69959

КОМПЕТЕНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТВОРЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА ВОЕННОГО ПРОФИЛЯ

Научная статья

Психология и эзотерика

В статье определены понятия специалист военного профиля профессионально-творческое развитие личности проанализирована система общих профессиональных творческих компетенций в подготовке специалиста. Выявлены компетенции профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля.

Русский

2014-10-13

73.5 KB

1 чел.

КОМПЕТЕНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТВОРЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА ВОЕННОГО ПРОФИЛЯ

О.С. Ванюшина

УО «Военная академия Республики Беларусь», г. Минск

В статье определены понятия «специалист военного профиля», «профессионально-творческое развитие личности», проанализирована система общих, профессиональных, творческих компетенций в подготовке специалиста. Выявлены компетенции профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля. Данные компетенции представляют собой интегративную структуру и являются теоретическим базисом для интенсификации и оптимизации профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля.

In the article the terms “military specialist”, “professional creative personality development” are determined; the system of general, professional and creative competence in specialist’s education is analyzed. Some types of professional creative development competence of a military specialist personality are revealed. The types under consideration are an integrative structure and a basis of professional creative development of a military specialist personality intensification and optimization.

В настоящее время развитию личности специалиста военного профиля необходимо уделять всё больше внимания, поскольку многоплановый характер служебной деятельности современного кадрового офицера представляет собой сочетание многих разновидностей труда, обусловливающих сложную систему формирования необходимых личностных качеств. Именно этими обстоятельствами определена актуальность рассматриваемой нами проблемы профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля.

В ряде научных исследований отмечается, что информационная эпоха современности требует существенных изменений в подготовке специалистов разного профиля, в том числе и специалиста военного профиля 1, 2, 3. Курсант военного вуза сегодня – это будущий профессионал, которому вменяется в обязанности высокая степень ответственности за управление своими действиями, связанными с решением задач как профессионального, так и общечеловеческого плана. В этой связи одной из важных задач, на наш взгляд, является рассмотрение проблемы профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля.

Проблеме творчества в обучении и воспитании, творческому развитию личности посвящено много исследований, среди которых работы Г.С. Альтшуллера, А.В. Кудрявцева, С.Л. Рубинштейна, Б.М. Теплова, Ю.К. Бабанского, Г.И. Щукина, Л.С. Выготского, Д.Б Богоявленской, Я.И. Пономарёва, В.И. Андреева, В.В. Петрусинского, И.С. Кона, А.В. Долматова и др. Вопросы обучения офицерских кадров в высших учебных заведениях нашли своё отражение в научных работах В.И. Андреева, И.А. Алёхина, А.В. Барабанщикова, Н.П. Балыкова, Д.И. Водзинского, Ж.К. Голотвина, Н.А. Белоусова, Р.Я. Мирского, Л.М. Рогачёва, В.В. Чечета, в кандидатских и докторских диссертациях К.А. Кулинковича, Р.С. Пионовой, А.Т. Кандыбовича, Г.В. Бляха, А.Т. Ростунова, А.В. Санниковой, С.А. Голубя, Т.П. Гвоздевой, А.М. Гальперина, С.Ф. Шакарова, В.Н. Беспрозванного, П.Е. Сапегина [4, с.285]. Однако вопросам профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля, этому важному направлению в теории и практике подготовки военного специалиста в условиях глобализации и интеграции, обеспечения национальной и военной безопасности белорусского государства, отведено незначительное место, отсутствуют теоретические и методические материалы, с помощью которых можно было бы достичь желаемых результатов в подготовке специалиста военного профиля.

Термин «специалист военного профиля» употребляется в нормативных документах Вооружённых Сил, положениях и инструктивных материалах военных учебных заведений и силовых подразделений. Однако нигде из них не даётся чёткого определения понятия «специалист военного профиля» и не раскрываются требования к компетенциям профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля.

Прежде всего, необходимо отметить, что термин «специалист военного профиля» весьма многогранен, а само понятие довольно обширное и многокомпонентное. Специалист любой сферы рассматривается, как профессионал, обладающий определёнными профессиональными компетенциями. Кроме того, любой специалист-профессионал – это личность, характеризующаяся определённым набором морально-психологических, нравственных, этических, идеологических и др. характеристик. Что касается специалиста военного профиля, вышеотмеченные характеристики взаимосвязаны настолько, что порой сложно провести между ними грань. К примеру, уставы Вооружённых Сил обязывают каждого военнослужащего стойко переносить трудности военной службы, беспрекословно выполнять поставленные задачи, строго соблюдать Конституцию РБ, с достоинством нести высокое звание защитника Отечества, беззаветно служить народу, быть верным присяге, быть честным, дисциплинированным, храбрым, инициативным, оберегать боевое знамя, дорожить войсковым товариществом, уважать честь и достоинство каждого, содействовать командирам, соблюдать правила воинской вежливости и т.д [5], [6, с.12]. Данные примеры определяют профессиональную компетентность специалиста военного профиля и в то же время могут быть взяты за основу психологических, моральных и нравственных качеств личности.

Следующим требованием, предъявляемым к специалисту военного профиля, является его состояние здоровья и физическая подготовленность. Специалист военного профиля обязан быть физически развит и закалён для выполнения служебных задач любого уровня сложности; знать организацию физической подготовки в подразделении, нормативы по физической подготовке, содержание и формы проведения занятий, методику проведения и средства физической подготовки.

Специалист военного профиля, при всех своих профессиональных обязанностях, является одновременно и воспитателем своих подчинённых. В связи с этим он должен владеть психолого-педагогическими знаниями, умениями и навыками, на уровне соответствующих компетенций.

В научных исследованиях отечественных и зарубежных авторов достаточно хорошо раскрыта система общих (универсальных) и профессиональных компетенций военнослужащего. К примеру,                 И.Г. Шапошникова, Т.В. Леонтьева под компетентностью понимают личностные возможности должностного лица, его знания и опыт, позволяющие ему участвовать в разработке определённого круга решений [7, с.14]. А.А. Андреев, трактует категорию «профессиональная компетентность» как готовность и способность специалиста принимать эффективные решения при осуществлении профессиональной деятельности [8, с.11]. В настоящий момент существуют разные классификации компетенций. В.В. Макоско, В.И. Андреев объединяют все компетентности специалиста военного профиля по сфере их распространения на: внепрофессиональные (не связанные и непосредственно не влияющие на профессиональную деятельность офицера), надпрофессиональные (необязательные, но при определённых условиях способствующие успешной профессиональной деятельности), профессиональные (общепрофессиональные, общеспециальные, специальные, дополнительные) [9, с.38]. А.В. Хуторской, О.Е. Лебедев предлагают классификацию компетенций по трём уровням: ключевые (общее содержание образования), общепредметные (определённый круг учебных предметов и образовательных областей), предметные (в рамках определённого предмета) [7, с.15]. Т.Е. Исаева, К.В. Шапошников делят компетенции на две группы: общие, в которые включены универсальные, ключевые и надпрофессиональные компетенции, и профессиональные, то есть предметно-специализированные [10, с.56]. В.И. Байденко предлагает следующую классификацию компетенций: социально-личностные, экономические, общенаучные, организационно-управленческие, общепрофессиональные, специальные [11, с.18]. И.А. Зимняя,                    С.М. Коломиец выделяют четыре группы компетенций: познавательные, творческие, социально-психологические и профессиональные [12, с.19].  А.Е. Гордеев классифицирует профессиональные способности, обеспечивающие успешность выполнения функциональных обязанностей офицерами ракетных войск следующим образом: социально-управленческие, аналитически-управленческие, операторские и технические [13, с.43].  

Из сказанного видно, что в современной психолого-педагогической литературе нет единой точки зрения по рассмотрению классификаций компетенций. Это же отмечает и Е.В. Вострокнутов, высказывая своё мнение об общих либо универсальных компетенциях, под которыми следует понимать совокупность знаний, умений, навыков, способов деятельности, задаваемых по отношению к определённому кругу предметов и процессов, обеспечивающих качественное продуктивное выполнение деятельности [7, с.15]. С.А. Улитко, характеризует профессиональную компетентность как совокупность интегрированных знаний, умений и опыта, а также личностных качеств, позволяющих специалисту-профессионалу эффективно проектировать и осуществлять профессиональную деятельность во взаимодействии с окружающим миром [14, с.23].

Наше внимание акцентируется на вопросах развития личностных качеств, дополняющих портрет специалиста-профессионала, что позволит сосредоточить внимание на профессионально-творческом развитии личности специалиста военного профиля. Именно в творчестве обретают наиболее полное выражение сущностные особенности личности. По своей главной сути, творчество становится той смыслообразующей базой, на фундаменте которой выстраивается вся жизненная стратегия личности [4, с.286]. Под творческой личностью в психолого-педагогической литературе понимается личность, обладающая творческой направленностью и создающая путём применения оригинальных способов деятельности объективно и субъективно новые материальные или духовные ценности, отличающиеся личной или социальной значимостью и прогрессивностью. По мнению     Я.А. Пономарёва для творческой личности характерны оригинальность, инициативность, высокая саморегуляция, огромная работоспособность. Творческая личность находит удовлетворение не столько в достижении результата своего труда, сколько в самом его процессе. Б.Г. Ананьев среди свойств творческой личности выделяет глубину и остроту мысли, необычность постановки вопроса и его решения, интеллектуальную инициативу. Общим для творческих личностей, по мнению П. Торранса, является потребность развиваться, потребность в постоянном росте [15, с. 208]. Таким образом, можно сказать, что для творческой личности характерна устойчивая, высокого уровня направленность на творчество, мотивационно-творческая активность, которая проявляется в органическом единстве с высоким уровнем творческих способностей, позволяющим ей достигнуть прогрессивных, социально или личностно значимых творческих результатов в одном или нескольких видах деятельности.

Под профессионально-творческим развитием личности мы понимаем интегративное, многоуровневое и многокомпонентное образование, выступающее важнейшей качественной особенностью личности, у которой творческий труд, стремление к творческому саморазвитию и самосовершенствованию, социальная активность являются жизненными духовными потребностями.

Изучая проблему профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля, необходимо рассмотреть творческие и социально-личностные компетенции специалиста, упоминающиеся в работах И.А. Зимней, С.М. Коломийца, О.В. Воробьёва, Е.В. Вострокнутова,            С.Г. Разуваева и некоторых других [7, с.17]. Под социально-психологическими компетенциями И.А. Зимняя понимает способность следовать нормам принятого в обществе социального поведения (в том числе в отношениях с руководителями и подчинёнными); способность видеть и понимать мир как единое целое, осознавать своё место в нём, включая способность целеполагания, выбора средств для достижения поставленной цели и их планомерного применения; способность принятия решений [7, с.17].           А.И. Попов, Н.П. Пучков понимают творческие компетенции как готовность к эффективному инновационному поведению в современных социально-экономических условиях и выполнению конкретной работы в соответствии с установленными требованиями [16, с. 25]. С.М. Коломиец, И.А. Зимняя определяют творческие компетенции как способность выявления новых подходов, нестандартных решений, противоречий [12, с.19].  Н.А. Пахтусова выявляет профессионально-творческую компетентность и определяет её как комплексную характеристику педагога, отражающую его готовность выполнять эффективную педагогическую деятельность на творческом уровне и способность к личностному и профессиональному саморазвитию [17, с.161].

Проведенный анализ психолого-педагогической, научной, методической литературы позволил нам выявить следующие компетенции, которые характерны для исследования проблемы профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля. К ним следует отнести: компетенцию интеллектуальной инициативности (способность личности к самостоятельно мотивированной мыслительной деятельности для поиска наиболее совершенных способов решения профессиональных задач); компетенцию профессиональной мобильности (готовность и способность личности к конструктивному, творческому использованию межкультурных и межотраслевых знаний, умений, необходимых для многоаспектных видов деятельности); компетенцию акмеологической направленности (потребности личности в активном творческом труде, самоактуализации, творческой самореализации, направленные на достижение вершин профессионального мастерства); компетенцию социально-патриотической значимости (психологическая готовность личности к творческой военно-профессиональной и социальной деятельности, направленной на выполнение гражданского и воинского долга); компетенцию технико-тактической грамотности (знания, умения, навыки по управлению личным составом и техникой); компетенцию оздоровительно-спортивной направленности (знания, умения, навыки по организации и проведению спортивно-оздоровительных мероприятий для военнослужащих).

Компетентность является одним из факторов успеха в любой сфере человеческой деятельности, в том числе и в деятельности специалиста военного профиля. Выявление компетенций профессионально-творческого развития личности специалиста военного профиля: интеллектуальной инициативности, профессиональной мобильности, акмеологической направленности, социально-патриотической значимости, технико-тактической грамотности, оздоровительно-спортивной направленности – обусловлено необходимостью повышения качества профессиональной подготовки военнослужащих.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Лихолетов, В.В. Теория и технологии интенсификации творчества в профессиональном образовании : автореф. дис. … д-ра пед. наук : 13.00.08 / В.В. Лихолетов. - Челябинский государственный университет. – Екатеринбург, 2002. – 49 с.

2. Кошелёва, О.А. Формирование «личностного профиля» будущего военного специалиста в условиях модернизации образования. / О.А. Кошелёва // Образование и общество: научный, информационно-аналитический журнал [Электронный ресурс]. – 2009. - №2. – Режим доступа: http://www.jeducation.ru/2_2009/7.html. – Дата доступа: 10.04.2012.

3. Михута, И.Ю.  Структурно-содержательные модели специалистов военного профиля / И.Ю. Михута, В.Е. Васюк // Педагогика, психология и медико-биологические проблемы физического воспитания и спорта. - 2012. № 4. -  С. 88-95.

4. Ванюшина, О.С. Профессионально-творческое развитие языковой личности специалиста военного профиля. / О.С. Ванюшина // Научные труды Республиканского института высшей школы: исторические и психолого-педагогические науки  часть 2 под ред. В.Ф. Беркова [и др.]. Минск РИВШ, 2012. – 439с. – С.284-290.

5. Закон о статусе военнослужащих: закон Республики Беларусь. 4 января 2010 г. № 100-З // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа:  http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11000100&p2={NRPA}.- Дата доступа 02.02.2013.

6. Устав внутренней службы Вооружённых Сил Республики Беларусь: указ Президента Республики Беларусь. 26 июня 2001г. №355. / Министерство обороны Республики Беларусь. – Минск.- 2001. – 299с. – С.11-14.

7. Вострокнутов, Е.В. Сущность понятия «творческие компетенции» в спектре категориально-понятийного поля педагогики. / Е.В. Вострокнутов, С.Г. Разуваев // Вестник ТГПУ [Электронный ресурс]. – 2012. - №2. – Режим доступа: http:// cyberleninka.ru/article/n/suschnost-ponyatiya-tvorcheskie-kompetentsii-v-spektre-kategorialno-ponyatiynogo-polya-pedagogiki. Дата доступа: 10.02.2013.

8. Андреев А.А. Знания или компетенции? / А.А. Андреев // Высшее образование в России. – 2005. - №2. – С.3-12.

9. Андреев, В.И. О профессионализме педагога как воспитателя в высшей военной школе. / В.И. Андреев, В.В. Макоско // Идеологические аспекты военной безопасности. – 2008. - №1. – С.38-42.

10. Исаева, Т.Е. Классификация профессионально-личностных компетенций вузовского преподавателя. / Т.Е. Исаева // Педагогика. – 2006. - №9. – С.55-60.

11. Байденко, В.И. Выявление состава компетенций выпускников вузов как необходимый этап проектирования ГОС ВПО нового поколения: метод. пособие / В.И. Байденко. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов. 2006. – 72с.

12. Коломиец, С.М. Творческие компетенции студентов социально-экономических специальностей: Монография. / С.М. Коломиец. – М.: Издательство «Перо». 2010. – 181с.

13. Погудин, С.М. Критерии профессионального становления учащейся молодёжи в вузах военно-физкультурного профиля. / С.М. Погудин // Теория и практика физической культуры. – 2002. - № 7. - С. 41-43.

14. Улитко, С.А. Проблема подготовки офицеров пограничной службы: профессиональные компетенции. / С.А. Улитко // Вестник Полоцкого государственного университета: педагогические науки. – 2011. –№15. -  С.22-25.

15. Педагогика. Современная энциклопедия / Е.С. Рапацевич: под общ. ред. А.П. Астахова. – Минск: современная школа, 2010. – 720 с. - С. 208.

16. Попов, А.И. Методологические основы и практические аспекты организации олимпиадного движения по учебным дисциплинам в вузе: Монография / А.И. Попов, Н.П. Пучков. – Тамбов.: Издательство ТГТУ. 2010. – 212с.

17. Пахтусова, Н.А. Профессионально-творческая компетентность как системное качество подготовки будущего педагога. / Н.А. Пахтусова //Вестник Челябинского государственного педагогического университета. – 2010. - №10. – С.160-166.

«19» февраля 2013г.                                 _____________


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

36582. Простые операторы управления вводом-выводом в текстовом режиме 32 KB
  Кроме ввода и вывода потока символов более удобный пользовательский интерфейс может быть обеспечен при использовании вводавывода в текстовом режиме экрана. В Турбо Паскале имеются средства управления вводом с клавиатуры управления курсором вывода на экран управления цветом фона экрана и выводимых символов яркостью символов и ряд других функций в том числе управления звуковым генератором. Установка цвета фона цвета символов и очистка экрана. Модуль CRT допускает использовать в текстовом режиме экрана 16 цветов задаваемых стандартными...
36583. Оператор присваивания 28.5 KB
  Левая часть это переменная любого типа правая часть выражение совместимое по типу с переменной левой части. При выполнении этого оператора вычисляется значение выражения правой части и это значение становится значением переменной левой части. Совместимость левой и правой частей присваивания по типу означает либо равенство типов либо случаи когда тип выражения правой части автоматически преобразуется к типу левой части. Эти случаи автоматического преобразования типов для известных нам стандартных типов исчерпываются следующими:  Тип...
36584. Стандартные типы данных, операции, выражения 48.5 KB
  Целые числа типа integer это числа диапазона 32768 . Константы типа integer обычные целые числа возможно со знаком. Синтаксическое определение целых чисел имеет вид: целое число ::= [ ] { цифра } В отличие от целых чисел вещественные числа типа rel представляются в памяти компьютера приближенно. Константы типа rel числа возможно с дробной частью отделяемой от целой части точкой.
36585. Структура программ на Паскале 36 KB
  Любая программа на Турбо Паскале имеет одну и ту же общую структуру: [ progrm имя программы ; ] [ раздел описаний ] begin раздел операторов end. Эта структура состоит из заголовка программы необязательного раздела описаний который может в особых случаях отсутствовать и раздела операторов содержащего хотя бы один оператор. Имя программы идентификатор выбираемый программистом. В разделе описаний должны быть описаны все нестандартные имена используемые далее в разделе операторов этой программы.
36586. Автоматизация турфирм 31 KB
  Комплексная автоматизация турфирмы позволяет: Автоматизировать оперативный и бухгалтерский учет в турфирмах Автоматизировать оперативную работу с клиентами Формировать турпакет из услуг поставщиков рассчитывать прайслисты и подготавливать электронный и бумажный каталоги цен. Автоматизация туристической деятельности естественным образом приводит к оптимизации бизнеспроцессов. Автоматизация рабочего места в тур. Автоматизация рабочих мест пользователей позволяет: формировать турпакет из услуг поставщиков рассчитывать прайслисты...
36587. Система бронирования Amadeus 37 KB
  В настоящее время mdeus ведущая компьютерная система бронирования в Европе. системы бронирования System One она активно продвигается и на американский рынок. Партнером mdeus является немецкая система бронирования туруслуг Strt и любой пользователь mdeus автоматически является также пользователем Strt.
36588. Реляционная модель данных 46.5 KB
  Любую таблицу упрощенно можно описать следующим образом: НАЗВАНИЕ ТАБЛИЦЫ Поле1 Поле2 Поле3ПолеN Например: СТУДЕНТЫНомер_зачетки ФИО Факультет. Располагаются столбцы в таблице в порядке следования их имен принятом при создании таблицы. В каждой таблице должен быть столбец или совокупность столбцов значение которого однозначно идентифицирует каждую запись таблицы. Этот столбец или совокупность столбцов называется первичным ключом primry key PK таблицы.
36589. Основы проектирования баз данных 93.5 KB
  Основные этапы проектирования баз данных 1 Концептуальное инфологическое проектирование Концептуальное инфологическое проектирование построение семантической смысловой модели предметной области то есть информационной модели наиболее высокого уровня абстракции. Такая модель создаётся без ориентации на какуюлибо конкретную СУБД и модель данных. Кроме того в этом контексте равноправно могут использоваться слова модель базы данных и модель предметной области поскольку такая модель является как образом реальности так и образом...
36590. Язык SQL 499.5 KB
  На раннем этапе развития систем управления базами данных(СУБД) в условиях низких технических характеристик ЭВМ основное внимание разработчиков СУБД было направлено на проблемы размещения информации в базе и обмена данными между дисковой памятью и оперативной памятью, поскольку это в первую очередь определяло эффективность функционирования СУБД