44938

New Zealand. Новая Зеландия

Доклад

Иностранные языки, филология и лингвистика

New Zealand, an independent state and a member of the Commonwealth, is situated south-east from Australia. The country consists of three large islands and also many small islands. New Zealand is a mountainous country.

Английский

2013-11-14

15.12 KB

1 чел.

New Zealand

New Zealand, an independent state and a member of the Commonwealth, is situated south-east from Australia. The country consists of three large islands and also many small islands. New Zealand is a mountainous country. New Zealand's rivers are short. The climate in New Zealand is warm and the greater part of the country is well watered. There are good forests of evergreen trees and large areas are rich grasslands. New Zealand has very few native animals. The kiwi, a bird which lives in the forest and does not fly, is found nowhere else in the world. The kiwi is the national emblem of New Zealand.

The main cities in North Island are Auckland, the largest city and port, and Wellington, the capital. Christchurch and Dunedin are the most important towns in South Island. New Zealand is sometimes called “The Britain of the Pacific”, because the cities and towns of the country resemble very much those of England. New Zealand's climate with rainfalls all the year round, is very favourable for dairying, sheep-farming and cattle-farming, as well as growing fruit, vegetables and flowers.

The population of New Zealand is over three million people, more than two thirds of whom live in North Is-land. The Maori people make up eight per cent of the total population. The Maoris are famous for their folk-songs, music and dances, they are very skilled in wood-work.

New Zealand is a self-governing state and a member of the Commonwealth. The Governor-General represents the King or Queen of England. The Parliament of the country consists of one house only, the House of Representatives. The Prime Minister heads the cabinet. The main political parties are the Labour Party and the National Party of New Zealand.

Новая Зеландия

Новая Зеландия, независимое государство и член Содружества, расположена юго-восток из Австралии. Страна состоит из трех больших островов и также много маленьких островов. Новая Зеландия - гористая страна. Реки Новой Зеландии коротки. Климат в Новой Зеландии тепл, и большая часть страны хорошо орошена. Есть хорошие леса вечнозеленых деревьев, и большие области - богатые поля. Новая Зеландия имеет очень немного родных животных. Киви, птица, которая живет в лесу и не летит, нигде не найден еще в мире. Киви - национальная эмблема Новой Зеландии.

Главные города в Северном острове - Окленд, наибольший город и порт, и Уэллингтон, капитал. Крайстчерч и Данидин - самые важные города в Острове Южный. Новую Зеландию иногда называют “Великобританией Tихого океана”, потому что города и города страны напоминают очень таковые из Англии. Климат Новой Зеландии с ливнями весь круглый год, является очень благоприятным для производства молочных продуктов, сельского хозяйства овец и сельского хозяйства рогатого скота, так же как растущих фруктов, овощей и цветов.

Население Новой Зеландии - более чем три миллиона человек, больше чем две трети которых живут в Северном Острове. Люди Маори составляют восемь процентов полного населения. Маори известны их народными песнями, музыкой и танцами, они очень квалифицированы в работе по дереву.

Новая Зеландия - самоуправляющееся государство и член Содружества. Генерал-губернатор представляет Короля или Королеву Англии. Парламент страны состоит из одного дома только, Палаты представителей. Премьер-министр возглавляет кабинет. Главные политические стороны - лейбористская партия и Национальная Сторона Новой Зеландии.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

84017. Школа человеческих отношений и развитие теории менеджмента 20.55 KB
  В основу школы человеческих отношений положены достижения психологии и социологии. Таким образом школа человеческих отношений поведенческих наук пыталась всесторонне проанализировать проблему человеческих отношений в процессе труда и устранить конфликт между наемным трудом и капиталом создав предпосылки к кооперации и сотрудничеству между ними.
84018. Особенности теоретических взглядов представителей поведенческой школы менеджмента 25.01 KB
  Мэйо результаты труда. Изучая влияние различных факторов условия и организацию труда заработную плату межличностные отношения и стиль руководства на производительность труда Э. Идея состоит в том что простое проявление внимания к людям оказывает очень большое влияние на производительность труда.Мэйо хотсорнский эффект свидетельствует о том что производительность труда и качество продукции зависят не столько от условий труда сколько от социальных и психологических факторов.
84019. Теория и практика человеческих отношений в работах Э. Мэйо 19.88 KB
  Мэйо результаты труда. Изучая влияние различных факторов условия и организацию труда заработную плату межличностные отношения и стиль руководства на производительность труда Э. Идея состоит в том что простое проявление внимания к людям оказывает очень большое влияние на производительность труда.Мэйо хотсорнский эффект свидетельствует о том что производительность труда и качество продукции зависят не столько от условий труда сколько от социальных и психологических факторов.
84020. Хоторнский эксперимент 22.3 KB
  Мейо Уорнер Фриц Ротлисбергер Вильям Диксон и другие исследовали влияние объективных факторов освещение оплата перерывы на производительность труда в пригороде Чикаго Хотторне Hwthorne. На первой стадии эксперимента учёные обнаружили что улучшение условий освещения резко увеличивает производительность труда но и ухудшение условий освещения также привело к улучшению производительности труда На второй стадии исследования учёные обнаружили что с течением времени производительность возвращалась на прежний уровень причём начинали...
84021. Теоретические взгляды Г. Мюнстерберга, их значение 21.85 KB
  Мюнстерберга их значение Самой пожалуй важной сферой интересов Мюнстерберга выступила индустриальная психология понимавшаяся им чрезвычайно широко в его работах на эту тему освещались проблемы профориентации в частности с применением психодиагностических процедур управления персоналом повышения трудовой мотивации и производственной дисциплины преодоления негативного влияния монотонного труда и т. Мюнстерберг доказывал что наилучший способ повысить производительность труда подбирать работникам должности которые соответствуют их...
84022. Бихевиоризм и теоретические воззрения А. Маслоу 23.23 KB
  Маслоу А́брахамМасло́у Авраам Масло́в англ. Широко известна иногда приписываемая Маслоу так называемая Пирамида Маслоу диаграмма иерархически представляющая человеческие потребности. Его модель иерархии потребностей нашла широкое применение в экономике занимая важное место в построении теорий мотивации и поведения потребителей Бихевиоризм и психоанализ или дефицитарные психологии как называл их Маслоу избегали многих культурных социальных и индивидуальных аспектов проявления человека таких как креативность любовь альтруизм...
84023. М.П. Фоллет и идеи гармонии труда и капитала 23.73 KB
  Фоллет и идеи гармонии труда и капитала М. Фоллет привнесла в изучение предприятий бизнеса и менеджмента концепции которые она разработала на основе знаний политологии и личного практического опыта приобретенного во время работы на руководящих должностях в общественной сфере деятельности. Фоллет мышление и практическое действие являются не изолированными видами деятельности а составляющими единого процесса в котором каждая из них может предшествовать другой и иметь по сравнению с ней большее или меньшее значение. Фоллет предлагает...
84024. Новые тенденции в развитии современной теории менеджмента 17.06 KB
  Интеграционные процессы как во внутренней среде так и во внешней во внешней среде интеграция бывает вертикальная холдинг и горизонтальная ФПГ ассоциация объединение.
84025. Вклад Д. Макгрегора в развитие идей поведенческой школы менеджмента 24.84 KB
  Макгрегора в развитие идей поведенческой школы менеджмента В начале 50х годов МакГрегор впервые сформулировал свои идеи об управлении которые в 1960 году были опубликованы в его главном труде TheHumnSideofEnterprise Человеческая сторона предприятия. МакГрегор утверждал что существует два вида менеджмента персонала первый из которых основывается на теории X а второй на теории Y. К сожалению отмечает МакГрегор в условиях современного индустриального общества интеллектуальный потенциал человека используется не полностью....