51464

Устройство и принцип работы трансформатора ТД-500

Лабораторная работа

Коммуникация, связь, радиоэлектроника и цифровые приборы

Сварочная дуга как потребитель энергии и источник питания образуют взаимосвязанную энергетическую систему. Дуга представляет собой мощный, длительно существующий электрический разряд, происходящий в атмосфере газов и паров металла между электродом и изделием или между двумя электродами, находящимися под напряжением.

Русский

2014-02-11

6.1 MB

28 чел.

Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Нижегородский Государственный Технический Университет

им. Р.Е. Алексеева

Кафедра «Сварочное производство»

Лабораторная работа №1

по теме «Устройство и принцип работы трансформатора ТД-500»

Выполнил студент группы А11-СПв:

 П. В. Волков

   Подпись Bolkoff

     Дата 10.05.2013.

Проверил:__________

     Оценка__________

     Подпись________

       Дата___________

Нижний Новгород

2013 год

1. Основные требования предъявляемые к источникам питания дуги

Сварочная дуга как потребитель энергии и источник питания образуют взаимосвязанную энергетическую систему. Дуга представляет собой мощный, длительно существующий электрический разряд, происходящий в атмосфере газов и паров металла между электродом и изделием или между двумя электродами, находящимися под напряжением. Электрическая дуга характеризуется большим сварочным током и высокой температурой столба дуги (5500-7500 оС). Вольтамперная характеристика (ВАХ) дуги (зависимость между напряжением и током) представлена на рис. 1.

Рис. 1. Статическая вольтамперная характеристика (ВАХ) сварочной дуги

Сварка производится на постоянном и переменном токе. Источниками питания для сварки на переменном токе являются сварочные трансформаторы, на постоянном – сварочные выпрямители и сварочные преобразователи и агрегаты.

К источнику питания для дуговой сварки предъявляются следующие требования.

Он должен обладать достаточной мощностью и обеспечивать получение тока большой величины. Внешняя характеристика источника питания должна соответствовать ВАХ дуги. Если сварка производится на токах соответствующих 1-2 участкам ВАХ дуги (например, при ручной дуговой сварке), источник питания должен обладать крутопадающей (рис. 2, кривая 1) характеристикой; если ток в дуге соответствует третьему участку ВАХ дуги (при механизированной и автоматической сварке плавящимся электродом в защитном газе или под слоем флюса), источник питания должен обладать жесткой (3), пологопадающей (2) или реже возрастающей (4) внешней характеристикой .

Рис. 2. Статистические вольтамперные (внешние) характеристики источников питания для дуговой сварки

Всякий источник питания должен обеспечивать возможность регулирования сварочного тока (Iсв), так как для сварки металлов различной толщины необходим сварочный ток различной величины.

Источник питания должен обладать напряжением холостого хода (Uхх), достаточным для лёгкого зажигания дуги и в то же время безопасным для работы.

Для сварочных выпрямителей Uхх должно быть не более 100 В, для сварочных трансформаторов Uхх должно быть не более 80 В.

Источник питания дуги должен обладать достаточно высокими динамическими свойствами. Под динамическими свойствами источника питания принимается время нарастания напряжения от 0 до 25 В. Это время по международным стандартам должно быть не более 0,02 с. Это требование легко выполняется в сварочных трансформаторах и выпрямителях, в сварочных генераторах принимают специальные меры.

Рис. 3. Принципиальная электрическая схема ТД-500

Рис. 4. Внешняя характеристика источника питания (1) и ВАХ дуги (2)

Рис. 5. Внешняя характеристика трансформатора ТД-500

Таблица полученных результатов

м

1

2

3

4

5

6

7

Диапазон МТ

h=30mm

I,A

0

60

70

100

130

155

160

U,B

45

39

35

31

20

10

5

h=230mm

I,A

0

50

60

65

68

69

70

U,B

45

30

22

8

3

1

0,9

Диапазон БТ

h=30mm

I,A

0

58

80

100

145

175

205

U,B

37

35

33

31

28

26

23

h=230mm

I,A

0

33

75

120

150

155

U,B

37

27

20

19

10

5

Сопротивление трансформатора

4 опыт диапазон МТ h=30mm

4 опыт диапазон МТ h=230mm

4 опыт диапазон БТ h=30mm

4 опыт диапазон БТ h=230mm

5 опыт диапазон МТ h=30mm

5 опыт диапазон МТ h=230mm

5 опыт диапазон БТ h=30mm

5 опыт диапазон БТ h=230mm

6 опыт диапазон МТ h=30mm

6 опыт диапазон МТ h=230mm

6 опыт диапазон БТ h=30mm

6 опыт диапазон БТ h=230mm

Среднее сопротивление трансформатора

диапазон МТ h=30mm

диапазон МТ h=230mm

диапазон БТ h=30mm

диапазон БТ h=230mm

Коэффициент трансформации

4 опыт диапазон МТ h=30mm

4 опыт диапазон МТ h=230mm

4 опыт диапазон БТ h=30mm

4 опыт диапазон БТ h=230mm

5 опыт диапазон МТ h=30mm

5 опыт диапазон МТ h=230mm

5 опыт диапазон БТ h=30mm

5 опыт диапазон БТ h=230mm

6 опыт диапазон МТ h=30mm

6 опыт диапазон МТ h=230mm

6 опыт диапазон БТ h=30mm

6 опыт диапазон БТ h=230mm


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

47059. Механизм возмещения вреда человеку 61.09 KB
  Право недропользования. В пользование недра предоставляются субъектам горных отношений в виде геологического или горного отвода участка недр. Геологический отвод участка предоставляется для геологического изучения без существенного нарушения целостности недр а горный отвод участка –для добычи полезных ископаемых строительства и эксплуатации подземных сооружений не связанных с добычей полезных ископаемых для образования особо охраняемых геологических объектов. 9 Закона О недрах.
47060. ОРГАНИЗАЦИЯ НАСЛЕДСТВЕННОГО МАТЕРИАЛА В КЛЕТКЕ 62 KB
  Характеристика кариотипа человека в норме. Итак в норме в соматических клетках человека находится 46 хромосом 23 пары из них 2 половые XX у женщин XY у мужчин. Таким образом каждая соматическая клетка организма человека содержит один набор отцовских хромосом и один набор материнских хромосом.в Парижская классификация хромосом человека принципы Лист 1.
47061. Понятие кадровой политики, ее виды и взаимосвязь со стратегией развития организации 50.32 KB
  Понятие кадровой политики ее виды и взаимосвязь со стратегией развития организации Объектом кадровой политики организации является ее персонал понимаемый как совокупность физических лиц имеющих трудовые отношения с организацией выступающей как работодатель называемых ее сотрудниками и обладающих определенными количественными и качественными характеристиками определяющими их способность к деятельности в интересах организации. Субъектом кадровой политики организации является система управления персоналом организации состоящая из служб...
47062. Організація монтажних процесів 51 KB
  Залежно від послідовності встановлення конструкцій та суміщення монтажу з технологічно суміжними роботами: диференційний послідовне встановлення однотипних конструкцій у межах ділянки чи захватки комплексний послідовний монтаж різнотипних конструкцій у межах однієї чи кількох ділянок; комбінований поєднання двох попередніх . Залежно від технологічних особливостей і конструктивних характеристик об'єкта: нарощування послідовне складання конструкцій знизу вгору; підрощування спочатку на нульовій позначці складають найвищий ярус...
47065. Дифференциальная диагностика округлых образований в лёгких (туберкулёма, абсцесс, эхинококкоз, опухоль) 51.5 KB
  Начало заболевания: острое при пневмонии постепенное или неосознанное при раке и туберкулезе. Изменения на архивных флюорограммах: отсутствуют при воспалении; выраженное прогрессирование при раке умеренное прогрессирование или стабильность при туберкулезе. Динамика процесса в период между выявлением заболевания и госпитализацией: инволюция при пневмонии прогрессирование при раке стабильность при туберкулезе. Чувствительность к туберкулину по пробе Манту с 2 ТЕ: выраженная при туберкулезе ...
47066. Органичения целостности БД. Классификация ограничений. Предикаты и высказывания. Пердикаты переменной отношения и БД. Основное правило целостности данных 43.5 KB
  Органичения целостности БД. Основное правило целостности данных. Ограничения целостности классифицируются по четырем основным категориям: ограничения типа домена атрибута переменнойотношения и базы данных. Типы виды условий целостности данных.
47067. Редакторская подготовка журнальных (газетных) изданий 52 KB
  Конечно все это возможно при условии если авторы представляют оригиналы своих материалов в установленный срок что во многом зависит от организаторскоуправленческой работы редактора. Большая роль в реализации перспективного тематического плана отводится редакторам. Успешному решению редакционноиздательских задач способствуют творческие контакты редактора с авторами. Работа редактора журнала обусловлена спецификой редакционного процесса в журнальной редакции и отличается от работы редактора книжной редакции.