72995
Етапи створення нового підприємства
Лабораторная работа
Менеджмент, консалтинг и предпринимательство
Мета: Сформувати в студентів знання про туристичне підприємство засвоїти їх форми види правила та порядок реєстрації. Класифікація підприємства за різними критеріями. Характеристика основних етапів творення туристичного підприємства.
Украинкский
2014-12-02
27.08 KB
1 чел.
Міністерство освіти і науки України
Національний університет «Львівська політехніка»
Інститут екології, природоохоронної діяльності та туризму ім. В. Чорновола
Кафедра туризму
Звіт з лабораторної роботи № 1
«Етапи створення нового підприємства»
Виконав
Cтудент групи ТУ-22
Лапан Олег
Прийняла
Стадницька Ю. Ю.
Львів-2014
Етапи створення нового підприємства
Мета: Сформувати в студентів знання про туристичне підприємство, засвоїти їх форми види, правила та порядок реєстрації.
Хід роботи
1. Встановити які організаційно-правові форми підприємницької діяльності ви знаєте. Назвати їх та коротко охарактеризувати.
2. Дайте визначення поняття «підприємство (фірма)» та охарактеризуйте його основні риси та функції.
3. Класифікація підприємства за різними критеріями.
4. Характеристика основних етапів творення туристичного підприємства.
Послідовність виконання роботи
Загальновідомі три основні організаційно-правові форми підприємницької діяльності: 1) одноосібні володіння; 2) партнерства (товариства); 3) корпорації. Розглянемо детальніше ці форми.
Одноосібне володіння. Суть його полягає в тому, що все майно фірми належить одному власникові, який самостійно управляє фірмою, одержує прибуток і несе повну особисту відповідальність за всі зобов'язання фірми.
Партнерство (товариство). Ця форма організації підприємництва є логічним продовженням розвитку одноосібного володіння. Така організаційно-правова форма підприємницької діяльності передбачає об'єднання капіталів двох і більше окремих фізичних або юридичних осіб за умов розподілу ризику, прибутку і збитків на основі рівності, спільного контролю результатів бізнесу, активної участі в його веденні. Основою взаємин між сторонами, що вступають у партнерство, є договір.
Корпорація (акціонерне товариство) є зараз домінуючою формою підприємницької діяльності. її власниками вважаються акціонери, що мають обмежену відповідальність у розмірі свого внеску в акціонерний капітал корпорації. Весь прибуток корпорації належить її акціонерам. Виокремлюють дві його частини.
Одна частина розподіляється серед акціонерів у вигляді дивідендів, друга це нерозподілений прибуток, що використовується на реінвестування. Функції власності та контролю поділені між акціонерами (власниками акцій) і менеджерами.
Незважаючи на особливості різних видів підприємств, їм властиві певні спільні риси:
Основними економічними функціями підприємства є мобілізаційна, організаційна, творча і соціальна.
Мобілізаційна функція полягає в тому, що підприємство мобілізує капітал, трудові та інші ресурси для їх виробничого використання, тобто купує сировину, матеріали, напівфабрикати, орендує землю, приміщення, наймає робочу силу. Прагнення підприємця одержати максимальний прибуток спонукає його до постійного пошуку додаткових ресурсів. Яскравим прикладом цього є використання запущених підвальних та напівпідвальних приміщень, підземних переходів для розміщення магазинів, кіосків та інше.
Організаційна функція. Мобілізовані ресурси можуть принести користь їх власникові і суспільству в цілому лише тоді, коли будуть раціонально використовуватися. Тому підприємець бере на себе функцію організації виробництва і збуту товарів, дослідження ринку. А великі підприємства організовують наукові дослідження і для цього створюють при підприємствах науково-дослідні структури. Підприємці знаходять талановитих, здібних людей, здатних ефективно керувати підприємством і його підрозділами, але принципові рішення приймають самі.
Творча функція полягає в тому, що підприємець завжди прагне вдосконалювати організацію і технологію виробництва, упроваджувати найновіші досягнення економічного і технічного прогресу. Прагнення одержати максимальний прибуток і конкуренція не дають можливості підприємцеві зупинятися на досягнутому, навіть на найвищому рівні організації виробництва. Він постійно прагне вдосконалювати виробництво, упроваджувати нові досягнення наукової творчості.
Соціальна функція підприємства полягає в поліпшенні умов праці та відпочинку працівників, створенні сприятливого психологічного клімату в колективі, наданні допомоги та пільг працівникам підприємства і членам їх сімей та у благодійницькій діяльності.
Головна мета функціонування економіки полягає у створенні товарів і послуг для задоволення потреб населення з найменшими витратами на виробництво та реалізацію продукції. Саме цю мету й покликані реалізувати підприємства. У цьому і полягає їхня головна функція. Для її здійснення підприємство розгортає діяльність у різних сферах, виконуючи у кожній специфічні функції (виробничо-технологічні, економічні, соціальні).
Таблиця 1. Класифікація основних видів підприємств
|
КЛАСИФІКАЦІЙНІ ОЗНАКИ |
|
|||
Сфера (вид) діяльності |
Форма власності |
Форма організації |
Розмір |
Кількість власників |
Рівень спеціалізації |
Виробничі Комерційні Фінансові Посередницькі Страхові
|
Приватні Державні засновані на власності об'єднання громадян |
Одноосібні Товариства Асоціації Корпорації Консорціуми Концерни |
Малі Середні Великі
|
Індивідуальні Колективні |
Спеціалізовані Універсальні Змішані
|
Важливими етапами діяльності туристичного підприємства є:
- планування виробництва туристичних послуг і контроль за якістю туристичного продукту. Це питання підготовки турів, їх методичне забезпечення, підготовка договірної документації, робота зі страховими та іншими зацікавленими організаціями;
- визначення способу (технології) реалізації туристичного продукту. Це може бути самостійна реалізація або через інші фірми, комісійний продаж через посередників або створення розгалуженої дилерської мережі;
- способи стимулювання продажів. Сюди належать ярмарки, виставки, конкурси, аукціони, туристичні лотереї, надання сезонних пільг, пільг для постійних клієнтів, дітей, рекламні тури та ін;
- підбір та управління персоналом туристичного підприємства. Це розрахунок необхідної кількості працівників, формування штатного розкладу, розробка посадових інструкцій, форми оплати праці, регламенту роботи підприємства та ін.
Висновок:
Отже, на даній лабораторній роботі ми сформували знання про туристичне підприємство, засвоїти їх форми види, правила та порядок реєстрації. Ми встановили які існують організаційно-правові форми підприємницької діяльності та коротко охарактеризували. Було встановлено значення терміну «фірма», її функції, ознаки та риси. Ми розібрали класифікацію підприємств за різними критеріями. Пори все ми виконали основне завдання: охарактеризували етапи створення підприємства. Таким чином дана робота виступає хорошим підґрунтям для освоєння практичних навичок у створенні власного підприємства.
А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать | |||
40115. | Вариантная задача развития и размещения производства. Метод коэффициентов интенсивности | 98 KB | |
Отраслевая модель перспективного планирования разрабатывается на 5-15 лет. В пределах этого времени очень часто показатели принимаются за постоянные. Если же относительно некоторых экономических показателей нельзя сделать предположение о постоянстве, то учитывается изменение во времени за некоторый период времени. При этом показатели вычисляются приближенно с помощью коэффициента дисконтирования. | |||
40116. | Модель с фиксированным размером заказа | 51 KB | |
Модель с фиксированным размером заказа Целесообразность создания запасов: 1 наличие запасов позволяет быстро удовлетворять потребности потребителей. В рассматриваемой системе размер заказа является постоянной величиной и повторный заказ подается при условии что уровень наличных заказов снижается до определенного критического уровня который в теории управления запасами называется точкой заказа. Система с фиксированным размером заказа основана на выборе размера партии минимизирующего общие издержки управления запасами. При этом... | |||
40117. | Модель с фиксированным уровнем запасов | 44.5 KB | |
Модель с фиксированным уровнем запасов основана на фиксированных моментах подачи заказа. В модели издержки управления запасами в явном виде не рассматриваются и фиксированный размер заказа отсутствует. Mx уровень запасов M определяется по формуле: М = В SL L R 1 где L время выполнения заказа R интервал м у проверками 0 R 2R моменты проверки наличия товара на складе 0 L R L 2R L моменты поставки заказа. примерно в случаев фактический сбыт за время доставки заказа м. | |||
40118. | Двухуровневая система управления товарными запасами, (s,S)-система | 36.5 KB | |
Данная система является системой с постоянным уровнем запасов в которой установлен нижний предел для размера заказа. Покажем что действительно нижний предел размера заказа: L время выполнения заказа P точка заказа; уровень запасов при котором делается заказ. Заказываем реже чем в модель с фиксированным уровнем запасов и размер заказа при этом больше. Рекомендации по выбору: I модель система с постоянным уровнем заказа система с пост. | |||
40119. | Математическая модель и схема статического МОБ в денежном выражении. Методологические вопросы построения МОБ | 56 KB | |
Расчеты проводимые при разработке МОБ: объемы производства продуктов при изготовлении которых участвует данный вид продукции; объемы потребления данного вида продукции для непроизводственных целей по различным каналам; норма расхода данного продукта для цели производственного и непроизводственного потребления по различным направлениям использования продукции и по различным видам. Схема МОБ представляет собой синтез 2х таблиц: первая характеризует детальную структуру затрат на производство в разрезе отдельных видов продукции а др. ... | |||
40120. | Свойства коэффициентов прямых материальных затрат в МОБ. Определение косвенных и полных материальных затрат | 40.5 KB | |
Свойства коэффициентов прямых материальных затрат в МОБ. Определение косвенных и полных материальных затрат. Коэффициент пропорциональности затрат к выпуску в денежном выражении коэффициент прямых материальных затрат. Матрица А ={ij} является матрицей коэффициентов прямых затрат. | |||
40121. | Основные понятия теории баз данных: объект, свойство, связь. Диаграмма «сущность-связей». Логическая, физическая, концептуальная схемы базы данных | 53.5 KB | |
Основные понятия теории баз данных: объект свойство связь. Логическая физическая концептуальная схемы базы данных Информационная система это система реализующая автоматический сбор обработку и манипулирование данными и включающая в себя технические средства обработки данных программное обеспечение и соответствующий персонал. Структурирование данных это введение согласований о способах представления данных. База данных поименованная совокупность данных отражающая состояние объектов и их отношений в рассматриваемой области. | |||
40122. | Реляционная модель данных. Основные понятия: отношение, кортеж, домен. Получение нормальных форм отношений из диаграммы «сущность-связь». Реляционная алгебра и ее основные понятия | 78 KB | |
Реляционная модель данных отличается удобным для пользователя табличным представлением и доступом к данным. Она является совокупностью простейших двумерных таблиц – отношений. В реляционной модели достигается гораздо более высокий уровень абстракции данных, чем в иерархической или сетевой. Это обеспечивается за счет использования математической теории отношений (реляционная алгебра). | |||
40123. | Реляционная алгебра, основные операторы реляционной алгебры. Связь языка SQL с операторами реляционной алгебры | 100.5 KB | |
Основная идея реляционной алгебры состоит в том что коль скоро отношения являются множествами то средства манипулирования отношениями могут базироваться на традиционных теоретикомножественных операциях дополненных некоторыми специальными операциями специфичными для баз данных совокупность которых образует полную алгебру отношений. В состав теоретикомножественных операций входят операции: Объединения отношений. При выполнении операции объединения двух отношений производится отношение включающее все кортежи входящие хотя бы в одно из... | |||