62458

Социальные организации и их типы

Конспект урока

Педагогика и дидактика

Вопросы: Социальные организации как элемент социальной структуры общества. Признаки и характерные черты формальной социальной организации. Производственные организации.

Русский

2014-06-10

20.91 KB

1 чел.

Тема (модуль) 2 Личность в системе социальных институтов и социальных организаций

2.1 Социальные институты и социальные организации: общее и особенное

Тема урока: «Социальные организации и их типы»

Вопросы:

  1.  Социальные организации  как элемент социальной структуры общества.
  2.   Признаки и характерные черты формальной социальной  организации.
  3.  Типологизация  социальных организаций. Производственные организации.

Первый вопрос: «Социальные организации  как элемент социальной структуры общества»

Термин социальная организация применительно к социальным объектам употребляется в следующих смыслах:

  1.  Организация - искусственное объединение институального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенная для выполнения определенных функций и решения стоящих перед ней задач

  1.  Организация – определенная деятельность, включающая в себя распределение функций, налаживания связей, координацию и.т.д.

(организация учебного процесса в колледже, организация производства на промышленном предприятии)

  1.  Организация – степень упорядочности какого то социального объекта, предполагающая определенную структуру

(Организация строительного управления предполагает наличие администрации, отделов и служб и.т.д.)

Социальная  организация, в контексте рассматриваемого нами вопроса мы можем определить как общность людей, с их связями и отношениями, предназначенная  для достижения определенных целей и решения стоящих перед ней  задач, путем выполнения ее членами функциональных обязанностей,  координации усилий и соблюдения определенных норм и правил

Существуют формальные и неформальные социальные организации

  1.  Формальные организации – организации,   в которых жестко регламентированы цели организации, установлены нормы и правила поведения и взаимоотношений между членами, существует координация усилий для достижения поставленных целей  и решения стоящих задач
  2.  Неформальные организации – организации,  в которой взаимные связи и отношения нерегламентированны  жесткими правилами, а строятся на взаимном интересе или других факторах

 

Второй вопрос: «Признаки и характерные черты формальной социальной  организации»

К признакам социальной организации относят:

  1.  Наличие определенных целей
  2.  Наличие функциональных обязанностей в соответствии с их социальным статусом и социальной ролью
  3.  Распределение отношений власти и подчинения между членами организации
  4.  Наличие норм и правил регламентирующих взаимоотношения между членами организации
  5.  Наличие совместной  деятельности, направленной на достижение поставленных целей

 

Характерными чертами формальной организации являются:

  1.  Рациональность организации – т.е. в основе ее создания и функционирования заложен принцип целесообразности

  1.  Безличность – безразлична к  индивидуальным личностным особенностям своих членов

  1.  Предусматривает и регулирует только служебные отношения

  1.  Деятельность организации в целом и деятельность ее членов подчинена и направлена на выполнение поставленных функциональных  целей

  1.  Обладает административным персоналом, постоянно ответственным за эффективную деятельность организации несущем за это персоональную ответственность

Управление формальными организациями:

- Руководители низового звена  управления: бригадиры, мастера, сержантский состав армии

- Руководители среднего звена: руководители подразделений и отделов- прорабы, начальники отделов и служб, младшие офицеры(командиры подразделений

Руководители высшего звена: директора, командиры воинских частей

___________________________________________________________  

Третий вопрос: «Типологизация  социальных организаций»

К основным типам социальных организаций относят:

  1.  Добровольные  ассоциации  - создаются  для защиты и выражения общих интересов. Членство в них является добровольным. Они,  как правило,  жестко не связанны с государственными и местными органами

  1.  Производственно – хозяйственные объединения (заводы, фабрики, фирмы и.т.д.)

  1.  Кредитно – финансовые организации (банки страховые компании и.т.д.)

  1.  Научно исследовательские организации и учреждения образования

  1.  Учреждения здравоохранения, социального обслуживания и спорта

  1.  Учреждения культуры и досугового облуживания населения

  1.  Учреждения правоохранительных органов

  1.  Административно – управленческие организации

По характеру функций выполняемых социальными организациями,  они подразделяются на:  деловые и общественные

По  экономической направленности  организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации  

Коммерческие – ставят  своей целью получение прибыли.

Некоммерческие – т.е. не преследующие извлечение прибыли.  (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, различные фонды, объединения, ассоциации и союзы).

Производственные организации – составляют основу производственно – экономического комплекса государства

По видам деятельности они могут подразделяться на:

- Организации производящие продукцию

- Торгующие организации

По форме собственности они могут быть:

- Производственные организации государственной формы

 собственности

- Производственные организации частной  формы собственности

- Акционерные производственные организации

- Производственные организации кооперативной   формы собственности

Литература:

Бабосов, Е.М. Общая социология : учеб. пособие для студентов вузов/ Е.М. Бабосов. - 3-изд. - Минск : ТетраСистемс, 2006.- С. 228 - 241

Бабосов, Е.М. Практикум по социологии: учебное пособие для студентов вузов.-  Минск : ТетраСистемс, 2003.- С. 130 - 138


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

81195. Механизм разработки государственного интереса 35.1 KB
  В целом сущность социальных технологий можно определить как инновационную систему методов выявления и использования скрытых потенциалов социальной системы получения оптимального социального результата при наименьших управленческих издержках. Характерными чертами социальных технологий повышения эффективности управления являются: научное обоснование оптимальных пропорций и темпов создания условий необходимых для повышения экономического и социального развития что требует анализа социальноэкономических факторов влияющих на эффективность...
81196. Конфуцианство и его роль в жизни китайского общества 23.48 KB
  Основатель Кунцзы или Конфуций. Конфуций жил в эпоху крупных социальных и политических потрясений: гибла власть чжоуского правителя нарушались патриархальнородовые нормы разрушался сам институт государства. Конфуций заимствовал первобытные верования: культ умерших предков культ Земли и почитание древними китайцами своего верховного божества и легендарного первопредка Шанди. Конфуций был обожествлен а учение превратилось в религию.
81198. Синтоизм как национальная религия Японии 24.16 KB
  Императорский двор стал руководить деятельностью главных синтоистских храмов; наиболее важные обряды стал совершать император объявленный в 7 в. буддизм играл преобладающую роль в религиозной жизни страны многие японцы стали исповедовать две религии. постепенно стал восстанавливать своё влияние и несколько модернизировал своё учение.
81199. Вероучение и культ синтоизма 22.07 KB
  Священными книгами синтоизма считаются Кодзики и Нихон секи. Кодзики содержит мифы космогонического и героического характера. Нихон секи представляет собой в основном японские исторические хроники есть там и мифы о происхождении мира и Японии частично повторяющие сюжеты Кодзики.
81200. Специфика зороастризма 22.95 KB
  Выделяют два самых важных божества: Ахура – Мазда светлое божество олицетворявшее мудрость правду и Ангра – Манью тёмный бог. прежде всего почитался АхураМазда осознававшийся как Богтворец воплощение и носитель блага. Демонов противостоящих ахурам возглавляет главный носитель зла АнхраМанью. Борьба Ахура Мазды и Анхра Манью изначальна бескомпромиссна и каждый человек должен занять свою личную позицию в ней.
81201. История формирования иудаизма 26.17 KB
  Выделяют различные периоды формирования и развития иудаизма. Возникновение иудаизма как религии принято связывать с именем Моисея получивший на горе Синай через Откровение десять заповедей образовавших основу монотеизма и религиозной этики. формируются основные черты иудаизма: строгий монотеизм централизация культа канонизация священных книг появлению веры в сверхъестественную помощь для освобождения от угнетателей и веры в избавителямессию.
81202. Догматы и культ иудаизма 26.33 KB
  Центральная доктрина иудаизма вера в единого Бога который бессмертен вечен всемогущ вездесущ и безграничен. В соответствии с нормами иудаизма верующий поддерживает связь с Богом через молитву а божья воля открывается человеку через Танах.
81203. Структура Ветхого завета в иудаизме 22.12 KB
  Книги Ветхого Завета были написаны в период с XIII по I в. Ветхий Завет состоит из следующих книг: 1 Книги закона Тора Учение или Пятикнижие Моисеево составление книг приписывается Моисею: Бытие сотворение мира и человека рай первые люди грехопадение размножение человечества всемирный потоп Ной патриархи родоначальники еврейского народа Авраам Исаак Иаков Иосиф с братьями поселение евреев в Египте; Исход Моисей 10 заповедей освобождение из плена; Левит религиозное законодательство; Числа законодательство и...