6108

Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці

Доклад

Безопасность труда и охрана жизнедеятельности

Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці Види відповідальності: Дисциплінарна відповідальність включає догану або звільнення з роботи. Притягнути до відповідальності має право особа...

Украинкский

2012-12-28

29.5 KB

3 чел.

Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці

Види відповідальності:

□ дисциплінарна;

□ адміністративна;

□ матеріальна відповідальність адміністративної особи; '

□ матеріальна відповідальність підприємства;

□ кримінальна.

Дисциплінарна відповідальність включає догану або звільнення з роботи. Притягнути до відповідальності має право особа, в прямій підлеглості якої знаходиться винний. Притягнути до відповідальності можна не пізніше шести місяців з дня вчинення і одного місяця з дня виявлення проступку. Оскаржити стягнення можна в тримісячний строк.

Адміністративна відповідальність - накладання штрафних санкцій. Притягнути до відповідальності мають право особи, в прямій підлеглості яких не знаходиться провинний і не пізніше одного місяця з дня порушення. Оскаржити стягнення можна в місячний строк.

Матеріальна відповідальність адміністративної особи ~ відшкодування грошових збитків підприємству або органам соціального страхування, стягнених із заробітної плати адміністративної особи в разі нещасного випадку з працівником, якому ці органи відшкодували непрацездатність, яка настала з вини адміністративної особи.

Матеріальна відповідальність підприємства — відшкодування збитків потерпілому внаслідок нещасного випадку.

Кримінальна відповідальність — включає звільнення з посади, або штраф, або позбавлення волі строком до п'яти років, або притягнення до виправно-трудових робіт строком до одного року.

До подальших законодавчих документів відносяться:

□ будівельні норми і правила (БНіП). В цих нормативних документах наведені основні положення щодо проектування будівель і споруд, водопостачання, опалення, вентиляції, освітлення тощо. Дотримання положень БНіП забезпечує належні умови санітарії і безпеки на підприємствах;

□ державні стандарти України (ДСТУ) та Система стандартів безпеки праці (ССБП) країн СНД встановлюють загальні вимоги і норми за видами небезпечних і шкідливих виробничих факторів: загальні вимоги безпеки до виробничого устаткування і технологічних процесів; вимоги до засобів захисту працюючих, а також методів оцінки безпеки праці.

ССБП підрозділяється на підсистеми з шифрами 0.1.2.3.4.5 і 6-9, які входять в скорочене позначення кожного стандарту з чотирьох знаків системи.

Перший знак - число 12, позначення системи. Другий знак - шифр підсистеми. Шифр 0 означає організаційно-методичні стандарти; 1 - стандарти вимог і норм за видами шкідливих виробничих факторів; 2 - стандарти вимог безпеки до виробничого устаткування; 3 - стандарти вимог безпеки до виробничих процесів; 4 — стандарти вимог до засобів захисту працюючих; 5 - стандарти вимог до будівель, споруд, будівельних об'єктів; 6-9 -резервні. Третій знак в позначенні стандарту - порядковий номер у даній підсистемі, він виражається тризначним числом від 001 до 100. Четвертий знак означає останні дві цифри року реєстрації даного стандарту;

□ санітарні норми (СН) регламентують санітарні норми для промислових підприємств, гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливостей і т.і.

□ ДЕСТ, РСТ, ГСТ, СТП - це відповідно державні, республіканські, галузеві стандарти, стандарти підприємств. Вони встановлюють визначення, призначення, зміст, класифікацію і позначення стандартів та їх узгодження, термінологію в галузі безпеки праці, класифікацію небезпечних та шкідливих виробничих факторів;

□ правила, положення, інструкції. Вони гарантують безпеку праці при роботі з конкретним устаткуванням, обладнанням, установками чи при виконанні різних дій на підприємстві (наприклад, "Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві").


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

68678. Система борьбы с организованной преступностью 364 KB
  Цель данного исследования – рассмотреть теоретические основы противодействия организованной преступности проблемы возникающие в борьбе с организованной преступностью. Объект исследования – Объектом исследования является организованная преступная деятельность, а также социально-правовые механизмы государственного реагирования на нее.
68679. Технология продукции общественного питания: Методические указания 46.47 KB
  Данные методические указания предназначены для организации учебно-исследовательских действий по выполнению выпускной квалификационной работы. В них отражены цель и задача выпускной квалификационной работы требования к её выполнению и оформлению структуре и содержанию состав и последовательность...
68680. Ұйым стратегиясының қалыптасуы және оны жүзеге асыру жолдары 56 KB
  Стратегиялық жоспарлау басқару шешімін қабылдауға қакерлер алдына бірлесіп жұмыс істесуі нәтижесінде жеткен жетістіктері үшін көтерме сыйлық берілітіндігі ескеріледі сондайақ олардың арасындағы кекілжіңге даудамайға дер кезінде тосқауыл қойылады.
68682. Обробка справ для наступного зберігання 65.61 KB
  Документи підприємств, що відклалися в діловодстві, надалі або залишаються на тривале зберігання, або зберігаються короткі терміни і потім виділяються до знищення. Для зберігання справ у великих установах, організаціях, на підприємствах існують відомчі архіви, «Основними правилами роботи відомчих архівів»...