63834
Финансирование зравоохранения
Доклад
Медицина и ветеринария
ЛПУ получает средства из разных уровней бюджета. Из областного бюджета содержатся областные ЛПУ из районного бюджета районные ЛПУ и сельские участковые больницы. Взаимоотношения ЛПУ и страховых компаний Обе договорившиеся стороны представляют лицензии на свою деятельность.
Русский
2014-06-24
30.5 KB
0 чел.
63. Финансирование зравоохранения
Раньше основным источником был Гос. бюджет, теперь:
Средства бюджета всех уровней
средства, направленные на ОМС и ДМС
Средства целевых фондов, предназначенные для охраны здоровья граждан
Средства гос. и муниципальных предприятий
Доходы от ценных бумаг
Кредиты банков
Безвозмездные благотворительные взносы и пожертвования
Иные источники, не запрещённые законом РФ
Главный бюджет это финансовый план. Бюджет это основной финансовый план экономическо социального развития территории на следующий год. Бюджет состоит из доходной части (источников пополнения средств) и расходной части. Основная доходная статья бюджета - налоги, получаемые государством от юридических и экономических лиц. В основе бюджета национальный доход. Расходная часть бюджета: 1) дальнейшее развитие народного хозяйства, 2) соц. сфера, 3)оборона, 4) управление.
Классификация бюджетов:
Территориальное деление: - федеральный бюджет, - местный, - местного малоуправления (городской, районный, сельский), республиканский.
Отраслевое деление: здравоохранение, культура, просвещение
Показатели, определяющие отношение государства к здравоохранению:
общие абсолютные расходы
Долл. Затрат на здравоохранение
расходы на душу населения
Второй важнейший признак фонд обязательного медицинского страхования. Все предприятия 3,6% фонда заработной платы выделяют на охрану здоровья. Это 20 30% от бюджета средств. ЛПУ получает средства из разных уровней бюджета. ОГМА из федерального бюджета. Из областного бюджета содержатся областные ЛПУ, из районного бюджета районные ЛПУ и сельские участковые больницы.
Взаимоотношения ЛПУ и страховых компаний
Обе договорившиеся стороны представляют лицензии на свою деятельность. Страховая компания выбирает наилучшее ЛПУ, а ЛПУ заинтересовано заключить договор с максимальным количеством страховых компаний. В договоре указана численность населения, которая будет направлена от страховых организаций в ЛПУ. Каждое Лпу обязано заключить договор с оплатой ОМС, сверх этого добровольного МС. К договору прилагается медико экономический стандарт по каждой нозологической форме подробно описывающий объём диагностического обследования, сроки лечения, объём лечения и оздоровительных процедур, обосновываются стоимость и тарифы мед. услуг. В договоре определены критерии и сроки предъявления претензий за некачественно оказанную помощь (желательно по каждому заболеванию).
Санкции: 1 Штраф, размер которого указывается в договоре и м.б. от 50% до 200% стоимости лечения. 2 Преждевременное расторжение договора.
Страховая компания обязана предоставлять оборудование и лекарства для особо дорогостоящих пациентов (добровольное страхование). В договоре указывается порядок разбора жалоб населения. В основном население жалуется в свою страх. Компанию, а те разбираются с ЛПУ. Указывается, что оплата взимается не только за уже оказанную помощь, но и за готовность оказать такую же помощь. Если ЛПУ является единственной на данной территории, то оно обязано заключить договор со всеми страх. организациями, которые направляют больных.
Взаиморасчеты могут осуществляться:
за одного пролеченного больного по средней величине тарифа
за конкретно оказанные мед. услуги
ЛПУ может остаться без финансирования, без работы, под штрафами, интересы ЛПУ защищают медицинские (врачебные) ассоциации. Это защита в профессиональном плане, в отличии от профсоюзов, которые защищают в социальном плане. Есть юрист, который оказывает правовую помощь ЛПУ, представляет интересы в суде, может назначить независимую экспертизу. Эти организации существуют за счет добровольных взносов. Мед. ассоциации также участвуют в определении тарифов за мед. услуги. Цены определяются при согласовании мед. ассоциации, страх. организации и органов управления здравоохранения (обычно на 20% выше себестоимости). С 1 октября 1995 года перешли на мед. страхование.
А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать | |||
82346. | Манипулятивный потенциал бренда в рекламной коммуникации (на примере деятельности LTD IKEA) | 470 KB | |
Актуальность темы данного дипломного проекта заключается в том, что для успешного развития бизнеса необходимо понимать изменение в массовой психологии восприятия, а так же уметь использовать этот фактор. В современном обществе, перенасыщенном информацией, становится все сложнее донести сообщение до потенциального... | |||
82347. | Специфика психолого-педагогической диагностики детей 5-7 лет с нарушениями зрения в условиях ПМПК | 370.5 KB | |
В этом возрасте к ребенку уже предъявляется система внешне нормированных требований, как к социальному индивиду. В данном случае речь идет о социально-психологическом аспекте адаптации, которая служит, с одной стороны, довольно точным индикатором различных дефицитов и отклонений в развитии... | |||
82348. | Совершенствование кадровой политики ООО «Колинз Ритейл» | 1.26 MB | |
Для сферы управления персоналом характерно наличие специфического понятийного аппарата отличительных характеристик и показателей деятельности специальных процедур и методов аттестации эксперимента и других; методов изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала. | |||
82349. | Содержание и психологическая характеристика представлений гагаузских первоклассников о России | 574.18 KB | |
Представления накладывают отпечаток на весь процесс психического развития. Так немецкий психолог Вильям Штерн определял представления детей 6лет как конгломерат впечатлений в котором смешиваются объективные и аффективные моменты опыта ребёнка указывал что образ возникающий при взаимодействии ребёнка... | |||
82350. | Способы образования бизнес-терминов в русском языке и особенностей их функционирования | 73.36 KB | |
Исследование различных терминосистем способствует совершенствованию русской терминологии в целом выявлению общих закономерностей развития терминологических единиц в системе современного русского языка. Материалом исследования послужили лексические единицы взятые из печатных и электронных словарей... | |||
82353. | Разработка мероприятия по повышению эффективности управления мотивацией персонала ресторана «Охотников» | 698 KB | |
Мотивация — соотношение между поведением человека и причинами, которые обусловливают это поведение; совокупность психологических явлений, в которых отражается наличие в человеческой психике определенной готовности, направляющей к достижению цели. | |||
82354. | Дизайн-проект кінологічного центру | 1.74 MB | |
Традиційні ветеринарні клініки, які функціонують в великих містах України, не зовсім відповідають сучасним тенденціям з утримання та розведення домашніх тварин. Домашні улюбленці, які якоюсь мірою стають членами сім’ї, потребують більш гнучкого підходу до їх утримання, особливо в середовищі великих міст, яким є Київ. | |||