58416

Культура XVI-XVII вв

Конспект урока

Педагогика и дидактика

Памятники культуры: Церковь Вознесения в Коломенском Храм Покрова Богородицы на Рву Московский Кремль Смоленский Кремль Успенский собор Московского Кремля Благовещенский собор Московского Кремля Архангельский собор...

Русский

2014-04-25

52.5 KB

6 чел.

История                                                                                                                10 класс

Тема:  «Культура XVI-XVII вв.»

Терминология:

  1.  

  1.  Секуляризация
  2.  «Четьи-Минеи»
  3.  «Домострой»
  4.  «Сказание о князьях Владимирских»
  5.  «Москва-Третий Рим»
  6.  Барокко
  7.  «Московское» барокко
  8.  Парсуна
  9.  Славяно-греко-латинская академия
  10.  

Хронология:

  1.  

  1.  Начало книгопечатания
  2.  Открытие Славяно-греко-латинского училища
  3.  

Персоналии:

  1.  

  1.  Курбский А.М.
  2.  Полоцкий Симеон
  3.   Конь Ф.С.
  4.  Дионисий
  5.  Ушаков С.Ф.
  6.  Братья Лихуды
  7.  Фёдоров Иван

Вопросы и задания (стр. 158):

  1.  Назовите главные особенности развития русской культуры в XVI-XVII вв.
  2.  Почему первая половина и середина XVI в. стали временем острых публицистических споров? Какие темы поднимали авторы публицистических произведений?
  3.  Сравните взгляды, высказанные Иваном Грозным и князем Андреем Курбским. Что в них общего, в чем различия?
  4.  Какое значение для развития культуры страны имело начало книгопечатания?

Памятники культуры:

  1.  Церковь Вознесения в Коломенском
  2.  Храм Покрова Богородицы на Рву
  3.  Московский Кремль
  4.  Смоленский Кремль
  5.  Успенский собор Московского Кремля
  6.  Благовещенский собор Московского Кремля
  7.  Архангельский собор Московского Кремля
  8.  Колокольня Ивана Великого
  9.  Грановитая палата
  10.  Китай-город
  11.  Храм Казанской иконы Божьей Матери в Москве
  12.  Новоиерусалимский монастырь
  13.  Воскресенский Собор Новоиерусалимского монастыря
  14.  Церковь Покрова Богородицы в Филях
  15.  «Церковь воинствующая»
  16.  «Одигитрия Смоленская»
  17.  «Троица»
  18.  «Спас нерукотворный»


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

21754. Классификация штата работающих на шахте 40.5 KB
  Рабочие трудящиеся занятые непосредственно на добыче угля на рабочих местах участков и цехов обслуживающих или создающих условия для протекания производственного процесса . Младший обслуживающий персонал трудящиеся занятые уборкой и отоплением помещений обслуживанием рабочих и руководящего персонала к ним относятся уборщицы дворники кубовщицы гардеробщицы рассыльные шоферы легковых машин и служебных автобусов. Ученики лица которые обучаются на предприятии под руководством рабочих и служащих рабочим профессиям или...
21755. Организация табельного учета 24.5 KB
  Табельный учет выполняет следующие функции: контроль за своевременной явкой рабочих и служащих на работу фиксирование опозданий и невыходов; проверку нахождения на местах работы работников учтенных в числе явившихся на работу; проверку правильности использования внутрисменных обеденных перерывов; контроль за своевременностью ухода работников с работы по окончании смены; контроль за временными уходами с работы по разрешению администрации а также учет работников находящихся в отпусках командировках выполняющих...
21756. Режим работы шахты и ее участков 25 KB
  Под режимом работы понимают степень использования основных фондов и производственных мощностей во времени. Режим работы одна из важнейших сторон организации производства характеризующая продолжительность использования средств труда при определенной интенсивности смены суток года во времени. Режим работы устанавливается для производственных единиц ее участковцехов отдельных бригад и рабочих.
21757. Формы организации труда на рудниках 26 KB
  В зависимости от состава и методов учета выполненных работ различают специализированные и комплексные бригады. Специализированные бригады бригады выполняющие один процесс переноску конвейера доставку крепежного материала бурение и т. В настоящее время наибольшее распространение в очистных и подготовительных забоях ПО Беларуськалий получили комплексные бригады выполняющие несколько взаимосвязанных процессов при коллективной организации труда. По сравнению со специализированными бригадами комплексные бригады...
21758. Графики выходов рабочих 26 KB
  В них показывается порядок чередования смен и выходные дни для отдельных рабочих и бригад. В графиках выходов предусматривается: соответствие принятому числу рабочих смен продолжительности рабочего дня и рабочей недели т. режиму работы данного участка во времени; правильное чередование дней работы и отдыха; полное использование установленной нормы рабочего времени за месяц минимальное значение которой при 7часовом рабочем дне составляет 1731 ч а при 6часовом рабочем дне 1525 ч; правильное чередование смен; соблюдение постоянного...
21759. Алгоритм составления графиков выходов рабочих 23 KB
  Алгоритм составления графиков следующий: определяют число бригад в сутки исходя из недельного режима работы на рабочем месте; определяют явочное число рабочих в каждой смене в соответствии с выполняемыми производственными процессами объёмом работ и обслуживанием; составляют графики выходов: обозначают общевыходной день для участка; обозначают выходные дни для отдельных членов бригады или всей бригады; отмечают номера смен и порядок их ломки; вносят графические обозначения смены обозначаются цифрами а выходные дни нулями; при...
21760. Научная организация труда и ее элементы 29.5 KB
  Прогрессивной следует считать организацию которая основывается на достижениях науки и передовом опыте позволяет наиболее эффективно соединить в одном производственном процессе сам труд предмет и средства труда. Научная организация труда НОТ это комплекс научно обоснованных планомерно осуществляемых технических организационных и экономических мероприятий обеспечивающих рациональное разделение и кооперацию труда совершенствование трудовых приемов и организации рабочих мест улучшение их обслуживания создание благоприятных...
21761. Элементы НОТ общего характера 25 KB
  К ним относятся: подготовка и повышение квалификации кадров совершенствование нормирования и оплаты труда воспитание трудящихся в духе сознательного отношения к труду соблюдение государственной и трудовой дисциплины. Достижения научнотехнического прогресса обусловливают постоянное изменение характера и содержания труда горняков профессионального и квалификационного состава рабочих кадров. Органическим элементом научной организации труда является нормирование труда которое основано на рациональном выполнении рабочих процессов....
21762. Планирование НОТ и внедрение планов НОТ 27 KB
  Для обеспечения эффективности производства и улучшения качества работы планируют и внедряют планы НОТ. Планы НОТ должны обеспечивать комплексность планируемых и осуществляемых мероприятий; реальность планируемых мероприятий учитывающих научную обоснованность мероприятий с использованием достижений научнотехнического прогресса; непрерывность планирования мероприятий НОТ и экономичность которая обеспечивается выбором оптимального варианта и сопоставления необходимых затрат с достигаемым эффектом от внедрения отдельных...