45902

Виды и типы производственных структур

Доклад

Производство и промышленные технологии

однородности участок сверлильных карусельных фрезерныхтокарных Преимущества: обеспечивается максимальная загрузка оборудованиякоэффициент загрузки оборудования Кзн стремится к 1 085095 способствует более полному использованию материала облегчает руководству и маниврированию рабочими способствует применению прогрессивных технологических процессов Недостатки: частичная ответственность за качество и сроки выполнения работы усложнение процессов планирования и регулирования производства нерациональные маршруты ...

Русский

2013-11-18

13.28 KB

3 чел.

50. Виды и типы производственных структур.

В зависимости от форм специализации основных цехов различают 3 вида произв-х структур:

1. Технологическая производственная структура. Подразделяется специализация на выполнение определенной части технологического процесса, и строятся по принципу техн. однородности (участок сверлильных, карусельных, фрезерных,токарных)

Преимущества:

- обеспечивается максимальная загрузка оборудования,коэффициент загрузки оборудования Кзн стремится к 1 (0,85-0,95)

- способствует более полному использованию материала

- облегчает руководству и маниврированию рабочими

- способствует применению прогрессивных технологических процессов

Недостатки:

- частичная ответственность за качество и сроки выполнения работы

- усложнение процессов планирования и регулирования производства

- нерациональные маршруты

- значительные потери времени на переналадку оборудования и подготовку производства

- увеличение длительности производственного цикла

   Технологическая производственная структура используется в условиях единичного и мелкосерийного производства, которые выпускают разнообразную и не устойчивую номенклатура изделий.

2. предметная, при которой основные подразделения производства специализируются на изготовление какого - либо изделия, группы однородных изделий, либо частей изделий с применение разнообразных технологических процессов и операций.

В подразделениях с такой структурой в основном осуществляется замкнутый цикл производства, их называют предметно замкнутой.

Приимущества:

- полная ответственность подразделения за качеством и сроки производства

- расположение оборудования по ходу технологического производства

- упращение планирования и регулирования

- сокращение длительности производственного цикла

Недостатки:

- неполная загрузка оборудования

- необходимость полного комплекта оборудования

- сложность руководство и маневрирование людей

Предметная форма специализации и предметная производственная структура в основном характерны для условий крупносерийного и массового производства.

3. смешанная производственная структура (предметно - технологическая). Такая структура характеризуется наличием подразделений организованных, как по технологическому, так и по предметному признаку. В основном используется в серийном производстве.

   В зависимости от подразделения, которое берется в основу построения производственной структуры, может быть след. типа:

1. цеховая структура - при такой структуре основным производством подразделения является цех

2. бесцеховые структуры, при которых самым крупным производством подразделения является производственный участок. Такие структуры реализуются на небольших предприятиях с простыми процессами производства. Используется  на обрабатывающих предприятиях, численность персонала где не достигает 500 человек.

3. Корпусная –используется на крупных предприятиях, на которых хар-ны разные производства, состоящие из нескольких однородных цехов, для которых создаются производственные подразделения-корпуса.

4. Комбинатская- на предприятиях с многостадийными ПП, которые хар-ся последовательной переработкой сырья, в рамках которых создаются подразделения, объединяющие опред. часть ПП, в которых изготавливается законченная часть готового продукта.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33402. Образ организации-работодателя 15.43 KB
  Профиль восприятия или имидж предприятия как работодателя в персоналмаркетингеmix называют персоналимиджем personlimge. Персоналимидж организации управляет поведением кандидата на наем ищущего работу. Сначала персоналимидж влияет на решение кандидата: можно ли вообще рассматривать организацию как работодателя. Если организация в итоге потенциальной для найма определяется то персоналимидж свое решающее влияние может оказать на претендента в процессе собеседования в результате которого у кандидата на должность сформируется...
33403. КОНСТРУКТИВНЫМ КОНФЛИКТ 45 KB
  Чтобы конфликт начал разрастаться нужен инцидент т. По значению конфликты делятся на конструктивные созидательные и деструктивные неконструктивные разрушительные. КОНСТРУКТИВНЫМ КОНФЛИКТ бывает тогда когда оппоненты имея собственную позицию не выходят за рамки этических норм деловых отношений и разумных аргументов.
33404. Етикет подарка 35.5 KB
  Ваш подарок может и должен зависеть от характера Ваших отношений с тем кому Вы собираетесь его преподнести. Такой подарок разрушает имидж слабого пола . В портмоне или кошелек надо обязательно положить монетку иначе подарок сулит безденежье. Этот подарок может смутить и вызвать неприятные ощущения если будет подарен в присутствии смешанной компании.
33405. ПРИЁМ ПОСЕТИТЕЛЕЙ И ОБЩЕНИЕ С НИМИ 35.5 KB
  Хозяин офиса принимает посетителя сидя ЗА РАБОЧИМ СТОЛОМ. Он отвечает на приветствие и приглашает сесть перед своим столом. Расположение участников беседы в офисе за стандартным прямоугольным столом при четырех положениях вашего собеседника: 1. Люди не желающие взаимодействовать за столом друг с другом занимают независимую позицию.
33406. Психологическая культура делового разговора 12.94 KB
  Создание благоприятного психологического климата. Задавайте вопросы, на которые вашему партнеру приятно будет отвечать. Поощрите его к тому, чтобы он рассказывал и о достижениях своей фирмы.
33407. Культура речи. Речевой этикет в стилистике и культуре речи 14.81 KB
  Культура деловой речи общая характеристика официальноделового стиля Деловой стиль это совокупность языковых средств функция которых обслуживание сферы официальноделовых отношений т. Таким образом сфера применения деловой речи может быть в принципе представлена как широкая сеть актуальных официальноделовых ситуаций и как набор соответствующих жанров документов. Культура деловой речи общая характеристика официальноделового стиля Деловой стиль это совокупность языковых средств функция которых обслуживание...
33408. Краткое изложение темы Тайм менеджмент 23.5 KB
  Таймменеджмент в переводе с английского означает управление временем. Временем понятно управлять нельзя и реальная задача таймменеджмента ТМ упорядочить использование времени и рабочего и личного времени дня и недели чтобы все важные дела успевать делать. Таймменеджмент первоначально сложился как практическая дисциплина развиваемая в большей степени консультантами по управлению нежели учеными.
33409. Цветовой тип внешности 59 KB
  Он считал что определенные сочетания тонов кожи цвета волос и глаз эффектнее всего выглядят если используемая косметика подбирается в одной цветовой гамме. Таким людям очень идут фиолетовые цвета нежные ледяные оттенки розового фисташкового голубого. Резкое противопоставление одних качеств цвета другим.
33410. HR-брендинг 26.5 KB
  Пример кокакола Ребрендинг комплекс мероприятий по изменению бренда либо его составляющих: названия логотипа визуального оформления бренда с изменением позиционирования изменение целостной идеологии бренда. Продвижения HRбренда во врешний мир.