38472

Менеджмент организации. Методические рекомендации к производственной практике

Дипломная

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Производственная практика студентов проводится на предприятиях производственной и финансово-банковской сфер, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных форм собственности.

Русский

2013-09-28

235 KB

8 чел.

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Пермский институт муниципального управления

(Высшая школа приватизации и предпринимательства)»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по производственной практике студентов

специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Пермь 2012


Автор:

к.т.н., зав. отделом менеджмента качества Шульгин П.В.,

декан факультета «Экономика и управление» Пастухова Н.И.

Методические рекомендации по производственной практике студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» / Шульгин П.В., Пастухова Н.И. – Пермь: НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012. – 14 с.

Методические рекомендации по производственной практике студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации заочной формы обучения для получения профессионального опыта.

Утверждены на заседании кафедры «Менеджмент регионального развития» НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол № _ от __.__.2012г.

Рекомендованы к изданию решением Ученого Совета НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол №_ от _._.2012 г.

© Шульгин П.В.,Пастухова Н.И. 2012

© НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012


Содержание

[1] Введение

[2] 1. Порядок направления студентов на производственную практику

[3] 2. Содержание производственной практики

[4] 3. Обязанности студентов в период прохождения практики

[5] 4. Подведение результатов производственной практики

[6] 5. Хранение материалов практики.

[6.1] Приложение 1. Заявление студента на производственную практику

[6.2] Приложение 2. Титульный лист отчета по производственной практике

[6.3] Приложение 3. Характеристика руководителя практики от предприятия

[6.4] Приложение 4. Образцы заполнения документов


Введение

Методические рекомендации по производственной практике для специальности 080507.65 «Менеджмент организации» разработаны в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 25.03.2003г. № 1154, Положением по организации и проведению практики студентов Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пермский институт муниципального управления (Высшая школа приватизации и предпринимательства)» (далее - Институт).

Производственная практика студентов (далее - практика) проводится в соответствии с образовательной программой высшего профессионального образования, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».

Продолжительность и сроки проведения практики устанавливаются учебным планом и графиком учебного процесса.

Руководство прохождением практики осуществляет руководитель практики от Института совместно с руководителем практики от принимающей организации (предприятия, учреждения, объединения).

Производственная практика студентов проводится на предприятиях производственной и финансово-банковской сфер, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных форм собственности. Основным требованием к месту прохождения практики является соответствие профиля его деятельности специальности и специализации студента (всего предприятия, либо одного из его подразделений). Студент заочной формы обучения проходит производственную практику по месту работы.

Основными целями производственной практики студента являются:

  •  обеспечение непрерывности и последовательности приобретения студентами знаний, умений и навыков профессиональной деятельности;
  •  проверка и закрепление теоретических знаний, полученных студентами при изучении специальных экономических дисциплин;
  •  приобретение первоначальных практических знаний и навыков в области экономики, организации, планирования и управления с целью выявления и использования внутренних резервов предприятия для улучшения работы и взаимодействия его подразделений и улучшения качества выпускаемой продукции и/или предоставляемых услуг, а также рационального использования трудовых и других  ресурсов предприятия.

Задачами производственной практики являются:

  •  приобретение опыта организационной, правовой и психологической работы на должностях экономических и управленческих служб предприятия (организации, учреждения) в целях развития навыков самостоятельного решения стоящих перед ними задач;
  •  развитие правовой культуры, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;
  •  изучение передового опыта работы по избранной специальности;
  •  сбор необходимых материалов для подготовки и написания отчета по производственной практике и выбора направления исследования для выполнения предстоящей выпускной квалификационной работы.

Практика включает в себя вводные лекции, теоретические и практические занятия, инструктаж, экскурсии, беседы, самостоятельную работу студентов по индивидуальным заданиям.

1. Порядок направления студентов на производственную практику

Производственная практика осуществляется на основе договоров между Институтом и организациями (предприятиями, учреждениями, объединениями).

Студенты имеют право самостоятельно найти место прохождения практики, проходить практику по месту работы или в структурных подразделениях Института.

В случае самостоятельного выбора организации для прохождения практики, или прохождения ее по месту работы, студент обязан не позднее, чем за месяц до ее начала представить в деканат письменное заявление о месте прохождения практики (Приложение 1).

В случае невозможности прохождения практики студентом в установленные сроки, сроки прохождения практики переносятся распоряжением декана по заявлению студента, согласованному с заведующим кафедрой.

Сроки и место прохождения практики указываются в направлении, которое необходимо получить в деканате перед убытием на практику.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время распоряжением декана по заявлению студента, согласованному с заведующим.

Студенты, не прошедшие без уважительных причин производственную практику, могут быть отчислены в установленном порядке из Института как имеющие академическую задолженность.

Каждому студенту на период прохождения практики заведующим кафедрой менеджмента назначается руководитель практики от Института.

До начала практики студент совместно с руководителем практики от Института составляют в соответствии с программой и с учетом места прохождения практики календарный план прохождения практики (Приложение 4). Календарный план составляется для каждого студента отдельно применительно к конкретным условиям работы и включает все виды работ, которые надлежит выполнить студенту. В нем указывается рабочее место, содержание работы и сроки ее выполнения. С учетом содержания научной и исследовательской работы студента руководитель практики от Института может составить индивидуальную программу и соответствующий ей календарный план прохождения практики.

В период практики руководитель практики от Института консультирует студента по всем вопросам ее организации и проведения, по индивидуальным заданиям и сбору материалов для написания отчета; при посещении мест практики, проверяет дневник прохождения практики с целью подтверждения соответствия выполняемой студентом работы программе и календарному плану практики.

Перед убытием к месту прохождения практики студент должен ознакомиться с программой практики, изучить рекомендуемую справочную и специальную литературу, проконсультироваться у руководителя практики.

2. Содержание производственной практики

В период прохождения практики студент обязан изучить систему управления и руководства организацией (предприятием, учреждением, объединением, фирмой), ее структуру, планирование работы, факторы внешнего воздействия, принципы оперативного руководства деятельностью организации:

1) Анализ внутренней и внешней среды организации:

  •  миссия и цели организации;
  •  характеристика основных сильных и слабых сторон организации;
  •  характеристика основных возможностей и угроз со стороны внешней среды организации;
  •  SWOT – анализ.

2) Система управления организацией и ее основные элементы:

  •  система управления организацией, основные элементы системы;
  •  цели и задачи управления;
  •  общие принципы и методы управления;
  •  основные функции подсистем системы управления;
  •  технология управления;
  •  оптимизация и совершенствование системы управления.

3) Планирование и контроль работы организации:

  •  виды, элементы и функции планирования;
  •  периоды времени, методы, структура и порядок осуществления (регламент) планирования;
  •  организация ведения учета. виды учета;
  •  информация в системе управления. наличие современных технических средств системы управления.

4) Организация работы:

  •  тип организационной структуры, ее преимущества и недостатки;
  •  состав структурных подразделений организации, состав выполняемых ими функций (работ);
  •  порядок распределения обязанностей между работниками;

5) Управление персоналом:

  •  система оплаты и премирования труда в организации;
  •  система стимулирования персонала;
  •  система подготовки персонала для организации;
  •  система обучения персонала в организации (повышение квалификации, профессиональная переподготовка и др.);
  •  методы оценки персонала (аттестация, контроллинг и др.);
  •  значимость командной работы в организации. требования к группе, претендующей на роль команды. рекомендации по формированию команд.
  •  мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.

6) Управление маркетингом:

  •  организация службы маркетинга;
  •  товарная политика;
  •  ценовая политика;
  •  политика распределения продукции;
  •  политика стимулирования сбыта.

7) Управление финансами:

  •  имущественное положение организации (внеоборотные и оборотные активы и источники их формирования);
  •   финансовая устойчивость, ликвидность и платежеспособность организации;
  •  деловая активность, прибыль и рентабельность организации;
  •  финансовая структура организации. система финансового контроля и управления деятельностью.

8) Операционное  управление:

  •  управление производством;
  •  управление запасами;
  •  управление качеством.

3. Обязанности студентов в период прохождения практики

С момента зачисления студентов в качестве практикантов на них распространяется трудовое законодательство, правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

В период прохождения практики каждый студент ведет дневник, в котором ежедневно фиксируется выполняемая им работа.

В период прохождения практики студент обязан:

  •  своевременно в установленный срок явиться в назначенную для прохождения практики организацию;
  •  проявлять высокую организованность, строго выполнять положения внутреннего распорядка, установленного в организации, а также соблюдать трудовую и служебную дисциплину;
  •  ознакомиться и выполнять правила охраны труда и техники безопасности;
  •  выполнить программу практики добросовестно, в полном объеме и в установленный срок;
  •  четко и своевременно выполнять конкретные задания, поручения и указания руководителя практики от Института и руководителя практики от организации;
  •  собрать необходимый материал для написания отчета по практике в соответствии с ее основным содержанием.

4. Подведение результатов производственной практики

Все документы, свидетельствующие о прохождении практики студентом, должны быть аккуратно оформлены и собраны в отдельную папку.

По итогам практики студент в течение трех дней с начала учебного года, а для студентов заочного отделения (сессии) – в течение трех дней с начала очередной сессии, представляет руководителю практики от Института следующие документы:

Отчет о практике (титульный лист отчета представлен в приложении 2) объемом 10–15 машинописных страниц, в котором находят отражение следующие вопросы: место прохождения и длительность практики; описание проделанной работы в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями руководителя; анализ изученных документов и подобранных материалов; изложение вопросов, которые возникли в процессе прохождения практики; личное суждение студента о деятельности органа – места прохождения практики; конкретные предложения по улучшению организации практики;

Календарный план прохождения практики, подписанный руководителем практики от Института с отметками о выполнении всех предусмотренных видов работ и заданий;

Дневник прохождения производственной практики, подписанный студентом с указанием краткого содержания выполненной работы и места работы (замещаемой должности);

Характеристику по итогам практики, заверенную подписью руководителя и печатью организации, на базе которой осуществлялось прохождение производственной практики. В характеристике отражается умение студента применять полученные в период обучения теоретические знания, объем выполнения программы практики, имеющиеся недостатки в подготовке студента, оценка работы студента в целом (Приложение 3);

Договор между организацией - базой практики и Институтом.

Иные документы организации, полученные студентом в период прохождения практики. В этих документах не должно содержаться сведений, составляющих государственную, служебную, коммерческую, личную тайну, а также иных сведений, не относящихся к предмету изучения и не входящих в программу практики студентов.

Организация защиты результатов практики:

Руководитель практики от Института не позднее четырнадцати  дней с начала учебного года, а для студентов заочного отделения (сессии) – не позднее четырнадцати дней с начала очередной сессии в согласованные с учебно-методическим отделом и кафедрой менеджмента сроки обеспечивает организацию защиты практики в форме зачета. По итогам практики выставляются оценки «отлично», «хорошо» или «удовлетворительно», о чем делаются соответствующие записи в зачетной ведомости и зачетной книжке студента.

При защите практики учитывается:

  •  объем выполнения программы практики (индивидуальной программы практики);
  •  правильность оформления всех предусмотренных документов;  
  •  уровень квалифицированности собранного материала в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями, умение анализировать документы, приложенные к отчету;
  •  содержание отзыва-характеристики, выданного организацией – базой прохождения практики;
  •  правильность ответов на заданные руководителем практики теоретические вопросы;
  •  умение профессионально и грамотно отвечать на вопросы по исполнению должностных и профессиональных обязанностей, а также знанию нормативных документов, регламентирующих деятельность организации, где проходила практика;

Зачет по практике приравнивается к зачетам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из Института как имеющие академическую задолженность.

5. Хранение материалов практики.

Материалы практики (договор, отчет, дневник, отзыв - характеристика, календарный план) в течение трех дней после ее защиты передаются руководителем практики  по согласованию с заведующим кафедрой менеджмента в архив по описи.

Руководитель практики в течение трех дней после ее защиты должен представить заведующему кафедрой отчет об итогах прохождения  практики студентами по установленной форме.


Приложение 1. Заявление студента на производственную практику

Декану факультета «Экономика и управление»

НОУ ВПО «ПИМУ (ВШПП)»

Пастуховой Н.И.

студента группы ________

__________________________________

Ф.И.О. студента

заявление.

Прошу разрешить мне пройти производственную практику

в ______________________________________________________________________

наименование организации, адрес местонахождения

_______________________________________________________________________

в должности_____________________________________________________________

с «____» ____________ 20__г. по «____» ______________ 20__г.

______________________________

личная подпись студента, дата


Приложение 2. Титульный лист отчета по производственной практике

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Пермский институт муниципального управления

(Высшая школа приватизации и предпринимательства)»

Специальность «Менеджмент организации»

Специализация ___________________

ОТЧЕТ

о производственной практике

студента группы _______

______________________________________________

Ф.И.О. студента

Дата защиты отчета «__»_________201_г.

Оценка __________________________

Руководитель практики

_____________________________________

ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.

Подпись ______________________

Пермь 2013


Приложение 3. Характеристика руководителя практики от предприятия

ХАРАКТЕРИСТИКА

руководителя практики от предприятия (организации)

Характеристика на студента, проходившего производственную практику, оформляется руководителем от предприятия (организации) на бланке организации, являющейся базой практики, или на обычном листе с печатью этой организации и должна содержать следующие сведения:

  •  полное наименование организации, являющейся базой прохождения практики;
  •  период, за который характеризуется студент;
  •  перечень подразделений организации, в которых студент работал;
  •  работы, проводимые студентом по поручению руководителя, в том числе в области финансов и кредита;
  •  отношение студента к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий;
  •  дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики;
  •  умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством предприятия (организации);
  •  наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих студента с негативной стороны в период прохождения практики;
  •  рекомендуемая оценка прохождения практики;
  •  дата составления характеристики.

Характеристика подписывается руководителем предприятия (организации) или его подразделения и заверяется печатью.


Приложение 4. Образцы заполнения документов

Раздел дневника производственной практики

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Содержание планируемых работ и заданий по программе практики

Сроки выполнения

Отметка о выполнении

Начало

Окончание

1

2

3

4

1

Общий отдел: ознакомление с учредительными документами

2

Бухгалтерия: сектор контроля за входимыми операциями (для финансистов)

3

Кредитный отдел: кредитование физических лиц

(для финансистов)

4

Финансовый отдел: сектор учета для налоговой деятельности (для финансистов)

Раздел дневника производственной практики

УЧЕТ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ

№ п/п

Дата

Краткое содержание работы студента

Подпись руководителя практики от предприятия

1

2

3

4

  1.  

03.10

Изучение устава Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ

  1.  

04.10

Изучения положения о филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО) Ленинского отдела №4035

  1.  

05.10

Изучение изменений и дополнения вносимые в Устав АО Сбербанка РФ

  1.  

06.10

Изучение общей характеристики Сбербанка России

  1.  

09.10

Изучение общей характеристики Ленинского отделения ОАО Сбербанка РФ

  1.  

10.10

Изучение структуры Ленинского отделения ОАО Сбербанка РФ

  1.  

22.10

Изучения порядка предоставления  или кредита физических лиц

  1.  

23.10

Ознакомления с действиями подразделений банка, которые следуют после оформления кредитной документации

  1.  

24.10

Ознакомление с документами заемщика

  1.  

25.10

Ознакомление с кредитными делами возврата кредита

  1.  

30.10

Ознакомление с основными показателями налогообложения

  1.  

31.10

Ознакомление с основными показателями баланса

  1.  


Примеры библиографического описания различных видов информационных источников

  1.  Книга

Климова В.П. Финансы. Денежное обращение. Кредит: учебное пособие / В.П.Климова. – М. : Инфра, 2009.

  1.  Законодательные материалы

Конституция Российской Федерации – М. : Приор, 2009. – 32 с.

  1.  Сборник научных трудов

Единение: сб. науч. ст. / ОУ ВКПК. – Волгоград : Изд-во ОУ ВКПК, 2010 – 82 с.

  1.  Стандарты

ГОСТ 21.1701-97. Система проектной документации для строительства. Правила выполнения рабочей документации автомобильных дорог. – Введ. 01.06.2008. – М. : Госстрой России, 1997. – 30 с.

  1.  Статья из периодического издания

История сертификации в Российской Федерации / И. З. Аронов, А. М. Рыбакова // Сертификация. – 2010. - № 3. – С. 13-18.

  1.  Электронный ресурс

Художественная энциклопедия зарубежного классического искусства – Электрон. текстовые, граф., зв. дан. и прикладная прогр. (546 Мб). – М. : Большая Рос. энцикл., 1996. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM) : зв., цв. ; 12 см + рук. пользователя (1 л.) + открытка (1 л.). – (Интерактивный мир).

Казанская Л.В. Пушкинские мотивы в творчестве Артура Лурье: опыт музык. ист. расследования // Балт. сезоны : интернет-альманах. – 1999. - №1. http: // www. theatre. spb.ru / seasons/ 1_1_1999/history/kazаnska.htm (23.01.25).


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

17440. Основні етапи розвитку позитивізму 20.68 KB
  Основні етапи розвитку позитивізму Незвичайність новітніх наукових відкриттів гостро поставила питання про природу наукових понять співвідношення чуттєвого і раціонального моментів пізнання емпіричного і теоретичного знання про істину та її критерії законом...
17441. Головні ідеї Філософії життя Ф. Ніцше 17.6 KB
  Головні ідеї Філософії життя Ф. Ніцше Наприкінці XIX у першій половині XX ст. в Європі набула популярності філософія життя найпомітнішими представниками якої були Ф. Ніцше З. Фрейд А. Бергсон які відійшли від онтологічної та характерної для класичної філософії гн...
17442. Інтуїтивізм А. Бергсона 16.86 KB
  Інтуїтивізм А. Бергсона Один із філософських напрямів кінця XIX початку XX століть інтуїтивізм пов'язаний передусім з іменем видатного французького філософа лауреата Нобелівської премії Анрі Бергсона 18591941. Інтуїтивізм Бергсона складна суперечлива т...
17443. Характеристика напрямків філософії XX ст. 29.75 KB
  Характеристика напрямків філософії XX ст. Початок XX століття ознаменувався революційними змінами в науці відкриттям атома й електрона побудовою теорії відносності та квантової механіки а також становленню психології фрейдизму. На початку століття інтен
17444. Основні ідеї філософської позиції екзистенціалізму 21.53 KB
  Основні ідеї філософської позиції екзистенціалізму Екзистенціалі́зм фр. existentialisme від лат. exsistentia існування Філософія існування напрям у філософії XX ст. що позиціонує і досліджує людину як унікальну духовну істоту що здатна до вибору власної долі. Основни...
17445. Проблеми людини та її свободи у філософії Ж. П. Сартра 17.51 KB
  Проблеми людини та її свободи у філософії Ж. П. Сартра Вихідний пункт екзистенціалізму за Сартром це проблема яку вирішують герої Достоєвського: якщо Бога немає то все дозволено. Разом з Богом зникає можливість знайти якінебудь цінності у надчуттєвому світі. Немає ...
17446. Ветвление: полная форма 108.89 KB
  Лабораторная работа № 7 Ветвление: полная форма 7.1. Вложенные операторы lf...Then Внутрь оператора If_Then можно поместить еще один оператор If_Then. Второй оператор If_Then будет выполняться только если условие в первом выполняется. Второй оператор находится внутри первого. Гово...
17447. Циклы со счетчиком 90.54 KB
  Лабораторная работа № 8 Циклы со счетчиком 8.1. Циклы For ...Next Циклы используются для многократного выполнения одних и тех же операторов кода. Иногда программе нужно повторять какието действия раз за разом пока она не выполнит их нужное количество раз. Поэтому во всех я
17448. Циклы с условием 129.61 KB
  Лабораторная работа № 9 Циклы с условием 9.1. Циклы Do While...Loop Есть множество операций которые нужно повторять пока чтото не произойдет. Это чтото представляет собой условие прекращения процесса. Код в цикле с неопределенным количеством повторений выполняется неиз...