53345

Сценарій спортивно – розважальної гри «Хрестики – Нулики»

Конспект урока

Педагогика и дидактика

Вчитель фізкультури у початкових класах Сценарій спортивно – розважальної гри Хрестики – Нулики Мета: розвивати у дітей рухові здібності увагу кмітливість уміння швидко реагувати на поставлені запитання і чітко давати відповідь; виховувати почуття дружби взаємоповаги та взаємо підтримки – один за всіх всі за одного; зміцнювати здоров’я дітей. Загальні відомості про гру Хрестикинулики†матеріал взято з Вкіпедії Хрестикинулики – гра для двох гравців. Тому у хрестикинулики частіше всього грають малі діти. Існує 26 830 можливих...

Украинкский

2014-02-25

91 KB

5 чел.

Черкаська область,

Смілянська спеціалізована школа І-ІІІ ступенів №5

Хоцинська Н.Є., вчитель фізкультури у початкових класах

Сценарій спортивно – розважальної  гри «Хрестики – Нулики»

Мета: розвивати у дітей рухові здібності, увагу, кмітливість, уміння швидко реагувати на поставлені запитання і чітко давати відповідь; виховувати почуття дружби, взаємоповаги та взаємо підтримки – один за всіх, всі за одного; зміцнювати здоров’я дітей.

Обладнання: табло із пронумерованими клітинками,  пронумеровані  картки із  завданнями,  м’ячі, скакалки, фломастери двох кольорів, емблеми для команд із знаками  «Х» та «О».

Загальні відомості про гру „Хрестики-нулики” (матеріал взято з Вкіпедії)

Хрестики-нулики – гра для двох гравців. На кожному ході гравці  ставлять О чи X. Гравець, який розмістив три відповідних знака в горизонтальному, вертикальному чи діагональному ряду виграє партію. В давній Росії гра була відома під назвою «хєрікі-онікі» від назв букв Х («хѣръ») і О («онъ»). Про цю забаву згадує у своєму словнику і Володимир Даль – відомий український та російський письменник, лінгвіст, етнограф, природознавець.

 Приклади: Цю партію виграв перший гравець, X:

Це «партія кота», тобто, нічия:

Гравці скоро виявляють, що найкраща гра обох сторін обов'язково приводить до нічиєї. Тому у хрестики-нулики частіше всього грають малі діти.

Перші три вузли ігрового дерева для хрестиків-нуликів.

Існує 26 830 можливих шляхів зіграти партію в хрестики-нулики.

Своєрідним „родичем” гри „Хрестики-нулики” є китайська гра рендзю, в якій гравці виставляють на поле розміром 15х15 клітинок білі та чорні камінчики. Переможе той гравець, який  перший виставляє неперервний рядок з п’яти камінців свого кольору – по горизонталі, по вертикалі або по діагоналі.

Робота зі словником:

Лінгвіст – фахівець із лінгвістики; мовознавець.

Етнограф –  фахівець, який вивчає культуру, побут, звичаї та традиції народів світу.

Природознавець – фахівець, який вивчає науку про природу.

Хід гри

1. Обираються дві команди: команда «Хрестики» і команда «Нулики».

2. Конкурс на краще привітання.

Команда, що виграла, розпочинає гру. Капітан команди обирає завдання на одному з полів табло. Команда – переможець ставить свій знак на цьому полі («Х» або «О») та  вибирає наступне завдання. Гра закінчується, коли на одній прямій лінії буде три знака «Х» або три знака «О».

Завдання (орієнтовні):

1. «Пісенний» - команда виконує один куплет та приспів пісні.

2. «Стрибунці» - естафета зі скакалкою.

3. «Кенгурята» - естафета з м’ячем (стрибки на двох ногах, тримаючи м’яч між колінами).

4. «Всезнайка» - загадки; вікторина.

5. «Гонка м’ячів над головою» - естафета.

6. «Міцний горішок» - конкурс капітанів.

7. «Струмочок» - естафета з м’ячем.

8. «Показуха» - зобразити задане слово; казку.

9. «Чомучки» - починаючи з капітанів, гравці швидко і чітко дають відповідь на поставлені запитання (відповідають по одному, ланцюжком).

Орієнтовні  загадки, запитання  до конкурсів

Дві дощечки, дві сестри – несуть мене з гори. ( Лижі)

Біжить річка – ми лежимо.

Лід на річці – ми біжимо. (Ковзани)

Коли я їх надягаю, на жабку схожим я буваю. (Ласти)

Ця пташина – не синиця, не орел і не баклан.

    Ця манюня із пір’їнок назавається…( волан).

Хто такий  Андрій Шевченко?

Скільки гравців має футбольна команда? ( 11 )

Де вперше пройшли Олімпійські ігри?

Якого кольору  олімпійський прапор? (Білого)

Що зображено на олімпійському прапорі? (П’ять кілець, з’єднані між собою)

Під яким девізом проходять Олімпійські ігри? (Швидше! Вище! Сильніше!)

Олімпійська чемпіонка 2000 р. з плавання. ( Яна Клочкова)

Український легко атлет, олімпійський чемпіон у стрибках з жердиною 1998 р., п’ятиразовий чемпіон світу. ( Сергій Бубка)

Командна гра, в якій по м’ячу вдаряють лише ногами та головою. (Футбол).

Для тренування в цьому виді спорту використовують «грушу». (Бокс).


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

24557. Консультирование по вопросам найма 82 KB
  Методы набора персонала из внутреннего источника разнообразны. Служба персонала может разослать во все подразделения информацию об открывшихся вакансиях известить об этом всех работающих попросить их порекомендовать на работу своих друзей и знакомых. Некоторые французские фирмы внутренний источник набора персонала используют в трех случаях: при стремлении к формированию минимальной численности персонала в этом случае персонал частично высвобождается и перераспределяется кадровая служба полностью отказывается от внешнего набора кадров;...
24558. Концепция телефонного консультирования как вида психологической практики 66.5 KB
  общение осуществляется по единственному акустическому каналу что усиливает вербализацию переживаемой ситуации и тем самым способствует аффективному отреагированию уменьшает чувство тревоги а также позволяет в некоторой степени идеализировать психотерапевта что повышает эффективность психотерапии; эффект доверительности: свойство телефонной связи – звучащие в непосредственной близости голоса абонента и консультанта – способствует быстрому формированию доверительной беседы Содержательный характер обращений на телефонное консультирование:...
24559. Профессиональный отбор персонала 51 KB
  Задача службы персонала при осуществлении оценки кандидатов при приеме на работу состоит в том чтобы отобрать такого работника который в состоянии достичь ожидаемого организацией результата. Для эффективной работы менеджерам и специалистам целесообразно пользоваться общей системой правил оценки кандидата на этом этапе. Методы оценки персонала. Центры оценки персонала.
24560. Современные гуманистически-ориентированные модели психологической помощи 41 KB
  Теория самореализации личности в психологии. Маслоу разработал целостнодинамическую теорию личности и мотивации. Человек достигший этого уровня добивается полного использования своих талантов способностей и потенциала личности. Соответственно и превращение ущербной личности в полноценную рассматривается с точки зрения восстановления и развития высших форм мотивации заложенных в природе человека.
24561. Клиент-центрированный подход в психологическом консультировании 39.5 KB
  Консультант конгруэнтен по отношению к своему собственному опыту в отношениях с клиентом. Имеется в виду что поведение консультанта естественно оно соответствует его опыту тому что он думает чувствует т. Консультант переживает безусловную положительную оценку по отношению к клиенту. Определение безусловная означает что консультант не выдвигает по отношению к клиенту условий ценности он безусловно принимает чувств мыслей поведения и т.
24562. Направления и методы работы психолога в образовательном учреждении 52.5 KB
  Психологическая диагностика В компетенцию и обязанности детского психолога входит выявление особенностей психического развития ребенка сформированности определенных психологических новообразований соответствия уровня развития умений знаний навыков личностных и межличностных особенностей возрастным ориентирам требованиям общества и др. Изучение проявлений отдельных симптомов психического состояния ребенка и личностных свойств в целом; уровня развития психологических функций с учетом возраста и образования. Получение данных о динамике...
24563. Психологическая помощь семье в перинатальный период 52 KB
  Очень часто этот термин используется в более широком смысле включая всю беременность роды и первый год жизни ребенка. Психологическая помощь семье планирующей завести ребенка. Мотивы желания иметь ребенка разнообразны. Рождение ребенка в критической ситуации а зачастую попытка разрешить ее с помощью беременности и родов отрицательно влияет на успешность установления раннего диалога в системе мать дитя способствует формированию отклонений семейного воспитания.
24564. Психологическая помощь в экстремальных ситуациях 72.5 KB
  Конфликты их значение для развития человека и социума. Условия и факторы возникновения конфликтов. Конфликт – это столкновение противоположно направленных несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида в межличностных отношениях индивидов или групп людей связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями По значению для человека и социума конфликты делятся на конструктивные созидательные позитивные и деструктивные разрушительные негативные. Положительное воздействие конфликта часто...
24565. Подходы к завершению и разрешению социально-психологических конфликтов 52.5 KB
  СПК это наиболее осознаваемые челом и максимально зависящие от него конфликты основные субъективные конфликты инициируемые сторонами ради достижения своих целей. Решить такие кты достаточно трудно и требует желания работы с обеих сторон. Завершение кта это отсутствие его внешнего проявления которое может выражаться в победе 1 из сторон достижение взаимоприемлемого решения сторонами достижение компромисса полное прекращение взаимодействия утрата объекта или интереса к нему изменение отношений мду сторонами и т. Решение кта ...