750

Деревянный летний дом

Курсовая

Архитектура, проектирование и строительство

Дом расположен в Коттеджном поселоке Мартемьяново. Расстояние от МКАД до посёлка около 26 км. Спортивная площадка для игровых видов спорта. На первом этаже располагается входная группа. Отделка стен всех комнатах кроме кухни и с/у. Бескаркасная схема здания с продольными и поперечными несущими стенами.

Русский

2013-01-06

45 KB

10 чел.

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

Колледж архитектуры и строительства № 7

(ГОУ СПО КАС№ 7)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К КУРСОВОМУ ПРОЕКТУ

«Деревянный летний дом »

Рук. проекта: Юрганова Е.В.

Консультанты: Юрина Н.В.

Студент: Магумян А.А.

Группа: АД-32

Москва

2010

Содержание:

1.Введение

2.Архитектурная часть

Климатические условия

Общее

Объемно- планировочное решение

Отделка

Технико-экономические показатели

3.Конструктивная часть

Фундамент

Стены

Перекрытия

Лестничный узел

Окна

Двери

Полы

Крыша

Перегородки

4.Инженерное оборудование здания

5.Список используемой литературы


1.Введение

Проектируемый дом расположен в благоприятном для проживания районе с развитой инфраструктурой в Юго-Западной части Московской области в Наро-Фоминском районе.

Дом расположен в Коттеджном поселоке «Мартемьяново». Расстояние от МКАД до посёлка около 26 км.

В поселке построены: спортивная площадка для игровых видов спорта; аптеки; помещения служб, обслуживающих коттеджный поселок, резервных помещений и пристроенного к нему поста мойки автомобилей. Поселок имеет: детскую площадку и гостевую стоянку. Также на территории поселка расположено озеро.


2. Архитектурная часть

2.1 Климатические условия

Климат умеренно континентальный, сезонность четко выражена; лето теплое, зима умеренно холодная; континентальность возрастает с северо-запада на юго-восток.

Средняя температура зимой -11 С.

Постоянный снежный покров устанавливается обычно в конце ноября; высота снежного покрова -25-50 см. Почвы промерзают на 1.5 м.

Средняя температура летом +17 С.

2.2 Дом рассчитан на молодую семью, которая состоит  из 2 человек - мужа и жена. Дом предназначен для проживания в теплое время года

Участок находится в рядовой застройке малоэтажных жилых домов. Дом ориентируется ЮВ-СЗ. Посадка деревьев хаотичная. Растительность – лиственные породы деревьев. С Юго-Восточной части расположена  парковка. На северной части - бассейн.

2.3 Объемно планировочное решение дома:

На первом этаже располагается входная группа: прихожая , с прихожей можем попасть в гостиную(9кв м) с/у(2,5кв м) и столовую соединенную с кухней(17кв м). В гостиной располагается вход в спальню(9кв м). Также , через лестницу на антресоль можно оказаться в кабинете(6,8кв м).

2.4 Отделка.

Дом деревянный из бруса. Крыша - мягкая черепица. Цоколь отделан штукатуркой.

Интерьер.  Отделка стен всех комнатах кроме кухни и с/у  штукатурка, а в кухне и с/у керамические плитка.

2.5 Технико-экономические показатели.

Площадь участка: 13 соток

Площадь дома: 52 м

Водопровод, канализация и отопление автономные, газ – централизованный.


3.Конструктивная часть.

        Бескаркасная схема здания с продольными и поперечными несущими стенами пространственная жесткость обеспечивается совместимой работой фундамента, продольных и поперечных стен и перекрытий, стоек.

Основные конструктивные элементы здания.

3.1 Фундамент.

Монолитный фундамент. Глубина заложения -2,200м

3.2 Стены

        Наружные несущие стены

Деревянные, брус 200x200

Внутренние несущие стены

Деревянные, брус 200x200

3.3 Перекрытия

Перекрытия по деревянным балкам. Используются балки сечением 100x150

3.4 Лестница

Лестница деревянная тетивная с . Размер ступени 200x200. Ограждение высотой 1050мм.

3.5     Полы

Полы по грунту: дощатый, из керамической плитки,

Пол по перекрытию: паркетный

3.6 Окна

Окна с двойным остеклением. пластиковые стеклопакеты.

3.7 Двери

Все внутренние двери высотой 2000 мм.

Входные двери высотой 2250 мм.

3.8     Крыша

        Конструкция крыши

Крыша скатная.

Несущей частью является стропильная конструкция. Сечения 100x150

Кровля

Материал кровли – мягкая черепица.

3.9 Перегородки

Перегородки из дерева 100мм


4. Инженерное оборудование

4.1 Теплоснабжение

Местное отопление. Обогревательные приборы установлены в нишах под окнами. Теплоноситель вода.

4.2 Вентиляция.

В жилых комнатах естественная вентиляция.

В кухне и санузлах вытяжная вентиляция через вентиляционные каналы.

4.3 Водоснабжение.

Собственное.

4.4 Канализация.

Автономная.

4.5 Электроснабжение.

Осуществляется от сети в 220 – 380 В.


5. Литература.

Конспект по КЗИС

Архитектурные конструкции Ф.А. Благовещенский.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

79677. Формирование организационной культуры в Челябинской епархии 1.89 MB
  Организационная культура представляет собой опыт коллективной деятельности. А именно: опыт организации коллективной деятельности, опыт управления ею. Этот опыт может быть зафиксирован как в писаных документах, правилах, регламентах, уставах, так и в неписаных обычаях, нормах, привычках, устных преданиях и других формах регулирования поведения людей.
79678. Система нематериального стимулирования персонала для повышения эффективности работы организации 203 KB
  Сравнительный анализ российского и зарубежных опытов к мотивации персонала. Корпоративные мотиваторы. Потребности сотрудников и персональная мотивация. Внедрение поддержка и коррекция системы мотивации в компании...
79679. Технологии поиска и подбора кадров с учетом изменений по ТК РФ 1.53 MB
  Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала
79680. Технологии работы и управление персоналом 127.5 KB
  Предмет цели и задачи управления персоналом. Эволюция подходов к управлению персоналом.Особенности современного этапа эволюции управления персоналом.
79681. Технологии управления персоналом 207 KB
  Способы организации досуга персонала с. Возможные методы поощрения сотрудников со стороны организации. В этом качестве персонала организации они нуждаются в управлении. В современных условиях научно-технического прогресса когда технологии а вместе с ними и профессиональные навыки устаревают в течение нескольких лет способность сотрудников к постоянному совершенствованию и развитию представляет собой наиболее важный и долговременный источник повышения эффективности деятельности любой организации.
79682. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала. Пути совершенствования мотивации труда 324.5 KB
  Государственное управление заключает в себе огромный материальный и человеческий риск. Это прежде всего высокие затраты, опасность ущемления общественного благосостояния, и, вызванная последним, низкая репутация чиновничества и государства в целом в глазах общественности.
79683. Факторы формирования чувства преданности организации 153.5 KB
  Определение понятия преданность организации. Психологические механизмы лежащие в основе чувства преданности организации. Приверженность организации и самочувствие.
79684. Формирование кадровой политики предприятия связи ОАО Липеком 739.5 KB
  Практика управления предприятием связи Липеком. Кадры управления менеджеры и их роль в процессе деятельности предприятия. Общая характеристика управления кадрами. Статья приложения структуры управления Липекома и статья приложения аудиторской проверки сканированы и отпечатаны с оригинала.
79685. Создание тренинга. Разработка программы тренинга 122 KB
  Разработка программы тренинга. С Заказчиком обсуждаются следующие вопросы: цели и задачи предстоящего тренинга Цели должны представлять направление на долгосрочную перспективу. Но можно по крайней мере оценить достаточно ли было упражнений на отработку навыков помогал ли тренер в процессе этих упражнений изучал ли тренер компанию и группу до тренинга и есть ли посттренинговое сопровождение.