66333

Що треба знати, обираючи фах

Научная статья

Педагогика и дидактика

Адже саме в процесі праці сформувалася людина і завдяки праці змінюється її власна природа в якій вона досягає своєї свідомої мети прагне до її реалізації конструює свій життєвий шлях. Людина зобов’язана працювати щоб залишити на землі свій власний слід...

Украинкский

2014-08-17

32 KB

1 чел.

«Що треба знати, обираючи фах»

Дана стаття надає інформацію про психологічну підготовку учнів старшої школи до вибору професії, вказує на основні напрямки в яких потрібно працювати класному керівнику при організації профорієнтації.

Професій безліч є цікавих,

Але свою вгадати як –

Щоб добре діло й добра слава?

І я собі міркую так…

Класний керівник 10 – 11 класу повинен усвідомлювати, що на нього покладається велика місія. Його  мета за останні роки навчання підготувати своїх вихованців до вибору найважливішого в житті – вибору майбутньої професії, а для цього він сам має бути готовим . Адже мета даного завдання не зробити вибір за своїх вихованців, а створити необхідні умови, підготувати психологічно, допомогти розкрити нахили, здібності.

  Обираючи професію треба пам’ятати , що здійснити відповідальний крок треба свідомо, враховуючи свої нахили та здібності, особисті та громадські інтереси. Адже дані психологічних досліджень показують, що треба намагатися усвідомлено обирати професію з першого разу. Неправильний вибір призводить до того що, юнак або дівчина працює без задоволення, не прагне підвищувати рівень своєї кваліфікації, а з часом змінює професію. Це призводить до психічного травмування, до зниження продуктивності праці і до значних збитків. А праця, навпаки, повинна бути джерелом і важливою передумовою фізичного та соціально-психічного розвитку особистості. Упродовж всієї історії людства праця була засобом формування у кожної особистості найкращих якостей. Для кожної людини вибір професії – це вибір долі. Адже саме в процесі праці сформувалася людина і завдяки праці змінюється її власна

природа, в якій вона досягає своєї свідомої мети, прагне до її реалізації

конструює свій життєвий шлях.

   Замолоду перед людиною відкривається багато різних життєвих шляхів і вона має вибрати лише один з них. Але який саме? Якби-то, наприклад, як у казках, на життєвих роздоріжжях ставилися попереджувальні написи: що на тебе чекає на тому чи тому шляху і куди він може тебе привести. Якщо на шляхах життя й не ставлять покажчики , то є досвід людей, які цими шляхами вже пройшли. Кожен повинен вибирати свій життєвий шлях. Не треба шукати ні занадто легкої, ні занадто важкої долі. Той, хто мріє про легке життя - або ледар або боягуз. Людина зобов’язана працювати, щоб залишити на землі свій власний слід і чимось виправдати власне існування. Та безглуздо займатися справою, до якої немає найменшого покликання. Слід робити насамперед те, що можеш зробити краще за інших або що, крім тебе, не зможе зробити ніхто.

   Обираючи майбутню професію треба відштовхуватися від трьох ключових слів: хочу, можу, потрібно. Хочу – це ваші уподобання та інтереси, це коло професій які здаються вам привабливими. Щоправда, дехто керується не реальними знаннями про специфіку тієї чи іншої роботи, а романтичними уявленнями. Наприклад, вам може сподобатися слово «менеджер», але що являє собою дана професія навіть не уявляєте.

   Під словом «можу» треба розуміти не лише певні здібності, але й особливості психіки людини. Якщо ви за природою яскраво виражений інтроверт ( тобто людина, орієнтована на свій внутрішній світ, яку тривале спілкування з іншими людьми стомлює), то з вас навряд чи вийде гарний вчитель. У свою чергу для екстраверта справжньою мукою буде працювати десь на віддаленій метеостанції. І хоча людина – істота дуже адаптивна, і в безвихідному становищі навіть з холерика можна зробити майстра з ремонту годинників, але, займаючись діяльністю,  що якнайкраще підходить вашим особистим якостям, ви набагато швидше досягнете професійних висот. Робота фахівця з профорієнтації якраз і полягає в тому, щоб допомогти людині визначитися зі своїми здібностями та нахилами.

   Можна за допомогою звернутись до психолога. Але не треба все розуміти надто буквально – психолог не окреслює однозначно та беззаперечно коло професій, які вам підходять. Він лише дає загальні поради: скажімо, у вас краще виходить робота , пов’язана із спілкуванням з людьми, а то діяльність, що вимагає довготривалої концентрації на одному й тому ж предметі – не для вас. Зробити ці висновки допомагає психолог. Існують спеціальні тести, що дозволяють визначити темперамент людини, здатність до спілкування, особливості логічного мислення, уваги,  памяті. Ці тести не треба путати з тими, що друкують в газетах та журналах, - останні часто не мають під собою жодного наукового підґрунтя. Якогось стандартного набору тестів немає – фахівець підбирає їх в залежності від конкретної ситуації. Виконувати завдання можна як на папері, так і на комп’ютері.

   Існує розділ професій за типами – «людина – природа», «людина – техніка», «людина – людина», «людина – знакова система» і «людина – мистецтво». Автором цього підходу є відомий вчений в галузі теорії профорієнтації Климов . Згідно з його теорією, кожна людина за своїми особистісними якостями відповідає певному типу професій, які розділені на групи в залежності від предмета праці.         

   Профорієнтаційне тестування – це лише підказка, що має допомогти людині зорієнтуватися у величезному морі професій. Тобто вам є з чого вибирати. Головне, що цей вибір був осмислений і базувався на трьох китах – «хочу», «можу», «треба» …   

                  


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

38566. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ЮРИСТА. Учебно-методическое пособие 290 KB
  Методические указания предназначены для оказания помощи курсантам в определении темы дипломной работы в ее написании оформлении и защите по всем юридическим дисциплинам. Курсанты успешно выполнившие учебный план и сдавшие государственные экзамены должны подтвердить свою квалификацию во время защиты дипломной работы. Написание итоговой квалификационной работы трудоемкий процесс требующий от курсанта глубоких знаний умения анализировать обобщать разбираться в сложных вопросах юридической теории и практики. Выполнение и защита дипломной...
38567. Затраты, связанные с производственной деятельностью ООО «Трест – 2» 3.09 MB
  Сущность и классификация затрат Сущность затрат на производство и издержек производства не тождественны между собой в теоретическом и практическом планах как на уровне общественного производства так и в макроэкономике в отечественной и зарубежной практике. Затраты на производство отечественных предприятий состоят из их собственных денежных расходов а издержки зарубежных фирм включают нормативную прибыль [7c. Наиболее общее понятие издержек производства фирм в зарубежных учебниках определяется как затраты на вводимые факторы или...
38568. Автоматизированная система коммерческого учета топлива для автозаправочной станции с.Заречный 11.54 MB
  В задании на проектирование АЗС указывают: район или пункт строительства, количество заправок в сутки, число и продолжительность рабочих смен, способ доставки горюче-смазочных материалов на станцию, источники тепло-, энерго- и водоснабжения, канализацию, связь и радиофикацию, наименование типового проекта
38569. Анализ природоохранной деятельности ООО «ХЛЕБОКОМБИНАТ РИАТ Г. КИНЕШМА» 1.17 MB
  Сравнение приведенных данных с масштабами природоохранных капитальных затрат в зарубежных странах где они составляют 24 от ВВП свидетельствует о том что нужно существенно увеличивать вложения в природоохранные мероприятия.i – базовый норматив платы за выброс 1 т iго загрязняющего вещества в размерах не превышающих предельно допустимые нормативы выбросов руб.i – базовый норматив платы за выброс 1 т iго загрязняющего вещества в пределах установленного лимита руб.
38570. Анализ сортамента и марки сталей прокатываемых на стане 1200 на ООО «ВИЗ-Сталь» 832.5 KB
  Назначение: обработка полосы анизотропной трансформаторной стали с целью улучшения электромагнитных характеристик материала. при остановке обработки рулона вызванной технологической необходимостью удаление дефектов выравнивание полосы и т. при выполнении операций допускается наличие участков полосы с двойной лазерной обработкой. Заправка полосы должна производиться путем протяжки ее от разматывателя через механизмы и системы роликов на толчковом режиме и заправочной скорости только клещами.
38571. Роль античных аллюзий в произведениях Хильды Дулиттл 375.5 KB
  Творчество Хильды Дулиттл. Роль и функции античных аллюзий в поэзии Хильды Дулиттл. Античные мотивы в сборнике стихов Хильды Дулиттл Морской сад . Дулиттл.
38573. Разработка брендбука новой организации (на примере кофейни «Coffee Shop») 348 KB
  Понятия брендбука и фирменного стиля.2 Разработка фирменного стиля кофейни Coffee Shop.3 Оценка эффективности разработанного фирменного стиля и брендбука. Однако мало просто разработать фирменный стиль для достижения максимального взаимодействия между рекламистами маркетологами дизайнерами и прочими сотрудниками необходимо создать документ содержащий в себе основные константы фирменного стиля макеты рекламной и сувенирной продукции а так же объектов документооборота.
38574. РАЗРАБОТКА ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ КЛИЕНТОВ СОЛ «РОВЕСНИК» 2.8 MB
  Язык программирования Object Pscl Среда разработки Delhi 7 СУБД SQL Нормативно-техническая документация Перечень вопросов подлежащих разработке Анализ требований Изучение и анализ предметной области задачи Разработка функциональной модели Как есть Разработка функциональной модели Как надо Обзор существующих решений Разработка технического задания Проектирование системы Построение логической модели БД Построение физической модели БД Разработка проекта системы...