6108

Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці

Доклад

Безопасность труда и охрана жизнедеятельности

Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці Види відповідальності: Дисциплінарна відповідальність включає догану або звільнення з роботи. Притягнути до відповідальності має право особа...

Украинкский

2012-12-28

29.5 KB

3 чел.

Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці

Види відповідальності:

□ дисциплінарна;

□ адміністративна;

□ матеріальна відповідальність адміністративної особи; '

□ матеріальна відповідальність підприємства;

□ кримінальна.

Дисциплінарна відповідальність включає догану або звільнення з роботи. Притягнути до відповідальності має право особа, в прямій підлеглості якої знаходиться винний. Притягнути до відповідальності можна не пізніше шести місяців з дня вчинення і одного місяця з дня виявлення проступку. Оскаржити стягнення можна в тримісячний строк.

Адміністративна відповідальність - накладання штрафних санкцій. Притягнути до відповідальності мають право особи, в прямій підлеглості яких не знаходиться провинний і не пізніше одного місяця з дня порушення. Оскаржити стягнення можна в місячний строк.

Матеріальна відповідальність адміністративної особи ~ відшкодування грошових збитків підприємству або органам соціального страхування, стягнених із заробітної плати адміністративної особи в разі нещасного випадку з працівником, якому ці органи відшкодували непрацездатність, яка настала з вини адміністративної особи.

Матеріальна відповідальність підприємства — відшкодування збитків потерпілому внаслідок нещасного випадку.

Кримінальна відповідальність — включає звільнення з посади, або штраф, або позбавлення волі строком до п'яти років, або притягнення до виправно-трудових робіт строком до одного року.

До подальших законодавчих документів відносяться:

□ будівельні норми і правила (БНіП). В цих нормативних документах наведені основні положення щодо проектування будівель і споруд, водопостачання, опалення, вентиляції, освітлення тощо. Дотримання положень БНіП забезпечує належні умови санітарії і безпеки на підприємствах;

□ державні стандарти України (ДСТУ) та Система стандартів безпеки праці (ССБП) країн СНД встановлюють загальні вимоги і норми за видами небезпечних і шкідливих виробничих факторів: загальні вимоги безпеки до виробничого устаткування і технологічних процесів; вимоги до засобів захисту працюючих, а також методів оцінки безпеки праці.

ССБП підрозділяється на підсистеми з шифрами 0.1.2.3.4.5 і 6-9, які входять в скорочене позначення кожного стандарту з чотирьох знаків системи.

Перший знак - число 12, позначення системи. Другий знак - шифр підсистеми. Шифр 0 означає організаційно-методичні стандарти; 1 - стандарти вимог і норм за видами шкідливих виробничих факторів; 2 - стандарти вимог безпеки до виробничого устаткування; 3 - стандарти вимог безпеки до виробничих процесів; 4 — стандарти вимог до засобів захисту працюючих; 5 - стандарти вимог до будівель, споруд, будівельних об'єктів; 6-9 -резервні. Третій знак в позначенні стандарту - порядковий номер у даній підсистемі, він виражається тризначним числом від 001 до 100. Четвертий знак означає останні дві цифри року реєстрації даного стандарту;

□ санітарні норми (СН) регламентують санітарні норми для промислових підприємств, гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливостей і т.і.

□ ДЕСТ, РСТ, ГСТ, СТП - це відповідно державні, республіканські, галузеві стандарти, стандарти підприємств. Вони встановлюють визначення, призначення, зміст, класифікацію і позначення стандартів та їх узгодження, термінологію в галузі безпеки праці, класифікацію небезпечних та шкідливих виробничих факторів;

□ правила, положення, інструкції. Вони гарантують безпеку праці при роботі з конкретним устаткуванням, обладнанням, установками чи при виконанні різних дій на підприємстві (наприклад, "Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві").


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

64015. Оценка качества образцов кожаной обуви, реализуемых ИП «Щербакова» 6.4 MB
  В этом наиболее важна экспертиза качества и конкурентоспособности обуви. Цель такой экспертизы – на основе тщательного анализа качества обуви определить ее потребительскую ценность, то есть эффективность, полезность, удобство пользования и эстетическое совершенство.
64016. Дoгoвopныe oтнoшeния в cфepe peклaмнoй дeятeльнocти 454.28 KB
  Цeлью дaннoгo иccлeдoвaния являeтcя изyчeниe oбщeпpaвoвoй xapaктepиcтики peклaмнoй дeятeльнocти, дoгoвopныx oтнoшeний в peклaмнoй дeятeльнocти, a тaкжe выявлeниe ocoбeннocтeй пpaвoвoгo peгyлиpoвaния peклaмнoй дeятeльнocти в PФ.