54682

Орієнтація на вулиці

Конспект урока

Педагогика и дидактика

So, you know a lot about London! But what is the difference in Road Safety in this country and what we must know to cross the street there? Right! You should first look right when you cross the street in London.

Английский

2014-03-18

44.5 KB

1 чел.

Тема: Орієнтація на вулиці.

Підтема: Визначні місця Лондону. Ситуація: “Як пройти до..?”

Цілі:

Практична: Удосконалити комунікативні здібності учнів, учити застосовувати отримані знання в конкретній ситуації., навчити застосовувати  вивчений матеріал, перевірити рівень знань під час мовлення, аудіювання  та виконання  вправ робочого зошиту

 Освітня: формування  предметних компетентностей з іноземної мови: лінгвістичної( лексичної, граматичної, фонологічної), соціолінгвістичної, прагматичної та функціональної;

сформувати уявлення учнів про сучасне англійське місто,правила вуличного руху в Україні та Британії Розвивати кругозір учнів, стимулювати учнів до самостійного пошуку додаткової інформації по темі.

Розвиваюча: розвиток ключових компетентностей:соціальної, здоров язберігаючої, саморозвитку та самоосвіти, інформаційно-пізнавальної, комунікативної та полікультурної;

 розвивати культуру спілкування в ситуації “Як пройти..?” Розвивати уміння порівнювати і узагальнювати матеріал, висловити свою думку англійською мовою.

 Виховна: виховувати почуття поваги до людей, ввічливості під час спілкування. Виховувати пошану та інтерес до культури країни, мова якої вивчається. Розвивати уміння порівнювати й узагальнювати матеріал, висловити свою думку англійською мовою.

Тип уроку: урок застосування знань, навичок і умінь.

Форма уроку: Урок-подорож.

Форми роботи: Індивідуальна, колективна, письмова, фронтальна.

 Обладнання уроку: Роздавальний матеріал: картки, картки-схеми, аудіо касета.

                                       План уроку: 

І. Орієнтація, мотивація діяльності.

ІІ. Цілепокладання.

    1. Повідомлення теми, мети, завдань уроку; мотивація навчальної діяльності.

    2. Визначення очікуваних результатів.

ІІІ. Цілереалізація.

    1. Перевірка домашнього завдання; відтворення й коригування опорних знань, умінь, навичок, необхідних для самостійного виконання практичних завдань уроку.

     2. Аудіювання Загальний інструктаж, усвідомлення алгоритму дій (осмислення змісту й послідовності практичних дій).

     3. Самостійне виконання завдань під контролем і за допомогою учителя, враховуючи індивідуальні можливості).      

      4. Повідомлення  домашнього завдання

     5. Фізкультпауза.
     6.  Узагальнення  й систематизація учнями результатів роботи.

Повторення вивчених займенників місця та проведення навчальної гри-екскурсії

.     7. Рольова гра-екскурсія
ІV. Рефлексивно-оцінюючий.

     1. Підведення підсумків уроку.

     2. Рефлексія.

     3. Цінування, оцінювання.      

                                Хід уроку

І.Орієнтація, мотивація діяльності.

     What is the theme of our lesson? What is the topic we are speaking about? Why do we need to know it?( to find the way or place; not to be lost; to help other people)

    Does today’s weather suit our travelling? Of course, you know that the English like to speak about it. So, how many seasons are there in a year? What are they? What colour are they?

(Poem:   Spring is green

Summer is bright

Autumn is yellow

Winter is white)

What is the weather now? What are autumn months? What are autumn holidays?(Knowledge Day, Teacher’s Day, Town’s Day) What colour is autumn? (Autumn is yellow because leaves are yellow)

(poem). Yellow, red, and green, and brown

See the little leaves come down

Dancing, dancing in the breeze,

Falling, falling from the trees

Describe today’s weather!

ІІ. Цілепокладання.

We see that you can communicate with Englishmen! So, let’s start our work during which we can visit London and learn out more about its places of interest and Road Safety, we’ll revise Prepositions of places and do an exercise. You  need them to use during our play- an excursion.

I hope you’ll do your best!

So, don’t waste the time! Let’s start!

ІІІ. Цілереалізація.1. Перевірка домашнього завдання

But first, I want to ask you some questions about this city and see what you know about it:

What is London?

Where is it situated?

On what river does London stand?

What is the symbol of London?

What sights of London do you know?

What can you tell us about the sights of London? Come to the blackboard where the pictures are and speak! All the pupils have to listen very attentively! It’ll help to understand the record and answer the questions.

Після розповідей  учитель ще раз перевіряє засвоєння учнями матеріалу:

1)він  називає 1-2 речення з опису тієї чи іншої споруди, а учні мають дати її назву;

2)для учнів з низьким рівнем знань учитель називає визначне місце, а учень повинен його показати серед малюнків

Would you like to visit London? What would you like to see there?

Учні відповідають на питання вчителя та дають відповіді, використовуючи схему:

First, I would like to see ….

I think, it is ….

I can see… there.

Besides I want to visit …

It is interesting for me to …

I want to know about …

2 Аудіювання.

So, you know a lot about London! But what is the difference in Road Safety in this country and what we must know to cross the street there? Right! You should first look right when you cross the street in London.

  And now let’s listen to the dialogue! Be attentive! Then you have to do a written exercise!

3. Письмове виконання завдання( впр.4 на стр.66)

4. Повідомлення домашнього завдання

5. Фізкультпауза

Well done! Now it’s time to rest!

(Учні виконують віршовані вправи та вправу з пісенькою.)

Make your right hand clap, clap, clap!

Make your left hand clap, clap, clap!

Turn around -1,2,3. It is easy- you can see.

        Make your right foot step, step, step

         Make your left foot step, step, step

         Turn around -1,2,3. It is easy- you can see

5.Dont sit down! Lets revise Prepositions! (виконується за допомогою рухів та вірша на англійській мові)

  There was a little girl

And she has a little curl

Right in the middle of her forehead.

When she was good, she was very, very good.

When she was bad she was horrid

6. Рольова гра

Well done! And now it’s time to show that we study not only for marks, but for life. Do you remember the visit of the students - volunteers from AIESEC to our school last year? We communicated with them in English. Next year there will be EURO-2012 in Ukraine. Imagine, that after football matches players and fans would like to rest at our warm Azov Sea in Berdyansk. And now they are here,! But where? Guess!

 (There is a map of the town at the blackboard,).The guests have got off the train at the railway station, then they ‘ve taken the bus number4, got at the bus stop ”Medical colledge”, crossed the street and a big yard. Where are they? Right! They are here! (the photo of the school is under the map). Let’s go to meet them!

   Учні йдуть до дверей школи, де зустрічають «гостю», якій потрібно показати де знаходиться, їдальня, актовий зал, бібліотека, туалет.

Після цього повертаємося до класу.

IV..Підведення підсумків уроку.

What have you learned at this lesson?

What did you like?

You have worked well! Thank you!     Your marks are….


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

81138. Кольорові віршики 77 KB
  Мета: повторити українські назви кольорів; учити використовувати їх у мовленні, збагачувати й активізувати словниковий запас на основі текстів за темою; розвивати мовленневі навички мислення учнів; виховувати інтерес до вивчення української мови, вміння бачити прекрасне довкола.
81139. Задачі на знаходження суми й остачі 39.5 KB
  Мета. Закріплювати навички табличного додавання і віднімання в межах 10, уміння складати й розв’язувати задачі на знаходження суми й остачі; учити вимірювати довжину сторін многокутника та будувати в зошиті чотирикутник за зразком; розвивати просторову уяву; виховувати бажання вчитись.
81140. Социальные конфликты. Управление социальным конфликтом 47.72 KB
  Сущность социального конфликта заключается в столкновении между постоянно обновляемым содержанием жизни и устаревшими отжившими формами культуры. На современном этапе развития социологической науки выделяют две основные парадигмы с точки зрения роли конфликта в обществе. Осознавая причины социального конфликта люди упрочивают социальные связи приспосабливаются друг к другу ассимилируются в группу где отдают предпочтение не конфликтам а другим видам социального взаимодействия. Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон.
81141. Динамика социального конфликта 35.58 KB
  Динамика конфликта – это процесс изменения конфликта. Этапы конфликта: предконфликтная ситуация – это время вызревания конфликта развития и обострения противоречий его вызывающих. Будущие оппоненты конфликта еще не осознают нарастание и последствия уже наметившегося конфликта.
81142. Сущность социальной организации. Миссия, цель организации 40.13 KB
  Миссия цель организации. формализация отношений в организации и нормативная регуляция поведения членов данной организации. Структура организации.
81143. Элементы организации 69.88 KB
  Организации это весьма изменчивые и высокосложные социальные образования. Социальная структура является центральным элементом любой организации. Она относится к шаблонным или регулируемым аспектам взаимоотношений между участниками организации.
81144. Основные понятия теории управления персоналом организации 39.82 KB
  В последние 50 лет термин управление персоналом использовался для описания функции управления посвященной найму развитию обучению ротации обеспечению безопасности и увольнению персонала. Управление персоналом вид деятельности по руководству людьми направленный на достижение целей фирмы предприятия путем использования труда опыта таланта этих людей с учетом их удовлетворенности трудом. В современном подходе управление персоналом включает: планирование потребности в квалифицированных сотрудниках; составление штатного расписания и...
81145. Современные модели управления 262.4 KB
  На сегодня многие признают концепцию управления персоналом известного российского ученого в области менеджмента Л. В рамках органической парадигмы последовательно сложились вторая концепция управления персоналом и третья концепция управления человеческими ресурсами. Научной основой концепции управления персоналом развивавшейся с 30х гг.
81146. Групповая динамика 36.19 KB
  Группа четко ограниченная в размерах совокупность людей которая вычленяется из широкого социума как некая отдельная психологически самоценная общность объединенная в логике какихлибо значимых оснований: специфика заданной и реализуемой деятельности социально оцениваемая принадлежность к определенной категории людей входящих в группу структурнокомпозиционная объединенность и т. Группа социальная объединения людей имеющих общие значимые специфические признаки основанные на их участии в некоторой деятельности связанной системой...