63740

Прекращение трудового договора

Доклад

Государство и право, юриспруденция и процессуальное право

Перевод работника с его соглашения к другому нанимателю или на выборную должность Расторжение трудового договора заключенного не определённый срок по желанию работника Расторжение контракта по требованию работника...

Русский

2017-02-21

25 KB

0 чел.

53.Прекращение трудового договора.

1 ) Соглашение сторон статья 37 труд. договора.

2) Истечение срока труд договора пункт 2 статья 35.

3) Перевод работника с его соглашения к другому нанимателю или на выборную должность п4 ст35.

4) Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ст. 44 трудового кодекса.

5) Расторжение трудового договора, заключенного не определённый срок по желанию работника ст. 44

6) Расторжение контракта по требованию работника ст. 41

7) Расторжение по инициативе нанимателя ст. 42:

а) ликвидация организации, сокращение численности, штата работников;

б) несоответствие работника занимаемой должности;

в) несоответствие должности вследствие недостатка квалификации по трудовой аттестации;

г) системное неисполнение работника обязанностей, возложенных на него труд. договором, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. Дисциплинарными являются взыскания, наложенные нанимателем за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. За один проступок взимаю только одно взыскание. Дисциплинарное взыскание применяется после обнаружения проступка, но не позднее 1 месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни или отпуска.

д) Прогул. Прогулом считается неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо отсутствие его на его на работе более 3-х часов в течение рабочего дня непрерывно.

е) Неявка на работу в течении более 4-х месяцев в связи в с временной нетрудоспособностью (кроме беременности)

ж) Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, а также распивание спиртных напитков, употребление токсичных наркотических средств во время работы на рабочем месте. Факт проявления должен быть зафиксирован.

З) Совершение хищения по месту работу. Хищение должно быть установлено, вступившим в силу приговором решение суда;

К) Однократно грубые нарушения ОХТ повлекшие увечья или смерть работников


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

15947. Доказательства и доказывание по уголовным делам проблемы теории и правового регулирования 494 KB
  Шейфер С.А. Доказательства и доказывание по уголовным делам; проблемы теории и правового регулирования. Тольятти: Волжский университет им. В.Н. Татищева 1997 92 с. В монографии рассматриваются проблемы теории доказательств связанные с трактовкой понятия доказывание...
15948. Основи конституційної юриспруденції 2.15 MB
  СТАНІСЛАВ ШЕВЧУК ОСНОВИ КОНСТИТУЦІЙНОЇ ЮРИСПРУДЕНЦІЇ Навчальний посібник ХАРКІВ 2002 ББК 67.9 4 Укр 300 Ш37 РецеНЗеНТИ: МЛ.Козюбра доктор юридичних наук проф. членкор. АпрН України суддя Конституційного Суду України; Мартиненко ПФ. проф. суддя Кон
15949. Способы передвижения и маскировки сотрудников ОВД при участии в специальной операции 2.89 MB
  Министерство внутренних дел Российской Федерации Уральский юридический институт И.Н. Шевель Способы передвижения и маскировки сотрудников ОВД при участии в специальной операции Учебнометодические рекомендации ...
15950. Основи інформаційного права України 1.47 MB
  Основи ІНФОРМАЦІЙНОГО ПРАВА УКРАЇНИ НАВЧАЛЬНИЙ ПОСІБНИК За редакцією доктора економічних наук М.Я. Швеця доктора юридичних наук Р.А. Калюжного доктора економічних наук П.В. Мельника Рекомендовано Міністерством освіти і науки України Київ Знання 2004 ...
15951. Международное сотрудничество в области изобретательского и авторского права 1.62 MB
  Анализируются основные международные соглашения по охране промышленной собственности и авторскому праву. Особое внимание уделяется перспективам многостороннего сотрудничества стран социализма в этих областях. Исследуются политико-правовые аспекты участия государств в создании универсальной системы научно-технического и культурного сотрудничества.
15952. Вина и наказание в советском уголовном праве 386.5 KB
  Одним из важнейших принципов применения наказания в советском уголовном праве является принцип личной ответственности. Личная ответственность, порождаемая индивидуальной виной данного преступника, — это несокрушимая основа советского уголовного права
15953. Конституцiйне право зарубiжних країн 1.32 MB
  КОНСТИТУЦiЙНЕ ПРАВО ЗАРУБiЖНИХ КРАЇН В.М. ШАПОВАЛ КОНСТИТУЦiЙНЕ ПРАВО ЗАРУБiЖНИХ КРАЇН Затверджено Мiнiстерством освiти України як пiдручник для студентiв юридичних вищих навчальних закладiв i факультетiв Київ ПЕРЕДМОВА Дано загальн
15955. Административный ресурс как специфическая форма политической коррупции 464 KB
  50 Министерство образования и науки Российской Федерации ГОУ ВПО Саратовская государственная академия права Центр по изучению транснациональной преступности и коррупции при Американском университете г. Вашингтон США Саратовский Центр по исс...