43069

Расчет технико-экономических показателей строительного предприятия

Курсовая

Архитектура, проектирование и строительство

Строительные процессы выполняемые вручную с использованием ручного инструмента и простейших приспособлений называют ручными; выполняемые с помощью электрических ручных машин электропилы электрорубанка и пр. Эффективность инвестиций может также устанавливаться при выражении результата в стоимостной а затрат в натуральной форме и наоборот когда затраты рассчитываются в рублях а результат – в натуральных измерителях.

Русский

2013-11-04

313 KB

70 чел.

Введение.

     Капитальное строительство является важнейшей составляющей развития основных фондов во всех отраслях производства. Как одно из главнейших условий эффективности материального производства капитальное строительство оказывает решающее влияние на ускорение научно-технического прогресса в стране. Сейчас нет такой сферы деятельности  человека, в которой не требовалось бы участия строителей. Продукция строителей требуется везде, где живут и трудятся люди.

     Капитальное строительство – новое строительство, расширение и реконструкция действующих предприятий, их техническое перевооружение.

     Новое строительство – строительство зданий и сооружений, осуществляемое на новых площадках по первоначально утвержденному проекту. Если в период строительства до ввода в действие мощностей вносятся изменения, то продолжение строительства предприятия (здания, сооружения) по измененному проекту также относится к новому строительству.

     Расширение действующего предприятия – строительство по новому проекту вторых и последующих очередей действующего предприятия, дополнительных или новых производственных комплексов, расширение существующих цехов основного производственного назначения.

     Реконструкция действующего предприятия – полное или частичное переоборудование без строительства новых и расширения действующих цехов основного производственного назначения, но со строительством (при необходимости) новых и расширением действующих объектов вспомогательного и обслуживающего назначения с заменой морально устаревшего и физически изношенного оборудования.

     Техническое перевооружение действующего предприятия – осуществление комплекса мероприятий (без расширения производственных площадей) по повышению технического уровня производства.

    Одной из систем капитального строительства является строительное производство – совокупность производственных процессов, выполняемых на строительной площадке. Строительное производство объединяет две подсистемы – технологию строительного процесса и организацию строительного производства. Каждая подсистема имеет свою сущность и научные основы.

     Технология (от греч. Techne – мастерство, умение и logos – наука, учение) – совокупность методов обработки, изготовления, изменения состояния, свойств, формы, сырья, материала или полуфабриката, осуществляемых  в процессе производства продукции. Задача технологии как науки – выявление физических, химических и других закономерностей с целью определения и использования наиболее эффективных и экономических производственных процессов.

     Технология строительного процесса – это наука о методах выполнения строительных процессов при возведении (реконструкции) зданий и сооружений. При этом понятие «метод» включает в себя способы возведения на строительные материалы, полуфабрикаты и конструкции.

   

 Организация строительного производства определяет сущность и научные основы предстроительного проектирования и изысканий, взаимосвязь выполнения строительных процессов во времени и пространстве, материально-технического  обеспечения строительства, оперативного планирования и управления производством.

     Охрана труда представляет собой систему взаимосвязанных законодательных, социально-экономических, гигиенических и организационных мероприятий, цель которых – оградить здоровье работающих от вредных производственных воздействий и несчастных случаев, обеспечить наиболее благоприятные условия, способствующие повышению производительности труда и качества работ. Охрана труда предусматривает осуществление совокупности организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасные и комфортные условия труда.

     Конечная цель функциональных составляющих капитального строительства – получение продукции в виде зданий и сооружений при наиболее благоприятных технических, экономических и социальных условиях с наименьшими затратами времени и ресурсов.

Развитие строительного производства на территории России.

Строительное производство в России неоднократно испытывало периоды взлетов и падений. По дошедшим до нас памятникам белокаменного строительства можно предположить, что до нашествия татар каменное строительство в нашей стране было на довольно высоком уровне, хотя в России – лесной стране – они были исключениями, а постройки из дерева, как недолговечные, с того времени не сохранились.

     В настоящее время в регионах страны, имеющих финансовые возможности, строительство стало вновь выходить на современный уровень. Появились новые эффективные строительные машины и материалы, передовые технологии и методы труда. Отмечается существенное повышение производительности труда и качества работ.

     Задачи, которые стоят сейчас перед страной в области капитального строительства, - возродить отечественное машиностроение и отрасль производства строительных материалов, внедрить в широких масштабах самые передовые технологии, поднять культуру строительного производства, подготовить новое поколение строителей-профессионалов, способных решать эти задачи. Успешному осуществлению такого курса способствуют мероприятия по совершенствованию организации и технологии строительного производства, внедрению новых методов управления, решению проблем с финансированием строительства.

Особенности строительного производства.

     Целью строительного производства является возведение зданий и сооружений, представляющих собой конечную продукцию строительства: жилые дома, гражданские здания (школы, театры, магазины и пр.), предприятия различных отраслей промышленности, энергетические объекты, транспортные сооружения, сельскохозяйственные здания, спортивные сооружения и многие другие объекты.

     Элементами строительной продукции, выполняемыми строительными подразделениями, бригадами и рабочими, могут являться отдельные части зданий и сооружений, смонтированное оборудование и т.п.

         Строительство ведется  по заранее разработанным проектам, к которых определяются особенности объектов: конструктивные схемы; материалы и детали, из которых должны сооружаться объекты; планировочные решения и прочие особенности зданий и сооружений.

     Строительное производство состоит из строительных процессов, протекающих  на строительной  площадке и имеющих конечной целью возведение, восстановление или ремонт различных зданий, сооружений или их частей. Строительные процессы бывают основными, вспомогательными и транспортными, например основной процесс – кладка кирпичной стены, вспомогательный – устройство подмостей, транспортный – подъем на этаж кирпича и раствора.

     Каждая рабочая операция состоит из нескольких, тесно связанных между собой, рабочих проемов, которые состоят из отдельных движений. Рабочая операция может выполняться одним рабочим или же группой согласованно действующих рабочих. В первом случае операция является индивидуальной, во втором – групповой (звеньевой или бригадной).

     По сложности производства строительные процессы разделяются на рабочие (простые) и комплексные (сложные).

     Рабочим процессом называется совокупность технологически связанных рабочих операций, выполняемых одним составом исполнителей, например монтаж стеновых панелей, укладка плит покрытия и т.д.

     Комплексным процессом  называется совокупность одновременно осуществляемых процессов, находящихся между собой в непосредственной организационной зависимости и связанных единством конечной продукции.

     В исполнении комплексного процесса участвуют рабочие самых разных специальностей.

     Строительные процессы, выполняемые вручную с использованием ручного инструмента и простейших приспособлений, называют ручными; выполняемые с помощью электрических ручных машин (электропилы, электрорубанка и пр.) – полумеханизированными. Строительно-монтажные процессы, выполняемые с помощью машин и механизмов, где функции рабочего сводятся лишь к управлению данной машиной, называют механизированными. Если все технологические операции процесса (основные и вспомогательные) выполняются при помощи комплекта машин, то такой процесс называют комплексно-механизированным.

     Дальнейшее развитие механизации приводит к автоматизации – высшей степени организации производственного процесса, освобождающей человека от непосредственного управления процессом.

     Автоматизированным  называют процесс, в котором ручной труд человека по управлению машинами (процессом, операцией)  выполняют специальные устройства, обеспечивающие заданные производительность и качество продукции без участия человека.

     В зависимости от характера производства различают непрерывные и прерывные процессы. В непрерывных процессах производственные операции протекают незамедлительно одна за другой. Их продолжительность определяется лишь организационными соображениями.

Прерывные процессы сопровождаются  перерывами, связанными со свойствами используемых материалов или полуфабрикатов (растворов, бетонной смеси) и особенностями технологии (выдерживанием бетона, сушкой штукатурки, гидроизоляции и др.). прерывные процессы удлиняют срок работ, поэтому их иногда заменяют непрерывными (мокрую штукатурку – облицовкой, монолитные конструкции – сборными и т.д.).

     По значению в производстве процессы делят на ведущие и совмещаемые. Ведущие процессы определяют технологическую цепь производства; совмещаемые процессы могут выполняться параллельно с ведущими. Совмещение процессов позволяет значительно сократить продолжительность строительства.

Раздел 2.

Инвестиции в строительстве и их экономическая эффективность.

Инвестиционная деятельность представляет совокупность практических действий физических и юридических лиц по реализации инвестиций. В качестве объектов инвестиционной деятельности могут выступать вновь создаваемые и реконструируемые основные фонды, а также оборотные средства во всех отраслях народного хозяйства, ценные бумаги (облигации, акции и т. д.), научно-техническая продукция, имущественные права, права на интеллектуальную собственность.

 Инвестиции – это совокупность всех видов денежных, имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемых в реализацию различных программ и проектов производственной, коммерческой, социальной, научной, культурной или какой-либо другой сферы с целью получения прибыли (дохода) или достижения социального или экологического эффекта.

Инвестиционными ценностями в условиях рыночной экономики выступают денежные средства, банковские депозитные вклады, банковские кредиты и ссуды, ценные бумаги (облигации, акции, векселя и т. д.), движимое и недвижимое имущество (здания, различные сооружения, машины, механизмы и оборудование, а также другие материальные ценности), права пользования землей и другими природными ресурсами, интеллектуальные ценности (запатентованные изобретения, закрепленные авторскими правами открытия, ноу-хау).

Объекты инвестирования:

  1.  предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам, а также филиалы предприятий иностранных юридических лиц;
  2.  долевое участие в создании совместно с юридическими  и физическими лицами России совместных предприятий (СП);
  3.  акции, облигации и другие ценные бумаги.

     Субъектами инвестиционной деятельности выступают генеральный инвестор, субинвесторы, заказчик, исполнитель работ (подрядчик), поставщики товарно-материальных ценностей и оборудования, разработчики проектно-сметной документации, банки, страховые компании, инвестиционные биржи, иностранные юридические и физические лица, государства и международные организации.

Эффективность инвестиционного проекта определяется соотношением  результата от вложений (Р) и инвестиционных затрат (З). Результат (Р) применительно к интересам инвестора может представлять прирост национального

дохода , экономию общественного труда, снижение текущих расходов по производству продукции или оказанию услуг, рост дохода или прибыли предприятия, снижение энергоемкости и ресурсоемкости продукции, уменьшение уровня загрязнения окружающей природной среды и другие показатели. Затраты (З) включают в себя размеры инвестиций, необходимых для осуществления технико-экономических исследований инвестиционных возможностей; разработки технико-экономического обоснования (ТЭО) или бизнес-плана реализации инвестиционного проекта; на проектно-изыскательские работы, включая авторский надзор; на производство строительно-монтажных работ; на приобретение и монтаж оборудования, мебели и инвентаря; на содержание дирекции строящегося предприятия; на аренду или приобретение в собственность земли, необходимой для размещения строящегося объекта и его дальнейшей эксплуатации; на компенсацию потерь сельскохозяйственных предприятий при временном отчуждении угодий для обустройства строительных карьеров, временных поселков; на подготовку или переподготовку кадров для последующего обслуживания сданного в постоянную эксплуатацию объекта; на прирост оборотного капитала, а также на другие многочисленные расходы.

Показатели эффективности инвестиций могут быть получены  путем сопоставления результата (Р) и затрат (З) между собой различными способами:

  1.  показатель вида Р/З max характеризует результат, полученный за единицу затрат.
  2.  отношение З/Р min означает удельную величину затрат, приходящихся на единицу достигаемого результат.
  3.  разность (Р-З) max  характеризует величину превышения результатов над осуществленными затратами. В таком виде выступает показатель «интегральный эффект», отражающий превышение стоимостных оценок приведенных результатов над совокупностью приведенных затрат за расчетный период.
  4.  разность (З-Р)min показывает превышение затрат над получаемым при этом результатом.
  5.  показатель (Р-З)/З → max характеризует относительную величину эффекта (эффект, получаемый с единицы затрат).
  6.  показатель (Р-З)/Р → max отражает удельную величину эффекта, приходящегося на единицу получаемых результатов.

Эффект инвестиций представляет разность результата и затрат (Р-З); эффективность инвестиционных затрат – отношение результата к затратам (Р/З)

    Эффективность инвестиций может выражаться при учете затрат и результата как в натурально-вещественной, так и в стоимостной (денежной) форме.

Примерами показателей эффективности инвестиций при выражении результата и затрат в натуральной форме могут служить отношение величины объема или площади жилого здания к трудозатратам в чел.-днях, потребным для возведения данного здания. При стоимостной форме результата и затрат в качестве показателей эффективности могут выступать срок окупаемости инвестиций за счет снижения себестоимости продукции, отношение прироста прибыли к капитальным вложениям, обусловившим этот прирост.

 

Эффективность инвестиций может также устанавливаться при выражении результата в стоимостной, а затрат в натуральной форме, и наоборот, когда затраты рассчитываются в рублях, а результат – в натуральных измерителях. В первом случае в качестве показателей эффективности может служить отношение прироста прибыли к увеличению производственных площадей предприятия. Во втором – отношение повышения уровня надежности или срока службы сооружения к увеличению его сметной стоимости.

Показатели экономической эффективности инвестиций могут различаться по признакам: уровень инвесторских целей, характер и временной период учета результатов и затрат, цель использования показателей.

Среди показателей экономической эффективности инвестиций в зависимости от уровня инвесторских целей выделяют показатели народнохозяйственной, бюджетной и коммерческой эффективности.

Показатели народнохозяйственной эффективности учитывают результаты и затраты, входящие за пределы прямых финансовых интересов участников инвестиционных проектов.

Прямые инвестиции представляют собой вложения, необходимые непосредственно для реализации инвестиционного проекта.

Сопутствующие инвестиции – вложения в другие объекты, строительство или реконструкция которых необходимы для нормального функционирования основного объекта. Эти вложения могут быть обусловлены развитием инфраструктуры сооружаемых объектов. Сопутствующие инвестиции могут потребоваться для строительства и реконструкции дорог, организации автохозяйства, сооружения линий электропередач и т. д.

Сопряженные инвестиции – инвестиции в смежные отрасли народного хозяйства, обеспечивающие основными и оборотными фондами строительство и последующую эксплуатацию объектов.

Прочие инвестиции включают в себя затраты на проезд работников и их семей на новостройки, затраты на подготовку кадров строителей и эксплуатационщиков, расходы на консервацию высвобождающихся основных фондов, на увеличение оборотных средств предприятий и другие единовременные затраты.

Показатели бюджетной эффективности отражают финансовые последствия реализации инвестиционных проектов для федерального, регионального или местного бюджета.

 Показатели коммерческой эффективности учитывают финансовые последствия реализации инвестиционных проектов для их непосредственных участников.

 


Раздел 3.

Расчет технико-экономических показателей строительной организации.

 Предпринимательство – это особый  новаторский стиль хозяйственного поведения руководителя, в основе которого лежат творческий поиск новых возможностей, умение привлекать и использовать в условиях конкуренции ресурсы из самых разнообразных источников.

Предпринимательская деятельность может иметь следующие формы:

Индивидуальная и семейная трудовая деятельность, не предусматривающая привлечение наемного труда; кооперативные, акционерные и арендные предприятия или фирмы, товарищества и общества с ограниченной (неограниченной) ответственностью, предусматривающие привлечение наемного труда. Статус предприятия или фирмы зависит от способа формирования капитала (личный, акционерный, паевой), от принципов принятия управленческих решений (собственник, учредитель, собрание пайщиков или учредителей) и от формы распределения прибыли (личный доход, дивиденд, выплата по паю).

Индивидуальное или семейное предприятие функционирует на принципах самоокупаемости, самофинансирования и самокредитования. Владелец предприятия отвечает за его финансово-хозяйственную деятельность своим имуществом.

Товарищество или общество с ограниченной ответственностью представляет собой объединение граждан или граждан и юридических лиц для совместной производственно-хозяйственной деятельности. Это предприятие закрытого типа, т. е. оно не имеет акций. Участники общества несут ответственность по его обязательствам только в пределах своих вкладов. Это – союз собственников, а не работников. Поэтому и отношения внутри общества определяются исполнением его участниками собственнических полномочий. Регистрация общества с ограниченной ответственностью требует небольшого уставного фонда и сопряжена с незначительными усилиями.

Общество или товарищество с неограниченной ответственностью представляет собой предприятие или фирму с такой организационно-правовой формой предпринимательской деятельности, при которой все члены общества несут неограниченную ответственность по обязательствам фирмы всем своим имуществом.

         Акционерное общество – это объединение граждан и юридических лиц для хозяйственной совместной деятельности, имущество, которого формируется за счет продажи акций, т. е. ценных бумаг, удостоверяющих  право их владельца на финансированную часть капитала акционерного общества. Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества лишь в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций). Имущество общества полностью обособлено от имущества отдельных акционеров.

         Закрытое акционерное общество – это фирма, капитал которой разделен на части и рассредоточен среди некоторого числа собственников, причем акции, удостоверяющие право собственности, не подлежат продаже.

 Акционерное общество открытого типа – это фирма, капитал которой распространяется путем открытой продажи акций.

Особенности акционерной формы предприятий:

  •  Акционеры не несут ответственности по обязательствам общества перед его кредиторами. Имущество общества полностью обособлено от собственности отдельных акционеров. В случае несостоятельности общества акционеры несут лишь риск возможного обесценивания принадлежащих им акций.
  •  Права акционеров делятся на имущественные и личные. К имущественным относится право на получение объявленного девиденда, а также части стоимости имущества предприятия в случае ликвидации предприятия. К личным – право на участие в голосовании на общих собраниях.
  •  Акционерная форма предприятия позволяет объединить практически неограниченное число вкладчиков, в том числе и мелких, сохраняя при этом контроль крупных вкладчиков за деятельность предприятия.
  •  Акционерное общество представляет собой наиболее устойчивую форму объединения капиталов. Выбытие из общества любого вкладчика не влечет за собой закрытие предприятия. Вкладчик имеет право в любой момент продать свои акции без какого-либо на то согласия других акционеров.
  •  Ограниченность риска заранее обусловленной денежной суммой делает акционерное общество привлекательной формой вложения капиталов и обеспечивает централизацию значительных денежных средств.

Смешанные предприятия представляют собой совместные предприятия, созданные на основе смешанного капитала нескольких предприятий или граждан, включая и иностранный капитал. Процесс создания совместного предприятия сходен с организацией общества с ограниченной ответственностью. Совместное предприятие является самостоятельным юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке.

Структура управления организацией.

Одной из организационных форм предпринимательской деятельности являются объединения предприятий и фирм различных форм собственности. К таким объединениям относятся ассоциации, концерны, консорциумы, межотраслевые и региональные союзы. Фирмы, входящие в объединения, сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения выполняют свои функции на основе договоров с предприятиями.

 Консорциум – это временное добровольное объединение предприятий для решения конкретных задач – реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе и научно-технических, строительных, природоохранных и др.

         Концерн – это объединение предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе добровольной централизации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, природоохранной, внешэкономической и иной деятельности, а также организации хозрасчетного обслуживания предприятий.

 Ассоциация – добровольное объединение предприятий и организаций с целью осуществления совместной деятельности на основе хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления.

 

                Фонды – организационная форма объединения денежных средств или иных ресурсов, находящихся в распоряжении у государства, предприятий, организаций, ассоциаций, других хозяйственных объединений и конкретных лиц, для специального (целевого) использования. Денежные средства фондов аккумулируются на специальных счетах банков.


3.1 Составление плана технического развития.

     Планирование - это основной метод осуществления организаторской функции предприятия. Охватывает разработку плана, организацию его осуществления и контроль за выполнением.

     Исходя из практики работы предприятий и рекомендаций ряда авторов план развития может включать следующие разделы:

  1.  План производства продукции
  2.  План по маркетингу
  3.  План научных исследований и разработок
  4.  План инвестиций и капитального строительства
  5.  План по внешнеэкономической деятельности
  6.  План материально-технического обеспечения
  7.  План по труду и кадрам
  8.  План по издержкам производства и реализации продукции
  9.  Финансовый план
  10.  План природоохранных и экологических мероприятий

Таблица 1 – План технического развития.

Наименование объекта

Ед. изм.

2006г.   Отчётный год

Планируемый объём работ

2007г.

По кварталам

1

2

3

4

Жилой дом

млн. руб.

401,7

430,2

107,55

107,55

107,55

107,55

Здание склада

млн. руб.

40,4

45,2

11,3

11,3

11,3

11,3

Коттедж

млн. руб.

61,8

63

15,75

15,75

15,75

15,75

Магазин

млн. руб.

41,7

40,23

10,05

10,05

10,05

10,05

Гараж

млн. руб.

28,3

25,9

6,47

6,47

6,47

6,47

Административный

корпус

млн. руб.

50,2

53

13,25

13,25

13,25

13,25

Итого

млн. руб.

624,1

657,53

164,37

164,37

164,37

164,37

Процент роста объёма СМР составит:

В 2007г. рост объёма СМР составит 5,4% или 33,43 млн.руб.

3.2 Составление трудоёмкости производственной программы.

 Трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции.

В зависимости от степени охвата затрат труда  трудоемкость может быть полной, технологической, производственной.

По полной заводской трудоемкости продукции учитываются затраты труда всего промышленно-производственного персонала, тогда как по технологической трудоемкости – затраты труда только основных производственных рабочих.

Различается трудоемкость нормативная, плановая и фактическая.

Нормативная трудоемкость определяется на основе технических норм времени, нормативов обслуживания, численности и т. п.

Плановая трудоемкость измеряется на основе нормативной трудоемкости с учетом мероприятий по повышению эффективности производства и производительности труда, предусмотренных в плановом периоде.

Фактическая трудоемкость свидетельствует о реальных затратах труда на единицу продукции в определенный период времени и является зеркальным отражением показателя производительности труда.

Таблица 2 – Трудоёмкость производственной программы.

Наименование объекта

Ед. изм.

2006г.      Отчётный год

Планируемый объём работ

2007г.

По кварталам

1

2

3

4

Жилой дом

чел. час

32200

33100

8275

8275

8275

8275

Здание склада

чел. час

29750

30200

7550

7550

7550

7550

Коттедж

чел. час

5600

6000

1500

1500

1500

1500

Магазин

чел. час

7900

8400

2100

2100

2100

2100

Гараж

чел. час

4600

4800

1200

1200

1200

1200

Административный

корпус

чел. час

27890

26300

6575

6575

6575

6575

Итого

чел. час

107940

108800

27200

27200

27200

27200

В 2007г. рост трудоёмкости составляет 0,7% или 860 чел/час.

3.3 Составление баланса рабочего времени.

Основным документом, характеризующим текущее финансовое положение предприятия, является его баланс. Он отражает состояние его финансов на определенную дату.

     Баланс рабочего времени - это среднее количество часов, которое рабочий проработает в течении определённого планового периода.

   Баланс рабочего времени состоит из:

  1.  Календарного фонда времени
  2.  Номинального фонда времени
  3.  Эффективного фонда времени

Таблица 3 – Баланс рабочего времени при пятидневной рабочей неделе.

Наименование показателей

Ед. изм.

2006 отчётный год

План выполнения

Всего 2007г.

По кварталам

План.

Факт.

1

2

3

4

Календарный фонд времени

дни

365

365

365

91

91

92

91

Количество нерабочих дней, всего

дни

114

114

114

31

29

27

27

В т. ч.: праздничных

дни

10

10

10

7

3

0

0

Выходных

дни

104

104

104

24

26

27

27

Номинальный фонд времени

дни

251

251

251

59

62

65

65

Неявки на работу, всего

дни

42

47

42

11

10

10

11

В т. ч.: очередные отпуска

дни

30

30

30

7

7

7

9

Болезни

дни

7

10

7

2

2

2

1

Неявки в соответствии с законом

дни

5

7

5

2

2

2

1

Эффективный фонд времени

дни

209

204

209

48

52

55

54

Потери рабочего времени в связи с сокращением рабочего дня

час

0,04

0,05

0,04

0,01

0,0025

0,0025

0,0025

Внутрисменные простои

час

0,01

0,02

0,01

0,025

0,025

0,025

0,025

Продолжительность рабочего дня

час

7,95

7,95

7,95

7,95

7,95

7,95

7,95

Эффективный фонд времени

час

1661,5

1617,7

1661,5

381,6

413,4

437,2

429,3

3.4 Определение численности работающих.

Персонал предприятия – это работники, занятые производственной деятельностью предприятия.

Работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (выполнение работ, предоставление услуг), составляют промышленно-производственный персонал. К нему относятся:

  •  Работники основных, вспомогательных и обслуживающих цехов;
  •  Работники научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организаций, лабораторий и подразделений, находящихся на балансе предприятия, и т. д.;
  •  Администрация предприятия со всеми функциональными отделами и службами.

Весь промышленно-производственный персонал предприятия подразделяется на две основные категории: рабочие и служащие.

В составе рабочих выделяются основные и вспомогательные рабочие. Выполняемые ими функции различны, поэтому различны и методы, используемые на стадии планирования, для определения их численности на предприятии.

К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и т. п.);

К вспомогательным – обслуживающих производственные процессы (наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, транспортные и складские рабочие, контролеры и т. п.).

К служащим относятся руководители, специалисты, непосредственно служащие.

 Руководители – работники, управляющие предприятием и его структурными подразделениями, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты (главный инженер, главный бухгалтер, главный механик, главный экономист и т. п.).

Специалисты состоят из работников, занятых выполнением инженерно-технических, экономических, бухгалтерских, юридических и других аналогичных функций.

Непосредственно служащие осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, занимаются хозяйственным обслуживанием и делопроизводством (кассиры, секретари, администраторы и пр.).

Численность основных рабочих определяется по формуле:

Чр = Тп.п. / (Тэф. *Кв.н.),

где Тп.п. – трудоёмкость производственной программы (чел.-час), Тэф. – эффективный фонд рабочего времени (час), Кв.н. – коэффициент выполнения норм выработки.

Чр. 2006 = 107940/(1651,86*1) = 65 чел.

Чобсл. п. 2006  = Чр / 10 = 65 / 10 ≈ 6 чел.

Читр. 2006 = (Чр  + Чобсл.п.) * 12 / 100 = (65 + 6) * 12 / 100 = 8 чел.

Чрук. 2006  = (Чр. + Чобсл.п. + Читр.) / 100 = (65 + 6 + 8) / 100 = 1 чел.

Чр. 2007 = 108800/ (1659,84*1) = 66 чел.

Чобсл.п. 2006  = 66 / 10 ≈ 7 чел.

Читр. 2006 = (66 + 12) * 12 / 100 = 9 чел.

Чрук. 2006 = (66 + 7 + 9) / 100 = 1 чел.

Таблица 4 – Состав и структура персонала строительной организации.

Категории персонала

Ед. изм.

2006  отчётный год

2007г.

Всего

Уд. вес %

Рабочие

чел.

65

66

79,5

Обслуживающий персонал

чел.

6

7

8,4

ИТР и служащие

чел.

8

9

10,9

Руководители

чел.

1

1

1,2

Итого

чел.

80

83

100

Для грамотного управления кадрами необходимы количественная, и качественная характеристики персонала.

Количественная характеристика персонала организации измеряется списочной, среднесписочной, явочной численностью работников.

Списочный состав отражает движение численности всех работников, постоянных и временных, прием на работу и увольнение с работы и др.

         Под явочным составом понимают число работающих, которые в течение суток фактически являются на работу.

Таблица 5 – Определение явочной и списочной численности персонала.

Категории персонала

Отработан ное время, чел./дн.

Неявки чел./дн.

Итого неявок

чел./дн.

Всего неявок

чел./дн.

Средне списоч ная

численность персонала  (чел.)

Отпуска

Выходные   и

празд ничные дни

По

болезни

Про пуск по учебе

Рабочие

24090

2112

7524

462

330

10428

13662

66

ИТР и слу  

жащие

3285

288

1026

63

45

1422

1863

9

Обслужи вающий

персонал

2555

224

798

49

35

1106

1449

7

Руководители

365

32

114

7

5

158

207

1

Итого

30295

2656

9462

581

415

13114

17181

83

На основании данных таблиц составлен план по труду на 2007 год:

Таблица 6 – План по труду на 2007 год.

Наименование показателей

Ед. изм.

Численное значение

Расчёт

1.Объем выполненных работ

тыс.

руб.

657,53

Таблица №1

2.Число работников, всего

чел.

83

Таблица №4

3.В том числе – рабочих

чел.

66

Таблица №4

4.Административно-

хозяйственный персонал

чел.

17

Таблица №4

5.Выработка по сметной стоимости на одного работника, всего

тыс.

руб./чел.

7,92

Стр.1/стр.2

6.Выработка по сметной стоимости на одного рабочего

тыс.

руб./чел.

9,96

Стр.1/стр.3

7.Фонд заработной платы, всего

тыс.

руб.

251,62

ФЗПраб +ФЗП

8.Фонд заработной платы рабочих

тыс.

руб.

98,62

Стр.1*0,15

9.Фонд заработной платы АХП

тыс.

руб.

153

Расчёт

10.Средняя заработная плата одного работника

тыс.

руб.

3,03

ЗПф=ФЗП/Рср

11.Средняя заработная плата одного рабочего

тыс.

руб.

1,49

Расчёт

Принимаем средний оклад работника АХП=9000руб.

3.5 Определение плановой стоимости СМР.

         Плановая себестоимость представляет собой прогноз затрат строительной организации на выполнение комплекса СМР по объектам.

Себестоимость СМР – это определение величины затрат на производство в установленные сроки на строительство при наиболее рациональном и эффективном использовании строительных машин, механизмов и производственных ресурсов.

Плановая себестоимость СМР определяется по формуле:

                Спл = Ссмр + Д + ПН – Э,

где Ссмр – стоимость СМР(тыс. руб.);

Д – компенсация заказчика сверх сметной стоимости;

ПН – плановые накопления; Э – экономия от снижения себестоимости за счет внедрения мероприятий. Плановые накопления определяются по формуле:

                ПН = Ссмр * 8% / 1,08

Накладные расходы определяются по формуле:

                НР = (Ссмр / 1,193*1,08)*0,193

Сумма прямых затрат определяется как разность между сметной стоимостью и размерами начислений:

                ПЗ = (Ссмр / 1,08*1,193) – ОЗП – Рэ,

где ОЗП – основная заработная плата;

Рэ – расходы на эксплуатацию машин (принимаются из исходных данных).

Таблица 7 – Расчет суммы прямых затрат.

Наименование объекта

Прямые затраты, тыс. руб.

ОЗП, тыс. руб.

Расходы на эксплуатацию, тыс. руб.

Жилой дом

293,29

32,56

10,236

Здание склада

8,35

17,5

9,458

Коттедж

36,49

7,12

5,6

Магазин

20,98

6,96

3,487

Гараж

12,56

5,3

2,369

Административный

корпус

2,33

17,5

21,568

Итого

374

86,94

52,718

 Себестоимость строительной продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты строительно-монтажных организаций на ее производство.

          Снижение себестоимости осуществляется за счет:

  1.  технологических мероприятий;
  2.  организационных мероприятий;
  3.  экономические мероприятия.

Таблица 8 – план затрат на производство и снижение себестоимости

СМР (тыс. руб.)

Наименование затрат

Сметная стоимость

Экономия за счёт мероприятий

План себестоимости

Общая стоимость

% к сметной стоимости

Материалы, конструкции

374

4,488

369,512

57,9

Основная зарплата

86,94

6,2597

80,6803

12,6

Расходы на эксплуатацию машин

52,718

-

52,718

8,2

Прочие ПЗ

-

-

-

-

Итого

513,658

10,7477

502,9103

78,8

Накладные расходы

97,74

11,97

85,77

13,4

Итого себестоимость СМР

611,398

22,7177

588,6803

92,3

Плановые накопления

48,91

-

48,91

7,61

Всего

660,308

22,7177

637,5903

100

НР = (Ссмр / (1,193 * 1,08)) * 0,193 = (660,308/ (1,193 * 1,08)) * 0,193 = 97,74 тыс. руб.

ПН = (Ссмр * 0,08)/ 1,08 = (660,38 * 0,08)/ 1,08 = 48,91 тыс. руб.

3.6 Расчет экономической эффективности от применения мероприятий, снижающих себестоимость СМР.

3.6.1 Снижение себестоимости за счет уменьшения затрат  на строительные материалы, конструкции и детали.

См  = (Умо * (1-((1-Ур)*(1-Ум))/100 *100))/100,

где Умо – удельный вес затрат на материалы в % к сметной стоимости СМР;

Ур, Ум - процент снижения норм расхода и цены материалов.

          В результате внедрения мероприятий, повышающих эффективность производства и снижающих  себестоимость, нормы расхода материалов снизились на 5%, цена материалов повысилась на 3%, производительность труда повысилась на 4,5%.

Умо = (стоим. материалов / стоим. СМР)*100% = 374/660,308 * 100% = 57%

Ур = -5%

Ум = +3%

См = (57*(1-((1-5)*(1+3))/100*100))/100 = 1,2%

     Экономия строительных материалов составила 1,2%, в денежном выражении 4,488 тыс. руб.

3.6.2 Снижение себестоимости СМР за счёт роста производительности труда.

Спл. = (1-ΔЗП/ΔПР)*Узп

где ΔЗП – рост зарплаты в сравнении с заложенной зарплатой в смете;

ΔПР – рост производительности труда в сравнении с предусмотренной в смете.

Узп. – удельный вес заработной платы в себестоимости СМР.

ΔПР = +4,5%, ΔЗП = 4,5% *0,45 = 2,02%,

Узп = ОЗП/Ссмр. *100% = 86,94/660,308*100% = 13,16%

Спл = (1- 2,02/4,5)*13,16 = 7,2%

Экономия роста   производительности труда составила 7,2%, в денежном выражении 6,2897 тыс. руб.

3.6.3 Сокращение продолжительности строительства вызывает уменьшение накладных расходов на величину:

Сп  = Кп* Нр*(1-Тплн),

Где  Кп - доля условно переменных расходов (зависит от продолжительности строительства);

Нр – величина накладных расходов в % к себестоимости работ;

Тпо, Тн – плановая и нормативная продолжительность строительства.

Кп = 0,5

Тпл. = 207дней

Тн = 251дней

Нр = 97,74/660,308*100% = 14,8%

Сп = 0,5*14,8*(1-207/251) = 1,29%

     Уменьшение накладных расходов за счёт сокращения хода строительства составило 1,29% или 1,2608 т.руб.

3.6.4 Рост выработки рабочих в сравнении со сметной снижает накладные расходы на величину:

Св = Кв * Ннр *(1-Вплсм),

Где Кв – коэффициент, определяющий долю накладных расходов, зависящих от выработки.

Впл. – средняя выработка одного рабочего по плану, тыс. руб.;

Всм = Ссмрсм = 660,308/59 = 11,19 тыс.руб./чел.

Всм – средняя выработка одного рабочего по смете, тыс.руб.

Тр.см = Тр/8 = 108800/8 = 13600 чел.дн.

Рсм = Тр.см./230 = 13600/230 = 59 чел.

Св.= 0,14*14,8*(1-9,96/11,19) = 0,34%

Рост выработки в сравнении со сметной, снижает накладные расходы на 0,34% или 0,3323 млн.руб.

3.6.5 Снижение уровня накладных расходов от уменьшения удельного веса основной заработной платы рабочих (Сз).

Сз = Кзр*(1-Зпл.см),

где Кз – коэффициент, определяющий долю накладных расходов, зависящих от удельного веса основной заработной платы.

Зпл. – удельный вес заработной платы по плану.

Зсм – удельный вес заработной платы по смете.

Сз = 0,2*14,8*(1-98,62/86,94) = -0,38%

     Повышение уровня накладных расходов от уменьшения удельного веса основной заработной платы составило -0,38% или -0,37 руб.

     Итого экономия за счёт накладных расходов составила -0,36 руб.

Амортизация основных фондов – это постепенное перенесение стоимости средств труда по мере их физического и морального износа на стоимость производимой продукции с целью накопления денежных средств для последующего возмещения изношенных основных фондов.

Амортизационные отчисления рассчитываются через нормы амортизации. Норма амортизации – это процентное отношение годовой суммы амортизации к первоначальной (балансовой) стоимости основных фондов. 

 Сумма амортизационных отчислений определяется по формуле:

Ао = Наосн. /100%,

где На - норма  амортизации в %;

Фосн – стоимость объектов основных средств, тыс. руб.

Таблица 9 – Расчет амортизационных отчислений.

Состав основных

фондов

Стоимость, тыс. руб.

Норма аморти-

зации,%

Сумма амортизации, тыс. руб.

2006г.

2007г.

2007г. по кварталам

2006г.

2007г.

1

2

3

4

Здания

730

750

2

14,6

15

3,75

3,75

3,75

3,75

Машины и оборудование

500

480

12

60

57,6

14,4

14,4

14,4

14,4

Инвентарь

740

750

2,5

18,5

18,75

4,68

4,68

4,68

4,68

Инструмент

110

100

7,5

8,25

7,5

1,87

1,87

1,87

1,87

Итого

2080

2080

101,35

98,85

24,7

24,7

24,7

24,7

3.7 Планирование и распределение прибыли предприятия.

 Прибыль – это обобщающий показатель хозяйственной деятельности предприятия, который в общем виде представляет собой чистый доход предприятия, полученный от реализации продукции и других результатов финансовой деятельности после возмещения затрат на материалы и оплату труда.

Расчет балансовой прибыли:

Пб = Прп + Прмц + Пвр

Прп – прибыль от реализации продукции.

Прп = В - Спол.

В – выручка

Спол. – полная себестоимость,

Прмц – прибыль от реализации материальных ценностей.

Прмц = Врмц - Сбал.

Врмц – выручка от реализации материальных ценностей.

Сбал. – балансовая стоимость, реализуемых материальных ценностей.

Пвр – прибыль от внереализационных  операций.

Пвр = Двр – Рвр

Двр – доходы от внереализационных операций,

Рвр – расходы по внереализационным операциям.

 Чистая прибыль – это прибыль остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей.

     Пч = Пб – НП

НП – налог на прибыль

    НП = Пб * 24% / 100%.

Распределение чистой прибыли.

Часть чистой прибыли предприятия направляется на формирование

денежных фондов:

1) резервный капитал направляется на выплату деведендов, покрытие убытков и другие непредвиденные расходы;

2) фонд потребления направляется на материальную и благотворительную помощь, социальные нужды;

3) фонд накопления направляется на производственное развитие.

Таблица 10 – План по прибыли (тыс. руб.)

Показатели

2006г. (отчетный)

2007 г. (планируемый)

Всего

По кварталам

1

2

3

4

Объем реализации

736,438

775,88

193,97

193,97

193,97

193,97

Себестоимость реализации

574,172

588,68

147,17

147,17

147,17

147,17

НДС

112,338

118,35

29,58

29,58

29,58

29,58

Прибыль от реализации

49,928

68,85

17,21

17,21

17,21

17,21

Прибыль от прочей реализации

12,3

20,9

5,22

5,22

5,22

5,22

Аренда

14,6

16,2

4,05

4,05

4,05

4,05

Доходы от внереализационных операций

11,9

11

2,75

2,75

2,75

2,75

Расходы по внереализационным операциям

9,7

9,2

2,3

2,3

2,3

2,3

Итого прибыль предприятия

79,028

107,75

26,93

26,93

26,93

26,93

3.8 Расчет налогов.

 Налоги – это обязательные платежи, взимаемые государством на безвозмездной основе с предприятий, организаций и физических лиц, и поступающие  в федеральный, региональный и местный бюджеты.

Основные виды налогов:

1) Прямые налоги – это налоги, взимаемые непосредственно с налогоплательщиков, налоги на доходы, имущество, ресурсы.

2) Косвенные налоги – это налоги, связанные с хозяйственными операциями, и выступающие в виде специальных надбавок в пользу государственного бюджета (акцизы, налоги на потребление и обращение товаров, по дарению и др.).

Функции налогов:

  •  Фискальная функция

                                          - формирование доходной части государственного бюджета на основе централизованного взимания налогов;

  •  Контрольная функция

                                          - дает возможность количественного отражения налоговых поступлений и их сопоставлений с потребностями государства и финансовых  расходах и внесения необходимых изменений в налоговую систему и бюджетную политику;

  •  Распределительная функция

                                          - имеет регулирующий характер, направленный на совершенствование воспроизводственного процесса общественного произв-ва.

Расчет НДС, подлежащего взносу в бюджет.

За 2006г:

Рассчитывается НДС по ставке 18% от суммы объема реализации =112,338 тыс. руб.

Рассчитывается НДС по ставке 18% от стоимости материалов = 58,03 тыс. руб.

За 2007г:

Рассчитывается НДС по ставке 18% от суммы объема реализации =118,35 тыс. руб.

Рассчитывается НДС по ставке 18% от стоимости материалов = 66,51 тыс. руб.

     Рассчитывается сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет как разница между суммой НДС от объема реализации и суммой НДС по приобретенным материалам для строительства:

2006г =НДСб = НДСр – НДСм = 112,338 – 58,03 = 54,308 тыс. руб.

2007г=118,35-66,51=51,84 тыс.руб

3.8.2 Налог на имущество.

Налог рассчитывается по ставке 2,2% от стоимости основных фондов предприятия:

2006г: =43,52

2007г:=43,58

3.8.3 Налог на прибыль.

Налог рассчитывается по ставке 24% от суммы балансовой (налогооблагаемой) прибыли: 79,028 * 24%  = 18,96 тыс. руб.

  1.  Единый социальный налог.

     Рассчитывается по ставке 26% от фонда оплаты труда работника, в том числе 20% ПФ; 2,9%-ФСС; 3,1%-ФОМС.

Фонд оплаты труда в 2006г: 332,44 тыс.руб.

Фонд оплаты труда в 2007г: 80,68 тыс.руб.

ЕСН равны за 2006г и 2007г:

2006г: ЕСН=20%*332,44=66,48 т.р.

                     2,9%*332,44=9,64 т.р.

                     3,1%*332,44=10,3 т.р.

                     26%*332,44=86,43 т.р.

2007г: ЕСН=20%*80,68=16,13 т.р.

                     2,9%*80,68=2,33 т.р.

                     3,1%*80,68=2,5 т.р.

                     26%*80,68=20,97 т.р.

Вид налога

Ставка, %

Сумма, т.р

2006г

2007г

1 НДС

2 На имущество

3 На прибыль

4 ЕСН

18

2,2

24

26

54,308

43,52

18,96

86,43

51,84

43,58

25,86

20,97

Прибыль представляет собой реализованный чистый доход, созданный прибавочным трудом работников, а именно разницу между выручкой и полной себестоимостью продукции, работ, услуг.

 

За счет прибыли предприятие развивается, создаются фонды материального поощрения трудовых коллективов, удовлетворяются потребности предпринимателей и государства в целом. Получение прибыли является важнейшим условием конкурентоспособности предприятия.

 Сметная прибыль – это средства для покрытия расходов строительных организаций, не проходящих по статьям прямых и накладных расходов.

К ним относятся:

  •  Плата за кредиты банкам;
  •  Затраты на развитие производства, модернизацию и реконструкцию основных фондов;
  •  Частичное пополнение собственных оборотных средств;
  •  Затраты на уплату налога на прибыль;
  •  Затраты на материальное стимулирование работников;
  •  Затраты на развитие соц. сферы;
  •  Оказание материальной помощи работникам;
  •  Оказание бесплатной помощи учебным заведениям.

Фактическая прибыль – это финансовый результат подрядчика за определенный период его деятельности.

Правильное распределение прибыли имеет важное социально-экономическое значение, так как здесь пересекаются интересы государства, собственников, коллектива и каждого работника.

Распределение полученной строительной организацией прибыли начинается с уплаты налогов государству.

Оставшаяся после уплаты налогов часть прибыли поступает в распоряжение предприятия и называется чистой прибылью.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и своими учредительными документами строительные организации формируют резервный фонд, за счет которого  выплачиваются дивиденды при недостатке прибыли, покрываются убытки, а при ликвидации предприятия погашается кредиторская задолженность.

После отчисления части чистой прибыли в резервный фонд собственник определяет порядок дальнейшего распределения прибыли в соответствии со стратегией развития строительной организации.

 Рентабельность – это относительный показатель, который применяется для оценки уровня эффективности работы предприятия, прибыль сопоставляется с затратами или используемыми ресурсами.

Таблица 11 – План распределения прибыли (тыс. руб.).

Показатели

2006г. (отчетный)

2007г. (планируемый)

Всего

По кварталам

1

2

3

4

Балансовая прибыль

79,028

107,75

26,93

26,93

26,93

26,93

Налог на прибыль

18,96

25,86

6,46

6,46

6,46

6,46

Чистая прибыль

60,06

81,89

20,47

20,47

20,47

20,47

Резервный капитал

3,003

4,09

1,02

1,02

1,02

1,02

Фонд потребления

24,024

32,75

8,18

8,18

8,18

8,18

Фонд накопления

27,027

36,85

9,21

9,21

9,21

9,21

Баланс предприятия отражает состояние его финансов на определенную дату.  Основные цели составления баланса:

  •  оценка текущего финансового положения предприятия;
  •  анализ динамики финансового состояния предприятия, эффективности его текущей производственно-хозяйственной деятельности.

Прибыль – один из- важнейших показателей эффективности хозяйственной деятельности, отражающий конечный финансовый результат, то есть чистая выручка. Представляет собой разность между выручкой и полными издержками  обращения.

Затраты классифицируются по категориям: основные и накладные; прямые и косвенные; простые и комплексные; постоянные и переменные.

Таблица 12 – Баланс доходов и расходов.

Доходы

Сумма,

тыс. руб.

Расходы

Сумма,

тыс. руб.

Прибыль

107,75

Налог на прибыль

25,86

Амортизационные отчисления

6

Налог на имущество

43,58

отчисления в резервный капитал

4,09

Резервный капитал

4,09

Фонд потребления

32,75

Прирост кредиторской задолженности постоянно находящейся в распоряжении предприятия

46,29

Фонд накопления

36,85

Амортизационные отчисления

15

Ремонтный фонд

6

Баланс

164,13

Баланс

164,13

3.9 Определение рентабельности предприятия.

 Рентабельность – это относительный показатель, который применяется для оценки уровня эффективности работы предприятия, прибыль сопоставляется с затратами или используемыми ресурсами.

Различают следующие уровни рентабельности:

  1.  сметный уровень рентабельности рассчитывается как отношение плановых накоплений Пн к сметной стоимости объекта С:

Р1 = Пн / С *100.

2.  плановый уровень рентабельности определяется по формуле

   Р2 = Пп  / Цд *100,

где Пп – плановая прибыль; Цд - договорная цена на строительство объекта.

По окончании строительства и завершении расчетов определяется фактическая рентабельность объекта (Р3):

    Р3 = Пф / Цф *100,

где Пф – фактическая прибыль от сдачи объекта с учетом экономии и компенсаций; Цф – фактическая стоимость строительства объекта.

Уровень рентабельности строительных организаций, которые для выполнения механизированных работ привлекают технику специализированных подразделений, рассчитывается по формуле

    Р4 = Пб / V *100,

где Пб – балансовая прибыль строительной организации; V – стоимость работ, выполненных собственными силами.

Для трестов и управлений механизации, выполняющих работы собственными средствами, уровень рентабельности определяется отношением прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств

    Р5  = (Пб / (По.ф. + По.с.)) *100,

где По.ф. – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

По.с. – среднегодовая  стоимость нормируемых оборотных средств.

Уровень рентабельности предприятия определяются по формуле:

    Р = Пб / Ссмр *100%

    Р = (107,75/ 637,59) *100% = 16,89%

где Пб – балансовая прибыль (тыс. руб.);

Таблица 13 – Основные технико-экономические показатели работы предприятия (ТЭП).

Показатели

Ед. изм.

Сумма

1.объем работ

тыс. руб.

637,59

2.себестоимость СМР

тыс. руб.

588,68

3.численность работников, всего

в т. ч. Рабочих

чел.

83

66

4.выработка одного работника

в т. ч. Рабочего

тыс.руб./чел.

7,92

9,96

5.средняя заработная плата одного работника               в т. ч. Рабочего

руб.

3,03

1,49

6.балансовая прибыль

тыс. руб.

107,75

7.чистая прибыль

тыс. руб.

60,06

8.уровень рентабельности СМР

%

16,89

9.производительность труда

%

7,68

10.фондоотдача

-

0,3

11.фондоемкость

-

3,3

12.фондовооруженность труда

тыс.руб./чел.

25,06

13.экономия за счет внедрения мероприятий

тыс. руб.

22,71

14.Срок окупаемости капитальных вложений

год

19,3

15.Коэффициент чистой выручки

-

0,1

16. Стоимость основных фондов

тыс. руб.

2080

Обобщающий стоимостной показатель использования всей совокупности основных фондов предприятия – фондоотдача. Она рассчитывается как отношение годового выпуска продукции (валовой, товарной) в денежном выражении к среднегодовой стоимости основных производственных фондов.

 Фондоотдача – главный оценочный показатель использования основных производственных фондов. Он применяется при планировании объема производства, расчета необходимых капиталовложений, производительности труда и т. п.

Фо = ВП/Сср.г.,

где ВП – объем выполненных работ,

Сср.г. – среднегодовая стоимость, показывающая, сколько выпущено продукции на один рубль вложенных ОПФ.

Фо = 1446,5 тыс.руб. / 2471 тыс.руб. = 0,59 тыс.руб. / тыс.руб.

Другой обобщающий показатель – фондоемкость продукции. Это величина, обратная фондоотдаче. Фондоемкость показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на каждый рубль выпускаемой продукции: 

Фе = Сср.г./ВП,

где Сср.г. – среднегодовая стоимость, показывающая, сколько выпущено продукции на один рубль вложенных ОПФ.

Фе = 2471 тыс.руб. / 1446,5 тыс.руб. =1,7 тыс.руб./ тыс.руб.

Немаловажное значение для предприятия имеет и такой показатель, как

Фондовооруженность труда – определяется как отношение среднегодовой стоимости основных  производственных фондов к среднесписочной численности персонала предприятия. Фондовооруженность труда должна непрерывно увеличиваться, так как от нее зависит техническая вооруженность, а следовательно, и производительность труда.

Фв= Сср.г. / Р,

где Фв – механовооруженность труда,

Сср.г. – среднегодовая стоимость, показывающая, сколько выпущено продукции на один рубль вложенных ОПФ,

Р – число работников.

Фв = 2471 / 145 = 17 тыс.руб. / чел.

Производительность труда – это показатель эффективности производства, выражающий способность работника производить в единицу времени определенное количество товаров, работ или услуг. Определяется двумя показателями:

1.Выработка, то есть количество продукции, производимое в единицу времени на одного работника.

2.Трудоемкость, показывающая, сколько времени затрачивается на изготовление единицы продукции одним работником.

ΔПТ = ((Всм – Впл) / Впл) * 100% = ((15 – 9,98) / 9,98) * 100% = 50,3%

∆ПТ – производительность труда,

Всм – средняя выработка одного рабочего по смете, тыс. руб.

Впл – средняя выработка одного рабочего по плану, тыс. руб.

Срок окупаемости капитальных вложений

   Кок = Кп / Пб,

где Кп – размер капитальных вложений,

Пб – балансовая прибыль.

Кок = 1316,1 тыс.руб. / 175,624 тыс.руб. = 7,5 тыс.руб. / тыс.руб.

 Экономия за счет внедрения мероприятий составила 23,3 тыс. руб.

(таблица № 8)                                            


Заключение.

Задачей курсовой работы был расчет технико-экономических показателей строительного предприятия.

         Исходя из сводной таблицы 14 можно сказать, что предприятие в целом работает не эффективно, к примеру, фондоотдача менее 1р., срок окупаемости более 6 лет, а коэффициент чистой прибыли 10 копеек. В связи с такими показателями необходимо проводить ряд мероприятий по улучшению эффективности производственно-хозяйственной деятельности, а значит в целом денежного состояния.

         Коэффициент чистой прибыли составляет 10 копеек, это значит, что на каждый рубль выручки от реализации продукции на предприятие поступило 10 копеек чистой выручки.

         Для того чтобы уменьшить срок окупаемости необходимо составить план повышения эффективности производства. Уменьшить затраты на основные производственные фонды, заменить дорогостоящие материалы на более дешёвые, но не меньшего качества.

         Для повышения эффективности необходимо: сократить потери внутренних резервов, провести перестановку кадров предприятия, организоваться на внешнем рынке, привлечь новых заказчиков, повысить договорную цену на продукцию, применять новые технологии.

         Величина экономии, обусловленная действием каждого из мероприятий, определяется по всем видам затрат, на которые влияет соответствующее мероприятие: экономия материальных ресурсов, заработной платы, отчислений на социальные нужды и т.д., а также косвенных расходов (например, экономия на инструментах, энергии, сокращении численности работников и т.д.).

         Выполнение мероприятий по повышению эффективности производства в ряде случаев вызывает определённые затраты. Часть затрат включается в себестоимость продукции, а остальная часть затрат финансируется за счёт средств на капитальные вложения и других источников.

 


Библиография.

  1.  Экономика строительства: Учебник / Под ред. И.С.Степанова. – М.Юрайт – М, 1999.
  2.  Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля и проф. В.А.Швандара. – М.: ЮНИТИ, 2004.
  3.  Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О. И. Волкова. – М.: ИНФРА – М., 2001.
  4.  Пелих А. С.  Бизнес-план, или как организовать собственный бизнес. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Ось – 89, 2001.
  5.  Справочник финансиста предприятия. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М., 2001.
  6.  Маркетинг в строительстве: Учебник / Под ред. проф. И. С. Степанова и      д. т. н., проф. В. Я. Шайтанова. – М.: Юрайт, 2001.
  7.  Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М., ИНФРА – М., 2002.
  8.  Определение стоимости строительной продукции - : Книга-сервис, 2003.
  9.  Трудовой Кодекс РФ – М.: ТОН – ИКР ОМЕГА – Л, 2002.  
  10.  Налоговый Кодекс РФ (Часть 1) – М.: Ось – 89, 2003.
  11.  Экономика организации: Учебник / Под ред. Е. Н. Кнышова и                       Е. Е. Панфилова. – М., ФОРУМ – ИНФРА – М., 2005.


2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

28

29

30