51913

Социальная политика государства

Реферат

Политология и государственное регулирование

Доходы и проблемы их распределения в рыночной экономике. Доходы и проблемы их распределения в рыночной экономике. Доходы это сумма денежных средств получаемая за определённый промежуток времени и предназначаемая для приобретения благ и услуг в целях личного потребления. Законные доходы доходы получаемые от деятельности не противоречащей существующим юридическим законам.

Русский

2014-02-12

42.5 KB

0 чел.

Тема: Социальная политика государства.

  1.  Сущность и основные направления социальной политики.
  2.  Механизм и система социальной защиты населения.
  3.  Доходы и проблемы их распределения в рыночной экономике.(Зубко стр.71-73.)

1. Социальная политика – это деятельность государства, других экономических субъектов, направленная на обеспечение благоприятных условий жизни и труда граждан.

В социальной политике выражаются конечные цели и результаты экономического роста. Экономический рост предъявляет повышенные требования к квалификации, культуре физическому и духовному развитию личности, что требует дальнейшего развития социальной сферы.

Социальная политика осуществляется на:

  •  Микроуровне- социальная политика фирм, организаций, предприятий;
  •  Макроуровне – региональная и общегосударственная социальная политика;
  •  Межгосударственная социальная политика – решение глобальных экологических проблем, преодоление социально – экономической отсталости отдельных групп стран.

Основные задачи социальной политики:

  1.  Реализация программ занятости;
  2.  Помощь социально – уязвимым слоям населения;
  3.  Обеспечение доступности и развитие сфер образования, медицины, социального страхования, культуры.

Показали результативности социальной политики:

Уровень жизни – это степень обеспеченности населения материальными и духовными благами исходя из сложившихся потребностей.

Потребительская корзина – набор благ и услуг, удовлетворяющий определённый уровень потребления.

Минимальная потребительская корзина- рассчитывается для стандартной семьи, состоящей из двух взрослых человек и двух детей школьного возраста и означает такой минимально допустимый потребительский набор, снижение которого социально неприемлемо.

Рациональная потребительская корзина отражает наиболее благоприятную, научно обоснованную структуру потребления.

К показателям качества жизни относятся условия и безопасность труда, состояние экологии, здоровье и физическое развитие граждан.

Факторы, влияющие на результативность социальной политики:

  •  Состояние экономики в стране;
  •  Политическая ситуация;
  •  Природно – климатические условия;
  •  Географическое положение;
  •  Традиции;
  •  Культура.

2. Механизм и система социальной защиты населения.

 Социальная защита это определённые обязательства общества по отношению к своим гражданам в рамках существующей конституции.

Меры по социальной защите населения:

А) Активные  - подготовка и переподготовка кадров, создание новых рабочих мест и т.д.

Б) Пассивные – выплата пособий, дотаций.

К определению минимального потребительского бюджета сложились два подхода:

А) Нормативный подход – основывается на установлении нормативов минимально допустимого потребления основных видов благ и услуг.

Б) Генетический или статистический подход состоит в расчёте минимальной величины расходов на питание в соответствии с биологическими требованиями.

Величина прожиточного минимума служит ориентиром при определении минимальной заработной платы, различных пособий, в том числе и по безработице.

3. Доходы и проблемы их распределения в рыночной экономике.

Доходы – это сумма денежных средств, получаемая за определённый промежуток времени и предназначаемая для приобретения благ и услуг в целях личного потребления.

Различают:

  •  Номинальный доход – вся сумма денежного дохода, не зависящая от налогообложения и изменения цен.
  •  Располагаемый доход – это сумма номинального дохода после вычета налогов.
  •  Реальный доход – это то количество товаров и услуг, которое можно приобрести на располагаемый доход, т.е. это располагаемый доход с учётом инфляции.
  •  Законные доходы – доходы, получаемые от деятельности, не противоречащей существующим юридическим законам.
  •  Незаконные доходы – это доходы, получаемые от деятельности, противоречащей существующему законодательству (продажа наркотиков, контрабанда, продажа ворованного имущества).

Основные каналы поступления доходов:

  1.  трудовые доходы работников;
    1.  предпринимательский доход;
    2.  доходы от собственности;
    3.  социальные доходы;
    4.  доходы от теневой экономики (доходы от неучтённых и противоправных видов экономической деятельности);

Для анализа степени дифференциации доходов используется несколько методов:

  1.  Функциональное распределение доходов показывает долю национального дохода, которая приходится на тот или иной фактор производства.
  2.  Распределение дохода по его величине отражает распределение созданного в стране дохода между семьями или отдельными лицами.

Для определения степени неравенства в доходах используется кривая

М. Лоренца.

Если предположить абсолютное равенство в доходах (10% населения получают 10% всех доходов, 20% населения получают 20% всех доходов и т.д.), то на графике это будет представлено в виде прямой ОЕ.

       В реальной жизни распределение доходов неравномерно. 10% населения могут иметь 40% доходов, 60% населения 20% доходов и т.д. В этом случае на графике мы получим кривую L, которая называется кривая ЛОРЕНЦА.

Чем дальше кривая L отдаляется от прямой ОЕ, тем неравномерней распределяются доходы в обществе.

Причины неравенства в распределении доходов:

  1.  Отсутствие условий для заработка;
  2.  Способности, уровень образования;
  3.  Владение собственностью,
  4.  Профессиональные, дружеские связи;
  5.  Удача и т.д.

К чему же должно стремиться общество к выравниванию доходов или к их дифференциации?

Политика государства по выравниванию доходов является социально – привлекательной.

   

Главный довод против равенства в доходах – это постепенное разрушение мотивационного механизма, а следовательно, потери в объёме выпускаемого продукта и производительности труда.

С проблемами дифференциации доходов связаны проблемы бедности и социальной справедливости в обществе.

Рыночная экономика сама по себе не в состоянии решить проблему бедности. Эту функцию берёт на себя государство, перераспределяя уже распределённые доходы (проведение соответствующей фискальной политики).

Помощь государства проявляется:

Компенсация – возмещение населению части дополнительных расходов, вызванных повышением розничных цен на группы товаров, пользующихся массовым потреблением.(Преимуществом обладают социально – уязвимые слои населения. Компенсируется лишь определённая норма потребления).

Адаптация – это повышение фиксированных выплат (пенсий, пособий и т.д.) по мере роста стоимости жизни.

Индексация – автоматическая корректировка номинальных доходов с изменением индекса цен в соответствии с заранее утверждённой методикой.

(индекс цен – отношение между совокупной ценой товаров и услуг определённого набора «рыночной корзины»для данного периода и «рыночной корзиной» идентичной группы товаров и услуг в базовом периоде).


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

81902. Вертикальное разделение труда 38.52 KB
  Поскольку работа в организации разделяется на составляющие части ктото должен координировать работу группы для того чтобы она была успешной. В этом случае на первый план выступает обособление функции управления суть которой состоит в целенаправленном координировании и интегрировании деятельности всех элементов организации. В укрупненном плане вертикальное разделение труда осуществляется по следующим направлениям: общее руководство выработка и воплощение главных перспективных направлений деятельности организации; технологическое...
81903. Полномочия и ответственность, делегирование полномочий 43.36 KB
  Полномочия представляют собой ограниченное право и ответственность использовать ресурсы организации самостоятельно принимать решения отдавать распоряжения и осуществлять управленческие решения. Полномочия представляются должности а не лицу её занимающему. Полномочия проявляются в виде двух общих типов: линейные; аппаратные штабные. Линейные полномочия Передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее по цепочке к другим подчиненным.
81904. Проблемы оптимизации соотношения централизации и децентрализации в структуре органов управления фирмы 39.29 KB
  Быстрая разработка и принятие решений адекватно отражающих реальную ситуацию максимальное использование опыта и знаний персонала более простое управление менее бюрократизированное. децентрализации: узость и тактический характер решений слабый учет или даже игнорирование в принимаемых решениях интересов других участников управления и организации в целом вследствие обособленности процесса их выработки. Таким образом появляется проблема оптимизации соотношения централизации и децентрализации проблема поиска золотой...
81905. Мотивация в менеджменте 41.86 KB
  Материальная мотивация стремление к достатку более высокому уровню жизни зависит от уровня личного дохода его структуры дифференциации доходов в организации и обществе действенности системы материальных стимулов применяемых в организации. Трудовая мотивация порождается непосредственно работой ее содержанием условиями организацией трудового процесса режимом труда. Это внутренняя мотивация человека совокупность его внутренних движущих сил поведения связанных с работой как таковой. Статусная мотивация является внутренней движущей...
81906. Эволюция подходов к мотивации в рамках научных школ управления 40.55 KB
  На основании анализа и сопоставления существующих подходов можно выделить следующие концепции мотивации в рамках которых происходила исторически оправданная эволюция понятий мотивации: традиционный подход основывающийся на использовании метода кнута и пряника и рассматривающий модели поведения человека работника: верующий человек экономический человек и механистический человек ; подход с позиций человеческих отношений основывающийся на использовании в управлении методов психологии и рассматривающий модели поведения человека ...
81907. Основные подходы к мотивации труда, используемые в менеджменте 41.1 KB
  Концепция верующего человека относится к периоду капитализма первоначального накопления состоит в том что в соответствии с духом протестантской этики при помощи веры обосновывалось поддерживалось и оправдывалось приумножение капитала честным путем как самоцель. Концепцию верующего человека в XIX в. сменила концепция экономического человека которая в упрощенном виде сводилась к тому что если работнику платить больше за сделанную работу он...
81908. Содержательные теории мотивации 41.35 KB
  К ним относятся теория иерархии потребностей А. Маслоу теория приобретенных потребностей МакКлелланда двухфакторная теория Герцберга и некоторые другие. Что касается вторичных потребностей высших уровней мотивации то несмотря на различия в формулировках все три автора содержательных теорий сходились во мнении что они активно воздействуют на поведение человека. Основными недостатками данной группы теорий является то что в реальной жизни проявление потребностей не осуществляется в строгой иерархической последовательности а является...
81910. Мотивационная теория подкрепления 40.74 KB
  Теория подкрепления исходит из того что у любого действия или поведения есть последствия: негативные и позитивные. При этом люди повторяют поведение которое приносило удовольствие было позитивно подкреплено и избегают поведения которое доставило им неприятности. Подкрепление определяется как любые действия которые вызывают повторение или напротив подавление определенных образцов поведения. Позитивное подкрепление представляет собой вознаграждение желательного для руководства организации поведения с целью формирования или закрепление у...