62781
Правописание разделительного Ь в словах
Конспект урока
Педагогика и дидактика
Я буду задавать вам трудные вопросы и хочу услышать от вас умные четкие ответы.Я раздаю вам тесты вы отвечаете на них выбрав из предложенных правильный ответ. Отмечаются верные ответы.
Русский
2014-06-13
25.01 KB
1 чел.
Урок русского языка во 2 А классе «Правописание разделительного Ь в словах» |
Тема: «Правописание разделительного Ь в словах» Цели: 1.Вывести правило употребления в словах разделительного Ь; Оборудование: учебник, тесты, карточки. Ход урока. 1.Сообщение темы и цели урока. 2.Актуализация имеющихся у детей знаний по данной теме. Тест по русскому языку 1.Сколько букв в русском алфавите? 2.Сколько согласных букв в алфавите? 3.Какие гласные обозначают мягкость согласных? 4.Какие согласные всегда твердые? 5.Какие гласные обозначают два звука?
7.В каком случае двойные гласные обозначают один звук? 8.Какие согласные всегда мягкие? 9. Какие согласные являются звонкими? 10.Какие согласные являются парными? Взаимопроверка теста на слух. 3.Работа над новой темой. А) Работа в парах. Карточка. Б)Работа с учебниками. Выводится правило: В)Закрепление новой темы. Карточка. 4. Работа на индивидуальных компьютерах с обучающими тестами. Уч.: Я предлагаю вам пройти за компьютеры. Сегодня у нас работа с обучающими тестами, т.е. тестами, в которых не дается готовых варрантов ответов, а предлагается вам самим вписывать правильные ответы, если ответ вписан не правильно, дальше работать компьютер вас не пустит. Сосредоточьтесь, вспомните все, о чем мы с вами сегодня говорили. Кто пройдет тест, ставит плюс в табель и переходит к следующему тесту. Учащиеся работают на индивидуальных компьютерах с тремя тестами. Тест №1. Тест №2. 2.Выпиши слова, где Ь является разделительным: 3.Спиши, вставь где надо Ь 4. Спиши, вставь где надо Ь 5.Спиши, вставь где надо Ь. Тест №3. Выбери то словосочетание, в котором нужен разделительный Ь 5.Итог урока. Домашнее задание. |
А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать | |||
40678. | Прибыль предприятия, ее формирование и использование | 53.5 KB | |
Прибыль предприятия ее формирование и использование. Прибыль в рыночном хозяйстве является вознаграждением такого специфического фактора как предпринимательство. Вовторых мы не можем трактовать прибыль как своеобразную равновесную цену по аналогии с рынком труда капитала и земли. Предприниматель в результате выполнения этих функций вправе претендовать на определенный доход прибыль. | |||
40679. | Организационно-правовые формы предприятия и их развитие в современных условиях | 44.5 KB | |
Организационноправовые формы предприятия и их развитие в современных условиях Фирма хозяйствующий субъект обладающий экономической самостоятельностью для осуществления производственной деятельности с целью получения прибыли. В настоящее время наибольшее распространение получили следующие формы предприятий организаций: индивидуальные предприятия; товарищества; акционерные общества; объединения предприятий ФПГ; государственные предприятия; смешанные предприятия. Преимущества: быстрая организация предприятия открытие и закрытие;... | |||
40680. | Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Показатели экономической эффективности | 38.5 KB | |
Эффективность производства важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Под экономической эффективностью производства понимается степень использования производственного потенциала которая выявляется соотношением результатов и затрат общественного производства. Чем выше результат при тех же затратах чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта тем выше эффективность производства. Эффективность производства это показатель... | |||
40681. | Производительность труда и ее показатели | 27.5 KB | |
Под ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА понимается рациональная созидательная производительность людей эффективность которой определяется отношением затраченного рабочего времени и количества произведенной продукции. Производительность труда измеряется количеством продукции вырабатываемой работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени или количеством времени которое затрачивается на производство единицы продукции. Повышение производительности труда ведет к увеличению количества продукции производимой в единицу времени... | |||
40682. | Себестоимость: структура и пути снижения | 29 KB | |
Под себестоимостью продукции понимают выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции. Себестоимость продукции является одним из важнейших качественных показателей эффективности производства который позволяет осуществлять контроль над затратами живого и овеществленного труда и оценивать результаты производственной и хозяйственной деятельности предприятия. Снижение себестоимости продукции способствует увеличению внутрипроизводственных накоплений ускорению расширенного воспроизводства росту... | |||
40683. | Трудовые ресурсы и трудовой потенциал страны, региона | 36.5 KB | |
Подавляющую часть трудовых ресурсов составляет население в трудоспособном возрасте. Основное пополнение трудовых ресурсов происходит и будет происходить в будущем за счет населения моложе трудоспособного возраста. Трудовой потенциал есть совокупность всех трудовых возможностей как отдельного человека так и различных групп работников общества в целом. В отличие от трудовых ресурсов определяющих количество и структуру труда трудовой потенциал характеризует его качество и потенциальные возможности. | |||
40684. | Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования | 31.5 KB | |
Более развернутое представление о возможностях и способностях рабочей силы дает понятие трудового потенциала как обобщающая характеристика человеческого фактора производства. Вместе с тем понятия трудовых ресурсов рабочей силы и трудового потенциала по существу не нацелены на изучение индивидуальных качеств человека как работника и личности. Поэтому более естественным понятием является человек труда как индивидуализированный элемент трудовых ресурсов владелец рабочей силы обладатель трудового потенциала. ... | |||
40685. | Стратегическое планирование на предприятии | 29.5 KB | |
Стратегия представляет собой систему управленческих решений определяющих перспективные направления развития организации сферы форм и способы ее деятельности в условиях окружающей среды и порядок распределения ресурсов для достижения поставленных целей. По содержанию стратегия это модель действий инструмент для достижения целей организации. Главной задачей разработки стратегии является достижение конкурентных преимуществ и рентабельности организации. В общем виде стратегии могут быть классифицированы следующим образом: корпоративные... | |||
40686. | Структура кадров предприятия и пути ее совершенствования | 54.5 KB | |
В организации состоящей из многих частей должна осуществляться определенным образом координация их деятельности. Данная координация выступает основой структуры организации которую обычно определяют как совокупность устойчивых связей в организации. Связи между частями организации осуществляются через каналы коммуникации. Виды связей соответствуют видам тех отношений между частями организации которые объединяют части в единое целое. | |||