42630

СЛУЖБОВЕ ВІДРЯДЖЕННЯ

Лабораторная работа

Архивоведение и делопроизводство

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника установи на певний строк до іншого населеного пункту з метою виконання службового доручення поза місцем його основної роботи. Службові відрядження працівників здійснюються відповідно до плану роботи установи з урахуванням асигнувань за кошторисом витрат на відрядження. Доповідна записка заява разом з проектом наказу та посвідченням про відрядження передається керівникові установи як правило не пізніше як за три доби доби до початку відрядження.

Украинкский

2013-10-30

53.5 KB

0 чел.

Державний  університет  інформаційно-комунікаційних  технологій

ЗВІТ

ПРО РОБОТУ № 9

___СЛУЖБОВЕ ВІДРЯДЖЕННЯ___

Роботу виконав студент

Берестнєв О.Ю.

4 курс, група УБД

Викладач Головань С.М.

Київ 2011


Мета роботи
– оволодіти навичкою оформлення документів відрядженим.

Стислі теоретичні відомості.

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника установи на певний строк до іншого населеного пункту з метою виконання службового доручення поза місцем його основної роботи.

Службові відрядження працівників здійснюються відповідно до плану роботи установи з урахуванням асигнувань за кошторисом витрат на відрядження.

Якщо виникає потреба у відрядженні працівника поза планом, керівник структурного підрозділу в доповідній записці (заяві) на імя керівника установи або його заступника зазначає куди, на який строк, з якою метою необхідно відрядити працівника.

Доповідна записка (заява) разом з проектом наказу та посвідченням про відрядження передається керівникові установи, як правило, не пізніше як за три доби доби до початку відрядження.

У посвідчені про відправлення зазначають:

  •  прізвище, імя, по батькові, посаду відрядженого;
  •  куди відрядження;
  •  підстава для відрядження;
  •  строк відрядження (скільки днів і до якого числа);
  •  назву, серію, номер документа, що засвідчує особу відрядженого;
  •  дату і номер посвідчення про відрядження.

При виїзді до декількох пунктів позначки про прибуття і відбуття роблять окремо в кожній з них.

Днем вибуття працівника у відрядження вважається день вильоту літака, відправлення потяга, судна, автобуса або іншого транспортного засобу, а день прибуття з відрядження – відповідно день прибуття транспортного засобу. В разі відправлення транспортного засобу до 24 години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з нуля годин й пізніше – наступна доба.

Щоб відрядження було успішним, необхідно:

  •  добрати та підготувати матеріали та документи, що можуть знадобитися;
  •  добрати та підготувати необхідну інформацію;
  •  підготувати програму відрядження.

На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюються режим робочого часу тої організації, де він перебуває у відряджені.

Доповідна записка (заява) разом з проектом наказу, посвідченням про відрядження передаються керівникові організації, не пізніше як за три доби до початку відрядження.

Мета відрядження повинна містити конкретний зміст завдання, яке працівник має виконувати.

Штамп організації

ПОСВІДЧЕННЯ ПРО ВІДРЯЖЕННЯ

Видано             Берестнєву Олександру Юрійовичу                               . 

(Прізвище, імя, по батькові)

  спеціаліст з налаштування техніки в ВАТ “Калібр.

(Посада, місце роботи)

відрядженому до                    м.  Львів                                                            .

(Пункт призначення)

                              Акціонерне товариство Карпати                         .

(Найменування організації)

Строк відрядження «     8   » днів

                    допомога у налаштуванні техніки                                      .

(Мета відрядження)

Підстава: наказ від «      9     »            грудня      .2011 р. №     135       . 

Дійсно при  пред’явленні паспорта  серії       СМ              0001488          . 

М.П.                                                                          Керівник


Позначка про вибуття до відрядження, прибуття до пунктів призначення, вибуття з них і прибуття до місця постійної роботи.

Вибув з          м. Києва                           .

Прибув до         м. Львова                      . 

«     9     »     грудня        2011р.

«   10   »      грудня                  2011 р.

М.П.         Підпис                                     .

М.П.         Підпис                                         .

Вибув з     м. Львова                              .

Прибув до     м. Києва                              .

«    18     »     грудня                 2011р.

«    19      »      грудня               2011 р.

М.П.         Підпис                                     .

М.П.         Підпис                                        .

обратная сторона!!!!


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

49474. Создание компьютерной программы «Формирование статистики звонков аппарата Градиент» 49.19 KB
  Компьютерные продукты являются объектами нематериальных активов – это часть активов предприятия, которые обладают стоимостью, но не имеют материального содержания. Они используются в хозяйственном обороте и способны приносить доход. Расчет оплаты специалистов производиться исходя из дневной тарифной ставки каждого.
49475. Проектирование железнодорожной линии в Читинской области 447.5 KB
  В соответствии с заданным соотношением вагонного состава определяется количество вагонов соответствующего типа и длина поезда: 1 где: Ln длина поезда м; ni количество вагонов iго типа; li длина вагонов iго типа м; lл длина локомотива м; Количество вагонов определяется: 2 где: Q – масса поезда т; Длина приёмо-отправочных путей принимается равной 1050 м. 40001200 800 600 Наименьшая длина прямой: а Нормативные условия: между кривыми направленными в одну сторону между кривыми направленными в...
49476. Моделирование тренажера для тенисистов 97.38 KB
  Тренажер представляет собой комнату с тремя стенами ,у входа теннисист. Он может подавать мячи в произвольном направлении. Мячи отражаются от стен .Теннисист может отражать мячи двигаясь поперек входа. В процессе игры фиксируется число мячей ,поданных теннисистом и число пропущенных мячей.