путем деления себестоимости товарной продукции на объем товарной продукции в оптовых ценах предприятия.

На предприятиях с многономенклатурным производством и сложной производственной структурой учет затрат ведется по отдельным производственным подразделениям (цехам) и службам. При этом составляют калькуляции по цехам, а сводные калькуляции на готовые изделия формируют на основе постатейного суммирования цеховых калькуляций. 

Факторы и пути снижения себестоимости

Важнейшие технико-экономические факторы, влияющие на уровень себестоимости продукции, можно разделить на ряд групп:

  1.  факторы, определяемые техническим уровнем производства;
  2.  факторы, определяемые уровнем организации производства, труда и управления;
  3.  факторы, связанные с изменением объема и номенклатуры выпускаемой продукции;
  4.  народнохозяйственные и прочие факторы.

Первая группа факторов учитывает влияние научно-технического прогресса на снижение себестоимости продукции за счет:

  •  внедрения новой техники, технологии и современного ресурсосберегающего оборудования,
  •  механизации и автоматизации производственных процессов,
  •  совершенствования конструкции и технических характеристик изготавливаемых изделий,
  •  применения новых, более эффективных видов сырья, материалов, топлива, энергии,
  •  лучшего использования ресурсов.

Снижение норм расхода материалов и повышение производительности труда, достигаемые в результате технического прогресса, позволяют снизить себестоимость за счет уменьшения затрат на материалы и заработную плату с отчислениями от нее.

Вторая группа факторов влияет на снижение себестоимости продукции за счет:

  •  улучшения методов организации производства и труда,
  •  лучшего использования рабочего времени,
  •  сокращения технологического цикла производства и реализации продукции,
  •  совершенствования управления производством,
  •  сокращения на этой основе расходов на управление и др.

При оценке влияния факторов этой группы следует учесть результаты уменьшения простоев и потерь рабочего времени. К этой же группе факторов относится улучшение использования основных производственных фондов, приводящее к снижению затрат на амортизацию.

Третья группа факторов учитывает влияние изменения объема и номенклатуры выпускаемой продукции на себестоимость. Так, увеличение выпуска продукции на тех же производственных площадях и оборудовании приводит к снижению себестоимости продукции за счет уменьшения доли постоянных расходов.

Четвертая группа факторов определяет влияние на себестоимость изменения цен, тарифных ставок, транспортных тарифов, ставок налогообложения, уровня инфляции, процентных ставок по банковским кредитам и др.

Управление затратами с целью их снижения необходимо для получения максимально возможной прибыли при сложившемся уровне цен, улучшения финансового состояния предприятия, уменьшения риска банкротства и др. На предприятии должна быть разработана комплексная программа снижения затрат, учитывающая все факторы, влияющие на себестоимость, и отражающая пути ее снижения. Программа может включать в себя:

- мероприятия по обеспечению рационального использования сырья, материальных и энергетических ресурсов;

- мероприятия, связанные с улучшением использования основных средств;

- мероприятия, связанные с улучшением использования трудовых ресурсов;

- мероприятия, связанные с совершенствованием организации производства, труда и управления.

Реализации указанных мероприятий в комплексе позволяет добиться существенного снижения затрат и улучшения финансового положения предприятия.

Цена представляет собой денежное выражение стоимости единицы товара или услуги. Под ценой понимают сумму денег (или других товаров и услуг), уплачиваемых или получаемых за единицу товара или услуги.

Функции цены как экономической категории:

  •  учетная, которая отражает общественно необходимые затраты труда на выпуск и реализацию продукции, объем совокупных издержек производства и обращения. Выполняя учетную функцию, цена служит средством исчисления стоимостных показателей (объема валовой, товарной и реализованной продукции, объема капиталовложений и др.).
  •  распределительная (перераспределительная), которая предусматривает включение в цену акциза на отдельные виды товаров, налога на добавленную стоимость, единого социального налога и других отчислений, поступающих в бюджет и внебюджетные фонды (Пенсионный и др.) в целях перераспределения национального дохода между отраслями экономики, регионами, социальными группами населения.

  •  стимулирующая, которая проявляется в том, что цена оказывает стимулирующее воздействие на внедрение достижений научно-технического прогресса, ресурсосберегающих технологий для повышения эффективности производства и качества продукции, на увеличение выпуска конкурентоспособной продукции и спроса на нее.

  •  регулирующая (балансирующая), которая обеспечивает соответствие между спросом и предложением, производством и потреблением;
  •  направляющая, которая обусловлена взаимосвязями между товарными, финансовыми и фондовыми рынками.

  •  расчетная, которая заключается в обеспечении расчетов между поставщиками и потребителями продукции и услуг.

Цена как экономическая категория. Функции цен

Рыночная цена товара формируется под воздействием множества факторов, основными из которых являются:

  •  тип рынка сбыта продукции (чистая конкуренция, олигополистическая конкуренция, монополистическая конкуренция или чистая монополия);

  •  соотношение спроса и предложения;

  •  издержки производства и обращения;

  •  факторы, определяемые государственной экономической политикой;

  •  уровень инфляции и состояние валютного курса;

  •  конкуренция;

  •  другие факторы (например, стадия жизненного цикла изделия, качество продукции, объем и условия поставки и т.д.).

Ценообразующие факторы

Порядок и методы ценообразования

Под ценовой политикой понимают деятельность руководства предприятия по установлению, поддержанию и корректировке цен на производимые товары, направленную на достижение целей предприятия.

Процесс ценообразования на предприятии включает в себя ряд последовательных этапов.

1. Постановка задачи (выбор цели) ценообразования. Как правило, выделяют три основные цели:

  •  обеспечение выживаемости;
  •  максимизация прибыли;
  •  удержание рынка.

В качестве целей ценовой политики также могут рассматриваться получение сверхприбыли путем «снятия сливок» с рынка, вытеснение конкурентов, ограничение потенциальной конкуренции, внедрение на рынке новой продукции (завоевание рынка) и др. Цель, заключающуюся в завоевании лидерства на рынке, как правило, ставят собой крупные компании, обладающие существенными конкурентными преимуществами и имеющие репутацию производителей товаров высокого качества. Эти компании, как правило, имеют известные товарные знаки. Наличие у продукции известного товарного знака может обеспечить существенное повышение цены. Кроме того, высокие цены могут быть связаны с наличием у продукции принципиально новых функциональных возможностей или обеспечением высокого уровня послепродажного обслуживания.

Выбор цели должен быть основан на оценке приоритетов деятельности предприятия, его положения на рынке и финансового состояния. Некоторые цели могут достигаться противоположными путями. Например, повышение прибыли может быть обеспечено за счет увеличения цены единицы продукции, но общий объем прибыли возрастает и при росте сбыта, вызванном снижением цен.

Ценовая стратегия может изменяться в зависимости от этапа жизненного цикла изделия.

2. Определение уровня спроса на продукцию.

На данном этапе оценивают потребность в товаре и платежеспособный спрос на него, определяют емкость рынка и потенциальный объем продаж. Эти задачи должна решать маркетинговая служба предприятия.

3. Оценка издержек. Оценка издержек необходима для определения нижнего уровня цен на продукцию, а также для анализа возможностей предприятия в области изменения цен и конкурентной борьбе.

4. Сравнительный анализ цен и товаров конкурентов. Изучение продукции, выпускаемой конкурентами, и цен на нее необходимо для того, чтобы предприятие смогло объективно оценить свое положение на рынке и скорректировать цены.

5. Выбор метода ценообразования. Методы ценообразования можно разделить на ряд групп:

  •  методы, основанные на затратном подходе;
  •  методы «целевого ценообразования»;
  •  методы ценообразования с ориентацией на цены лидера или на уровне существующих цен на аналогичные товары и услуги;
  •  методы ценообразования с ориентацией на ценностную значимость товара;
  •  метод установления цены на основе результатов закрытых торгов;

На выбор метода ценообразования влияют следующие факторы:

  •  конкретные условия рынка (степень монополизации, ценовая эластичность спроса, круг потребителей и др.);
  •  характер реализуемой продукции (степень ее новизны, взаимозаменяемость с другими товарами, уровень патентной защищенности и др.);
  •  положение предприятия в соответствующей отрасли (финансовое состояние, связи с другими производителями и др.).

6. Расчет исходной цены изделия на основе выбранного метода.

7. Установление окончательной цены с учетом условий поставки, обслуживания, гарантий, скидок и др. Специальные условия поставки продукции и ее оплаты (например, рассрочка платежа или полная предоплата) могут приводить как к повышению, так и к снижению цен.

Виды цен

Цены могут быть классифицированы по ряду признаков.

По характеру обслуживаемого хозяйственного оборота цены на продукцию разделяют на:

  •  отпускные (оптовые) цены на промышленную продукцию;
  •  розничные цены;
  •  тарифы на платные услуги, оказываемые населению и предприятиям;
  •  цены, обслуживающие внешнеторговый оборот.

Отпускные (оптовые) цены на промышленную продукцию представляют собой цены, по которым закупается и реализуется продукция предприятий в порядке оптового оборота.

Отпускная цена промышленности представляет собой сумму:

оптовой цены предприятия,

акциза,

налога на добавленную стоимость (НДС).

В том случае, если предприятие-потребитель приобретает продукцию не у предприятия-изготовителя, а у снабженческо-сбытовой организации, отпускная цена промышленности включает в себя еще наценку снабженческо-сбытовой организации и НДС, образованный в этой организации.

Оптовая цена предприятия представляет собой сумму полной (коммерческой) себестоимости и прибыли. Оптовая цена предприятия используется:

  •  для определения объема товарной и реализованной продукции;
  •  для определения прибыли от реализации продукции;
  •  для учета и планирования производства ;
  •  для определения уровня затрат на 1 рубль товарной или реализованной продукции.

Акцизы  косвенные налоги, включаемые в цену товара и оплачиваемые покупателем. Перечень подакцизных товаров и ставки акцизов устанавливается правительством. Акцизы рассчитываются в процентах от оптовой цены предприятия.

Налог на добавленную стоимость (НДС) представляет собой налог, взимаемый с каждого акта купли-продажи, начиная со стадии производства и заканчивая продажей конечному потребителю. НДС оплачивается конечным потребителем товаров, работ и услуг и не затрагивает издержки и прибыль предприятий-производителей. НДС рассчитывается в процентах от суммы оптовой цены и акциза для подакцизных товаров и в процентах от оптовой цены для остальных товаров.

Наценки (оптово-сбытовые скидки) снабженческо-сбытовых организаций устанавливаются при реализации продукции с их участием. Они служат для возмещения издержек и формирования прибыли у этих организаций. На рынке машин и оборудования в роли таких организаций выступают дилерские компании. Издержки дилерских компаний, торгующих технологическим оборудованием, могут включать, например, затраты на аренду и содержание офисных помещений и склада, оплату труда персонала, транспортные расходы, затраты на рекламу и услуги связи и др.

Отпускные цены дилеров представляют собой сумму

отпускной цены предприятия,

наценки дилера,

НДС, образованного в дилерской компании.

Розничные цены  это цены, по которым товары реализуются в розничной торговой сети населению и предприятиям.

Розничная цена представляет собой сумму

отпускной цены промышленности,

торговой надбавки (скидки) и

НДС, образованного в торговой организации.

Торговая надбавка (скидка) служит для возмещения издержек торговых организаций и формирования прибыли в этих организациях.

Тарифы на платные услуги формируются как сумма затрат на оказание услуги (себестоимости услуги), прибыли и НДС.

Цены, обслуживающие внешнеторговый оборот, разделяются на цены на экспортируемые товары и цены на импортируемые товары. На данные цены сильное влияние оказывают условия контрактов, цены на аналогичные товары на мировых рынках, экспортные и импортные таможенные пошлины.

По степени регулируемости различают:

  •  свободные цены, складывающиеся на рынке под влиянием спроса  и предложения без какого-либо государственного влияния. При этом покупатель и продавец ни до, ни после совершения сделки не связаны никакими обязательствами;
  •  договорно-контрактные цены, устанавливаемые по соглашению сторон. При заключении договора (контракта) продавец и покупатель принимают на себя определенные обязательства;
  •  регулируемые цены, формируемые также с учетом спроса и предложения, но под контролем государства.

В зависимости от метода включения транспортных расходов в цену товара различают:

  •  цену «франко-склад поставщика»;
  •  цену «франко-станция отправления»;
  •  цену «франко-склад потребителя»;
  •  цену «франко-граница» и др.

Система франкирования указывает на то, до какого пункта по пути движения товара от поставщика к потребителю поставщик возмещает транспортные расходы, которые соответствующим образом включаются в цену товара. Цена «франко-склад поставщика» означает, что все расходы по доставке оплачивает потребитель. Цена «франко-склад потребителя» означает, что все расходы по доставке оплачивает поставщик и они включены в цену.

Прибыль как экономическая категория. Виды прибыли

Прибыль характеризует превышение доходов предприятия над его расходами.

Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, получаемый в сфере производства и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг, и в условиях рыночной экономики выполняет ряд функций:

  •  отражает эффективность достижения конечных результатов деятельности предприятия, так как показывает, насколько доходы предприятия превышают затраты, связанные с его деятельностью;
  •  является источником развития производства, обновления и расширения производственной базы, научно-технического и социального развития предприятия, материального стимулирования работников;
  •  является источником формирования бюджетов разных уровней, поступая в них в виде налогов;
  •  характеризует возможности предприятия по возврату заемных средств и во многом определяет инвестиционную привлекательность предприятия.

Как общий показатель деятельности предприятия прибыль отражает все стороны его производственно-хозяйственной деятельности:

  •  уровень использования основных и оборотных средств;
  •  использование трудовых ресурсов;
  •  технический уровень производства;
  •  конкурентоспособность производимой продукции.

Возможные источники получения прибыли:

  •  монопольное положение предприятия на рынке той или иной продукции и (или) уникальность выпускаемой продукции;
  •  инновационная деятельность предприятия, обеспечивающая обновление выпускаемой продукции, поддержание высокого уровня ее конкурентоспособности;
  •  правильная маркетинговая политика, обеспечивающая формирование производственной программы предприятия и установление цен на продукцию исходя из меняющейся рыночной конъюнктуры;
  •  оптимальное использование материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов предприятия, обеспечивающее снижение себестоимости продукции и возможность роста объема производства.

Прибыль предприятия представляет собой финансовый показатель, отражающий все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия, и рассчитывается как сумма:

  •  прибыли (убытка) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг;
  •  прибыли (убытка) от реализации имущества и имущественных прав предприятия;
  •  внереализационных доходов, уменьшенных на сумму внереализационных расходов.

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) представляет собой финансовый результат, полученный от основной деятельности промышленного предприятия.

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) рассчитывается как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость и акцизов (то есть выручкой в оптовых ценах предприятия) и расходами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг).

Прибыль от реализации продукции можно рассчитать по формуле:

,

Спi

Цоптi 

Ni

n

Прибыль от реализации имущества и имущественных прав предприятия представляет собой финансовый результат, не связанный с основными видами деятельности предприятия. Она возникает в случае реализации имущества и имущественных прав предприятия.

При реализации амортизируемого имущества (объектов основных средств и нематериальных активов) прибыль от его реализации определяется как разность между выручкой от реализации и остаточной стоимостью амортизируемого имущества. Если остаточная стоимость амортизируемого имущества с учетом расходов, связанных с его реализацией, превышает выручку от его реализации, разница между этими величинами признается убытком предприятия.

При реализации прочего имущества (за исключением ценных бумаг, продукции собственного производства, покупных товаров) прибыль от его реализации определяется как разность между выручкой от реализации и ценой приобретения этого имущества.

При реализации покупных товаров (например, сырья, материалов, топлива) прибыль от их реализации определяется как разность между выручкой от их реализации и стоимостью приобретения данных товаров.

Если цена приобретения прочего имущества и покупных товаров с учетом расходов, связанных с реализацией, превышает выручку от реализации данного имущества, разница между этими величинами признается убытком предприятия.

Внереализационные доходы возникают вследствие операций, не связанных с основной деятельностью предприятия по производству и реализации продукции и с деятельностью по реализации имущества и имущественных прав предприятия.

В состав внереализационных доходов включают доходы:

1) от долевого участия в деятельности других предприятий;

2) от сдачи имущества в аренду, формируемые из арендной платы, которую арендатор платит арендодателю;

3) от операций по купле-продаже иностранной валюты;

4) в виде штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба;

5) от предоставления в пользование прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (например, товарные знаки), в частности от предоставления в пользование прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и др.;

6) в виде процентов, полученных по договорам займа, кредита, банковского счета, банковского вклада, а также по ценным бумагам, принадлежащим предприятию;

7) в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг, имущественных прав).

Кроме того, к внереализационным доходам относятся: доходы прошлых лет, выявленные в отчетном году, доходы в виде положительной разницы, полученной от переоценки имущества (за исключением амортизируемого имущества и ценных бумаг), и другие доходы.

В состав внереализационных расходов включают:

1) расходы на содержание переданного по договору аренды (лизинга) имущества (включая амортизацию по этому имуществу);

2) проценты по долговым обязательствам любого вида, включая проценты по кредитам и ценным бумагам, выпущенным предприятием;

3) расходы, связанные с организацией выпуска и обслуживанием собственных ценных бумаг;

4) расходы на ликвидацию выводимых из эксплуатации основных средств, включая расходы на демонтаж, разборку и вывоз разобранного имущества;

5) затраты на содержание законсервированных производственных мощностей и объектов;

6) судебные расходы и арбитражные сборы и др.

К внереализационным расходам в целях определения налогооблагаемой прибыли приравниваются убытки, связанные с потерями от брака, потерями от стихийных бедствий, пожаров, аварий и других чрезвычайных ситуаций, а также убытки прошлых периодов, выявленные в текущем периоде.

Прибыль, направляемая на накопление, не обязательно должна быть полностью использована в том же году, в котором она получена. Прибыль, не использованная на увеличение имущества предприятия, представляет собой нераспределенную прибыль и является важным источником для развития предприятия в будущем.

Чистая прибыль предприятия представляет собой часть прибыли, остающуюся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет.

Объектом распределения на предприятии является прибыль от всех видов деятельности, при этом под распределением понимается направление прибыли в бюджет и в различные фонды, формируемые на предприятии.

Законодательно регулируется распределение той части прибыли, которая поступает в федеральный, региональные и местные бюджеты в виде налогов и других обязательных платежей.

Определение направлений использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, и установление конкретных сумм из прибыли, расходуемых на те или иные цели, находится в компетенции самого предприятия.

Система распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, должна обеспечить финансовыми ресурсами расширенное воспроизводство на основе установления оптимального соотношения между средствами, направленными на потребление и накопление.

Фонд накопления формируется за счет:

части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия,

сумм амортизации по основным средствам и по нематериальным активам,

части средств финансового резерва предприятия,

кредитных ресурсов (долгосрочных, целевых).

Фонд накопления представляет собой средства, направленные на создание нового имущества или образующие фонд денежных средств для создания такого имущества в будущем.

Средства фонда накопления расходуются на следующие цели:

  •  финансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующего производства, строительству новых объектов;
  •  проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
  •  погашение предоставленных банками кредитов и уплату процентов по ним;
  •  осуществление природоохранных мероприятий;
  •  подготовку и переподготовку кадров;
  •  прирост собственных оборотных средств или возмещение их недостатка;
  •  строительство и содержание объектов социальной сферы (жилья, детских учреждений, объектов здравоохранения, культуры и спорта).

Прибыль, направляемая на накопление, не обязательно должна быть полностью использована в том же году, в котором она получена. Прибыль, не использованная на увеличение имущества предприятия, представляет собой нераспределенную прибыль и является важным источником для развития предприятия в будущем.

Фонд потребления формируется за счет части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Фонд потребления это те средства из прибыли, которые предназначены для финансирования мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений и приобретения иного имущества длительного пользования), материальному поощрению и для оплаты других аналогичных мероприятий.

Средства фонда потребления расходуются на следующие цели:

  •  выплату премий и вознаграждений по итогам года;
  •  выплату дивидендов по акциям и процентов по облигациям;
  •  выплату авторских вознаграждений и премий изобретателям и рационализаторам.

Средства фонда потребления также расходуются на цели, связанные с предоставлением трудовых и социальных льгот работникам. Эти цели следующие:

  •  оплата дополнительных отпусков, в том числе женщинам, воспитывающим детей (сверх предусмотренных законодательством);
  •  надбавки к пенсиям, пособия уходящим на пенсию;
  •  стипендии студентам, направляемым на обучение за счет средств предприятия;
  •  оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и т.д.;
  •  компенсация удорожания стоимости питания, предоставление его по льготным ценам или бесплатно работникам, а также детям в дошкольных учреждениях, санаториях, оздоровительных лагерях;
  •  материальная помощь работникам предприятием, в том числе направленная на улучшение их жилищных условий;
  •  оплата услуг учреждений здравоохранения;
  •  оплата медицинских страховок работников предприятия и пр.

Резервный фонд создается предприятиями на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности и убытков. Существует два типа резервных вложений фондов — обязательные и необязательные.

Обязательный резервный фонд создается в соответствии с законодательством РФ и формируется только за счет ежегодных отчислений из чистой прибыли предприятия. Отчисления прекращаются при достижении установленного уставом предприятия размера этого фонда. Средства обязательного резервного фонда используются для покрытия убытков от хозяйственной деятельности.

Необязательный резервный фонд можно использовать для покрытия недостатка оборотных средств, а также для краткосрочных финансовых вложений.

Порядок распределения прибыли и направления использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия

Для оценки эффективности работы предприятия необходимо сопоставить получаемые результаты с затратами или используемыми ресурсами. Для этого применяется относительный показатель, характеризующий степень прибыльности предприятия, — рентабельность.

Для оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия определяют следующие показатели рентабельности:

- общую рентабельность — показатель эффективности деятельности предприятия, определяемый отношением прибыли предприятия к среднегодовой стоимости имущества предприятия (его активов):

.

Рентабельность активов предприятия можно рассчитывать также по чистой прибыли, при этом в расчетах принимается соответствующая прибыль за год;

- рентабельность производства — показатель эффективности производства, определяемый отношением годовой прибыли от реализации продукции (Преал) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Фоснср.год) и нормируемых оборотных средств (Фобнорм):

.

Рентабельность производства характеризует эффективность использования основных и оборотных средств предприятия;

- рентабельность продаж (оборота) — показатель эффективности продаж, определяемый отношением прибыли от реализации продукции (Преал) к объему реализованной продукции (объему продаж) (Qреал):

.

Прибыль от реализации продукции и объем продаж берутся за один и тот же отчетный период, как правило, за год;

- рентабельность продукции (уровень рентабельности)показатель доходности реализуемой продукции, определяемый отношением прибыли от реализации продукции (Преал) к полной себестоимости продукции (Сп):

.

Рентабельность продукции можно определять для всего объема реализованной продукции, а также для отдельных видов продукции и услуг. Уровень рентабельности для разных видов продукции и услуг на предприятии может различаться.

Для удобства анализа факторов, влияющих на динамику рентабельности, формулу для расчета рентабельности производства можно преобразовать следующим образом:

=.

В этом виде формула устанавливает связь рентабельности производства с тремя параметрами:

  •  рентабельностью продаж (Преал/Qреал);
  •  фондоемкостью (Фоснср.год/Qреал) или фондоотдачей (Qреал/Фоснср.год) основных производственных фондов по реализованной продукции;
  •  коэффициентом закрепления нормируемых оборотных средств (Фобнорм/Qреал) или количеством оборотов нормируемых оборотных средств (оборачиваемостью) (Qреал/Фобнорм)

и позволяет проанализировать влияние их изменения на динамику рентабельности производства.

Рентабельность как показатель эффективности деятельности предприятия

Экономическое значение и пути увеличения прибыли и рентабельности

Увеличение прибыли предприятия и рост рентабельности производства имеют важное значение для успешного развития предприятия, обеспечения его финансовой устойчивости, повышения его инвестиционной привлекательности, т.е. возможности привлечения внешних ресурсов для расширения производства и обновления ассортимента выпускаемой продукции.

На величину получаемой прибыли влияют как внутренние, так и внешние факторы.

К внутренним факторам, определяемым деятельностью самого предприятия, относятся:

  •  уровень технической оснащенности производства и степень использования достижений науки и техники,
  •  качество управления предприятием,
  •  конкурентоспособность продукции,
  •  уровень организации производства и труда,
  •  грамотная маркетинговая политика и рациональная организация сбыта и др.

К внешним факторам, не зависящим от деятельности предприятия, относятся:

  •  уровень цен на потребляемые материалы, энергоносители и др.,
  •  уровень транспортных тарифов,
  •  уровень спроса на выпускаемую предприятием продукцию,
  •  налоговое законодательство,
  •  политика государства в области амортизации основных средств (например, возможность использования методов ускоренной амортизации и снижения на этой основе налогооблагаемой прибыли) и др.

К путям увеличения прибыли от реализации продукции относятся следующие:

  •  рост объема производства в натуральном выражении;
  •  снижение себестоимости продукции за счет уменьшения ее материало-, энерго-, трудо- и фондоемкости, более рационального использования всех видов ресурсов;
  •  совершенствование структуры ассортимента выпускаемой продукции за счет увеличения в нем доли изделий с более высоким уровнем рентабельности;
  •  увеличение объема продаж за счет правильно выбранного ассортимента выпускаемой продукции, грамотной маркетинговой политики, организации сбытовой сети, эффективной рекламы, точного соблюдения условий договоров поставки, организации послепродажного обслуживания.

Прибыль предприятия может быть увеличена также за счет рационального использования основных фондов и иного имущества предприятия.

Если те или иные основные фонды и другое имущество предприятия не требуются ему для осуществления основной деятельности, то целесообразно рассмотреть альтернативные варианты использования этих основных фондов и имущества (например, продажу или сдачу в аренду) и выбрать наиболее выгодный из них. При этом прибыль может увеличиться вследствие получения прибыли от реализации на сторону основных фондов и иного имущества предприятия (в случае продажи) и (или) получения внереализационных доходов (в случае сдачи в аренду).

Освобождение предприятия от излишнего оборудования и запасов также обеспечивает прирост рентабельности производства за счет увеличения прибыли, приходящейся на 1 руб. стоимости основных фондов и нормируемых оборотных средств.

К дополнительным резервам увеличения прибыли относится получение доходов от таких внереализационных операций, как вложение средств в ценные бумаги или в уставные капиталы других предприятий. Решение о покупке ценных бумаг или о долевом участии в уставном капитале других предприятий должно приниматься на основе тщательного анализа потенциальной доходности таких вложений с учетом всех рисков. В противном случае вместо доходов предприятие может получить убытки.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

29896. Прибыль коммерческой организации: сущность, формирование и использование 67.39 KB
  Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход созданный производительным трудом в сфере материального производства.Как цель деятельности коммерческой организации предприятия прибыль в условиях рыночной экономики является главным фактором экономического развития коммерческой организации. Прибыль характеризует экономический эффект полученный в результате деятельности предприятия организации.
29897. Права инвесторов в зависимости от вклада в уставный капитал 15.49 KB
  Если попробовать коротко изложить права инвесторов то получается что инвесторы обладают равными правами на: 1 осуществление инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений за изъятиями устанавливаемыми федеральными законами; 2 самостоятельное определение объемов и направлений капитальных вложений а также заключение договоров с другими субъектами инвестиционной деятельности в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации; 3 владение пользование и распоряжение объектами капитальных вложений и результатами...
29898. Денежно-кредитная политика Банка России, её элементы и особенности в современных условиях 20.02 KB
  Денежнокредитная политика Банка России её элементы и особенности в современных условиях. В соответствии с принятыми на текущий год целями макроэкономической политики формулируются конечные цели денежнокредитной политики Банка России. Разработку денежнокредитной политики осуществляет непосредственно Центральный банк РФ Банк России. Реализация утвержденной денежнокредитной политики также целиком возложена на Банк России.
29899. Основные направления использования прибыли коммерческими организациями 16.08 KB
  Основные направления использования прибыли коммерческими организациями. Права и возможности в распределении и использовании прибыли имеют большое значение для любого хозяйствующего субъекта так как прибыль выступает основным источником финансового производственного и социального развития материального развития его работников. Система распределения и использования прибыли должна стимулировать дальнейшее развитие данного вида деятельности и освоение новых материально заинтересовывать в увеличении прибыли. Порядок распределения и...
29900. Государственные ценные бумаги как форма существования внутреннего и внешнего долга 21.03 KB
  Реальная курсовая цена облигаций займов и их привлекательность для заимодателей могут быть выяснены только при свободном обращении государственных ценных бумаг на фондовом рынке. Целями выпуска государственных ценных бумаг являются: ■ финансирование текущего бюджетного дефицита; ■ погашение ранее выпушенных размещенных займов; ■ обеспечение кассового исполнения государственного бюджета; ■ обеспечение равномерного поступления налоговых платежей в течение всего финансового года; ■ финансирование целевых...
29901. Краткосрочная финансовая политика РФ, её значение и задачи в современных условиях 16.29 KB
  Финансовая политика организации составная часть ее экономической политики. Успешность работы предприятия в краткосрочном периоде в решающей степени зависит от качества разработанной им краткосрочной финансовой политики под которой понимается система мер направленных на обеспечение бесперебойного финансирования его текущей деятельности. В рамках государственной деятельности целями краткосрочной финансовой политики являются: создание регулирование и контроль денежных потоков; установление сбалансированности текущих активных и пассивных...
29902. Операционный рычаг (производственный леверидж) как инструмент планирования прибыли 14.56 KB
  Эффект операционного производственного рычага заключается в том что любое изменение выручки от реализации всегда порождает более сильное изменение прибыли. Для расчета эффекта или силы воздействия рычага используется целый ряд показателей. Иными словами эффект производственного рычага показывает степень чувствительности прибыли от реализации к изменению выручки от реализации. Уровень или силу воздействия операционного рычага Degreeopertingleverge DOL рассчитываем по формуле: DOL = MP EBIT = pvQ pvQFC где MP маржинальная...
29903. Порог рентабельности, запас финансовой прочности. Практическая значимость, определяющие факторы 16.57 KB
  порог рентабельности запас финансовой прочности. Запас финансовой прочности показывает на сколько можно сократить реализацию производство продукции не неся при этом убытков. Превышение реального производства над порогом рентабельности есть запас финансовой прочности фирмы:Запас финансовой прочности = Выручка – Порог рентабельностиЗапас финансовой прочности предприятия выступает важнейшим показателем степени финансовой устойчивости. На практике возможны три ситуации которые поразному будут отражаться на величине прибыли и запасе...
29904. Кредитование физических лиц коммерческими банками: состояние и перспективы развития 20.56 KB
  Принцип возвратности банковского кредита означает что денежные средства полученные в виде ссуды служат для заемщика временным источником финансовых ресурсов и должны быть возвращены. Осуществление принципа платности банковского кредитования основывается на возмездном характере услуг оказываемых банками при предоставлении кредита. При обращении клиента в банк за получением кредита уполномоченный сотрудник банка разъясняет ему условия и порядок предоставления кредита выясняет у клиента цель на которую испрашивается кредит знакомит с...