45229

Деятельность консалтингового агентства: приоритеты, технологии, преимущества и недостатки

Доклад

Маркетинг и реклама

Направления консалтинговой деятельности: экономическая сфера – управленческий консалтинг; социальная сфера организация систем образования здравоохранения культуры; правовая сфера создание правовой базы организации юридическое консультирование; сфера культуры политическое консультирование консультирование по вопросам функционирования культурных организаций; экологическая сфера социальная экология экология человека.

Русский

2013-11-16

24.5 KB

7 чел.

17. Деятельность консалтингового агентства: приоритеты, технологии, преимущества и недостатки.

Консалтинг – система мер, которые проводит консультант, направленная на диагностику и оказание консультационной помощи PR-специалиста тем людям, которые в ней нуждаются.

Консалтинговые агентства – специальные агентства, фирмы, занимающиеся консалтинговой деятельностью.

Направления консалтинговой деятельности:

- экономическая сфера – управленческий консалтинг;

- социальная сфера (организация систем образования, здравоохранения, культуры);

- правовая сфера (создание правовой базы организации, юридическое консультирование);

- сфера культуры (политическое консультирование, консультирование по вопросам функционирования культурных организаций);

- экологическая сфера (социальная экология, экология человека).

Приоритеты:

- определение ситуации.

- выявление специфических особенностей организации в данный момент времени.

- прогнозирование будущего состояния за определенный промежуток времени.

- определение систем внутренних связей и их состояния.

- формирование стратегии и тактики фирмы.

- диагностика и разрешение конфликтных ситуаций в организациях.

- рекомендации по кадровому составу.

- изменение стратегии взаимодействия с внешней средой и ее улучшение.

Консалтинг в первую очередь рассматривается как процесс взаимодействия, коммуникации.

Технологии:

На различных этапах консультационного процесса применяются различные технологии:

  1.  Подготовительный этап.
  2.  Диагностика (наблюдение, анализ документов, социологический опрос, фокус-группы, анкетирование, проективные методики - методика кактуса, контент-анализ, тесты).
  3.  Планирование действий.
  4.  Внедрение (осуществляется без консультанта).
  5.  Оценка результатов (техника оценки деятельности – отчет: этапы выполненной работы, выставление оценок по этапам, выяснение какой этап не понравился, что не понравилось; техника “+” и “-”: находим “–” и переводим его на “+” – эффективна, если необходимо негативное отношение изменить на позитивное).
  6.  Уход консультанта.

Преимущества:

- несравнимый уровень квалификации.

- разноуровневые отраслевые навыки (бизнес, политика и т.п.).

- руководство больше прислушивается.

Недостатки:

- отсутствие грамотной законодательной базы ( вопрос ответственности за качество услуг).

- отсутствие конфиденциальности.

- высокая себестоимость.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

44326. ПРОЕКТ МОДЕРНИЗАЦИИ КОЛБАСНОГО ЦЕХА ЗАО «НВС» Хохольского района Воронежской области 912.5 KB
  Какая нужна помощь руководству чтобы организовать надлежащий первичный учет поступления сырья ведение рецептурных журналов журналов технологической разделки и термической обработки Вызывает крайнее удивление что практически в каждом хозяйстве действуют свои нормативы на выход мяса при разделке туш на колбасные изделия а также на выход готовой продукции что создает лазейки для злоупотреблений. Об утверждении норм выходов колбасных изделий мясных полуфабрикатов и выходов при разделке мяса. Данный диплом выполнен с целью улучшения...
44328. Совершенствование аттестации педагогических работников дошкольного образовательного учреждения (на примере муниципального ДОУ № 172 г. Кемерово) 539.5 KB
  Аттестация по Трудовому кодексу - это систематическое определение, установление соответствия уровня знаний, квалификации работника занимаемой им должности или должности, на которую он претендует, проводимое в порядке, установленном соответствующим нормативным актом
44329. Формирование корпоративной информационной культуры муниципальных служащих 928 KB
  Проанализировать сущность формирования корпоративной информационной культуры муниципальных служащих Областного центра жилищных субсидий социальных выплат и льгот . Основные вопросы подлежащие разработке исследованию: Роль корпоративной информационной культуры в Российском обществе и ее значение для муниципальных служащих; Характеристика филиала государственного учреждения Омской области Областной центр жилищных субсидий социальных выплат и льгот Любинского муниципального района и использование им...
44330. Изучение ассортимента и оценка качества кисломолочных продуктов, производимых молочным заводом ЗАО «Ясень» 466.5 KB
  Классификация ассортимента кисломолочных продуктов. Пищевая ценность кисломолочных продуктов. Формирование качества кисломолочных продуктов в процессе производства. Упаковка маркировка хранение и транспортирование кисломолочных продуктов.
44331. Разработка женского комплекта состоящего из куртки-ветровки и брюк 1.67 MB
  Конструкторско-технологические требования характеризуют свойства материалов, оказывающие существования влияния на конструкцию изделия и параметры технологического процесса его изготовления. К ним следует отнести длину материалов в куске, их ширину и толщину, усадку, драпируемость, несминаемость, жесткость, раздвигаемость, осыпаемость
44332. Повышение эффективности разработки месторождений высоковязких нефтей с применением поверхностно-активных веществ 1.77 MB
  Краткие сведения о ПАВ Современные представления о механизме вытеснения нефти из пористой среды с применением ПАВ Исследования по оценке потерь разрушения и распределения ПАВ при вытеснении нефти из терригенных и карбонатных пород Сталагмометрическое определение поверхностного и межфазного натяжений водных растворов поверхностно-активных веществ ПАВ Определения поверхностного натяжения растворов ПАВ методом счета капель