54100

Людина та її здоровя

Конспект урока

Педагогика и дидактика

Мета: формувати свою внутрішню позицію щодо свого здоровя на основі позитивних перспективних мотивів; поглиблювати усвідомлення поняття «здоровя», його багатогранності, необхідності турботи про нього; розширювати знання про негативний вплив шкідливих звичок; розвивати самостійне, творче мислення, навички співпраці.

Украинкский

2014-03-07

31.5 KB

1 чел.

ГОДИНА СПІЛКУВАННЯ

Тема: «Людина та її здоров'я»

Мета: формувати свою внутрішню позицію щодо свого здоров'я на основі позитивних перспективних мотивів; поглиблювати усвідомлення поняття «здоров'я», його багатогранності, необхідності турботи про нього; розширювати знання про негативний вплив шкідливих звичок; розвивати самостійне, творче мислення, навички співпраці.

 Обладнання:  аркуші паперу, фломастери, кольорові олівці, мікрофон (дитяча іграшка); малюнок («Циферблат життя»).

Хід заняття

  1.  Вправа «Нетрадиційне привітання».

Учасники входять до кімнати і за командою вчителя при зустрічі вітаються:

а) долонями;

б) коліньми;

в) чолом;

г) боком.

Після виконання вправи учні сідають на свої місця.

  1.  Хвилинка психологічного настрою.

Зазирнуло сонечко в віконце,

Посміхнулось весело мені.

«Я бажаю всім добра й здоров'я», -

Шепотів промінчик в тишині.

Діти повторюють рухи за вчителем.

  1.  Повідомлення теми і мети заняття.
  •  Сьогодні будемо говорити про здоров'я: як ми до нього ставимося? Яку роль воно відіграє в нашому майбутньому? Чи є перешкоди для його збереження і як їх можна подолати?
  1.  Вправа «Циферблат життя».
  •  Зараз будемо малювати. Візьміть аркуші у вас на столах і намалюйте велике вікно – циферблат (діти малюють разом з вчителем). Цифри на ньому будуть означати не час, а роки нашого життя. Спочатку ми народилися - цифра 0, стрілка вашого годинника показує сюди. Потім ми росли, стрілка рухається від цифри до цифри, і зараз вона стоїть на певному числі. Скільки років кожному з нас? Відмітьте це число на колі. Малюємо далі стільки, скільки років ви хочете прожити. (Діти говорять, скільки років вони хочуть прожити: 120, 150, 200 років.)

Напишіть на циферблаті, ким ви є зараз (учні) і ким ви будете через 10, 20, 30 … 200 років. (час на виконання 3-5 хвилин.)

  •  Що у вас вийшло? Ким ви хочете стати? (діти називають свої варіанти.) 
  1.  Метод «Мікрофон».
  •  Усі ви хочете бути успішними в житті, мати професію, виховувати дітей, діждатися онуків. Що на вашу думку, необхідно для досягнення всіх цих бажань?

Уявіть, що у вас у руках мікрофон і саме вам потрібно висловити думку. Тому інші учні не можуть говорити, кричати з місця, оскільки право говорити має тільки той, у кого в руках мікрофон.

 Діти пропонують свої варіанти відповідей. Наприкінці вправи вчитель робить висновок, що найнеобхіднішою умовою досягнення життєвих цілей є здоров'я.

Вчитель пропонує дітям прикріпити свої «циферблати» на великий аркуш паперу на дошці.

  •  Ваші циферблати будуть вам нагадувати про плани на майбутнє, яких можливо досягти тільки за умови міцного здоров'я. Тож поговоримо, що таке здоров'я.
  1.  Мозковий штурм «Здоров'я – це…»

Правила роботи:

• Кажіть усе, що спаде вам на думку.

• Не обговорюйте і не критикуйте висловлювання інших.

• Можна повторювати ідеї, запропоновані кимось іншим.

• Розширення запропонованої ідеї заохочується.

Після закінчення мозкового штурму вчитель дає визначення поняття «Здоров'я».

  •  Здоров'я – це стан повного фізичного, духовного і соціального благополуччя, а не лише відсутність хвороб і фізичних вад. (Всесвітня організація здоров'я.)
  1.  Модель здоров'я «Якщо хочеш бути здоровим» (робота в групах).

Вчитель об'єднує дітей у три групи і кожній пропонує створити модель здоров'я. Після завершення роботи учні вибирають представника від команди, який презентує їхню модель.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

18769. Место делового этикета в деятельности специалиста по работе с молодежью 26.06 KB
  Место делового этикета в деятельности специалиста по работе с молодежью. Деловые приемы их классификация и организация. Этикет слово французского происхождения. К этикету относят правила учтивости и вежливости принятые в обществе. В основе этикета лежат правила по...
18770. Государственная и муниципальная служба 25.43 KB
  Государственная и муниципальная служба. Понятие закон о государственной службе. Долгое время не существовало общепринятого определения государственной службы. Государственная служба понимается в широком и узком смысле. Государственная служба в широком смысле сво...
18771. Конфликт как социальное явление 28.86 KB
  Конфликт как социальное явление. Понятие и сущность. Динамика конфликта. Классификации конфликтов по различным основаниям. Гендерные особенности поведения в конфликтных ситуациях. Конфликты в молодежной среде. Понятие и сущность. Конфликт лат. conflictus столкновение...
18772. Управление конфликтами. Методы урегулирования конфликтов 38.77 KB
  Управление конфликтами. Типы конфликтоной личности. Методы урегулирования конфликта: компромисс консенсус. Причины возникновения и способы решения управление следующими видами конфликтов: внутриличностных межличностных семейных организационно-управленческих...
18773. Социальное проектирование как основа реализации молодежной политики 39.52 KB
  Социальное проектирование как основа реализации молодежной политики. Социальный проект как механизм решения социальной проблемы. Проект это уникальный процесс состоящий из совокупности скоординированных и управляемых действий с начальной и конечной датами пре...
18774. Управление проектами в молодежной среде 55.58 KB
  Управление проектами в молодежной среде. Общее представление об управлении проектами. Проект это уникальная деятельность имеющая начало и конец во времени направленная на достижение определенного результата/цели создание определенного уникального продукта или...
18775. Некоммерческая организация (НКО): понятие, цели создания, организационно-правовые формы 39.86 KB
  Некоммерческая организация НКО: понятие цели создания организационноправовые формы. Создание НКО и учредительные документы устав учредительный договор основание порядок заключения. Некоммерческой организацией является организация не имеющая извлечение пр
18776. Критерии оценки эффективности реализации ГМП 32.24 KB
  Критерии оценки эффективности реализации ГМП. Критерии оценки эффективности реализации молодежной политики на федеральном и региональном уровне. Рейтинг муниципальных образований Курганской области в сфере реализации МП. Государственная молодежная политика само...
18777. Менеджмент благотворительной деятельности 33.38 KB
  Менеджмент благотворительной деятельности. История благотворительности. Нормативно правовое обеспечение. Современные формы и тенденции развития. История благотворительности. Историческая справка об истории благотворительности. Идеи благотворительности нено