44423

Проект трьохпролітної виробничої будівлі з двома мостовими кранами у кожному проліті

Курсовая

Архитектура, проектирование и строительство

Харків це схід України а виробниче середовище не агресивне приймаємо ребристу плиту розмірами вагою . Підкранові балки Розміри підкранових балок приймаємо згідно рис. Основні розміри колон приймаємо згідно рисунку Основні розміри колон приймаємо згідно рисунку: .

Украинкский

2013-11-12

288 KB

1 чел.

Вступ

У даному курсовому проекті необхідно запроектувати трьохпролітну виробничу будівлю з двома мостовими кранами у кожному проліті,  вантажопідйомності т. Режим роботи кранів  . Район будівництва  місто Харків. Довжина цеху становить . Довжина всіх трьох прольотів складає . Крок колон, як крайніх так і середніх складає . Покриття будівлі передбачено тепле з ребристих залізобетонних панелей розміром  без ліхтарів. У якості утеплювача пропонується використовувати пінобетон щільністю , товщиною . Панелі вкладаються на залізобетонні сегментні ферми. Позначка верху кроквяних конструкцій . Позначка низу фундаменту . Розрахунковий опір ґрунту основи . Будівля ІІ класу за ступенем відповідальності, тому коефіцієнт надійності за призначенням .

Розділ 1. Вибір типових конструкцій

  1.  Плити покриття

Керуючись умовами завдання на курсовий проект та приймаючи до уваги те, що снігове навантаження на плиту покриття незначне (м. Харків це схід України), а виробниче середовище не агресивне, приймаємо ребристу плиту розмірами , вагою . Марка ПГ-ІАІІІВТ. ГОСТ 22701.1-77. 

  1.  Кроквяні конструкції

Для наших умов найкраще підходить система з кроквяних конструкцій (у нашому випадку сегментна ферма) пролітом  і вагою , на які спираються ребристі плити покриття. Марка ІФС18-2. Серія 1.463.1-16.

  1.  Підкранові балки

Розміри підкранових балок приймаємо згідно рис.1. Вага балки . Довжина дорівнює кроку колон каркасу. Марка БК6-2АІV. Серія 1.426.1-4.

  1.  Крайні колони каркасу

Крайні колони каркасу проектуємо суцільними, прямокутного перерізу. Основні розміри колон приймаємо згідно рисунку: , , .  . Вага . Марка 2к84-1. Серія 1.424.1-85.

  1.  Середні колони каркасу

Середні колони каркасу проектуємо суцільними, прямокутного перерізу. Основні розміри колон приймаємо згідно рисунку: , , .  . Вага . Марка 8к84-1. Серія 1.424.1-85.

  1.  Стінові панелі

Стінові панелі приймаємо одношаровими з керамзитобетону густиною . Товщину панелей приймаємо конструктивно . Висоту панелей приймаємо  і . Вагою відповідно  і . Марка відповідно  і . Серія .

  1.  Фундаментні балки

На основі розмірів перерізів колон знаходимо приблизні габарити підколонника фундаментів:. Тоді фундаментна балка при кроці колон  буде завдовжки . Вага .

  1.  Кран

Відповідно до завдання вантажопідйомність крана . Згідно цього проліт крана , , , маса крану , маса візка , .

  1.  Компонування каркасу

Компонування каркасу розпочинається відповідно до прийнятої системи привязки колон крайніх і середніх рядів до координаційних осей. Прив’язку колон зовнішніх рядів приймаємо  назовні. Крайні колони зміщуємо на  від поперечних координаційних осей. Середні колони розміщуємо симетрично відносно координаційних осей поздовжнього і поперечного напрямку.

Для забезпечення просторової жорсткості будівлі проектуємо систему поперечних і поздовжніх рам, які обєднуються жорстким диском покриття. Для зменшення зусиль у колонах від вимушених переміщень будівлю за допомогою температурних швів ділять на блоки. Але так як генеральні розміри будівлі менше розмірів температурних блоків, то проектуєма будівля складається з одного температурного блоку, розміром .

Для передачі горизонтальних (вітрових, кранових) навантажень на фундаменти приймаємо вертикальні хрестові вязі, які розташовуємо поміж колонами по середині температурного блоку. Висота на опорі кроквяних ферм незначна (менша ніж ), тому вертикальні вязі в рівні покриття не передбачені.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33419. Имидж фирмы 34 KB
  Организация может иметь несколько имиджей соответствии с запросами целевых аудиторий потребителей партнеров инвесторы и т. Если фирма не работает над созданием позитивного имиджа он формируется стихийно в процессе рыночного взаимодействия и как правило не соответствует тому образу который фирма хотела бы иметь. Преимущества позитивного имиджа: 1повышение конкурентоспособности 2укрепление доверия со стороны целевых аудиторий покупателей дополнительные резервы в ценовой и товарной политике 3 активное развитие корпоративной...
33420. Концептуальные основы формирования имиджа организации» 16.7 KB
  В то же время имидж это объективный фактор играющий существенную роль в оценке любого социального процесса или явления. Имидж организации складывается на основе компонентов: имидж товара или услуги имидж потребителей товара внутренний имидж организации имидж основателя или основных руководителей имидж персонала визуальный имидж организации и. Внешний имидж организации это то как ее воспринимает общество средства массовой информации инвесторы и общественная работа организации а внутренний отношение к организации...
33421. Понятие «корпоративная культура» и отношение к феномену корпоративной культуры 39 KB
  Основу корпоративной и организационной культуры составляют те идеи взгляды основополагающие ценности которые разделяются членами организации. Свойства корпоративной культуры базируются на признаках: всеобщность не формальность устойчивость. Всеобщность корпоративной культуры выражается в том что она охватывает все виды действий осуществляемых в организации.
33422. Краткое содержание. Корпоративный кодекс в организации 34 KB
  Корпоративный кодекс в организации Создание корпоративного кодекса это один из способов обеспечения информационной открытости и публичности компании свидетельство приверженности высоким стандартам корпоративного поведения. Корпоративный кодекс это открытая книга повествующая о принципах деятельности компании отвечающая на вопросы о том куда двигается предприятие как себя позиционирует. Послание от руководителей компании. Организационная структура компании главные персоналии.
33423. Невербальное общение и его роль в формирования имиджа управленца 19.73 KB
  Оно может либо дополнять и усиливать словесное общение либо ему противоречить и ослаблять. Невербальное общение не так сильно структурировано как вербальное.
33424. Основы имиджелогии. Структура имиджа и его составляющие 26.48 KB
  Структура имиджа и его составляющие. В ряде определений получила отражение знаковая информационно символическая природа имиджа. Но данный аспект в технологии имиджа на мой взгляд не главное. В этом определении ощутим акцент на таком прагматическом результате построения имиджа как передача информации о субъекте в виде его имиджа адресату в качестве которого выступает социальная группа.
33425. Финансовый менеджмент 22.96 KB
  Эффективное управление финансовой деятельностью предприятия обеспечивается реализацией принципов основными из которых являются: интегрированность с общей системой управления предприятием; комплексный характер формирования управленческих решений; высокий динамизм управления; многовариантность подходов к разработке отдельных управленческих решений; ориентированность на стратегические цели развития предприятия. Главной целью финансового менеджмента является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и...
33426. Управление денежными активами или остатком денежных средств и их эквивалентов 21.97 KB
  Размер остатка денежных активов которым оперирует предприятие в процессе хозяйственной деятельности определяет уровень его абсолютной платежеспособности влияет на размер капитала инвестируемого в оборотные активы а также характеризует в определенной мере его инвестиционные возможности. Операционный или трансакционный остаток денежных активов формируется с целью обеспечения текущих платежей связанных с операционной деятельностью предприятия: по закупке сырья материалов и полуфабрикатов; оплате труда; уплате налогов; оплате услуг...
33427. Управление затратами и себестоимостью продукции 23.55 KB
  Проведение общего анализа издержек предприятия: Анализ учетной политики предприятия; Формирование классификатора потребляемых ресурсов; АВС–анализ структуры затрат по видам ресурсов; Классификация затрат (переменные/постоянные, прямые/косвенные); Факторный анализ тенденций изменений структуры затрат