4413

Системи управління приладами у середовищі розробки MATLAB

Лабораторная работа

Информатика, кибернетика и программирование

MATLAB (скорочення від англ. Matrix Laboratory) - пакет прикладних програм для вирішення задач технічних обчислень і однойменний мов програмування, що використовується в цьому пакеті. MATLAB використовують більше 1 000 000 інженерних і наукових працівників, вона працює на більшості сучасних операційних систем, включаючи Linux, Mac OS, Solaris

Украинкский

2012-11-18

1.24 MB

7 чел.

 План:

  1.  Мета роботи.
  2.  Теоретичні відомості.
  3.  Постановка задачі.
  4.  Алгоритм розв`язку задачі.
  5.  Виконання роботи.
  6.  Висновок.

1. Мета роботи: Навчитися створювати системи управління приладами у середовищі розробки MATLAB.

2. Теоретичні відомості:

  MATLAB (скорочення від англ. «Matrix Laboratory») - пакет прикладних програм для вирішення задач технічних обчислень і однойменний мов програмування, що використовується в цьому пакеті. MATLAB використовують більше 1 000 000 інженерних і наукових працівників, вона працює на більшості сучасних операційних систем,

включаючи Linux, Mac OS, Solaris (починаючи з версії R2010b підтримкаSolaris

припинена) і Microsoft Windows.

3. Постановка задачі:

У середовищі MATLAB розробити систему керування пристроєм. Назву пристрою і його функціональну частину узгодити із викладачем.

  

4. Алгоритм розв`язку задачі:

  1.  Визначення приладу;
  2.  Пошук вхідних функцій;
  3.  Побудова правил у середовищі MATLAB;
  4.  Тестування, представлення результатів;
  5.  Висновок;
  6.  Контрольні запитання;

Прилад: Зеркальный фотоаппарат Canon EOS 1000D

2) Пошук вхідних функцій;

Швидкість стабілізатора зображення:

X1=Висока(“High”)

X2=Середня(“Medium”)

X3=Низька(“Low”)

Швидкість кадрів в секунду:

X4=Низький(“Low”)

X5=Високий(“High”)

Чіткість (зоображення):

Y1= Висока (“High”)

Y2= Середня (“Medium”)

Y3= Низька (“Low”)

3) Побудова правил у середовищі MATLAB;

4) Тестування, представлення результатів;

5) Висновки:

У цій практичній роботі я на практиці розглянув програму MATLAB, яка дуже допомогла

мені в створенні системи управління приладом ().

6) Контрольні запитання:

1. Основні операції із нечіткими множинами:

Перетин та об`єднання.

2. Схема розмитого логічного виведення:

Умова:

x це A’

Імплікація:

якщо x це A, то y це B

Висновок:

y це B’

3. Схема роботи пристрою керування на базі нечіткої логіки:

4. Що таке лінгвістична змінна?

Змінна, значенням якої можуть виступати слова або твердження природної мови.

Описується набором (N, X, A).

5. Визначення функції приналежності:

Функція приналежності нечіткого множини - узагальнення індикаторної (або характеристичною) функції класичного множини. У нечіткій логіці вона представляє ступінь приналежності кожного члена простору міркування до даного нечіткій множині. Ступені приналежності часто змішують з вірогідністю, хоча вони принципово відмінні


Датчик 1

Датчик n

Розмитий пристрій керування лінгвістичною змінною

Основний елемент моделі

Датчик 2


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

32065. Разработка предложений по оптимизации структуры активов исследуемой организации 2.32 MB
  Целью данной выпускной квалификационной дипломной работы является разработка предложений по оптимизации структуры активов исследуемой организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий ряд задач: определить теоретические и методические подходы к оценке структуры активов организации: понятие сущность назначение активов организации; структуру активов организации методику оценки оптимальной структуры активов организации; оценить структуру активов организации на примере ОАО НГПЭ за 2006 2008 гг.; разработать...
32066. Оценка финансового состояния предприятия и разработка мероприятий по его улучшению (на примере ООО «Маркет-Сервис») 1.13 MB
  С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия обосновываются планы и управленческие решения осуществляется контроль их выполнения выявляются резервы повышения эффективности производства оцениваются результаты деятельности предприятия его подразделений и работников. Для обеспечения эффективной деятельности в современных условиях руководству необходимо уметь реально оценивать финансовоэкономическое состояние своего предприятия а также состояние деловой активности партнеров и конкурентов. Финансовое состояние...
32067. Исследование личностной и социальной идентичности в психологии 49 KB
  Агеев Белинская В психологии: Идентичность психологическое представление человека о своем Я; отождествление человеком самого себя частично осознаваемое неосознаваемое с теми или иными типологич. Социальная и личностная идентичность. Эриксон: идентичность возникающий на биологической основе продукт определенной культуры на становление влияют особенности культуры и возможности данного индивида. Идентичность формируется в процессе взаимодействия с социокультурным окружением поэтому важно чтобы ребенок общался со взрослыми с...
32068. Я-концепция Л и регуляции соц-ого поведения. Самоув и псих-е защиты 57 KB
  В 60е гг введение в обиход понятия идентичность помогло выйти из тупика т. идентичность задает дихотомию: социальное и личное есть место для 2х подходов. Он рассматривал идентичность как некоторую структуру состоящую из определенных элементов переживаемую субъективно как чувство тождественности и непрерывности собственной личности. Идентичность это сложное личностное образование имеющее многоуровневую структуру.
32069. Теоретические и эмпирические исследования социально-психологических свойств и типов личности 50 KB
  Теоретические и эмпирические исследования социальнопсихологических свойств и типов личности. Проблема выделения и изучения социальнопсихологических свойств личности. проблема: каков перечень социально психологических качеств свойств личности и каковы критерии для их выделения. Основа типологии отношение лти к соц.
32070. Большие социальные группы и методы их исследования 61 KB
  Большие социальные группы и методы их исследования. Большие соц группы общности людей отличаются от МГ наличием слабых постоянных контактов между всеми их представителями но объединенные не меньше и потому оказывают существенное влияние на общественную жизнь. Классификация: 2 больших класса: 1 случайно стихийно возникшие достаточно кратковременно существующие общности толпа масса неорганизованные; публика аудитория митинг полуорганизованные; 2 именно социальные группы т. группы сложившиеся в ходе исторического развития...
32071. Проблема малой группы в социальной психологии 59 KB
  Проблема малой группы в социальной психологии Проблема определения малой группы Само понятие группа возникло в середине 19 века когда начали изучаться отношения между людьми психология масс народов толпы а изучение малой группы началось с начала 20го века. Как минимум существует 4 группы определений малой группы: 1. любое количество лиц находящихся во взаимодействии друг с другом в виде одной непосредственной встречи или ряда встреч во время которых каждый член группы получает некоторое восприятие каждого другого члена группы....
32072. Становление малой группы как психологической общности 63.5 KB
  Становление малой группы как психологической общности Детерминанты возникновения малой группы факторы общественноэкономического характера требования производства специфика Дти запросы общества социальные факторы: престижность профессии безработица ради выживания чел может браться за самую непрестижную работу престижность группы не зависит от престижности профессии материальный фактор успешность группы. Психологические факторы для неофициальных неформальных групп: потребности человека в безопасности в самоуважении в...
32073. Управление малой группой 59.5 KB
  Социальная власть занимался Левин Шоу Коллинс Равен актуальное часто потенциальное влияние оказываемое одним членом группы на другого а также контроль над другими людьми. По материалам эмпирических исследований наиболее влиятельный субъект воспринимается членами группы как своеобразный коммуникативный центр группы поэтому Равен добавил ещё один тип власти информационную прямая и косвенная формы способна очень длительно воздействовать. Лидеры используют власть как средство в достижении целей группы или организации. Лидер...