71879

Мотивация научных работников

Доклад

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Содержательные теории более просты возникли раньше и основываются на том что существуют внутренние побуждения потребности заставляющие человека действовать определенным образом: теория Маслоу двухфакторная теория Герцберга внешние гигиенические: з п уважительное отношение...

Русский

2014-11-13

15.4 KB

0 чел.

Мотивация научных работников.

Мотивация – это внутреннее состояние, определяющее поведение человека; это позиция, располагающая человека действовать определенным образом.

Современные теории мотивации делятся на две большие группы: содержательные и процессуальные. Содержательные теории более просты, возникли раньше и основываются на том, что существуют внутренние побуждения (потребности), заставляющие человека действовать определенным образом: теория Маслоу, двухфакторная теория Герцберга (внешние «гигиенические»: з/п, уважительное отношение в коллективе – компенсируют; внутренние, присущие самой работе: определенность цели и возможность ее достижения). Процессуальные теории более сложные, возникли позже и определяют поведение личности не только потребностями. Помимо потребностей, учитываются еще восприятие и ожидание, связанные с выбранной линией поведения: Теория ожиданий (основана на том, что пытается объяснить выбор людей: во многих случаях люди оценивают альтернативы и выбирают наиболее соответствующую; усилия, прикладываемые к выполнению работы являются функцией от ожидания, валентности и инструментальности. Пример: работнику поручена сложная и срочная работа: ожидание – 0,5, выполнение работы приведет к повышению работника, что очень важно для него, поэтому валентность – 1, гарантий, что работник получит работу, нет, поэтому инструментальность – 0,8. Получается 0,5*1*0,8=0,4 – прикладываемые усилия), теория подкрепления (базируется на принципе, что поведение можно изменить путем подкрепления его желательных проявлений и игнорирования нежелательных), теория справедливости (люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и сравнивают свое вознаграждение с вознаграждением других лиц, выполняющих аналогичную работу).


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

73655. Закрепощение крестьян в России в конце XVI - начале XVII века 37.18 KB
  Очевидно что переходы крестьян в это время были введены в определенные границы и одна из задач работы состоит в выяснении существа этих границ. Самоквасовым еще две грамоты с упоминанием заповедных лет писал что в заповедный год выход или вывоз крестьян.
73659. Латинская патристика IV - V века 150 KB
  Прилагательное латинская приложенное к слову патристика указывая на то внешнее обстоятельство что церковные писатели о которых пойдет речь пользовались преимущественно или только латинским языком вместе с тем нацеливает на выявление некоторых особенностей более существенным образом характеризующих описываемое явление коль скоро перевод с одного языка на другой это всегда в какойто степени переход из одной культурной реальности в другую. Движение это происходит не только в пространстве но и...
73660. Антинаполеоновские коалиции и их противник 37.73 KB
  Троицкий считает что гуманная фразеология дипломатических документов освобождение от ига и цепей Наполеона обеспечение прав и свобод народов это не более чем фиговый листок . Данное обстоятельство в немалой степени обеспечило поражение Наполеона в информационной и идеологической войне а это в свою очередь безусловно повлияло и на достижение конечного победного результата в военных действиях. Поэтому не стоит столь категорично сбрасывать со счетов либеральную...
73661. ПРАКТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ 350.5 KB
  Первоначально системы MRP фактически просто формировали на основе утвержденной производственной программы план заказов на определенный период. Термин замкнутый цикл отражал основную особенность модифицированной системы заключающуюся r том что созданные в процессе ее работы отчеты анализируются и учитываются на дальнейших этапах планирования т. Системы типа MRP используют то что зависимый спрос можно прогнозировать поскольку в его основе лежат планы производства. Суть системы MRP состоит в следующем: на базе заказов определяется...
73663. Управление финансовой деятельностью предприятия 79.5 KB
  Управление финансовой деятельностью предприятия Тема включает два раздела: Сущность управления финансовой деятельностью предприятия. Сущность управления финансовой деятельностью предприятия Цели задачи и функции финансового менеджмента. Финансовый механизм и основные инструменты управления финансовой деятельностью предприятия. Финансовая политика предприятия.