6718

Размер ставки ввозных таможенных пошлин в зависимости от предоставляемого государствами Таможенного союза торгового режима во взаимной торговле товарами с третьими странами

Доклад

Таможенное регулирование

Размер ставки ввозных таможенных пошлин в зависимости от предоставляемого государствами Таможенного союза торгового режима во взаимной торговле товарами с третьими странами. ЕТТ ТС содержательно является многоколоночным, т.е. предполагающим взимание...

Русский

2013-01-07

25.52 KB

4 чел.

Размер ставки ввозных таможенных пошлин в зависимости от предоставляемого государствами Таможенного союза торгового режима во взаимной торговле товарами с третьими странами.

ЕТТ ТС содержательно является многоколоночным, т.е. предполагающим взимание с однотипных товаров пошлин по различным ставкам в зависимости от предоставляемого стране производителю товара торгового режима. Соответственно указанные в ЕТТ ставки пошлин могут применяться в отношении не всех товаров, а лишь тех которые происходят из стран, которым таможенным союзом в сфере внешней торговли предоставлен режим наибольшего благоприятствования. В ст 7 в соглашении «О ЕТТ» от 25.01.2008 предусмотрено применение ставки ввозных таможенных пошлин в размере 75% от ставок ввозных таможенных пошлин ЕТТ в отношении ввозимых на единую таможенную территорию государств-сторон товаров одновременно удовлетворяющих условиям:

  1.  Данные товары происходят из развивающихся стран-пользователей единой системой тарифной преференций ТС
  2.  Данные товары включены в перечень товаров, происходящих из развивающихся и наименее развитых стран, в отношении которых при ввозе на единую таможенную территорию государств-сторон предоставляется тарифная преференциям

Кроме того этой же статьей предусмотрено применение нулевых ставок ввозных таможенных пошлин в отношении товаров, которые:

- происходят из наименее развитых стран-пользователей единой системой тарифных преференций ТС

- включены в перечень товаров, происходящих из развивающихся и наименее развитых стран, в отношении которых при ввозе на единую таможенную территорию государств-стран, предоставляются тарифные преференции.

Перечень развивающихся стран-пользователей системой тарифных преференций ТС (включает 102 государства), перечень наименее развитых стран-пользователей системы преференций ТС (вкл 49 стран Африки и Азии), а также перечень товаров, происходящих и ввозимых из развивающихся и наименее развитых стран, при ввозе которым предоставляются тарифные преференции, утвержденные решением межгоссовета ЕвроЗЭС от 27.11.2009 №18 (приведены в положениях 2, 3, 4 соответственно). Кроме того указанным решением предусмотрено, что с 01.01.2010 предоставляются также льготы по уплате ввозных таможенных пошлин, установленные межгосударственными (международными) договорами государств-участников ТС подписанное 01.01.2010 до унификации и/или прекращения этих международных договоров в соответствии с их заключительными положениями. В связи с этим на основании решения «О создании зоны свободной торговли» от 15.04.1994 г. Товары, происходящие из стран в торгово-экономических отношениях с которыми РБ применяет режим свободной торговли (в их число входят страны СНГ и Грузия на основании положения 2 к указу президента РБ №699, а также в соответствии с указом президента РБ от 30.03.2009 №148 Сербия) и ввозимые на таможенную территорию РБ из этих стран ввозными таможенными пошлинами не облагаются.

Условия принятия режима свободной торговли определены п 9 правил определения страны происхождения товаров, утверждено решением совета глав правительств СНГ от 30.11.2000 и предусмотрено одновременное выполнение следующих требований:

  1.  Товар экспортируется на основании договора между резидентом 1-го из государств-участников и резидентом 2-го государства-участника соглашения о создании зоны свободной торговли
  2.  Товар ввозится с таможенной территории 1-го государства-участника на таможенную территорию другого государства-участника названного соглашения. При этом товар не должен покидать территорию государств-участников данного соглашения, кроме случаев, когда такая транспортировка не возможна в силу географического положения государства-участника или отдельной его территории, а также в случаях, согласованных компетентными органами государств-участников соглашения экспортирующих и импортирующих товары.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

80233. Планування в організації 13.07 MB
  Планування в організації. Сутність планування як функції управління Щоб спільні зусилля співробітників організації були успішними вони повинні знати що від них очікується. Для цього необхідно: сформулювати цілі до яких прагне організація; визначити шляхи досягнення встановлених цілей; на підставі цього поставити задачі перед підрозділами організації та конкретними виконавцями. Планування процес визначення цілей організації та прийняття рішень щодо шляхів їх досягнення.
80234. Командні ролі 42 KB
  Командні ролі описують типову схему конструктивної поведінки людини в команді. Не слід плутати командні ролі з типом особи, під яким розуміють переважний спосіб взаємодії з навколишнім світом або спрямованість психологічної енергії. Командна роль, яку людина переймає на себе часто залежить від складу і стану команди
80235. Мотивація. Процесні теорії мотивації 10.37 MB
  Потреби поділяють на: потреби першого роду первісні які за своєю сутністю є фізіологічними потреби в їжі сні тощо; потреби другого роду вторинні які носять соціально психологічний характер потреби в повазі владі визнанні заслуг тощо. Потреби першого роду закладені в людину генетично а другого є наслідком її соціальної життєдіяльності. Потреби неможливо безпосередньо спостерігати або вимірювати. Потреба яка реально відчувається людиною викликає у неї прагнення здійснити конкретні дії спрямовані на задоволення цієї потреби.
80236. Управлінський контроль. Контроль поведінки працівників в організації 10.37 MB
  Управлінський контроль Поняття та процес контролю. Інструменти управлінського контролю. Поняття та процес контролю Контроль це процес забезпечення досягнення цілей організації шляхом постійного спостереження за її діяльністю та усунення відхилень які при цьому виникають. В межах процесу контролю модель якого наведена на рис.
80237. Лідерство. Ситуаційні теорії лідерства 142.5 KB
  Наявність права впливати на діяльність підлеглих є необхідною передумовою керування але ще не гарантує ефективності такого впливу. Але перебуванням нагорі визначає лише видимість керування а не його сутність. Отже поведінковий підхід спирається на стиль керування. Стиль керування це манера поведінки керівника щодо підлеглих через яку і здійснюється вплив на працівників організації.
80238. Комунікації. Управління комунікаційними процесами 160 KB
  Процес комунікації. Міжособистісні та організаційні комунікації. Процес комунікації У вузькому розумінні комунікація це процес обміну інформацією фактами ідеями поглядами емоціями тощо між двома або більше особами. Для здійснення процесу комунікації необхідні принаймні 4 умови: наявність щонайменше двох осіб: відправника особи яка генерує інформацію що призначена для передачі; одержувача особи для якої призначена інформація що передається; наявність повідомлення тобто закодованої за допомогою...
80239. Ефективність управління. Напрямки підвищення ефективності управлінської праці 98.5 KB
  Ефективність управління можна вимірювати за результатами керованих обєктів і процесів. І все ж встановлення ефективності власне управління можливе, але за допомогою іншого використання вихідної логічної формули. Наприклад, способи управління, що дозволяють досягти заданого фіксованого результату за найменших витрат
80240. Поняття і сутність менеджменту. Менеджмент як вид професійної діяльності 6.35 MB
  Важко дати єдине абсолютно чітке та повне визначення поняття «менеджмент». Функції, сфери, рівні менеджменту та ситуації у яких вони реалізуються значно різняться між собою. Щоб з’ясувати сутність менеджменту на нього треба подивитись з різних точок зору
80241. Розвиток науки управління. Ранні теорії менеджменту 1.78 MB
  Розвиток науки управління. Остаточно ідея управління як наукової дисципліни професії та галузі досліджень сформувалася у США. Навпаки на першому етапі до середини ХХ століття наука управління розвивалася одразу за кількома відносно самостійним напрямкам або як кажуть підходам до управління кожний з яких концентрував увагу на різних аспектах менеджменту. Класична теорія підхід менеджменту включає дві школи: а школу наукового управління...