56203

Шлях до майстерності

Научная статья

Педагогика и дидактика

Для підвищення ефективності роботи ШМВ при плануванні враховуються вимоги які впливають на підвищення професійної компетентності молодого спеціаліста: практична спрямованість; конкретність; систематичність та системність...

Украинкский

2014-04-03

43 KB

1 чел.

Шлях до майстерності (із досвіду роботи ШМВ "Становлення" Виноградівської ЗОШ I-III імені Героя Радянського Союзу О. М. Соценка).

"Відкрити у кожній людині творця, поставити її на шлях самобутньо-творчої, інтелектуально-повнокровної праці-це завдання стає нині першочерговим у практичній роботі школи" В. Сухомлинський. Немає потреби переконувати когось у тому, що добре організована підготовка фахівців-найважливіше завдання кожної держави.

Сучасна доба ставить нові вимоги до вчителя. Суспільству потрібен вчитель-професіонал з високою науково-теоретичною, методичною, психолого-педагогічною, теоретичною і практичною підготовкою, здатний до безперервного навчання, творчості і постійного самовизначення.

Одним із провідних завдань науково - методичної діяльності школи у роботі з молодими вчителями є забезпечення зростання їх фахового рівня, надання кожному вчителю широких можливостей для удосконалення професійної підготовки, формуванню вміння прогнозувати свою професійну діяльність. Для того, щоб учитель зміг утілити свої професійні задуми, необхідні спеціальні знання, які наші молоді колеги отримують навчаючись у ШМВ "Становлення".

Для підвищення ефективності роботи ШМВ при плануванні враховуються вимоги, які впливають на підвищення професійної компетентності молодого спеціаліста:

  •  практична спрямованість;
  •  конкретність;
  •  систематичність та системність;
  •  оперативність.

Ефективно, раціонально спланувати роботу школи допомагає діагностування, врахування аналізу відвіданих уроків, результати моніторингу навчальних досягнень учнів. Отримана інформація дає можливість визначити рівні педагогічного розвитку молодих спеціалістів, стан професійної компетентності, їхні потреби та пропозиції та організувати з ними відповідну роботу.

Мета роботи нашої школи "Становлення" - сприяти підвищенню фахового рівня, розвитку творчого потенціалу вчителя, удосконалення майстерності, озброєнню новітніми знаннями, методикою та психологією навчання. Відповідно до мети окреслені завдання:_ поглиблення знань з теорії та методики навчання і виховання; - сприяння оволодінню молодими спеціалістами основними нормативними документами; - вивчення і використання у практиці сучасних досягнень психолого-педагогічної науки та ППД; - розвиток ініціативи і творчості, новаторських пошуків вчителя.

Виходячи із мети і завдань методична робота школи планується за такими основними напрямками:

1. Здійснення заходів з поглиблення педагогічних знань, методологій навчання, вивчення директивних документів.

2. Вивчення теорії, практики та методики виховання, психології, етики, аналіз програмних документів, формування в молодого вчителя посадових умінь і навичок.

3. Поглиблення науково-теоретичної підготовки з предмета та методики його викладання, поглиблення знань із сумісних предметів.

4. Проведення семінарів, оглядів науково-методичної літератури.

5. Форми роботи школи "Становлення":

  •  практичні заняття (моделювання уроків, виготовлення зразків дидактичних матеріалів, розв’язання педагогічних ситуацій, самоаналіз навчального заняття, презентація "Мої перші успіхи";
  •  семінари-практикуми "Написання конспектів. Вибір методів відповідно до теми уроку", "Аналіз та самоаналіз уроку";
  •  співбесіда; - індивідуальні консультації; - відвідування уроків і позакласних заходів у досвідчених вчителів;
  •  діагностування, стажування;
  •  участь у роботі методичних об’єднань;
  •  самоосвіта;
  •  творчі звіти; - декада педагогічної майстерності молодих вчителів;
  •  участь у колективних формах роботи-педагогічних читаннях, круглих столах.

Заняття проводяться у вигляді активних форм (фрагмент заняття калейдоскоп думок "Ученик-это не сосуд, который надо наполнить, а факел, который надо зажечь" додаток), ділових ігор, тренінгів, круглого столу.

Приклад проведення круглого столу "Сучасний погляд на освіту. Погляд зі сторони. Проблеми і перспективи".

Питання для обговорення:

  •  Бути вчителем легко чи важко?
  •  Сучасність ідей В. Сухомлинського.
  •  Зміна пріоритетів шкільного навчання та виховання.
  •  В чому суть навчання в школі?
  •  Оптимізація навчання. Що вона дає?
  •  Ефективність сучасного уроку. Від чого вона залежить?

Педагогічні міні-консіліуми з певних проблем, які практикуються під час занять із молодими спеціалістами, дають змогу встановити інтелектуальну траєкторію професійного зростання молодого вчителя. Особливою популярністю користуються рубрики засідань: "Через бар’єр труднощів", "Перші кроки до майстерності. Які вони? ", "Про деякі "секрети" професії вчителя". Кожне таке заняття починається діагностуванням і завершується бесідою з метою вияснення на якому рівні засвоєний матеріал.

Однією з ефективних форм роботи, яку я проводжу, є "консультативний стіл". Для його проведення заздалегідь окреслюється коло цікавих питань ("Сучасний урок. Який він", "Організація самостійної роботи учнів на уроці", "Обдарована дитина?!.", "Індивідуальний та диференційований підхід".

Заслуговують на увагу елементи ділової гри, які я використовую при проведенні практичної частини занять. ("Опис учня", "Як знайти золоту середину?", "Вчительські ролі").

У методичному кабінеті на допомогу молодому спеціалісту створено розділ "Шлях до майстерності", де зібраний матеріал, що знайомить молодого вчителя з досвідом роботи кращих вчителів школи, методичними рекомендаціями, пам’ятками з таких питань:

  •  Як організувати роботу над індивідуальною науково-методичною темою?
  •  Як домогтися дисципліни на уроці?
  •  Як проаналізувати власний урок?
  •  Як опрацювати науково-методичну літературу.
  •  Радить методичне об’єднання.
  •  Уміння заходити до класу.
  •  Вимоги до сучасного уроку.

Однією з умов успішного професійного зростання молодих вчителів є систематична робота із самоосвіти. З метою надання допомоги молодим спеціалістам по самоосвіті проводяться короткотермінові тематичні семінари, ограновуються консультації, практикується обмін досвідом їх роботи серед ровесників, а також перед старшими колегами.

Будь які методичні заходи з молодими колегами поєднуються з керівництвом їх самоосвітньою роботою: виступи з певних теоретичних питань, захисти рефератів, творчі звіти по самоосвіті.

Як керівник школи "Становлення" орієнтую молодого колегу на виконання основних завдань, а саме: - набуття практичних навичок; уміння застосовувати теоретичні знання, набуті у ВНЗ у конкретній практиці; набуття практичних навичок виховної роботи з дітьми; засвоєння різноманітних методів навчання, вивчення передового досвіду, використання сучасних засобів навчання, залучення нетрадиційних форм і методів навчання, нових педагогічних технологій, вивчення ділових якостей молодого спеціаліста з метою раціонального використання в системі освіти.

Висока результативність навчання молодого вчителя досягається через вміння поєднання існуючих форм підвищення кваліфікації вчителя: самоосвіти, колективних та індивідуальних форм методичної роботи.

Молоді вчителі – це майбутнє школи, майбутнє нашої держави, тому дуже важливо, щоби творчий досвід, сміливість у пошуках новітніх технологій молодий фахівець здобув саме у перші роки своєї педагогічної діяльності. А, ми наставники, повинні плекати гідну молоду зміну, підтримувати вогонь бажання підніматися сходинками педагогічної майстерності, передати їм у спадок педагогічний досвід з надією, що наші учні нас перевершать.

Керівник ШМВ "Становлення" вчитель вищої категорії, відмінник освіти України Нікішенко Валентина Савеліївна


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

80487. СУСПІЛЬНО-ПОЛІТИЧНИЙ ЛАД І ПРАВО УКРАЇНИ В ПЕРІОД УТВЕРДЖЕННЯ КАПІТАЛІЗМУ (друга половина XIX – поч. ХХ ст.) 43.41 KB
  Сільські і волосні органи самоуправління були підпорядковані не тільки системі державних органів управління селянами мировим посередникам повітовим мировим з\'їздам і губернським по селянських справах присутствіям але й поміщикам. Сфера діяльності нових органів всестанового самоврядування була обмежена господарськокультурними справами: освітою охороною здоров\'я торгівлею будівництвом та ін. Маніфест декларував створення Державної думи як законодавчого органу на основі загального виборчого права а також введення громадянських свобод. У...
80488. ГАЛИЦЬКО-ВОЛИНСЬКЕ КНЯЗІВСТВО — ПРОДОВЖЕННЯ ТРАДИЦІЇ РУСЬКО-УКРАЇНСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ (перша пол. XIII — друга пол. XIV ст.) 40.5 KB
  Державний лад та правова система Галицько Волинського князівства. У Новгороді та Пскові утворилися феодальні республіки у ВолодимироСуздальській землі утвердилась одноосібна влада князя в ГалицькоВолинській землі великий вплив на владні відносини мала боярська аристократія. Вершини могутності ГалицькоВолинське князівство досягло під час князювання Романа Мстиславича...
80489. УКРАЇНСЬКА НАЦІОНАЛЬНА ДЕРЖАВНІСТЬ (листопад 1917 — квітень 1921 рр.) 53.6 KB
  Слід звернути увагу й на заяву Ради міністрів Української держави від 10 травня: Гетьман не думає стати самодержцем. 15 жовтня було оприлюднено листа Скоропадського голові Ради Міністрів в якому він вказуючи на завершення першого періоду будування Української держави наголошував на тому що настав вже час приступити до вироблення закону який має завершити нашу планомірну працю по будуванню державності а саме до вироблення закону про вибори до Державного Сейму . На відміну від системи центральних органів Української держави формування...
80490. ДЕРЖАВА І ПРАВО УКРАЇНИ В УМОВАХ НОВОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ПОЛІТИКИ (1921 — початок 1929 рр.) 59.71 KB
  Формально правову основу організації та діяльності державного механізму республіки на початку 20х років визначала Конституція УСРР 1919 р. розпочалася робота з підготовки реформи адміністративнотериторіального устрою УСРР де все ще зберігалися волості повіти і губернії. закладалися правові основи адміністративнотериторіальної реформи УСРР.
80491. ДЕРЖАВА І ПРАВО УКРАЇНИ В ПЕРІОД ТОТАЛІТАРНО-РЕПРЕСИВНОГО РЕЖИМУ (1929-1941 рр.) 208 KB
  Правовий статус України її місце у складі союзної держави Союзу РСР були законодавчо закріплені як в Конституції СРСР 1924 р. Слід мати на увазі що Всеукраїнський з\'їзд керувався директивами Комуністичної партії та постановами Всесоюзних зїздів Рад і ЦВК СРСР. вона мала право: видавати декрети постанови і розпорядження ті з них які визначали загальні норми економічного та політичного життя або вносили докорінні зміни в практику діяльності установ республіки підлягали затвердженню сесією ВУЦВК; припиняти дію і відміняти постанови...
80492. ДЕРЖАВА ТА ПРАВО КИЇВСЬКОЇ РУСІ ( VI – початок XIII ст. ) 202 KB
  ВСТУП ДО КУРСУ ІСТОРІЯ ДЕРЖАВИ ТА ПРАВА УКРАЇНИ. План: Вступ до курсу історія держави та права України. ПРЕДМЕТ ІСТОРІЇ ДЕРЖАВИ І ПРАВА УКРАЇНИ Що ж являє собою історія держави і права України Це наукова дисципліна яка вивчає: еволюцію української державної традиції в цілому; розвиток механізмів державної влади в Україні; зародження та функціонування правової системи в цілому і окремих галузей права України. Історія держави і права України вивчає факти і виявляє закономірності історичного розвитку її перш за все цікавлять юридичні...
80495. ЛИТОВСЬКО-РУСЬКА ДЕРЖАВА ТА ПРАВО (друга пол. XIV - перша пол. XVI ст.) 67.08 KB
  Державною мовою тут була давньоруська близька до української та білоруської Руська правда стала основним джерелом права литовська знать хреститься руськими іменами приймає православну віру. Йому підлягали старости військо був вищою апеляційною інстанцією в судових справах мав виключне право надання в користування земельних володінь. Московські політики твердили про спадкові права московських князів про шапку Мономаха яка ніби то доводить їхні спадкові права на Візантію і на Київ. Придбання шляхтичем маєтку не позбавляло селян що...